Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Einkaufsadministrator in Nordrhein-Westfalen"

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilungselbständige Leitung des FachbereichesTeilnahme am Bereitschaftsdienststationäre und ambulante PatientenversorgungUnterstützung bei allen anfallenden Leistungen in der Klinik Kinder- und JugendmedizinIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFachärztin/ Facharzt Pädiatrie mit der Schwerpunktqualifikation Neonatologieausgeprägten Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Einbringung in die Weiterbildung der AssistentenFreude an der Arbeit im Teamhohe Motivation und ZuverlässigkeitIhre Vorteile:attraktive Vergütung nach TV-Ärzte + zusätzliche Altersversorgung+ Aussertarifliche Leistungeninterne und externe Fortbildungensehr gutes BetriebsklimaUnterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumeine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamHABEN WIR IHR "HIGH POTENTIAL" GEWECKT?Dann bewerben Sie sich jetzt noch per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und kostenlos.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe 1604 Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf. Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in der PädiatrieKontaktIhr AnsprechpartnerAlessandro GogerKinder- und JugendmedizinT: +49 (0)89 54 803 92-23 E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Beratungstermin vereinbaren

Mitarbeiter Büromanagement mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) Gil International Solution GmbH, Köln, Düsseldorf Wir, die Gil GmbH mit etwa 200 Mitarbeitern, sind ein wachsender, international agierender Personaldienstleister. Unsere Kunden schätzen unsere Dienstleistungen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Zudem unterstützen wir durch Beratung in den verschiedenen Prozessen der Personalarbeit. Vorwiegend sind wir in den Bereichen Logistik, IT, Gesundheitswesen und Handwerk aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als: Mitarbeiter Büromanagement mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) für unsere Standorte in Köln und Düsseldorf Ihre Aufgaben: Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art sorgen Sie für die reibungslose Organisation unserer internen Büroabläufe Sie erledigen organisatorische und administrative Aufgaben Führung, Betreuung und Disposition von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Akquisetätigkeiten (professionell und kreativ) Gute und unterstützende Zusammenarbeit im Team Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder haben erste Erfahrungen im Bereich Personal und Büromanagement Sie haben Erfahrung in der Akquise und möchten diese ausbauen Für die Interessen unserer Kunden setzen Sie sich ein und arbeiten gern in einem multikulturellen Arbeitsumfeld Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Russisch, Ukrainisch oder andere Sprachen sind von Vorteil) Unsere Benefits Angemessene Basisvergütung sowie erfolgsorientierte Komponente Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im internationalen Team Karriereperspektive bis in Leitungspositionen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Feedbackgespräche Weiterbildungsangebote und gegebenenfalls Teilnahme an Messen Firmenlaptop und -handy Kostenlose Getränke INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin per E-Mail an [email protected] . Für Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Hashemi unter +491636881883 gern zur Verfügung. Jetzt bewerben Gil International Solution GmbH Aachener Str. 1370 50859 Köln Germany gilgmbh.com |

Wir sind der „Hidden Champion“ im Köln-Bonner-Raum für Online-Marketing. Wo andere Bedenken haben, sehen wir Chancen. Wo andere Kosten scheuen, testen wir einfach.Die VNR Group steht für mehr als 45 Jahre Kompetenz, Tatkraft und stetige Weiterentwicklung.Wir wissen, dass es Mut zur Veränderung braucht, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen – und so handeln wir auch in jeder Hinsicht: sowohl wenn es um unternehmerischen Weitblick als auch, wenn es um Mitarbeiterzufriedenheit geht.In dem 18-monatigen Trainee-Programm erhältst du 9 Monate Einblicke in unsere Controlling-Abteilung, die anderen 9 Monate bist du in den Abteilungen der wichtigen internen Partner und Schnittstellen.Als Trainee lernst Du unsere Geschäftsmodelle kennen, übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und kannst uns so dabei unterstützen, auch weiterhin zu einem der erfolgreichsten Medienhäuser in Deutschland zu gehören. Zeig uns, was in dir steckt, und starte deine Karriere als Trainee bei uns im Unternehmen!BonnBerufserfahrung (Junior Level)Finanzen, ControllingKaufmännische Berufe (Sonstige) Deine Aufgaben Du unterstützt eigenverantwortlich als Sparringspartner die dir anvertrauten Geschäftsbereiche, in denen die digitale Vermarktung ein Schwerpunkt ist.Du bist verantwortlich für Planung, Hochrechnung und die unterjährigen Controlling-Gespräche. Du kannst Fragen zu operativen betriebswirtschaftlichen Sachverhalten leicht verständlich beantworten.Du stellst kritische Fragen und vertrittst dabei deine eigene Meinung.Du bringst dich mit deutlichen Handlungsempfehlungen und Ideen aktiv ein, um das Unternehmen erfolgreicher zu machen.Du nimmst an regelmäßigen Quartals-Gesprächen mit den Geschäftsbereich-Verantwortlichen und dem Vorstand teil.Du bringst neue Ansätze in unser Controlling-Team ein. Du arbeitest in einem Team von 5 Kollegen. Dein Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (beziehungsweise in absehbarer Zeit) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wir schätzen die Vielfalt, ein BWL-Studium ist nicht zwingend erforderlich! Aber auch Berufserfahrung mit Vertiefung Controlling/Unternehmensrechnung sind als Quereinstieg möglich.Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, wünschenswert im Controlling.Zahlenaffinität, analytisches und ergebnisorientiertes Denken sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Du bist und bleibst neugierig und bist es gewohnt, selbständig und lösungsorientiert Dingen auf den Grund zu gehen.Du übernimmst gerne Verantwortung, bist teamfähig und belastbar.Gute MS-Excel-Kenntnisse sowie IT-Affinität bringst du mit. Unser Angebot: Du erhältst gezielte Trainings, um die praktischen Erfahrungen auch theoretisch zu ergänzen.In deiner täglichen Arbeit wirst du von erfahrenen Kollegen aus dem Controlling betreut. Wir bieten dir den direkten Austausch mit den Führungskräften im Unternehmen. Außerdem wirst du auf externe Seminare geschickt, um dein Wissen abzurunden. Dich erwartet ein leistungsgerechtes Einkommen und eine anspruchsvolle Tätigkeit.Diese Punkte runden unser Angebot ab:Eine moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst einen leistungsstarken Laptop und dazugehöriges Equipment.Gute Übernahmechancen: Leistung lohnt sich bei uns. Wir sind stolz darauf, über 90 % unserer Trainees in eine Festanstellung zu übernehmen.Wir sind seit mehreren Jahren ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und ein "Best Place to Learn": der Erfolg deiner Ausbildung liegt uns sehr am Herzen!Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die du selbstständig umsetzt und verantwortest.Große Gestaltungsspielräume sowie Platz für Kreativität und deine Ideen dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege.Ein dynamisches Team mit freundlichen, qualifizierten Kollegen.Über 50 interne Weiterbildungsveranstaltungen sowie Workshops, Seminare und Konferenzen im In- und Ausland, um dein individuelles Weiterbildungsprogramm abzurunden.Profitiere von vielen Benefits: Du findest bei uns viele attraktive Mitarbeiterrabatte, kostenlos täglich frisches Obst und Getränke, ein individuell auf dich zugeschnittenes Onboarding-Programm und vieles mehr. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ali AbdallaAusbildungsleitung & Leitung Trainee-Programm0228/8205-0 Bewerben Standort VNR Group, Theodor-Heuss-Straße 2-4, 53177 Bonn, Deutschland

Du hast Lust auf frische Luft und nette Leute? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und erlebe Dein Abenteuer 2024. Es warten spannende und erlebnisreiche Aufgaben auf Dich! Du kannst bei uns sowohl ein Pflichtpraktikum als auch ein freiwilliges Praktikum absolvieren. Dein Praktikum beginnt bei uns mit einer erlebnispädagogischen Ausbildung, diese ist auch schon Teil des Praktikums. Im Anschluss, begleitest Du dann perfekt vorbereitet, erlebnispädagogische Klassenfahrten. Nach Deinem Praktikum besteht für Dich die Möglichkeit als angestellter Trainer oder Trainerin bei Schattenspringer weiter zu arbeiten. Neben Bielefeld kannst Du Dein Praktikum auch an den Standorten Hannover, Berlin, Bremen oder Hamburg absolvieren. Startdatum 2024 Du kannst das Praktikum am 18.03.2024 oder am 15.04.2024 starten. Was Dich erwartet? > Durchführung von erlebnispädagogischen Klassenfahrten> kostenfreie Ausbildung und Workshops> Ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams> Abwechslungsreiche Arbeit im Team> viel frische Luft und Action Was wir Dir bieten? > Eine zertifizierte und kostenfreie Ausbildung> temporäre Unterkunft und Verpflegung> intensive Einarbeitung> attraktive Vergütung> Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung Unterstützung der Projektleitung bei diversen strategisch relevanten Projekten Vor- und Nachbereitung von, als auch die Teilnahme an Terminen innerhalb des Projektteams Du bist Ansprechpartner*in für Kolleg*innen im Sales & Service bei projektrelevanten Rückfragen Unterstützung bei der Vor- & Nachbereitung von Workshops sowie in deren Moderation Aufbereitung von Projektinhalten in PowerPoint Präsentationen für verschiedene Stakeholder und Formate Übernahme von und Verantwortung für Teilprojektaufgaben im Rahmen der Entwicklung möglich Qualifikationen Du bist ordentlich eingeschriebene*r Vollzeitstudent*in, idealerweise im fortgeschrittenen Studium und hast einen Studienschwerpunkt mit Wirtschaftsbezug, idealerweise BWL oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und bringst eine Portion Kreativität mit Du hast Interesse an Prozessabläufen und Prozessmodellierung Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Serviceorientierung mit einer ausgeprägter Kommunikationsstärke Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du hast 6 Monate Zeit für Dein Praktikum bei uns Zusätzliche Informationen Dein Start bei The Stepstone Group: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. ​ Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.​ Flexible Arbeitszeiten: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell Verbinde Dein Pflichtpraktikum mit Deiner Arbeit bei uns: Wenn Du möchtest, kannst Du in Deinen Semesterferien auch in Vollzeit arbeiten und Dir die Zeit als Praktikum in der Uni anrechnen lassen Vierbeiner willkommen! - Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!​ Unser Standort? Am Medienhafen! Das heißt für Dich, wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. ​ Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei – hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht. Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst. ​ Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. ​ Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Standort The Stepstone Group, Düsseldorf

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 17.550 Sportvereinen in NRW. Im Ressort Liegenschaftsmanagement in unserer Geschäftsstelle in Duisburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Gebäudetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben: Betreibung, Wartung und Optimierung der haustechnischen Anlagen, insbesondere elektrotechnische Einrichtungen Prüfung artverwandter Anlagen sowie Überwachung von Wartungsterminen Koordinierung, Betreuung und Kontrolle von externen Firmen Erkennung und Dokumentation von Gewährleistungsmängeln Energiemanagement Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse in der Technischen Gebäude-Ausrüstung (TGA) Schaltberechtigungen für elektrische Anlagen wünschenswert Handwerkliches Geschick sowie sowie gewerkeübergreifende Kenntnisse Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit Den Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Liegenschaften Kenntnisse der relevanten Anerkannten Regeln der Technik (aRdT) z. B. DIN, VDE, TRBS Wir bieten: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten Team Eine Vergütung nach TVöD 8 mit Leistungsvergütung und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Angelika Hannig, Referentin Personalentwicklung & Recruiting,

Gesundheit im VerbundGesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.400 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Akutkrankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in sechs Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, einer eigenen Bildungseinrichtung sowie einer eigenen Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.Für die Technische Abteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir einenBetriebstechniker HKLS mit Schwerpunkt Wärmeversorgung (w/m/d) in Vollzeit.Der Bereich Technik und Bau ist für die Technische Betriebsführung und Instandhaltung sämtlicher Gebäude und technischer Ausstattung der Unternehmensgruppe sowie die bauliche Entwicklung verantwortlich.Was Sie bei uns machenSicherung des einwandfreien Betriebs der WärmeversorgungsanlagenStörungsbehebung an Anlagen zur Wärmeversorgung (Gas-, Ölheizung, Dampfkessel, Wärmepumpen)Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenBegleitung von sicherheitstechnischen PrüfungenDurchführung von Schwachstellenanalysen der AnlagenDurchführung kleinerer Installationsarbeiten zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von sanitären- und heizungstechnischen AnlagenAnsprechpartner für Fremdfirmen in Abstimmung mit dem WerkstattleiterWas Sie auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Kundendienstmonteur (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik oder ist Schlosser (m/w/d) mit ersten Erfahrungen als Kesselwart (m/w/d)Kenntnisse im Bereich der Feuerungstechnik, Wärmeverteilung und AnlagenhydraulikHohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und -behebungInnovationsfreudigkeit, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitUnterstützung unseres Teams bei der Rufbereitschaft in RheineWas wir Ihnen bietenEine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen QualitätsansprüchenEigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten TeamAttraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-CaritasEine zusätzliche Altersversorgung30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungDienstradleasingAttraktive Corporate BenefitsIhr Platz bei unsSie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.OnlinebewerbungStiftung Mathias-Spital RheineZentrale PersonalabteilungFrankenburgstraße 3148431 Rheine Standort Stiftung Mathias-Spital Rheine, Rheine

Bereichern Sie unser Team als Haustechniker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Herten Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. Ihre Aufgaben u. a. Ihre Aufgaben u. a. Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrotechnischer Anlagen Sicherung des Reparatur- und Werkstattdienstes Teilnahme am Rufbereitbereitschaftsdienst Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Hol- und Bringedienste Winterdienst Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk Kenntnisse und Umsetzung der allgemeinen Berufs- und Fachregeln Flexibilität, Engagement, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Unser Angebot Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Digitale Lernplattform, somit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. orts- und zeitunabhängig Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice Attraktive Beschäftigtenangebote wie z.B. kostenloses Wasser, eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 29.02.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne Im Schloßpark 20 45699 Herten Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Marie Springenberg 0234 5077-1727 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Andreas Wegmann 02366 802-5900 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns! Standort LWL-Klinik Herten, Herten

Stadtsparkasse DüsseldorfSeit 1825 für die Menschen in der Region da!Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!Großsparkasse mit 16 Mrd. Bilanzsumme!Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!Marktführer insbesondere für den Mittelstand!Firmenkundenbetreuer:in mit Schwerpunkt Neukundenakquise (m/w/d)für unser Team Firmenkunden gesucht!Sie überzeugen durch ein offenes und gewinnendes Auftreten und können Menschen begeistern, dann suchen wir genau Sie. Werden Sie Teil eines agilen vertriebshungrigen Teams und gestalten aktiv die Zukunft des Firmenkundengeschäft der Stadtsparkasse Düsseldorf mit.Bei Themen wie Werteorientierung, Kundennähe und Spitzenleistung fühlen Sie sich angesprochen, dann sprechen Sie uns an.Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:Neukunden im Rahmen des Vertriebs- und Betreuungskonzeptes schwerpunktmäßig akquirieren.die Verantwortung für die Entwicklung und den Ausbau von Leadlisten potenzieller neuer Gewerbe- und Firmenkunden sowie die enge Verzahnung mit dem Vertriebsmanagement Firmenkunden für die Akquisition möglicher Kooperationspartner übernehmen.die ganzheitliche, selbständige und aktive Betreuung von Unternehmenskunden in allen Fragen des Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäftes gemäß Segmentstrategie und aktiver Vertrieb von entsprechenden Produkten/Dienstleistungen übernehmen.die quantitativen und qualitativen Ziele des eigenen Portfolios unternehmerisch steuern und überwachen sowie frühzeitig Maßnahmen bei Abweichungen einleiten.die Kreditanfragen nebst eigenständiger Analyse und Kreditdokumentation auch bei komplexen Engagements steuern und überwachen sowie die kreditmaterielle Verantwortung für das Nicht-Risikorelevante Geschäft des Verantwortungsbereiches übernehmen.aktive mit dem Client Service Team zur Erreichung der Vertriebsziele zusammenarbeiten.Finanzierungen unter Einsatz alternativer Finanzierungsinstrumente zur Schonung des Eigenkapitals und der Risikoübernahme der SSKD strukturieren. Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:über einen Sparkassen-, Bankbetriebswirt, einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Fachseminarabschluss verfügen.umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden, insbes. in der Neukundenakquise oder vergleichbar besitzen.durch eine fundierte betriebswirtschaftliche Bewertung von Kunden mit ihren jeweiligen Geschäftsmodellen überzeugen und es verstehen die vertrieblichen Ansätze inkl. Cross Selling umzusetzen.über eine hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ausreichend situatives "Fingerspitzengefühl" verfügen.unternehmerisches Handeln und Denken im Hinblick auf Kosten, Ertrag und Risiko beherrschen.ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Vertriebsstärke sowie Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft mitbringen.gut im Firmenkundenmarkt vernetzt sind und Freude beim Auf- bzw. Ausbau Ihres internen und externen Netzwerkes haben. Mehr Vorteile. Weniger Kompromisse. – Unser Angebot:Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit, wie Fitnessaktionen, und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de) Interessiert?Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Referenznummer YF-4856 senden. Wir freuen uns auf Sie.Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an! Katharina Wittke, Gruppenleiterin Firmenkunden, Tel. 0211/878-5838 Janina Derichs, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878-1680Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es:Erfahrungsberichte (sskduesseldorf.de)Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von u00a7 2 SGB IX sind erwünscht.

Multi gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Eigentümern, Managern und (Re-) Developern von hochwertigen Einkaufszentren in ganz Europa. Seit der Gründung im Jahr 1982 hat das Unternehmen über 200 Mixed-Use-Projekte mit einer Gesamtfläche von über 5 Millionen mu00b2 und einem Wert von fast 13 Milliarden Euro realisiert. Heute verwaltet Multi über 80 Immobilien in ganz Europa. Unser Leistungsspektrum umfasst das proaktive Asset-, Center- und Property-Management sowie Beratung, Leasing, Redevelopment und Refurbishment. Mit unseren fundierten Kenntnissen über Einzelhändler, Investoren, Besucher und lokale Märkte schützen und steigern wir den Vermögenswert aller Projekte in jeder Phase. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die MERCADEN in Dorsten eine: Kaufmännische Assistenz mit Schwerpunkt Marketing (m/w/d) befristet Ihre Aufgaben:Empfang Centermanagement Büro (Empfang der v. Besuchern, Kunden, Mietern u. Dienstleistern + Telefonzentrale)Unterstützung des Center Managers im operativen und kaufmännischen ManagementAllgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben inkl. Erstellung von PräsentationenMieterbetreuung und -korrespondenz inklusive mieter- und objektspezifische KommunikationPressearchiv (Archivierung der Tagespresse zu relevanten Meldungen, Standortentwicklungen u. Strukturdaten)Bearbeitung Quartalsreporting Unterstützung beim Reporting an den Eigentümer für die betreuten BereicheUnterstützung bei der Budgetpflege und KontrolleRechnungs- und Auftragskontrolle im unternehmensinternen Buchhaltungsprogramm Anforderungsprofil:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 2-3 Jahre BerufserfahrungHohe Zahlenaffinität und DienstleistungsbewusstseinSystematische und selbstständige ArbeitsweiseGutes Organisationsvermögen und schnelle AuffassungsgabeAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale KompetenzSicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen:Eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und erfolgreichen internationalen Unternehmen Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen UmfeldEin Arbeitsplatz in einer Verkehrsgünstigen und zentralen Lage Marktgerechte VergütungWir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung: Multi Germany GmbH Frau Ronja Borß E-Mail: recruitment-germany[AT]multi.eu

JETZT BEWERBEN! Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Feste AnstellungMIT VERANTWORTUNG POWERN als Referent Rechnungswesen (m/w/d) mit Schwerpunkt AnlagenbuchhaltungIn Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe stellen Sie im Rahmen der Bilanzierung des Anlagevermögens die Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften sowie die Einhaltung der Vorgaben der Bundesnetzagentur sicher und entwickeln eigenverantwortlich Konzepte für den Bereich Anlagenbuchhaltung. Das Rechnungswesen-Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNSSelbständige handels- und steuerrechtliche Beurteilung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit dem AnlagevermögenMitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS für Kapital- und PersonengesellschaftenErstellung von Richtlinien, Dokumentationen und Konzepten im Bereich der AnlagenbuchhaltungEigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Rechnungswesen und Steuern und Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden ProjektenDAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFTWirtschaftswissenschaftliches/betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und SteuernMehrjährige positionsrelevante Berufserfahrungfundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung, insbesondere der Anlagenbuchhaltungstrukturierte, analytische und ergebnisorientierte Denk- und ArbeitsweiseEigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitRoutine im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, sehr gute SAP-Kenntnisse wünschenswertIHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILEFlexible ArbeitszeitenMaximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.Sinnhaft & perspektivenreichWir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.Eigenverantwortlich & herausforderndUnser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.Individuelle WeiterbildungWir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILEIndividuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft & perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich & herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.Per Online-Formular ab durch die Leitung. JETZT BEWERBEN! Bei Fragen ist Elena Kersting Ihr Guide:+49 231 91291 8243Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Komm in unser #StarkesTeamSAHSeit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 11 modernen Fachkliniken und 15 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin Voll- oder Teilzeit, unbefristet Das gehört in Ihren VerantwortungsbereichPersonalsachbearbeitung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertrags-, lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Besonderheiten, sowie Beachtung aller gültigen GesetzesgrundlagenBetreuung der Mitarbeiter/-innen sowie Führungskräften in allen relevanten FragestellungenZusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung (MAV)Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern inkl. der Kirchlichen ZusatzversorgungskassenErstellung von Personalstatistiken einschließlich der Weiterverarbeitung in den MS-Office ProgrammenDurchführung und Verantwortlichkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines fest zugewiesenen Mitarbeiterkreises unter Anwendung des Abrechnungsprogrammes KIDICAP sowie des Dienstplanes ATOSSAdministration der DienstplansoftwareEntwicklung, Anlage und Pflege von Schicht- und Rollenmodellen, Fehlzeiten und BereitschaftsdienstenBetreuung, Monitoring und Weiterentwicklung unserer bestehenden DienstplansoftwareTeilnahme an Projekten im Bereich der PersonalabteilungDiese Qualifikationen wünschen wir uns von IhnenEine mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des PersonalwesensEine hohe IT-Affinität mit Anwenderkenntnissen einer Abrechnungssoftware und/oder Dienstplansoftware wie bspw. KIDICAP, ATOSS o.ä.Kenntnisse von Tarifverträgen wie bspw. des AVR / TVöD sowie Arbeitsrechtlicher Vorschriften (bspw. ArbZG, ArbSchG, BUrlG)Sicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketVerbindliche Umgangsformen und eine sehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitDas bieten wir IhnenEinen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen UrlaubVergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeEin familiäres und familienfreundliches ArbeitsumfeldDie Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werdenDie Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte EinkaufsmöglichkeitenDienstrad-LeasingTarifgehaltBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaubfrühes WochenendeWas uns sonst noch wichtig istDie St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Radzibaba unter der Telefonnummer: 02403/76-1793 oder per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Lebensmitteltechniker mit Schwerpunkt im Bäckereitechnik (m/w/d) Das wird Ihnen geboten • Wettbewerbsfähiges Gehalt bis 45.000 € • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns • Ein sicherer Arbeitsplatz (3 Schichtsystem)  Ihre Aufgaben • Bedienung von Maschinen- und Anlagen • Mischen nach Rezeptur • Roh- und Fertigmassen herstellen und verarbeiten • Ofenarbeit Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechniker, mit Schwerpunkt in Bäckertechnik, oder ähnliche Qualifikation • Berufserfahrung im industriellen Produktionsbereich • Kenntnisse über die Themen Produktsicherheit und -qualität • Schichtbereitschaft Ihr neuer Arbeitsort Als Lebensmitteltechniker (m/w/d) sind Sie bei einem national führenden Unternehmen in der Lebensmittelindustrie tätig. Das Hauptaugenmerkmal des Unternehmens liegt auf der Herstellung von qualitativ hochwertigen Produkten. Zusammen mit Ihrem Team gewährleisten Sie täglich die Einhaltung der hohen Standards des Betriebs und werden leistungsgerecht vergütet. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihr Interesse ist geweckt und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann kontaktieren Sie mich gerne unter der E-Mail-Adresse l.ali(at)bluetec-production(dot)com oder rufen Sie mich einfach an unter der +49211 13067670 und gerne beantworte ich alle Ihre Fragen. Sie können mir Ihre Bewerbung auch initiativ an die o. g. E-Mail-Adresse zukommen lassen. Relevant für: Bäcker / Teighersteller / Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Maschinen- und Anlagenführer / Konditor Ansprechpartner Laila Ali T: 0211/13067680 E: l.ali(at)bluetec-production(dot)com Web: www.bluetec-production.com

Unser Verein wurde 1959 gegründet, mit der Hauptaufgabe das Förderangebot für Kinder mit unterschiedlichen Behinderungen zu erweitern. Das Kinder Therapie Zentrum bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Behandlungen in der Praxis und in unseren Tagesstätten für Kinder. Unser Schwerpunkt liegt dabei in der Pädiatrie, Neurologie und in der Orthopädie. Physiotherapeutische Behandlungen von PatientenPlanung, Durchführung und Reflexion Ihrer physiotherapeutischen ArbeitZusammenarbeit im Team Wünschenswert sind die Zusatzqualifikation Kinder-Bobath, KinderVojta und SchrothHohes Maß an Aufgeschlossenheit und EmpathieVerantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ZuverlässigkeitSpaß an vielseitigen Aufgaben und HerausforderungenIdentifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung und des VereinsEine Stellenanzeige von Kinder Therapie Zentrum