Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Mitarbeiter Warehouse Management in Nordrhein-Westfalen"

Junior SAP Consultant EWM (m/w/d) Junior SAP Consultant EWM (all genders) Standort: Dortmund, Ratingen, München Der optimale Einstieg in das Arbeitsfeld SAP-Lösungen und Logistik.Als Junior SAP Consultant EWM wirst du nachhaltige und effiziente SAP-Systeme für Logistikprozesse von vielfältigen und spannenden Kundenunternehmen realisieren und begleiten.Dein neuer Job Am 1.April 2024 geht es für dich los.Als Junior SAP Consultant EWM (all genders) durchläufst du in einer intensiven dreimonatigen Einarbeitung unser Ausbildungsprogramm prismat/LIFTOFF.Danach erfolgt schrittweise die Einbindung in laufende Kundenprojekte in deinem Projektteam am Standort deiner Wahl.Du erlangst hierdurch wertvolle theoretische Kenntnisse und sammelst zudem Erfahrungen und übernimmst frühzeitig Verantwortung.Im weiteren Verlauf überträgst du die Logistikprozesse unserer Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen in SAP Extended Warehouse Management (EWM).Hier bist du aktiv an der Konzeption von systemischen Lösungsstrategien sowie dem Customizing des Systems beteiligt und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwickler*innen kundenspezifische Applikationen.Darüber hinaus unterstützt du deine Kolleg*innen in den verschiedenen Projektphasen, indem du sowohl Softwaretests vorbereitest und Inbetriebnahmen begleitest als auch bei Schulungen für Kundenunternehmen mitwirkst.Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten.Dank unserer Projektmethodik und hohen Orientierung an unseren Mitarbeitenden arbeitest du überwiegend im Büro oder Homeoffice.Während der Jahresgespräche planst du mit deiner Führungskraft deine weitere Karriere als SAP Consultant EWM.Was du mitbringst abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL oder auch eine berufliche Tätigkeit in vergleichbarem Umfeld idealerweise erste Erfahrungen mit SAP-Anwendungen gute analytische Fähigkeiten und Prozesskenntnisse offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit bedingte Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem Job Rad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen.Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.Finanzielle Vorteile Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn Diensthandy: Auswahl aus aktuellen i Phone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops Wellbeing Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte & Co.sowie Obst und Snacks für zwischendurch Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl.Zuschuss von prismat Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u.v.m.Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B.für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen Employee Assistance Program (ICAS): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw.psychischen Belastungen Familienservice (ICAS): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung Karriere-Entwicklung Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus Kultur prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl.dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag Einblick in den Berufsalltag Hakan ist Junior SAP Consultant und beschreibt in diesem Video seinen Werdegang und seinen Job bei prismat.Wer wir sind: Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist.Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an.Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung.Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.240+ Mitarbeiter:innen 7 Standorte 1991 gegündet 4,7 kununu Score t1p.de/bei-prismat ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER prismat Gmb H Stockholmer Allee 30a-C 44269 Dortmund prismat.de Rückfragen? Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung! T +49 231 44 66 5 - 181 E-Mail anzeigen #prismatgmbh — karriere.prismat.de Standort prismat GmbH, Dortmund

Unser Mandant ist ein global agierendes Logistikunternehmen, das neben See- und Luftfrachten auch Lösungen in der Kontraktlogistik und Landverkehre anbietet. DEINE AUFGABEN: Leitung diverser Projekte im Bereich Warehouse Kontraktlogistik, inkl. entsprechender Einsatz- und Personalplanung Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu ca. 100 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern (m/w/d) sowie deren Weiterentwicklung Kontinuierliche Verbesserung der Logistikprozesse sowie die Überwachung von KPIs Mitarbeit bei der Implementierung und Verbesserung von neuen und bestehenden Kundenprojekten Planung und Durchführung von Meetings mit Kunden Kalkulation und Verhandlung von Angeboten Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Umweltstandards Direkte Berichterstattung an die Niederlassungsleitung Interpretation, Reporting an die GeschäftsleitungDEIN PROFIL: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Gerne Lean Management Erfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen von Vorteil Sie sind flexibel, arbeiten gerne im Team und legen ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein an den TagDEINE BENEFITS: Strukturierter und moderner Arbeitsplatz Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2034840 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter.Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit.Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring – die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.Für unser Team Bankorganisation/IT suchen wir : Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance ManagementIhre Aufgaben:Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Beauftragung, Koordination, Kontrollen und Steuerung von IT-Dienstleistern wie bspw. Atruvia, Ratiodata zuständig und bearbeiten Anfragen und Störungen nach den DORA-VorgabenSie pflegen das Informationsregister und überwachen die Überprüfung der IKT-DL-Verträge nach DORA ITS 28.9 mit den jeweiligen IT-Einheiten und den kontrollierenden Organisationseinheiten (2nd-Line)Die Administration von bankeigenen Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Herstellern und Dienstleistern gehört ebenso zu Ihrem AufgabengebietSie monitoren die Meldungen/Protokolle der IT-Dienstleister sowie unserer Systeme gemäß DORA-Vorgaben und protokollieren Change-Anwendungen Darüber hinaus sind Sie für die Organisation und Dokumentation von Notfallübungen und Phishingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Notfallbeauftragten, Informationssicherheitsbeauftragten und mit Dienstleistern verantwortlichBei Bedarf stellen Sie prüfungsrelevante Unterlagen bereit und übernehmen Sonderarbeiten für entsprechende Prüfungsgebiete Ihr Profil:Auf der Grundlage einer abgeschlossenen (technischen) Ausbildung oder eines abgeschlossenen Studiums mit IT-Schwerpunkt konnten Sie idealerweise bereits erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln (idealerweise in einem Finanzinstitut)Sie haben Kenntnisse über die Grundlagen der IT-Administration und sind idealerweise bereits mit dem Thema Notfallmanagement in Berührung gekommen Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung sammeln und besitzen idealerweise erste Kenntnisse bankenaufsichtsrechtlicher und DORA VorgabenDarüber hinaus haben Sie Freude daran neue Aufgabengebiete kennen zu lernen und sich in diese einzuarbeiten Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Ihr analytisches, lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen sowie Ihre koordinativen Fähigkeiten Für Sie ist Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein selbstverständlich Sie können nicht alle unsere fachlichen Anforderungen erfüllen oder hatten bspw. noch keine Berührungspunkte mit bankenaufsichtsrechtlichen- und DORA Vorgaben ? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung. Neben den fachlichen Voraussetzungen sind für uns insbesondere Ihre Begeisterungsfähigkeit und Ihr Wille, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, wichtig. Zudem unterstützen wir Sie auch über die Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen. Darauf können Sie sich freuen:Work-Life-Blending durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, eine betriebliche Kindertagestätte, Team-Events mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten – mit der E/D/E AKADEMIE und der Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen Rückhalt und Sicherheit durch eine nachhaltige Unternehmensstrategie sowie einer attraktiven Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen Starker Zusammenhalt durch eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit vertrauensvoller Zusammenarbeit Attraktive Vergünstigungen - beim JobRad und Jobticket, Personalkauf und auf der Plattform Corporate Benefits Stärkung Ihrer Gesundheit - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten und Gesundheitsfürsorge vor Ort Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Hier noch ein Hinweis: Wir haben den Personalbereich unserer Muttergesellschaft (E/D/E GmbH) mit der Personalsuche beauftragt.JETZT BEWERBEN Referenznummer YF-7386 (bitte in der Bewerbung angeben) Isabelle SaurweinTelefon: 0202/6096-649ETRIS Bank GmbH | www.ede.de

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