Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sicherheitsfachkraft in Sachsen"

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Verkäufer (m/w/d) für Schmuck und UhrenVoll - und Teilzeit Schau genauer hin - Deine Aufgaben Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

ab sofort für eine unserer sozialpädagogischen Wohngruppen im Kinder- und Jugendheim „Haus Kleeblatt“ in Kamenz. In diesem befinden sich 2 sozialpädagogische Wohngruppen für jeweils 8 bzw. 9 Kinder und Jugendliche im Alter von 3 – 18 bzw. 21 Jahre sowie eine Trainingswohngruppe.Diese Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden als auch in Vollzeit mit einem Umfang von 39 Stunden pro Woche mit der Option auf Verlängerung bzw. Entfristung zu besetzen.Unser Verein betreibt über 40 Einrichtungen, Wohngruppen und Angebote in ganz Sachsen. Als diakonischer Träger orientieren wir uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild. Bei uns finden Sie:ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen ca. 3.160 und 3.860 Euro monatlich nach AVR Diakonie Sachsen bei Vollzeiteine Sonderzahlung in Form eines vollen 13. Gehalteseinen monatlichen Kinderzuschuss von 110 Euro pro Kind bei Vollzeit zzgl. zum staatlichen KindergeldZeit für Ihr Privatleben, da wir Ihre Wünsche bei der Dienstplanung im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigengezielte Weiterbildung und Supervision, da uns Ihre Weiterentwicklung am Herzen liegteine betriebliche Altersvorsorge, an welcher wir uns beteiligen Ihr Arbeitsalltag gestaltet sich wie folgt:Mit viel Freude und Zuversicht übernehmen Sie die partnerschaftliche Erziehung, die Fürsorge sowie Aufsicht der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen.Sie planen und organisieren den Gruppenalltag mit Kreativität.Mit Einfühlungsvermögen begleiten Sie unsere Schützlinge durch den Gruppenalltag und übernehmen die individuelle Förderung der Kinder.Sie arbeiten wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe mit den Eltern zusammen. Wir wünschen uns von Ihnen:Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d). Alternativ befinden sich im letzten Ausbildungs- oder Studienjahr zu einer der genannten Qualifikationen.Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.Weil unsere Bewohner rund um die Uhr jemanden brauchen, der sich um sie kümmert, sind Nachtdienste und gelegentliche Wochenendeinsätze für Sie selbstverständlich.Sie sind im Besitz eines Führerscheines.Sie achten und teilen Werte wie Nächstenliebe und Mitmenschlichkeit. Sie sind engagiert und setzen sich täglich für junge Menschen ein? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 15.02.2024 und kommen zu uns an Bord!Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:Kinderarche Sachsen e.V.

EinleitungUnser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.Deine AufgabenDefinition, Optimierung und Standardisierung relevanter Prozesse im Bereich Health & SafetyEntwicklung und Umsetzung von strategischen Vorgaben und Präventionsmaßnahmen zu Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzFachliche Unterstützung der HSE-Verantwortlichen der Landesgesellschaften bei der Einführung und Umsetzung definierter HSE-MaßnahmenAusbau unserer Sicherheitskultur in Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern auf nationaler und internationaler EbeneAnalyse und zukunftsorientierte Weiterentwicklung relevanter KPIs im Rahmen des kontinuierlichen VerbesserungsprozessesFachliche Betreuung einer Software zur Abbildung der digitalisierten ArbeitssicherheitsprozesseDein ProfilMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz als HSE, EHS Ingenieur oder als Sicherheitsfachkraft, vorzugsweise auf internationaler EbeneErfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und ProjektenAbgeschlossene Meisterausbildung oder technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für ArbeitssicherheitKenntnisse der einschlägigen nationalen und europäischen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Normen (z.B. DIN EN ISO 45001)Proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Menschen für seine Themen zu begeisternSicherer Umgang mit MS Office, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft für gelegentliche internationale DienstreisenWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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D2D auf selbstständiger Basis ohne Verkaufsdruck mit TOP Bezahlung in NRW und vielen anderen BundesländernDu kommst aus dem Door 2 Door Bereich oder wolltest schon immer vertrieblich durchstarten?Dann haben wir eine mega Aktion für dich!Oftmals musst du im D2D Unterschriften abholen, um Provision zu erhalten. Bei uns nicht!Deine Aufgabe ist es die Kontaktdaten von Interessenten aufzunehmen und im besten Fall für unseren Außendienst zu terminieren. Nicht mehr.Was machen wir und worin unterscheiden wir uns von anderen?Wir haben 11 Partnerunternehmen im Bereich erneuerbare Energien.Photovoltaik, Wärmepumpe, Strom- und Gas- Verträge. Während du bei anderen also max. über ein bis zwei Produkte an der Tür sprechen kannst, um einen Kontakt zu machen, haben wir eine große Auswahl an verschiedenen Herstellern und Installateuren. Ein absoluter Mehrwert für jeden Interessenten! Du bekommst für die Kontakte und Termine Provision und im Falle eines Verkaufs durch den Außendienst einen großzügigen Bonus.Durchschnittlich machen unsere Scouts 6 bis 8 Kontakte / Termine am Tag. Auszahlung der Provisionen erfolgt monatlich, nach Absprache auch alle 2 Wochen.Du hast Lust mit einem tollen Produkt einen Merhwert zu schaffen und super Geld zu verdienen? Schreib uns hier auf promotionbasis.de deinen vollständigen Namen, ob du schon Erfahrungen im D2D Vertrieb hast, deinen Wohnort und deine Telefonnummer. Wir melden uns dann umgehend bei dir!Voraussetzung:Du hast einen eigenen PKW (und Führerschein)Du bist selbstständig oder willst dich selbstständig machenMindestens 2 Tage pro Woche (ca. 5-6 Stunden am Tag) kannst du dir Zeit nehmenVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinVergütung 250 € pro TagEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

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Ausbilder für Fahrradmonteure und Zweiradmechatroniker (m/w/d) Meine Benefits: Direkte Festanstellung in Teilzeit oder auf Honorarbasis bei unserem Auftraggeber Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Ein kompetentes und unterstützendes Team Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Meine Aufgaben: Fachgerechte Vermittlung von Lehrinhalten gemäß den Berufsbildern Fahrradmonteur und Zweiradmechatroniker - Fachrichtung Fahrradtechnik Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Teilnehmende unter Anwendung erwachsenengerechter Lehrmethoden Sicherstellung des erfolgreichen Abschlusses von Kammerprüfungen Identifikation individueller Förderbedarfe und Einleitung entsprechender Maßnahmen Stärkung der Teilnehmenden im Hinblick auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes Beteiligung an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lehr- und Ausbildungskonzepte Mein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zweiradmechatronik, Fahrradmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Ausbildung, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung Pädagogische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Unser Auftraggeber: Für einen namhaften Bildungsträger im Bereich der beruflichen Rehabilitation und Weiterbildung suchen wir einen qualifizierten und engagierten Ausbilder für Fahrradmonteure und Zweiradmechatroniker (m/w/d). Diese Position ist zur direkten Festanstellung bei unserem Auftraggeber in Leipzig vorgesehen. Wenn Sie über eine entsprechende berufliche Qualifikation verfügen und Freude daran haben, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiterzugeben, dann könnte dies Ihre Chance auf eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit sein. Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Ausbilder für Fahrradmonteure und Zweiradmechatroniker Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl. Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen Übertarifliche Zulagen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket Sehr gutes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Interessante Einsätze als Ausbilder für Fahrradmonteure und Zweiradmechatroniker bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Ausbilder für Fahrradmonteure und Zweiradmechatroniker ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Legen Sie los. Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

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Elektriker für Inspektions- und Wartungsarbeiten (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen, suchen wir sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Elektriker für Inspektions- und Wartungsarbeiten (m/w/d) für den Standort Leipzig. Arbeitsort: Leipzig Ihre Aufgaben Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Kontrollieren und Bedienen technischer Einrichtungen sowie analysieren und beheben technischer Störungen Überwachen des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaft Durchführen von Montage- und Installationsarbeiten Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung nach VDE Instandsetzung Ladegeräte der Flurfahrzeuge und Batterien Durchführung der elektrischen Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Elektroanlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie z.B. Elektriker (m/w), Elektroniker (m/w) oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung, der Gebäudeleittechnik und/oder elektrischen Schließsystemen Gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken der Elektrotechnik und MS-Office Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse 3 bzw. B Wir bieten Übertarifliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von MCG Stuttgart GmbH

In unserem Marktsegment zählen wir mit zu den führenden euro­päischen Herstellern rechnergesteuerter Schweißrobotersysteme. Zu den Aufgaben der igm Robotersysteme GmbH in Deutschland gehört die Durchführung von Zugänglichkeits- und Schweißver­suchen in unserem Vorführzentrum am Standort Kornwestheim, die komplette Planung, Projektierung und schlüsselfertige Instal­la­tion beim Kunden, sowie die technische Unterstützung bei der Programmierung und Serviceaufgaben aller Art. Die gestellten Aufgaben werden durch das ca. 30-köpfige Team aus Korn­west­heim bewältigt. Die zum Teil dezentrale Organisation macht es möglich, den Service und die Kundenbetreuung über das ge­sam­te Bundesgebiet hinaus auch in den Niederlanden, der Schweiz und im Elsass sicherzustellen. Aufgrund unserer positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für den bundesweiten Einsatz und zur Unterstützung unseres Teams Schweißer (w/m/d) für Anwendungstechnik und Programmierung WAS SIE ERWARTET: Erstellung von Roboterarbeitspro­grammen bei Kunden im gesamten Bundesgebiet.Der Einsatz kann vom jeweiligen Wohnort erfolgen, ein Umzug nach Kornwestheim wäre nicht erforderlich! Durchführung von Kundenschulun­gen an igm Robotersystemen Mithilfe bei Inbetriebnahmen unserer Schweißrobotersysteme WAS SIE MITBRINGEN: Fundierte Kenntnisse im Bereich Lichtbogenschweißen Große Reisebereitschaft, da der Einsatz im gesamten Bundesgebiet erfolgt Kenntnisse in der Programmierung von Robotersystemen wünschenswert Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Eine selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit / Teamfähigkeit Allgemein übliche PC-Kenntnisse und gute Auffassungsgabe Führerschein der Klasse B WAS WIR IHNEN BIETEN: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Projekten Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten Motivierte, freundliche Kollegen in einem teamorientierten Arbeits­umfeld Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Ein attraktives Gehalt, langfristige Anstellung ohne Befristung, betrieb­liche Altersvorsorge und Erfolgs­beteiligung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung Wenn Sie sich in einem wachstumsorientierten Unternehmen engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung zur Vorbereitung eines persönlichen Gesprächs an unsere beauftragte Personalberatungsagentur. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF incl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: Personalberatung-Blumrodt z. Hd. Frau Gabriele Blumrodt Eifelstraße 14, 71083 Herrenberg Mail: [email protected] Tel.: 07032 959457 JETZT BEWERBEN