Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Krankenschwester in Nordrhein-Westfalen"

Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) | Nordrhein-Westfalen | Lehrkrankenhaus Gebiet:DetmoldPlz:3****Job-ID:1992Arbeitgeberbeschreibung:Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus in 3****, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzärztin / Assistenzarzt für Innere Medizin. Weitere Informationen:Das Zentrum für Innere Medizin am Standort Rosenhöhe beinhaltet die FachbereicheGeriatrieGastroenterologieKardiologieund verfügt insgesamt über ein Kontingent von 98 Betten.Das Leistungsspektrum des Zentrums für Innere Medizin geht von der Versorgung altersmedizinischer Erkrankungen über nahezu alle gastroenterologischen Erkrankungen, Erkrankungen der Lunge bis hin zu Erkrankungen des Herzens. Es verfügt  über eine Intensivstation sowie eine Notfallambulanz. Wir wünschen uns von Ihnen als Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Innere Medizin: eine Approbation als Ärztin / Arzt Begeisterung für das Fach Innere Medizin Interesse und Engagement in Fort- und Weiterbildung Kooperations-, Kommunikations- und TeamfähigkeitWir bieten: gute Weiterbildungsperspektiven  familienfreundliche, individuell zu vereinbarende Teilzeitmodelle, die auf Ihre persönlichen Wünsche und Erfordernisse abgestimmt sind ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima einen unbefristeten bzw. langfristigen Arbeitsvertrag nach dem TV-Ärzte/VKA Nebeneinnahmen aus geregelter Pool-Beteiligung Dienstplanmodelle mit hoher Akzeptanz durch die ärztlichen Kollegen bei elektronischer Erfassung aller geleisteten Arbeitszeiten Entlastung von arztfremden Tätigkeiten durch den Einsatz von Stationssekretärinnen/Klinischen Kodierfachkräften und Unterstützung durch den Pflegedienst Kindergartenplätze in einem bilingualen Kindergarten Unterkunftsmöglichkeiten in unseren Personalwohnhäusern regelmäßige interne Fortbildungen Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten inkl. Promotion und zu Gutachtertätigkeiten attraktive Altersvorsorge-ModellePLZ / Standort: 3****Versorgungsstufe: SchwerpunktversorgungBettenzahl:600Lehrkrankenhaus: ja Abteilung/Klinik: Klinik für Innere MedizinWeiterbildung: volle WBE Innere MedizinVergütung: Tarif

Ihre Aufgaben:ärztliche Diagnostik und TherapiePatientendokumentationInteresse an Weiterbildungambulante PatientenversorgungUnterstützung bei allen anfallenden LeistungenIhr Profil:Approbation als Ärztin/Arzthohe Motivation und Zuverlässigkeithohes Maß an BelastbarkeitEinsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale KompetenzBegeisterungsfähigkeit, Engagement und TeamgeistIhre Vorteile:Vergütung nach AVR Deutscher Caritas Verbandvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitengeregelte Arbeitszeitenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumangenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team 

Ihre Aufgaben:Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der AbteilungBetreuung der internistischen Patienten Diagnostik und Therapie internistischer Erkrankungen Anwendung der gängigen internistischen Verfahren interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Teilnahme am BereitschaftsdienstIhr Profil:Das sollten Sie als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) mitbringen:Interesse an der Pneumologie Erfahrungen in der Inneren Medizin deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile:Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket für den ÖPNV geregelte Arbeitszeiten Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) | Nordrhein-Westfalen Gebiet:Nordrhein-WestfalenPlz:3****Job-ID:1586Arbeitgeberbeschreibung:Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus in 3****, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzärztin / Assistenzarzt für Innere Medizin Weitere Informationen: Dienstplanmodell mit hoher Akzeptanz, gute Weiterbildungsmöglichkeiten,Unterstützung bei der Wohnungssuche PLZ / Standort: 3****Versorgungsstufe: SchwerpunktversorgungBettenzahl:600Lehrkrankenhaus: ja Abteilung/Klinik: Klinik für Innere Medizin mit Schwerpunkt Endokrinologie, Diabetologie und PneumologieStellenschlüssel:Weiterbildung:volle WBE Innere Medizin/Endokrinologie/Diabetologie/PneumologieVergütung: Tarif ( TV-Ärzte/VKA)

Assistenzarzt Innere Medizin (w/m/d) | Nordrhein-Westfalen Gebiet:Nordrhein-WestfalenPlz:5****Job-ID:3566Arbeitgeberbeschreibung:Assistenzarzt Innere Medizin (w/m/d) gesucht!Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus in Nordrhein-Westfalen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt inv. KardiologieZum Arbeitgeber:Assistenzarzt Innere Medizin (w/m/d) gesucht! PLZ / Standort: Nordrhein-Westfalen Versorgungsstufe: Grund- und RegelversorgungBettenzahl: 400Lehrkrankenhaus: ja Zur Stelle:Assistenzarzt Innere Medizin (w/m/d). Abteilung/Klinik: Klinik für Innere Medizin und inv.KardiologieWeiterbildung: volle WBE Innere Medizin, KardiologieWeitere Informationen:Mehr zur Stelle als Assistenzarzt Innere Medizin (w/m/d).An der Medizinischen Klinik werden im Jahr ca. 4.000 stationäre Patienten mit Herzerkrankungen betreut. Es werden jährlich ca. 1400 diagnostische Herzkatheter-Untersuchungen und über 500 Koronarinterventionen durchgeführt.  Es werden ca. 6.000 sonographische Leistungen erbracht, davon ca. 500 transösophageale Echocardiographien. Weiter werden ca. 180 Herzschrittmacher eingesetzt, außerdem erfolgt die Implantation von ca. 80 Defibrillatoren.  Weiter werden zur Erfassung selten auftretender Herzrhythmusstörungen implantierbare Langzeit-EKG-Geräte(sog. Loop-Recorder) eingesetzt. Seit 2007 werden jährlich ca. 600-700 Kardio-MRT  in Ruhe und als Streß-MRT erbracht. Für den weiteren Ausbau der Klinik werden ab sofort ein Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunktinteresse Kardiologie zum nächst möglichen Zeitpunkt gesucht.Vergütung: tariflich  

Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) | Nordrhein-Westfalen Gebiet:Nordrhein-WestfalenPlz:4****Job-ID:1918Arbeitgeberbeschreibung:Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus in 4****, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzärztin / Assistenzarzt für Innere Medizin. Weitere Informationen:Moderne diagnostische und therapeutische Verfahren, z. B. invasive Kardiologie mit Linksherzkathetermessplatz und invasive Angiologie, Echokardiographie einschließlich TEE u. Stressechokardiographie; Implantation von Herzschrittmachern u. Defibrillatoren, gastroenterologische Endoskopie ein schließlich ERCP mit Papillotomie und Implantation von Gallengangsdrainagen, Bronchoskopie, Lungenfunktionsdiagnostik einschließlich Bodyplethysmographie u. Spiroergometrie, garantieren ein interessantes Arbeitsfeld. Zusammen mit der Chirurgischen Klinik wird das Bauchzentrum betrieben.Die Abteilung ist technisch und baulich auf dem neuesten Stand, der Funktionsbereich der Gastroenterologie wurde 2010 komplett neu ausgestattet, der Linksherzkathetermeßplatz wurde im April 2011 in Betrieb genommen. PLZ / Standort: 4**** Versorgungsstufe: Grund- und Regelversorgung Bettenzahl:250 Lehrkrankenhaus: nein Abteilung/Klinik: Innere Medizin Weiterbildung:Die Chefärzte verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Basisweiterbildung Innere Medizin sowie für den Facharzt für Innere Medizin. Die Weiterbildungsermächtigungen für die Schwerpunkte Kardiologie und Gastroenterologie sind beantragt und werden voraussichtlich für jeweils 18 Monate erteilt. Vergütung: Tarif ( AVR-Caritas)

Teheim Solingen ist einer der größte Pflegedienstleister in Solingen. Unter der Dachmarke Teheim arbeiten unsere Pflegeeinrichtungen im Verbund zusammen  –  der Friedrichshof Solingen e. V., der Hauspflegeverein Solingen e.V. und die Goudahof gGmbH. Wir sind an fünf Standorten in der Stadt vertreten und decken gemeinsam das gesamte Spektrum an sozialen, pflege- und betreuerischen sowie hauswirtschaftlichen Dienstleistungen ab.Für unsere ambulante Pflege suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter*InnenIhre Aufgaben Grund- und BehandlungspflegeBetreuerische AufgabenUnterstützung der pflegenden AngehörigenEDV- gestützte DokumentationIhr ProfilPflegerische Ausbildung (Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in)Freude an der Arbeit mit alten MenschenBerufserfahrung in der PflegeEigenverantwortliches Handeln und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenDas erwartet SieEin unbefristetes ArbeitsverhältnisBedürfnisorientierte ArbeitszeitenLeistungsgerechte BezahlungEin innovatives Unternehmen Beruliche Fort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeDiensthandy für die berufliche und private NutzungBezuschussung eines E-Bikes für die private NutzungKostenfreie Getränke während des DienstesWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Spannender Job, aber noch offene Fragen? Die beantwortet Ihnen gerne:

CN Creativ Network GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt der Arbeitnehmerüberlassung ausschließlich im Medizinischen Bereich.Komm zu dem besten familiengeführten Unternehmen, wo Wertschätzungen und Vertrauen großgeschrieben wird!Wir suchenVerstärkung!Unser Angebot:Attraktive, übertarifliche VergütungWork- Life Balance durch:flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Studentenjob möglich)Dienstplanwünscheindividuelle DienstzeitenTeam unabhängige Urlaubsplanungkein EinspringenWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mehrarbeit Zuschlag, Zuschläge für alle Samstags-, Sonn- und Feiertage und NachtdiensteOption auf einen Firmenwagen oder ein E-Bike- auch zur privaten NutzungFahrkostenerstattung oder Job-Ticket möglichsicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Jahresurlaub bei Voll- und Teilzeitprofessionelle und individuelle Betreuung durch unsere PersonalberaterKitakosten- Zuschuss möglichBetriebliche AltersvorsorgeDiverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was wir von dir erwarten:Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)erste Berufserfahrung wünschenswertselbstständige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen / PatientenWir freuen uns auf deine Bewerbung!Bewirb dich jetzt einfach & schnellin wenigen Schrittenper WhatsApp: 0173 562 29 27

Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unser Seniorenzentrum Zwei Eichen in Lotte suchen wir Unterstützung.Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding? Dann starte bei uns in Teilzeit als: DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:Tägliche Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege der Bewohner und DokumentationDu bist Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und KollegenEine liebevolle und kreative Alltagsgestaltung unserer BewohnerDEIN PROFIL:Qualifikation als exam. PflegefachkraftDein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit und bewohnerzentrierte PflegeDu legst großen Wert auf qualitativ gute PflegeDu möchtest unseren Bewohnern mehr bieten als "satt und sauber"Du möchtest gerne eigene Ideen einbringenDEINE VORTEILE:Eine Bezahlung nach Tarif "Diakonie Deutschland AVR"Ein attraktives Arbeitsumfeld und eine i.d.R. unbefristete AnstellungViele Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenDein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Massagen, Hansefit, etc.Vielfältige Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenGestaltungsspielraumNEUGIERIG?Perfekt. Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.Bewirb' dich schnell und einfach hier:Du hast Fragen? Deine Ansprechpartnerin Bettina Werthschützky-Schubert steht dir unter 0172 / 4151493 oder via E-Mail unter [email protected] zur Verfügung!Seniorenzentrum Zwei Eichen - Riegeweg 24 - 49504 LotteSander Pflege GmbH – Herr Lars DujesiefkenSinninger Straße 44 – 48282 Emsdetten02572 960 58 517– [email protected]

Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unser Seniorenzentrum Marienhof in Hörstel suchen wir Unterstützung.Du machst die Nacht gerne zum Tag, möchtest dein Familienleben und die Arbeit unter einen Hut bekommen? Dann starte bei uns in Teilzeit (20 - 25 Std./Woche) als: DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:Tägliche Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege unserer Bewohner:innen und DokumentationenDu bist Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und das KollegiumArbeiten im NachtdienstDEIN PROFIL:Qualifikation als exam. PflegefachkraftDein Herz schlägt für die Pflegetätigkeit und bewohnerzentrierte PflegeDu legst großen Wert auf qualitativ gute PflegeDu möchtest unseren Bewohnern mehr bieten als "satt und sauber"DEINE VORTEILE:Eine Bezahlung nach Tarif "Diakonie Deutschland AVR"Mitgestaltung beim Urlaubs- und DienstplanEin tolles, familiäres TeamEin attraktives Arbeitsumfeld und eine i.d.R. unbefristete AnstellungViele Zusatzleistungen, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenDein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Hansefit, MassagenVielfältige Aufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenNEUGIERIG?Perfekt. Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.Bewirb' dich schnell und einfach hier:Du hast Fragen? Deine Ansprechpartnerin Lea ter Steege steht dir unter 05459 / 9091141 oder via E-Mail unter [email protected]  zur Verfügung!Seniorenzentrum Marienhof - Alte Glashüttenstraße 6 - 48477 HörstelSander Pflege GmbH – Frau Saskia RolfSinninger Straße 44 – 48282 Emsdetten02572 960 58 530– [email protected]

Valeamed ist auf die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal in die Schweiz spezialisiert. Unsere Schweizer Personalagentur Swisspromed wird Sie über das Gesundheitssystem, Land, Relocation und über Ihre Karriere beraten. SwissPromed ist die führende Personalagentur im Schweizer Gesundheitswesen.Unsere Kundin ist ein Zentrumsspital mit überregionaler Versorgung in der gesamten Ostschweiz. Das Spital bietet höchste medizinische Qualität und gewährleistet durch interdisziplinäre und interprofessionelle Vernetzung der Fachkräfte eine umfassende Behandlung und Betreuung. Zur Ergänzung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich qualifizierte und engagierte Persönlichkeit alsGesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Gefäss-, Thorax- und ViszeralchirurgieProfitieren Sie von einem umfangreichen Einführungskonzept, persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, die Optimierungsprozesse mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Ihre Hauptaufgaben:Verantwortung für eine fachkompetente, individuelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung des jeweiligen PflegekonzeptsBetreuung von Patientinnen und Patienten in den Kliniken Chirurgie (z.B. Gefäß-, Thorax-, Viszeralchirurgie)Förderung der Auszubildenden basierend auf dem jeweiligen Ausbildungsstand Hilfe bei der Gestaltung einer positiven Klinikkultur und der Weiterbildung des PflegeprozessesIhr Profil:Gesundheits- und Krankenpfleger / Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (w/m)Eine motivierte, zuverlässige und aufgeschlossene PersönlichkeitHohes Qualitätsbewusstsein Fundiertes Fachwissen in der PflegeIhre Vorteile:Ein umfassendes Einführungskonzept Sowohl fachliche als auch persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden FachgebietInterdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.Das Team von unserer Schweizer Partneragentur coacht und begleitet Sie durch den kompletten Bewerbungs- und Anerkennungsprozess.Zusätzlich erhalten Sie Unterstützung und Beratung beim Umzug in die Schweiz und bei praktischen Fragen (Anmeldung, Bankkonto, Versicherung etc.).Über das Unternehmen:Claudio Cavelti | Geschäftsführer

Sie sind ein Organisationstalent? Sie arbeiten gerne strukturiert? Sie verstehen komplexe Zusammenhänge schnell und bringen eine gute Allgemeinbildung mit? Dann ist unser Traineeship im Investmentfondsmanagement genau das richtige für Sie! Das lernen Sie bei uns In Ihrer praxisorientierten Tätigkeit bei uns lernen Sie in 12 Monaten die Grundlagen, um in einem Investmentfonds kaufmännisch mitzuwirken. Dabei verstehen Sie wie wir Kapital von Anlegern gewinnbringend in Unternehmen investieren und mehren. Bei uns lernen Sie, wie Sie durch Marktanalysen und Unternehmens-Research mögliche Investments identifizieren, analysieren und die Chancen und Risiken für Ihre Anleger einschätzen. Weiter erlangen Sie alle relevanten kaufmännischen Fähigkeiten in den Themen Fondsbuchhaltung, Fondscontrolling sowie dem entsprechenden Rechnungswesen. Darüber hinaus verstehen Sie, wie Sie mit Anlegern kommunizieren, sowie, was wichtig ist im Umgang mit den Unternehmen, bei denen der Fonds eine Position hält.Wir glauben an Learning on the Job. Daher erhalten Sie früh eigene Projekte übertragen, die Sie selbstständig umsetzen. Key Facts Voraussetzungen: Abitur, gute Englischkenntnisse, Interesse an der InvestmentweltDauer: 12 Monate, befristetRelevante Abteilungen: Risk Management, Fondscontrolling, fondsbezogenes Rechnungswesen, Investmentprozess, Compliance, Buchhaltung, PortfoliomanagementStart: Jederzeit Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein Traineeship in einem der exklusivsten beruflichen Themen Deutschlands mit ausgezeichneten Karriereperspektiven. Dabei setzen wir auf eine individuelle Betreuung durch Ausbilder nach AEVO sowie durch direktes und unmittelbares Feedback auf Augenhöhe. Vom ersten Tag an integrieren wir Sie in unsere Arbeitsabläufe. Es gibt Wasser, Kaffee, Tee – und immer Schokolade! Wir sind hervorragend an den Verkehr angebunden (4 Gehminuten zum Bahnhof Bonn-Bad Godesberg). Sie sagen gerade: „Ja, genau das will ich“? Dann sind Sie nur noch eine E-Mail von Ihrem beruflichen Glück entfernt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung digital als E-Mail an E-Mail anzeigen mit tabellarischem Lebenslauf und Schulzeugnissen. Bewerben Über das Unternehmen Die Investmentaktiengesellschaft für langfristige Investoren TGV ist eine Fondsgesellschaft nach deutschem Recht, präzise eine Kapitalverwaltungsgesellschaft (Abkürzung KVG).Gegründet vom Bonner Verleger Norman Rentrop im Jahr 2008, dient sie heute über 430 Familienunternehmern zur Teilhabe an Unternehmen. Fünf aus der Rentrop Familie, mehr als 425 aus anderen Unternehmerfamilien.Unser Anlagehorizont ist extrem langfristig, wir planen auf mindestens 30 Jahre oder über die jeweils nächste Generation hinaus. Durch unsere Familienunternehmer-Prägung ist dies Teil unserer DNA.Wir sind Value-Investoren. Inspiriert durch große Vorbilder wie Warren Buffett, suchen wir Unternehmen mit verständlichem Geschäftsmodell, integrem Management, einem langfristig unangreifbaren Wettbewerbsvorteil sowie einem attraktiven Preis, um dort langfristig zu investieren. Standort Investmentaktiengesellschaft für langfristige Investoren TGV, Rüngsdorfer Strasse 2e, 53173 Bonn, Deutschland

staatlich geprüfte*r Techniker*in im Aufgabenbereich Kanalinformationssystem EG 9b TVöD für die Abteilung Grundlagenplanung im Stadtentwässerungsbetrieb Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für die Aktualisierung, Pflege und Fortschreibung eines GIS-basierten Kanalinformationssystems unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Regelwerke für das Düsseldorfer Kanalnetz inklusive seiner Sonderbauwerke. Ihre Aufgaben: Sie prüfen und korrigieren eigenständig den Kanalbestand und die Sonderbauwerke hinsichtlich fehlerhafter Daten, gegebenenfalls auch mit Plausibilisierung in der Örtlichkeit, und entwickeln das Kanalinformationssystem kontinuierlich weiter Sie organisieren, vergeben und prüfen externe Vermessungsaufträge und verwenden deren Ergebnisse zur Erfüllung der oben genannten Aufgaben Sie sorgen für die Qualitätssicherung des Kanalinformationssystems Ihnen obliegt ein Schnittstellenmanagement mit besonderen Anforderungen an die Datenkonsistenz zur Weitergabe und Darstellung von Daten, zum Beispiel für den Aufbau dynamischer Rechenmodelle des Kanalnetzes Sie führen Datenanalysen für das kommunale Benchmarking und interne anwenderbezogene Aufgaben durch. Ihr Profil: staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Februar 2024 über den Button „Stell dich vor!“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/02/24/01. Ansprechpartnerin: Swetlana Skoupi, Telefon (0211) 89-21468, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Stell dich vor! Standort Stadtverwaltung Düsseldorf, Düsseldorf

Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) EG 9b TVöD für den Stadtentwässerungsbetrieb Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer sowie für die ökologische Gestaltung und den Hochwasserschutz der innerstädtischen Fließgewässer. In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit Ihrem Einsatz für den Aufbau und die Pflege eines GIS-basierten Gewässerinformationssystems als Instrument des Hochwasserrisikomanagements und der Gewässerentwicklungsplanung und erstellen eigenständig CAD-Planunterlagen für zukünftige Gewässerplanungen. Ihre Aufgaben: Sie strukturieren eine umfassende GIS-basierte Datenbank als Gewässerinformationssystem und setzen diese sukzessive um Sie erheben und implementieren Gewässergeometrien und Bauwerke/Durchlässe und verschneiden diese mit Digitalen Geländemodellen Sie sind verantwortlich für sämtliche weiteren relevanten Gewässerfachdaten in der Datenbank, Sie bereiten diese auf und führen räumlich-statistische Auswertungen durch Sie erstellen 3D-Bestands- und Grundlagenpläne von Gewässerabschnitten und konstruieren CAD-gestützt naturnahe Ausbaumaßnahmen am Gewässer oder Hochwasserschutzmaßnahmen im Rahmen von Machbarkeitsuntersuchungen Sie führen Massenermittlungen und Kostenschätzungen durch Sie fertigen ordnungsgemäße Planunterlagen der 3D-Konstruktionen in Grundrissen, Schnitten und Ansichten als Grundlage für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen an. Ihr Profil: Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation gute IT-Kenntnisse, vor allem im Bereich Geografische Informationssysteme (GIS) und AutoCAD Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (WRRL, HWRMRL, WHG, LWG) zeichnerische Ausbildung oder zeichnerische Erfahrungen sind wünschenswert hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt eine Einarbeitungsphase mit fachlicher Betreuung und Unterstützung die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Februar 2024 über den Button „Stell dich vor!“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/01/24/01. Ansprechpartnerin: Swetlana Skoupi, Telefon (0211) 89-21468, Moskauer Straße 25. Stell dich vor! Standort Stadtverwaltung Düsseldorf, Düsseldorf

Wer sind wir?Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU und als Endoprothetikzentrum zertifiziert.Gehören auch Sie dazu als Pflegefachkraft (w/m/d) mit geriatrischer Zusatzqualifikation in Voll- oder TeilzeitWir planen die Etablierung eines Alterstraumatologischen Zentrums, das in unsere unfallchirurgische Station eingebettet sein wird.Welchen Aufgaben erwarten Sie?Versorgung von alten und hochbetagten Patient:innen mit unfallchirurgischen Erkrankungen und VerletzungenZusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team, bestehend aus Mitgliedern von Medizin, Pflege und Therapie Was erwarten wir?Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Erfolgreich absolvierte Geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS 8-550 bzw. OPS 8-98a mit mindestens 180 Stunden oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenBerufserfahrung, idealerweise auf einer unfallchiurgischen und/oder einer geriatrischen StationFreude an konstruktiver, teamorientierter und interdisziplinärer ZusammenarbeitEinfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient:innenFörderung einer professionellen Servicequalität und wertschätzenden KommunikationEngagierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und Einsatzbereitschaft Was bieten wir?Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und EigeninitiativeFörderung der Teilnahme an internen und externen Fort- und WeiterbildungenEine gezielte Einarbeitung sowie Informationstage für neue Mitarbeiter:innenRegelmäßige Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Haus z. B. über unser Intranet, Zeitungen, Newsletter und ForenVergütung nach dem BAT-KF und eine attraktive AltersvorsorgeFahrrad-Leasing und Nutzung des vergünstigten Jobtickets der WSW AGUnterstellmöglichkeiten für Fahrräder (teilweise verschließbar)Einkaufsvorteile für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Firmen (u. a. Corporate Benefits)Interne Gesundheits- und FitnessangeboteEhrungen für Dienstjubiläen und Ruheständler:innen sowie viele weitere Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier)Privatpatient:innencomfort bei stationärer Unterbringung im eigenen Haus Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werbenMöglichkeit zur vorherigen HospitationWir bekennen uns zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über Bewerbungen aller Talente. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt für Diversity in der Arbeitswelt unterschrieben www.charta-der-vielfalt.de. Für weitere Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Tessin, unter T (02 02) 2 90-29 13 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbHPflegedienstleitungHainstraße 3542109 WuppertalÜber das Unternehmen:AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Caritasverband für die Stadt Bonn e. V., Bonn Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto u00bbNot sehen und handelnu00ab Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten. Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter [email protected] oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Fritz-Tillmann-Str. 8-12 53113 Bonn zur Onlinebewerbung

Du weißt, was Du kannst? Dein Talent braucht die richtige Umgebung! Starte mit uns in Deine Zukunft! In der Helios St. Anna Klinik in Duisburg- Huckingen bieten wir Dir eine unbefristete Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als Gesundheits- und Krankenpfleger für die internistische - Station 2D (m/w/d). Das erwartet Dich Du arbeitest interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team Du betreust Patient:innen mit den verschiedensten Krankheitsbildern der onkologischen Medizin nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Du begleitest die Visiten und unterstützt Deine ärztlichen Kolleg:innen Du setzt die Expertenstandards und das Pflegekonzept der Station um Du übernimmst die Durchführung der Pflegedokumentation Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Du hast ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patient:innen und ihren Angehörigen Du hast Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringst Organisationstalent und innovatives Denken mit Du verstehst Dich als Teil des Teams Gesetzlich notwendiger Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern Freu Dich auf Eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an den TVÖD, eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem hochmodernen Umfeld Jährliche Mitarbeiter:innengespräche (mit gezieltem Kompetenz- und Talentmanagement sowie Fortbildungsmöglichkeiten) Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad), ein Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschlandticket sowie Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen) Umfangreichen Datenbestand unserer Helios Zentralbibliothek (online zugänglich) Standort Fresenius Helios, Duisburg

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen- mehrereSachbearbeiter*innen Sozialhilfe und Leistungen nach dem AsylbewerberleistungsgesetzEntgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 26.05.2024 | Kennziffer: 2023-25-50-VE-VBei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Tätigkeit ist nach Bes.Gr. A 10 LBesO bewertet.Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Es wird um die Angabe des gewünschten Wochenstundenumfangs in der Bewerbung gebeten.Sie verstärken das Team in der Sozialhilfe und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz bei diesen Aufgaben:Führung von Kontaktgesprächen mit Hilfesuchenden und Bevollmächtigten, persönliche Beratung sowie Feststellung des jeweiligen Hilfebedarfs, insbesondere Einkommens- und VermögensprüfungBearbeitung und Entscheidung über Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) außerhalb von EinrichtungenBearbeitung von Entscheidungen über Hilfen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)Prüfung und Verfolgung von Ansprüchen sowie Bearbeitung von Widersprüchen und BeschwerdenDieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom- Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oderAbgeschlossenes Hochschulstudium und bereits entsprechende (mindestens einjährige) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld im öffentlichen Dienst (z.B. im Sozialleistungsbereich) mit der Bereitschaft an einem der nächsten Verwaltungslehrgänge II am Studieninstitut Essen teilzunehmen oderQualifikation als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsförderung/Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, an einem der nächsten Verwaltungslehrgänge II am Studieninstitut Essen teilzunehmen oderAbgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit zusätzlicher Berufserfahrung in einer beratenden TätigkeitKenntnisse der Sozialgesetze sowie angrenzender Nebengesetze bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenKenntnisse der MS-Office-ProdukteKenntnisse im Umgang mit der Software LISSA bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenInterkulturelle KompetenzGute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitTeamfähigkeitDarüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I ZuverlässigkeitSoziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I UmgangsformMethodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I UrteilsfähigkeitDie Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in KrisenzeitenBezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche SonderzahlungFlexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenBetriebliches GesundheitsmanagementVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteWir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:Frau Jeike, Telefon: 0201/88-50 200 oder Frau Scheithauer, Telefon: 0201/88-50 181, Fachbereich 50 -Amt für Soziales und Wohnen-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:Frau Reichardt, Telefon: 0201/88-10 209, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.Kommen Sie zum Team Stadt Essen!Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 26.05.2024 über unser Onlineformular.Sachbearbeiter*innen Sozialhilfe und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz | Stadt Essen | 2708 (bewerbermanagement.net)#teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.

Pflegefachkräfte / MFA / medizinische Quereinsteiger (m/w/d) für die Dialyse in der Dauernachtwache / Nachtschicht Nephrocare Mettmann GmbH Medizinisches Versorgungszentrum, Haan Pflegefachkräfte / MFA / medizinische Quereinsteiger (m/w/d) für die Dialyse in der Dauernachtwache / Nachtschicht Zusammen mit dir! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung! Dein Aufgabenbereich: Betreuung unserer Patienten in allen Phasen der Dialysebehandlung Selbstständiges An- und Abschließen der Patienten an moderne Dialysegeräte nach Anschlusszeitplan sowie Überwachung der Vitalfunktionen während unserer Nachtschicht Dokumentation und Sicherung der pflegerischen Versorgung Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen inkl. Visitenbegleitung Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Behandlungsteam Wir bieten dir: Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Strukturierte Einarbeitung durch Mentoren in verantwortungsvolle Aufgabenbereiche Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Bringe deine Stärken bei uns ein: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit Medizinische Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen Erste Berufserfahrung im Dialyseumfeld und der Systempflege sind von Vorteil Interesse am Umgang mit moderner medizinischer Dialysetechnik Teamplayer und freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Mettmannn GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Robert-Koch-Straße 16 42781 Haan Nephrocare Mettmannn GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Gartenstraße 4-8 40822 Mettmann Dein Beruf mal anders! Erlebe in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einer spannenden Kombination aus Medizin, Technik und Pflege. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin Ab sofort Bei Fragen kontaktiere uns gerne! Andru00e9 Klesper T 0205 1419-7287 JETZT BEWERBEN www.nephrocare-mettmann.de Nephrocare Mettmann GmbH Medizinisches Versorgungszentrum 2024-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-03-18 Haan 42781 Robert-Koch-Straße 16 51.19908470000001 7.021331699999999

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr mehrere Oberbrandmeister*innen für verschiedene Feuer- und Rettungswachen Die Feuerwehr Duisburg beschäftigt derzeit rund 750 Mitarbeiter*innen und unterhält 6 Feuer- und Rettungswachen, eine Einsatzleitstelle und eine Löschbootwache. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes deckt die Feuerwehr Duisburg das gesamte Spektrum des Lösch- und Hilfeleistungsdienstes einschließlich des Rettungsdienstes und Krankentransportes ab.Ihre AufgabenschwerpunkteMultifunktionaler Einsatzdienst auf einer Feuer- und Rettungswache im 24-Stunden-Dienst, insbesondereTätigkeiten als Truppfrau*mann bzw. Truppführer*inTätigkeiten als Maschinist*inTätigkeiten in der Notfallrettung entsprechend Ihrer QualifikationIhre fachlichen KompetenzenBefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (VAP1.2-Feu)die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz)Besitz der Führerscheinklasse C oder CEAnerkennung zum Führen der Berufsbezeichnung Rettungssanitäter*inIhre persönlichen Kompetenzenphysische sowie psychische Belastbarkeitgewissenhafte und sorgfältige AufgabenerledigungKooperationsbereitschaft und TeamfähigkeitEigeninitiative, Flexibilität und Innovationsfähigkeiteine gute mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitWir bieten Ihneneinen krisensicheren Arbeitsplatzeine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufeine qualifizierte Personalentwicklungeine moderne Arbeitsplatzausstattungvielfältige Fortbildungsmöglichkeitenattraktive MobilitätsangeboteCorporate BenefitsHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 37/OBM (172).Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?Hierfür steht Ihnen Carina Auth, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-6368 gerne zur Verfügung.Sie haben noch fachliche Fragen?Dann wenden Sie sich bitte an Thomas Vorpahl, Feuerwehr, Telefon: 0203/308-2122, oder Stefan Rausch, Feuerwehr, Telefon: 0203/308-2121.