Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Ergotherapeut in Nordrhein-Westfalen"

Unser therapeutisches Team sucht Verstärkung! Das Hüttenhospital hat sich auf die Schwerpunkte Innere Medizin mit Intensivmedizin sowie die Akutgeriatrie spezialisiert. Wir verfügen in unserem komplett renovierten Haus über 48 Betten Innere Medizin, inkl. 9 hochmodernen Intensivbetten, 101 Betten vollstationäre Akutgeriatrie mit Frührehabilitation sowie 25 Plätzen geriatrische Tagesklinik. Seit einigen Jahren arbeiten wir stetig an der Digitalisierung aller medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Prozesse in unserer Klinik mit dem Ziel der Volldigitalisierung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Außerdem bieten wir Ihnen: 100%-Umsetzung der neuen Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst; inklusive Sonderzahlungenentspricht einer Gehaltssteigerung von bis zu 13,22%Vergütung entsprechend dem Anforderungsprofil nach TVöD Bund; fortlaufender Stufenanstieg nach Berufserfahrung; inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Urlaubelektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie 5-Tage-WocheFörderung der Fort- und Weiterbildungzusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (+4,5% Ihres Gehalts zusätzlich)umfangreiche Mitarbeiterangebote im Rahmen unseres betrieblichen GesundheitsmanagementsMitarbeiter-AppE-Bike-Leasing

Warum Sie als...ERGOTHERAPEUT (M/W/D)**… unseres 12-köpfigen Ergotherapie-Teams im PhysioGym in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *Abwechslung:Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in Einzel- und Gruppenräumen , auf dem Patientenzimmer sowie Outdoor statt;Mit Kreativ- und Arbeitstherapien wie Kunst- oder Gartentherapie helfen Sie Ihren Patient:innen, ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken. Auch dank Ihrer Beratungen, z. B. zur Ergonomie am Arbeitsplatz, profitieren diese langfristig von ihrer Reha;Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Spiegeltherapietisch, Armeo, Pablo, Arys YBands oder ein 65“ Touchscreen bei digitalen und robotikgestützten Behandlungen; Klinikgarten; Therapieauto; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen ;Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel-, Co- und Gruppensettings;Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.Zeit:30 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;Nach 3 bis 4 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; eine überschaubare Anzahl von Samstags- und Feiertagsdienste werden mit Freizeitausgleich vergolten;unbefristeter Arbeitsvertrag.Interdisziplinäre Teamarbeit:Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab – ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;kurze Wege durch flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen genauso wie von Vorträgen und Schulungen durch externe Anbieter.Wertschätzungzusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni;finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für Ida-Testung oder KBT, DBT, MELBA, Gartentherapie);Zuschüsse zur Altersvorsorge.*** Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie kreatives, professionelles und erfolgreiches Teamwork gelebt wird. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson****Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter**Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht**Höhenstraße

StellenangebotDie Interdisziplinäre Frühförderstelle des Evangelischen Kirchenkreises Herford, Johannes-Falk-Haus, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Ergotherapeuten (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung oder Bachelorabschlusszur Verstärkung des Teams.Wir sind eine Einrichtung, die Kinder im Alter von 0-6 Jahren fördert, die von einer Beeinträchtigung betroffen oder bedroht sind. Sie kann Kindern helfen, wenn sie in ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung Unterstützung benötigen. Zu Ihren Aufgaben gehören:Ergotherapeutische Diagnostik, Förderung und Beratung im Rahmen der interdisziplinären FrühförderungEigenverantwortliche Ausgestaltung der Fördereinheiten anhand der Bedarfe der KinderEinbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und StärkenAbstimmung der Förderschwerpunkte und Reflexion der Förderprozesse in einem interdisziplinären TeamAnfallende administrative AufgabenMitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne Wir bieten:Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit GestaltungsmöglichkeitenWochenarbeitszeit: ca. 20 bis 30 StundenFlexible und selbstständige ArbeitszeiteinteilungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialen InstitutionenMitarbeit in einem netten, kollegialen TeamFortbildungenEingruppierung nach BAT-KF und betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ihre Voraussetzungen:Abgeschlossene Berufsausbildung Ergotherapie (Bachelor oder staatliche Anerkennung)Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der ergotherapeutischen Erstdiagnostik, der Beurteilung von Sensorik, Wahrnehmung, Feinmotorik, Koordination, Konzentration, Aufmerksamkeit, Handlungsplanung und Mitbeurteilung von Verhaltensauffälligkeiten im emotionalen BereichErfahrung im Bereich mit Kindern im Alter von 0-6 JahrenPC-KenntnisseFührerschein Klasse BSpaß an selbstständig organisiertem ArbeitenSollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die Frühförderstelle des Ev. Kirchenkreises Herford, Heidestraße 86-90 in 32257 Bünde zu, gern auch per E-Mail (fruehfoerderstelle[AT]kirchenkreis-herford.de)Fragen beantworten wir unter der Telefonnummer: 05223-49 108-0. Ansprechpartnerin: Frau Annamaria Galotti (Leitung FF) www.fruehfoerderung-herford.deBei Zusendung von Bewerbungen per Mail bitten wir um Beachtung, dass elektronisch eingereichte Bewerbungen aus IT-sicherheitstechnischen Gründen nur im Format pdf ohne Hyperlinks akzeptiert werden.Referenz-Nr.: YF22822772 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ergotherapeut (m/w/d) Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An unserem Standort in Mechernich werden jährlich insgesamt ca. 20.000 stationäre Patient*innen auf höchstem medizinischem Niveau versorgt. Wir suchen Sie ab sofort als Ergotherapeut (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit. Wir etablieren ein eigenes Therapiezentrum in Mechernich für die Versorgung unseren beiden Krankenhäuser in Mechernich und Schleiden. Für eine erfolgreiche Therapie ist der positive Wille jedes Patienten an der Rehabilitation motiviert teilzunehmen eine Grundvoraussetzung. Jedoch ist eine gute Teamarbeit der wesentliche Bestandteil des Erfolges. Ihre Aufgaben: Sie beraten und behandeln Personen, die durch eine Erkrankung oder durch eine Behinderung in ihrer Selbstständigkeit beeinträchtigt sind. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf geriatrischen Patienten. Durchführung von ADL-Training Einzel- und Gruppeninterventionen Durchführen der Eingangsbefundung sowie der Planung weiterer Interventionsmaßnahmen Sie führen standardisierte Assessments durch Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD Gruppe 9a, inkl. geregelter Stufen- und Tarifsteigerung sowie 30 Tagen Urlaub unbefristeter Arbeitsvertrag eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende tarifliche Jahressonderzahlung Dienstrad Unterstützung bei individuellen Fort- und Weiterbildungen gute Work-Life-Balance, nach Abstimmung gestalten wir Deinen Dienstplan Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung, wir freuen uns jedoch auch über Berufseinsteiger Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Liane Hück gerne unter: 02443/17 7541 Sie haben Fragen zur Bewerbung? Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039

Seit 1995 ist PhysioCum Laude als privater Anbieter beruflicher Aus- und Weiterbildung tätig. Die Ausbildungen zum Physiotherapeuten und Ergotherapeuten bieten wir an unserer staatlich anerkannten Berufsfachschule in Köln an. Unser Schulstandort befindet sich direkt im Eduardus-Krankenhaus, Haus A, im 3. OG. Hier findest du nicht nur kompetentes Personal, sondern auch eine moderne technische Ausstattung der Unterrichtsräume. Wir legen großen Wert auf Freude am Lernen und der praktischen Tätigkeit am Patienten. Die praktische Ausbildung erfolgt in Zusammenarbeit mit unseren langjährig bewährten Praktikumspartnern. Aus diesem Grunde haben wir sehr gute Kooperationen mit vielen starken Partnern begründet. Dein Praktikum im Rahmen der Ausbildung beginnt zum Ende des ersten Ausbildungsjahres, denn vorher musst du von uns die theoretischen und praktischen Grundlagen vermittelt bekommen. Ausbildung Physiotherapie oder Ergotherapie Einsatzort Köln Beschäftigungsart Vollzeit Aufgaben: Theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unserer Physiotherapie-Ausbildung: Anatomie / Physiologie / Allgemeine Krankheitslehre / Spezielle Krankheitslehre Berufskunde / Hygiene / Erste Hilfe / Sprache und Schrifttum Massage / Hydrotherapie / Elektrotherapie Methodische Anwendung der Physiotherapie / Trainingslehre / Bewegungslehre Psychologie / Prävention / Physik/Biomechanik Behandlungstechniken / Bewegungserziehung / Befunderhebung Die Ergotherapie-Ausbildung umfasst theoretischen und praktischen Unterricht, zahlreiche unterrichtsbezogene Projekte sowie die berufspraktische Ausbildung in Partner-Kliniken oder externen Kooperationseinrichtungen. Die Basis bilden medizinische Grundlagen, sozialwissenschaftliche Grundlagen, ergotherapeutische Mittel und ergotherapeutische Behandlungsverfahren wie Motorisch-funktionelle Behandlungsverfahren Neurophysiologische Behandlungsverfahren Psychosoziale Behandlungsverfahren Arbeitstherapeutische Behandlungsverfahren Adaptierende Verfahren Grundlagen der Ergotherapie Qualifikationen: Du kannst dich für eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten oder Ergotherapeuten bewerben, wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst: Realschul- oder Mittlerer Bildungsabschluss (Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung) Nachweis der gesundheitlichen Eignung Persönliche und soziale Kompetenz Darüber hinaus sind an unserer Schule die praktische, psychische und physische Eignung Voraussetzung für die Aufnahme der Ausbildung. Du wirst zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, in dem wir dich mit allen deinen Stärken, Persönlichkeitsmerkmalen, Berufsträumen und Karrierezielen kennenlernen wollen. Wir bieten: Entscheidest du dich für die Ausbildung bei uns, kannst du vom großen Unternehmensnetzwerk profitieren, wie z.B. Ausbildungsbegleitendes Studium B.Sc. Angewandte Therapiewissenschaften an der HSD Hochschule Döpfer Fort- und Weiterbildungen für Therapie- und Gesundheitsberufe über den Partner Döpfer Akademie Benefits: Schulgeldfrei - das Land NRW übernimmt das Schulgeld zu 100 %! Teilnehmerzahl ist begrenzt auf 24 Schüler je Kurs moderne technische Ausstattung für eine praxisorientierte, hochqualifizierte Ausbildung Physio: Zertifizierte Zusatzqualifikationen parallel zur Physiotherapie-Ausbildung möglich 10% mehr Praktikumsphasen als herkömmliche Schulen https://www.pcl-koeln.de/online-bewerbung/ Ulrike Breuer Standortleitung PCL und ECL PhysioCum Laude e.K. Staatl. anerk. priv. Berufsfachschule für Physiotherapie Custodisstraße 3–17 50679 Köln

Seit 1995 ist PhysioCum Laude als privater Anbieter beruflicher Aus- und Weiterbildung tätig. Die Ausbildungen zum Physiotherapeuten und Ergotherapeuten bieten wir an unserer staatlich anerkannten Berufsfachschule in Köln an. Unser Schulstandort befindet sich direkt im Eduardus-Krankenhaus, Haus A, im 3. OG. Hier findest du nicht nur kompetentes Personal, sondern auch eine moderne technische Ausstattung der Unterrichtsräume. Wir legen großen Wert auf Freude am Lernen und der praktischen Tätigkeit am Patienten. Die praktische Ausbildung erfolgt in Zusammenarbeit mit unseren langjährig bewährten Praktikumspartnern. Aus diesem Grunde haben wir sehr gute Kooperationen mit vielen starken Partnern begründet. Dein Praktikum im Rahmen der Ausbildung beginnt zum Ende des ersten Ausbildungsjahres, denn vorher musst du von uns die theoretischen und praktischen Grundlagen vermittelt bekommen. Ausbildung Physiotherapie oder Ergotherapie Einsatzort Köln Beschäftigungsart Vollzeit Aufgaben: Theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unserer Physiotherapie-Ausbildung: Anatomie / Physiologie / Allgemeine Krankheitslehre / Spezielle Krankheitslehre Berufskunde / Hygiene / Erste Hilfe / Sprache und Schrifttum Massage / Hydrotherapie / Elektrotherapie Methodische Anwendung der Physiotherapie / Trainingslehre / Bewegungslehre Psychologie / Prävention / Physik/Biomechanik Behandlungstechniken / Bewegungserziehung / Befunderhebung Die Ergotherapie-Ausbildung umfasst theoretischen und praktischen Unterricht, zahlreiche unterrichtsbezogene Projekte sowie die berufspraktische Ausbildung in Partner-Kliniken oder externen Kooperationseinrichtungen. Die Basis bilden medizinische Grundlagen, sozialwissenschaftliche Grundlagen, ergotherapeutische Mittel und ergotherapeutische Behandlungsverfahren wie Motorisch-funktionelle Behandlungsverfahren Neurophysiologische Behandlungsverfahren Psychosoziale Behandlungsverfahren Arbeitstherapeutische Behandlungsverfahren Adaptierende Verfahren Grundlagen der Ergotherapie Qualifikationen: Du kannst dich für eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten oder Ergotherapeuten bewerben, wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst: Realschul- oder Mittlerer Bildungsabschluss (Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung) Nachweis der gesundheitlichen Eignung Persönliche und soziale Kompetenz Darüber hinaus sind an unserer Schule die praktische, psychische und physische Eignung Voraussetzung für die Aufnahme der Ausbildung. Du wirst zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, in dem wir dich mit allen deinen Stärken, Persönlichkeitsmerkmalen, Berufsträumen und Karrierezielen kennenlernen wollen. Wir bieten: Entscheidest du dich für die Ausbildung bei uns, kannst du vom großen Unternehmensnetzwerk profitieren, wie z.B. Ausbildungsbegleitendes Studium B.Sc. Angewandte Therapiewissenschaften an der HSD Hochschule Döpfer Fort- und Weiterbildungen für Therapie- und Gesundheitsberufe über den Partner Döpfer Akademie Benefits: Schulgeldfrei - das Land NRW übernimmt das Schulgeld zu 100 %! Teilnehmerzahl ist begrenzt auf 24 Schüler je Kurs moderne technische Ausstattung für eine praxisorientierte, hochqualifizierte Ausbildung Physio: Zertifizierte Zusatzqualifikationen parallel zur Physiotherapie-Ausbildung möglich 10% mehr Praktikumsphasen als herkömmliche Schulen https://www.pcl-koeln.de/online-bewerbung/ Ulrike Breuer Standortleitung PCL und ECL PhysioCum Laude e.K. Staatl. anerk. priv. Berufsfachschule für Physiotherapie Custodisstraße 3–17 50679 Köln

powered Ergotherapeut (m/w/d) location_on Oberhausen Stadtbezirke IV, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Ergotherapeut (m/w/d) location_on Oberhausen Stadtbezirke IV, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen u00c4ltere Menschen haben bei einem stationären Aufenthalt im Krankenhaus besondere Bedürfnisse. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Physiotherapie, Logopädie, Psychologie, dem Sozialdienst und der Pflege begleitest du unsere Patientinnen und Patienten in ihrem individuellen Therapieplan. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, daher legen wir großen Wert auf hervorragende Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Bei uns steht die Menschlichkeit im Mittelpunkt, denn Freundlichkeit und Teamgeist sind für uns unverzichtbar.Unterstütze uns in der Klinik für Geriatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsErgotherapeut (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil. Dein Aufgabengebiet Durchführung und Dokumentation von geriatrischen AssessmentsBefundung und Behandlung von geriatrischen Früh-Reha-Patientinnen und -PatientenDurchführung von Einzel- und Gruppentherapien in der geriatrischen TagesklinikRegelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen des geriatrischen Teams Das bringst du mit Du besitzt die staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d), auch Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger begrüßen wir gerne im Team.Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.Du übernimmst gerne Verantwortungen, bist engagiert und zuverlässig.Du bist vielseitig interessiert und teamfähig.Du pflegst stets einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden. Wir für dich Starke Kolleginnen und KollegenIndividuelle EinarbeitungspläneVerbindliche DienstplanungVolldigitalisierte PflegedokumentationPflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)Stabile und sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR-DD Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris BildungsinstitutAktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von:Claudia CastiglionePflegedirektorin0208 881-1058Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auch auf facebook und Instagram – @team.up.karriereDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Jetzt bewerben Zum Seitenanfang Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Virchowstraße 20 46047 Oberhausen Deutschland --- Unser Bewerbungsprozess Impressum Datenschutz powered by onapply Unser Bewerbungsprozess Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden. Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung. Schliessen

Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen mit dem Ziel, die Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Hierfür arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationsbetrieben des Allgemeinen Arbeitsmarktes zusammen. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck:Internetseite: Lplus.deInstagram: lhbl.de Für den Ausbau der LPlus gGmbH, unsere virtuelle Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, suchen wir Sie ab sofort als Jobcoach, ArbeitspädagogIn, ErgotherapeutIn, HeilpädagogIn, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder Heileru00adziehungspflegerIn (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit Ihre Perspektiven:Begleitung und Beratung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung beim Übergang in betriebsintegrierte Bildungs- und Arbeitsplätze in Kooperationsbetrieben und sozialversicherungspflichtige BeschäftigungsverhältnisseModeration des beruflichen und persönlichen EntwicklungsprozessesSicherstellung aller Förderprozesse in externen Praktika und auf betriebsintegrierten Bildungs- und ArbeitsplätzenUnterstützung bei der Teilhabe am Arbeitsleben und Einbindung der Menschen mit Beeinträchtigung in Arbeitsprozesse in KooperationsbetriebenDurchführung von Seminaren und praktischen UnterweisungenKriseninterventionZusammenarbeit mit internen und externen FachkräftenZusammenarbeit mit gesetzlichen BetreuerInnen, Angehörigen und Wohnanbietern Ihr Profil:Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder in der PersonalvermittlungBereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem ArbeitenOrganisationskompetenzen und Flexibilität Ihre Benefits:Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenAngebot von Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenChancen zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungEinbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen?Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Claudia Cseh, Tel.: 02196 9503 - 9001Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-6779 unter: lhbl.de/karriere.html oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-LPlus[AT]lhbl.de

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbHist mit neun Werkstätten, 2.100 Mitarbeiter mit Behinderung, einer heilpädagogischen Kindertagesstätte, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 620 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.Wir suchen für unsere Werkstatt am Standort Nettetal-Breyell sowie für unsere Werkstatt in Krefeld zum nächstmöglichen Termin eine-/nIhre Aufgaben:Sie betreuen eine Gruppe von ca. sechs Menschen mit einer Behinderung und leiten diese anSie fördern das persönliche Leistungsvermögen und entwickeln die Persönlichkeit der zu betreuenden Mitarbeiter/innenSie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von berufsfördernden Bildungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Hauswirtschaft Sie sind zuständig für die Vermittlung von Fertigkeiten, Kenntnissen und BerufserfahrungSie bringen idealerweise mit:Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitspädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder über eine Ausbildung als Hauswirtschafter, Koch (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare AusbildungSie besitzen erste Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft / Gastronomie Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange der zu betreuenden Mitarbeiter mitSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung aus und besitzen einen strukturierten ArbeitsstilIhre Vorteile bei uns:Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietVergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-WocheBetriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag  Zahlreiche Förder- und WeiterbildungsmöglichkeitenIntegration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches TeamErwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!  

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitRenten- und Lebensphasen BeratungZeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der LebensarbeitszeitBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenJahressonderzahlung zu WeihnachtenJährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)Rabattaktionen für MitarbeitendeTarifliche Bezahlung (TVöD)Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungKostenlose GrippeschutzimpfungVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenKostenlose Parkplätze Individuelle ergotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten in der stationären, tagesklinischen oder ambulanten Behandlungim Rahmen von Gruppentherapie Dokumentation der Behandlungen nach dem bestehenden DokumentationssystemBeteiligung an den abteilungsübergreifenden Therapien am WochenendeArbeit in den Multiprofessionellen Teams von Stationen und Tageskliniken der AbteilungAbhängigkeitserkrankungenTeilnahme am VertretungsplanBetreuung von Praktikant*innen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie mit staatlicher AnerkennungVor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.Worauf es uns noch ankommtInteresse an der Behandlung von Patienten mit AbhängigkeitsekrankungenBerücksichtigung flexibler ArbeitszeitenBereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an WochenendenEinfühlungsvermögen für die Situation der Patientinnen und PatientenBelastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, kooperative Zusammenarbeit mit den Stationsteams, Organisationsfähigkeit und PC-KenntnisseErfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und mit GruppenarbeitFähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem ArbeitenHohe Kommunikationskompetenz und Interesse an intensiver TeamarbeitGute Kenntnisse in MS-Office (Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem KIS sind wünschenswert)Bereitschaft zur FortbildungInterkulturelle KompetenzSie passen zu uns, wenn ...... Sie nach einer sinn­stiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Eine Stellenanzeige von LVR-Klinik Köln

Vielfältiges Aufgabengebiet Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände Betreuungsmöglichkeit in Kooperations-Kita Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Chancengleichheit und Diversität Coaching- und Supervisionsangebot Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV Strukturierte EinarbeitungQualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eigenverantwortliche Pflege von forensisch untergebrachten Patient*innen, in einem multiprofessionellen Team Selbstständige Durchführung allgemeiner und spezieller Pflege Systematische Anwendung des Pflegeprozesses Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards Mitarbeit an der Planung und Durchführung der Arbeitsaufbau- und Arbeitsablauforganisation Übernahme von Patient*innenbegleitungen Mitgestaltung und Etablierung einer neuen forensischen Station Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patient*innen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Plfegefachfrau/ Pflegefachmann oder Altenpfleger*inWorauf es uns noch ankommt Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im forensischen Bereich der Psychiatrie Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet Forensik Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen Interesse zur Wissens- und Kompetenzerweiterung Selbstständige Arbeitsweise Patienten- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle KompetenzEine Stellenanzeige von LVR-Klinikum Düsseldorf

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitGleitende ArbeitszeitRenten- und Lebensphasen BeratungZeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der LebensarbeitszeitMoodle LernplattformSicherer ArbeitsplatzFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenJahressonderzahlung zu WeihnachtenJährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)Rabattaktionen für MitarbeitendeVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Gesundheitsförderung undSozialberatungKostenlose GrippeschutzimpfungParkplätzeEinführungsveranstaltung für neue MitarbeitendeStrukturierte Einarbeitung Individuelle ergotherapeutische Behandlungs- und VerlaufsplanungEinzel- und Gruppenbehandlung von psychisch kranken Patientinnen und PatientenDokumentation der Behandlungen im bestehenden DokumentationssystemOrganisation des Arbeitsbereichs einschließlich Ausstattung und MaterialWeiterentwicklung des Behandlungskonzeptes im Bereich ErgotherapieZusammenarbeit im multiprofessionellen Stationsteam und im Team der FachtherapienAnleitung von Praktikantinnen und Praktikanten Eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie mit staatlicher AnerkennungVor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.Worauf es uns noch ankommtErfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen und mit GruppenarbeitFähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem ArbeitenInteresse an der Weiterentwicklung und Organisation der therapeutischen Dienste unter Berücksichtigungflexibler ArbeitszeitenBereitschaft zur Arbeit an WochenendenInterkulturelle KompetenzEinfühlungsvermögen für die Situation der Patientinnen und PatientenBelastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, kooperative Zusammenarbeit mit dem Stationsteam, sicheres Auftreten, Organisations­fähigkeit, EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)Sie passen zu uns, wenn ...... Sie nach einer sinn­stiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Eine Stellenanzeige von LVR-Klinik Köln

Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Für ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Regelversorgung im westlichen Ruhrgebiet suchen wir einen Oberarzt für Geriatrie (m/w/d). (JOB-ID: 78929) Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Geriatrie Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus – Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Am westlichen Niederrhein Trägerschaft: Konfessionell Versorgungsstufe: Regelversorgung Bettenzahl: Ca. 500 Patientenzahl: Ca. 100.000 Stellenbeschreibung: Die Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation bietet ein breites Behandlungsspektrum, zu dem z.B. akute cerebrovaskuläre Erkrankungen, Parkinson, Mangelernährung und Schluckstörungen, Herzerkrankungen etc. zählen. Das multiprofessionelle Team, u.a. bestehend aus Fachärzten, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Logopäden, arbeitet eng zusammen und kooperiert auch mit den anderen Fachkliniken des Hauses für eine bestmögliche Versorgung. In Ihrer verantwortungsvollen oberärztlichen Position sind Sie für die ganzheitliche Betreuung der geriatrischen Patienten sowie auch für die Ausbildung der Weiterbildungsassistenten zuständig und engagieren sich für die medizinische Weiterentwicklung der Klinik. Ihr Profil: Deutsche Approbation Facharzttitel für Innere Medizin Zusatzbezeichnung Geriatrie Freundliches Auftreten und Engagement Das Krankenhaus bietet Ihnen: Eine der Position entsprechende Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Position in einem zukunftsorientierten Klinikum Möglichkeit zur Einbringung und Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsangebote mit individuellem Budget Modernste technische Ausstattung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Leben und arbeiten in einer Gegend mit hoher Lebensqualität Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker für deutsche Krankenhäuser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen, insbesondere im europaweiten Recruiting. Dabei finden wir unsere Kandidaten sowohl im Inland als auch im EU-Ausland. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von tw.con. GmbH

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbHist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.Wir suchen für unsere heilpädagogische Kindertagesstätte in Schwalmtal-Waldniel sowie für unsere interdisziplinäre Frühförderung an den Standorten Schwalmtal-Waldniel und Viersen eine-/nIhre Aufgaben:Sie diagnostizieren und behandeln Kinder mit verschiedenen Entwicklungsstörungen und/ oder Behinderungsbildern im Alter von 3-6 Jahren im Bereich der Kindertagesstätten und im Alter von 0-6 Jahren im Bereich der FrühförderungSie planen Einzeltherapien und Kleingruppeneinheiten im Bereich der Ergotherapie und führen diese durchSie arbeiten eng mit unserem multidisziplinären Team der Kindertagesstätte/der Frühförderung bestehend aus Physiotherapeuten, Logopäden, Motopäden und Heilpädagogen zusammenSie beraten die Eltern der Kinder und leiten diese anSie erstellen jährliche Entwicklungsberichte auf Grundlage der Therapiedokumentation sowie ggf. Gutachten für eine HilfsmittelversorgungSie bringen idealerweise mit:Sie haben eine abgeschlossene staatl. anerk. Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der ErgotherapieSie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie in der Durchführung fachspezifischer Diagnostikverfahren mitSie verfügen über ein Organisationsgeschick und besitzen eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit BehinderungSie sind ein aktiver und lebensfroher Mensch, arbeiten selbstständig und besitzen ein hohes Maß an FlexibilitätIhre Vorteile bei uns:Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietVergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheBetriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag  Zahlreiche Förder- und WeiterbildungsmöglichkeitenIntegration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches TeamErwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!  

Ich suche für das lebensHAUS in Münster-Handorf einePflegefachkraft in der Palliativ- und Hospizpflege (m/w/d)Wenn Sie sich als...... sehr einfühlsam und den Menschen zugewandt... freundlich und positiv denkend, aber auch... belastbar in aussergewöhnlichen Lebenssituationenbeschreiben würden und auf der Suche nach einer absolut sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe in einem wunderbaren Team sind, sollten Sie diese Stellenanzeige bis zum Ende lesen. Wir bieten Ihnendie Mitarbeit in einem auf Leben und Lächeln fokussierten Team, das sich durch höchste Professionalität auszeichnet und stolz auf seine Arbeit isteine authentische Führungskultur ohne Hierarchiedenkeneine wertschätzende Vergütung, denn auch die ist für Leben und Lächeln wichtigregelmäßige Supervisionen und Fortbildungenindividuelle Leistungen, z.B. Job-Bike, Achtsamkeitskurse und Massagen Video zur Stellenanzeige Wir wünschen uns eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung gerne mit Palliative Care-Weiterbildung Identifikation mit dem Hospizgedanken Ihr zukünftiges AufgabengebietPalliativpflegerische Versorgung schwerstkranker und sterbender Patientinnen/PatientenBedürfnisorientierte Behandlungspflege bei schwerwiegenden SymptomenMedikamentenmanagementPalliative WundversorgungBeratung und Anleitung von AngehörigenBetreuung in der SterbephaseZusammenarbeit mit Hausärztinnen/Hausärzten, niedergelassenen Fachärztinnen/Fachärzten, Pflegediensten, Apotheken und anderen Partnern in der Versorgung Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichere ich Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu So kann es weitergehenBewerben Sie sich bitte online, indem Sie auf den \"Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben\"-Button klickenBei Fragen vorab stehe ich Ihnen über die u.a. Kontaktwege gerne zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch direkt bei Frau Lisa Scheper vom lebensHAUS informieren. Die Kontaktdaten finden Sie unter www.hospiz-lebenshaus.de Ich freue mich sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Stellenanzeige von WAIDER Consulting

Willkommen im St. Josef-Haus Liesborn! Die St. Josef-Haus Liesborn gGmbH betreibt die Einrichtung des Wohn- und Pflegeheims St. Josef-Haus in Liesborn. Mit 98 Plätzen betreuen wir in der besonderen Wohnform 45 Bewohner und im Pflegebereich 53 Bewohner mit chronisch psychischer Erkrankung und/oder neurologischer Erkrankung. Die Spezialisierung im Bereich der Chorea Huntington-Erkrankung ist ein besonderes Merkmal unserer Einrichtung. In der besonderen Wohnform (SGB IX) werden Menschen mit psychischer und/ oder neurologischer Erkrankung vom jungen Erwachsenenalter bis ins Rentenalter entsprechen ihrer individuellen Fähigkeiten begleitet und gefördert.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams alsin Teilzeit (25-32 Std.) in der besonderen WohnformDiese Aufgaben erwarten Sie:Erbringung qualifizierter Assistenzleistungen in der besonderen WohnformBeziehungsgestaltung im BezugsbetreuersystemPlanung, Anleitung und Reflexion mit den Bewohnern des HausesAngebotsentwicklungStrukturierte Durchführung von geplanten MaßnahmenDurchführung einfacher BehandlungspflegeDokumentation (Connext Vivendi PD)Das zeichnet Sie aus:Erfolgreich abgeschlossenes StudiumBerufserfahrung wünschenswertSelbständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseGute EDV-KenntnisseHohes Maß an Diskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungWir bieten Ihnen:Eine leistungsgerechte Bezahlung nach AVR der Caritas mit allen üblichen Sozialleistungen und einer betrieblichen AltersversorgungRegelmäßige Teambesprechungen, Supervision, FallbesprechungenFlache Hierarchien, die Möglichkeit mitzugestaltenEinen Dienstgeber, der Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstütztEin freundliches und engagiertes multiprofessionelles TeamWeitere Informationen über die St. Josef-Haus Liesborn gGmbH finden Sie unter www.st-josef-haus.de.Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carolin Heermann unter 02523-991 104 gerne zur Verfügung. Kommen Sie auch gern direkt zu einem unverbindlichen Informationsgespräch bei uns im St. Josef-Haus Liesborn vorbei und erleben Sie, was unser Haus und unsere Arbeit von anderen Einrichtungen unterscheidet. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!Auf Ihre Bewerbungsunterlagen freut sich:St. Josef-Haus Liesborn gGmbHFrau Annette Kramer  Königstr.159329 Wadersloh-Liesbornoder gerne per E-Mail an: [email protected] (Anlagen bitte als PDF-Datei) 

Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzt*innen und Therapeut*innen anderer Fachrichtungen, wie z.B. der Physiotherapie und Heilpädagogik Regelmäßige wöchentliche Teamsitzungen zum organisatorischen, fachlichen interdisziplinären Austausch, sowie einen Teamtag zur besonderen Teamentwicklung pro Jahr Arbeiten mit kompetenten, multiprofessionellen und engagierten Fachteams eine gründliche, individuelle Einarbeitung fachliche Kooperation mit Gesellschaften unseres Verbandes, z.B. in Bereichen der Jugendhilfe oder Pflege Flexibles Arbeiten durch Planungszeit zum eigenständigen Terminieren Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 15 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen 43.000,00 EUR und 55.000,00 EUR in Vollzeit, zzgl. Zahlung von Teamleitungszulage, Inflationsausgleichsprämie, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge) 2.000 EUR Brutto Willkommensprämie bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) nach bestandener Probezeit 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis, sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV – der Standort Bonn-Bad Godesberg ist in Fußnähe vom Bahnhof gelegen Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in oder Logopäde*in Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft und Führungsqualitäten Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patient*innen, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation Sie übernehmen die Teamkoordination im interdisziplinären Ansatz Sie verantworten die Personaleinsatzplanung (inkl. Urlaubsplanung) der verschiedenen Fachrichtungen Sie unterstützen die Weiterentwicklung des Teams und die Umsetzung von Konzepten und Prozessen Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit anderen Teamleitungen Eine Stellenanzeige von Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH

Unser Verein wurde 1959 gegründet, mit der Hauptaufgabe das Förderangebot für Kinder mit unterschiedlichen Behinderungen zu erweitern. Das Kinder Therapie Zentrum bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Behandlungen in der Praxis und in unseren Tagesstätten für Kinder. Unser Schwerpunkt liegt dabei in der Pädiatrie, Neurologie und in der Orthopädie. Physiotherapeutische Behandlungen von PatientenPlanung, Durchführung und Reflexion Ihrer physiotherapeutischen ArbeitZusammenarbeit im Team Wünschenswert sind die Zusatzqualifikation Kinder-Bobath, KinderVojta und SchrothHohes Maß an Aufgeschlossenheit und EmpathieVerantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ZuverlässigkeitSpaß an vielseitigen Aufgaben und HerausforderungenIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung und des VereinsEine Stellenanzeige von Kinder Therapie Zentrum

Eine zusätzliche WechselprämieEin tolles, eingespieltes Team mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, das offen für neue Ideen und Impulse ist.Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.Regelmäßige, interdisziplinäre TeamsitzungenEine leistungsgerechte VergütungDiverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.Unsere betriebliche Gesundheitsförderung bietet einiges rund um Wellness, Sport/Fitness und Erholung. Sie führen Einzel- und Gruppentherapien mit unseren Rehabilitanden durch.Sie betreuen und beraten unsere Rehabilitanden.Sie geben Ergotherapien im Bereich der Heilmittelerbringung nach SGB V (Rezeptbereich). Sie besitzen die staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d), auch Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger begrüßen wir gerne im Team.Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.Sie übernehmen gerne Verantwortungen, sind engagiert und zuverlässig.Sie sind vielseitig interessiert und teamfähig.Sie pflegen stets einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.Eine Stellenanzeige von Physalis Rehabilitation und Physiotherapie GmbH

AufgabenErgotherapeut:in(w/m/d) bei Korian: das Beste füralle Unser Stellenangebot als Ergotherapeut:in(w/m/d) richtet sich an alle, die sich für das Wohlanderer einsetzen möchten. Hast Du Lust, etwas zu verändern? Aufeinen verantwortungsvollen Job, der alle glücklich macht? Dann kommzu uns - schließe Dich einem Team an, das Pflege liebt undlebt. Deine Aufgaben als Ergotherapeut:in(w/m/d) bei uns Als Ergotherapeut:in (w/m/d)setzt Du Dich für unsere Werte ein. Durchdeine Motivation, Aktivierung und Unterstützung ermöglichst Duunseren Bewohner:innen, ihr Leben so selbstständig wie möglich zuführen. Erarbeitung und Umsetzung vonBetreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorischund kognitiv eingeschränkten Bewohner:innenenge Zusammenarbeit mit denPflegedienstleitern bei der Entwicklung von Einzel- oderGruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierendenLebensqualitätMitarbeit im Qualitätszirkel-TeamMitwirkung bei der Verbesserung derLebensqualität unserer Bewohner:innen AnforderungenDas bringst Du als Ergotherapeut:in(w/m/d) mitDie Aufgabe als Ergotherapeut:in(w/m/d) bei Korian bedeuten leidenschaftlichePflege, verbunden mit Empathie, Fachwissen undVerantwortungsbewusstsein. Du liebst es, andere ganzheitlich zufördern und zu bestärken? Dann bist Du bei unsgoldrichtig! Abgeschlossene Berufsausbildung alsErgotherapeut:in (w/m/d)Freude an der Arbeit mit älteren undpflegebedürftigenMenschenEmpathie und Verantwortungsbewusstsein BenefitsDas bieten wir unseren Ergotherapeut:innen(w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglichleistestVielfältige Möglichkeiten zur Fort- undWeiterbildung bei voller Übernahme der Kosten undFreistellungAttraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenterGehaltsentwicklungTreueprämien (Sommer + Winter),Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faireQualifikationszulagen,FirmenjubiläumsprämienUmfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogrammmit attraktivenKonditionen Mitarbeiterrabatte bei vielenPartnernKorian JobBikeKorian-Benefit-Card für besondereLeistungenHumanooGesundheits-AppBetriebliche Altersvorsorge undBerufsunfähigkeitsversicherung30 Tage Urlaub +Sonderurlaubstage5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitigerDienstplanung Das klingt nach Dir? Dann werdeErgotherapeut:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf DeineBewerbung! ÜberKorianMenschen zu pflegenund Menschlichkeit zu achten. Immer.“ Das ist die zentrale Aufgabe,der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbHtäglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen,Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unsererPflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowiekontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian DeutschlandGmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienstedeutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, demführenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege,medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, dieauf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagementwurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYERSiegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen derPflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichenMöglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großenCommunity.