Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Manager in Sachsen"

Wir bieten direine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, dass du dich gleich wohl bei uns fühlst.eine sorgfältig betreute Einarbeitung, damit du dich schnell zurechtfindest.einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir finanzielle Sicherheit bietet.Flächentrainings, die dich für den Verkauf unserer Fashion noch fitter machen.die Möglichkeit sich innerhalb der PTH group weiter zuentwickeln.Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, so bist du immer up to date und zugleich Inspiration für unsere Kunden.einen Zugang auf die Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Sonderkonditionen für viele Bereiche deines Lebens.Bei uns bist du genau richtig, wenn duMode als deine Leidenschaft entdeckt hast und du als echter Teamplayer erlebnisorientiert agierst.unsere Fashion kennst, liebst und dich über die im Store verfügbare Ware, Farben und Größen immer auf dem Laufenden hältst.durch deine positive Einstellung unsere Gäste mitreißt und ihnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis bietest.Wir erwarten von dir, dass dudeinen Store Manager in allen Bereichen unterstützt und in dessen Abwesenheit die Verantwortung für den Store übernimmst.auf der Fläche immer den Überblick behältst und für deine neuen Mitarbeiter ein professionelles Onboarding garantierst.unsere Warenpräsentation nach Abstimmung mit dem Visual Merchandising aktiv mitgestaltest und somit für eine einladende Präsentation unserer Fashion sorgst.eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel, mitbringst.bestenfalls über zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Textilhandel, vorzeigen kannst.sicher im Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office Paket) bist. über gute Deutschkenntnisse verfügst. ArbeitszeitenMontag bis SamstagSchichtsystem Möchtest du unsere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen, erhältst du eine automatische Bestätigung per Mail.Über das Unternehmen:p.t. concept stores GmbH

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenAufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HREntwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der HR-GesamtperformanceÜbergreifende Koordination der Portfolioplanung und RessourcensteuerungProaktive Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für LidlErgänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-BausteinenPerspektive, Führungsaufgaben zu übernehmenDein ProfilMehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR AnalyticsStarke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte ArbeitsweiseAntrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erlebenÜberzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Bio, Leidenschaft und feinster GenussDie Ölmühle Moog GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Mitarbeitern am Standort in Deutschland. Seit 40 Jahren ist das Unternehmen auf die Herstellung von hochwertigen Speiseölen aus kontrolliert biologischem Anbau spezialisiert. Der Fokus liegt dabei nicht nur darauf beste Bio-Qualität zu liefern, sondern auch auf einem respektvollen Umgang mit der Umwelt und einer fairen Zusammenarbeit mit Partnern und Mitarbeitern. Dieser Weg zahlt sich aus: Heute sind wir Marktführer und Category Leader im Naturkostfachhandel, sowohl in Deutschland als auch in Frankreich. Für die Leitung des Bereiches Mitarbeitermanagement (Human Ressources) an den Standorten bei Lommatzsch, suchen wir eine selbstständige und fachlich überzeugende Persönlichkeit, als Personalreferent / HR Manager (w/m/d) Sie sind Mitglied im Managementteam mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Personalwesen, mit direkter Berichtslinie an den Betriebsleiter. Ihr Aufgabenbereich:Übernahme aller operativen Aufgaben entlang des Employee Life CyclesEigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenVerantwortlich für den Rekrutierung-Prozess in Zusammenarbeit mit den FührungskräftenOrganisation und Durchführung des On- und Offboarding-ProzessesVerantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem SteuerbüroAnsprechpartner für betriebliche Altersvorsorge, Krankenkassen & BehördenUnterstützung bei Mitarbeitergesprächen und der PersonalentwicklungAls Ausbildungsbeauftragte sind Sie verantwortlich für das Recruiting und die Planung, Organisation und Überwachung der AusbildungsplänePrüfung der Aktualität und Datenpflege in HR-Systemen (Perview & Atoss)Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der HR-ProzesseÜbernahme von Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Ressource / Psychologie / RechtSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und einen AdA-Schein mitSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse mit den MS-Office-AnwendungenGespür für Menschen und die Leidenschaft für die Umsetzung von HR-ThemenSicheres Auftreten und hohe soziale KompetenzHohes Maß an Selbstständigkeit und DurchsetzungsvermögenLoyale Persönlichkeit mit Kommunikations- und OrganisationstalentUnsere = Ihre Benefits:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VollzeitFamilienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis FreitagZuschuss zu Kinderbetreuungskosten und FahrtkostenBetriebliche Altersvorsorge, mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss nach der ProbezeitFirmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie GetränkeFreikontingent und Mitarbeitervergünstigungen auf unsere Produkte Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unsere Homepage. BIO PLANÈTE Deutschland | Ölmühle Moog GmbH | Klappendorf 1 | 01623 Lommatzsch | www.bioplanete.comÜber das Unternehmen:Ölmühle Moog GmbH

Applied Materials is the world market leader for special systems and manufacturing processes in semiconductor, electronics and display technology. We not only provide the technology that powers nearly every new chip and advanced display in the world, but also our innovations shape the technology of the future. ~33,000 employees worldwide work in research and development, production, sales, and service.Our subsidiary, Integrated Circuit Testing GmbH (ICT GmbH), with ~160 employees, develops and produces electron microscopes, the heart of our machines, which monitor processes in semiconductorproduction and classify the smallest defects on wafers. To meet the rapidly increasing demand from our customers in the semiconductor industry, our location near Munich, Germany is constantly growing.The mission of the MFG Delivery Manager is to lead a team to deliver columns, or other services as defined in the scope, on time with world class quality, to meet our business demand, while developing proficient & motivated team and collaborating broadly across the organization. You will directly manage a large group of employees and will be responsible for their safety, well-being and personal growth. Also you will work closely to manage the day to day activities to meet our delivery performance goals. Additionally, you will collaborate with all the different functions in the organization, at GE and IL, to ensure proactively that the MFG in specific and the Operations when requested, will be ready to support any business demand, while driving for continuous improvement of our performance.Key Responsibilities:As a Manufacturing Manager, oversees full responsibility over a product, or services to deliver all our commitments to customer Define and control the objectives, drive for effective and efficient performance, continually improving, starting from NPI to SPI, at out facility near Munich and our customersManage Ops, SR and AOP creation, ongoing integration and direction ownership on cross - org activitiesBuild the team – motivation, proficiency, flexibility, personal development and career pathReview our future business demand, take active role in defining and executing the strategies and long-term plansLook for the shortfalls and opportunities; act proactively to resolve themEnsure our working environment is safe, organized, equipped with all necessary and healthyEnsures compliance with company policies including (but not limited to) production floor and labs, Intellectual property, confidentiality, ISO, safety and others as required. Establishes close collaboration with other departments, defines and enables clear handshakes and flawless executionSkills and Experience required: Strong leadership skills, experienced in leading teamsStrong analytical skills to be able to analyze situation, define causes and execute recovery plansGreat communication and presentation skillsProject management skills Ability to work independentlyHands on mentality, eager to learn and adoptCollaborative, ability to work and contribute to integrated teamsVery good English as well as German skills both written and verbalYou’re eager to:Be a part of highly qualified engineering team, to efficiently manage the manufacturing as well as technical domain of complex modules developed by our R&D teamCollaborate with other engineers to ensure a prompt execution as well as efficient and smooth productionTake a lead on driving our suppliers to excellence for enabling smooth manufacturing processes in our facility near MunichYour benefits:An exciting, international, and dynamic environment, working in a high technology company with human touchExtensive further education offers, individual training, learning & development opportunities, and cooperation with experienced employeesCompany pension scheme with the possibility of top-up via salary conversion and disability insuranceTravel insurance, can also be used privatelyCapital-forming benefits (VWL)30 days of vacationBonus programSign up with Urban Sports Club and enjoy the facilitiesFree beverages, fresh seasonal fruits & vegetablesEmployees can enjoy meals at a reduced cost through our cafeteria's subsidized pricingPossibility to work remotelySounds interesting? Then it is best to apply via our online portal. If you have any questions, please do not hesitate to contact me at **********Know more through our YouTube channel! Applied Materials Integrated Circuit Testing GmbH Ammerthalstrasse 20 85551 Heimstetten near Munich www.appliedmaterials.comQualificationsEducation:Bachelor's DegreeSkills:Certifications:Languages:Years of Experience:4 - 7 YearsWork Experience:Additional InformationTime Type:Full timeEmployee Type:Assignee / RegularTravel:Yes, 10% of the TimeRelocation Eligible:YesApplied Materials is an Equal Opportunity Employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law. Über das Unternehmen:APPLIED MATERIALS

Deine zukünftigen AufgabenAls Junior Spa Manager (m/w/d) unterstützt Du den Spa Manager in allen anfallenden Aufgaben wie der Personalplanung und der kaufmännischen Steuerung.Du bist ein Vorbild für Dein Team und unterstützt dieses im Alltagsgeschäft. Dabei stellst Du einen reibungslosen Ablauf sicher.Du stehst zu 100% hinter unserem Konzept und der Vision von MyWellness, die Welt ein wenig entspannter zu machen und unterstützt den Spa Manager bei der Einhaltung unserer Qualitätsstandards.Du prüfst regelmäßig die Funktionsfähigkeit unserer Ausstattung in den MyWellness Suiten.Das bringst Du mitIdealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrung innerhalb eines Filialsystems sammeln.Ein gutes Gespür für Mitarbeitende und ein positives Gästegefühl sind für Dich selbstverständlich- Du bringst eine ordentliche Portion Empathie mit.Als Organisationstalent hast Du ein gutes Gefühl für Prioritäten.Wir haben eine herzliche und offene Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Als stellvertretende Filialleitung bist Du bereit mit Deiner MyWellness Crew auf die Karrierereise zu gehen und gemeinsam Erfolge zu feiern.Unser Versprechen an DichMitarbeiterwellness | Damit auch Du entspannt und zufrieden bleibstValue & Corporate Benefits| Rabatte und Belohnungen für Deinen EinsatzModern Work | Kommunikation auf Augenhöhe und kurze KommunikationswegeMyWellness Academy | Individuelle Fort- und Weiterbildungen auf Dich und Deine Interessen angepasstAnerkennung | Attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungspotenzial sowie überpünktliche BezahlungSicherheit & Vertrauen | Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzSo bewirbst Du Dich!Lade Deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin einfach im Portal hoch oder sende sie uns per Mail an **********.Bei allen Fragen zu Deiner Bewerbung bei MyWellness kannst Du Dich gerne jederzeit an unsere Recruiterin Lea Hülsken wenden. Du erreichst sie per E-Mail an **********.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und hoffen darauf Dich schon bald in unserer MyWellness Crew begrüßen zu dürfen!Dein MyWellness Recruiting & Culture TeamÜber das Unternehmen:MyWellness GmbH

Req ID:416175 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time EHS Manager (f/m/d), based in Goerlitz we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your expertise in a new cutting-edge field. You’ll report to the Site Managing Director in Görlitz and work alongside passionate, motivated and dedicated teammates.You'll be the person to push EHS action implementation forward. No two days are the same, but day-to-day, you will lead a by example and advise, help, coach and support the operational management in the EHS actions implementation to reach Alstom EHS objectives. Prepare the local yearly EHS plan consistent with Alstom Transport strategy and objectives. Mobilize and coordinate with others to meet those objectives and deploy the plan. We’ll look to you for:• Support Site Management in achieving EHS resultsDrive the implementation of EHS policy and the improvement of EHS results in the site.Ensure EHS Risk Assessment is done & appropriate measures to control risks are defined for the Site.Prepare, implement and maintain emergency plans at Site level. • Lead the EHS function and Develop Site EHS Management System in the siteMonitor, assist, coach, assess, develop the EHS teams in the site.Involve social and medical partners and communicate with them about EHS.Develop, deploy and maintain the local procedures and tools applicable to the Site.Ensure that Alstom EHS standards and tools (AZDP, TOP_E, Transport Key processes) are deployed at Site level.Budget resposibility for EHS.Monitor compliance with all relevant statutory, regulatory, contractual and company requirements & propose actions to correct any gap. • Develop EHS culture in the siteInfluence the site EHS performance, facilitate change and EHS continuous improvement.Built the site EHS communication plan.Prepare and implement an EHS training plan and program with the support from HR. • Report, Measure & ReviewEnsure that Accidents/Incidents are first prevented, and when occurring, reported, recorded, investigated and analyzed.Prepare and submit monthly EHS reports. Feed EHS Teranga reporting system in line with Group reporting requirements. Organize and lead internal EHS audits and inspections of the EHS reporting process.All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Master Degree in Engineering or equivalent with EHS backround. • You have successfully completed a technical degree with the qualification to the occupational safety specialist. • Relevant experience in a previous role, within the manufacturing industry. • Structured working method, result and process-oriented. • Fluent English and German language skills. • Demonstrated proficiency in Microsoft office. • Team oriented and excellent communication skills are essential. • You are willing to learn and be open-minded. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career progression, free from boring daily routines. • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues. • Contribute to innovative projects. • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries. • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning. • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension). You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to noteAs a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Job Type:​Experienced​Über das Unternehmen:AlstomBranche:Manager, Management

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Innovationsführer, welcher seit über 120 Jahren mit einer weltweiten Präsenz die Verpackungsprozesse optimiert. Das Familienunternehmen mit über 3000 Mitarbeitern konzipiert, produziert und installiert innovative Technologien für Anwendungen hauptsächlich im Lebensmittelbereich sowie in Non-Food-Branchen. Angeboten werden effiziente Maschinen für das Verwiegen, das Abfüllen und Verpacken sowie die Qualitätskontrolle.Das Unternehmen bietet eine interessante Position als Mitglied im europaweiten Vertriebsteam alsAccount Manager – Fleisch- / Protein Industrie (m/w/d)Diese Rolle umfasst den Direktvertrieb und die Entwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie für bestimmte Kunden der Fleischindustrie in Deutschland.Ihre Aufgaben:Sie betreuen und entwickeln bestehende und bauen neue Kundenbeziehungen aufSie erarbeiten Strategien zur Vermarktung des Produktportfolios und setzen diese zur Erreichung des Unternehmensziels umSie entwickeln zusammen mit den relevanten Abteilungen kundenspezifische Lösungen und Produkte und erarbeiten eigenverantwortlich Kunden-Business-PläneDie eigenständige Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten, sowie die Auftragsverantwortung bis zur Abnahme beim Kunden zählt genauso zu Ihren Aufgaben wie die enge Kommunikation mit den regionalen Vertriebsteams, dem Vertriebsinnendienst und den ProduktspezialistenIhr Profil:Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches StudiumErfahrung im B2B-Vertrieb in der Lebensmitteltechnik, idealerweise in der FleischindustrieAusgezeichnetes Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizierenKommunikations- und Präsentationsgeschick in deutscher und englischer SpracheGute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem CRM-ToolUnser Auftraggeber bietet eine unbefristete, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer festen monatlichen Vergütung zzgl. einer Umsatzbeteiligung, regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine moderne Home-Office Ausstattung, einen neutralen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), sowie 30 Tage Urlaub.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Standort criteria Personalberatung, Leipzig

Position Purpose:This position is responsible for maximising sales opportunities by developing, maintaining and growing relationships with customers in Germany. The Account Manager will lead the establishment, negotiation, implementation and compliance of agreements, which drive profitable growth for the company. The Account Manager will focus on deploying site specific customer strategies and programs to retain existing business, improve penetration and growth of market share.Duties & Responsibilities:Account Manager will be responsible for growing and supporting assigned accounts allowing adequate time to develop relationships with multiple contacts.Develop strong relationships across the customer’s organisation to influence decision makers at all levels and drive compliance.Manage and maintain pricing strategy for multiple locations. Expand product categories for greater share on market and implement new programs to drive margin improvement.Manage extensive travel based on priorities and be responsible for customer action planning and project management to meet growth objectives.Negotiate sound and favourable agreements to drive business.Acts as the primary point of contact to the customers.Working directly with buyers, product development and marketing people at customers to anticipate future needs and ensure that solutions are developed to meet their needs.Working closely with the internal technical support team to ensure that customer’s current requirements are understood and met.Perform value added selling of the organization through customer education, sample requests, technical service, contract negotiations and quality solution.Preferred education, experience and skills:Bachelor’s Degree in Marketing, Management, Engineering or equivalent.Minimum 5 years of sales experience in a business-to-business environment demonstrated sales skills.At least 5 years of experience in the plastics industry.Fluent in German and English.The ability to discover and define commercial and technical customer requirements.Strong interpersonal, negotiation and influencing skills.Able to establish and build relationships at all levels.Clear sense of ethic and a high standard of professional conduct.Self-motivated professional with a straightforward approach to problem solving.Team player. Standort SIMPLEX Recruitment, Leipzig

Job Title: Sales Manager - Europe (Extrusion Blow Moulding Machinery)Location: Germany, France, or the UKCompany Overview: We are recruiting on behalf of a leading manufacturer of Extrusion Blow Moulding Machinery, serving both the Packaging and Industrial sectors. With a strong global presence, we are seeking a dynamic Sales Manager to drive growth and manage key accounts in Europe region.Role Overview: As the Sales Manager for Europe, you will be responsible for developing and executing strategic sales initiatives to drive revenue growth and market share within the Extrusion Blow Moulding Machinery sector. Your primary focus will be on key account management and business development activities within Germany, France, and other German-speaking countries, including Austria and Switzerland. Fluency in German or French is essential for effective communication with clients and partners.Key Responsibilities:Develop and implement sales strategies to achieve revenue targets and market penetration within the assigned territory.Identify and target key accounts within the Packaging and Industrial sectors, building and maintaining strong relationships with decision-makers and stakeholders.Conduct market research and analysis to identify opportunities for growth and expansion within the region.Collaborate with cross-functional teams including marketing, engineering, and customer service to ensure customer satisfaction and successful project implementation.Negotiate contracts and agreements with clients, ensuring favourable terms and conditions for both parties.Provide regular sales forecasts and reports to senior management, including updates on market trends, competitor activity, and customer feedback.Qualifications:Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or related field; MBA preferred.Minimum of 3 years of experience in sales and business development, within the machinery manufacturing industry.Proven track record of achieving sales targets and driving business growth.Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build rapport and trust with clients and colleagues.Fluency in German or French is required, along with proficiency in English.Ability to travel frequently within Europe as needed.This is an exciting opportunity for a motivated and ambitious sales professional to join a dynamic team and make a significant impact on our business growth in Europe. If you are passionate about sales and have a strong understanding of the Blow moulding machinery industry, we encourage you to apply.Due to the high number of applications, if you have not heard back within 14 days, please assume you have been unsuccessful. Standort Mackenzie Stuart, Leipzig

Sie brennen für Vertrieb, treiben Projekte eigenständig voran und sind gerne im Außendienst tätig?Dann bewerben Sie sich jetzt alsAccount Manager - Industrieservice (m/w/d) bei PIRTEK Deutschland!PIRTEK ist als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe der weltweit führende Anbieter für den mobilen 24/7 HydraulikService. In Deutschland und Österreich steuern 98 Service Center rund 340 mobile Werkstattwagen zur Minimierung von Stillstandzeiten unserer Kundschaft. Die Servicetechniker unserer bundesweiten Franchisepartner fertigen und montieren vorrangig Hydraulikschlauchleitungen im einzigartigen 1-Stunden-Service und darüber hinaus in der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung.Zur Erweiterung unseres dynamisch wachsenden Projektgeschäfts suchen wir zum sofortigen Einstieg einenAccount Manager - Industrieservice (m/w/d) in Vollzeit.Als Account Manager - Industrie arbeiten Sie Hand in Hand mit unserem Senior Manager Schlauchmanagement/Industrie und dem Vertriebsleiter und unterstützen die Weiterentwicklung des Industrie- und Projektgeschäftes, insbesondere für Komplettverschlauchungen bei mobilen und stationären Hydraulikanlagen und -einrichtungen. Ihre Tätigkeit beinhaltet das Identifizieren von geeigneten Projekten, die Angebotserstellung und Nachverfolgung, sowie die weitere Projektbegleitung nach der Kundenbeauftragung.Dabei arbeiten Sie immer eng mit den Vertriebs- und Abwicklungsteams unserer regionalen Franchise-Partner zusammen.Ihre Tätigkeit findet größtenteils im Außendienst in ganz Deutschland und Österreich statt. Notwendige Home-Office-Tage sind natürlich auch möglich.Ihre Aufgaben:Alle Vertriebsaktivitäten zur Projektanbahnung, Begleitung aller erforderlicher AktivitätenMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung, Bewertung von AusschreibungenEnge Zusammenarbeit mit den regionalen Franchisepartnern und deren Vertriebsteams und kaufmännische Abstimmung von ProjektenWeitere Betreuung von aktiven Industriekunden und laufenden ProjektenUnterstützung der operativen Teams der Franchisepartner mit Schulung und bei der Nutzung der hauseigenen Softwarelösung Schlauchmanagement 4.0Ihr Profil:Hohe technische Affinität für Wartung und Instandhaltung mit Schwerpunkt HydraulikVertriebs- und/oder Service-Erfahrung in B2B erklärungsbedürftigen Dienstleistungen und der Betreuung von IndustrieprojektenAnalytische und kommunikative FähigkeitenSehr gute DeutschkenntnisseGute Anwenderkenntnisse von Office Programmen und CRM-SystemenEigenmotivation, proaktive und selbstständige ArbeitsweiseHands-on-Mentalität im Tages- und VertriebsgeschehenHohe Identifikation und Begeisterungsfähigkeit für die UnternehmenszieleHohe Reisebereitschaft für ganz Deutschland und ÖsterreichUnser Angebot:Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld und Zusatzzahlungen sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungHomeoffice-Ausstattung inklusive Firmenhandy28 Tage Urlaub und unabhängiges, ortsflexibles ArbeitenDie Möglichkeit zum Bezug einer betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen LeistungenEigenverantwortliche Vertriebsarbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem stetig wachsenden Geschäftsmodell und UmfeldUmfangreiche Einarbeitung in unsere Serviceleistungen und unser Franchise-Netzwerk sowie betriebliche WeiterbildungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hinweis: Die Verwendung der männlichen Form dient lediglich der besseren Lesbarkeit und schließt ausdrücklich alle Geschlechter ein. Standort PIRTEK Deutschland GmbH, Leipzig

Über unsWir sind Premier Inn Deutschland! Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein! Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns! Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory! Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit. Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweit. Teilnahme am Corporate Benefits Programm. Einen Firmenwagen. Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz). Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt.Was Dich erwartetFür unser Support Centre mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Cluster Sales Manager (all genders) für die Standorte Leipzig und Dresden.Als Teil des Corporate Sales Teams unterstützt Du bei der aktiven Neukundenakquise im Firmenkunden-Segment in dem Dir zugeordneten Cluster (ca. 5 Hotels). Du unterstützt bei der Einführung des Firmenkundenportals „Business Booker“ in Deiner Region. Du nimmst an lokalen Veranstaltungen, z.B. Messen, teil, um Dein Netzwerk zu erweitern. Du organisierst und führst Hausführungen und Kundenveranstaltungen durch. Du entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen und setzt diese eigenständig um. Du hast den Markt permanent im Blick und identifizierst frühzeitig neue Kunden für uns. Du sorgst für eine Steigerung der Bekanntheit von Premier Inn, besonders in Deiner Region. Du misst Deinen Erfolg in Form von Berichten und sorgst für eine gepflegte Datenbank.Was Du mitbringstDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sammeln. Vorzugsweise in der Hotel- oder Touristikbranche. Du kennst Dich in der elektronischen Distribution von Hotelleistungen aus. Du arbeitest selbstständig und hast eine Hands-on-Mentalität. Du bist ein echter Team Player, siehst Kommunikation als Deine Stärke und scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. Du besitzt die Fähigkeit, gute persönliche Beziehungen aufzubauen, bringst Organisationstalent mit und hast Spaß am Reisen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache.Du hast noch Fragen?Es wurden noch nicht alle Fragen zum Job beantwortet? Dann melde Dich gerne per E-Mail direkt an das Recruiting Team an (Inhalt entfernt). Das sind wir Wir sind Premier Inn Deutschland! Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein! Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns! Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory! Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit. Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweit. Teilnahme am Corporate Benefits Programm. Einen Firmenwagen. Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz). Möglichkeit zur Übernahme Deines bestehenden BAV-Vertrags sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt.Was Dich erwartetFür unser Support Centre mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Cluster Sales Manager (all genders) für die Standorte Leipzig und Dresden.Als Teil des Corporate Sales Teams unterstützt Du bei der aktiven Neukundenakquise im Firmenkunden-Segment in dem Dir zugeordneten Cluster (ca. 5 Hotels). Du unterstützt bei der Einführung des Firmenkundenportals „Business Booker“ in Deiner Region. Du nimmst an lokalen Veranstaltungen, z.B. Messen, teil, um Dein Netzwerk zu erweitern. Du organisierst und führst Hausführungen und Kundenveranstaltungen durch. Du entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen und setzt diese eigenständig um. Du hast den Markt permanent im Blick und identifizierst frühzeitig neue Kunden für uns. Du sorgst für eine Steigerung der Bekanntheit von Premier Inn, besonders in Deiner Region. Du misst Deinen Erfolg in Form von Berichten und sorgst für eine gepflegte Datenbank.Was Du mitbringstDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle sammeln. Vorzugsweise in der Hotel- oder Touristikbranche. Du kennst Dich in der elektronischen Distribution von Hotelleistungen aus. Du arbeitest selbstständig und hast eine Hands-on-Mentalität. Du bist ein echter Team Player, siehst Kommunikation als Deine Stärke und scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. Du besitzt die Fähigkeit, gute persönliche Beziehungen aufzubauen, bringst Organisationstalent mit und hast Spaß am Reisen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache. Standort Premier Inn Hotels, Dresden

C-JIS ist ein in­ha­ber­ge­führtes, welt­weit agie­rendes Un­ter­nehmen mit einer 20-jäh­rigen Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Au­to­mo­tive und In­terim Ma­nage­ment sowie einer 10-jäh­rigen Er­fah­rung im Be­reich Exe­cu­tive Se­arch. Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzenVermittlungsart: Festanstellung – DirektvermittlungBranche: Automotivezulieferindustrie – Tier 1 – InterieurOrt: Raum Zwickau  In Kooperation mit unserem Schwesterunternehmen suchen wir für den Standort im Raum Zwickau für unseren Kunden im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nContinuous Improvement Manager (m/w/d) – AutomotiveAufgaben:Erreichung der Ziele bezüglich der Qualität, der Umwelt, der Arbeitssicherheit- und des GesundheitsschutzesPlanung und Durchführung von kontinuierlichen VerbesserungsprojektenIdentifizierung und Bewertung von Verbesserungspotentialen unter Berücksichtigung von Prozessen und ErgebnissenErstellen von Value Stream Maps mit Beachtung von Total Cost EntwicklungProduktionsfluss orientierte Anwendung der Lean Tools, 5S, Gemba-Walk, Pull, KANBAN und Visuelles ManagementUmsetzung von nachhaltigen Verbesserungen in den Produktions- und ServicebereichenFühren von ProjektteamsStrategisches IdeenmanagementVorbereitung/ Unterstützung von internen und externen AuditsReporterstellung für das Senior-ManagementDurchführung von themenorientierten Lean Schulungen und WorkshopsRole Model des CI-Verhaltens basierend auf Standardisierung, Problemlösung und PDCAProfil:Abgeschlossene technische Hochschulausbildung, Techniker oder Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der AutomobilbrancheFührungsverantwortungEinschlägige Erfahrung in der Workshop-Moderation für Kontinuierliche Verbesserung / Lean Management und ProblemlösungErfahrung im Change-Management, Lean Techniken, KVP, 5S, Value Stream Maps, KaizenErfahrung in der Zeitwirtschaft unter Nutzung von MTM-UAS, MTM-Logistik oder ähnlichesAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenBereichsübergreifendes DenkenFlexibilität und hohe LeistungsbereitschaftPräsentations- und Überzeugungsgeschick sowie ModerationstechnikenKontaktfreude und TeamgeistAusgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres AuftretenFührerschein Klasse BEigenständige ArbeitsweiseKennzahlen orientierte ArbeitsweiseKostenbewusstseinSehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftBitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartner - Frau Alke Siemer und Herr Steffen Tschuschke.

Stellenbeschreibung Für unseren Geschäftsbereich Vertrieb am Standort in Markkleeberg bei Leipzig suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Verkauf von hochwertigen Baumaschinen in der Fläche zwischen Bad Frankenhausen - Halle (Saale) - Wittenberg - Quedlinburg.Der Wohnort sollte entsprechend im Vertriebsgebiet liegen.Ihr Aufgabengebiet:Neukundengewinnung im Außendienst sowie der damit verbundene Aufbau Ihres KundenstammesBetreuung und Beratung unserer Kunden vor OrtDurchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen Entwicklung von VerkaufsstrategienFühren von VerkaufsstatistikenPräsentation unseres Unternehmens auf Messen und VerkaufstagungenRegelmäßige Teilnahme an Schulungen und Trainingsmaßnahmen

Wir schaffen mehr als Räume!Kennziffer: 2024-062-YFOrt: DresdenBewerbungsfrist: 2. Juli 2024 Wir suchen Sie als IT-Security-Manager (m/w/d)unbefristet in Vollzeit im Shared Service Center IT im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Zentrale Über unsDer Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen. Das werden Ihre AufgabenAls IT-Security-Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheit der Informationsu00adtechnologie und die Gewährleistung der Geschäftskontinuität im Staatsbetrieb SIB. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Funktion als Informationssicherheitsbeauftragter und IT-Notfallmanager in enger Zusammenu00adarbeit mit der Geschäftsführung des Staatsbetriebes SIB und den Leitern von IT und OrganisationUnterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur GeschäftskontinuitätErweiterung, Wartung und Pflege des Information Security Management Systems (ISMS) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und –verfahrenDurchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit für Mitarbeiter des Staatsbetriebes SIB Das bringen Sie mitSie haben ein Hochschulstudium (FH/BA) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder in einem fachlich vergleichbaren Studiengang abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit.Sie haben fundierte Kenntnisse bezüglich BSI-Grundschutz und bestenfalls eine Qualifizierung zum Informationssicherheitsbeauftragten.Sie interessieren sich für Informationssicherheitsthemen und zukunftsweisende IT-Technologien wie z. B. künstliche Intelligenz.Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Wissen zu erweitern und sind es gewohnt, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.Sie haben Spaß daran, Themen selbstständig anzugehen und dabei Teil eines großartigen Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und jeden Tag gemeinsam Neues lernt.Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das bieten wir Ihneneine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen TeamVereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungeneinen modern ausgestatteten Arbeitsplatzeine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TV-L, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A12eine teilzeitgeeignete Anstellungattraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebotdas Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2024-062-YF per E-Mail bis 02.07.2024 an bewerbungen[AT]sib.smf.sachsen.de (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB). Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Zeitz, Telefon 0351 564 96407, zur Verfügung.Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.Hinweis zum Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenu00adbesetzungsu00adverfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing Sellwerk GmbH & Co. KG, Leipzig, Halle (Saale) Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick? Dann komm in unser regionales Außendienstteam nach Leipzig oder Halle als SALES MANAGER (M/W/D) SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING SELLWERK begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitalisierung. Regional verwurzelt und national tätig, sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. An unseren Standorten in Leipzig und Halle bieten wir erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen, uvm. im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das u00d6rtliche. Du brennst für den Vertrieb, hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick? Werde als Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing im Außendienst Team Teil der SELLWERK Familie und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden an den Standorten in Leipzig oder Halle! Das sind unsere Motive, für die wir täglich brennen ... Leidenschaft Überzeuge und gewinne Unternehmenskunden für deine Online Marketing Idee und mache sie mit Cross- und Upselling im Internet noch präsenter. Anerkennung Begeistere deine Neu- und Bestandskunden durch deine ausgezeichnete Beratung und verhandle auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Sinn Hilf mit, die Digitalisierung der regional ansässigen Unternehmen in der Region Leipzig und Umgebung voranzutreiben. Qualifikationen, die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), im Außendienst erfolgreich machen ... Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. Du bist kreativ, nutzt gerne u00bbdeine Bühneu00ab, bist empathisch, neugierig und interessiert, die Ziele deiner Kunden (m/w/d) zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen. Für Fragen wende dich gerne an Vanessa Liebel unter 0911 | 34 09 290 Ref. 2525 Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten ... Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops durch unser internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern (m/w/d) machen dich für deine Erfolge fit. Mit deinen beruflichen Qualifikationen und deiner Motivation ist ein Jahresgehalt ab 50.000,00 EUR und mehr realisierbar, da attraktive und ungedeckelte Provisionen und Incentives dein Engagement im Vertrieb belohnen. Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine professionelle Business-Ausstattung mit innovativen Präsentations- und Analyse-Tools. Du kannst als deine Zielgruppe alle Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, akquirieren und dein Kundenstamm ist geschützt. Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden Woche und 30 Tagen Jahresurlaub. Eine offene und innovative u00bbduu00ab Kommunikation, ein motiviertes Team, Karrierechancen und ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing. Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf ... ...denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehalts- und Gebietswunsches sowie frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular. Jetzt bewerben! Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. www.sellwerk.de

In unserem neuen Projekt dreht sich alles um die Entwicklung, Steuerung und u00dcberwachung der Prozesse, Anwendungen und Services in der Applikationsserverlandschaft in Leipzig oder Dresden. Wir suchen eine:n Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmeru00fcberlassung zu besetzen. Application Manager (m/w/d) Linux Ihre Aufgaben: Du u00fcbernimmst die Betreuung geschu00e4ftskritischer Applikationen u00fcber den gesamten Lebenszyklus hinweg, sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung in einem Linux- sowie Containerbasierten Umfeld Die Analyse, Klassifizierung und Priorisierung eingehender Vorfu00e4lle im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports fu00e4llt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich Zudem bist du fu00fcr die Definition nicht-fachlicher Anforderungen an die Applikation aus der Betriebsfu00fchrung und Erstellung von technischen Dokumentationen Abschlieu00dfend beru00e4tst du die Anwender in dein einzelnen Fachbereichen und wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Anwendungen mit Ihre Qualifikationen: Du hast dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet sammeln Know-how in der Betreuung von Linux-Serverapplikationen bringst du mit Deine technischen Kenntnisse in der Administration von Applikationen auf Linux-Systemen und der Skript-Programmierung (bswp. Bash, Perl oder Python) zeichnen dich aus Bestenfalls kennst du dich schon mit Containerisierung (Docker, Kubernetes) und ITIL-Prozessen aus Was Sie erwartet: Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Teamspirit und Diversitu00e4t Work-Life-Balance Attraktive Vergu00fctung Sozialleistungen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine u00dcbersicht u00fcber unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Fu00fcr Ru00fcckfragen stehen wir Dir gerne zur Verfu00fcgung. Wir freuen uns u00fcber die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihre AufgabenProjektkoordination: Leitung und Koordination von ServiceNow Projekten und Teilprojekten, insbesondere Integrationsprozesse zu ServiceNow und auf ITIL-Ebene.Kommunikation: Regelmäßige Kommunikation in Deutsch und Englisch mit internen und externen Stakeholdern.ServiceNow Konfiguration: Konfiguration und Dokumentation von ServiceNow-Prozessen und -Services.Lizenzverwaltung (optional): Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen.ITSM-Prozessplanung: Planung, Entwicklung und Umsetzung von ITSM-Prozessen und -Plattformen in ServiceNow.Schnittstellenentwicklung: Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen ITSM-Systemen.Support: Unterstützung der Service Owner und Product Owner bei der Bereitstellung von IT-Services.Projektleitung: Übernahme der Projektleitung für spezifische Projekte wie die Finalisierung einer Security Incident Schnittstelle und Einführung von Change-Management mit ServiceNow.Ihre QualifikationenErfahrung im IT-Service Management: Fundierte Kenntnisse in ITSM nach ITIL-Standard.Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich ServiceNow.Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit den Tools MS Office, ServiceNow und optional JIRA/Confluence.Zertifikate: ITIL V4 und ServiceNow Admin Zertifikate sind wünschenswert.Sozialkompetenz: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Pragmatismus.Konzernerfahrung: Erfahrung in großen Unternehmen oder Konzernstrukturen ist von Vorteil.Agiles Arbeiten: Kenntnisse in klassischer und agiler Arbeitsweise sind erforderlich.Ihre VorteileFlexibilität: Remote-Arbeit ca. 32 Stunden pro Woche, Onsite ca. 8 Stunden pro Woche (1 Tag vor Ort nach Absprache).Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team von ca. 20 Mitarbeitern (intern und extern).Weiterbildung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Karrierechancen: Option auf Verlängerung des Engagements und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.Vergütung: Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung.Arbeitsort: Optionale Einsatzorte in Halle, Markkleeberg und Chemnitz.

Bereit für das nächste Level? Online Marketing Manager (m/w/d) mit attraktivem Gehalt und Option auf Home Office! Wer sind wir? Die Karrierehelfer KG - einmalig. effizient. familiär. Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen. Wir offerieren unseren Kunden umfassende Lösungen im Bereich digitales Recruiting. Wir publizieren Stellenanzeigen mit Premium-Inhalten und bieten mit branchenspezifischen Angeboten eine der reichweitenstärksten Lösungen Deutschlands. Unser familiäres Team ist klein, aber fein, daher arbeiten wir engagiert Hand-in-Hand und legen Wert auf ein ehrliches Lächeln am Arbeitsplatz. Statt stetiger Kontrolle legen wir vor allem Wert auf eine ehrliche Vertrauensbasis. In unserem neu renovierten Büro- und Schulungscenter am Stadtrand von Leipzig bieten wir unseren Partnern den optimalen Grundstein für einen erfolgreichen und attraktiven Arbeitsalltag. Deine Aufgabe: Du konzipierst, erstellst und betreust deine Werbekampagnen Du optimierst die Werbekampagnen hinsichtlich der Kundenziele Du bildest dich stetig weiter in diesem dynamischen Werbeumfeld Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden Du erkennst Möglichkeiten und erarbeitest Lösungen, um den/die Kund:in weiterzuentwickeln Du erstellst monatlich Reportings Was erwarten wir von Dir? Du sprichst muttersprachlich Deutsch Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing Du fühlst dich in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld wohl Selbstständige, organisierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Spaß und Engagement bei der Zusammenarbeit mit Kunden Selbstsicheres Auftreten Neugierde und Innovationskraft Hohe Qualitätsansprüche an deine Arbeit Erfahrung in SEA oder Performance Marketing wünschenswert Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem beständigen, zukunftsorientierten Unternehmensfeld Herausragender Teamspirit mit hilfsbereiten & wertschätzenden Kollegen Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Projekten Homeoffice & flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Alltag richten Fortbildungsbudget für deine persönliche Weiterentwicklung Zahlreiche Team-Events, sportliche Aktivitäten & Firmenfeiern Ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Hundefreundliches Unternehmen kostenlose Getränke u.v.m Und los gehts! Sende uns dazu einfach Deine umfassenden Bewerbungsunterlagen postalisch oder per E-Mail zu. Eine Stellenanzeige von Die Karrierehelfer

Wir suchen für unsere drei Verkaufsgebiete je einen KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D) (DRESDEN, GÖRLITZ, HOYERSWERDA, CHEMNITZ, PLAUEN, GERA, SUHL)AB SOFORT IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN STANDORT IN LÖBICHAU WER SIND WIR? Die Antalis Verpackungen GmbH ist als Teil der Antalis Gruppe mit neun Standorten und rund 240 Mitarbeitern in Deutschland vertreten und gehört zum japanischen Konzern Kokusai Pulp & Paper. Wir sind auf individuelle Verpackungslösungen sowie maßgeschneiderte Verpackungs- und Logistikkonzepte spezialisiert. Für unsere Kunden nehmen wir uns Zeit, hören zu und hinterfragen, um die persönlichen Wünsche und all die kleinen Besonderheiten ihrer Produkte und ihrer Supply Chain zu verstehen. So werden bei uns täglich hochindividuelle Verpackungskonzepte und Logistiklösungen entwickelt. WAS SUCHEN WIR? Um unseren Kunden ein bestmögliches und individuelles Kauferlebnis zu bieten, suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Key Account Manager für das Verkaufsgebiet Sachsen und Ostthüringen (m/w/d). Was sind Ihre Aufgaben? Pflege, Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Entwicklung von Verpackungslösungen, sowohl als Einzellösung als auch als Systemlösung, mit dem Ziel der Verpackungsoptimierung Beratung vor Ort oder am Telefon bei Kundenproblemen, Reklamationen, Anwendungsmöglichkeiten und neuen Produkten Auftragsgewinnung mit vorangehenden Verhandlungen und Festlegung von Preisen, Lieferkonditionen, Angeboten und Vertragskonditionen etc. Planung der Termine und Fahrtenziele, Besuchsvor- und -nachbereitung inkl. Reiseberichtserstellung im Warenwirtschaftssystem MS Navision Einführung neuer Produkte und Lösungen auf Grundlage der Verkaufsstrategien (Cross Selling, Schwerpunktprodukte, Systemlösungen) Unternehmenspräsentation von Antalis Verpackungen bei Neukunden DAFÜR SOLLTEN SIE FOLGENDES MITBRINGEN: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliches Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Verpackungsbranche Technisches Verständnis für unsere Produktbereiche und fundierte Erfahrung im Bereich Konstruktivverpackungen Kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz Kontaktfreudigkeit, hohe Eigeninitiative und Serviceorientierung Reisebereitschaft WIR BIETEN DAZU: Neben interessanten Aufgabengebieten, die Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre eigenen Ideen bereithalten, und einem tollen Team bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine betriebsinterne „Du-Kultur“ sowie unterschiedliche Teilzeit- und Mobile Work-Möglichkeiten. Außerdem erwartet Sie bei uns eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Massagetage, 30 Urlaubstage, Business-Bike-Leasing (Zweit-Bike Option), Firmenveranstaltungen und ein Firmenwagen (mit Privatnutzung). Darüber hinaus eine garantierte Gehaltsabsicherung und ein attraktives Bonusmodell. SIE WOLLEN AKTIV MITGESTALTEN? Dann senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Eintrittstermin undGehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected] geben Sie auch an, für welches Gebiet Sie sich bewerben! Jetzt bewerben! Antalis Verpackungen GmbH Personalabteilung [email protected]ße 1170771 Leinfelden-Echterdingenwww.antalis-verpackungen.de

Isotope Technologies Dresden GmbHsucht zur Verstärkung des Teams am Standort Dresden-Rossendorf einen Senior Project Manager im Anlagenbau (m/w/d) Das sind wir: Das sind wir:Die Isotope Technologies Dresden GmbH (ITD) ist ein Tochteru00adunternehmen der Eckert & Ziegler Strahlen- und Medizintechnik AG, ein börsennotierter und international ausgerichu00adteter Konzern sowie weltweit einer der größten Hersteller von radiou00adaktiven Komponenten für medizinische, wissenschaftu00adliche und messtecu00adhnische Zwecke. Die ITD ist ein internau00adtional agierendes Unternehmen des Sonderanu00adlagenbaus für die Herstellung und Handu00adhabung von Radioisotopen. Das Produktportfolio umfasst neben abgeschirmten Anlagen und Laboreinu00adrichtungen, z.B. Heiße Zellen zur Produktion und Forschung, auch automau00adtisierte Abfüllu00adzellen sowie spezifische Strahlenu00adschutzu00adlösungen gegen ?-, ?- und ?-Strahlung. Zusätzu00adlich zur mechanischen Konstruku00adtion enthält das Leistungsu00adspektrum auch die Automatiu00adsierung, radiou00adchemische Technologie sowie Herstellung und Monate der Anlage. Derzeitig beschäftigt die ITD an seinem Standort in Dresden-Rossendorf ca. 77 der über 1000 Mitarbeiu00adtenden der Eckert & Ziegler Gruppe. Unsere Mission: WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES Ihr Beitrag zum Erfolg: Ihr Beitrag zum Erfolg:Leitung von komplexen, langfristigen, internau00adtionalen ProjektenRessourcenplanung und -verfolgungErstellung, Überwachung und Einhaltung einer projektu00adbezogenen Finanz- und Liquiditätsu00adplanungErstellung und Überwachung von Projektu00adplänenZusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Erarbeitung, Verhandu00adlung und Umsetzung von Nachträgen und Claims sowie Angebotsu00aderstellungu00c4nderungsdokumentation und -management während der Projektu00adabwicklungErarbeitung von Projekt-Baselines sowie Erstellung RoadmapsMonatliches Reporting der Projektu00adfortu00adschritte (Zeitkonu00adtrolle)Projektbezogene Dokumentenu00aderstellung und Durchsetzung von Pflichtu00adenheften, Abnahmen und Unternehmensu00adinteressen gegenüber unseren AuftraggebernEffiziente Abwicklung (Projektu00adauswertung und Nachkalu00adkulation) Das qualifiziert Sie: Das qualifiziert Sie:abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, bevorzugt Maschinenu00adbau, Elektrou00adtechnik, Verfahrensu00adtechnik, Wirtschaftsu00adingenieuru00adwesen, Betriebsu00adwirtschaft oder vergleichbarmindestens 5 Jahre Berufsu00aderfahrung im Projektu00admanagement, im Idealfall im Sonderu00adanlagenbau oder im Bereich pharmazeuu00adtische Anlagenfundierte MS Office- sowie gute MS Project-Kenntnissefließende Deutsch- und Englischu00adkenntnisseBereitschaft zu weltweiter Reiseu00adtätigkeitFührerschein der Klasse BSehr gutes Verhandlungsu00adgeschickTeamplayer und motivieu00adrender Projektu00adleiter Freuen Sie sich auf: Freuen Sie sich auf:interessante und herausu00adfordernde Aufgabe mit hoher Eigenveru00adantwortung im medizinischen Sektoreine unbefristete Stelle in einem sehr erfahrenen Team30 Tage Urlaubeine leistungsu00adgerechte Vergütungflexible Arbeitsu00adzeiten von Montag bis FreitagOption auf mobiles Arbeitenbetriebliche Altersu00advorsorge, VWL, Kinderu00adgartenu00adzuschussbezahlte Kind-krank-TageFirmenfitness-Kooperation mit HansefitBike LeasingMöglichkeiten zur indiviu00adduellen Weiteru00adentwicklungWenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer aussageu00adfähigen Bewerbungsu00adunterlagen (idealerweise per E-Mail und alle Dokumente zusammenu00adgefasst in einer Datei) unter Angabe Ihrer Gehaltsu00advorstellung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Isotope Technologies Dresden GmbH u2022 Personalmanagement u2022 Frau Luisa Ruttka Rossendorfer Ring 42 u2022 01328 Dresden u2022 work[AT]ezag.com u2022 www.itd-dresden.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Isotope Technologies Dresden GmbH u2022 Personalmanagement u2022 Frau Luisa Ruttka Rossendorfer Ring 42 u2022 01328 Dresden u2022 work[AT]ezag.com u2022 www.itd-dresden.de