Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Accounting Manager in Nordrhein-Westfalen"

Junior Financial Accountant (Outsourced) at OPPO - Europe Region | softgarden Junior Financial Accountant (Outsourced) Full Time Düsseldorf, Deutschland With Professional Experience 2/1/24 OPPO is a leading global smart device manufacturer and the 4th largest smartphone brand worldwide. Since establishing our company in 2004, we have expanded our global footprint to over 50 countries and regions and employ more than 40,000 people around the globe who are working on technological innovations to create a smarter and better life for everyone across the world. Since launching our first mobile phone – “Smiley Face”, OPPO has been in relentless pursuit of the synergy of aesthetic and innovative technology. Today, our products enhance the lives of more than 300 million people.To expand OPPO’s footprint in Europe, raise brand awareness and shape the telecommunications industry, we are looking for a Junior Financial Accountant (f/m/x) to join our Finance Team.About the Role:Reviewing Expense Reports:Assessing expense claims submitted by employees to ensure they are compliant with company policies and any applicable tax regulations.Verification:Reviewing supporting documentation, including receipts, invoices, and proof of payment, to ensure the accuracy and validity of the claims.Data Entry:Recording the reimbursement details into the accounting system and assigning expenses to the correct cost centers and accounts.Approvals:Managing the approval process for expense claims and directing them to the relevant managers or departments for authorization.Compliance:Ensuring compliance with local tax laws regarding reimbursements, including staying up-to-date with VAT reclaim procedures in Europe.Reconciliation:Ensuring accurate reflection of payments in the financial statements by reconciling reimbursement accounts.Communication:Serving as a point of contact for employees and other claimants regarding reimbursement policies, claim status, and queries.As well as assisting with monthly closing and fulfilling additional financial responsibilities delegated by supervisors.About You:University degree in Accounting, Finance, Taxes, or Training as an AccountantWell-versed handling of common ERP systems, i.e., Oracle Business OneKnowledge of VAT law is preferable.Experience with international company structures is desirable.Responsible and passionate about new tasks and challengesHigh social competence, strong communication, and team skillsBusiness fluent in Chinese and German; English would be a plusWhat we offer:The opportunity to become part of a unique team in an international environment, the freedom to bring in your own ideas and implement new ways of working, and a chance to challenge yourself in a fast-moving, technology-driven company.If you are an adventurous spirit, the word “impossible” is not part of your vocabulary, and venturing into the unknown is something you enjoy, we are looking forward to your application.At OPPO, we value diversity and inclusion. As such, we are an equal opportunity employer and do not discriminate against people based on an individual's race, nationality, skin color, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, marital status, or any other protected characteristic under applicable law, whether actual or perceived. We are fully dedicated to doing the right thing and doing things right!If you are interested in joining our team, we encourage you to apply by submitting your CV and suggesting your salary expectations. Standort OPPO - Europe Region, Düsseldorf

Join our team in Bonn as Change Manager for a full-time, open term position, starting as soon as possibleThe Finance Systems Transformation Team is responsible for running the SHAPE+ program - a DHL Group wide cross-divisional Finance transformation program. SHAPE+ aims at driving standardization and automation of core Accounting and Cost Accounting processes across Business Units and its consolidation into ONE SAP S/4HANA Finance ERP platform. This will significantly increase the efficiency and effectiveness of our Finance set-up and is the necessary basis for the continuous transformation and digitalization of the DHL Group’s Finance organization globally.As ChangeManager within the Change, Communication and Training (CCT) Academy, you as discipline owner for Change Management will be responsible for defining and executing change activities in close collaboration with the Senior Management to make the transformation as smooth as possible. In addition, you will be supporting the CCT Academy Team in realizing communications and training activities. As an agile working team, the CCT Academy ensures that the rollout teams are always up to speed and end users are well prepared for the SHAPE+ rollout of the new processes and platform. We act as one CCT Academy team acknowledging the close connection of Change, Communication and Training activities. We all have our clear focus areas according to our expertise but realize our CCT vision jointly supporting each other in all CCT areas. Your tasks Ensure professional and efficient change management within SHAPE+Own and maintain the approach for all activities related to Change ManagementGuide divisional teams throughout the different program phases and enable the divisional teams to realize change management activities also on an entity levelCollaborate with our divisional rollout teams to ensure alignment of change, communications and training needs across all entities involvedSetup, facilitate and ensure execution of change tools, e.g., Change Impact Assessment (CIA), Change Readiness Assessment (CRA)Support the divisions in successfully leading changeOrganize and facilitate engagement events, e.g., Townhalls, Kick-off events etc. and constantly review and adopt the central change management approach Prepare and facilitate workshops related to change management Your profile Passionate Change Manager with the ability to influence and motivate teams Open minded with a can-do attitude and persistence, comfortable in a fast-moving, fluid, international environmentProficient English and German skills are a must have (verbal and written)Strong organizational skills and thorough experience in project managementMin. 4 years’ work experience in the area of Change Management or similar disciplinesExperience within the DHL Group, basic Finance or SAP FI/CO process knowledge is beneficial, but not a requirement Your benefits Amazing chance to be part of a global and cross-divisional and interdisciplinary Finance transformation project team of internal and external professionals and thought leadersUnique opportunity to design cross-divisional Finance processes and establish a new ERP platform based on SAP S/4HANA right from the beginning Management driven by best practices and state-of the art solutionsCompetitive compensation package, flexible working arrangements such as home office, company day care “kindergartens” in Bonn and cooperation with “pme Familienservice”Various social benefits from a large corporation, e.g., various pension schemes, company bike and company car (total compensation approach) Your contactPlease contact Hannah Braselmann Head of Change Management, Communication and Training Academy for further information: **********We are looking forward to your application.CONNECTING PEOPLE IMPROVING LIVESÜber das Unternehmen:DHL Group

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstUnser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Im Umfeld bilanzieller, regulatorischer und marktbezogener Anforderungen arbeiten in dem Bereich Financial Accounting Advisory Services interdisziplinäre Teams, die ganzheitlich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen entwickeln. Du verstärkst uns in Frankfurt/Main, Düsseldorf oder München mit bilanzieller, aufsichtsrechtlicher und / oder quantitativer Expertise, um innovative Ideen für unsere Mandant:innen zu entwickeln und umzusetzen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:Beratung nationaler und internationaler Banken, Versicherungsgesellschaften und VermögensverwaltungsgesellschaftenBegleitung unserer Mandant:innen bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards (IFRS), neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Basel III) sowie im Rahmen der Bankensteuerung (Finance Transformation), auch hinsichtlich der Implementierung in deren Prozesse und DV-SystemeBeantwortung komplexer strategischer und fachlicher Fragen an der Schnittstelle zwischen Unternehmensberatung und Abschlussprüfung sowie die Identifikation von GeschäftsrisikenLeitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation deines Teams für die gemeinsamen AufgabenFörderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltestMindestens fünf Jahre Projekt-, Beratungs- und Führungserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich inkl. Routine im Umgang mit den relevanten IT-SystemenAbgeschlossenes Studium in WirtschaftswissenschaftenAnalytische Fähigkeiten und präzise ArbeitsweiseEmpathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer DenkweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir dir – ein inspirierendes ArbeitsumfeldBei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY. Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.Über das Unternehmen:EY

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt    Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  Als Junior Financial Manager (m/w/d) bist du für Einhaltung unserer finanziellen Ziele im Rahmen unseres 5G Netzausbaues verantwortlich. Du kümmerst dich um die Planung und Steuerung unseres Budgets für den Mobile Access & Transport Bereich innerhalb der Technology bei Telefónica Deutschland.Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen innerhalb des Mobile Access & Transport Bereiches sowie mit unserem Partner & Financial Management, Controlling, Accounting und dem Einkauf zusammen. Was dich erwartetErstellung von Reports zum Tracking von Bestell- und Wareneingangs-Volumen, sowie Identifikation von Budgetabweichungen und Definition von Maßnahmen, um Budgetparameter einzuhaltenMitarbeiten bei Ausschreibungen, sowie Vertragsgestaltung, Sicherstellung der Bestellbarkeit und Nachverfolgung von Verträgen Unterstützen und Durchführen des Katalogmanagements zur Sicherstellung der Katalogverfügbarkeit, insb. durch regelmäßiges Tracking, Überwachung der Katalogstände sowie Identifikation von Engpässen Kontaktpflege zu Service Dienstleistern sowie Hardware- und Software-Lieferanten Was du mitbringstAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in den Bereichen „Finanzen“ und Vertragsmanagement inkl. Betreuung und Steuerung von Lieferanten und/oder Service PartnernErfahrung mit Datenanalyse- und Datenvisualisierung-Tools zur Darstellung großer Datenmengen (z.B. Tableau, Power BI) sowie bestmöglich mit Process Mining Tools (z.B. Celonis)Analytisches Denken und schnelle AuffassungsgabeVersierter Umgang mit Präsentationstechniken sowei strukturierte Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeVerhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Was wir dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow". Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.    Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (**********).    Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.  Über das Unternehmen:Telefonica S.A.

Finance Process Manager (Mensch*) Düsseldorf BEWERBEN Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem globalen Umfeld? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Wir bieten Ihnen in einem innovativen Unternehmen aus dem FMCG Sektor im Raum Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Finance Process Manager (Mensch*) zur Direktvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie die globale Verantwortung für die Einhaltung der gruppenweiten Accounting-Prozesse mit dem Fokus General Ledger, VAT und Fixed AssetsDabei optimieren Sie kontinuierlich die Geschäftsprozesse innerhalb der Gruppe und stellen harmonisierte Arbeitsweisen innerhalb der Finanzorganisation sicherSie verwalten und pflegen den globalen Kontenplan unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf die lokalen KontenpläneSie erfassen Probleme und optimieren die Templates, um eine effektive Ausführung der Prozesse auf globaler Ebene zu sichern Sie agieren als Sparringspartner bei allen strategischen Finanzprojekten und unterstützen bei dem Rollout des Templates abteilungsübergreifend in der gesamten GruppeDurch die Entwicklung und Durchführung von Schulungen bauen Sie das Wissen im Team aufSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation Sie konnten bereits langjährige Berufserfahrung im Accounting sammeln, idealerweise im internationalen UmfeldSie bringen eine IT-Affinität mit und sind erfahrener Key-User eines ERP-Systems im FinanzbereichSie haben Kenntnisse im Projektmanagement und sind erfahren in der Optimierung von Finanz- und GeschäftsprozessenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Ausgeprägte Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenSelbstständige und sogfältige ArbeitsweiseAnalytische Denkweise und hohen ZahlenaffinitätUnsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Kügler gerne telefonisch unter (+49) 0211 972 655 11 zur Verfügung.Interessiert an der Stelle als Finance Process Manager (Mensch*)? Dann bewerben Sie sich jetzt!*Für uns hat es keinerlei Bedeutung, ob Sie weiblich, männlich, divers… sind, wo Sie herkommen, was Ihre Hautfarbe ist oder welchem Glauben Sie anhängen. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalten Sie sich und Ihre Persönlichkeit, denn bei uns stehen einzig und allein Sie als Mensch im Mittelpunkt.BEWERBEN DRUCKEN imperex ist Ihr vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung und Interim- & Projektmanagement. Wir stehen für höchsten Anspruch mit Methoden- und Fachkompetenz und für aufrichtiges Interesse an Menschen und deren Individualität. Wir haben uns zum Ziel gesetzt das Gesicht in der Menge zu sein und weit mehr als nur ein Lieferant von Stellenangeboten. Wir möchten Sie begeistern durch die Art und Weise unserer Arbeit und wie wir das Miteinander leben; intern als vertraute und gemeinsame Einheit sowie extern mit unseren Kandidaten und Kunden. Wir hören zu, moderieren und setzen um; auf Augenhöhe, mit Diskretion und Vertrauen und vor allem mit Spaß und Begeisterung für Sie und für Ihren Anspruch an uns. Langjährige gefestigte Beziehungen und ein integrer Arbeitsstil auf höchstem Standard machen uns zu berufslebenslangen Begleitern unserer Kandidaten und zu partnerschaftlichen Problemlösern unserer Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. imperex Consulting GmbH Berliner Allee 32 40212 Düsseldorf Philipp Kügler ********** DatenschutzÜber das Unternehmen:imperex Consulting GmbH

Help us change livesAt Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others.Company OverviewExact Sciences is dedicated to delivering patient critical answers across the cancer journey from early detection to treatment decision making. With a strong focus on people and an empathetic spirit, which fuels the company’s culture, driving them to create and deliver solutions rooted in the needs of patients, providers, and families. From earlier cancer detection to treatment guidance and monitoring, Exact Sciences are helping people get the answers they need to make more informed decisions across the cancer continuum. With a leading portfolio of products for earlier detection and treatment guidance, they help people face the most challenging decisions with confidence with a dedication to continuously innovate, combining scientific rigor with an open-minded approach to deliver the next big thing.Exact Sciences is continuously expanding the pipeline with the aim of tackling a wider array of cancer tests through the following measures:Expanding the Oncotype IQ platform to include liquid and tissue-based tests, all with the goal of making cancer care smarter.Adapting biomarker-based technologies create a liquid biopsy capable of detecting cancers and precancers from a blood sample.Using their proven multi-marker approach to achieve analytical sensitivity needed to discriminate between normal and cancerous samples.Collaborating with world-class clinicians and scientists at Mayo Clinic to identify biomarkers associated with the 15 deadliest cancers.Building a cancer detection platform upon learnings from the development of Cologuard (commercially available in the US only).By 2020, Oncotype DX will have been used to guide treatment decisions for more than 1 million cancer patients worldwide in breast, prostate and colon cancer.In July 2019 Exact Sciences acquired Genomic Health, a genetic cancer detection company based in Redwood City, California, for USD 2.8 billion, creating the leading global cancer diagnostics company.In 2020 Exact Sciences acquired Thrive Earlier Detection Corp., a Massachusetts-based healthcare company, in a multi-billion-dollar deal, and Base Genomics, which has technology for DNA methylation analysis.In February 2021 Exact Sciences announced the acquisition of Ashion Analytics, LLC (Ashion) from The Translational Genomics Research Institute (TGen), an affiliate of City of Hope. Ashion is a CLIA-certified and CAP-accredited sequencing lab based in Phoenix, Arizona with the genomics testing capabilities necessary to address the increasingly complex needs of clinical, academic, and biopharma customers focused on precision cancer treatments.The company is based in the United States, with International headquarters in Zug, Switzerland. Position SummaryThe Medical Affairs Senior Manager, MSL & Expansion Markets, France is a hybrid role responsible for leading an international team of Medical Science Liaisons and supporting Exact Sciences International expansion strategy with key medical activities.This is an exciting chance to build the first Exact Sciences International MSL team in leading and executing an efficient and transparent conversion plan to bring MSL contractors in-house as well as hire and onboard new MSLs to create a diverse and inclusive team. The International Medical Affairs Senior Manager – MSL & Expansion Markets will be expected to develop and drive MSL strategy ensure field medical activities and insight generation result in demonstrable outcomes and further develop and grow the MSL capability at Exact Sciences International.In addition, this individual will be responsible for medical affairs activities in selected key markets across International. These markets will include those where we want to move directly into a market (currently through distributors) or those markets where we currently have limited patient access that require improved reimbursement pathways.The Medical lead will work closely with the Market Expansion Team and lead all associated medial activities that may include leading medical activities for change in market reimbursement, aligning new market needs with central medical team, developing core data strategy for new markets, and defining resourcing needs and transition to new hires. The position is also responsible for consolidating and interpreting medical intelligence and reporting it to the Expansion Markets team.The incumbent will work closely with other functions within the company, including Corporate Strategy, Marketing, and Commercial to advance cross-functional understanding of the MSL value proposition, identify gaps and achieve results in line with company objectives.Representing the medical function, this individual will also manage research and educational medical objectives, while supporting commercial business and reimbursement objectives for the Oncotype DX breast recurrence score test.This position requires professionals with established personal and scientific creditability to interact with thought leaders, government health authorities, and medical centers of excellence. This is a dynamic role and will continue to evolve.Responsibilities/DutiesLead an international team of MSLs toward the implementation of field medical activities by communicating expectations and guiding the team to maintain and effectively communicate deep scientific knowledge and excel at KOL engagement and support medical/scientific information needs of scientific and clinical experts.Accompany the team to meetings with KOLs and other HCPs to assess proficiency and provide timely and constructive performance feedback.Lead and coordinate MSL team meetings to support team building, best practice sharing, development, and the accomplishment of field medical objectives.Develop a MSL Strategic Plan as well as Medical Plan for the markets, which include plans for KOL engagement, data generation, educational and guideline initiatives and reimbursement initiatives that align with the business objectives.Identify and engage international, national, and regional thought leaders in breast cancer within assigned geographic regions to conduct scientific discussions and understand insights related to molecular diagnostics in early BC management, while also establishing and maintaining professional relationships with them.Act as primary contact for investigators interested in developing and performing studies with the company’s commercially available assays in breast cancer.Assist in R&D and investigator-initiated studies as appropriate.Lead national and regional Advisory Boards when external advice is needed.Provide clinical presentations and information in academic, community, and healthcare provider setting in both group and one-on-one situations.Support & partner with regional team to deliver key medical activities.Developing medical slides, giving medical training presentations, and training in internal meetings and for partner distributors.Support international access & reimbursement with medical and scientific expertise.Assure compliance with relevant corporate policies.Provide feedback and medical input to local commercial plans and strategies.Pivotal Experience & ExpertiseDegree in Medicine/Medical Doctor or PhD, PharmD.3+ years of therapeutic clinical experience desired.5 to 7 years of industry experience (working in pharma/biotech/med tech).At least 3 years in a Medical Science Liaison role.Previous MSL (or other) management experience.Expertise in Oncology. Experience in breast/GI/lung cancer is a plus.Experience in Diagnostics or Biotech industry is a plus.Experience in relevant geographies a plus.Excellent English. Skills in other languages preferred.Excellent oral, written and presentation communication skills.Ability to independently deliver quality results in a timely manner.Proven record of working in matrix environment and delivering as part of a cross-functional team.Track record of delivering innovative medical activities across markets.Cultural ImpactHighest integrity and ethical behavior.Mutual respect for colleagues.Collaborative within teams, uses resources carefully and can build a great place to work and grow.Ability to interact within culturally diverse teams.Business acumen and innovative mindset. Ability to manage though complexity and ambiguity, while focusing on the end goal.OtherOffice-based in the International headquarters in Zug or out of one of our European offices.Ability to travel approx.. >50%.#LI-TK1Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging. If you require an accommodation, email E-Mail anzeigen. We’ll work with you to meet your accessibility needs.Not ready to apply? Join our talent community and stay up to date on what’s new at Exact Sciences. Standort PreventionGenetics, Düsseldorf

(Junior) Payment Specialist (m/f/d)Redcare Pharmacy, Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest-growing companies in the Venlo region, is expanding the treasury team at the Finance Department. With our logistic center strategically located in the heart of Europe, we send over 80,000 parcels a day to serve our 10 million active customers and support millions in improving their health through a broad range of medication and beauty products.About the roleThe Finance team is located in our state-of-the-art Head office in Venlo, close to the German border in the Netherlands and we are looking for a (junior) e-payment specialist, who will work as part of the treasury team and report to the Senior Manager Payments.In this role you will be responsible for daily support to the treasury team (6 team members) who are responsible for processing incoming and outgoing payments for electronically billed clients as well as for third-party vendors, using full knowledge and understanding of the accounting software. There are great opportunities to develop yourself and to grow within the organization.What you will doHandle daily transaction processes, ensure all payments are processed, recorded and reconciled. This also includes addressing of discrepancies or errors in payments, implementing corrections when necessary.Collaborate with customer service and accounts receivable teams to ensure seamless responses to client inquiries.Replying to internal and external queries.Conduct analysis to support (monthly) accounting processes including reconciliation of payment records, verification and reporting of customer payment data and bank reconciliations.Assist in the continuous improvement of payment procedures and systems for better efficiency and security.About youPlease be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries.To be successful in this role, you enjoy working in a fast-paced and demanding environment and you should have:Bachelor’s degree in Accounting / Finance or some relevant experienceStrong attention to detail, affinity with data analysisProficiency in accounting software and advanced Excel skillsApproach challenges with a positive attitude and problem-solving skillsGood proficiency in English, both written and spokenDutch or German skills would be an advantageYour BenefitsTo support our employees' individual needs, whether it's leading a healthy lifestyle, having time for family, or personal development, we offer a variety of location-specific benefits, including:Flexible working hours & the possibility to work partially from home28 days of annual leaveAccess to our on-site fitness center for a healthier lifestyleCompany pension planTravel allowance & holiday payTraining & Development opportunitiesTeam & Company Events#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Mönchengladbach

(Junior) Payment Specialist (m/f/d)Redcare Pharmacy, Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest-growing companies in the Venlo region, is expanding the treasury team at the Finance Department. With our logistic center strategically located in the heart of Europe, we send over 80,000 parcels a day to serve our 10 million active customers and support millions in improving their health through a broad range of medication and beauty products.About the roleThe Finance team is located in our state-of-the-art Head office in Venlo, close to the German border in the Netherlands and we are looking for a (junior) e-payment specialist, who will work as part of the treasury team and report to the Senior Manager Payments.In this role you will be responsible for daily support to the treasury team (6 team members) who are responsible for processing incoming and outgoing payments for electronically billed clients as well as for third-party vendors, using full knowledge and understanding of the accounting software. There are great opportunities to develop yourself and to grow within the organization.What you will doHandle daily transaction processes, ensure all payments are processed, recorded and reconciled. This also includes addressing of discrepancies or errors in payments, implementing corrections when necessary.Collaborate with customer service and accounts receivable teams to ensure seamless responses to client inquiries.Replying to internal and external queries.Conduct analysis to support (monthly) accounting processes including reconciliation of payment records, verification and reporting of customer payment data and bank reconciliations.Assist in the continuous improvement of payment procedures and systems for better efficiency and security.About youPlease be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries.To be successful in this role, you enjoy working in a fast-paced and demanding environment and you should have:Bachelor’s degree in Accounting / Finance or some relevant experienceStrong attention to detail, affinity with data analysisProficiency in accounting software and advanced Excel skillsApproach challenges with a positive attitude and problem-solving skillsGood proficiency in English, both written and spokenDutch or German skills would be an advantageYour BenefitsTo support our employees' individual needs, whether it's leading a healthy lifestyle, having time for family, or personal development, we offer a variety of location-specific benefits, including:Flexible working hours & the possibility to work partially from home28 days of annual leaveAccess to our on-site fitness center for a healthier lifestyleCompany pension planTravel allowance & holiday payTraining & Development opportunitiesTeam & Company Events#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Kamp-Lintfort

Ihre AufgabenAls Junior Accounting Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team mit der Entwicklungsperspektive zur Führungskraft und wirken darüber hinaus aktiv bei der Optimierung unserer Prozesse und Systeme mit.Dies beinhaltet:Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für nationale und internationale Verbundgesellschaften, inklusive Intercompany-AbstimmungenUnterstützung und aktive Mitarbeit in der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungSelbständige Bearbeitung von Steuerthemen oder Einbringung Ihrer Expertise im Umgang mit Microsoft D365, abhängig von Ihrer individuellen SpezialisierungDurchführung von abteilungsübergreifenden Projektarbeiten zur Optimierung der Prozesslandschaft im FinanzwesenUnterstützung bei der Optimierung des ERP-Systems Microsoft D365 FO/CEAktive Mitarbeit bei der Umsetzung der digitalen Roadmap unseres UnternehmensIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen wie z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Accounting, Steuern oder WirtschaftsinformatikNachweisbare Erfahrung im Rechnungswesen und sehr gute BuchhaltungskenntnisseAusgeprägte Expertise im Steuerwesen und sicheres Handling steuerlicher Fragestellungen sowie hohe IT-Affinität und/oder nachweisbare Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System Microsoft D365 FO/CEGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Sprachkenntnisse z.B. in Italienisch, Spanisch oder Französisch wünschenswertInteresse und Engagement für die Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse und –systemeEigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und exzellente KommunikationsfähigkeitenUnser AngebotUnbefristeter AnstellungsvertragIntensive Einarbeitung durch ein erfahrenes TeamPersönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit FührungsperspektiveAktive Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch individuell abgestimmte Weiterbildungen entsprechend Ihrer Kompetenzen und KenntnisseGute Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberanteil VWL, Fahrtkostenzuschuss für VielfahrerFlexible ArbeitszeitenRemotework (1 Tag pro Woche) nach der Einarbeitung möglich30 Tage Urlaub/JahrErgonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit moderner technischer AusstattungDienstrad-Leasing und MitarbeiterrabatteWasserspender, Kaffee, ObstkorbParkplätze direkt vor der Tür Über unsAls einer der führenden Anbieter für Wohnraumleuchten in Europa mit klar definierter Wachstumsstrategie bieten wir Talenten und erfahrenen Teamplayern langfristige Perspektiven sowie individuelle Weiterentwicklung in einem gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer familiären Arbeitsatmosphäre. Standort Briloner Leuchten GmbH & Co. KG, Meschede

Description : Are you ready to shape the future of sustainable energy? Our Power Start Program for Transformers business aims to jumpstart your career as a Factory Junior Controlling & Finance Business Partner with a truly unique journey that will take you across two years program with two different assignments before rolling off into a permanent position. While you are a full-time, permanent member of our financial team, each assignment will be within a different Transformers factory in Europe for 6 months in the period of 2 years. These assignments will provide deep, experiential learning opportunities within our Controlling teams and factories. Along the way, we’ll provide you continuous career support with career development in a multinational environment. Our program is perfect for you if you are looking to fast-track your leadership potential and gain a well-rounded business acumen that will enable you to find the perfect, long-term position within our finance organization. Join us! As Factory Junior Controlling & Finance Business Partner, you will be responsible for providing financial and controlling expertise to the organization by compiling and analyzing metrics, identifying trends and problems, communicating information to relevant groups, and recommending actions to improve financial performance for specific factory. You will also be responsible for supporting in all financial and commercial matters and actively drive the project’s performances. Main accountabilities: Perform analyses of business performance versus budget and forecast and proposes improvement actions. Perform benchmarking of key performance indicators with external and internal peers. Work with factory management team to understand and analyze the drivers of financial performance and identify trends. Provide information to management by assembling and summarizing data, preparing reports, making presentations of findings, analyses, and recommendations. Prepare financial modelling for various “what if” scenarios and the overall impact to the factory. As special focus areas: product/business line profitability, product costing, production variances, over/under-absorption analysis/inventory analysis, incl. cycle count results. Support preparation of relevant organization financial reporting, business planning, budgeting and forecasting. Validate accuracy of financial data and business information and reports by performing reconciliations and review of exceptions. Ensure processes and controls within own area of responsibility are designed and implemented in line with Group and unit requirements. Maintain proper audit trail and documentation for future tax/ internal/external audits and reviews. Support on financial aspects in tendering stage, provide input to negotiations on commercial issues and in local risk review process. Provide input to the project execution plan on financial aspects. Prepare project invoices, financial accounting and reporting. Drive project cash flow and oversee currency risk and tax issues. Be responsible for the correctness of project balance sheet and income statement as well as for cash flow and monthly/quarterly forecast. Participate in opportunity/risk identification, monitor that all required mitigation actions are timely implemented. Support the Project Manager in coordinating and preparing monthly project reviews. Participate in preparing the project cost report. Provide support on claim management, back-charges and insurance cases and monitor the proper follow up together with the Contract Manager/Project Manager up-stream (towards customer), as well as down-stream (towards suppliers). Requirements: New graduate in Accounting, Finance or Business Administration master’s degree Or CA/CPA/ACCA/CMA. Max 2 years’ working experience. Fluent in English. Available to relocate in two Countries in Europe for maximum 6 months in span of two years. Work permit for local country. Excellent communication and presentation skills. Systematic and logical approach to problem-solving, analytical skill set and continuous improvement mindset, eagerness to learn, organizational skills, attention to detail and team-player. Standort HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U., Bad Honnef

Bist Du ein Vollblutverkäufer? Dann suchen wir Dich!Wer wir sindSoftware, Services und Consulting made in Germany. LEO LOHN (ehemals comet), Teil des Software- und Dienstleistungsunternehmens HUP GmbH, bietet erfolgreiche State-of-the-Art-Lösungen für die Lohnbuchhaltung von Unternehmen an. Dazu gehören auch Lohn- und Gehaltsservices wie z. B. die Unterstützung durch Auslagerung von Personalabrechnungen an das LEO Lohnbüro. Der Hauptsitz des LEO LOHN-Teams ist Leipzig, der Hauptsitz der HUP ist Braunschweig. Mobiles Arbeiten ist bei uns der Standard. Ab sofort bauen wir LEO LOHN weiter aus, schaffen ein übergreifendes Wissensportal dazu und setzen im Bereich Accounting Maßstäbe als mittelständisches, familienorientiertes Unternehmen. HUP entwickelt mit rund 100 Expertinnen und Experten an verschiedenen Standorten High-Quality-Softwarelösungen und bietet ein einzigartiges Gesamtportfolio für Vertrieb, Redaktion, Anzeigen, Logistik, Beilagen und Buchhaltung an. Hinzu kommen Consulting- und Marketing-Dienstleistungen.Das kannst du von uns erwartenUnser Angebot für deinen EinsatzSicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Zukunft.Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Provision.Eine spannende Aufgabe bei der aktiven Akquise von LEO LOHN-Kunden mit Schwerpunkt auf KMU und Multiplikatoren wie Steuerberater etc.Du kannst einem Eskimo einen Kühlschrank verkaufen? Prima, wir sorgen auf dieser Basis mit dir gemeinsam für deine fachliche Weiterbildung.Du arbeitest mit einem erfahrenen und motivierten LEO LOHN- sowie unserem erfolgreichen HUP-Sales-Team zusammen und kannst dich voll auf LEO LOHN konzentrieren.Kurze Kommunikationswege zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.Du arbeitest von Anfang an gemeinsam mit uns auf Augenhöhe - mit Vertrauen, Wertschätzung, einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit.Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in deinem Aufgabengebiet umfassend einzubringen, und kannst dich persönlich weiterentwickeln.Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, wenn gewünscht.Eine leistungsgerechte VergütungBetriebliche AltersvorsorgeFirmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier ...)Deine RolleDu bist maßgeblich mitverantwortlich für den Sales-Erfolg von LEO LOHN.Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen.Identifikation und Akquise von potenziellen Kunden im Bereich KMU verschiedener Branchen und Steuerberatern.Erstellung von Angeboten, Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen.Sei mit uns erfolgreich und übernehme Verantwortung.Du bist Teil des LEO LOHN-Teams und reportest direkt an den Head of Sales und die Geschäftsführung.Du hast Spaß daran, die Kunden zu betreuen und zu beraten, damit daraus eine vertrauensvolle Partnerschaft entsteht.Du baust strategische Partnerschaften auf und identifizierst Wachstumspotenziale.Du bist auf allen relevanten Kanälen im direkten, aktiven Austausch mit unseren Bestands-, Neukunden und Partnern und somit der direkte Ansprechpartner intern und extern für Pre-Sales, Sales und Post-Sales im Bereich LEO LOHN.Du hast Ideen und Lust darauf, deinen Bereich weiterzuentwickeln? Willkommen! Bei uns hast du die Möglichkeiten, dich einzubringen.Du entwickelst für Kunden interessante Lösungen und Produkte aus unserem LEO LOHN-Portfolio und bist zusammen mit der Marketingabteilung ein Team zum Auf- und Umsetzen der Nutzenargumentation, planst gemeinsam Events etc. für Vertriebsaktivitäten und das, was du brauchst, um Kunden zu gewinnen – und zu halten.Du willst dich jeden Tag weiterentwickeln und dein Fachwissen ausbauen.Wenn du das mitbringst, bist du bei uns richtigBerufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen , idealerweise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder verwandten Gebieten.Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick – auch bei Präsentationen.Hochmotivierte und motivierende Kundenorientierung und Abschlussstärke.Du arbeitest selbstständig und auch gerne im Team, bist dabei strukturiert und fokussiert auf deine Aufgaben.Gerne mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium und (mehrjähriger) Berufserfahrung (B2B).Unternehmerisches Denken und engagiertes Netzwerken bereiten dir Freude.Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachenniveau und du hast den Willen, deine Sprachkenntnisse bei Bedarf zu perfektionieren. Standort HUP GmbH, Düsseldorf

Wir sind AXXCON: Als Management Beratung begleiten wir deutschlandweit die IT, Digitalisierungs- und Organisationstransformationen namhafter Kunden speziell in der Energiebranche. Mit unseren rund 40 Mitarbeitenden arbeiten wir voller Energie daran, Transformationen zu gestalten und voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich alsSENIOR MANAGER ENERGIE ENERGIEWIRTSCHAFT (all genders)In unseren Büros in Schwalbach bei Frankfurt, Düsseldorf und RemoteEinsatzort: DeutschlandweitWAS SIE ERWARTETOb remote oder in einem unserer hellen Büros in Schwalbach oder Düsseldorf: bei AXXCON sind Sie Teil eines Teams, in dem Zusammenhalt und Exzellenz gefördert werden.Sie übernehmen Verantwortung und führen die Projekte unserer Kunden zum Erfolg.Bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Digitalisierung sowie Optimierung der Netzinfrastruktur können sich unsere Kunden aus der Energiebranche auf Ihre Expertise verlassen.Durch Ihr umfangreiches Branchen-Knowhow sind Sie mit den Herausforderungen der Energieversorger vertraut und entwickeln maßgeschneiderte Beratungslösungen.Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung von AXXCON.WAS SIE MITBRINGENSie haben einen Hochschulabschluss und mehrjährige Projekt-Erfahrung in der Energiebranche.Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse von Netzinfrastrukturen und den Abläufen in der Energiebranche treffen Sie begründete strategische Entscheidungen und setzen diese um.Mit Ihrer Beratungsexpertise in der Energiebranche etablieren Sie erfolgreich neue Kundenbeziehungen.Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert und verfügen über fundierte Projektmanagement-Erfahrung.Mit Leidenschaft und Führungsstärke gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Entwicklung Ihres TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bundesweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.WAS WIR BIETENAbwechslung: Erleben Sie eine spannende Rolle, die vielseitige Projekte, Teamführung und innovative Lösungskonzepte kombiniert.Verantwortung: Seien Sie Teil unseres Wachstums, formen Sie Ihr Team und gestalten Sie zukunftssichere Beratungsprodukte. Ihre Rolle ist entscheidend bei der Unterstützung unserer Kunden.Entwicklung: Wachsen Sie mit uns durch unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und attraktives Partnermodell.Vergütung: Neben einer hochklassigen Ausstattung und einem dynamischen Team bieten wir ein attraktives Gehalt.Zusammenarbeit: Unsere Kultur setzt auf Teamgeist und Austausch. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und persönliche Zufriedenheit in einem kreativen Umfeld.Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!AXXCON Management ConsultantsTelefon: 06196 7793816E-Mail: E-Mail anzeigen Standort AXXCON Management Consultants, Dortmund

The Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Since our founding in 1937, the Nippon Express Group has always used its logistics strengths as a social responsibility to connect people and regions. As the Assistant Manager (f/m/x) Internal Audit, you will play an assisting and supportive role within the Internal Audit team and will add to the effectiveness and quality of our internal audit processes. You will be located (together with your team colleagues) in our European headquarter - in the heart of Duesseldorf. These are your responsibilities: Plan and support internal audits of NX Group companies/branches in the EMEA region to review and verify financial and operational records for accuracy and compliance. Identify and evaluate areas of risk and potential operational improvement within the organization. Support the development of annual audit plans and determine the individual audit scope. Prepare audit reports and communicate findings and recommendations to the EMEA senior management. Provide recommendations for process improvements and schedule follow-up audits to monitor management's actions. Track corrective actions to ensure timely resolution of audit findings. Continuously gain knowledge on rules, regulations, best practices, tools, techniques and sector performance standards. Travel (5-7 times per year for the duration of one week, usually) to our locations within the EMEA region, to Japan or other regional offices. Requirements You hold a (min.) Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. You have two to three years of experience within internal audit - experience in the logistics or supply chain industry or a consulting company is a plus but not required. Ideally, you are already familiar with auditing standards, internal controls, and risk assessment methodologies. You have an analytical mindset, and are known for your high level of solution-orientation. You have good project management skills and a strong work ethic. Thanks to your strong communication skills, you build relationships easily. You have initial experience with using audit software. Mandatory: Your are fluent in English AND German, any additional language is a plus. Benefits A permanent position within a leading logistics company Stimulating tasks within a diverse and international environment Great team members who will help you to get onboarded quickly Good Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid model) Company car or job-ticket Standort Nippon Express Europe GmbH, Düsseldorf

Help us change lives At Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others. Company Overview Exact Sciences is dedicated to delivering patient critical answers across the cancer journey from early detection to treatment decision making. With a strong focus on people and an empathetic spirit, which fuels the company’s culture, driving them to create and deliver solutions rooted in the needs of patients, providers, and families. From earlier cancer detection to treatment guidance and monitoring, Exact Sciences are helping people get the answers they need to make more informed decisions across the cancer continuum. With a leading portfolio of products for earlier detection and treatment guidance, they help people face the most challenging decisions with confidence with a dedication to continuously innovate, combining scientific rigor with an open-minded approach to deliver the next big thing. Exact Sciences is continuously expanding the pipeline with the aim of tackling a wider array of cancer tests through the following measures: Expanding the Oncotype IQ platform to include liquid and tissue-based tests, all with the goal of making cancer care smarter. Adapting biomarker-based technologies create a liquid biopsy capable of detecting cancers and precancers from a blood sample. Using their proven multi-marker approach to achieve analytical sensitivity needed to discriminate between normal and cancerous samples. Collaborating with world-class clinicians and scientists at Mayo Clinic to identify biomarkers associated with the 15 deadliest cancers. Building a cancer detection platform upon learnings from the development of Cologuard (commercially available in the US only). By 2020, Oncotype DX will have been used to guide treatment decisions for more than 1 million cancer patients worldwide in breast, prostate and colon cancer. In July 2019 Exact Sciences acquired Genomic Health, a genetic cancer detection company based in Redwood City, California, for USD 2.8 billion, creating the leading global cancer diagnostics company. In 2020 Exact Sciences acquired Thrive Earlier Detection Corp., a Massachusetts-based healthcare company, in a multi-billion-dollar deal, and Base Genomics, which has technology for DNA methylation analysis. In February 2021 Exact Sciences announced the acquisition of Ashion Analytics, LLC (Ashion) from The Translational Genomics Research Institute (TGen), an affiliate of City of Hope. Ashion is a CLIA-certified and CAP-accredited sequencing lab based in Phoenix, Arizona with the genomics testing capabilities necessary to address the increasingly complex needs of clinical, academic, and biopharma customers focused on precision cancer treatments. The company is based in the United States, with International headquarters in Zug, Switzerland. Position Summary The Medical Affairs Senior Manager, MSL & Expansion Markets, France is a hybrid role responsible for leading an international team of Medical Science Liaisons and supporting Exact Sciences International expansion strategy with key medical activities. This is an exciting chance to build the first Exact Sciences International MSL team in leading and executing an efficient and transparent conversion plan to bring MSL contractors in-house as well as hire and onboard new MSLs to create a diverse and inclusive team. The International Medical Affairs Senior Manager – MSL & Expansion Markets will be expected to develop and drive MSL strategy ensure field medical activities and insight generation result in demonstrable outcomes and further develop and grow the MSL capability at Exact Sciences International. In addition, this individual will be responsible for medical affairs activities in selected key markets across International. These markets will include those where we want to move directly into a market (currently through distributors) or those markets where we currently have limited patient access that require improved reimbursement pathways. The Medical lead will work closely with the Market Expansion Team and lead all associated medial activities that may include leading medical activities for change in market reimbursement, aligning new market needs with central medical team, developing core data strategy for new markets, and defining resourcing needs and transition to new hires. The position is also responsible for consolidating and interpreting medical intelligence and reporting it to the Expansion Markets team. The incumbent will work closely with other functions within the company, including Corporate Strategy, Marketing, and Commercial to advance cross-functional understanding of the MSL value proposition, identify gaps and achieve results in line with company objectives. Representing the medical function, this individual will also manage research and educational medical objectives, while supporting commercial business and reimbursement objectives for the Oncotype DX breast recurrence score test. This position requires professionals with established personal and scientific creditability to interact with thought leaders, government health authorities, and medical centers of excellence. This is a dynamic role and will continue to evolve. Responsibilities/Duties Lead an international team of MSLs toward the implementation of field medical activities by communicating expectations and guiding the team to maintain and effectively communicate deep scientific knowledge and excel at KOL engagement and support medical/scientific information needs of scientific and clinical experts. Accompany the team to meetings with KOLs and other HCPs to assess proficiency and provide timely and constructive performance feedback. Lead and coordinate MSL team meetings to support team building, best practice sharing, development, and the accomplishment of field medical objectives. Develop a MSL Strategic Plan as well as Medical Plan for the markets, which include plans for KOL engagement, data generation, educational and guideline initiatives and reimbursement initiatives that align with the business objectives. Identify and engage international, national, and regional thought leaders in breast cancer within assigned geographic regions to conduct scientific discussions and understand insights related to molecular diagnostics in early BC management, while also establishing and maintaining professional relationships with them. Act as primary contact for investigators interested in developing and performing studies with the company’s commercially available assays in breast cancer. Assist in R&D and investigator-initiated studies as appropriate. Lead national and regional Advisory Boards when external advice is needed. Provide clinical presentations and information in academic, community, and healthcare provider setting in both group and one-on-one situations. Support & partner with regional team to deliver key medical activities. Developing medical slides, giving medical training presentations, and training in internal meetings and for partner distributors. Support international access & reimbursement with medical and scientific expertise. Assure compliance with relevant corporate policies. Provide feedback and medical input to local commercial plans and strategies. Pivotal Experience & Expertise Degree in Medicine/Medical Doctor or PhD, PharmD. 3+ years of therapeutic clinical experience desired. 5 to 7 years of industry experience (working in pharma/biotech/med tech). At least 3 years in a Medical Science Liaison role. Previous MSL (or other) management experience. Expertise in Oncology. Experience in breast/GI/lung cancer is a plus. Experience in Diagnostics or Biotech industry is a plus. Experience in relevant geographies a plus. Excellent English. Skills in other languages preferred. Excellent oral, written and presentation communication skills. Ability to independently deliver quality results in a timely manner. Proven record of working in matrix environment and delivering as part of a cross-functional team. Track record of delivering innovative medical activities across markets. Cultural Impact Highest integrity and ethical behavior. Mutual respect for colleagues. Collaborative within teams, uses resources carefully and can build a great place to work and grow. Ability to interact within culturally diverse teams. Business acumen and innovative mindset. Ability to manage though complexity and ambiguity, while focusing on the end goal. Other Office-based in the International headquarters in Zug or out of one of our European offices. Ability to travel approx.. > 50%. #LI-TK1 Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging. Standort Genomic Health, Inc., Düsseldorf

Senior Manager Procurement Excellence & Digital Transformation (f/m/d)Wilo is proud to be one of the leading companies in the pump industry and premium supplier for building services, water management and industrial sectors. By developing excellent products and solutions we move not only water, we also move the future for people all over the world.Your TasksInitiate and manage projects for the standardization, digitalization and optimization of methods and processes for global procurementDrive the implementation of our global procurement digitalization strategy (especially with regards to the SAP ARIBA software suite)Screen technology and industry trends for digitalization and excellence in procurement and derive potential measures for our organizationSetup and drive change management activities in order to ensure a successful implementation of new methods, processes and toolsEstablish KPIs and metrics to measure the effectiveness and efficiency of global (digital) procurement excellence activitiesEmpower WILOu2019s global procurement team with state-of-the-art qualifications and trainings and ensure continuous improvement activitiesEnsure close alignment with global procurement management and key users as well as cross-functional stakeholders like IT, SCM or R&DYour ProfileYou have a degree (diploma/master's degree) in (industrial) engineering, economics, computer engineering, or comparable courses of studyYou have at least 4-6 years of experience in procurement and/or procurement excellence preferrable in technology driven industriesYou are passionate about methods & process optimization and digitalizationYou have a proven track record in leading process excellence and digitalization projects from conception to implementationYou work in a goal-oriented, structured manner and maintain an overview even in complex situations and stressful situationsYou have excellent communication and stakeholder management skillsIf you are open to international business trips (10-20%) and are business fluent in English, then you are the perfect fit for us and the positionWilo offers many advantages as an employerAttractive remuneration – IG Metall Tariff NRW, special and additional paymentsFlexible Working time structure – 35 hour week, flexitime, possibility to work remotelyAttractive working environment – u200bu200bhigh-quality equipment, 3 canteens and barista lounge, free parking spaceFurther development opportunities - individual and professional further training measuresValue-oriented culture – appreciative cooperation, lived diversitySustainability – E-Charging stations, hydrogen project, renewable energies, sustainable productsHealth management – u200bu200bVarious offers such as health days and health screeningsApply now via our online Career Portal stating your earliest possible starting date.If you submit your application to us, your data will be stored electronically for six months for the purpose of the application process.In case you have any additional Questions, please feel free to contact: patrick.sellnies[AT]wilo.com WILO BRINGS THE FUTURE.