Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finanz Manager in Nordrhein-Westfalen"

&Solution Adoption Manager (m/f/d) SAP S/4HANA Treasury & FIVorwerk Services GmbH provides IT services for the Vorwerk Group. The Vorwerk Group, which is still a family-owned company, is one of the largest direct sales companies worldwide. Vorwerk´s core business is the production and sale of innovative premium household appliances. The portfolio also consists of commercial cleaning, financing solutions as well as a venture capital company. Today, the globally active Vorwerk Group has around 11,000 employees in over 60 countries.Your responsibilities: Functional responsibility for the successful implementation of our current S/4HANA Treasury project initiatives (TRM, CM, IHC, MBC, SAC) and FI initiatives Management of our external partners for the Treasury IT service and further project initiatives Management of the demand process for further system changes in Treasury and FI Overseeing the design of the S/4HANA Treasury solutions, including the integration with other SAP modules and external Treasury Systems (Market Data provider, Matching Service, Trading Platform)You offer us: Founded experience in working in IT projects as (inhouse) consultant with (SAP) Treasury and/or SAP FI Proven prior experience performing software implementation responsibilities and functions Proven prior experience in service operation and service transition based processes. ITIL knowledge welcome Understanding of direct sales processes and procedures welcome Deep understanding in the areas of (SAP) Treasury and/or SAP FI, basic knowledge in SAP MBC and SAC solutions, other SAP modules as well as SAP integration platforms welcome Strong interpersonal and intercultural skills Fluent knowledge of business English and GermanWe offer you: Flexible working framework through flexitime, flextime days and 30 days of holiday Possibility of mobile working within a defined framework Attractive pension plan through several modules as well as the option of a time value account Benefits of a family-owned company such as employee discounts, subsidy for childcare costs as well as tariff-oriented remuneration in accordance with the metal and electrical industry of NRW Internal and external training opportunities Extensive health benefits such as supplementary company health insurance, a wide range of fitness options and the possibility of on-site physiotherapy Subsidized snacks and menus Discounted job ticket and free parking directly at the workplaceYour contact:Vorwerk Services GmbHMühlenweg 17-3742270 Wuppertalhttps://www.vorwerk-group.com/de/home Über das Unternehmen:Vorwerk Services GmbHBranche:Konsumgüter/Kosmetik

Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.Du eroberst Dir unser Fachgebiet IT und betreust dieses eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet.Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte.Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter.Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*) Düsseldorf BEWERBEN Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem globalen Umfeld? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Wir bieten Ihnen in einem innovativen Unternehmen aus der Lebensmittelbranche am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*) zur Direktvermittlung. Im Rahmen der internen Kontrolle führen Sie die Einführung neuer Prozesslandschaften und ERP-Lösungen bei der Entwicklung und Implementierung des internen Kontrollrahmens durchSie sind verantwortlich die Implementierung von GRC-Anwendungen zur Automatisierung von Zugangs- und ProzesskontrollenDie regelmäßige Bewertung der Wirksamkeit von Schlüsselkontrollen sowie die Verwaltung von Regional Process Ownern (RPO) gehören zu Ihren AufgabenSie begleiten die Einrichtung von Zugriffsrechten und agieren als Ansprechpartner für alle Fragen zur internen KontrolleHinsichtlich der internen Revision begleiten Sie Tätigkeiten wie die Erstellung des risikobasierten Plans der Innenrevision oder die Durchführung von internen AuditsSie bewerten die Stärke interner Kontrollen zur Verbesserung der betrieblichen EffizienzDie Identifizierung von Problemen bei Audits und folglich die Erarbeitung geeigneter Verbesserungsvorschläge sowie die Entwicklung von Analyseverfahren für die interne Revision sind weitere Aufgabenbereiche Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafswissenschaften/ Betriebwirtschaftslehre oder eine ähnliche Qualifikation Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Kontrollen/ Revision vorweisen, idealerweise im internationalen Umfeld Sie haben bereits Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung interner Kontrollen sowie mit GRC-Anwendungen und verfügen idealerweise über Zertifizierungen in diesem Bereich Sie haben eine hohe Affinität zu IT/ERP-Systemen, Datenanalysen und neuen TechnologienEine Reisebereitschaft von 10-20% stellt für Sie kein Problem darFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verlässlichkeit und Sorgfalt Unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Kügler gerne telefonisch unter (+49) 0211 972 655 11 oder unter der Email philipp.kuegler@imperex-consulting zur Verfügung.Interessiert an der Stelle als Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*)? Dann bewerben Sie sich jetzt!*Für uns hat es keinerlei Bedeutung, ob Sie weiblich, männlich, divers… sind, wo Sie herkommen, was Ihre Hautfarbe ist oder welchem Glauben Sie anhängen. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalten Sie sich und Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen einzig und allein Sie als Mensch im Mittelpunkt. BEWERBEN DRUCKEN imperex ist Ihr vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung und Interim- & Projektmanagement. Wir stehen für höchsten Anspruch mit Methoden- und Fachkompetenz und für aufrichtiges Interesse an Menschen und deren Individualität. Wir haben uns zum Ziel gesetzt das Gesicht in der Menge zu sein und weit mehr als nur ein Lieferant von Stellenangeboten. Wir möchten Sie begeistern durch die Art und Weise unserer Arbeit und wie wir das Miteinander leben; intern als vertraute und gemeinsame Einheit sowie extern mit unseren Kandidaten und Kunden. Wir hören zu, moderieren und setzen um; auf Augenhöhe, mit Diskretion und Vertrauen und vor allem mit Spaß und Begeisterung für Sie und für Ihren Anspruch an uns. Langjährige gefestigte Beziehungen und ein integrer Arbeitsstil auf höchstem Standard machen uns zu berufslebenslangen Begleitern unserer Kandidaten und zu partnerschaftlichen Problemlösern unserer Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. imperex Consulting GmbH Berliner Allee 32 40212 Düsseldorf Philipp Kügler philipp.kuegler@imperex-consulting Datenschutz Standort imperex Consulting GmbH, Düsseldorf

Senior Manager Corporate Development (m/w/d) Senior Manager Corporate Development (m/w/d) Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt. Unter dem Dach der Melitta Gruppe sind die Zentralbereiche der Melitta Group Management GmbH & Co. KG als Teil der Führungsholding für die zentrale Steuerung und Koordination der Gruppe verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden beraten und informieren die Unternehmensleitung und die operativen Einheiten und unterstützen bei der Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ziele. Weitere Informationen unter melitta-group.com . Du passt zu uns Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten in strategischer Unternehmensführung, Marketing oder Digitalisierung erfolgreich abgeschlossenDu konntest bereits langjährige Berufserfahrung im Corporate Development mit dem Schwerpunkt im E-Commerce Bereich (Digitale Geschäftsmodelle) sammelnFließende Englischkenntnisse setzen wir vorausDu punktest durch Deine innovative, analytische und professionelle ArbeitsweiseDu beschreibst Dich selbst als erfahrenen und kommunikativen Teamplayer Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung Du analysierst und bewertest die Geschäftsentwicklung, Investitionen, Neuprodukteinführungen sowie Markenführungen und -entwicklungen unserer jungen Start-Up Gesellschaften mit dem Schwerpunkt auf den Bereich der digitalen Geschäftsmodelle. Du analysierst und bewertest die Geschäftsentwicklung der Unternehmensbereiche. Im Fall von Planabweichungen entwickelst und bewertest Du EmpfehlungenDas Vor- und Nachbereiten von Review-, Budget- und Strategieplangesprächen mit den Unternehmensbereichen sind Teile Deines AufgabenbereichesDu prüfst, bewertest und empfiehlst die Projekte der Unternehmensbereiche hinsichtlich ihrer strategischen Bedeutung zur Entwicklung der Melitta UnternehmensgruppeDu erarbeitest die strategischen Zielvorstellungen als Vorschlag für die Unternehmensleitung gemeinsam mit dem Vorgesetzten und dem Bereich GruppenstrategieDu unterstützt den Director Corporate Development in Themen der Markenführung und -entwicklungDu bist verantwortlich für die Koordination und Leitung strategischer Initiativen und GruppenprojekteDu erarbeitest strategische Konzepte und entwickelst Geschäftsmodelle weiterDu führst Markt- und Wettbewerbsrecherchen durchDu bewertest Investitionsprojekte mit dem Ziel der Steuerung der Investitionstätigkeit der Melitta GruppeDu bist verantwortlich für die Vorbereitung, Moderation und Durchführung von WorkshopsDu arbeitest eng mit den Bereichen Innovationsmanagement sowie DAT/digitale Transformation zusammen Passen wir zu Dir? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen ArbeitenLokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, höhenverstellbare SchreibtischeWir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, BetriebssportLeben & Arbeiten: Job Rad, Corporate BenefitsWohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

SENIOR SALES MANAGER - MANAGED IT-SERVICES (m/w/d)KENNZIFFER: 992024001YOSTANDORT(E): Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau, RemoteOSOperational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOBEigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten BestandskundenVerantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Beratung, Managed IT-Services und Lösungen)Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum VertragsabschlussAktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des ServiceportfoliosYOUFundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme etc.) sowie mit entsprechender UmsatzverantwortungHervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen ManagementebenenAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische, systematische und strukturierte ArbeitsweiseIdealerweise erfolgreicher Masterabschluss oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater BerufserfahrungAusgeprägte ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseUnsere Benefits Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung in den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom Corporate Benefits OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KGHR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK2560549 Frankfurt am Main | +49 69 689702-699 E-Mail: E-Mail anzeigenwww.operational-services.de Standort operational services GmbH & Co. KG, Neuss

AUTOWELLER ist die größte Toyota, Lexus, Seat und Cupra Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Neu mit im Portfolio ist die Marke MG, die wir im Sommer 2023 mit aufgenommen haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Dich ab sofort für unseren AUTOWELLER-Standort in Bielefeld als Automobilverkäufer / Sales Manager Neuwagen (m/w/d) in Bielefeld Deine Aufgaben: Du führst professionelle Verkaufsgespräche, um unsere Kunden durch eine freundliche und kompetente Beratung zu begeistern Du trägst die Verantwortung für den Verkaufsprozess Du gestaltest durch Deine kreativen Ideen spannende Events für unsere Kunden mit Du gewinnst Stammkunden und Interessenten durch den Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung Unsere Benefits: Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien Unseren Erfolg feiern wir auch durch regelmäßiges Grillen, quartalsweise gibt es verschiedene Abendveranstaltungen mit Aktivitäten und Essen Im Sommer gibt es Wassereis und im Winter selbstgemachte Waffeln 30 Tage Urlaub Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von Toyota, Lexus, Seat und MG Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen und Leasing eines Dienstfahrrads sowie elektronischer Geräte Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Automobilverkauf Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Gültiger Führerschein der Klasse B Hohe Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungspotenzial Du bist zielorientiert und hast Freude am Verkauf Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit Auto Weller GmbH & Co. KG www.autoweller.de www.wellergruppe.de Auto Weller GmbH & Co. KG • Eckendorfer Str. 1-5 • 33609 Bielefeld Standort Auto Weller GmbH & Co. KG Bielefeld, Bielefeld

AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota und Lexus, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE Wir suchen Dich ab sofort für unseren AUTOWELLER-Standort in Hamm als Verkaufsberater Gebrauchtwagen / Sales Manager (m/w/d) in Hamm Deine Aufgaben: Du führst professionelle Verkaufsgespräche im Gebrauchtwagenbereich, um unsere Kunden durch eine freundliche und kompetente Beratung zu begeistern Du trägst die Verantwortung für den Verkaufsprozess Du gewinnst Stammkunden und Interessenten durch den Aufbau einer vertrauensvolle Kundenbeziehung Du gestaltest durch Deine kreativen Ideen spannende Events für unsere Kunden mit Unsere Benefits: Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien Erfolge feiern wir in Hamm gemeinsam, entweder mit der Abteilung oder als Filiale, z. B. mit Kartfahren, Essen gehen, Paintball spielen, Wochenendausflüge und jährlichem Fahrsicherheitstraining Bei Bedarf haben wir eine Mitarbeiterkantine per App. Diese kostet dich 6,50 € im Mittel und wird direkt vom Bruttolohn einbehalten 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen und Leasing eines Dienstfahrrads sowie elektronischer Geräte Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von Toyota, Lexus, Seat und MG Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automobilhandel Idealerweise erste Berufserfahrung als Automobilverkäufer Gültigen Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Zielorientiertheit und Freude am Verkauf Bewirb Dich jetzt und werde Teil vom HAMM(er)-Team über unser Online Karriereportal . Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. www.autoweller.de www.wellergruppe.de Auto Weller GmbH & Co. KG • Schmiedestr. 2 • 59067 Hamm Standort Auto Weller GmbH & Co. KG Hamm, Hamm

Company DescriptionRemember the last time you opened a bottle of wine, a cold beer after a hard day’s work or a bottle of sparkling mineral water to quench the thirst, well it was probably made by us, we are O-I and we love that we make more glass containers than anyone in the world.O-I has more than a century of experience crafting pure, sustainable, brand-building glass packaging for many of the world’s best-known food and beverage brands. We are proud to provide high quality glass packaging for beer, wine, spirits, food, non-alcoholic beverages, cosmetics and pharmaceuticals.With nearly 25,000 employees and an unparalleled footprint spanning almost 72 plants in 20 countries, O-I is a truly global maker of glass packaging.From engineering and manufacturing to brand development, design and innovation, we are dedicated to providing unique solutions to exceed our customers’ expectations and fuel consumers’ desire for glass.Job Description•Develop and implement effective procurement sourcing strategies•Manage procurement for Germany and Netherlands in alignment with the business and operations•Build and maintain strong relationships with suppliers, negotiate contracts when needed, review vendor performance to assure contract adherence and drive continuous improvements•Work closely with cross-functional teams to ensure seamless coordination and execution of sourcing strategies•Ensure that all sourcing activities comply with local and international laws•Establish, implement and improve internal processes in collaboration with outsourced partners to reduce transactional workload•Managing local procurement teamQualifications•Bachelor’s degree in Business, Economics, Supply Chain, Engineering or similar.•Minimum 5 years of experience in strategic sourcing, procurement, contract and supplier management•Fluent in English and German (written/verbal)•Strong cross functional collaboration skills to work closely with internal and external stakeholders to deliver results•Project management experience•Self-driven•Excellent communication and interpersonal skillsWhat we offer:An exciting and challenging job in an international, modern and diverse environmentAttractive remuneration and benefitsThe possibility of mobile workingAdditional InformationIf you are smart, passionate, innovative, culturally open, curious and collaborative, we’d like to hear from you. O-I is committed to fostering an inclusive environment that attracts and embraces the brightest minds and creates a culture that welcomes a diversity of ideas and perspectives while encouraging growth and rewarding performanceÜber das Unternehmen:O-I

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt    Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  Als Junior Financial Manager (m/w/d) bist du für Einhaltung unserer finanziellen Ziele im Rahmen unseres 5G Netzausbaues verantwortlich. Du kümmerst dich um die Planung und Steuerung unseres Budgets für den Mobile Access & Transport Bereich innerhalb der Technology bei Telefónica Deutschland.Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen innerhalb des Mobile Access & Transport Bereiches sowie mit unserem Partner & Financial Management, Controlling, Accounting und dem Einkauf zusammen. Was dich erwartetErstellung von Reports zum Tracking von Bestell- und Wareneingangs-Volumen, sowie Identifikation von Budgetabweichungen und Definition von Maßnahmen, um Budgetparameter einzuhaltenMitarbeiten bei Ausschreibungen, sowie Vertragsgestaltung, Sicherstellung der Bestellbarkeit und Nachverfolgung von Verträgen Unterstützen und Durchführen des Katalogmanagements zur Sicherstellung der Katalogverfügbarkeit, insb. durch regelmäßiges Tracking, Überwachung der Katalogstände sowie Identifikation von Engpässen Kontaktpflege zu Service Dienstleistern sowie Hardware- und Software-Lieferanten Was du mitbringstAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in den Bereichen „Finanzen“ und Vertragsmanagement inkl. Betreuung und Steuerung von Lieferanten und/oder Service PartnernErfahrung mit Datenanalyse- und Datenvisualisierung-Tools zur Darstellung großer Datenmengen (z.B. Tableau, Power BI) sowie bestmöglich mit Process Mining Tools (z.B. Celonis)Analytisches Denken und schnelle AuffassungsgabeVersierter Umgang mit Präsentationstechniken sowei strukturierte Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeVerhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Was wir dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow". Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.    Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (**********).    Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.  Über das Unternehmen:Telefonica S.A.

Finance Process Manager (Mensch*) Düsseldorf BEWERBEN Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem globalen Umfeld? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Wir bieten Ihnen in einem innovativen Unternehmen aus dem FMCG Sektor im Raum Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Finance Process Manager (Mensch*) zur Direktvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie die globale Verantwortung für die Einhaltung der gruppenweiten Accounting-Prozesse mit dem Fokus General Ledger, VAT und Fixed AssetsDabei optimieren Sie kontinuierlich die Geschäftsprozesse innerhalb der Gruppe und stellen harmonisierte Arbeitsweisen innerhalb der Finanzorganisation sicherSie verwalten und pflegen den globalen Kontenplan unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf die lokalen KontenpläneSie erfassen Probleme und optimieren die Templates, um eine effektive Ausführung der Prozesse auf globaler Ebene zu sichern Sie agieren als Sparringspartner bei allen strategischen Finanzprojekten und unterstützen bei dem Rollout des Templates abteilungsübergreifend in der gesamten GruppeDurch die Entwicklung und Durchführung von Schulungen bauen Sie das Wissen im Team aufSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation Sie konnten bereits langjährige Berufserfahrung im Accounting sammeln, idealerweise im internationalen UmfeldSie bringen eine IT-Affinität mit und sind erfahrener Key-User eines ERP-Systems im FinanzbereichSie haben Kenntnisse im Projektmanagement und sind erfahren in der Optimierung von Finanz- und GeschäftsprozessenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ausgeprägte Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenSelbstständige und sogfältige ArbeitsweiseAnalytische Denkweise und hohen ZahlenaffinitätUnsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Kügler gerne telefonisch unter (+49) 0211 972 655 11 zur Verfügung.Interessiert an der Stelle als Finance Process Manager (Mensch*)? Dann bewerben Sie sich jetzt!*Für uns hat es keinerlei Bedeutung, ob Sie weiblich, männlich, divers… sind, wo Sie herkommen, was Ihre Hautfarbe ist oder welchem Glauben Sie anhängen. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalten Sie sich und Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen einzig und allein Sie als Mensch im Mittelpunkt.BEWERBEN DRUCKEN imperex ist Ihr vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung und Interim- & Projektmanagement. Wir stehen für höchsten Anspruch mit Methoden- und Fachkompetenz und für aufrichtiges Interesse an Menschen und deren Individualität. Wir haben uns zum Ziel gesetzt das Gesicht in der Menge zu sein und weit mehr als nur ein Lieferant von Stellenangeboten. Wir möchten Sie begeistern durch die Art und Weise unserer Arbeit und wie wir das Miteinander leben; intern als vertraute und gemeinsame Einheit sowie extern mit unseren Kandidaten und Kunden. Wir hören zu, moderieren und setzen um; auf Augenhöhe, mit Diskretion und Vertrauen und vor allem mit Spaß und Begeisterung für Sie und für Ihren Anspruch an uns. Langjährige gefestigte Beziehungen und ein integrer Arbeitsstil auf höchstem Standard machen uns zu berufslebenslangen Begleitern unserer Kandidaten und zu partnerschaftlichen Problemlösern unserer Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. imperex Consulting GmbH Berliner Allee 32 40212 Düsseldorf Philipp Kügler ********** DatenschutzÜber das Unternehmen:imperex Consulting GmbH

Help us change livesAt Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others.Company OverviewExact Sciences is dedicated to delivering patient critical answers across the cancer journey from early detection to treatment decision making. With a strong focus on people and an empathetic spirit, which fuels the company’s culture, driving them to create and deliver solutions rooted in the needs of patients, providers, and families. From earlier cancer detection to treatment guidance and monitoring, Exact Sciences are helping people get the answers they need to make more informed decisions across the cancer continuum. With a leading portfolio of products for earlier detection and treatment guidance, they help people face the most challenging decisions with confidence with a dedication to continuously innovate, combining scientific rigor with an open-minded approach to deliver the next big thing.Exact Sciences is continuously expanding the pipeline with the aim of tackling a wider array of cancer tests through the following measures:Expanding the Oncotype IQ platform to include liquid and tissue-based tests, all with the goal of making cancer care smarter.Adapting biomarker-based technologies create a liquid biopsy capable of detecting cancers and precancers from a blood sample.Using their proven multi-marker approach to achieve analytical sensitivity needed to discriminate between normal and cancerous samples.Collaborating with world-class clinicians and scientists at Mayo Clinic to identify biomarkers associated with the 15 deadliest cancers.Building a cancer detection platform upon learnings from the development of Cologuard (commercially available in the US only).By 2020, Oncotype DX will have been used to guide treatment decisions for more than 1 million cancer patients worldwide in breast, prostate and colon cancer.In July 2019 Exact Sciences acquired Genomic Health, a genetic cancer detection company based in Redwood City, California, for USD 2.8 billion, creating the leading global cancer diagnostics company.In 2020 Exact Sciences acquired Thrive Earlier Detection Corp., a Massachusetts-based healthcare company, in a multi-billion-dollar deal, and Base Genomics, which has technology for DNA methylation analysis.In February 2021 Exact Sciences announced the acquisition of Ashion Analytics, LLC (Ashion) from The Translational Genomics Research Institute (TGen), an affiliate of City of Hope. Ashion is a CLIA-certified and CAP-accredited sequencing lab based in Phoenix, Arizona with the genomics testing capabilities necessary to address the increasingly complex needs of clinical, academic, and biopharma customers focused on precision cancer treatments.The company is based in the United States, with International headquarters in Zug, Switzerland. Position SummaryThe Medical Affairs Senior Manager, MSL & Expansion Markets, France is a hybrid role responsible for leading an international team of Medical Science Liaisons and supporting Exact Sciences International expansion strategy with key medical activities.This is an exciting chance to build the first Exact Sciences International MSL team in leading and executing an efficient and transparent conversion plan to bring MSL contractors in-house as well as hire and onboard new MSLs to create a diverse and inclusive team. The International Medical Affairs Senior Manager – MSL & Expansion Markets will be expected to develop and drive MSL strategy ensure field medical activities and insight generation result in demonstrable outcomes and further develop and grow the MSL capability at Exact Sciences International.In addition, this individual will be responsible for medical affairs activities in selected key markets across International. These markets will include those where we want to move directly into a market (currently through distributors) or those markets where we currently have limited patient access that require improved reimbursement pathways.The Medical lead will work closely with the Market Expansion Team and lead all associated medial activities that may include leading medical activities for change in market reimbursement, aligning new market needs with central medical team, developing core data strategy for new markets, and defining resourcing needs and transition to new hires. The position is also responsible for consolidating and interpreting medical intelligence and reporting it to the Expansion Markets team.The incumbent will work closely with other functions within the company, including Corporate Strategy, Marketing, and Commercial to advance cross-functional understanding of the MSL value proposition, identify gaps and achieve results in line with company objectives.Representing the medical function, this individual will also manage research and educational medical objectives, while supporting commercial business and reimbursement objectives for the Oncotype DX breast recurrence score test.This position requires professionals with established personal and scientific creditability to interact with thought leaders, government health authorities, and medical centers of excellence. This is a dynamic role and will continue to evolve.Responsibilities/DutiesLead an international team of MSLs toward the implementation of field medical activities by communicating expectations and guiding the team to maintain and effectively communicate deep scientific knowledge and excel at KOL engagement and support medical/scientific information needs of scientific and clinical experts.Accompany the team to meetings with KOLs and other HCPs to assess proficiency and provide timely and constructive performance feedback.Lead and coordinate MSL team meetings to support team building, best practice sharing, development, and the accomplishment of field medical objectives.Develop a MSL Strategic Plan as well as Medical Plan for the markets, which include plans for KOL engagement, data generation, educational and guideline initiatives and reimbursement initiatives that align with the business objectives.Identify and engage international, national, and regional thought leaders in breast cancer within assigned geographic regions to conduct scientific discussions and understand insights related to molecular diagnostics in early BC management, while also establishing and maintaining professional relationships with them.Act as primary contact for investigators interested in developing and performing studies with the company’s commercially available assays in breast cancer.Assist in R&D and investigator-initiated studies as appropriate.Lead national and regional Advisory Boards when external advice is needed.Provide clinical presentations and information in academic, community, and healthcare provider setting in both group and one-on-one situations.Support & partner with regional team to deliver key medical activities.Developing medical slides, giving medical training presentations, and training in internal meetings and for partner distributors.Support international access & reimbursement with medical and scientific expertise.Assure compliance with relevant corporate policies.Provide feedback and medical input to local commercial plans and strategies.Pivotal Experience & ExpertiseDegree in Medicine/Medical Doctor or PhD, PharmD.3+ years of therapeutic clinical experience desired.5 to 7 years of industry experience (working in pharma/biotech/med tech).At least 3 years in a Medical Science Liaison role.Previous MSL (or other) management experience.Expertise in Oncology. Experience in breast/GI/lung cancer is a plus.Experience in Diagnostics or Biotech industry is a plus.Experience in relevant geographies a plus.Excellent English. Skills in other languages preferred.Excellent oral, written and presentation communication skills.Ability to independently deliver quality results in a timely manner.Proven record of working in matrix environment and delivering as part of a cross-functional team.Track record of delivering innovative medical activities across markets.Cultural ImpactHighest integrity and ethical behavior.Mutual respect for colleagues.Collaborative within teams, uses resources carefully and can build a great place to work and grow.Ability to interact within culturally diverse teams.Business acumen and innovative mindset. Ability to manage though complexity and ambiguity, while focusing on the end goal.OtherOffice-based in the International headquarters in Zug or out of one of our European offices.Ability to travel approx.. >50%.#LI-TK1Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging. If you require an accommodation, email E-Mail anzeigen. We’ll work with you to meet your accessibility needs.Not ready to apply? Join our talent community and stay up to date on what’s new at Exact Sciences. Standort PreventionGenetics, Düsseldorf

International EH&S ManagerRedcare Pharmacy is Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest growing companies in the Venlo region! With our logistic centre in the heart of Europe we send more than 80.000 parcels a day to make sure our customers can take care of their health in the best possible way.About the roleDue to our continuous growth we opened a state-of-the-art Head Office and Logistic Center in Venlo just two years ago. Redcare Pharmacy is active in 7 countries and as we continue to grow, we are now looking for an experienced international EHS Manager!In this role you will be responsible for supporting and maintaining site Health and Safety processes to ensure compliance with local and international regulations and standards. You will apply your EHS knowledge to develop, implement, and monitor EHS strategies, plans, programs, and processes for all locations. Key responsibilities include hazard identification, risk assessment, training, record-keeping, and more.You will report to the Associate Director Facility Management.What you will doEnsure compliance with company rules and procedures, integrity directives, and codes of conduct.Establish, implement, and monitor EHS processes to mitigate risk while remaining compliant with EHS standards and local regulations.Collaborate with partner groups to prescribe preventative and corrective measures based on risk assessment.Communicate high-risk matters to EHS and business leadership for immediate action.Lead EHS training programs to increase safety awareness among employees.Integrate occupational health and safety and environmental rules.Lead ISO 14001 and ISO 45001 certification projects and assure company awareness.Coordinate CO2 footprint information collection and registration.Conduct risk assessments, site inspections, and incident investigations.Coach and guide Health & Safety Expert within the team.About youThe ideal candidate has several years experience in an international environment and takes initiative to identify and address potential health and safety issues.Please be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries. If you are not an EU citizen, you must possess a valid work permit for The Netherlands.Bachelor’s Degree in Safety Engineering/Management, Public Health, or Environmental Sciences (or related field).Certification from an (international) recognized occupational health and safety body preferred.Certifications in line with driving, first aid training, safety professional, environment, and risk management.Strong problem-solving, organizational, and communication skills.Your BenefitsFlexibility: Whether you need to cater for your family needs or you are simply looking for more flexibility in everyday life, we support you with flexible working hours28 days of annual leaveCompany pension planThe possibility to work partially from homeTravel Allowance & Holiday Pay: In addition to your salary, we support your daily way to work with a travel allowance and you get holiday pay as wellSports Offers: To further boost your health, you can use our on-site fitness centerTeam- & Company Events: One team, one goal. Individual team events and regular company events are high on our list#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Kamp-Lintfort

Ihre AufgabenAls Junior Accounting Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team mit der Entwicklungsperspektive zur Führungskraft und wirken darüber hinaus aktiv bei der Optimierung unserer Prozesse und Systeme mit.Dies beinhaltet:Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für nationale und internationale Verbundgesellschaften, inklusive Intercompany-AbstimmungenUnterstützung und aktive Mitarbeit in der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungSelbständige Bearbeitung von Steuerthemen oder Einbringung Ihrer Expertise im Umgang mit Microsoft D365, abhängig von Ihrer individuellen SpezialisierungDurchführung von abteilungsübergreifenden Projektarbeiten zur Optimierung der Prozesslandschaft im FinanzwesenUnterstützung bei der Optimierung des ERP-Systems Microsoft D365 FO/CEAktive Mitarbeit bei der Umsetzung der digitalen Roadmap unseres UnternehmensIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen wie z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Accounting, Steuern oder WirtschaftsinformatikNachweisbare Erfahrung im Rechnungswesen und sehr gute BuchhaltungskenntnisseAusgeprägte Expertise im Steuerwesen und sicheres Handling steuerlicher Fragestellungen sowie hohe IT-Affinität und/oder nachweisbare Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System Microsoft D365 FO/CEGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Sprachkenntnisse z.B. in Italienisch, Spanisch oder Französisch wünschenswertInteresse und Engagement für die Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse und –systemeEigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und exzellente KommunikationsfähigkeitenUnser AngebotUnbefristeter AnstellungsvertragIntensive Einarbeitung durch ein erfahrenes TeamPersönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit FührungsperspektiveAktive Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuell abgestimmte Weiterbildungen entsprechend Ihrer Kompetenzen und KenntnisseGute Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberanteil VWL, Fahrtkostenzuschuss für VielfahrerFlexible ArbeitszeitenRemotework (1 Tag pro Woche) nach der Einarbeitung möglich30 Tage Urlaub/JahrErgonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit moderner technischer AusstattungDienstrad-Leasing und MitarbeiterrabatteWasserspender, Kaffee, ObstkorbParkplätze direkt vor der Tür Über unsAls einer der führenden Anbieter für Wohnraumleuchten in Europa mit klar definierter Wachstumsstrategie bieten wir Talenten und erfahrenen Teamplayern langfristige Perspektiven sowie individuelle Weiterentwicklung in einem gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Standort Briloner Leuchten GmbH & Co. KG, Meschede

Finanzen – alles andere als langweilig! Wir sind die Dr. Klein Ratenkredit GmbH und Teil der Hypoport SE, einem Finanz- und Technologienetzwerk. Unsere Expertise liegt auf unseren Plattformen und dem B2B Kooperations-Vertrieb von Ratenkrediten. Wer dabei an Anzugträger:innen denkt, der irrt! Bei uns erwartet dich ein großartiges 50-köpfiges Team, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit.Du bringst Sales Expertise mit, hast Lust auf den Kontakt mit unseren Partnern aus dem Sparkassen-Umfeld und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich? Als Key Account Manager B2B / Finanzen Ratenkredit (w/m/d) verstehst du die Bedürfnisse unserer Partner und gestaltest ein reibungsloses Onboarding in unsere IT-Landschaft. Durch mobiles Arbeiten (Home-Office) wird es dir ermöglicht, deutschlandweit von überall aus tätig zu sein. Deine Chancen bei uns: Partnership: Du verantwortest den Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen mit unseren Kooperationspartnern. Dafür arbeitest du eng mit den Kolleg:innen von unserem Schwesterunternehmen Finmas zusammen. Optimierung: Du unterstützt bei einem reibungslosen Onboarding zwischen Sparkassen und der Dr. Klein Ratenkredit GmbH. Du gestaltest, entwickelst und optimierst neue Prozessabläufe und bewertest, priorisierst und informierst die Sparkassen über die Zahlen der Geschäftsentwicklung. Wissenstransfer: Du stehst als zentrale Ansprechperson in der gesamten Bandbreite zu technischen und kaufmännischen Fragen zur Verfügung. Empowerment: Du begleitest und befähigst unsere neuen Kooperationspartner, bspw. durch vor-Ort-Gespräche, Mitarbeitenden-Schulungen, Workshops oder Videoberatungen. Das bringst du mit: Du hast bereits mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit. Du bist begeisterungsfähig, trittst sicher auf, bringst ein gutes Standing mit und arbeitest eigenverantwortlich. Du verfügst über rhetorisches Geschick, bist kommunikationsstark und hast ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Es fällt dir leicht, unsere Kooperationspartner professionell und mit viel Fingerspitzengefühl zu beraten. Du bist bereit unsere Kooperationspartner deutschlandweit vor Ort zu besuchen. Was wir dir noch bieten: Einarbeitung: Wir bieten dir eine individuelle und intensive Einarbeitung mit dem Fokus auf deine Bedürfnisse – vorzugsweise bei uns am Lübecker Standort. Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien - wir organisieren uns holakratisch. Flexibilität: Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office bieten dir maximale Flexibilität. Firmenwagen: Nach der Probezeit stellen wir dir einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung. HypoBike: Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung. Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Und jetzt? Du hast Lust, mit uns den Markt zu revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf dich! Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen - deine Bewerbung lesen Florian und Aline ????. Noch Fragezeichen? Dann sprich mit Aline. Aline Haack Recruiting Partner * People & Culture Hypoport SE | Dr. Klein Ratenkredit GmbH Standort Dr. Klein Ratenkredit GmbH - Karriere, Münster

STANDORT Büro in Krefeld, mit Möglichkeit zum Homeoffice – Hybrid. ÜBER BERGNER Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du hast Interesse daran, Teil eines internationalen Unternehmens zu werden? Du wohnst in der Nähe von Krefeld? Dann suchen wir genau DICH! Wir suchen Verstärkung für unsere deutsche Niederlassung in Krefeld (Deutschland). Wir sich allerdings global vertreten und haben Niederlassungen auf der ganzen Welt: Spanien (Zaragoza, Madrid), Italien (Mailand und Macerata), Deutschland, USA, Mexiko, Indien, China, wie auch in Frankreich, Belgien, Kolumbien und Brasilien. Ein führendes multinationales Unternehmen im Bereich FMCG und Haushaltsprodukte ist auf der Suche nach Verstärkung für den Ausbau und eine strategische Ausrichtung des Vertriebs. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige berufliche Herausforderungen und abwechslungsreiche Verantwortungsbereiche und die Möglichkeit Dich beruflich mit uns zu entwickeln. Unser Ziel ist es, uns gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden auf der ganzen Welt weiterzuentwickeln und zu wachsen und den Verbrauchern globale Lösungen anzubieten. Darüber hinaus sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital. Die Arbeit bei Bergner bringt Dir Flexibilität, Work-Life-Balance , Freiwilligenarbeit , Gesundheits- und Wellness-Aktivitäten , Mitarbeitervorteile, persönliches und berufliches Wachstum und bietet Dir die Möglichkeit, Soft Skills zu entwickeln und zu verbessern, an Schulungen und vielem mehr teilzunehmen!Die für diese Position erforderlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind wie folgt:DU BIST VERANTWORTLICH FÜR• Erlangung eines umfassenden Verständnisses der wichtigsten Kundenbedürfnisse und - anforderungen, in Zusammenspiel mit unserem Produktportfolio • Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden durch Entwicklung neuer Lösungsansätze • Stetige kundenspezifische Analyse und Identifikation von Win-win-Potenzialen • Identifizierung potenzieller neuer Produkte und Serien Zusammenarbeit mit Kunden • Aufbau neuer Kundenbeziehung, mit dem Ziel ein eigenes Kundenportfolio aufzubauen und zu entwickeln DEINE AUFGABEN• Als Teil unseres jungen Vertriebsteams in Deutschland, hast Du sehr vielseitige Aufgabenbereiche und stehst im täglichen Kontakt mit den internen Abteilungen sowie großen Retail Kunden in Deutschland mit Fokus auf das Private-Label-Segment • Du betreust Großkunden im Geschäftsfeld Handelsmarken • Du bist verantwortlich für die kaufmännische und administrative Betreuung von Kundenprojekten von A bis Z • Du managest deine Projekte und bist Ansprechpartner für deine KollegInnen, rund um Private-Label Geschäfte • Du betreust proaktiv den Ausschreibungsprozess der Kunden, holst Angebote rein, erstellst diese und betreust die Implementierung von Beginn an • Zu Deinen Aufgaben gehören die aktive Verwaltung der Sortimente bei Deinen Kunden, die Preisangebotserstellung und die Business-Intelligence-Analyse • Du führst Jahresgespräche und Verhandlungen • In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen (Sourcing, Supply Chain, Finanzen, Marketing und Qualitätssicherung) garantierst • Du den optimalen Service für Deine Kunden • Du arbeitest eng mit dem Senior Key Account Manager zusammen, mit dem • Du gemeinsam die Großkunden betreuen DEIN PROFIL • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im Produktmanagement • Idealerweise erste Erfahrung im Private Label und FMCG Bereich, kombiniert mit Wissen über Category Management • Du denkst und handelts unternehmerisch, bist problemlösungs- und Business-Case orientiert • Hervorragende Organisations- und MS Office-Kenntnisse • Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse (eine weitere Sprache von Vorteil) und Reisebereitschaft • Hohes Maß an Selbstständigkeit und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Du bist strukturiert, kundenorientiert und vor allem ein TeamplayerWAS WIR DIR BIETEN • Herausfordernde und spannende Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen • Autonomie in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld • Ein Arbeitsumfeld, in dem Positivismus, Ehrlichkeit und Respekt im Vordergrund stehen • Ein wettbewerbsfähiges Einkommenspaket • Die Möglichkeit flexibel zu arbeiten (Hybrid) Standort Bergner Europe, Krefeld

Wir sind AXXCON: Als Management Beratung begleiten wir deutschlandweit die IT, Digitalisierungs- und Organisationstransformationen namhafter Kunden speziell in der Energiebranche. Mit unseren rund 40 Mitarbeitenden arbeiten wir voller Energie daran, Transformationen zu gestalten und voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich alsSENIOR MANAGER ENERGIE ENERGIEWIRTSCHAFT (all genders)In unseren Büros in Schwalbach bei Frankfurt, Düsseldorf und RemoteEinsatzort: DeutschlandweitWAS SIE ERWARTETOb remote oder in einem unserer hellen Büros in Schwalbach oder Düsseldorf: bei AXXCON sind Sie Teil eines Teams, in dem Zusammenhalt und Exzellenz gefördert werden.Sie übernehmen Verantwortung und führen die Projekte unserer Kunden zum Erfolg.Bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Digitalisierung sowie Optimierung der Netzinfrastruktur können sich unsere Kunden aus der Energiebranche auf Ihre Expertise verlassen.Durch Ihr umfangreiches Branchen-Knowhow sind Sie mit den Herausforderungen der Energieversorger vertraut und entwickeln maßgeschneiderte Beratungslösungen.Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung von AXXCON.WAS SIE MITBRINGENSie haben einen Hochschulabschluss und mehrjährige Projekt-Erfahrung in der Energiebranche.Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse von Netzinfrastrukturen und den Abläufen in der Energiebranche treffen Sie begründete strategische Entscheidungen und setzen diese um.Mit Ihrer Beratungsexpertise in der Energiebranche etablieren Sie erfolgreich neue Kundenbeziehungen.Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert und verfügen über fundierte Projektmanagement-Erfahrung.Mit Leidenschaft und Führungsstärke gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Entwicklung Ihres TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bundesweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.WAS WIR BIETENAbwechslung: Erleben Sie eine spannende Rolle, die vielseitige Projekte, Teamführung und innovative Lösungskonzepte kombiniert.Verantwortung: Seien Sie Teil unseres Wachstums, formen Sie Ihr Team und gestalten Sie zukunftssichere Beratungsprodukte. Ihre Rolle ist entscheidend bei der Unterstützung unserer Kunden.Entwicklung: Wachsen Sie mit uns durch unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und attraktives Partnermodell.Vergütung: Neben einer hochklassigen Ausstattung und einem dynamischen Team bieten wir ein attraktives Gehalt.Zusammenarbeit: Unsere Kultur setzt auf Teamgeist und Austausch. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Zufriedenheit in einem kreativen Umfeld.Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!AXXCON Management ConsultantsTelefon: 06196 7793816E-Mail: E-Mail anzeigen Standort AXXCON Management Consultants, Dortmund

International Payroll Manager (m/f/d)Are you ready to lead, innovate, and elevate your career in an international setting? Join Redcare Pharmacy, Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest-growing companies in the Venlo region. With our logistic center strategically located in the heart of Europe, we send over 80,000 parcels a day to serve our 10 million active customers and support millions in improving their health through a broad range of medication and beauty products.As we continue to grow, we are seeking a skilled and experienced Payroll Manager who will spearhead our international payroll operations.About the roleOur state-of-the-art Head office and logistic center is located in Sevenum (Venlo), close to the German border in the Netherlands. Across 7 countries we employ more than 2000 employees and our growth continues.In this exciting new position you will play a pivotal role in the professionalization of our payroll department, enhancing processes and ensuring a high level of expertise. You will set up an international payroll framework and lead and develop the payroll team to ensure accurate and timely payroll processing across borders. This role will be based at our Head office in Sevenum (NL) and you will report to the Associate Director Compensation & Benefits and Payroll.What you will doTake charge in setting up a robust international payroll framework, ensuring compliance with regulations and industry best practicesElevate our reporting structure to finance and HR by implementing improvements that provide valuable insights and drive strategic decision-makingBe at the forefront of innovation by implementing Workday and other payroll systems, fostering efficiency and accuracy in our payroll operationsUndertake an executive controlling role, ensuring financial and operational alignment with organizational goalsPlay a pivotal role in the professionalization of our payroll department, enhancing processes and ensuring a high level of expertiseAbout youWe are looking for someone who thrives in a changing environment and a high potential for development. You must be able to effectively communicate and you have experience in setting up and improving centralized international payroll structures.Please be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries. If you are not an EU citizen, you must possess a valid work permit for The Netherlands.In-depth knowledge of payroll processes and regulations, with a keen eye for detailAbility to take on an executive controlling task, ensuring financial integrity and operational excellenceExperience with cross-border workers and related social security and tax implicationsWorking collaboratively and effectively with variable stakeholders and levels of seniority in a professional mannerAbility and willingness to provide a wide range of payroll services from routine to more complex tasksExcellent written and spoken English language skills, German and Dutch would be an advantageBachelor's degree or Master’s degree in a relevant field (HRM/Finance) of Qualified Payroll Professional (PDL and VPS)Your benefitsWe encourage professional development and provide opportunities for you to make a meaningful impact.Flexibility: Whether you need to cater for your family needs or you are simply looking for more flexibility in everyday life, we support you with flexible working hours28 days of annual leaveCompany pension planThe possibility to work partially from homeTravel Allowance & Holiday PaySports Offers: To further boost your health, you can use our on-site fitness centerTeam- & Company Events: One team, one goal. Individual team events and regular company events are high on our list#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Kamp-Lintfort

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

International EH&S ManagerRedcare Pharmacy is Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest growing companies in the Venlo region! With our logistic centre in the heart of Europe we send more than 80.000 parcels a day to make sure our customers can take care of their health in the best possible way.About the roleDue to our continuous growth we opened a state-of-the-art Head Office and Logistic Center in Venlo just two years ago. Redcare Pharmacy is active in 7 countries and as we continue to grow, we are now looking for an experienced international EHS Manager!In this role you will be responsible for supporting and maintaining site Health and Safety processes to ensure compliance with local and international regulations and standards. You will apply your EHS knowledge to develop, implement, and monitor EHS strategies, plans, programs, and processes for all locations. Key responsibilities include hazard identification, risk assessment, training, record-keeping, and more.You will report to the Associate Director Facility Management.What you will doEnsure compliance with company rules and procedures, integrity directives, and codes of conduct.Establish, implement, and monitor EHS processes to mitigate risk while remaining compliant with EHS standards and local regulations.Collaborate with partner groups to prescribe preventative and corrective measures based on risk assessment.Communicate high-risk matters to EHS and business leadership for immediate action.Lead EHS training programs to increase safety awareness among employees.Integrate occupational health and safety and environmental rules.Lead ISO 14001 and ISO 45001 certification projects and assure company awareness.Coordinate CO2 footprint information collection and registration.Conduct risk assessments, site inspections, and incident investigations.Coach and guide Health & Safety Expert within the team.About youThe ideal candidate has several years experience in an international environment and takes initiative to identify and address potential health and safety issues.Please be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries. If you are not an EU citizen, you must possess a valid work permit for The Netherlands.Bachelor’s Degree in Safety Engineering/Management, Public Health, or Environmental Sciences (or related field).Certification from an (international) recognized occupational health and safety body preferred.Certifications in line with driving, first aid training, safety professional, environment, and risk management.Strong problem-solving, organizational, and communication skills.Your BenefitsFlexibility: Whether you need to cater for your family needs or you are simply looking for more flexibility in everyday life, we support you with flexible working hours28 days of annual leaveCompany pension planThe possibility to work partially from homeTravel Allowance & Holiday Pay: In addition to your salary, we support your daily way to work with a travel allowance and you get holiday pay as wellSports Offers: To further boost your health, you can use our on-site fitness centerTeam- & Company Events: One team, one goal. Individual team events and regular company events are high on our list#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Mönchengladbach

Dr. M. Newzella GmbHDie Dr. Newzella Consulting gehört mit mehr als 30 Mitarbeitenden seit über 40 Jahren zu den traditionellen Unternehmens- und Personalberatungen. Im Bereich Personalberatung unterstützen wir unsere Klienten bei der funktionsübergreifenden Suche von ca. 80 Fach- und Führungskräften (m/w/d) pro Jahr: Vom KAM bis zum CEO. Im Bereich Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Klienten beim Kauf und Verkauf von Unternehmen, Produkten und Lizenzen sowie bei der Strategieberatung. Ihre AufgabenSelektion neuer Vertriebspartner sowie Bestandskundenbetreuung anhand regelmäßiger Business ReviewsUmsatz- und Ergebnisverantwortung für das PartnergeschäftDurchführung von Vertrags-, Preis- und KonditionsverhandlungenKontinuierlicher Ausbau des bestehenden Geschäfts und Portfolios in der verantworteten LändergruppeErstellung von Business-Plänen als Entscheidungsgrundlage für Investitionen, Markteintritte, Neuregistrierungen sowie für den Aufbau der eigenen OrganisationErstellung und Umsetzung von Marketingkonzepten sowie verkaufsfördernder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften bzw. Partnern und interner Schnittstellen sowie Monitoring der MarketingaktivitätenAktive Unterstützung und Monitoring von ZulassungsaktivitätenErstellung der jährlichen Umsatzplanung sowie des Kostenbudgets für die zu betreuende Ländergruppe inkl. P&L-VerantwortungVorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Business Reviews und Regional Partner Meetings sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Kongressen und WorkshopsIntensive Reisetätigkeit innerhalb der betreuten VertriebsregionBerichtslinie: GeschäftsführerIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. NaturwissenschaftenMehrjährige Vertriebserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie sowie Erfahrung in der Durchführung von Vertragsverhandlungen und deren Umsetzung in internationalen Märkten im Bereich PharmaLaunch-Erfahrung in der Pharma- und/oder Biotech-Industrie, umfangreiche Kenntnisse im Bereich erklärungsbedürftiger ProdukteMehrjährige Erfahrung im ProjektmanagementAnalytisch-konzeptionelle sowie strategische Denkweise, sehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohes Maß an Ergebnis- und KundenorientierungTeamplayer mit begeisterungsfähiger Persönlichkeit für innovative Lösungen und digitale TechnologienVerhandlungssichere Englischkenntnisse, spanische und portugiesische Sprachkenntnisse von Vorteilsicherer Umgang mit den MS Office-ProgrammenKontakt:Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:Tabellarischer Lebenslauf inklusive LichtbildKomplette ArbeitszeugnisseLetztes SchulzeugnisBescheinigungen über Seminare, Schulungen sowie Aus- und WeiterbildungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen selbstverständlich eine vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.Unser Projektteam erreichen Sie wie folgt:Wolfgang KochHead of Project ManagementDr. Newzella ConsultingAmtshofweg 10D-48317 Drensteinfurt+49 (0) 25 08 / 99 42-109Mobil: +49 (0) 151 - 16 86 25 67E-Mail anzeigen Standort Dr. M. Newzella GmbH, Dortmund