Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Risk Analyst in Nordrhein-Westfalen"

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilungselbständige Leitung des FachbereichesTeilnahme am Bereitschaftsdienststationäre und ambulante PatientenversorgungUnterstützung bei allen anfallenden Leistungen in der Klinik Kinder- und JugendmedizinIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFachärztin/ Facharzt Pädiatrie mit der Schwerpunktqualifikation Neonatologieausgeprägten Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Einbringung in die Weiterbildung der AssistentenFreude an der Arbeit im Teamhohe Motivation und ZuverlässigkeitIhre Vorteile:attraktive Vergütung nach TV-Ärzte + zusätzliche Altersversorgung+ Aussertarifliche Leistungeninterne und externe Fortbildungensehr gutes BetriebsklimaUnterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumeine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamHABEN WIR IHR "HIGH POTENTIAL" GEWECKT?Dann bewerben Sie sich jetzt noch per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und kostenlos.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe 1604 Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf. Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in der PädiatrieKontaktIhr AnsprechpartnerAlessandro GogerKinder- und JugendmedizinT: +49 (0)89 54 803 92-23 E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Beratungstermin vereinbaren

Wir sind der „Hidden Champion“ im Köln-Bonner-Raum für Online-Marketing. Wo andere Bedenken haben, sehen wir Chancen. Wo andere Kosten scheuen, testen wir einfach.Die VNR Group steht für mehr als 45 Jahre Kompetenz, Tatkraft und stetige Weiterentwicklung.Wir wissen, dass es Mut zur Veränderung braucht, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen – und so handeln wir auch in jeder Hinsicht: sowohl wenn es um unternehmerischen Weitblick als auch, wenn es um Mitarbeiterzufriedenheit geht.In dem 18-monatigen Trainee-Programm erhältst du 9 Monate Einblicke in unsere Controlling-Abteilung, die anderen 9 Monate bist du in den Abteilungen der wichtigen internen Partner und Schnittstellen.Als Trainee lernst Du unsere Geschäftsmodelle kennen, übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst uns so dabei unterstützen, auch weiterhin zu einem der erfolgreichsten Medienhäuser in Deutschland zu gehören. Zeig uns, was in dir steckt, und starte deine Karriere als Trainee bei uns im Unternehmen!BonnBerufserfahrung (Junior Level)Finanzen, ControllingKaufmännische Berufe (Sonstige) Deine Aufgaben Du unterstützt eigenverantwortlich als Sparringspartner die dir anvertrauten Geschäftsbereiche, in denen die digitale Vermarktung ein Schwerpunkt ist.Du bist verantwortlich für Planung, Hochrechnung und die unterjährigen Controlling-Gespräche. Du kannst Fragen zu operativen betriebswirtschaftlichen Sachverhalten leicht verständlich beantworten.Du stellst kritische Fragen und vertrittst dabei deine eigene Meinung.Du bringst dich mit deutlichen Handlungsempfehlungen und Ideen aktiv ein, um das Unternehmen erfolgreicher zu machen.Du nimmst an regelmäßigen Quartals-Gesprächen mit den Geschäftsbereich-Verantwortlichen und dem Vorstand teil.Du bringst neue Ansätze in unser Controlling-Team ein. Du arbeitest in einem Team von 5 Kollegen. Dein Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (beziehungsweise in absehbarer Zeit) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wir schätzen die Vielfalt, ein BWL-Studium ist nicht zwingend erforderlich! Aber auch Berufserfahrung mit Vertiefung Controlling/Unternehmensrechnung sind als Quereinstieg möglich.Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, wünschenswert im Controlling.Zahlenaffinität, analytisches und ergebnisorientiertes Denken sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Du bist und bleibst neugierig und bist es gewohnt, selbständig und lösungsorientiert Dingen auf den Grund zu gehen.Du übernimmst gerne Verantwortung, bist teamfähig und belastbar.Gute MS-Excel-Kenntnisse sowie IT-Affinität bringst du mit. Unser Angebot: Du erhältst gezielte Trainings, um die praktischen Erfahrungen auch theoretisch zu ergänzen.In deiner täglichen Arbeit wirst du von erfahrenen Kollegen aus dem Controlling betreut. Wir bieten dir den direkten Austausch mit den Führungskräften im Unternehmen. Außerdem wirst du auf externe Seminare geschickt, um dein Wissen abzurunden. Dich erwartet ein leistungsgerechtes Einkommen und eine anspruchsvolle Tätigkeit.Diese Punkte runden unser Angebot ab:Eine moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst einen leistungsstarken Laptop und dazugehöriges Equipment.Gute Übernahmechancen: Leistung lohnt sich bei uns. Wir sind stolz darauf, über 90 % unserer Trainees in eine Festanstellung zu übernehmen.Wir sind seit mehreren Jahren ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und ein "Best Place to Learn": der Erfolg deiner Ausbildung liegt uns sehr am Herzen!Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die du selbstständig umsetzt und verantwortest.Große Gestaltungsspielräume sowie Platz für Kreativität und deine Ideen dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.Ein dynamisches Team mit freundlichen, qualifizierten Kollegen.Über 50 interne Weiterbildungsveranstaltungen sowie Workshops, Seminare und Konferenzen im In- und Ausland, um dein individuelles Weiterbildungsprogramm abzurunden.Profitiere von vielen Benefits: Du findest bei uns viele attraktive Mitarbeiterrabatte, kostenlos täglich frisches Obst und Getränke, ein individuell auf dich zugeschnittenes Onboarding-Programm und vieles mehr. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ali AbdallaAusbildungsleitung & Leitung Trainee-Programm0228/8205-0 Bewerben Standort VNR Group, Theodor-Heuss-Straße 2-4, 53177 Bonn, Deutschland

Du hast Lust auf frische Luft und nette Leute? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und erlebe Dein Abenteuer 2024. Es warten spannende und erlebnisreiche Aufgaben auf Dich! Du kannst bei uns sowohl ein Pflichtpraktikum als auch ein freiwilliges Praktikum absolvieren. Dein Praktikum beginnt bei uns mit einer erlebnispädagogischen Ausbildung, diese ist auch schon Teil des Praktikums. Im Anschluss, begleitest Du dann perfekt vorbereitet, erlebnispädagogische Klassenfahrten. Nach Deinem Praktikum besteht für Dich die Möglichkeit als angestellter Trainer oder Trainerin bei Schattenspringer weiter zu arbeiten. Neben Bielefeld kannst Du Dein Praktikum auch an den Standorten Hannover, Berlin, Bremen oder Hamburg absolvieren. Startdatum 2024 Du kannst das Praktikum am 18.03.2024 oder am 15.04.2024 starten. Was Dich erwartet? > Durchführung von erlebnispädagogischen Klassenfahrten> kostenfreie Ausbildung und Workshops> Ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams> Abwechslungsreiche Arbeit im Team> viel frische Luft und Action Was wir Dir bieten? > Eine zertifizierte und kostenfreie Ausbildung> temporäre Unterkunft und Verpflegung> intensive Einarbeitung> attraktive Vergütung> Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten

Credit Risk Analyst (m/w/d) - 100 % remoteUnser Angebot:- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Für unseren renommierten Konzernkunden aus dem Energiesektor suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Credit Risk Analyst (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 18 Monate. Ihre Aufgaben:- Überprüfung Kreditwürdigkeit von Gegenparteien mit Hilfe von internen und externen Kreditbewertungsmodellen- Durchführung des Front-to-End-Ratingprozesses für Kunden und Gegenparteien der Uniper-Gruppe- Einstellung des Kreditlimits und regelmäßige Anpassungen dazu- Aktualisierung der Ratings- Analyse von Jahresabschlüssen- Durchführung quantitiver und qualitativer Analysen von Unternehmen und Finanzinstituten Ihr Profil:- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium- erste Berufserfahrung im Bereich Accounting, Kreditrisiko oder Analyst - erste Branchenerfahrung aus der Industrie bzw. in der Energiebranche- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse- versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel- analytische und selbstständige Arbeitsweise Ihr Partner:Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzÜber das Unternehmen:Orizon GmbH, Permanent Placement Center

Stellenbeschreibung Unterstützung der Projektleitung bei diversen strategisch relevanten Projekten Vor- und Nachbereitung von, als auch die Teilnahme an Terminen innerhalb des Projektteams Du bist Ansprechpartner*in für Kolleg*innen im Sales & Service bei projektrelevanten Rückfragen Unterstützung bei der Vor- & Nachbereitung von Workshops sowie in deren Moderation Aufbereitung von Projektinhalten in PowerPoint Präsentationen für verschiedene Stakeholder und Formate Übernahme von und Verantwortung für Teilprojektaufgaben im Rahmen der Entwicklung möglich Qualifikationen Du bist ordentlich eingeschriebene*r Vollzeitstudent*in, idealerweise im fortgeschrittenen Studium und hast einen Studienschwerpunkt mit Wirtschaftsbezug, idealerweise BWL oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und bringst eine Portion Kreativität mit Du hast Interesse an Prozessabläufen und Prozessmodellierung Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Serviceorientierung mit einer ausgeprägter Kommunikationsstärke Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du hast 6 Monate Zeit für Dein Praktikum bei uns Zusätzliche Informationen Dein Start bei The Stepstone Group: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. ​ Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.​ Flexible Arbeitszeiten: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell Verbinde Dein Pflichtpraktikum mit Deiner Arbeit bei uns: Wenn Du möchtest, kannst Du in Deinen Semesterferien auch in Vollzeit arbeiten und Dir die Zeit als Praktikum in der Uni anrechnen lassen Vierbeiner willkommen! - Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!​ Unser Standort? Am Medienhafen! Das heißt für Dich, wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. ​ Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei – hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht. Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst. ​ Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. ​ Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Standort The Stepstone Group, Düsseldorf

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 17.550 Sportvereinen in NRW. Im Ressort Liegenschaftsmanagement in unserer Geschäftsstelle in Duisburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Gebäudetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben: Betreibung, Wartung und Optimierung der haustechnischen Anlagen, insbesondere elektrotechnische Einrichtungen Prüfung artverwandter Anlagen sowie Überwachung von Wartungsterminen Koordinierung, Betreuung und Kontrolle von externen Firmen Erkennung und Dokumentation von Gewährleistungsmängeln Energiemanagement Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse in der Technischen Gebäude-Ausrüstung (TGA) Schaltberechtigungen für elektrische Anlagen wünschenswert Handwerkliches Geschick sowie sowie gewerkeübergreifende Kenntnisse Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit Den Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Liegenschaften Kenntnisse der relevanten Anerkannten Regeln der Technik (aRdT) z. B. DIN, VDE, TRBS Wir bieten: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten Team Eine Vergütung nach TVöD 8 mit Leistungsvergütung und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Angelika Hannig, Referentin Personalentwicklung & Recruiting,

Cryptocurrency Analyst (m/f/d) in Essen Join our dynamic team as a Cryptocurrency Analyst (m/f/d), where you'll be at the forefront of analyzing and understanding the ever-evolving cryptocurrency market. This role is designed for a forward-thinking individual with a deep understanding of blockchain technology and a passion for deciphering market trends.Your Mission:Conduct in-depth analysis of various cryptocurrencies, including market trends, price movements, and underlying technologies.Utilize data analytics tools such as Tableau or Power BI to create visualizations and reports for stakeholders.Collaborate with cross-functional teams to develop predictive models for cryptocurrency price movements.Monitor and assess regulatory developments and their impact on the cryptocurrency market.Implement sentiment analysis tools to gauge public perception and social media trends.Stay informed about emerging blockchain projects and ICOs, providing detailed reports on their viability.Collaborate with cybersecurity experts to assess the security vulnerabilities of different blockchain networks.Use machine learning algorithms to analyze trading patterns and identify potential market anomalies.Assist in the development of risk management strategies for cryptocurrency investments.Contribute to the creation of educational materials and reports on cryptocurrency market trends.Qualifications:Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Data Science, or a related field.Proven experience in cryptocurrency analysis or related financial analysis.Proficiency in data analytics tools and programming languages, such as Python or R.Familiarity with blockchain technology and smart contracts.Strong understanding of market indicators and technical analysis.Experience with machine learning algorithms and predictive modeling.Knowledge of cybersecurity principles related to blockchain technologies.Excellent written and verbal communication skills.Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.Relevant certifications in blockchain or data analytics are a plus.What Awaits You:Competitive salary with performance-based bonuses and stock options.Comprehensive health, dental, and vision insurance with family coverage.Opportunities for ongoing professional development and certifications.Flexible work hours with options for remote work.Collaborative and innovative work culture.Employee assistance programs for mental health and work-life balance.How to Apply: If you are an innovative individual eager to advance in this field, we invite you to submit your application.To boost your application, consider enrolling in the "The Career Guide" course. Gain valuable insights and overcome common difficulties in the application process. Find the course at https://www.career-guide-germany.com. Don't miss this chance—apply now!Über das Unternehmen:External Development GmbH

Gesundheit im VerbundGesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.400 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Akutkrankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in sechs Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, einer eigenen Bildungseinrichtung sowie einer eigenen Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.Für die Technische Abteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir einenBetriebstechniker HKLS mit Schwerpunkt Wärmeversorgung (w/m/d) in Vollzeit.Der Bereich Technik und Bau ist für die Technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und technischer Ausstattung der Unternehmensgruppe sowie die bauliche Entwicklung verantwortlich.Was Sie bei uns machenSicherung des einwandfreien Betriebs der WärmeversorgungsanlagenStörungsbehebung an Anlagen zur Wärmeversorgung (Gas-, Ölheizung, Dampfkessel, Wärmepumpen)Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenBegleitung von sicherheitstechnischen PrüfungenDurchführung von Schwachstellenanalysen der AnlagenDurchführung kleinerer Installationsarbeiten zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von sanitären- und heizungstechnischen AnlagenAnsprechpartner für Fremdfirmen in Abstimmung mit dem WerkstattleiterWas Sie auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Kundendienstmonteur (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik oder ist Schlosser (m/w/d) mit ersten Erfahrungen als Kesselwart (m/w/d)Kenntnisse im Bereich der Feuerungstechnik, Wärmeverteilung und AnlagenhydraulikHohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und -behebungInnovationsfreudigkeit, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitUnterstützung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in RheineWas wir Ihnen bietenEine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen QualitätsansprüchenEigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten TeamAttraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-CaritasEine zusätzliche Altersversorgung30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungDienstradleasingAttraktive Corporate BenefitsIhr Platz bei unsSie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.OnlinebewerbungStiftung Mathias-Spital RheineZentrale PersonalabteilungFrankenburgstraße 3148431 Rheine Standort Stiftung Mathias-Spital Rheine, Rheine

Bereichern Sie unser Team als Haustechniker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Herten Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. Ihre Aufgaben u. a. Ihre Aufgaben u. a. Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrotechnischer Anlagen Sicherung des Reparatur- und Werkstattdienstes Teilnahme am Rufbereitbereitschaftsdienst Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Hol- und Bringedienste Winterdienst Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk Kenntnisse und Umsetzung der allgemeinen Berufs- und Fachregeln Flexibilität, Engagement, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Unser Angebot Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Digitale Lernplattform, somit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. orts- und zeitunabhängig Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice Attraktive Beschäftigtenangebote wie z.B. kostenloses Wasser, eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 29.02.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne Im Schloßpark 20 45699 Herten Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Marie Springenberg 0234 5077-1727 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Andreas Wegmann 02366 802-5900 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns! Standort LWL-Klinik Herten, Herten

Komm in unser #StarkesTeamSAHSeit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 11 modernen Fachkliniken und 15 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin Voll- oder Teilzeit, unbefristet Das gehört in Ihren VerantwortungsbereichPersonalsachbearbeitung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertrags-, lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Besonderheiten, sowie Beachtung aller gültigen GesetzesgrundlagenBetreuung der Mitarbeiter/-innen sowie Führungskräften in allen relevanten FragestellungenZusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung (MAV)Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern inkl. der Kirchlichen ZusatzversorgungskassenErstellung von Personalstatistiken einschließlich der Weiterverarbeitung in den MS-Office ProgrammenDurchführung und Verantwortlichkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest zugewiesenen Mitarbeiterkreises unter Anwendung des Abrechnungsprogrammes KIDICAP sowie des Dienstplanes ATOSSAdministration der DienstplansoftwareEntwicklung, Anlage und Pflege von Schicht- und Rollenmodellen, Fehlzeiten und BereitschaftsdienstenBetreuung, Monitoring und Weiterentwicklung unserer bestehenden DienstplansoftwareTeilnahme an Projekten im Bereich der PersonalabteilungDiese Qualifikationen wünschen wir uns von IhnenEine mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des PersonalwesensEine hohe IT-Affinität mit Anwenderkenntnissen einer Abrechnungssoftware und/oder Dienstplansoftware wie bspw. KIDICAP, ATOSS o.ä.Kenntnisse von Tarifverträgen wie bspw. des AVR / TVöD sowie Arbeitsrechtlicher Vorschriften (bspw. ArbZG, ArbSchG, BUrlG)Sicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketVerbindliche Umgangsformen und eine sehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitDas bieten wir IhnenEinen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen UrlaubVergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeEin familiäres und familienfreundliches ArbeitsumfeldDie Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werdenDie Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte EinkaufsmöglichkeitenDienstrad-LeasingTarifgehaltBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaubfrühes WochenendeWas uns sonst noch wichtig istDie St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Radzibaba unter der Telefonnummer: 02403/76-1793 oder per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle leitende Mitarbeit auf der IntensivstationStändige Chefarztvertretungstationäre und ambulante PatientenversorgungTeilnahme am Schicht-/BereitschaftsdienstUnterstützung bei allen anfallenden LeistungenTeilnahme an WeiterbildungIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFacharzt Anästhesie (w/m) mit einigen Jahren Berufserfahrung mit dem Wunsch in naher Zukunft leitender Oberarzt (m/w/d) auf der Intensivstation zu werdenZusatzbezeichnung IntensivmedizinErfahrungen in der TeamführungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeithohe Motivation und ZuverlässigkeitBegeisterungsfähigkeit, Engagement und TeamgeistEinsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale KompetenzIhre Vorteile:Vergütung nach TV-Ärzte/VKAPoolbeteiligungNebenverdienst durch Notarzt fahren (auf freiwilliger Basis)Kollegiale Strukturabwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeitgroßzügige FortbildungsregelungenHilfe bei der WohnungssucheBeteiligung an den Umzugskosteneigene Kindertagesstätte vor OrtZusammenarbeit innerhalb eines engagierten und kompetenten Teams in einem guten und kollegialen Arbeitsklima  

Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten:Neuinstallationen, Umbau, Rückbau sowie Instandsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen in modularen Raumsystemen Wartungsarbeiten an Wärmeerzeuger-, Trinkwasser- und Klimaanlagen jeglicher Art Fehlersuche und Entstörung an Wärmeerzeuger-, Trinkwasser- und Klimaanlagen jeglicher Art Innenausbau unserer Module, im genannten Schwerpunkt, auf Baustellen (bei Bedarf) Bedienung von Baumaschinen und Anlagen vor Ort Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitsrichtlinien gemäß ISO Zertifizierung DIN 9001, 14001 und SCC** Ihr Profil:abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare QualifikationHohes technisches Verständnis und Interesse sowie handwerkliches GeschickSichere Handhabung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Spaß am Arbeiten im Team Was wir bieten:Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen KonzernsEine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden UnternehmenEine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungBetriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame LeistungenFeste Arbeitszeiten (Mo-Do 07.00 - 16.00 Uhr und Fr 07.00 - 14.45 Uhr)MitarbeitereventsKostenloses Parken auf dem FirmengeländeFahrrad LeasingFrühstücksversorgung, sowie kostenfrei Wasser, Tee, Kaffee und Obst

System Analyst Billing (m/f/d) Your tasks in the team You are the link between product management and the development teams, take up the initial requirements and concretize them to such an extent that the business process can be realized - while observing the rules applicable in the German energy market As our solution is used by many municipal utilities, your goal is to design the process in such a way that it can be used out-of-the-box by a large number of our customers You use your skills to design complex processes as efficiently as possible and make them easy to use for users You monitor and approve the implementation of your business processes As part of our agile development process, you will be involved in planning the development phases and maintaining the backlog What you bring with you Training/studies in the field of IT, business administration or comparable Professional experience in the analysis and implementation of software projects Interest in energy industry topics Expertise in billing in the energy sector or interest in quickly familiarizing yourself with this area Mastery of at least one common analysis method and knowledge of modeling Quick comprehension and enjoy structuring complex processes Our technology & methodology Programming language: C# (.NET 4.8 and .NET Core) Clean code Domain-Driven Design Unit testing: test-driven development Messaging: RabbitMQ Database: Microsoft SQL Server Service implementation: WCF, REST Modeling: BPMN& UML Agile working: Scrum& Safe Find out more in our Developer Campus at https://developer-campus.de/willkommen Look forward to the following benefits Flexible working time model Mobile working and/or home office Specialist career model Further education and training VL and BaV Corporate benefits JobRad Employees recruit employees Feel-good factor Company restaurant Modern new building Developer Group/Networking You can find our detailed benefits on our career page! Schleupen - Who are we? We are an innovative medium-sized software company with over 550 highly qualified employees throughout Germany. In the energy and water sector, we support utility companies with commercial software solutions and comprehensive services through the energy transition. We are one of the market leaders in this area as well as in the \"Governance, Risk & Compliance\" division. With our R2C product family, we offer industry-specific, individually configurable software solutions in the complete area of governance, risk & compliance. How to apply It's important to us that you just be yourself! You can simply upload your application documents, including your salary expectations and earliest possible starting date, using our online form. Would you like to add a photo, but don't have a current application photo to hand? No problem - just send us a photo that shows you as you are. We look forward to getting to know you! Start: By arrangement Scope: Full-time Location: Moers or in the home office Level: Professionally experienced Contact: Ida Weiu00df Phone: +49 2841 912-0 Schleupen SE Otto-Hahn-Strau00dfe 20 | 76275 Ettlingen www.schleupen.de

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Bauingenieur Straßenbau mit Schwerpunkt Abfall (w/m/d)Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur Straßenbau mit Schwerpunkt Abfall (w/m/d).​ ​ Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Planung und Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für Baumaßnahmen des Straßenbaues an Autobahnen, insbesondere in Bezug auf Abfalltechnische Untersuchungen, Zustandserfassungen und Deklarationsanalysen, Abfalleinstufung und Festlegungen des Entsorgungs- bzw. VerwertungswegesPrüfung von Entsorgungskonzepten gemäß Abfallrecht in Abstimmung mit der Bauüberwachung und dem ProjektverantwortlichenDurchführung von VergabeverfahrenBauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung und Überwachung der Gewährleistung von Bauleistungen inkl. der Abrechnungen von BauleistungenDas sollten Sie mitbringen:Abschluss als Bachelor/Dipl.-Ing. (FH) / Dipl.-Geol. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungUmfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Neu- und Ausbaumaßnahmen von Autobahnen, insbesondere in Bezug auf die Genehmigungsplanung und Vergabe von IngenieurleistungenUmfassende Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus und des konstruktiven IngenieurbausKenntnisse des Vertrags- und VergaberechteEDV-Kenntnisse: MS Office, iTWO , E-Vergabe. MaViS,SAPVerhandlungssichere DeutschkenntnisseDas wäre wünschenswert:Fachkenntnisse zur Durchführung der elektronischen Nachweisführung gemäß NachwV (z.B. Fachanwendung ZEDAL)Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftBitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23.06.2024.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Das erwartet Sie bei uns:Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Simone BenindeE-Mail: [email protected] Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation (https://karriere.autobahn.de/lp/Datenschutzinformationen/762ab167e4d4fb4f/?locale=de_DE) nachgelesen werden. Entgeltgruppe:E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppeentsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn (https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE) .Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dichtheitsprüftechnik auf dem neuesten StandINFICON ist ein führender Anbieter von innovativen Messgeräten, kritischen Sensortechnologien und Softwarelösungen für die intelligente Fertigung / Industrie 4.0, die die Produktivität und Qualität von Werkzeugen, Prozessen und ganzen Fabriken verbessern. Diese Analyse-, Mess- und Steuerungsprodukte sind für die Erkennung von Gaslecks in der Klima- / Kältetechnik und der Automobilherstellung unerlässlich. Sie sind für Anlagenhersteller und Endanwender bei der komplexen Herstellung von Halbleitern und Dünnfilmbeschichtungen für Optiken, Flachbildschirme, Solarzellen und industrielle Vakuumbeschichtungsanwendungen von entscheidender Bedeutung. Weitere Anwender unserer vakuumbasierten Verfahren sind die Biowissenschaften, die Forschung, die Luft- und Raumfahrt, die Verpackungsindustrie, die Wärmebehandlung, das Laserschneiden und viele andere industrielle Prozesse. Wir nutzen unser Fachwissen in der Vakuumtechnologie auch, um einzigartige Produkte für die Analyse toxischer Chemikalien in den Bereichen Katastrophenschutz, Sicherheit sowie Gesundheit und Sicherheit der Umwelt anzubieten. Wir suchen und in Vollzeit (35 Std./Woche) für unseren Standort in Köln einen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitoren Ihre Aufgaben – Anspruch trifft AbwechslungBearbeiten der KontoauszügeMahnwesen und OP-PflegeUnterstützung der Rechnungsprüfung und des KreditorenbuchhaltersAbstimmen der Intercompany-Konten und Klärung von DifferenzenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlusstätigkeitenErstellung und Unterstützung von diversen Meldungen Ihr Profil – Wissen trifft ErfahrungAbgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, wie z. B. Industriekaufmann (m/w/d) o. ä.Relevante BerufserfahrungGute EnglischkenntnisseStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute SAP- und MS-Office-KenntnisseTeamfähigkeit und FlexibilitätZusätzliche Informationen INFICON bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration fördert. Unsere wertschätzende, innovationsfreudige und lebendige Unternehmenskultur ist im Alltag spürbar –bei allem, was wir tun und wie wir es tun. Was Sie bei uns finden?Smarte und freundliche Kolleginnen und Kollegen, die Teamgeist, eine positive Grundhaltung und Verlässlichkeit schätzen und den Spaß nie zu kurz kommen lassenRaum für mutige Ideen und kreatives MitgestaltenFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und LebensarbeitszeitkontoWettbewerbsfähiges Gehalt, gute Sozialleistungen, plus GewinnbeteiligungMöglichkeiten zur Weiterbildung und EntwicklungFirmenzuschuss zur Urban-Sports-Club-MitgliedschaftZuschuss zu unserem BetriebsrestaurantGemeinsames Feiern von Erfolgen ( ... und Fehlern! Sie sind sie sind von unschätzbarem Wert für unsere stetige Weiterentwicklung)Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Skitag, Weihnachtsfeier, Team Days)Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie. INFICON GmbH Personalabteilung Bonner Str. 498 50968 Köln www.inficon.com

Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas Sie unterstützen bei der Durchführung von Brandschutzhelferschulungen und führen dies nach Einarbeitung selbstständig aus Sie nehmen sicherheitsrelevante Aspekte (z. B. Flucht- und Rettungswege und Feuerwehrpläne) auf Sie weisen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten auf Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und haben bestenfalls CAD-Kenntnisse Sie haben idealerweise bereits sicherheitstechnische Erfahrungen sowie Erfahrungen von Feuerlöschschulungen sammeln können Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz aus Sie weisen ein analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise auf Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und gestalten Veränderungen im Unternehmen mit Eine Stellenanzeige von B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort/Dienstort Bonn eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Produktbetreuung & Entwicklungmit Schwerpunkt Fachanwendungen(w/m/d) Kennung: ZEIT3236Stellenangebots-ID:1134799Entgeltgruppe12TVöD Bund/Besoldungsgsruppe A 12 BBesOIn Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen, insbesondere Matomo, Contentmanagementsysteme, Schulungsanwendungen, sowie das Management des IT-Produkt-Lebenszyklus.Ihre wesentliche Tätigkeiten:IT-EntwicklungSie sind für die (Weiter-)Entwicklung der Anwendungen bzw. Produkte(Customizing und/oder Programmierung) zuständigSie steuernund koordinieren dieexternenDienstleistungsunternehmen im Betrieb und in der EntwicklungSie verantworten die Qualitätssicherung von Codes in Programmierungen sowie die Durchführung von Entwickler- und Vorabtests IT-Änderungsmanagement Sie nehmen Änderungen auf undinterpretieren sowieanalysieren dieseSie sind für die Dokumentation sowie die kontinuierliche Fortschreibung von Änderungen zuständigSie verantworten die Aufnahme, Analyse und Abstimmung der funktionalen und nicht funktionalen Aspekte von Änderungen aus verschiedenen Perspektiven (z.B. Fachbereich, Betrieb)Sie führen das Berichtswesen und Reporting über den Sachstand von Änderungen durchSie setzen die übergreifende Ablaufplanung und Priorisierung für Changes umSie erstellen Fachplanungen und Konzepte (fachliches und technisches Grobkonzept und Feinkonzept) zur Entwicklung, Anpassung und Änderung von ProduktenSie bewerten die Wechselwirkungen von Änderungen zu Produkten und VerfahrenBei der Umsetzung von IT-Änderungen planen, steuern und überwachen Sie die Aufgaben und Ressourcen IT-Störungsmanagement Sie bewerten Vorgänge im 2nd Levelund erarbeiten sich Lösungsansätze für IT-LeistungenSie steuern und überwachen externe Dienstleistungsunternehmen im Incident Management ProzessSie analyiseren Vorgänge, bewerten Ursachen, und erarbeiten Lösungen für IT-LeistungenIT-ProblemmanagementSie führen Analysen zur Identifizierung von Problemen aktiv und reaktiv durchund sind zur Bestimmung der Ursache verantwortlichIT-ProduktivsetzungSie beteiligen sich an derPlanung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung sowie derSicherstellung desZusammenspiels der Einzelprozesse in der Service TransitionSie überwachendiebeteiligten Prozesse undTerminkettenWir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie weisen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikationbzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst vorFachkompetenzen:Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit IT-Fachanwendungen: Matomo (Analysetool für Webseiten), Contentmanagementsysteme, GIS-Werkzeuge, Schulungsanwendungen, SAP (Anforderungsverwaltung)Sie besitzen Kenntnisse im BeratercontrollingSie verfügen über Kenntnisse in der Methodik und der Erstellung von Leitlinien zu Softwareentwicklung und haben wünschenswerterweise bereits Erfahrungen gesammeltSie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Werkzeugen zur Entwicklung mitSie haben Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen im IT-ProjektmanagementSie weisen Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen zu IT-Entwicklungen vorSie besitzen Kenntnisse zur Durchführung von Fehleranalysen bei Storungen und ProblemenSie verfügen über Kenntnisseund Erfahrungen inder Zusammenarbeit sowie in der Steuerung mit externen Dienstleisterinnen bzw. DienstleisternKenntnisse in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit runden ihr Profil abSie bringen Kenntnisse im Umgang mit technischem EnglischmitWeiteres: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitSie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnSie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenSie haben eine gute und zügige AuffassungsgabeSie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenSie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiertIhre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitNeben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes VerhandlungsgeschickSie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetentSie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 03.07.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1134799. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 30. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (0)30 3181-1250 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strothmann unter der Telefonnummer (0228) 37787-644. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) . Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Sachbearbeitung „Controlling“ (m/w/d)im Aachener StadtbetriebDie Welt der Zahlen ist Ihr zu Hause und Sie sind bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d) im Bereich Controlling.Der Aachener Stadtbetrieb ist ein moderner kommunaler Dienstleitungsbetrieb, der als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Aachen agiert. Mit sieben Geschäftsbereichen und rund 800 Mitarbeiter*innen ist der Betrieb mit einem Großunternehmen zu vergleichen.Im Geschäftsbereich „Einkauf, Finanzen und Controlling“ suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team! Mit Ihrem fachlichen Know-How betreuen Sie die Aufgabenbereiche des Controllings. Dies umfasst z. B. die Kosten- und Leistungsrechnung, die Kennzahlenanalyse und Aufbereitung komplexer Daten sowie die Belange rund um das Thema Gebührenkalkulation. In einem Team von aktuell zwei und langfristig drei Mitarbeiter*innen gewährleisten Sie den reibungslosen Ablauf innerhalb des Bereichs und entwickeln die Controlling-Instrumente und das Berichtswesen weiter. Bei der Mitarbeit an Projekten zeigen Sie, dass Sie nicht nur ein Profi auf dem Gebiet der Zahlen sind, sondern auch flexibel und kreativ mit neuen Gegebenheiten umgehen können.Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Controllings im Aachener Stadtbetrieb gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die vorliegende Stellenausschreibung sieht die Besetzung von zwei unbefristeten Stellen vor. Eine der dieser beiden Stellenbesetzungen erfolgt zunächst im Rahmen einer Vertretung. Sollte der Vertretungsbedarf entfallen, erfolgt eine Umsetzung auf eine andere Stelle mit gleicher Wertigkeit.Ihre AufgabenschwerpunkteControlling einschließlich Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlenanalyse und Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanszielgruppenspezifische Aufbereitung komplexer DatenmengenMitarbeit bei der Gebührenkalkulation insbesondere der Gebührenbedarfsberechnung der Bereiche Abfallwirtschaft, Straßenreinigung/Winterdienst und FriedhöfeKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von internen Planungs- und Steuerungselementen des ControllingsMitwirkung am digitalen Ausbau des Bereichs ControllingProjektarbeitDas bringen Sie mitdie Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst odererfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Bereich z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung odererfolgreicher Abschluss der Fortbildungsprüfung als geprüfte*r Betriebswirt*in IHK (m/w/d)betriebswirtschaftliche KenntnisseWünschenswertBerufserfahrung im Bereich ControllingKenntnisse in SAP, insbesondere SAP CO oder SAP S4 HANADas bieten wirArbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 MitarbeitendenVerantwortung und Raum zur Mitgestaltungrespektvolle und faire ArbeitsbedingungenFort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen EntwicklungVereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)Jobticket für den ÖPNVZusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorgeein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementeinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Wocheeine innovative Fahrzeugflotte und moderne ArbeitsmittelDie Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis max. EG 10 TVöD. Bei einer Stellenbesetzung mit Beamt*innen (m/w/d) muss die abschließende analytische Dienstpostenbewertung noch durchgeführt werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.Allgemeine BewerbungshinweiseDie Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbei­ter*innen. Wir streben an, dass sich die gesell­schaftliche Viel­falt der Region auch bei den Beschäftigten wider­spiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Per­sonen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bei der Gemeinde Münster (Hessen) ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle eines Klimaschutzmanagers mit Schwerpunkt Grünflächen (m/w/d)zu besetzen.Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeitsschwerpunkte: Erarbeitung und Umsetzung eines Leitbildes zu Pflegekonzepten, Qualitätsstandards und Qualitätssicherung für die gemeindliche GrünflächenunterhaltungPlanungs-, Ausschreibungsaufgaben und Begleitung der Umsetzung für Grün- und Freizeitanlagen (z.B. Freiraumplanung, Außenanlagen an städtischen Gebäuden, öffentlichen Grünanlagen, gemeindichen Friedhöfen, Kinderspielplätzen etc.)Begleitende Verwaltung der städtischen Waldflächen, Gewässerflächen und der ehemaligen Deponiefläche (Nachsorge) und sonstigen gemeindlichen GrünflächenAllgemeines Klimaschutzmanagement mit dem Schwertpunkten Natur- und Artenvielfalt, Begrünung und „Regenwassermanagment“Identifizierung und Förderung von NachhaltigkeitspotentialenIdentifzieren von Förderprogrammen und Bearbeitung von Förderanträgen: Beantragung, Zwischen- und SchlussverwendungsnachweiseLärmaktionsplanungÖffentlichkeitsarbeit zur Information und Motivation der Bürgerinnen und BürgerSchaffung und Festigung von Strukturen in Politik und Verwaltung zur Verstetigung Klimaschutz und Anpassungsprozesses in den politischen Gremien und der kommunalen Verwaltung (z.B. Klimabeirat)Wir freuen uns auf Bewerbungen mit folgendem Profil: (Fach-) Hochschulstudium Umwelt- oder Naturwissenschaften, Landschaftsplanung, Forstwirtschaft, Biologie oder abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sind wünschenswertgute Kenntnisse der Regelwerke und Fachnormen im Bereich Landschaftsbau und Grünflächen sowie in der Pflanzenverwendunggute Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Landschaftsbauarbeiten einschließlich der Rechtsgrundlagen (VOB/VOL/VgV/UVgO)große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte im Themenbereich Umwelt und KlimaschutzBerufserfahrung im Klimaschutzmanagement oder in vergleichbaren Arbeitsbereichen ist wünschenswertidealerweise Erfahrung mit kommunalen Verwaltungsabläufen und -strukturengute EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office)selbstständiges Arbeiten, Organisationsvermögen, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeitsichere Präsentations- und Moderationstechnikensicheres, verbindliches sowie bürgerfreundliches Auftreteninsbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Veranstaltungen außerhalb der RegelarbeitszeitWir bieten Ihnen eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und regelmäßigen Tariferhöhungen.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Es erwartet Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen zudem einen sicheren Arbeitsplatz in einem interdisziplinär besetzten, engagierten Team und die Möglichkeit auf regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2024 direkt über das Onlineportal Interamt. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.Wir weisen darauf hin, dass die Gemeinde Münster keine eventuell anfallenden Fahrtkosten für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Hospitationen/Probearbeitstagen übernimmt. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Clemens Laub, Haupt- und Personalamtsleiter, Tel. 06071 3002 - 611 Katharina Thom, Abteilungsleiterin Bauverwaltung, Tel. 06071 3002 - 310

Tätigkeitsprofil:Sie betreuen unser Zeitwirtschaftssystem unter SAP HCM und sind die direkte Ansprechperson für Beschäftigte und Vorgesetzte bei allen Fragen zur Zeitwirtschaft. In der Funktion der/des Zeitbeauftragten kümmern Sie sich um den reibungslosen Ablauf der Zeitwirtschaftsthemen unserer Mitarbeitenden.Sie unterstützen uns bei der Etablierung eines Reportings in der Zeitwirtschaft.Sie bearbeiten die Abwesenheiten der Mitarbeitenden in SAP und übernehmen weitere administrative Tätigkeiten im Bereich Personal, wie die Bearbeitung von A1-Bescheinigungen, die Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen Korrespondenzen.Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie in Vertretung eigenständig anfallende Personalmaßnahmen wie z.B. die Einstellung und Betreuung von studentischen Hilfskräften sowie Praktikantinnen und Praktikanten.Ihr Aufgabengebiet wird durch unterstützende administrative Aufgaben für unsere Verwaltung noch ergänzt.Anforderungsprofil:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit qualifizierter Weiterbildung im Personalbereich, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich des öffentlichen Dienstes, ist von VorteilRoutinierter Umgang mit MS-OfficeKenntnisse in SAP HCM sind von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, serviceorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, Teamgeist sowie Flexibilität und Belastbarkeit