Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in Sachsen"

Die CarUnion, ein Zusammenschluss von bundesweit 25 Autohäusern sucht zur Verstärkung ihres Teams in Leipzig einen/eine:Als Mitarbeiter unseres Unternehmens tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Geschäftsprozesse bei.Ihre Aufgaben:Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-SystemsSicherstellung der Systemverfügbarkeit und SystemperformanceFehleranalyse und StörungsbehebungAnsprechpartner für Anwender bei technischen ProblemenUnterstützung bei der Betreuung von Netzwerken und ClientsPlanung und Durchführung von Projekten im IT-BereichIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen, vorzugsweise in der AutomobilbrancheGute Kenntnisse in der Netzwerk- und ClientadministrationErfahrungen in der Fehleranalyse und StörungsbehebungHohe Serviceorientierung und TeamfähigkeitGute kommunikative FähigkeitenFührerschein der Klasse BWir bieten Ihnen:Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen UnternehmenMöglichkeit zur Mitgestaltung von GeschäftsprozessenWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge zu top FirmenkonditionenDienstwagen auch zur privaten NutzungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.CarUnion AutoTag GmbHz. Hd. Frau Annette SchumannZentrale PersonalabteilungAm Rosengarten 306406 BernburgOder per Mail:[email protected]

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Verkäufer (m/w/d) für Schmuck und UhrenVoll - und Teilzeit Schau genauer hin - Deine Aufgaben Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Bio, Leidenschaft und feinster GenussDie Ölmühle Moog GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Mitarbeitern am Standort in Deutschland. Seit 40 Jahren ist das Unternehmen auf die Herstellung von hochwertigen Speiseölen aus kontrolliert biologischem Anbau spezialisiert. Der Fokus liegt dabei nicht nur darauf beste Bio-Qualität zu liefern, sondern auch auf einem respektvollen Umgang mit der Umwelt und einer fairen Zusammenarbeit mit Partnern und Mitarbeitern. Dieser Weg zahlt sich aus: Heute sind wir Marktführer und Category Leader im Naturkostfachhandel, sowohl in Deutschland als auch in Frankreich. Für die Leitung des Bereiches Mitarbeitermanagement (Human Ressources) an den Standorten bei Lommatzsch, suchen wir eine selbstständige und fachlich überzeugende Persönlichkeit, als Personalreferent / HR Manager (w/m/d) Sie sind Mitglied im Managementteam mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Personalwesen, mit direkter Berichtslinie an den Betriebsleiter. Ihr Aufgabenbereich:Übernahme aller operativen Aufgaben entlang des Employee Life CyclesEigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenVerantwortlich für den Rekrutierung-Prozess in Zusammenarbeit mit den FührungskräftenOrganisation und Durchführung des On- und Offboarding-ProzessesVerantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem SteuerbüroAnsprechpartner für betriebliche Altersvorsorge, Krankenkassen & BehördenUnterstützung bei Mitarbeitergesprächen und der PersonalentwicklungAls Ausbildungsbeauftragte sind Sie verantwortlich für das Recruiting und die Planung, Organisation und Überwachung der AusbildungsplänePrüfung der Aktualität und Datenpflege in HR-Systemen (Perview & Atoss)Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der HR-ProzesseÜbernahme von Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Ressource / Psychologie / RechtSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und einen AdA-Schein mitSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse mit den MS-Office-AnwendungenGespür für Menschen und die Leidenschaft für die Umsetzung von HR-ThemenSicheres Auftreten und hohe soziale KompetenzHohes Maß an Selbstständigkeit und DurchsetzungsvermögenLoyale Persönlichkeit mit Kommunikations- und OrganisationstalentUnsere = Ihre Benefits:Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in VollzeitFamilienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten von Montag bis FreitagZuschuss zu Kinderbetreuungskosten und FahrtkostenBetriebliche Altersvorsorge, mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss nach der ProbezeitFirmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie GetränkeFreikontingent und Mitarbeitervergünstigungen auf unsere Produkte Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unsere Homepage. BIO PLANÈTE Deutschland | Ölmühle Moog GmbH | Klappendorf 1 | 01623 Lommatzsch | www.bioplanete.comÜber das Unternehmen:Ölmühle Moog GmbH

Ihr Einstieg zum Aufstieg! Bewerben Sie sich noch heute bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH als Personalberater (m/w/d) und bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Gehen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gemeinsam mit uns. Beginnen Sie eine spannende Laufbahn mit vielen Entwicklungschancen und unterstützen Sie unsere Teams vor Ort. Worum es geht? - Sie sind aktiv tätig im Bereich der Neukundengewinnung und Kundenbindung. - Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu potentiellen Kundenunternehmen. - Sie erarbeiten gemeinsam mit einem erfahrenen Team individuelle Lösungen für unsere Kunden. - Sie übernehmen die zielgerichtete Personalsuche auf allen zur Verfügung stehenden Plattformen und beschäftigen sich mit innovativen Trends. - Sie übernehmen den Abgleich von vorliegenden Bewerberprofilen mit aktuellen Stellenangeboten. - Sie nehmen an Bewerbermessen zur Personalgewinnung vor Ort teil. - Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle. Was Sie als Personalberater (m/w/d) brauchen? - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalorientierte Ausbildung - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Vertriebsaffinität - Lust und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Themen einzuarbeiten - Unsere Dienstleistungsangebote erfordern Kommunikationsaffinität und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch Sie haben noch keine Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt oder erfüllen noch nicht alle Kriterien? Kein Problem, auch der Quereinstieg ist bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH möglich. Wir machen Sie fit! Was wir für Ihre Karriere als Personalberater (m/w/d) tun? Durch unser sorgfältig ausgearbeitetes Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Ihnen den Start in eine erfolgreiche Karriere. Beratungsmethoden, Kompetenzen und Fachwissen werden Ihnen durch kompetente Mitarbeiter vor Ort vermittelt. Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Online-Schulungen rund um die Personaldienstleistung sowie spannende Vertriebscoachings in unserer Hauptverwaltung. Durch permanente Weiterbildungen und Horizonterweiterungen bilden wir Sie zum Personalexperten aus! Eine lukrative Vergütung sowie Einkaufsvergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen dürfen Sie ebenso wie eine 38-Stunden-Woche erwarten. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Sollte diese Stelle nicht zu Ihnen passen, teilen Sie uns bitte Ihre Vorstellungen und Wünsche mit. Wir informieren Sie gerne über weitere Möglichkeiten in unserem Unternehmen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

ab sofort für eine unserer sozialpädagogischen Wohngruppen im Kinder- und Jugendheim „Haus Kleeblatt“ in Kamenz. In diesem befinden sich 2 sozialpädagogische Wohngruppen für jeweils 8 bzw. 9 Kinder und Jugendliche im Alter von 3 – 18 bzw. 21 Jahre sowie eine Trainingswohngruppe.Diese Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden als auch in Vollzeit mit einem Umfang von 39 Stunden pro Woche mit der Option auf Verlängerung bzw. Entfristung zu besetzen.Unser Verein betreibt über 40 Einrichtungen, Wohngruppen und Angebote in ganz Sachsen. Als diakonischer Träger orientieren wir uns an einem christlich-humanistischen Menschenbild. Bei uns finden Sie:ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen ca. 3.160 und 3.860 Euro monatlich nach AVR Diakonie Sachsen bei Vollzeiteine Sonderzahlung in Form eines vollen 13. Gehalteseinen monatlichen Kinderzuschuss von 110 Euro pro Kind bei Vollzeit zzgl. zum staatlichen KindergeldZeit für Ihr Privatleben, da wir Ihre Wünsche bei der Dienstplanung im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigengezielte Weiterbildung und Supervision, da uns Ihre Weiterentwicklung am Herzen liegteine betriebliche Altersvorsorge, an welcher wir uns beteiligen Ihr Arbeitsalltag gestaltet sich wie folgt:Mit viel Freude und Zuversicht übernehmen Sie die partnerschaftliche Erziehung, die Fürsorge sowie Aufsicht der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen.Sie planen und organisieren den Gruppenalltag mit Kreativität.Mit Einfühlungsvermögen begleiten Sie unsere Schützlinge durch den Gruppenalltag und übernehmen die individuelle Förderung der Kinder.Sie arbeiten wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe mit den Eltern zusammen. Wir wünschen uns von Ihnen:Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d). Alternativ befinden sich im letzten Ausbildungs- oder Studienjahr zu einer der genannten Qualifikationen.Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.Weil unsere Bewohner rund um die Uhr jemanden brauchen, der sich um sie kümmert, sind Nachtdienste und gelegentliche Wochenendeinsätze für Sie selbstverständlich.Sie sind im Besitz eines Führerscheines.Sie achten und teilen Werte wie Nächstenliebe und Mitmenschlichkeit. Sie sind engagiert und setzen sich täglich für junge Menschen ein? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 15.02.2024 und kommen zu uns an Bord!Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:Kinderarche Sachsen e.V.

Would you like to assist families who are moving internationally from global locations to the area of Görlitz with the myriad of details involved in settling into their new lives?Let's have a chat if you are located in or around Görlitz and have good communication skills in German and English!AufgabenAls persönliche*r Ansprechpartner*in stehst Du unseren Expats bei der Orientierung und Eingewöhnung in die neue Umgebung aktiv zur SeiteUnterstützung bei unterschiedlichsten Behördengängen, der Eröffnung einer Bankverbindung oder Kindergarten- bzw. SchulanmeldungVorauswahl geeigneter Wohnobjekte basierend auf den Anforderungen und Wünschen der Expatriates und Begleitung bei den BesichtigungsterminenTracking von Terminen, Verträgen, Mitgliedschaften etc.360°-Kundenservice am Expat und seiner FamilieQualifikationFähigkeit, Görlitz mit den Augen eines Expats zu entdecken und diese positiven Emotionen weiterzugebenErfahrung im Umgang mit deutschen Behörden sowie Kenntnisse über den Immobilienmarkt in und um Görlitz von VorteilGute Kommunikationsfähigkeit und das sprichwörtliche „diplomatische Geschick“Ausgeprägte Kundenorientierung und gelebter ServicegedankeGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBesitz eines gültigen Führerscheins und eines eigenen AutosEigene Auslandserfahrung als Expat vorteilhaftBenefitsFlexible ArbeitszeitenFlexibles WorkloadSupport TeamWir freuen uns über Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner für diese Position:Lars PersonICUnet Group, Phone: +49 221-9766155, Fritz-Schäffer-Promenade 1, 94032 PassauDie ICUnet ist ein glo­bal auf­ge­stell­ter Ser­vice-, In­no­va­tions- und Qua­li­täts­füh­rer für in­ter­kul­tu­rel­le Wei­ter­ent­wick­lung, Po­ten­zi­al­ana­ly­se so­wie Global Mobility Ser­vi­ces. Regional verbunden mit gleichzeitigem globalen Anspruch be­rät, be­glei­tet und be­fä­higt die eigentümergeführte Un­ter­neh­mens­grup­pe aus dem Zentrum Europas und 21 Offices weltweit heraus Kund*innen in der In­ter­na­tio­na­li­sie­rung. Darüber hinaus setzen die Expert*innen der ICUnet neue Maßstäbe in Beratungs-, und Trainingskonzepten in den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion Management und virtuelle bzw. internationale Kollaboration. Auf die mehr als 70-fach ausgezeichneten Leistungen vertrauen nicht nur Hidden Champions und börsennotierte Unternehmen, sondern auch viele global tätige NPOs bzw. NGOs. Standort ICUnet Group, Görlitz

Would you like to assist families who are moving internationally from global locations to the area of Leipzig with the myriad of details involved in settling into their new lives?Let's have a chat if you are located in or around Leipzig and have good communication skills in German and English!AufgabenAls persönliche*r Ansprechpartner*in stehst Du unseren Expats bei der Orientierung und Eingewöhnung in die neue Umgebung aktiv zur SeiteUnterstützung bei unterschiedlichsten Behördengängen, der Eröffnung einer Bankverbindung oder Kindergarten- bzw. SchulanmeldungVorauswahl geeigneter Wohnobjekte basierend auf den Anforderungen und Wünschen der Expatriates und Begleitung bei den BesichtigungsterminenTracking von Terminen, Verträgen, Mitgliedschaften etc.360°-Kundenservice am Expat und seiner FamilieQualifikationFähigkeit, Leipzig mit den Augen eines Expats zu entdecken und diese positiven Emotionen weiterzugebenErfahrung im Umgang mit deutschen Behörden sowie Kenntnisse über den Immobilienmarkt in und um Leipzig von VorteilGute Kommunikationsfähigkeit und das sprichwörtliche „diplomatische Geschick“Ausgeprägte Kundenorientierung und gelebter ServicegedankeGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBesitz eines gültigen Führerscheins und eines eigenen AutosEigene Auslandserfahrung als Expat vorteilhaftBenefitsFlexible ArbeitszeitenFlexibles WorkloadSupport TeamWir freuen uns über Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner für diese Position:Lars PersonICUnet Group, Phone: +49 221-9766155, Fritz-Schäffer-Promenade 1, 94032 PassauDie ICUnet ist ein glo­bal auf­ge­stell­ter Ser­vice-, In­no­va­tions- und Qua­li­täts­füh­rer für in­ter­kul­tu­rel­le Wei­ter­ent­wick­lung, Po­ten­zi­al­ana­ly­se so­wie Global Mobility Ser­vi­ces. Regional verbunden mit gleichzeitigem globalen Anspruch be­rät, be­glei­tet und be­fä­higt die eigentümergeführte Un­ter­neh­mens­grup­pe aus dem Zentrum Europas und 21 Offices weltweit heraus Kund*innen in der In­ter­na­tio­na­li­sie­rung. Darüber hinaus setzen die Expert*innen der ICUnet neue Maßstäbe in Beratungs-, und Trainingskonzepten in den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion Management und virtuelle bzw. internationale Kollaboration. Auf die mehr als 70-fach ausgezeichneten Leistungen vertrauen nicht nur Hidden Champions und börsennotierte Unternehmen, sondern auch viele global tätige NPOs bzw. NGOs. Standort ICUnet Group, Leipzig

Would you like to assist families who are moving internationally from global locations to the area of Dresden with the myriad of details involved in settling into their new lives?Let's have a chat if you are located in or around Dresden and have good communication skills in German and English!AufgabenAls persönliche*r Ansprechpartner*in stehst Du unseren Expats bei der Orientierung und Eingewöhnung in die neue Umgebung aktiv zur SeiteUnterstützung bei unterschiedlichsten Behördengängen, der Eröffnung einer Bankverbindung oder Kindergarten- bzw. SchulanmeldungVorauswahl geeigneter Wohnobjekte basierend auf den Anforderungen und Wünschen der Expatriates und Begleitung bei den BesichtigungsterminenTracking von Terminen, Verträgen, Mitgliedschaften etc.360°-Kundenservice am Expat und seiner FamilieQualifikationFähigkeit, Dresden mit den Augen eines Expats zu entdecken und diese positiven Emotionen weiterzugebenErfahrung im Umgang mit deutschen Behörden sowie Kenntnisse über den Immobilienmarkt in und um Dresden von VorteilGute Kommunikationsfähigkeit und das sprichwörtliche „diplomatische Geschick“Ausgeprägte Kundenorientierung und gelebter ServicegedankeGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBesitz eines gültigen Führerscheins und eines eigenen AutosEigene Auslandserfahrung als Expat vorteilhaftBenefitsFlexible ArbeitszeitenFlexibles WorkloadSupport TeamWir freuen uns über Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner für diese Position:Lars PersonICUnet Group, Phone: +49 221-9766155, Fritz-Schäffer-Promenade 1, 94032 PassauDie ICUnet ist ein glo­bal auf­ge­stell­ter Ser­vice-, In­no­va­tions- und Qua­li­täts­füh­rer für in­ter­kul­tu­rel­le Wei­ter­ent­wick­lung, Po­ten­zi­al­ana­ly­se so­wie Global Mobility Ser­vi­ces. Regional verbunden mit gleichzeitigem globalen Anspruch be­rät, be­glei­tet und be­fä­higt die eigentümergeführte Un­ter­neh­mens­grup­pe aus dem Zentrum Europas und 21 Offices weltweit heraus Kund*innen in der In­ter­na­tio­na­li­sie­rung. Darüber hinaus setzen die Expert*innen der ICUnet neue Maßstäbe in Beratungs-, und Trainingskonzepten in den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion Management und virtuelle bzw. internationale Kollaboration. Auf die mehr als 70-fach ausgezeichneten Leistungen vertrauen nicht nur Hidden Champions und börsennotierte Unternehmen, sondern auch viele global tätige NPOs bzw. NGOs. Standort ICUnet Group, Dresden

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetente:r Partner:in. Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung. Du möchtest dich, dein Talent und die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für unsere Reise zu einer produkt- und technologiegetriebenen Firma suchen wir für unsere Standorte Leipzig oder Berlin (mit Home-Office Möglichkeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Senior) Analytics Engineer (w/m/d) Die VALUE AG ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche. Die Hypoport SE ist an der Deutschen Börse im Prime Standard gelistet und seit Ende 2015 im SDAX. Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus? Entwicklung, Wartung und Optimierung von Datenpipelines und ELT-Prozessen, um eine saubere, stabile und umfassende Grundlage für die Analysearbeit zu schaffen. Implementierung, Testen und Überwachung von Datenmodellen, um eine starke Datenarchitektur zu gewährleisten. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Stakeholdern, um datengetriebene Lösungen zu entwickeln und Geschäftsanforderungen in umsetzbare Datenstrukturen zu übersetzen. Gewährleistung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien. Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Datenstrategien und der kontinuierlichen Verbesserung der Datenarchitektur und -infrastruktur. Beratung und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Tools, um die Datenverarbeitung und -analyse zu optimieren. Anwendung von Best Practices in den Bereichen Data Engineering und Analytics. Wer bist du? Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse und -verarbeitung. Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud. Verständnis von Datenmodellierung und Data Warehousing. Kenntnisse von dlt/dbt sind von Vorteil. Tiefgründige Kenntnisse in SQL und idealerweise Erfahrung mit Python und/oder R. Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, Power BI oder ähnlichen. Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1-Niveau) und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit. Was wir bieten: Freies und flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Viele Möglichkeiten zum Lernen u.a. durch den Austausch mit den Tech Teams anderer Hypoport-Netzwerkunternehmen – wir bleiben in Bewegung! Transformation und spannende Projekte gehören bei uns zum Tagesgeschäft. 30 Urlaubstage. Mehrmals die Woche bezahltes Mittagessen an unserem Standort in Leipzig. Budget für Weiterbildungen. Team-Events und After-Work-Partys, u.a. an der eigenen Bar. P.S. Darüber hinaus gibt es weitere Benefits wie u.a. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, DienstRad, und weitere Und jetzt? Du hast Lust, mit uns durchzustarten? Bewerben kannst du dich ganz entspannt über unsere Webseite. Da musst du keine langen Formulare ausfüllen. Einfach deine Dokumente hochladen und fertig. Du hast Fragen? Sprich mit Laura! Laura Grande People & Culture Recruiting Partner the valuation group Standort Value AG the valuation group - Karriere, Grimma

Über uns Die Kaiser Baucontrol ist mit mehr als 55 Jahren für ihre Kunden als mittelständische Ingenieurgesellschaft mit breit gefächertem Aufgabengebiet vom Projektmanagement, Baumanagement, Consulting und Nachhaltigkeitsmanagement tätig. An 5 Standorten in Deutschland und einer Tochtergesellschaft in Österreich sind wir präsent, leben eine offene Unternehmenskultur und arbeiten standortübergreifend eng zusammen. Wir sind gerne Dienstleister und realisieren Mittel- und Großprojekte verschiedenster Art von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus der Immobilien. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen, z. B. durch Einsatz intelligenter Gebäudetechnik, LowTec-Ansatz TGA-Projektleitung bei Projekten in der Versorgungstechnik inkl. Übernahme der Verantwortung für Nachhaltigkeitsprozesse Als Projektmanagerin verantworten Sie das Technische Inbetriebnahmemanagement Sie koordinieren und verantworten die Optimierung der Einregulierung der gesamten Gebäudetechnik Profil Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar (Bachelor- oder Masterabschluss) Zusatzqualifikation DGNB, BNB oder ESG wünschenswert 5 – 10 Jahre Expertise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Energieeffizienz, LowTec-Ansatz und der nachhaltigen Ausrichtung von öffentlichen oder gewerblich genutzten Immobilien Gute Kenntnisse in HOAI, VDI 6026, ESG und Bewertungssystemen Nachhaltiges Bauen Expertise in der eigenverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen mit Zertifizierung nach BNB oder DGNB Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden und anspruchsvollen Projekten Gemeinsame Events an einem der Standorte Berlin, Dresden, Leipzig, Hamburg oder München Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Individuelle Mitarbeiterbenefits, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch näherbringen Eine offen gelebte Unternehmens- und Feedbackkultur Kontakt Standort Kaiser Baucontrol Ingenieurgesellschaft mbH, Dresden

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Leipzig Gohlis, Wiederitzsch, Wahren, Möckern und Umgebung Was wir bieten16,37 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.854 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)+ anteiliges Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € Urlaubsgeld26 - 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglich Möglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsSortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)Zustellung mit Fahrrad/E-Bike / E-Trike oder Kfz bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst und kannst einen Transporter fahrenDu kannst Fahrrad fahrenDu kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig

Human Resources Manager (m/w/d) KABELWERK MEISSEN Wilhelm Balzer GmbH 01662 Meißen Berufserfahrung Kaufmännische Berufe (Sonstige) Vollzeit u201eWir sind ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Meißen. Unser Werk blickt auf eine 150-jährige Geschichte zurück. Heute stellen wir Kabel und Leitungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen her. Wir stehen für hochwertige Produktqualität, hohe technische Kompetenz und Flexibilität.u201c Ihre AufgabenGemeinsam mit Ihrem HR-Team sind Sie für alle personalrelevanten Aufgaben verantwortlichSie agieren als Sparringspartner und Impulsgeber für die Geschäftsleitung in allen Themen moderner PersonalarbeitSie begleiten die Führungskräfte und Mitarbeiter durch den Employee LifecycleSie führen Mitarbeiter- und PersonalentwicklungsgesprächeMit dem Betriebsrat haben Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, verhandeln unseren Haustarifvertrag und sind Mitglied der Paritätischen Kommission Ihr ProfilSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und bringen mehrjährige Erfahrungen in der modernen Personalarbeit in einem Produktionsunternehmen mitFundiertes Knowhow im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht sowie Tarif- und Betriebsverfassungsrecht runden Ihr Profil abEine empathische und diskrete Arbeitsweise macht Sie zum vertrauensvollen Netzwerker Wir bieten IhnenEin zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:Haustarifvertrag30 Tage UrlaubHausinterne KantineKostenloser ParkplatzKostenlose Heiß-Getränke und WasserspenderMitarbeitereventsSie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben!Daniela Tschann Recruiter Jetzt bewerben!Referenznummer YF-4628 (bitte in der Bewerbung angeben)

Die Große Kreisstadt Freital beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) in EntgGr. 7 TVöD Kennziffer 425/2024 Bewerbungsschluss: 30.04.2024 in der Stadtbibliothek Freital zu besetzen. Der Einsatz erfolgt vorwiegend in der Stadtteilbibliothek Freital-Zauckerode. Die Bibliothek ist als Familienbibliothek und kulturelle Bildungseinrichtung im Stadtteil anerkannt. Jährlich werden etwa 20.000 Besucher gezählt, und es findet eine intensive Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten und Schulen statt.Zur Besetzung dieser Stelle wird eine fachlich kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht, die in der Lage ist, die Anforderungen dieser Stelle zu erfüllen.Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben:1.) Betreuung der StadtteilbibliothekAllgemeine Organisation und Repräsentation der EinrichtungInformations- und Ausleihdienst, Beratung und Abwicklung von Tagesgeschäften, Veranstaltungen und Angeboten zur Vermittlung von Sprach-, Lese-, Recherche- und MedienkompetenzenBestandsmanagementWeiterentwicklung einrichtungsbezogener AngeboteNetzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Bildungs- und Kulturakteuren im EinzugsgebietPlanung, Antragstellung, Organisation, Abrechnung von externen Projekten2.) Aufgaben im BibliothekssystemPlanung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen für die BibliothekWeiterentwicklung von einrichtungsbezogenen AngebotenNetzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Bildungs- und Kulturakteuren im StadtgebietInformations- und Ausleihdienste in der HauptbibliothekPlanung, Antragstellung, Organisation, Abrechnung von externen ProjektenBetreuung ehrenamtlicher MitarbeiterBetreuung und Weiterentwicklung der Social Media AuftritteAnforderungsprofil:erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek oder gleichwertige AusbildungWir erwarten außerdem: hohe Dienstleistungsorientierung, Innovationsfreude und Interesse an der Weiterentwicklung des EinrichtungskonzeptesTeamfähigkeit; Kommunikationsfähigkeiteinen souveränen Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik und StandardanwendersoftwareWir bieten Ihnen:eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)tariflich geregelte betriebliche AltersversorgungMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungeinen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-AusstattungJobticketFahrradleasing mittels EntgeltumwandlungIhre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und lückenlosen Tätigkeitsnachweis sowie Ausbildungszeugnissen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Große Kreisstadt Freital Hauptamt Dresdner Straße 56 01705 Freital oder per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) . Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im Format .docx, .xlsx, .pdf oder .jpg angenommen werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Gern können Sie auf den sonst üblichen Versand in Kunststoffmappen verzichten. Sollte eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht werden, wird um Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages gebeten.Gleichzeitig möchten wir Sie darauf hinweisen, dass wir im Zuge der Einführung der EU-Datenschutzgrundverordnung Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch verarbeiten. Die datenschutzrechtlichen Bestimmungen hierfür finden Sie auf unserer Internetseite unter www.freital.de/datenschutz.Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.Die Stadt Freital ist bestrebt, ihren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.

1572815728Projektleiter internationales Konzept und Rollout HR-Service Management (m/w/d)EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenZentrale Projektplanung und -leitung der HR Service Mgmt. Tool EinführungBeratung der LandesorganisationenErstellung und Bewertung von User Stories und FachkonzeptenInterdisziplinäre Abstimmung mit den Lidl Landesorganisationen, zentralen Fachbereichen und der Schwarz ITDefinition und Erhebung von Kennzahlen zur datengetriebenen Optimierung des HR Service ManagementsDein ProfilErfahrung im Einsatz von agilen Methoden im Projektmanagement oder in der ProduktentwicklungBerufserfahrung im Personalwesen oder eines Shared Service CentersErfahren im Umgang mit verschiedenen StakeholdernEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Koordinations- und Kommunikations-fähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaft innerhalb EuropasKenntnisse von ServiceNow, SAP SuccessFactors oder SAP HCM von VorteilWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Ihre AufgabenSeien Sie ein fundierter erster Ansprechpartner für potentielle BewerberÜbernehmen Sie eigenständig Verantwortung für das Bewerbermanagement in Ihrem Bereich und steuern Sie den Recruiting-ProzessErstellen Sie aussagekräftige Stellenanzeigen mithilfe von eigener Recherche, sowie Anforderungsprofilen der KundenIdentifizieren Sie qualifizierte Bewerber und matchen Sie diese erfolgreich mit den offenen Vakanzen unserer KundenFühren Sie eigenständig Telefoninterviews sowie VorstellungsgesprächeSuchen Sie proaktiv nach passenden Kandidaten über moderne RekrutierungsplattformenIhre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung oder einer vergleichbaren Tätigkeit von VorteilInteresse an unterschiedlichsten BerufsfeldernGute kommunikative und organisatorische FähigkeitenDienstleistungs- bzw. KundenorientierungFähigkeit zur selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise und ZuverlässigkeitIhre VorteileWir bieten ein attraktives Gehalt mit erfolgsbezogenen AnteilenFlexible Arbeitszeiten und Option auf "Remote Work"Freie GetränkeWeiterbildungs- und SchulungsmodelleZahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen mit eigenem VerantwortungsbereichGroßer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit kurzen EntscheidungswegenDigitales Arbeitsumfeld - arbeiten sie in einer modernen Arbeitsatmosphäre und erleichtern Sie sich die AbläufeUmfangreiche und gezielte EinarbeitungGute Infrastruktur und Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von Pu0178UR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Leipzig eine:n engagierte:n Customer Service Advisor (all genders) In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden) Das erwartet Sie bei uns.Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Pu0178UR-Trainings-AkademieLeistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, KontoführungsgebührCorporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und ProduktenMehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 UrlaubstageMobilität - Dienstrad/eBike, gute u00d6PNV-AnbindungVerantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie KlimaschutzAtmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur Ihre Aufgaben.Sie übernehmen die Last Level Kundenbetreuung für Neu- und Bestandskunden für die Themen Rechnungsklärung, Gutschriften und RabatteDabei können Sie Zusammenhänge und weitere Vorgehensweisen für unsere Kunden nachvollziehbar und verständlich (mündlich und schriftlich) darstellenSie lösen Beschwerde-Fälle und Eskalationen, die im 1st Level nicht abschließend gelöst wurden und sorgen so für eine hohe KundenzufriedenheitSie sind die Schnittstelle zu internen Fachbereichen und sorgen für optimale LösungenSie nehmen an Projekten und Schulungen teil und treiben Prozessoptimierungen voran Ihr Profil.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationSympathische, verständnisvolle und überzeugende Umgangsformen im KundenkontaktAusgeprägte Service- und KundenorientierungGewissenhaftigkeit und ZahlenverständnisIdealerweise Erfahrungen im Rechnungswesen) Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander! 1.250 Mitarbeiter:innen10 Standorte in Deutschland25 Jahre Erfolgsgeschichte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular . Ihre AnsprechpersonFrau Corinna Aulich Kontakt

Unternehmen Unser Auftraggeber gestaltet ganzheitliche Büro- und Arbeitswelten, Objekt- und Wohndesign. In allem, was sie tun, verbinden sie einen hohen ästhetischen Anspruch mit funktionaler Qualität unter ergonomischen Gesichtspunkten. Unser Auftraggeber begeistert als Team mit kreativen Ideen und überzeugenden Lösungen seine Kunden. Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine fachspezifische Ausbildung (z.B. BWL)alternativ langjährige PraxiserfahrungenErfahrung in der aktiven Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitungroutinierte MS-Office-Kenntnissesehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, erzielen beste Leistungen sowohl im selbstständigen Arbeiten als auch im TeamWork.Kunden schätzen Ihre Umgangsformen, Ihre Integrität, Ehrlichkeit und Kooperationsbereitschaft. Ihre Aufgaben Auftragsbearbeitung: Bearbeitung des gesamten kaufmännischen Prozesses von der Auftragserteilung bis zur Fertigstellung des ProjektesBearbeitung konkreter Kundenanfragen Ihre Perspektive Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt, welches durch Ihre Ausbildung und Erfahrung sowie den Marktbedingungen bestimmt wird.Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

1849418494Qualitätsmanager - Business Partner Obst & Gemüse (m/w/d) befristetEinleitungWir gehen auf Nummer sicher! Als Team des Bereichs Qualität und Nachhaltigkeit sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von Obst & Gemüse sowie Blumen & Pflanzen bei Lidl. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, die Auditierung von Produktionsstätten, professionelle Verkostungen, Deklarationsprüfungen und die Beobachtung rechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte mit dem Einkauf sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für eine gesündere und nachhaltigere Ernährung.Deine AufgabenDynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Sensorik, Analytik, Deklaration, Audit und NachhaltigkeitKompetenter Hauptansprechpartner für den Einkäufer zu Themen rund um Qualität und NachhaltigkeitFachlicher Austausch, Ableitung und Abarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität im Bereich Obst & Gemüse und Blumen & PflanzenZusammenführung und Konsolidierung der Ergebnisse aus den Fachbereichen zur gemeinsamen Optimierung unserer internationalen Einkaufsstrategie mit dem verantwortlichen EinkäuferDurchführung von sensorischen Verkostungen und Festlegung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem EinkäuferAufbereitung der Ergebnisse externer Verbrauchermagazine inkl. NGO und LieferantenDie Stelle ist auf 24 Monate befristet. Wenn du dich allerdings bei uns beweist, besteht die Möglichkeit sich auch darüber hinaus in weitere spannende Projekte einbringen zu können. Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Qualitätssicherung von LebensmittelnIdealerweise Kenntnisse an sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitsthemen in Bezug auf Obst & Gemüse sowie Blumen & PflanzenBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 2-3 Tagen pro WocheSicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für den Umgang mit MenschenSehr gute Deutsch- und sichere EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Ihre Aufgaben:Internistische DiagnostikFachärztliche Versorgung der PatientenTeilnahme am Dienstsystem der Kassenärztlichen VereinigungInteresse an Fort- und WeiterbildungIhr Profil:Facharzt für Innere Medizin mit Subspezialisierung GastroenterologieKenntnisse der Sonographie und Endoskopie sowie ERCP in ausreichendem MaßeKenntnisse im gesamten Spektrum der Inneren MedizinFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer ZusammenarbeitEinsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale KompetenzIhre Vorteile:leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorgeein spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und motiviertem Teameine attraktiv und modern ausgestattete Kliniksehr gute Förderung in- und externer Fort- und WeiterbildungenUnterstützung bei der Wohnungssuche

Ihre Aufgaben:Als Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erwartet Sie:verantwortliche Leitung der AbteilungÜbernahme von Führungsaufgaben Konstruktive Zusammenarbeit mit der KrankenhausleitungÜbernahme von administrativen TätigkeitenAusbildung und Supervision der AssistenzärzteWeiterentwicklung der AbteilungIhr Profil:Das sollten Sie als Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mitbringen:deutsche Approbationsehr gute DeutschkenntnisseFacharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatriemehrjährige klinische Erfahrung im Fachgebietmehrjährige Führungserfahrunghohe menschlich-soziale Kompetenzwissenschaftliche Tätigkeit / PromotionHabilitation ist von VorteilIhre Vorteile:Als Chefarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)  profitieren Sie von:attraktive außertarifliche VergütungNebentätigkeiten sind möglichBeteiligung an Privatliquidationfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenherausfordernde Tätigkeitexzellenten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeitenaktives Einbringen der fachlichen Kompetenz ist gefragtAnleitung der therapeutischen Berufsgruppen ist erwünschtGestaltungsspielräume durch ein aufgeschlossenes Team