Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "BIM Manager in Nordrhein-Westfalen"

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement mehrere Stadtplaner*innen bzw. Städtebauassessor*innen Duisburg ist in seinen Traditionen als Stahl- und Hafenstadt verwurzelt und zugleich eine wandelbare und moderne Kommune an Rhein und Ruhr, die den zukünftigen Herausforderungen an urbane Lebensräume und einem aktiven Stadtleben offen begegnet! In diesem Spannungsfeld liegt der Aufgabenbereich der Stadtplanung. New Work mit Werten wie Flexibilität, Kollaboration sowie Agilität sind wertvolle Bestandteile der täglichen Arbeit.Ihre AufgabenschwerpunkteProjektleitung von städtebaulichen und architektonischen VorhabenLeitung und Durchführung von BauleitplanverfahrenRahmenpläne sowie Entwicklungs- und Nutzungskonzepte auf Stadtbezirks- und bezirksübergreifender Ebene entwickeln; städtebauliche, stadtgestalterische und architektonische Entwürfe daraus ableiten, erstellen und qualifizierenöffentlichkeitswirksame TätigkeitenIhre fachlichen Kompetenzeneine wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/ Aufbaustudiumals Beamter*Beamtin darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2)/ Abschluss als Bauassessor*inIhre persönlichen KompetenzenErfahrungen im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung sind wünschenswertein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer KompetenzVerhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmensehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihneneinen krisensicheren Arbeitsplatzeine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeitentarifrechtliche Sonderzahlungeneine qualifizierte Personalentwicklungeine moderne Arbeitsplatzausstattungvielfältige Fortbildungsmöglichkeitenein innovatives Gesundheitsmanagementattraktive MobilitätsangeboteCorporate BenefitsHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-2/Bauleitplanung (70.2).Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2988 gerne zur Verfügung.Sie haben noch fachliche Fragen?Dann wenden Sie sich bitte an Patrick Huhn, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon: 0151/51180669.

EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenWeiterentwicklung der Marke PARKSIDE hinsichtlich der Messung und Aufbereitung erfolgskritischer KPI‘sAusbau steuerungsrelevanter Informationen zur Beratung des Top-ManagementsErstellung einer hochwertigen Kennzahlen-Kommunikation zur Ableitung strategischer EntscheidungenVorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Management sowie aktives StakeholdermanagementZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Umsetzung einer globalen Marketingstrategie Dein ProfilMehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Erfahrung im ControllingErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungAusgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit einer analytischen ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenWeiterentwicklung der Marke PARKSIDE hinsichtlich der Messung und Aufbereitung erfolgskritischer KPI‘sAusbau steuerungsrelevanter Informationen zur Beratung des Top-ManagementsErstellung einer hochwertigen Kennzahlen-Kommunikation zur Ableitung strategischer EntscheidungenVorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Management sowie aktives StakeholdermanagementZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Umsetzung einer globalen Marketingstrategie Dein ProfilMehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Erfahrung im ControllingErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungAusgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit einer analytischen ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

A Snapshot of Your Day As a member of our central Real Estate team overseeing more than 100 production sites worldwide you guide and support as Real Estate MEP Expert the local responsible teams for maintaining our production site in defining realistic maintenance budgets (5ys long term plan, 1y detailed plan) to ensure all regulatory and safety requirements are met and functional integrity of buildings and infrastructure are safeguarded. We would like you to join our team in Munich, but another Siemens Energy location in Germany can be discussed. How You’ll Make an Impact You develop, implement, and maintain processes and KPIs for a cost-effective maintenance of our global industrial production portfolio.In close alignment with our Sustainability experts, you support the decarbonization of our global industrial production sites to achieve our 2030 goal for climate-neutrality and take necessary action to avoid stranded assets.Early identification of significant cost risks for maintenance activities worldwide and development of mitigation measures in close collaboration with the local teams.With your expertise in maintenance management and MEP/HVAC you enable the local asset managers to maintain our industrial production sites within budget. When cost optimizations are required, you support the local asset managers in Value Engineering, price and claim Negotiations with external Facility Management companies. What You BringMaster’s degree or Diploma in Facility Management (FM), Mechanical Engineering, Civil Engineering, Architecture, or a similar disciplineSpecial knowledge in global maintenance benchmarks across industrial and office property types and main cost influencing factorsIn-depth understanding of maintenance management strategies (predictive, preventive and data-driven maintenance) and their application in global real estate portfoliosMore than 10 years of international experience in real estate maintenance or asset management, with significant MEP/HVAC involvementGood Command of MS Office-applications like Word, Excel, and PowerPointExperience of digital design methods like BIM and CAFM methodsVery good communication and presentation skills in both German and English Structured, organized way of working – we look for self-starters at workYou like to work in international teams across the globeAbout the Team"Let’s make tomorrow different today" is our genuine commitment at Siemens Energy to all customers and employees on the way to a sustainable future.In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy & Technology and more.On this ambitious and challenging energy transformation journey we want you, to promote and drive the decarbonization of our real estate portfolio together with our internal business partners. With your expertise in the field of energy efficiency and sustainable building design you help us to reduce the CO2 emissions from offices and factories to ultimately achieve Net Zero emissions from our own operations.Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideoOur Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension schemeWe also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholderWe offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativityThe professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purposeIn relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.https://jobs.siemens-energy.com/jobs LI-TA1