Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Lagerist in Oberhausen"

Für unseren namhaften Kunden in Oberhausen suchen wir langfristig:Kommissionierer (m/w/d) von hochwertiger Kleidung in VollzeitSie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag✓ Fahrdienst (Wir bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf festeAbschlagszahlungen zum 01. des MonatsIhre täglichen Aufgaben:• Kommissionieren von Kleidung diverser Markenhersteller anhand von Bestelllisten• Verbuchen der Artikel im Warenwirtschaftssystem• Vorbereiten der Artikel für den VersandDas dürfen Sie erwarten:✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)✓ Elektronische Zeiterfassung✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche AltersvorsorgeSie haben bereits Berufserfahrung als Lagerhelfer (m/w/d), Helfer (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Lagerist (m/w/d) oder Kommissionierer (m/w/d) sammeln dürfen?– Dann bewerben Sie sich noch heute!Quereinsteiger mit Erfahrungen im Lager und in der Logistik als Helfer (m/w/d) sind herzlich eingeladen sich in Vollzeit und Teilzeit zu bewerben!Über das Unternehmen:Personalhaus Duisburg

Wir suchen Dich als Lagerist / Runner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristetDarauf kannst Du Dich freuen:Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Team BonusUrlaubs- & WeihnachtsgeldWork-Life-Balance durch Flexible ArbeitszeitenKarriere durch Entwicklungsmöglichkeiten, national & international Eröffnungen, Trainings etc.Corporate Benefits mit weltweit bekannten Marken50% Mitarbeiterrabatt für Dich, Family & FriendsKostenloser Schuh jährlichBezuschusste AltersvorsorgeMitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)Deine Aufgaben als Lagerist:Warenannahme und -kontrolleScannen von Ware und entsprechende SortierungNachräumen von Waren und ansprechende Präsentation des VerkaufsflächeFlexibler Einsatz im Lager & VerkaufPreis- und RegalauszeichnungenUnterstützung bei InventurarbeitenProaktive Problemlösung und Lösungsfindung für HerausforderungenDas bringst Du mit:Spaß im Team und mit Kunden zu arbeitenMotivation für die ArbeitKommunikationsfähige DeutschkenntnisseDie Bereitschaft, körperlich anspruchsvolle Aufgaben auszuführenLust auf ein dynamisches UmfeldDu hast eine Passion für Lager und OrganisationErste Erfahrungen im Einzelhandel oder im Lager sind von Vorteil, aber kein MussWenn sich das nach dem perfekten Job für Dich anhört, klicke auf den folgenden Link, um Dich zu bewerben oder besuche uns für mehr Informationen auf: about.skechers.com/careers/Über UnsWir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. Das bedeutet, dass Du einer der größten und erfolgreichsten Schuhmarken der Welt beitreten kannst. Wir suchen Leute, die mit uns wachsen möchten, kreativ sind, gemeinsam Ziele erreichen und sich mit anderen connecten wollen. Leute, die Diversity leben. Wenn Du das auch so siehst, ist Skechers genau das Richtige für Dich. Und wenn wir in der Anzeige aus Gründen der besseren Lesbarkeit, nur die männliche Form verwenden, so sprechen wir immer alle Geschlechter damit an.BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen oder Gesundheitsproblemen, die ansonsten für die Stelle qualifiziert sind, zu ermöglichen, die oben beschriebenen wesentlichen Funktionen auszuführen.