Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Umwelt Und Landwirtschaft Branche in Nordrhein-Westfalen"

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilungselbständige Leitung des FachbereichesTeilnahme am Bereitschaftsdienststationäre und ambulante PatientenversorgungUnterstützung bei allen anfallenden Leistungen in der Klinik Kinder- und JugendmedizinIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFachärztin/ Facharzt Pädiatrie mit der Schwerpunktqualifikation Neonatologieausgeprägten Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Einbringung in die Weiterbildung der AssistentenFreude an der Arbeit im Teamhohe Motivation und ZuverlässigkeitIhre Vorteile:attraktive Vergütung nach TV-Ärzte + zusätzliche Altersversorgung+ Aussertarifliche Leistungeninterne und externe Fortbildungensehr gutes BetriebsklimaUnterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumeine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamHABEN WIR IHR "HIGH POTENTIAL" GEWECKT?Dann bewerben Sie sich jetzt noch per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und kostenlos.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe 1604 Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf. Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in der PädiatrieKontaktIhr AnsprechpartnerAlessandro GogerKinder- und JugendmedizinT: +49 (0)89 54 803 92-23 E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Beratungstermin vereinbaren

Mitarbeiter Büromanagement mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) Gil International Solution GmbH, Köln, Düsseldorf Wir, die Gil GmbH mit etwa 200 Mitarbeitern, sind ein wachsender, international agierender Personaldienstleister. Unsere Kunden schätzen unsere Dienstleistungen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Zudem unterstützen wir durch Beratung in den verschiedenen Prozessen der Personalarbeit. Vorwiegend sind wir in den Bereichen Logistik, IT, Gesundheitswesen und Handwerk aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als: Mitarbeiter Büromanagement mit Schwerpunkt Personal (m/w/d) für unsere Standorte in Köln und Düsseldorf Ihre Aufgaben: Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art sorgen Sie für die reibungslose Organisation unserer internen Büroabläufe Sie erledigen organisatorische und administrative Aufgaben Führung, Betreuung und Disposition von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Akquisetätigkeiten (professionell und kreativ) Gute und unterstützende Zusammenarbeit im Team Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder haben erste Erfahrungen im Bereich Personal und Büromanagement Sie haben Erfahrung in der Akquise und möchten diese ausbauen Für die Interessen unserer Kunden setzen Sie sich ein und arbeiten gern in einem multikulturellen Arbeitsumfeld Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Russisch, Ukrainisch oder andere Sprachen sind von Vorteil) Unsere Benefits Angemessene Basisvergütung sowie erfolgsorientierte Komponente Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im internationalen Team Karriereperspektive bis in Leitungspositionen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Feedbackgespräche Weiterbildungsangebote und gegebenenfalls Teilnahme an Messen Firmenlaptop und -handy Kostenlose Getränke INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin per E-Mail an [email protected] . Für Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Hashemi unter +491636881883 gern zur Verfügung. Jetzt bewerben Gil International Solution GmbH Aachener Str. 1370 50859 Köln Germany gilgmbh.com |

Für unseren renommierten Auftraggeber in Blomberg suchen wir ab sofort:Umweltbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit und Tagschicht mit der Option zur Übernahme! PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft)✓ Fahrdienst zu unseren Kunden✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Dein Aufgaben:• Pflege des Managementsystems• Qualitätsmanagement betreuen• Verbands und UmwelttätigkeitenDein Profil:• Abschluss einer Ausbildung als Umweltauditor (m/w/d) gemäß ISO 14001 oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Diplomabschluss• Erste Erfahrungen als Umweltbeauftragter (m/w/d)• Erfahrungen im Qualitätsmanagement• MotivationDu hast bereits Berufserfahrung als Qualitätsmanager oder Mitarbeiter Umwelttechnik (m/w/d) sammeln dürfen? – Dann bewirb dich noch heute! Auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Umweltschutz sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.! – Wir freuen uns auf Sie!Wir freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen:Personalhaus Detmold

Du hast Lust auf frische Luft und nette Leute? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und erlebe Dein Abenteuer 2024. Es warten spannende und erlebnisreiche Aufgaben auf Dich! Du kannst bei uns sowohl ein Pflichtpraktikum als auch ein freiwilliges Praktikum absolvieren. Dein Praktikum beginnt bei uns mit einer erlebnispädagogischen Ausbildung, diese ist auch schon Teil des Praktikums. Im Anschluss, begleitest Du dann perfekt vorbereitet, erlebnispädagogische Klassenfahrten. Nach Deinem Praktikum besteht für Dich die Möglichkeit als angestellter Trainer oder Trainerin bei Schattenspringer weiter zu arbeiten. Neben Bielefeld kannst Du Dein Praktikum auch an den Standorten Hannover, Berlin, Bremen oder Hamburg absolvieren. Startdatum 2024 Du kannst das Praktikum am 18.03.2024 oder am 15.04.2024 starten. Was Dich erwartet? > Durchführung von erlebnispädagogischen Klassenfahrten> kostenfreie Ausbildung und Workshops> Ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams> Abwechslungsreiche Arbeit im Team> viel frische Luft und Action Was wir Dir bieten? > Eine zertifizierte und kostenfreie Ausbildung> temporäre Unterkunft und Verpflegung> intensive Einarbeitung> attraktive Vergütung> Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten

Für unseren namhaften und langjährigen Kunden in Unna suchen wir langfristig:Glaser (m/w/d) Fachrichtung Verglasung und Glasbauin Vollzeit und mit familienfreundlichen Arbeitszeiten mit Option zur Übernahme. Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des MonatsIhre täglichen Aufgaben:• Glaselemente herstellen• Flachglas zu Fenstern, Spiegeln und Vitrinen verarbeiten• Glas zuschneiden, schleifen und polieren• Wärmeschutz-, Schallschutz- und Sicherheitsglas bei Bedarf einsetzten• Qualitätskontrollen durchführenDas bringen Sie mit:• Abgeschlossene Ausbildung als Glaser (m/w/d)• Technisches Verständnis• Eigenständige Arbeitsweise • Deutschkenntnisse • Gutes Augenmaß und ruhige Hand • Arbeitsaufträge verstehen und umsetzen können• Idealerweise Führerschein und PKW vorhandenDas dürfen Sie erwarten:✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)✓ Elektronische Zeiterfassung✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche AltersvorsorgeSie haben bereits Berufserfahrung als Glaser (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) in der Glaserei mit Ausbildung sammeln dürfen? – Dann bewerben Sie sich noch heute!Quereinsteiger mit Erfahrungen in der Glaserei sind auch ohne Ausbildung herzlich eingeladen sich als Helfer (m/w/d) zu bewerben. Diese Stelle ist in Vollzeit und nicht in Teilzeit oder auf 520€ Basis (Minijob)!Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 02381-339360 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.Über das Unternehmen:Personalhaus Hamm

Wir vermitteln unseren Bewerbern ein gutes Gefühl. Kontaktieren Sie uns und nutzen die Chance für einen Neuanfang. Neukranz Personalservice GmbH- Ihr Partner wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder müssen.Unser Kunde ist ein Mobilfunk- und Entertainmentanbieter mit Sitz in Neuss.Mehr als nur ein Job…Ihnen liegt es im Blut als Kundenservicemitarbeiter (m/w/d) tätig zu sein? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Teil des Teams am zentral gelegenen Standort in Kaarst.Wir sind ein erfolgreicher Personalberater und stellen Kontakte zwischen unseren Bewerbern und ihren zukünftigen Arbeitgebern her.Unser Kunde ist ein Mobilfunk- und Entertainmentanbieter.Ihre Aufgabe:Führen von BestandskundengesprächenZufriedenheitsabfragenSie geben Informationen zu Vertragslaufzeiten und ZusatzoptionenKundenrückgewinnungAnbieten und Verkauf von  ApplikationenIhre Qualifikation:Eine freundliche und angenehme TelefonstimmeAbsolute Service-MentalitätSie sind ein offener und lebensfroher MenschSie können ihrem gegenüber in jeder Situation ein Lächeln ins Gesicht zaubernSie sind jederzeit auch bei einem „nein“ voll motiviert und dennoch engagiertSie überzeugen mit ihrem vielfältigen VokabularSchlussendlich sind Sie pfiffig im Umgang mit dem PCDas bietet Ihnen unser Mandant:Einen modernen Arbeitsplatz mit guter ErreichbarkeitAbsolutes Wohl fühl Klima sowie familiäre AtmosphäreDas Wochenende gehört ganz alleine IhnenGarantiertes Grundgehalt zzgl. ProvisionenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Gerne können Sie mich auch vorab in einem Telefonat von Ihrer Person begeistern.Sie erreichen mich unter Tel. 0211-130655-13.Wir suchen ab sofort       Ihr Ansprechpartner:Bitte richten Sie diese - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichem Eintrittstermin, anE-Mail: [email protected].: 0211-130 655 13Herr Peter Hilligweg

Die Unternehmen der ENERVIE Gruppe (Mark-E, Stadtwerke Lüdenscheid, ENERVIE Vernetzt) versorgen rund 400.000 Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser im südlichen Nordrhein-Westfalen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Lüdenscheid betreibt die Bäderbetrieb Lüdenscheid GmbH darüber hinaus in Lüdenscheid das Familienbad Nattenberg sowie das Saunadorf. Die modernen Bäder und Saunen bieten ein buntes und vielfältiges Freizeitangebot und tragen so zur Lebensqualität in der Stadt bei. Im Familienbad finden Wasserfreunde jeden Alters ein Angebot. Entspannung pur und Urlaubsfeeling bietet die einzigartige Saunaanlage mit 12.000 qm Außenbereich im Saunadorf.Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe!- Teilzeit mit ca. 25 Stunden pro Woche -Ihre AufgabenSie kontrollieren alle für unsere Gäste zugänglichen Bereiche auf Ordnung und SauberkeitSie führen planmäßige Reinigungen des Umkleide- und Badebereiches durchDie Betreuung unserer Besucher wird in Ihre Hände gelegtSie vertreten das Kassenpersonal während der PausenzeitenSie führen Erste-Hilfe-Maßnahmen durchSie setzen alle relevanten Vorgaben zum Arbeits- und Umweltschutz umIhr ProfilKunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kontaktfähigkeit zählen zu Ihren StärkenSie besitzen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Regelwerke und VerordnungenSie sind flexibel und zuverlässigSie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitWir bietenEigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum und GestaltungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen UnternehmenEine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), Sonn- und Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse (VBL)Bei einer 5 Tage-Woche: 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch und ggfs. zusätzlich 3 Tage Schichturlaub im Jahr Geregelte ArbeitszeitenEine umfassende und gute EinarbeitungBerufliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale LernplattformErfahrene Kollegen/-innen sowie ein freundliches, motiviertes und hilfsbereites TeamEinen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der EntgeltumwandlungUnser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen GruppenversicherungsvertragFirmenfitness in Kooperation mit EGYM WellpassSie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Einsatzort: Lü[email protected]

Forstwirt (m/w/d)Unser Angebot:- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Sie kennen sich aus mit Wald, Forst und Holz allgemein? Sie suchen einen langfristigen Job in der Holzindustrie? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für ein Unternehmen der Holzbearbeitung in Meschede genau Sie als Forstwirt(m/w/d) oder Forsttechniker (m/w/d). Stundenlohn: ab 20,00 EUR, je nach Qualifikation und Erfahrung auch bis zu 24,00 EUR oder mehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben:- Organisation des Rundholzplatzes für den Sägewerksbetrieb- EDV-Anlagen mit Optimierung bedienen- Betriebsbereitschaft u. rationellen Einsatz vom Rohstoff und Anlagen sicherstellen- Qualitätskontrolle der Rohstoffe- Planung der Rundholzanfuhr mit Werksvermessung- Wartung Maschinenanlagen Ihr Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Forst- Selbstständige, pflichtbewusste und teamorientierte Arbeitsweise- Technisches Verständnis und Interesse an Holz und Maschinen- Kostenbewusstes Handeln- EDV Kenntnisse ( Office-Programme ) Ihr Partner:Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzÜber das Unternehmen:Orizon GmbH, Niederlassung Brilon

Ihre AufgabenBeratung von Kunden hinsichtlich verschiedener Bankprodukte, Finanzdienstleistungen und innovativen digitalen LösungenAdministration und Abwicklung aller vertraglichen Formalitäten in Zusammenhang mit Neukundenakquisition und Bestandskundenzusatzgeschäft in der BankumgebungAktive Mitwirkung an regelmäßigen Schulungen zur stetigen Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen im Bereich des BankinggeschäftsLösungsorientierte Behandlung von Kundenbeschwerden oder Problemen unter Einhaltung der Compliance-RichtlinienIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bank- oder VersicherungsbereichGute EDV Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-AnwendungenSelbstständige ArbeitsweiseIhre VorteileÜbertarifliche Entlohnung39 h / WocheNamhaftes KundenunternehmenBetreuung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e. V. ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von Sporttreibenden in den ca. 17.550 Sportvereinen in NRW. Im Ressort Liegenschaftsmanagement in unserer Geschäftsstelle in Duisburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Gebäudetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben: Betreibung, Wartung und Optimierung der haustechnischen Anlagen, insbesondere elektrotechnische Einrichtungen Prüfung artverwandter Anlagen sowie Überwachung von Wartungsterminen Koordinierung, Betreuung und Kontrolle von externen Firmen Erkennung und Dokumentation von Gewährleistungsmängeln Energiemanagement Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse in der Technischen Gebäude-Ausrüstung (TGA) Schaltberechtigungen für elektrische Anlagen wünschenswert Handwerkliches Geschick sowie sowie gewerkeübergreifende Kenntnisse Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit Den Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Liegenschaften Kenntnisse der relevanten Anerkannten Regeln der Technik (aRdT) z. B. DIN, VDE, TRBS Wir bieten: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten Team Eine Vergütung nach TVöD 8 mit Leistungsvergütung und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching) Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Angelika Hannig, Referentin Personalentwicklung & Recruiting,

Bereichern Sie unser Team als Haustechniker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Herten Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001. Ihre Aufgaben u. a. Ihre Aufgaben u. a. Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrotechnischer Anlagen Sicherung des Reparatur- und Werkstattdienstes Teilnahme am Rufbereitbereitschaftsdienst Allgemeine Hausmeistertätigkeiten Hol- und Bringedienste Winterdienst Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk Kenntnisse und Umsetzung der allgemeinen Berufs- und Fachregeln Flexibilität, Engagement, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Unser Angebot Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Digitale Lernplattform, somit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. orts- und zeitunabhängig Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice Attraktive Beschäftigtenangebote wie z.B. kostenloses Wasser, eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: www.lwl-klinik-herten.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 29.02.2024. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne Im Schloßpark 20 45699 Herten Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Marie Springenberg 0234 5077-1727 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Andreas Wegmann 02366 802-5900 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns! Standort LWL-Klinik Herten, Herten

Deine AufgabenPräsentiere unseren Kunden gemeinsam mit deinem Team das attraktive Warenangebot an den Bedientheken und den Selbstbedienungsregalen (Molkereiprodukte, Tiefkühl, Wurst und Fleisch)Berate unsere Kunden freundlich und kompetent und sorge für ein positives EinkaufserlebnisVerräume die Waren und stelle die Verfügbarkeit sicherGestalte Werbeflächen und zeichne die Artikel mit aktuellen Preisen ausVerantworte die Frische unserer Waren und halte Hygienevorschriften einDeine VorteileAttraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im JahrIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches WeiterbildungsangebotUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible ArbeitszeitenVergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.Dein ProfilWarenkenntnisse und praktische Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger aus Metzgereien, Feinkostgeschäften oder GastronomieBereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der FilialeFreude am Umgang mit Kunden und Interesse am LebensmitteleinzelhandelPasst dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.Deine Ansprechpartnerin im RecruitingKim Freykaufland.de/karriereAus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Willkommen bei Schütte Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehauto­maten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln beschäftigen wir derzeit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Industriemechaniker (m/w/d)mit Schwerpunkt Hydraulik/ Pneumatik / Blech für Mehrspindeldrehautomaten Ihre Aufgaben: Hydraulik / Pneumatik Montieren von Fertigungsaufträgen nach Funktionsplan und Arbeitsplan (z.B. Steuereinheit, Druckerzeugerstation) Grundinstallation der Maschine unter Anleitung nach Funktionsplan und Arbeitsplan Einstellen der Funktionsdrücke nach Einstellwerten (z.B. Hydraulik, Pneumatik, Schmierung) Funktionalität der Hydraulik-, Schmierung- und Pneumatiksyteme prüfen Fertiginstallation der Maschine nach Funktionsplan und Arbeitsplan (z. B. Ausrüstungsgruppen) Problembehebung an der fertig inbetriebgenommenen Maschine. Blech Herstellen von Teilen nach Fertigungs­auftrag, Zeichnung und Vorgabe des Vorgesetzten Aufbau von Teileabführungen nach Vorgabe des Vorgesetzten ohne Arbeitsplan und Zeichnung Schweißen von einfachen Teilen Montieren der Blechverkleidung unter Anleitung, Zeichnung und Arbeitsplan. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit sicheren Kenntnissen im Bereich der Hydraulik und Pneumatik Erfahrung in der Blechverarbeitung Mehrjährige Berufs- sowie idealerweise Serviceerfahrung sind wünschenswert. Wir bieten: die Möglichkeit, in einem innovativen Fami­lienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet individuelle Einarbeitung sowie zielgerich­tete Schulungen flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche / kein Schichtbetrieb Betriebsrestaurant Mitarbeiterparkplatz 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilnahme an benefits.me (Rabattaktionen etc.) ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Alfred H. Schütte GmbH & Co. KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an [email protected]. Jetzt bewerben! Mehr über uns finden Sie unter www.schuette.de. Alfred H. Schütte GmbH & CO. KG Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln-Poll

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle leitende Mitarbeit auf der IntensivstationStändige Chefarztvertretungstationäre und ambulante PatientenversorgungTeilnahme am Schicht-/BereitschaftsdienstUnterstützung bei allen anfallenden LeistungenTeilnahme an WeiterbildungIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFacharzt Anästhesie (w/m) mit einigen Jahren Berufserfahrung mit dem Wunsch in naher Zukunft leitender Oberarzt (m/w/d) auf der Intensivstation zu werdenZusatzbezeichnung IntensivmedizinErfahrungen in der TeamführungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeithohe Motivation und ZuverlässigkeitBegeisterungsfähigkeit, Engagement und TeamgeistEinsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale KompetenzIhre Vorteile:Vergütung nach TV-Ärzte/VKAPoolbeteiligungNebenverdienst durch Notarzt fahren (auf freiwilliger Basis)Kollegiale Strukturabwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeitgroßzügige FortbildungsregelungenHilfe bei der WohnungssucheBeteiligung an den Umzugskosteneigene Kindertagesstätte vor OrtZusammenarbeit innerhalb eines engagierten und kompetenten Teams in einem guten und kollegialen Arbeitsklima  

Tierpfleger/in - Tierheim und Tierpension Du bist (m/w/div.):? Ausgebildete Tierpflegerin Fachrichtung Tierheim u. Tierpension ? Tiermedizinische Fachangestellte ? Hundetrainerin mit entsprechender Erlaubnis vom Veterinäramt? Übungsleiterin im Hundesportverein? Person mit langjähriger, vielfältiger und fundierter Erfahrung im Umgang mit Hunden (nicht nur mit eigenen) – keine reinen Ich mag Hunde und wollte schon immer mit Hunden arbeiten“ LeuteDu würdest gerne mindestens 25 Std die Woche (zeitnah in Vollzeit) in unserer Hundepension arbeiten und dich um unsere Vierbeiner kümmern?Wir bieten:? Viel Spaß mit unseren Hunden, Ziegen, Hühner, Ponys und Alpakas? Ein tolles, kleines familiäres Team? Sehr nette Kunden? Einen schönen Hof und positive Arbeitsatmosphäre? Möglichkeiten zur Fortbildung? Abwechslungsreiche Tätigkeiten? Vielfältige Gestaltungs- und MitwirkungsmöglichkeitenDu bringst mit:? Eigenverantwortliches, selbständiges, zuverlässiges und gut organisiertes Arbeiten? Teamgeist und Humor? Flexibilität und Belastbarkeit, körperliche Fitness und du bist nicht aus Zucker“? die Bereitschaft, auch am Wochenende/ Feiertag zu arbeiten ? Interesse, in der Hundeschule zu unterstützen? Die Motivation, bei uns langfristiges Teammitglied zu werden? Einen fairen und artgerechten Umgang mit Tieren? Professionellen, freundlichen Umgang mit KundenZu deinen Aufgaben gehört die tägliche Versorgung unserer Tiere, Annahme und Abgabe der Hunde, Reinigung und Desinfektion der Tierunterkünfte, Buchungsplanung der Hundepension/-tagesstätte, Bürotätigkeiten, Mithilfe in der Hundeschule, Beratung und Betreuung unserer Kunden.Wichtig: Wir wünschen uns, dass du unseren Tierschutzgedanken teilst! Denn auf unserem Hof leben Tierschutzhunde unseres Vereins Island of HOPE Tierschutzverein e.V. Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Campus Bielefeld - Mitarbeiter*in Technik und Verwaltung - Vollzeit - ab sofort - befristet auf zwei Jahre - bis E 11 TV-LLust auf wirklich nachhaltige Lösungen?Interesse in einem zukunftsweisenden Gebäudebetrieb steuernd mitzuwirken?Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft´und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.Das Dezernat Gebäudemanagement besetzt im Rahmen der Elternzeitvertretung, in Vollzeit, für zwei Jahre befristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitsplatz alsCAFM-Fachkraft (m/w/d) zur Implementierung und Betreuung des CAFM-SystemsIHRE AUFGABENFachadministration CAFM-System (Planon essentialsFM)Etablierung und Weiterentwicklung des ProduktivsystemsErhebung, Erfassung und Abbildung der einzelnen Facility-Management-Prozesse im BIC Process Design und Übernahme in das CAFM-System (Wartung, Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, Flächenmanagement, Reinigung etc.)Aufnahme, Analyse und Aufbereitung von Datenbeständen sowie die systematische Aufarbeitung von Massendaten der InstandhaltungÜbernahme der programmspezifischen Administrationsaufgaben, Datenbankpflege, Datenim- und Export, Dateneingabe, Zusammenarbeit mit unserer DVZ bei SystemupdatesBearbeiten und Reduzieren von DWG-Dateien mit AutoCAD ArchitectureErstellung/Aufbereitung von Dokumenten im CAFM-SystemWeiterentwicklung von Prozessen und Dokumentation für den rechtssicheren, nachhaltigen Betrieb der HochschuleEnge Absprachen und Zusammenarbeit mit der DVZSchnittstelle zum ConsulterKoordination der Berichterstellung und Dokumentation, Anwendungs- und ProzessdokumentationAktualisierung und Digitalisierung der CAFM-Grundrisse und BestandsunterlagenLeitung und Durchführung von CAFM-TeilprojektenBetreuung der AnwenderUnterstützung beim Aufbau von Digitalisierungsprozessen und der Digitalisierung (u. a. DMS)Administrative Tätigkeiten im Bereich des infrastrukturellen GebäudemanagementsIHR PROFILHochschulabschluss (Bachelor Facility-/Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Architektur oder vergleichbar), alternativ mit Qualifikation zum Fachwirt Facility-/Gebäudemanagement (HWK) oder vergleichbar und mehrjährige Tätigkeit als CAFM-Betreuer / AdministratorFundierte Erfahrungen in CAFM-Systemen, Datenbanken sowie im Office-Management (MS Office)Gute Kenntnisse in Facility-Management-ProzessenKenntnisse und Erfahrungen mit FM-typischen Regularien und GEFMA GrundsätzenHohe IT-AffinitätSicheres Auftreten, Verhandlungsstärke, ausgeprägte kommunikative KompetenzenSehr sorgfältige, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung in ProjekttätigkeitGute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Flexibilität und ServiceorientierungBereitschaft zur WeiterbildungFähigkeit, Aufgaben zu priorisierenWIR WÜNSCHEN UNSEine*n Kolleg*in mit Spaß an der Arbeit und an neuen HerausforderungenKenntnisse im CAD-ZeichnenBereitschaft zu Dienstreisen in die LiegenschaftenUNSER ANGEBOTFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit ArbeitszeitkontoVergütung je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben (bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L)Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit auszuübenBetriebliche ZusatzversorgungKompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen WeiterbildungenKarrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und PerspektivgesprächenUmfangreiche IT-InfrastrukturWork-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und FerienbetreuungMöglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am WochenendeStill-, Wickel- und Eltern-Kind-RäumeGute Verkehrsanbindung an den ÖPNVUmfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und ImpfaktionenArbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und InternationalitätLeben in einer Region mit hohem FreizeitwertINTERESSE?Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 99410 bis zum 02.05.2024 ausschließlich hier online.Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: Dirk Hellmund, [email protected] ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat.Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an das Gleichstellungsbüro ([email protected]) zu wenden.Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

DasMinisterium für Umwelt,Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalenbesetzt zum nächstmöglichen Zeitpunktbeim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 4 „Luftqualität, Geräusche, Erschütterungen und Strahlenschutz“unbefristetdie Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten (w/m/d)(ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 42 „Automatisierte Luftqualitätsuntersuchungen“ am Dienstort Essen.Im Fachbereich 42 überwachen wir die Luftqualität in NRW kontinuierlich mit mehreren aufeinander abgestimmten Messsystemen für anorganische Gase (NO/NO2, O3, SO2) und Feinstaub (PM2.5 und PM10). Zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben haben wir an derzeit 65 Standorten im Land Messcontainer aufgestellt, welche die Luftqualität an verkehrsbelasteten Orten, im städtischen Hintergrund sowie ländlichen Regionen außerhalb der Ballungsräume erfassen. Zur Übertragung und Validierung der Messdaten bzw. zur Reparatur und Kalibrierung unserer Messtechnik betreiben wir einen DV-Bereich bzw. ein Prüflabor am Standort Essen, welche eng mit dem von Ihnen zu leitenden Außendienst-Team verknüpft sind.Zum Luftqualitätsüberwachungssystem (LUQS) der Fachabteilung gehören neben unseren kontinuierlichen Luftqualitätsmessungen auch laborbasierte Messungen an ortsfesten und mobilen Stationen. Darüber hinaus finden in ausgewählten Gebieten Staubniederschlagsmessungen statt. Weiterführende Informationen zu Messeinrichtungen, Standorten und zur aktuellen Luftqualität in NRW finden Sie unter: https://www.lanuv.nrw.de/umwelt/luft/immissionen/aktuelle-luftqualitaet.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:Sie haben die fachliche Leitung unseres Außendienst - Teams und sind verantwortlich für die Aufgabenerledigung unserer 12 Mitarbeitenden (Behebung von Stationsstörungen, Standortsuche, Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Ausschreibung und Vergabe, Bauvorbereitung und Baubegutachtung sowie Abwicklung der Standortdokumentation).Sie gewährleisten eine gute Kommunikation im Team, entwickeln die Aufgabenwahrnehmung der Mitarbeitenden in fachlicher, methodischer und strategischer Hinsicht weiter und optimieren Arbeitssicherheits- und Verfahrensanweisungen.Sie beraten die Landesregierung und kooperieren mit Städten und Kommunen bei Standortfragen das Messnetz des Fachbereichs betreffend und vertreten die Interessen des Fachbereichs gegenüber Herstellern von Messtechnik, Bauunternehmen sowie externen Unternehmen zur Stationspflege. Sie vertreten das LANUV bei nationalen Tagungen mit anderen Ländermessnetzen.Sie optimieren die Messnetzstruktur, entwickeln das Messnetz des Fachbereichs auf Grundlage gesetzlicher Verpflichtungen weiter und konzipieren neue Standortkonzepte, deren Umsetzung Sie in Abstimmung mit anderen Teams des Fachbereichs und der Fachabteilung steuern.Ihr fachliches Kompetenzprofil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem dem Aufgabenbereich entsprechenden Schwerpunkt. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)praktische Erfahrungen aus dem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Bereich, die den Aufgabenschwerpunkten zuträglich sindVorstehende Abschlüsse müssen durch Zeugnisse und praktische Erfahrungen durch Beurteilungen und/oder Weiterbildungsnachweise nachgewiesen werden.von Vorteil sindmehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teamsfundierte betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse oder vergleichbare praktische BerufserfahrungKenntnisse im Umgang mit moderner Datentechnik (Netzwerktechnik, Datenkommunikation)Kenntnisse der Messtechnik luftverunreinigender Stoffeberufliche Erfahrung in der UmweltverwaltungIhr persönliches Kompetenzprofil:Kooperationsfähigkeit, interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Einsatzbereitschaft und eine hohe soziale Kompetenzein hohes Maß an Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein souveränes AuftretenBelastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Moderations- und VerhandlungskompetenzEigeninitiative und eine ausgeprägte Organisations- und DelegationsfähigkeitFührerschein der Klasse B (ehemals III) und die Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IXDas LANUV bietet Ihnen:eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabeneine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationeneinen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behördeeine flexible Arbeitszeitregelunggute Vereinbarkeit von Familie und Berufdie Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeofficeeine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigteein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen GesundheitsmanagementsAuswahlverfahren:Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.Weitere Informationen:Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 02.05.2024 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an [email protected] geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 148/23 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 148/23 Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566 519, Di.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Dr. Steffen Freitag (Tel.: 02361 [email protected]) zur Verfügung.Hinweis:Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211 4566-584; E-Mail: [email protected]).

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eineSachbearbeiter/in (m/w/d) Kooperation Naturschutz und LandwirtschaftKennziffer E - 101/24/39 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 12 TVöD I Bewerbungsfrist: 28. April 2024Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kooperation Naturschutz und Landwirtschaft für die Untere Naturschutzbehörde im Fachbereich Umwelt und Verbraucherschutz, Uerdinger Straße 202, 47799 Krefeld mit dem Fokus auf die Einwerbung, fachliche Beratung und Kontrolle der Landwirte und Landwirtinnen im Vertragsnaturschutz (Kulturlandschaftsprogramm) und die Koordination und Betreuung des landwirtschaftlichen Naturschutzes.Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben!Ihr Profilabgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/FH) aus den Bereichen Agrarwirtschaft, Agrar,- Gartenbau- oder Forstwissenschaft oder Landespflege jeweils verbunden mit einer Vertiefungsrichtung im NaturschutzDarüber hinaus wünschenswerteine gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz, um Menschen mit unterschiedlichen Interessen für gemeinsame Lösungen zu gewinnenausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches AuftretenFührerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen privateigenen Personenkraftwagen für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzenIhre AufgabenEinwerbung, fachliche Beratung und Kontrolle der Landwirte und Landwirtinnen im Vertragsnaturschutz (Kulturlandschaftsprogramm)Koordination und Betreuung des landwirtschaftlichen Naturschutzes z.B. im Ökolandbau, bei der fachlichen Beratung zur Produktionsintegrierten Kompensation (PIK), der Durchführung von Pflegemaßnahmen im Rahmen von Bewirtschaftungsverträgenfachliche Mitwirkung bei der Ahndung von naturschutzrechtlichen Verstößen im Bereich der Landwirtschaft (Ordnungswidrigkeitenverfahren und Umsetzung von finanziellen Kürzungen)Beantwortung von Anfragen der Landwirte und Landwirtinnen zu Belangen des Naturschutzes und der Landschaftspflege Bearbeitung politischer Anträge aus dem Bereich der LandwirtschaftPlanung und fachliche Begleitung bei der Umsetzung von BeweidungsmaßnahmenStellungnahmen zu Anträgen auf Ausnahmen von der PflanzenschutzanwendungsverordnungWir bieten IhnenGesundheitsmanagement/ Sport30 Tage UrlaubModerne ArbeitsplatzausstattungHomeoffice (Stellenabhängig)/ flexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgePersonalentwicklung/Coaching/MentoringOnboardingSicherer ArbeitsplatzFeedback/IdeenmanagementMitarbeitendeneventsModerne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & DienstfahrkartenLeistungsOrientierte BezahlungFür fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Umwelt und Verbraucherschutz Frau Maren Elfers (Tel. 02151/86-2469) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/86-1319).Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eineSachbearbeiter/in (m/w/d) Kooperation Naturschutz und LandwirtschaftKennziffer E - 101/24/39 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt istIEG 12 TVöD I Bewerbungsfrist: 28. April 2024 Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kooperation Naturschutz und Landwirtschaft für die Untere Naturschutzbehörde im Fachbereich Umwelt und Verbraucherschutz, Uerdinger Straße 202, 47799 Krefeld mit dem Fokus auf die Einwerbung, fachliche Beratung und Kontrolle der Landwirte und Landwirtinnen im Vertragsnaturschutz (Kulturlandschaftsprogramm) und die Koordination und Betreuung des landwirtschaftlichen Naturschutzes. Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung! Bitte bewerben Sich sich hier! (https://karriere.krefeld.de/kx4tz)Ihr Profilabgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/FH) aus den Bereichen Agrarwirtschaft, Agrar,- Gartenbau- oder Forstwissenschaft oder Landespflege jeweils verbunden mit einer Vertiefungsrichtung im NaturschutzDarüber hinaus wünschenswerteine gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz, um Menschen mit unterschiedlichen Interessen für gemeinsame Lösungen zu gewinnenausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches AuftretenFührerschein der Klasse Bsowie die Bereitschaft, einen privateigenen Personenkraftwagen für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzenIhre AufgabenEinwerbung, fachliche Beratung und Kontrolle der Landwirte und Landwirtinnen im Vertragsnaturschutz (Kulturlandschaftsprogramm)Koordination und Betreuung des landwirtschaftlichen Naturschutzesz.B. im Ökolandbau, bei der fachlichen Beratung zur Produktionsintegrierten Kompensation (PIK), der Durchführung von Pflegemaßnahmen im Rahmen von Bewirtschaftungsverträgenfachliche Mitwirkung bei der Ahndung von naturschutzrechtlichen Verstößen im Bereich der Landwirtschaft(Ordnungswidrigkeitenverfahren und Umsetzung von finanziellen Kürzungen)Beantwortung von Anfragen der Landwirte und Landwirtinnen zu Belangen des Naturschutzes und der LandschaftspflegeBearbeitung politischer Anträge aus dem Bereich der LandwirtschaftPlanung und fachliche Begleitung bei der Umsetzung von BeweidungsmaßnahmenStellungnahmen zu Anträgen auf Ausnahmen von der PflanzenschutzanwendungsverordnungWir bieten IhnenGesundheitsmanagement/ Sport30 Tage UrlaubModerne ArbeitsplatzausstattungHomeoffice (Stellenabhängig)/flexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgePersonalentwicklung/Coaching/MentoringOnboardingSicherer ArbeitsplatzFeedback/IdeenmanagementMitarbeitendeneventsModerne Mobilitätsangebote wie Jobrad,AG-Darlehen &DienstfahrkartenLeistungsOrientierte BezahlungFür fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Umwelt und Verbraucherschutz Frau Maren Elfers (Tel. 02151/86-2469) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (Tel. 02151/86-1319).Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Die Staatskanzlei als Behörde desMinisterpräsidentendes Landes Nordrhein-Westfalensucht für das Referat II A 3 „Landwirtschaft, Verbraucherschutz, Umwelt, Naturschutz und Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)Was den Arbeitsplatz besonders machtAufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.Dem Referat obliegt dieKoordinierung der vom Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr sowie der vom Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz vertretenen Politikbereiche,Beobachtung und Analyse grundlegender politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen in den Themenfeldern der Ressorts,Beobachtung und Begleitung der Parlamentstätigkeit im Aufgabenbereich sowie der relevanten Verbände und Fachorganisationen in landespolitisch bedeutsamen Fragen,enge Zusammenarbeit mit anderen Ressorts der Landesregierung sowie Kontakte zu Bundes- und Kommunaleinrichtungen und besonders relevanten gesellschaftlichen Gruppen.Um welche Aufgaben geht es konkret?Erstellung von Beratungs- und Entscheidungsvorlagen in komplexen Einzelfragen im Bereich von Umwelt und Naturschutz sowie Landwirtschaft und Verbraucherschutz, oft mit europarechtlichem Einschlag,Erstellung von Vorlagen und Voten für die Staatssekretärskonferenz und das Kabinett in den vorgenannten Bereichen,Koordination von Grundsatzfragen in den vorgenannten thematischen Schwerpunkten,Vorbereitung von Terminen des Ministerpräsidenten, des Ministers und Chefs der Staatskanzlei sowie des Staatssekretärs und Amtschefs der Staatskanzlei, inklusive Entwürfe für Reden und Grußworte zu den vorgenannten thematischen Schwerpunkten.Zusammenarbeit mit relevanten politischen Akteuren der Landesverwaltung und der Staatskanzlei,Begleitung von bzw. Mitwirkung in interministeriellen Arbeitsgruppen, Gremien und Ausschüssen des Landtags.Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.Was bringen Sie mit?Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:Befähigung zum Richteramt mit zwei jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenen juristischen StaatsexamenWünschenswert sind:erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der Ministerialverwaltung,erste Berufserfahrung im Bereich des europäischen und / oder nationalen Umwelt und Naturschutzrechts,ausgeprägtes Interesse an den landes- und bundespolitischen Entwicklungen in den thematischen Schwerpunkten des Referats.Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen:ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen,hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz,Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit. Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen.Was wir bieten:einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice,sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus,moderne technische Ausstattung,attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV,Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf, Berlin),gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und HinweiseDie ausgeschriebene Position ermöglicht – bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen – grundsätzlich die Möglichkeit zur Verbeamtung sowie im Beamtenstatus perspektivisch eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW (bzw. im Angestelltenverhältnis perspektivisch eine Eingruppierung bis einschließlich EG 15 TV-L.Neueinstellungen erfolgen grundsätzlich in der Entgeltgruppe 13 TV-L.In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.Unsere Leitlinien im AuswahlverfahrenLeistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellter behinderter Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.Wie können Sie sich bewerben?Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes RF II A 3 bis zum 29. April 2024 vorzugsweise per Mail an:[email protected]. an dieStaatskanzlei des Landes Nordrhein-WestfalenReferat I 2„Personalangelegenheiten“40190 Düsseldorf.Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:ein Anschreiben,ein aktueller Lebenslauf,Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird,Arbeitszeugnisse,eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren),ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IXDatenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „RF II A 3“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Roderburg. (Tel. 0211/837-1618) zur Verfügung.Für sonstige Rückfragen steht Ihnen aus dem Personalreferat Frau RR´in Petra Reuschenbach (Tel. 0211/837-1661) zur Verfügung.