Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Personalvermittler in Sachsen"

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Verkäufer (m/w/d) für Schmuck und UhrenVoll - und Teilzeit Schau genauer hin - Deine Aufgaben Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

ab sofort für eine unserer sozialpädagogischen Wohngruppen im Kinder- und Jugendheim „Haus Kleeblatt“ in Kamenz. In diesem befinden sich 2 sozialpädagogische Wohngruppen für jeweils 8 bzw. 9 Kinder und Jugendliche im Alter von 3 – 18 bzw. 21 Jahre sowie eine Trainingswohngruppe.Diese Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden als auch in Vollzeit mit einem Umfang von 39 Stunden pro Woche mit der Option auf Verlängerung bzw. Entfristung zu besetzen.Unser Verein betreibt über 40 Einrichtungen, Wohngruppen und Angebote in ganz Sachsen. Als diakonischer Träger orientieren wir uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild. Bei uns finden Sie:ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen ca. 3.160 und 3.860 Euro monatlich nach AVR Diakonie Sachsen bei Vollzeiteine Sonderzahlung in Form eines vollen 13. Gehalteseinen monatlichen Kinderzuschuss von 110 Euro pro Kind bei Vollzeit zzgl. zum staatlichen KindergeldZeit für Ihr Privatleben, da wir Ihre Wünsche bei der Dienstplanung im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigengezielte Weiterbildung und Supervision, da uns Ihre Weiterentwicklung am Herzen liegteine betriebliche Altersvorsorge, an welcher wir uns beteiligen Ihr Arbeitsalltag gestaltet sich wie folgt:Mit viel Freude und Zuversicht übernehmen Sie die partnerschaftliche Erziehung, die Fürsorge sowie Aufsicht der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen.Sie planen und organisieren den Gruppenalltag mit Kreativität.Mit Einfühlungsvermögen begleiten Sie unsere Schützlinge durch den Gruppenalltag und übernehmen die individuelle Förderung der Kinder.Sie arbeiten wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe mit den Eltern zusammen. Wir wünschen uns von Ihnen:Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d). Alternativ befinden sich im letzten Ausbildungs- oder Studienjahr zu einer der genannten Qualifikationen.Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.Weil unsere Bewohner rund um die Uhr jemanden brauchen, der sich um sie kümmert, sind Nachtdienste und gelegentliche Wochenendeinsätze für Sie selbstverständlich.Sie sind im Besitz eines Führerscheines.Sie achten und teilen Werte wie Nächstenliebe und Mitmenschlichkeit. Sie sind engagiert und setzen sich täglich für junge Menschen ein? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 15.02.2024 und kommen zu uns an Bord!Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:Kinderarche Sachsen e.V.

Ihre AufgabenSeien Sie ein fundierter erster Ansprechpartner für potentielle BewerberÜbernehmen Sie eigenständig Verantwortung für das Bewerbermanagement in Ihrem Bereich und steuern Sie den Recruiting-ProzessErstellen Sie aussagekräftige Stellenanzeigen mithilfe von eigener Recherche, sowie Anforderungsprofilen der KundenIdentifizieren Sie qualifizierte Bewerber und matchen Sie diese erfolgreich mit den offenen Vakanzen unserer KundenFühren Sie eigenständig Telefoninterviews sowie VorstellungsgesprächeSuchen Sie proaktiv nach passenden Kandidaten über moderne RekrutierungsplattformenIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung oder einer vergleichbaren Tätigkeit von VorteilInteresse an unterschiedlichsten BerufsfeldernGute kommunikative und organisatorische FähigkeitenDienstleistungs- bzw. KundenorientierungFähigkeit zur selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise und ZuverlässigkeitIhre VorteileWir bieten ein attraktives Gehalt mit erfolgsbezogenen AnteilenFlexible Arbeitszeiten und Option auf "Remote Work"Freie GetränkeWeiterbildungs- und SchulungsmodelleZahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen mit eigenem VerantwortungsbereichGroßer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit kurzen EntscheidungswegenDigitales Arbeitsumfeld - arbeiten sie in einer modernen Arbeitsatmosphäre und erleichtern Sie sich die AbläufeUmfangreiche und gezielte EinarbeitungGute Infrastruktur und Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Ihre AufgabenFundierter erster Ansprechpartner für potentielle BewerberEigenverantwortliches Bewerbermanagement und Steuerung des Recruiting-ProzessesVerfassen und Anpassen aussagekräftiger Stellenanzeigen anhand von Anforderungsprofilen der KundenQualifizierte Bewerber identifizieren und erfolgreich mit offenen Vakanzen und Kunden zusammenbringenEigenständige Durchführung von Kandidatensuche, Telefoninterviews und VorstellungsgesprächenIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Berufserfahrung im Recruiting (z.B. durch Praktika)Dienstleistungs- und Zielorientierung, gepaart mit positiver DenkweiseKommunikative Fähigkeiten, um Menschen sowohl persönlich als auch telefonisch mit positiver Art zu überzeugenStrukturierte und organisierte ArbeitsweiseIhre VorteileUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Sozialleistungen am ArbeitsplatzHerausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner IT-Lösung für das BewerbermanagementGezielte und umfangreiche Einarbeitung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in der Trenkwalder Academy

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Team Employer Branding, ab August / September 2024 für sechs MonateSupport, Betreuung und Qualitätssicherung im Rollout unseres neuen, internationalen Employer Brand Designs für alle 32 LänderRegelmäßige Abstimmung mit externen Agenturen und Dienstleistern (international)Unterstützung bei der grafischen Umsetzung von internen Marketing- und Kommunikationsmaterialien (Broschüren, Flyer etc.)Mitarbeit bei der Beratung von Schnittstellenbereichen zum Thema Employer Brand DesignEinblicke in die Erstellung von internationalen VorlagenDein ProfilStudium im Bereich Grafikdesign, Kommunikations-/Mediendesign oder vergleichbarer StudiengangErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing sowie Zusammenarbeit mit Agenturen wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Grafikprogrammen wie InDesign, Photoshop, IllustratorGespür für gute Layout- und Bildgestaltung sowie TypografieKreativität und DetailorientierungHohes Maß an Eigeninitiative und FlexibilitätWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams bei Aufgaben, Projekten und Prozessen im Bereich Employer Branding Social Media, ab August / September 2024 für sechs MonateMitarbeit im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Unterstützung unserer 32 Lidl Länder im Rahmen ihrer LinkedIn Profile sowie die Bespielung unseres eigenen LinkedIn Profils 'Lidl International' drehtZu den Hauptaufgaben zählen die Contentrecherche, das Durchführen von Interviews und das Aufbereiten verschiedener InhalteAustausch mit internen und externen Ansprechpartnern für Abstimmungs- und FreigabeprozesseUnterstützung beim Community ManagementDein ProfilStudium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare BereicheErste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswertAffinität im Bereich Social Media und digitalen ThemenStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und TeamfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umfang mit MS OfficeSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung ab August / September 2024 für sechs Monate bei Themen rund um Employer Branding und die Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der übergreifenden MarkenstrategieMitarbeit an der Ausgestaltung des Markenversprechens zur Etablierung einer einheitlichen (Employer) Brand in allen 32 Lidl LändernEntwicklung von Maßnahmen zur internen Verankerung und externen Kommunikation der Brand in Richtung Mitarbeiter unter Verzahnung mit dem Thema DesignBegleitung der Konzeptions-, Kreativ- und ProduktionsprozesseAufbereitung von Präsentationen und EntscheidungsvorlagenTeilnahme an Abstimmungsterminen mit internen Stakeholdern und unseren Employer Branding Kollegen in den Ländern inkl. Vor- und NachbereitungDein ProfilStudium im Bereich Personal, BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer StudiengangAffinität für Projektmanagement und analytische ThemenBegeisterung für HR-Marketing Themen sowie Spaß an der Arbeit im internationalen TeamHohes Maß an Eigeninitiative mit Hands-on-MentalitätGutes Gespür für Sprache und Gestaltung von Präsentationen (PowerPoint)Know-how in den gängigen MS-Office-AnwendungenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

D2D auf selbstständiger Basis ohne Verkaufsdruck mit TOP Bezahlung in NRW und vielen anderen BundesländernDu kommst aus dem Door 2 Door Bereich oder wolltest schon immer vertrieblich durchstarten?Dann haben wir eine mega Aktion für dich!Oftmals musst du im D2D Unterschriften abholen, um Provision zu erhalten. Bei uns nicht!Deine Aufgabe ist es die Kontaktdaten von Interessenten aufzunehmen und im besten Fall für unseren Außendienst zu terminieren. Nicht mehr.Was machen wir und worin unterscheiden wir uns von anderen?Wir haben 11 Partnerunternehmen im Bereich erneuerbare Energien.Photovoltaik, Wärmepumpe, Strom- und Gas- Verträge. Während du bei anderen also max. über ein bis zwei Produkte an der Tür sprechen kannst, um einen Kontakt zu machen, haben wir eine große Auswahl an verschiedenen Herstellern und Installateuren. Ein absoluter Mehrwert für jeden Interessenten! Du bekommst für die Kontakte und Termine Provision und im Falle eines Verkaufs durch den Außendienst einen großzügigen Bonus.Durchschnittlich machen unsere Scouts 6 bis 8 Kontakte / Termine am Tag. Auszahlung der Provisionen erfolgt monatlich, nach Absprache auch alle 2 Wochen.Du hast Lust mit einem tollen Produkt einen Merhwert zu schaffen und super Geld zu verdienen? Schreib uns hier auf promotionbasis.de deinen vollständigen Namen, ob du schon Erfahrungen im D2D Vertrieb hast, deinen Wohnort und deine Telefonnummer. Wir melden uns dann umgehend bei dir!Voraussetzung:Du hast einen eigenen PKW (und Führerschein)Du bist selbstständig oder willst dich selbstständig machenMindestens 2 Tage pro Woche (ca. 5-6 Stunden am Tag) kannst du dir Zeit nehmenVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinVergütung 250 € pro TagEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

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Ausbilder für Fahrradmonteure und Zweiradmechatroniker (m/w/d) Meine Benefits: Direkte Festanstellung in Teilzeit oder auf Honorarbasis bei unserem Auftraggeber Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Ein kompetentes und unterstützendes Team Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Meine Aufgaben: Fachgerechte Vermittlung von Lehrinhalten gemäß den Berufsbildern Fahrradmonteur und Zweiradmechatroniker - Fachrichtung Fahrradtechnik Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Teilnehmende unter Anwendung erwachsenengerechter Lehrmethoden Sicherstellung des erfolgreichen Abschlusses von Kammerprüfungen Identifikation individueller Förderbedarfe und Einleitung entsprechender Maßnahmen Stärkung der Teilnehmenden im Hinblick auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes Beteiligung an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lehr- und Ausbildungskonzepte Mein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zweiradmechatronik, Fahrradmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Ausbildung, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung Pädagogische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Unser Auftraggeber: Für einen namhaften Bildungsträger im Bereich der beruflichen Rehabilitation und Weiterbildung suchen wir einen qualifizierten und engagierten Ausbilder für Fahrradmonteure und Zweiradmechatroniker (m/w/d). Diese Position ist zur direkten Festanstellung bei unserem Auftraggeber in Leipzig vorgesehen. Wenn Sie über eine entsprechende berufliche Qualifikation verfügen und Freude daran haben, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiterzugeben, dann könnte dies Ihre Chance auf eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit sein. Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Ausbilder für Fahrradmonteure und Zweiradmechatroniker Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl. Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen Übertarifliche Zulagen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket Sehr gutes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Interessante Einsätze als Ausbilder für Fahrradmonteure und Zweiradmechatroniker bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Ausbilder für Fahrradmonteure und Zweiradmechatroniker ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Legen Sie los. Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

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Elektriker für Inspektions- und Wartungsarbeiten (m/w/d) Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen, suchen wir sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Elektriker für Inspektions- und Wartungsarbeiten (m/w/d) für den Standort Leipzig. Arbeitsort: Leipzig Ihre Aufgaben Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Kontrollieren und Bedienen technischer Einrichtungen sowie analysieren und beheben technischer Störungen Überwachen des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaft Durchführen von Montage- und Installationsarbeiten Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung nach VDE Instandsetzung Ladegeräte der Flurfahrzeuge und Batterien Durchführung der elektrischen Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Elektroanlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie z.B. Elektriker (m/w), Elektroniker (m/w) oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung, der Gebäudeleittechnik und/oder elektrischen Schließsystemen Gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken der Elektrotechnik und MS-Office Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse 3 bzw. B Wir bieten Übertarifliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von MCG Stuttgart GmbH

In unserem Marktsegment zählen wir mit zu den führenden euro­päischen Herstellern rechnergesteuerter Schweißrobotersysteme. Zu den Aufgaben der igm Robotersysteme GmbH in Deutschland gehört die Durchführung von Zugänglichkeits- und Schweißver­suchen in unserem Vorführzentrum am Standort Kornwestheim, die komplette Planung, Projektierung und schlüsselfertige Instal­la­tion beim Kunden, sowie die technische Unterstützung bei der Programmierung und Serviceaufgaben aller Art. Die gestellten Aufgaben werden durch das ca. 30-köpfige Team aus Korn­west­heim bewältigt. Die zum Teil dezentrale Organisation macht es möglich, den Service und die Kundenbetreuung über das ge­sam­te Bundesgebiet hinaus auch in den Niederlanden, der Schweiz und im Elsass sicherzustellen. Aufgrund unserer positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für den bundesweiten Einsatz und zur Unterstützung unseres Teams Schweißer (w/m/d) für Anwendungstechnik und Programmierung WAS SIE ERWARTET: Erstellung von Roboterarbeitspro­grammen bei Kunden im gesamten Bundesgebiet.Der Einsatz kann vom jeweiligen Wohnort erfolgen, ein Umzug nach Kornwestheim wäre nicht erforderlich! Durchführung von Kundenschulun­gen an igm Robotersystemen Mithilfe bei Inbetriebnahmen unserer Schweißrobotersysteme WAS SIE MITBRINGEN: Fundierte Kenntnisse im Bereich Lichtbogenschweißen Große Reisebereitschaft, da der Einsatz im gesamten Bundesgebiet erfolgt Kenntnisse in der Programmierung von Robotersystemen wünschenswert Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Eine selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit / Teamfähigkeit Allgemein übliche PC-Kenntnisse und gute Auffassungsgabe Führerschein der Klasse B WAS WIR IHNEN BIETEN: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Projekten Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten Motivierte, freundliche Kollegen in einem teamorientierten Arbeits­umfeld Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Ein attraktives Gehalt, langfristige Anstellung ohne Befristung, betrieb­liche Altersvorsorge und Erfolgs­beteiligung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung Wenn Sie sich in einem wachstumsorientierten Unternehmen engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung zur Vorbereitung eines persönlichen Gesprächs an unsere beauftragte Personalberatungsagentur. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail in PDF incl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: Personalberatung-Blumrodt z. Hd. Frau Gabriele Blumrodt Eifelstraße 14, 71083 Herrenberg Mail: [email protected] Tel.: 07032 959457 JETZT BEWERBEN

Sie können gut mit Menschen? TIMEPARTNER sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen! Unser Angebot für Sie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Gleitzeitkonto und einer attraktiven Bezahlung nach Ihren Wünschen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und unkomplizierte Arbeitskultur Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, professionellen Team Ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeit Akquisition und Beratung von Subunternehmern/Freelancern, Mitarbeiter zur Festanstellung hauptsächlich in CZ Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews zur Vorqualifizierung von Bewerbern Führen und Steuern professioneller Interviews und Sicherstellung einer effizienten, verbindlichen und erfolgsversprechenden Bewerberkommunikation Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen Organisation und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Recruitings z.B. durch den Ausbau von Hochschulkontakten Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Direktansprache über Onlineportale, Social Media Plattform etc. Knüpfen von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerkes (Networking) Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination, Vertragsmanagement etc.) Passgenaue Freelancerauswahl für die Platzierung im Auftrag Skills Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung im Bereich Recruiting Erfahrung in der aktiven Suche in den gängigen Bewerbungsportalen Erste Erfahrung im Personaldienstleistungssektor oder im Vertrieb Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke Fähigkeit langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln Strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bewerben Sie sich jetzt bei TIMEPARTNER und starten Sie gemeinsam mit uns durch!Eine Stellenanzeige von TimePartner Personalmanagement GmbH

Sie werden bei uns ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld vorfinden.Des Weiteren bieten wir:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit Aufgaben, die in Eigenverantwortlichkeit durch Sie erledigt werdenFlexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten gehören zu unseren Bausteinen der Work-Life-BalanceSie haben die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu wirkenDie Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der FirmenkulturMitarbeiterrabatte durch corporate benefits Mitverantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, inkl. der Erarbeitung und Schaltung der Stellenanzeigen sowie Sichtung und Bewertung von BewerbungenTerminierung und Durchführung von virtuellen InterviewsErstellung von spezifischen und marktgerechten Strategien zur Identifikation geeigneter KandidatenAktive Suche und Direktansprache potentieller BewerberPlanung, Realisierung und Auswertung von PersonalmarketingaktivitätenSicherstellung einer überzeugenden Candidate Experience sowie Aufbau eines Talent-PoolsMitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und Unterstützung der lokalen HR-Teams Qualifizierter kaufmännischer Berufsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende BerufserfahrungPraxiserfahrung im Bereich Recruiting und Active SourcingSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Teams und RekrutierungssoftwareHohes Maß an sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheEine Stellenanzeige von KYOCERA AVX Components (Munich) GmbH

Proclinical sucht für einen mittelständischen Top-Arbeitgeber im Bereich Primary Care einen motivierten, professionellen und dynamischen Pharmareferenten (m/w/d) im Arztaußendienst.Gebiet: Hannover und UmgebungIhre Aufgaben:Eigenständige Betreuung und Informationsbereitstellung für Fachärzte in der niedergelassenen Praxis Vertrieb von verschreibungspflichtigen Arzneimittel und rezeptfreien Produkten Analyse des Kunden- und Wettbewerbsumfelds Selbstständige Organisation des Arbeitsgebiets und Planung von Touren Maßgeschneiderte Betreuung von Kunden, einschließlich Ansprache von Key Opinion Leaders Umsetzung nationaler Marketing- und Vertriebsstrategien Planung und Durchführung von FortbildungsveranstaltungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA oder naturwissenschaftlicher Abschluss bzw. Erfüllung der Anforderungen für den Status als Pharmareferent gemäß § 75 des Arzneimittelgesetzes Vorzugsweise Berufserfahrung als Pharmaberater Ausgeprägte Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten und Begeisterung für den Vertrieb Hervorragendes Management von Beziehungen Besitz einer gültigen FahrerlaubnisJetzt bewerben: Sollten Sie Schwierigkeiten bei der Bewerbung haben oder Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Quirin Engelhardt unter [email protected]Über Proclinical: Proclinical ist ein führender Personalvermittler im Bereich der Biowissenschaften, der sich darauf spezialisiert hat, außergewöhnliche Talente mit Spitzenpositionen auf der ganzen Welt zusammenzubringen. Möchten Sie auf dem Laufenden bleiben? Folgen Sie uns und besuchen Sie unsere Website für aktuelle Stellen und Updates www.proclinical.com

Sichern Sie sich einen neuen Job als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit.Der Job befindet sich in Leipzig für 15,06 € pro Stunde. Ihr Vorteilspaket für den Job- Geregelte Arbeitszeiten, kein Nachtdienst- Interessante Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld- Wir bieten Ihnen neue Jobperspektiven! Ihre Aufgaben- Vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen- Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen- Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personalakten) Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus- Auffassungsfähigkeit/-gabe- Sorgfalt/Genauigkeit- Zuverlässigkeit Ihr Profil- Büro- und Verwaltungsarbeiten- Büroorganisation, Büromanagement- E-Mail-Programm Outlook (MS Office)- BerufseinsteigerWir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!Bei Fragen zum Job im Bereich Büromanagement steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter [ 03 41 / 5 80 11 - 33](tel:+493415801133), oder per E-Mail von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.Wenn Sie nach abwechslungsreichen Tätigkeiten suchen, könnten Ihnen diese Jobs auch gefallen: Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Personalvermittler (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Telefonist (m/w/d), Sekretär (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Quereinsteiger Büro (m/w/d), Büromitarbeiter (m/w/d) oder Bürokraft (m/w/d)Bewerben Sie sich jetzt online!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH