Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Audit in Nordrhein-Westfalen"

Die ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG ist der Unternehmensverbund der Mark-E Aktiengesellschaft, der Stadtwerke Lüdenscheid GmbH und der ENERVIE Vernetzt GmbH im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die Versorgung der rund 400.000 Kunden (Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen) liefert die ENERVIE Gruppe Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Damit gehört die ENERVIE zu den größten unabhängigen Energiedienstleistern mit Eigenerzeugung in Nordrhein-Westfalen und steht auch bundesweit für effiziente Energielösungen.Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe!- unbefristet / in Vollzeit - Diese Aufgaben erwarten SieFür die Transformation auf S/4HANA sind Sie verantwortlichSie übernehmen selbständig die Leitung von (Teil-)Projekten im SAP-Umfeld mit interdisziplinären ProjektteamsDabei stellen Sie die Einhaltung der vereinbarten Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Kosten sicherWeiterhin erkennen Sie frühzeitig Risiken und leiten erforderliche Maßnahmen abSie analysieren und bearbeiten Change RequestsEntscheidungs- und Beschlussvorlagen werden von Ihnen erstelltBei der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Konzepten und Lösungen im SAP-Umfeld wirken Sie mitSie setzen die Maßnahmen, die aus den Audits und Pentests resultieren, umRealisierte Projekte und Lösungen werden von Ihnen dokumentiert Das bringen Sie mitSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation oder eine vergleichbare QualifikationSie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im SAP-Umfeld, insbesondere im Aufbau von SAP-Systemlandschaften und SchnittstellensteuerungIdealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in S/4Neben Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere als Projektleiter (idealerweise PM-Zertifizierung), können Sie ebenfalls Erfahrung in der Applikationsbetreuung und –beratung von SAP-Anwendungen vorweisenDa es sich um eine Retained-IT handelt, sind Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern von Vorteil  Die gängigen IT-Techniken, IT-Sicherheitstechnologien und IT-Architekturen sowie Sicherheitsstandards und Best Practice sind Ihnen vertrautDie regulatorischen Prozesse der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation gemäß den Vorgaben der BNetzA sind Ihnen bekannt Sie verfügen über solide Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement und kennen sich mit Gap-Analysen, Datenmigrationsprozessen und ITIL-Prozessen ausSie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, zielorientierten und serviceorientierten Arbeitsweise kombiniert mit Ihrem teamübergreifenden Denken und Handeln Zu Ihren Stärken gehört Ihre sehr gute Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Ihre ÜberzeugungskraftSie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative Ihr ausgezeichnetes analytisches und strukturiertes Denkvermögen runden Ihr Profil abWas Sie bei uns erwartetEigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Zukunft aufstelltEin langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen UnternehmenEine kollegiale, freundliche und motivierende Zusammenarbeit in einem fachlich versierten TeamBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale LernplattformEine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im JahrEine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit) und Regelungen für mobiles ArbeitenModerne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Notebook, zwei Bildschirme, Mitarbeiter-Smartphone)Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für ElektrofahrzeugeEinen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job"Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und CafeteriaUnser Radleasing-Angebot im Rahmen der EntgeltumwandlungUnser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen GruppenversicherungsvertragFirmenfitness in Kooperation mit EGYM WellpassBewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Einsatzort:[email protected]

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region.in Vollzeit  Ihre Aufgaben Sie planen und betreiben das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) für den Bereich der Energieerzeugung und sorgen für dessen kontinuierliche WeiterentwicklungIhnen obliegt die Überwachung der geltenden Vorschriften in Ihrem AufgabenbereichWeiterhin begleiten Sie verantwortlich den ISMS-Audit- und Risikomanagementprozess und nehmen die dazugehörige Dokumentation vorSie sind als Ansprechpartner an allen die Informationssicherheit berührenden Vorhaben beteiligt und werden bei Informationssicherheitsvorfällen im Zuständigkeitsbereich einbezogen.Sie koordinieren das Informationssicherheitsmanagement der Energieerzeugung und informieren regelmäßig die BereichsleitungDarüber hinaus wirken Sie bei der Gestaltung von unternehmens- bzw. konzernweit geltenden Richtlinien mitIm Rahmen des ISMS leisten Sie Unterstützung bei notwendigen Prozesseinführungen In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt außerdem die Analyse und das Monitoring von Alarmmeldungen (SzA, Firewalls, T3000 etc.) Zusätzlich befassen Sie sich mit der Betreuung und Weiterentwicklung von Leittechnik-  und Fernübertragungssystemen unter Beachtung der IT- und der InformationssicherheitDas bringen Sie mitSie haben erfolgreich ein Studium (Master / Dipl.-Ing.) im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Bereich absolviertVon Vorteil wäre eine Weiterbildung zum ISO (Information Security Officer)Neben sehr guten IT-Kenntnissen verfügen Sie über ein ausgeprägtes Interesse an dem Thema InformationssicherheitSie können auf Erfahrungen im Projekt- und Risikomanagement zurückgreifenEine ausgeprägte Praxisorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit zum vorausschauenden und rechtsbewussten HandelnIdealerweise bringen Sie Erfahrungen auf dem Gebiet der Prozessleit- und Automatisierungssysteme mitEine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Freude am selbständigen ArbeitenSie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Das können wir Ihnen bietenEigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das sich für die Zukunft aufstelltEin langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen UnternehmenEine kollegiale, freundliche und motivierende Zusammenarbeit in einem fachlich versierten TeamEine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betrieblichen AltersvorsorgeEine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job"Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Einsatzort:[email protected]

Walker Cole International is searching for a Senior Quality Assurance (QA) Manager to join a leading Pharmaceutical business in the Saxony region. The role holder will be responsible for ensuring GMP (Good Manufacturing Practice) is maintained across site operations, and maintain contact with the regulator to ensure activities are in compliance with all relevant regulatory guidelines.Your responsibilities will be to:Lead the Quality Operations on site, ensuring Good Manufacturing Practice (GMP) is maintained.Maintain and improve existing quality processes to ensure continuous operational compliance.Strategically plan both internal and external audits and complete the internal audits as per the annual schedule.Host regulatory audits from ANVISA, FDA, EMA, ZMA, Russian Authorities.Facilitate actions and maintain compliance to the systems for change controls, Corrective and Preventive Actions (CAPA's), deviations and complaints.Lead operational QA activities including investigating deviations, root cause analysis and batch record review. The successful Quality Manager will have:5 + years of experience in Quality Assurance within the Pharmaceutical and Life Sciences industry.Strong working knowledge of GxP requirements.Experience managing a team of QA professionals in a commercial manufacturing environment.Quality Assurance | QA | Pharmaceutical | CAPA | Corrective and Preventative Action | Quality | eQMS | PQS | Pharmaceutical Quality System | Batch Release | GMP | Good Manufacturing Practice | QMS | Quality Management System | GxP | Audit | Manager | Team Lead | ANVISA | FDA | EMA | ZMA | Change Control | Deviation | Root Cause Analysis | GEMBA | Oral Solid Dose | Tablets | Capsules | Steriles | Aseptic | Inhaled | Biologics | Biopharmaceutical | VaccineÜber das Unternehmen:Walker Cole InternationalBranche:Pharma - (Liquids / Semi-solid)

Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*) Düsseldorf BEWERBEN Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem globalen Umfeld? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Wir bieten Ihnen in einem innovativen Unternehmen aus der Lebensmittelbranche am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*) zur Direktvermittlung. Im Rahmen der internen Kontrolle führen Sie die Einführung neuer Prozesslandschaften und ERP-Lösungen bei der Entwicklung und Implementierung des internen Kontrollrahmens durchSie sind verantwortlich die Implementierung von GRC-Anwendungen zur Automatisierung von Zugangs- und ProzesskontrollenDie regelmäßige Bewertung der Wirksamkeit von Schlüsselkontrollen sowie die Verwaltung von Regional Process Ownern (RPO) gehören zu Ihren AufgabenSie begleiten die Einrichtung von Zugriffsrechten und agieren als Ansprechpartner für alle Fragen zur internen KontrolleHinsichtlich der internen Revision begleiten Sie Tätigkeiten wie die Erstellung des risikobasierten Plans der Innenrevision oder die Durchführung von internen AuditsSie bewerten die Stärke interner Kontrollen zur Verbesserung der betrieblichen EffizienzDie Identifizierung von Problemen bei Audits und folglich die Erarbeitung geeigneter Verbesserungsvorschläge sowie die Entwicklung von Analyseverfahren für die interne Revision sind weitere Aufgabenbereiche Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafswissenschaften/ Betriebwirtschaftslehre oder eine ähnliche Qualifikation Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Kontrollen/ Revision vorweisen, idealerweise im internationalen Umfeld Sie haben bereits Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung interner Kontrollen sowie mit GRC-Anwendungen und verfügen idealerweise über Zertifizierungen in diesem Bereich Sie haben eine hohe Affinität zu IT/ERP-Systemen, Datenanalysen und neuen TechnologienEine Reisebereitschaft von 10-20% stellt für Sie kein Problem darFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verlässlichkeit und Sorgfalt Unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Kügler gerne telefonisch unter (+49) 0211 972 655 11 oder unter der Email philipp.kuegler@imperex-consulting zur Verfügung.Interessiert an der Stelle als Group Internal Audit & Controls Manager (Mensch*)? Dann bewerben Sie sich jetzt!*Für uns hat es keinerlei Bedeutung, ob Sie weiblich, männlich, divers… sind, wo Sie herkommen, was Ihre Hautfarbe ist oder welchem Glauben Sie anhängen. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalten Sie sich und Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen einzig und allein Sie als Mensch im Mittelpunkt. BEWERBEN DRUCKEN imperex ist Ihr vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung und Interim- & Projektmanagement. Wir stehen für höchsten Anspruch mit Methoden- und Fachkompetenz und für aufrichtiges Interesse an Menschen und deren Individualität. Wir haben uns zum Ziel gesetzt das Gesicht in der Menge zu sein und weit mehr als nur ein Lieferant von Stellenangeboten. Wir möchten Sie begeistern durch die Art und Weise unserer Arbeit und wie wir das Miteinander leben; intern als vertraute und gemeinsame Einheit sowie extern mit unseren Kandidaten und Kunden. Wir hören zu, moderieren und setzen um; auf Augenhöhe, mit Diskretion und Vertrauen und vor allem mit Spaß und Begeisterung für Sie und für Ihren Anspruch an uns. Langjährige gefestigte Beziehungen und ein integrer Arbeitsstil auf höchstem Standard machen uns zu berufslebenslangen Begleitern unserer Kandidaten und zu partnerschaftlichen Problemlösern unserer Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. imperex Consulting GmbH Berliner Allee 32 40212 Düsseldorf Philipp Kügler philipp.kuegler@imperex-consulting Datenschutz Standort imperex Consulting GmbH, Düsseldorf

Kirche kann Karriere vielfältig arbeiten und wirken Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum 1. April 2024 eine engagierte Persönlichkeit als Bautechniker (w/m/d) Heizung, Lüftung, Sanitär für unseren Gebäudebestand (Verwaltungsgebäude, Bildungshäuser, Einzelhandel, Schulen, Turnhallen und Schwimmbäder sowie den Essener Dom) im Großraum Essen, Duisburg und Mülheim. Die Aufgaben eines Bautechnikers bearbeiten Sie mit der nötigen Übersicht und Ihr Auftreten ist stets sicher und verbindlich? Klimaneutralität und nachhaltiges Bauen sind für Sie eine Herzensangelegenheit? Sie identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wo Sie arbeiten Ressort Finanzen und IT – Abteilung Bau und Immobilien – Team Klimaschutz und Gebäudetechnik Ihre neuen Aufgaben Verantwortung für einen möglichst störungsfreien Betrieb alle gebäudetechnischen Anlagen (Heizungs-, Klima-, Sanitär-, Lüftungs-, Kälte-, Badewasser- und zugehörende Regelanlagen) Begleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen mit Fokus auf CO2-freien und energieeffizienten Betrieb Entwicklung und Betreuung von Wartungsverträgen sowie Beauftragung von Wartungsarbeiten und Sachverständigenprüfungen für alle Bestandsimmobilien in den erforderlichen Zyklen Das bringen Sie mit Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Gebäude-, Regelungs- oder Heizungstechnik oder Fachingenieur/in mit Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse in der eingesetzten Software, z. B. Microsoft Office, Allplan Kommunikative Kompetenz Unser Angebot Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kein Notdienst oder Rufbereitschaft Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit Weitere Informationen Anstellungsbeginn: Anstellungsdauer: Beschäftigungsumfang: Vergütung: ab 1. April 2024 unbefristet Vollzeit (39 Std./Wo.) je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 9b KAVO NW Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über: Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claudia Bürgener (Tel. 0201 . 2204 - 491), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Jacqueline Lesaar (Tel. 0201 . 2204 - 361) gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. bistum-essen.de Standort Bistum Essen, Duisburg

Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem global agierenden Pharmaunternehmen, suchen wir einen engagierten Senior Internal Auditor. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie prozess- und risikoorientierte Prüfungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Unternehmens.Die Position kann Remote ausgeübt werden.AufgabenKonzeption und Durchführung von Prüfungen entlang der Wertschöpfungskette.Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung, Durchführung, Berichterstattung und Nachverfolgung von Prüfungen.Analyse und Bewertung von Prozessen in komplexen Betriebsabläufen, Identifizierung von Schwachstellen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Finanzen, Richtlinien und betriebliche Effizienz.Erstellung von Prüfberichten und Entwicklung von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit den geprüften Fachbereichen.Proaktive Unterstützung bei der Behebung von Schwachstellen und Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.Dokumentation der Prüfungsergebnisse und Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung.Beitrag zur Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems durch unabhängige Beratung der Fachbereiche.Mitwirkung an der Erstellung von risikoorientierten, langfristigen Prüfungsplänen und Unterstützung bei der Optimierung sowie strategischen Positionierung der Abteilung Internal Audit.Teilnahme an Sonderprojekten für zusätzliche Abwechslung und fachliche Weiterentwicklung.QualifikationAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Revision, Financial Audit, Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung.Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Revision, bevorzugt in einem global tätigen Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise mit Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.Hohe Integrität und Objektivität.Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und wirtschaftliche Auswirkungen problemlos abzuleiten.Zusatzqualifikationen zum CIA, CISA oder ein vergleichbarer Abschluss sind von Vorteil.Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und fließend in Englisch.BenefitsEin agiles Arbeitsumfeld sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum (national + international), welches neue Chancen eröffnetEine direkte und offene UnternehmenskulturInterne und externe Fortbildungen, bspw. zum CIA, CISAMehr Flexibilität: Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen möglichDiese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu werden und die strategische Weiterentwicklung der Internal Audit-Abteilung maßgeblich zu gestaltenBiomatch ist Experte für die Vermittlung in die Pharma, Biotech und Medizintechnik Branche. Viele namhafte Unternehmen der Branche haben sich für die Zusammenarbeit mit Biomatch entschieden. Wir beraten und unterstützen Firmen und Kandidaten von Anfang bis Ende im Einstellungsprozess, um maximale Transparenz zu schaffen und um die Prozesse&Entscheidungswege zu verkürzen. Unser Ziel ist es, für Ihre Bio das perfekte Match auf beiden Seiten zu finden - Biomatch. Standort Biomatch GmbH, Aachen

Über uns Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 400 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR Aufgaben In der Position als Information Security Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Audits und Revisionen übernimmst Du die umfassende Beratung unserer Kunden in sämtlichen Angelegenheiten rund um das Thema Informationssicherheit. Deine Verantwortung erstreckt sich dabei über die Betreuung von Key Accounts bis hin zur eigenverantwortlichen Leitung von Projekten. Hierbei fallen folgende Aufgaben in Deinen Tätigkeitsbereich: Durchführung eigenständiger (IT-Sicherheits-)Audits einschließlich der Erstellung entsprechender Auditberichtesowie Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung externer ISMS-Audits Eigenständige Analyse und Bewertung von Schwachstellen, Risiken, Systemen und Prozessen unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Vorgaben Erstellung von aussagekräftigen Prüfungsberichten mit fachlicher Stellungnahme und Maßnahmenempfehlungen für den Kunden Detaillierte Prüfung von Kundenanforderungen zur Sicherstellung eines effektiven und lösungsorientierten Services Profil Dein Know-how Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und/ oder Datenschutzrecht Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder Gleichwertiges Idealerweise Besitz erster technischer IT-Grundkenntnisse sowie fundierter Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Erfahrung mit gängigen Standards, bspw. TISAX, ISO 27001, NIST, NIS2, C5 und IT-Sicherheitsgesetz (KRITIS) Zertifizierungen in den Bereichen Informationssicherheit und Audit, wie z. B. CISA, CISSP sind von Vorteil Reisebereitschaft deutschlandweit erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Persönlichkeit Lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und analytische Denkweise Effizientes Zeitmanagement Hohes Maß an Eigeninitiative Zuverlässigkeit und verbindliches Auftreten Freude an der Einarbeitung in komplexe Sachverhalte Wir bieten Gesundheit und Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen Großartiges Betriebsklima Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen Modernste Arbeitsmittel Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen, Parkplatz Verpflegung und leibliches Wohl Frisches Bio-Obst, Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomat, Wasser und Saft satt. Süßigkeiten lassen sich auch immer irgendwo auftreiben Persönliche und berufliche Weiterentwicklung Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialistin Work-Life-Balance Unbefristete Festanstellung, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Vertrauensgleitzeit, 30 Tage Urlaub Kontakt DTS Systeme GmbH Julia Wilbers 49 5221 101 3821 karrieredts.de Standort DTS Systeme GmbH, Herford

System administrator Job description IT system administrator Are you a trained and committed system administrator (mwd) and looking for a role in which you can maintain and develop modern IT systems? Then we are the right employer for you. For 32 years, the name AGU Planungsgesellschaft mbH has stood for professional automation and IT solutions. As a medium-sized company, we are rooted in the region and employ more than 92 people at our sites in Leverkusen and Dormagen. The success of the company is determined by the high motivation of its employees. In line with this guiding principle, we all won the \"Entrepreneur of the Year\" award in 2017 and the \"Grand Prix of Medium-Sized Enterprises\" in 2021. We are looking for a system administrator with at least 2 years of professional experience OR a beginner with a very good vocational training as an IT specialist for system integration (or comparable) for our technical equipment department. Your tasks: Support of our IT environment with the following components: Windows workstation and notebooks Windows server Virtualization (VMWare) Backup (Veaam) Firewall (Fortigate) VLANs MS 365 Virus protection (TrendMicro) Selection and ordering of components and software licenses Carrying out audits within the scope of ISO 27001 Performance of maintenance tasks, Preparing the necessary test reports and documentation. Your requirements: Completed vocational training (e.g. IT specialist, career changer from other IT fields); Knowledge of electrical engineering is advantageous but not essential Interest in learning new tasks; Reliable and careful way of working Ability to work in a team and interest in learning new tasks Driving license class B is an advantage. What we can offer you: A secure and future-oriented workplace A thorough induction and further training in the wide range of tasks Good personal development prospects Flexitime and flexible working time models Modern equipment in the workplace Regular team building measures Job application Please send your application to: [email protected]

Stadt Wuppertal Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Tierpfleger*in im GRÜNEN ZOO - befristete Krankheitsvertretung Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist 39 Std., Teilzeit möglich, befristete Beschäftigung , Krankheitsvertretung EG 6 nein 31.01.2024 - 28.02.2024 Arbeitszeit 39 Std., Teilzeit möglich, befristete Beschäftigung , Krankheitsvertretung Stellenbewertung EG 6 Homeoffice nein Bewerbungsfrist 31.01.2024 - 28.02.2024 Der "Grüne Zoo Wuppertal" ist einer der ältesten und traditionsreichsten Deutschlands.Der an einem Hang gelegene Zoo ist geprägt von weiten Wiesenflächen, großen Teichen und einem alten Baumbestand. Er zählt zu den landschaftlich schönsten Anlagen seiner Art.Die großzügigen Tieranlagen und modernen Gebäude sind gefällig in die bestehende Landschaft eingefügt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristetet zu besetzen ist. Jetzt hier bewerben! Ihr Profil Wen suchen wir? Wenn Sieeine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Zootierpfleger*inden Führerschein Klasse BKenntnisse über Biologie, Verhaltensweisen und Bedürfnisse von Wildtieren in ZoosKenntnisse über Arbeitsschutz- und Sicherheitsbestimmungen im Umgang mit Wildtierenmitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:Sicheres Auftreten in der ÖffentlichkeitEinsatzbereitschaft, Engagement und BelastbarkeitTeamfähigkeit Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Erledigung aller tierpflegerischen Arbeiten, insbesondere Pflegen und Füttern der TiereMithilfe bei der Ausbildung von Tierpfleger*innenSachkundiger und wirtschaftlicher Umgang mit Futter- und ArbeitsmittelnÜberwachung des Gesundheitszustandes der Tiere und ihres VerhaltensUnterstützung bei tierärztlichen Behandlungenkleinere Reparatur- bzw. Instandhaltungsarbeiten sowie Einrichten von Gehegen; Tierbeschäftigung Was bieten wir Ihnen? Die Stelle ist nach EG 6 Abschnitt a) TVöD-NRW bewertet.Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung. Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen. Herr Dr. Dominik Fischer Kurator E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt Ort 0202 563 3665 ********** Frau Silke Kube Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5813 ********** Auch noch interessant Anreise/Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheits-förderung Beruf undFamilie/Pflege Frauen-förderung Standort: Hubertusallee 30 in 42117 WuppertalParkmöglichkeiten: Das Parken ist im umliegenden Wohngebiet möglichAnbindung ÖPNV: Haltestelle Schwebebahn Stadion Zoo, S-Bahn Wuppertal Zoologischer Garten Anreise mit dem Fahrrad: Über die benachbarte Samba-Trasse möglich, bedachte Fahrradständer sind auf dem Betriebshof vorhanden. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Anreise/Parken Standort: Hubertusallee 30 in 42117 WuppertalParkmöglichkeiten: Das Parken ist im umliegenden Wohngebiet möglichAnbindung ÖPNV: Haltestelle Schwebebahn Stadion Zoo, S-Bahn Wuppertal Zoologischer Garten Anreise mit dem Fahrrad: Über die benachbarte Samba-Trasse möglich, bedachte Fahrradständer sind auf dem Betriebshof vorhanden. Vielfalt und Inklusion Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsförderung Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Beruf und Familie/Pflege Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Frauenförderung Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Über das Unternehmen:Stadtverwaltung Wuppertal

Stadt Wuppertal Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Schulsekretär*innen Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist Teilzeit bis Vollzeit, unbefristet EG 6 / EG 7 nicht möglich 07.02.2024 - 06.03.2024 Arbeitszeit Teilzeit bis Vollzeit, unbefristet Stellenbewertung EG 6 / EG 7 Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist 07.02.2024 - 06.03.2024 Die Schulsekretariate sind dem Schulträger der Stadt Wuppertal zugeordnet, konkret dem Betriebsmanagement des Stadtbetriebes Schulen. Als städtisches Personal sind Sie in der Schule eingesetzt, sodass Sie dort Teil des Teams an einer Schule werden. Dies besteht aus Schulleitung, Lehrpersonal, Sozialarbeiter*innen und Hausmeister*innen. An Schulen herrscht ein sehr wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten, sie werden schnell in das bestehende Team integriert werden. Zum Stadtbetrieb Schulen wird aufgrund der räumlichen Distanz überwiegend telefonischer Kontakt bestehen, auch dieser gestaltet sich sehr wertschätzend.Aktuell sind folgende Stellen zu besetzen: Grundschule Peterstraße, Stundenumfang 15 Std/Woche ab dem 01.04.24, Vergütung nach EG 6 TVöDGesamtschule Langerfeld, Stundenumfang 17 Std/Woche ab dem 01.03.24, Vergütung nach EG 7 TVöD Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, an welcher konkreten Stelle Sie interessiert sind. Die Angabe von mehreren Stellen ist selbstverständlich möglich. Darüber hinaus können Sie uns gerne mitteilen, an welcher Schulform Sie grundsätzlich interessiert sind, Ihren gewünschten Standort sowie die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit. Jetzt hier bewerben! Ihr Profil Wen suchen wir? Wenn Sieeine abgeschlossene Verwaltungsausbildung odereine abgeschlossene Berufsausbildung, insbesondere alsBankkauffrau/ mann Bürokauffrau/-mannFachangestellte*r für BürokommunikationKauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt KommunalverwaltungIndustriekauffrau/-mannKauffrau/-mann für BürokommunikationNotarfachangestellte*rRechtsanwaltsfachangestellte*rSozialversicherungsfachangestellte*rmitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:Sicherer Umgang mit dem PC/Kenntnisse im Office-PaketSicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit PublikumGute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitFähigkeit zum selbstständigen ArbeitenAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten unter den besonderen Bedingungen der jeweiligen SchuleBearbeitung von Schüler- und LehrerangelegenheitenDatenpflegeVerwaltung des budgetierten SchuletatsMithilfe bei zentralen Prüfungen und Schulanmeldungen Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an einer Schule. Als erste Ansprechpartner*in der Schule erfüllen Sie eine sehr wichtige Funktion, da Sie die Schule nach Außen repräsentieren, gleichzeitig fungieren Sie auch im Inneren als die Klammer zwischen Schulleitung, Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonal, Schulträger und dem Schulministerium. Es handelt sich um eine sehr sinnstiftende Tätigkeit, da Sie zur Bildung von Kindern einen wichtigen Beitrag leisten. Der Einsatz an Grund- und Förderschulen wird nach EG 6 TVöD vergütet, der Einsatz an allen anderen Schulformen nach EG 7 TVöD. Die Tätigkeit ist nicht für die Telearbeit / HomeOffice geeignet. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung. Hier können Sie unser Einarbeitungskonzept einsehen. Claudia Sommer Teamleiterin E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt Ort 563-2504 ********** Frau Jessika Augustin Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 / 563 4345 ********** Auch noch interessant Anreise/Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheits-förderung Beruf undFamilie/Pflege Frauen-förderung Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Anreise/Parken Vielfalt und Inklusion Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsförderung Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Beruf und Familie/Pflege Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Frauenförderung Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Über das Unternehmen:Stadtverwaltung Wuppertal

Description : Are you ready to shape the future of sustainable energy? Our Power Start Program for Transformers business aims to jumpstart your career as a Factory Junior Controlling & Finance Business Partner with a truly unique journey that will take you across two years program with two different assignments before rolling off into a permanent position. While you are a full-time, permanent member of our financial team, each assignment will be within a different Transformers factory in Europe for 6 months in the period of 2 years. These assignments will provide deep, experiential learning opportunities within our Controlling teams and factories. Along the way, we’ll provide you continuous career support with career development in a multinational environment. Our program is perfect for you if you are looking to fast-track your leadership potential and gain a well-rounded business acumen that will enable you to find the perfect, long-term position within our finance organization. Join us! As Factory Junior Controlling & Finance Business Partner, you will be responsible for providing financial and controlling expertise to the organization by compiling and analyzing metrics, identifying trends and problems, communicating information to relevant groups, and recommending actions to improve financial performance for specific factory. You will also be responsible for supporting in all financial and commercial matters and actively drive the project’s performances. Main accountabilities: Perform analyses of business performance versus budget and forecast and proposes improvement actions. Perform benchmarking of key performance indicators with external and internal peers. Work with factory management team to understand and analyze the drivers of financial performance and identify trends. Provide information to management by assembling and summarizing data, preparing reports, making presentations of findings, analyses, and recommendations. Prepare financial modelling for various “what if” scenarios and the overall impact to the factory. As special focus areas: product/business line profitability, product costing, production variances, over/under-absorption analysis/inventory analysis, incl. cycle count results. Support preparation of relevant organization financial reporting, business planning, budgeting and forecasting. Validate accuracy of financial data and business information and reports by performing reconciliations and review of exceptions. Ensure processes and controls within own area of responsibility are designed and implemented in line with Group and unit requirements. Maintain proper audit trail and documentation for future tax/ internal/external audits and reviews. Support on financial aspects in tendering stage, provide input to negotiations on commercial issues and in local risk review process. Provide input to the project execution plan on financial aspects. Prepare project invoices, financial accounting and reporting. Drive project cash flow and oversee currency risk and tax issues. Be responsible for the correctness of project balance sheet and income statement as well as for cash flow and monthly/quarterly forecast. Participate in opportunity/risk identification, monitor that all required mitigation actions are timely implemented. Support the Project Manager in coordinating and preparing monthly project reviews. Participate in preparing the project cost report. Provide support on claim management, back-charges and insurance cases and monitor the proper follow up together with the Contract Manager/Project Manager up-stream (towards customer), as well as down-stream (towards suppliers). Requirements: New graduate in Accounting, Finance or Business Administration master’s degree Or CA/CPA/ACCA/CMA. Max 2 years’ working experience. Fluent in English. Available to relocate in two Countries in Europe for maximum 6 months in span of two years. Work permit for local country. Excellent communication and presentation skills. Systematic and logical approach to problem-solving, analytical skill set and continuous improvement mindset, eagerness to learn, organizational skills, attention to detail and team-player. Standort HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U., Bad Honnef

The Regional Sales Executive is responsible for the achievement of sales and client goals in the UK and will be remote, working from home. The successful candidate will be primarily a hunter, traveling for Face-to-Face presentations with clients. This role will be leading and managing complex solution sales. The candidate will have Enterprise full cycle sales experience, preferable in AP Audit services.A Snapshot of What you Would do:Direct selling of recovery audit and risk services to executive managementIdentifies potential customers and implements plan to secure their business (hunts)Lead and manage complex solution salesDevelop and execute field level marketing plansPrepares RFP responses as required.Develops and maintains sales forecasts on anticipated territory sales.Submits reports of sales activity and maintains records.Analyzes sales statistics to formulate policy and assist in promoting sales.Reviews market analyses to determine customer needs, volume potential, price schedules, and discount rates, and develops sales campaigns to accommodate goals of company.Prepares periodic sales report showing sales volume and potential sales.Interprets company policy to employees and enforces company policy and practices.Promotes satisfactory customer relations.Works closely with company personnel to ensure prompt service to customers.Keeps informed on company contract procedures and pricing.Qualifications: Five or more years selling to Accounting, Finance and Procurement in Fortune 1000 companiesExperience selling outsourced financial services a plusBig 4 Consulting experience a plusTraveling to clients for F2F presentationsAbout Us:apexanalytix is the leading provider of trusted supplier data; supplier portal software; controls, audit and analytics software; and AP recovery audit services. We protect over $5 trillion in spend and prevent or recover over $3 billion in overpayments annually, and our client portals actively support over 3 million suppliers. Our software and audit services are built on our SmartVM database of over 20 million supplier records with contacts, scored for accuracy and age, based on integration with over 650 external data sources and over 10 million communications with suppliers each year. apexanalytix Archimedes, an advanced cognitive technology and innovation system, supported by IBM Watson, is integrated into apexanalytix software and services to harness the power of the future through smarter recoveries, controls, analytics, working capital and supplier data. We serve over 250 Fortune 500/Forbes Global 2000 clients around the world and are fluent in languages covering 98 percent of global trade.Our Culture:At apexanalytix, our culture drives everything! We live our culture of performance, respect, candor, and fun—in that order. Performance is measured by delivering value to our clients, generating goodwill, trust, and partnership. Sincere respect for each other, our diverse backgrounds and our well-being are our cornerstones. We value open and honest relationships with each other, our clients, and our communities. And life is too short to not have fun! We look for team players who possess the qualities of being humble, hungry, and smart. We recruit candidates who will strive for accountability in performance and career growth, serving our clients in long-term respectful relationships, and working in a diverse and caring environment. Standort apexanalytix, Dortmund

The Regional Sales Executive is responsible for the achievement of sales and client goals in the UK and will be remote, working from home. The successful candidate will be primarily a hunter, traveling for Face-to-Face presentations with clients. This role will be leading and managing complex solution sales. The candidate will have Enterprise full cycle sales experience, preferable in AP Audit services.A Snapshot of What you Would do:Direct selling of recovery audit and risk services to executive managementIdentifies potential customers and implements plan to secure their business (hunts)Lead and manage complex solution salesDevelop and execute field level marketing plansPrepares RFP responses as required.Develops and maintains sales forecasts on anticipated territory sales.Submits reports of sales activity and maintains records.Analyzes sales statistics to formulate policy and assist in promoting sales.Reviews market analyses to determine customer needs, volume potential, price schedules, and discount rates, and develops sales campaigns to accommodate goals of company.Prepares periodic sales report showing sales volume and potential sales.Interprets company policy to employees and enforces company policy and practices.Promotes satisfactory customer relations.Works closely with company personnel to ensure prompt service to customers.Keeps informed on company contract procedures and pricing.Qualifications: Five or more years selling to Accounting, Finance and Procurement in Fortune 1000 companiesExperience selling outsourced financial services a plusBig 4 Consulting experience a plusTraveling to clients for F2F presentationsAbout Us:apexanalytix is the leading provider of trusted supplier data; supplier portal software; controls, audit and analytics software; and AP recovery audit services. We protect over $5 trillion in spend and prevent or recover over $3 billion in overpayments annually, and our client portals actively support over 3 million suppliers. Our software and audit services are built on our SmartVM database of over 20 million supplier records with contacts, scored for accuracy and age, based on integration with over 650 external data sources and over 10 million communications with suppliers each year. apexanalytix Archimedes, an advanced cognitive technology and innovation system, supported by IBM Watson, is integrated into apexanalytix software and services to harness the power of the future through smarter recoveries, controls, analytics, working capital and supplier data. We serve over 250 Fortune 500/Forbes Global 2000 clients around the world and are fluent in languages covering 98 percent of global trade.Our Culture:At apexanalytix, our culture drives everything! We live our culture of performance, respect, candor, and fun—in that order. Performance is measured by delivering value to our clients, generating goodwill, trust, and partnership. Sincere respect for each other, our diverse backgrounds and our well-being are our cornerstones. We value open and honest relationships with each other, our clients, and our communities. And life is too short to not have fun! We look for team players who possess the qualities of being humble, hungry, and smart. We recruit candidates who will strive for accountability in performance and career growth, serving our clients in long-term respectful relationships, and working in a diverse and caring environment. Standort apexanalytix, Essen

The Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Since our founding in 1937, the Nippon Express Group has always used its logistics strengths as a social responsibility to connect people and regions. As the Assistant Manager (f/m/x) Internal Audit, you will play an assisting and supportive role within the Internal Audit team and will add to the effectiveness and quality of our internal audit processes. You will be located (together with your team colleagues) in our European headquarter - in the heart of Duesseldorf. These are your responsibilities: Plan and support internal audits of NX Group companies/branches in the EMEA region to review and verify financial and operational records for accuracy and compliance. Identify and evaluate areas of risk and potential operational improvement within the organization. Support the development of annual audit plans and determine the individual audit scope. Prepare audit reports and communicate findings and recommendations to the EMEA senior management. Provide recommendations for process improvements and schedule follow-up audits to monitor management's actions. Track corrective actions to ensure timely resolution of audit findings. Continuously gain knowledge on rules, regulations, best practices, tools, techniques and sector performance standards. Travel (5-7 times per year for the duration of one week, usually) to our locations within the EMEA region, to Japan or other regional offices. Requirements You hold a (min.) Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. You have two to three years of experience within internal audit - experience in the logistics or supply chain industry or a consulting company is a plus but not required. Ideally, you are already familiar with auditing standards, internal controls, and risk assessment methodologies. You have an analytical mindset, and are known for your high level of solution-orientation. You have good project management skills and a strong work ethic. Thanks to your strong communication skills, you build relationships easily. You have initial experience with using audit software. Mandatory: Your are fluent in English AND German, any additional language is a plus. Benefits A permanent position within a leading logistics company Stimulating tasks within a diverse and international environment Great team members who will help you to get onboarded quickly Good Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid model) Company car or job-ticket Standort Nippon Express Europe GmbH, Düsseldorf

Baker Tilly bietet mit mehr als 41.000 Mitarbeitern in145 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativerBeratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory,Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit1.330 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größtenpartnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant / Manager(m/w/d) Fraud, Risk, Compliance // Bundesweit. Aufgaben Sie sindvon Beginn an Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandanten imRahmen von multidisziplinären Prüfungs- und Beratungsprojekten. Jenach Schwerpunkt in den Bereichen Forensic und IT-Forensic,Compliance und Internal Audit können sich Ihre Aufgaben u. a. wiefolgt gestalten: - Durchführung/Leitung von Fraud Investigationsbei Verdacht auf wirtschaftskriminelle Handlungen undNon-Compliance in Unternehmen, Analyse von Unternehmensprozessenund Präventivstrukturen von Unternehmen sowie Beratung zumAnti-Fraud-Management - Durchführung/Leitung IT-forensischerProjekte zur Beweissicherung, Identifizierung von Auffälligkeitenin großen Datenbeständen, E-Discovery sowie Ermittlungen im BereichCyber Crime und Cyber Security - Durchführung/Leitung vonCompliance Risk Assessments, Compliance Audits sowie Beratung zurKonzeption und Zertifizierung von Compliance-Management-Systemen u.a. nach dem IDW PS 980 - Durchführung/Leitung von planmäßigen undaußerplanmäßigen Revisionsprüfungen bei unseren Mandanten sowiePrüfung der Angemessenheit und Wirksamkeit des IKS Profil -Überdurchschnittlicher wirtschaftswissenschaftlicher,rechtswissenschaftlicher bzw. vergleichbarer Studienabschluss sowieerste bzw. mehrjährige Berufserfahrung bei einer Beratungs- oderWirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Strafverfolgungsbehörde oderin einem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Forensic, Compliance,Fraud Investigation, Interne Revision oder Risk Management -Zusätzliche Examen (z. B. CIA, CFE, CISA) sind von Vorteil, jedochnicht Bedingung - Sie sind eine kommunikationsstarkePersönlichkeit, besitzen sehr gute analytische und konzeptionelleFähigkeiten, sind entscheidungsstark, übernehmen gerneVerantwortung und können sich schnell in ein interdisziplinäresTeam einfinden - Unsere Mandanten sind häufig internationale großeUnternehmen. Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse in Wortund Schrift sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Unserenachhaltigen und familienfreundlichen Benefits finden Sie unterhttps://www.bakertilly.de/karriere/warum-baker-tilly/benefits.html Standort Baker Tilly, Baesweiler

Teilen Sie unsere Faszination für Ventiltechnik?Dann verstärken Sie unser Team alsDas erwartet SieQualität ist auch Ihre Maxime? Dann öffnen Sie das Ventil für Ihre Zukunft bei uns. Es erwartet Sie ein kollegiales Team bei einem innovativen und führenden Hersteller für Fluid- und Ventiltechnik - Made in Düsseldorf-Hellerhof. Unsere Fertigungstiefe, der Automatisierungsgrad sowie unser Maschinen- und Anlagenpark zählen zu den modernsten Deutschlands.Ihre Aufgaben Es dreht sich alles um die Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001:2015)Vom Wareneingang über Fertigungs-, Montage- und Prüfprozesse bis hin zum Versand bewerten Sie für die Qualität relevante Prozesse, die zu Grunde liegenden technischen Sachverhalte und leiten daraus, in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern, geeignete Maßnahmen und Optimierungsmöglichkeiten abIm Rahmen von Entwicklungsprojekten unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von Produktqualifizierungen In Ihrer Schnittstellenfunktion moderieren Sie die Anforderungen zwischen Kunden, unserem Vertrieb und den Entwicklungsabteilungen Ihr vielschichtiges Erfahrungswissen setzen Sie gezielt ein bei der Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen (IMS) der Disziplinen Qualität, bzw. UmweltIhre Ergebnisse visualisieren Sie in aussagekräftigen Reports unter Berücksichtigung diverser QualitätskennziffernDie Durchführung von Lieferanten-Audits, internen Schulungen sowie die Mitarbeit an Projekten runden das vielseitige Aufgabengebiet abDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine qualifizierte Ausbildung, z. B. zum Mechatroniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen; Quereinstieg aus dem Prüflabor oder der Vorentwicklung ist möglichKenntnisse im Umgang mit Methoden und Normen aus dem Qualitätsmanagement, idealerweise in der Ventiltechnologie von technischen Systemen im Gebiet der Sanitär- und Installationstechnik nach DIN EN 806-ff oder Haushaltsgerätetechnik nach DIN EN 60335-ff bzw. DIN EN 60730-ff sind von VorteilGutes Verständnis für industrielle Produktions- und Montageabläufe und deren PlanungGrundlegende Kenntnisse zur Längen-, Form- und Oberflächenmesstechnik sowie von elektromagnetischen, mechanischen und/oder einschlägigen fluidmechanischen Größen sind wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind VoraussetzungIhre BenefitsSpannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit ZukunftsaussichtenPersönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenTeamwork in kollegialer AtmosphäreModerne und ergonomisch ausgestattete ArbeitsplätzeFlexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 UrlaubstageAngebote zur betrieblichen Gesundheits- und AltersvorsorgeBezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-TerrasseIdeale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten und top ÖPNV-AnbindungWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Was uns fehlt, sind Sie!Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über das Online-Formular oder per E-Mail an [email protected] Simone BatzikDresdener Str. 16240595 DüsseldorfTel. 0211-7391 124

Pflegehelfer*in (m/w/d) Caritasverband für die Stadt Bonn e. V., Bonn Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto u00bbNot sehen und handelnu00ab Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim im Herzen von Bonn-Poppelsdorf bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot. Dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, im Mittelpunkt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegehelfer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot: abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Carola Schmitz, Pflegedienstleitung, unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung. Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim Frau Carola Schmitz Pflegedienstleitung Nachtigallenweg 1 53115 Bonn zur Onlinebewerbung

Ihre AufgabenExportkontrollprüfung Beantragung von LizenzenKlärung von Nachfragen mit den nationalen und internationalen ExportkontrollbehördenKlassifizierung von WarenKundenbetreuungProzessoptimierungenSchulungen für MitarbeiterAuditsÜberwachung des Compliance ManagementsIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium oder kfm. AusbildungFundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Exportkontroll- und AußenwirtschaftsrechtsWünschenswert Kenntnisse des amerikanischen und chinesischen ExportkontrollrechtsHervorragende KommunikationsstrategienFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Eigeninitiative sowie KommunikationsstärkeMS Office uns SAP KenntnisseTeamfähigkeitIhre VorteileAbsolute Diskretion80% Home OfficeInteressantes KundenunternehmenVerantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem namhaften ChemieunternehmenSehr attraktive EntlohnungVergünstigungenKantine vor OrtIhr persönlicher Ansprechpartner bei TrenkwalderTransparenter Bewerbungsprozess

Stellenbeschreibung Capgemini legt großen Wert auf eine offene und inklusive Firmenkultur. Daher messen wir dem Thema Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB) eine hohe Bedeutung bei. Unterstütze uns auf diesem Weg und gewinne wertvolle Einblicke in den DEIB-Bereich.Dein neuer JobDu arbeitest mit dem DEIB-Team für Capgemini in Deutschland zusammen und wirkst an allen DEIB-Themen mit.Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Events und Kampagnen, inklusive der internen und externen Kommunikation.Mitarbeit an spannenden Projekten rund um DEIB-Themen.Community Management unserer Netzwerke für Frauen, Menschen mit Behinderungen, kulturelle Vielfalt und die LGBTQI+ Community.Mitwirken in Audit- und Zertifizierungsprogrammen in Bezug auf DEIB bei Capgemini.Recherche von DEIB-Themen und professionelle Aufbereitung der Ergebnisse.Dein ProfilDu bist Student*in (idealerweise im Masterstudium) und absolvierst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum.Du bringst eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit.Du begeisterst dich für das Thema DEIB und / oder engagierst dich bereits in diesem Bereich und hast Lust, diese Themen im Unternehmenskontext voranzutreiben.Du verfügst über erste Erfahrungen im Projektmanagement und hast Spaß am Schreiben und an Präsentationen.Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office.Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Ihre AufgabenBewertung von gesetzlichen ÄnderungenFristenüberwachungAufrechterhalten behördlicher BewilligungenErstellung und Überprüfung von ArbeitsanweisungenInterne und externe AuditsOptimierungenIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium oder kfm. AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Zoll- und AußenhandelHervorragende KommunikationsstrategienFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS Office und SAP KenntnisseHohe Eigeninitiative sowie KommunikationsstärkeTeamfähigkeitIhre VorteileAbsolute DiskretionInteressantes KundenunternehmenVerantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem namhaften ChemieunternehmenSehr attraktive EntlohnungTransparenter Bewerbungsprozess