Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Maschinenbediener Stanzautomaten in Niedersachsen"

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSie planen und steuern IT-Projekte aus den Themengebieten Client Management, Server Management, IT Servicemanagement, Applikationsbetrieb und DatenbankenDie Begleitung von Softwarerollouts im Windows Umfeld und Systemeinführungen/-optimierungen für Managementwerkzeuge wie Softwareverteilung und Mobile Device Management gehören zu Ihren AufgabenIm Bereich Servermanagement leiten Sie Projekte im Active Directory, MS Exchange, Office365 und Identity Management UmfeldBei der Einführung von serverbasierten Applikationen sowie neuen Datenbanksystemen koordinieren Sie ebenfalls notwendige TätigkeitenProjekte zur Verbesserung von IT-Servicemanagement-Prozessen und Systemen zählen ebenfalls zu ihrem SpektrumSie evaluieren und optimieren Projektmanagement Methoden für die Abteilung und den Bereich IT-Betrieb in enger Anlehnung an unsere agilen MethodenDas bringen Sie mitEin Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjähriger Tätigkeit in den genannten AufgabengebietenErfahrung im Management von IT-Projekten aus verschiedenen Gebieten des IT-BetriebsSehr gute methodische Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementGute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder KanbanDie Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeitenHands-On-Mentalität in der Zusammenarbeit mit Projektteams und der Durchführung von Projekt-Office TätigkeitenIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Isernhagen einen Steuerassistent für Projekt- und Gestaltungsberatung (m/w/d).Deine Aufgaben:Ganzheitliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von Unternehmen und PrivatpersonenErarbeitung von steuerlichen Strukturen unter Beachtung mandantenindividueller ZielePrüfung steuerlicher Auswirkungen vielfältiger Sachverhalte in Form von Gutachten und StellungnahmenSteuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltung von Umstrukturierungen und UnternehmensnachfolgenSteuerliche Beratung in speziellen Themenbereichen wie dem internationalen Steuerrecht oder der Besteuerung der öffentlichen HandSteuerliche Abwehrberatung bei komplexen Betriebsprüfungen und in finanzgerichtlichen VerfahrenKorrespondenz mit Mandanten und FinanzbehördenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Unternehmens-, Rechtsberatung und WirtschaftsprüfungDein Profil:Hochschulstudium mit steuerlichem Schwerpunkt und guter AbschlussnoteVorhandene zusätzliche steuerliche Expertise durch eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, ein Studium zum Diplom-Finanzwirt, einschlägige Berufspraktika/ -erfahrungen oder eine Promotion mit steuerlichem SchwerpunktEntschlossenheit zur Erweiterung Ihres Horizontes Hohe Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit gegenüber Mandanten und im TeamTeamgeist und EinsatzbereitschaftWas wir Dir bieten:Anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitenFrühes eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb von Projektteams mit erfahrenen MentorenHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Förderung der einschlägigen BerufsexaminaKlare EntwicklungsperspektivenDigitale Beratungsprojekte und InnovationskraftDu möchtest Teil einer innovativ ausgerichteten Kanzlei sein, die sich technisch als Vorreiter bei der Einführung von digitalen Trends versteht und hast Interesse, an Themen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mitzuwirken? Und hast darüber hinaus Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!           Gehrke Econ Steuerberatungsgesellschaft mbHLinda LopopoloImkerstraße 530916 Isernhagenwww.gehrke-econ.de

Du willst im Einkauf durchstarten? Dann komm zu uns!In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windanlagen im ganzen Land umsetzt, wird Deine Unterstützung gebraucht.Am Unternehmensstandort in Leer kannst Du das Team im Einkauf unterstützen, um die Vision einer emissionsfreien Zukunft voranzutreiben.Als (Junior) Einkäufer (m/w/d) – Bau und Netz verantwortest Du die Beschaffungsvorgänge für Bauleistungen und Netze und wirst damit ein wichtiger Teil der starken Projekte. Du arbeitest dabei eigenverantwortlich und bist für persönliche Verhandlungen häufig auf Reisen.AufgabenDu bist für alle Beschaffungsvorgänge im Bereich Bauleistungen und Netze verantwortlichDu kümmerst Dich um Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und die VergabeDu verhandelst eigenverantwortlich komplexe Verträge für BauleistungenDu analysierst die Märkte und baust einen Lieferantenstamm aufDu übernimmst das Lieferantenmanagement und optimierst die EinkaufsprozesseDu bearbeitest Beschaffungsvorgänge im ERP-System (Infor LN)QualifikationAbgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bau / Netzbereich, zum Beispiel als Technische/r Einkäufer/inTechnisches Know-How und Verständnis für beschaffungsrelevante Themen und ZusammenhängeDein freundliches und souveränes Auftreten und Deine kommunikative Art zeichnen Dich ausDu verfügst über Verhandlungsgeschick und unternehmerisches DenkenGutes Englisch in Wort und Schrift und Bereitschaft zu DienstreisenBenefitsEin kräftiges Gehalt, das Deinen Einsatz wertschätztFlexible Arbeitszeiten und 30 UrlaubstageDie Möglichkeit, gelegentlich aus dem Homeoffice zu arbeitenBezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle BenefitsEin modernes Büro mit toller Arbeitsatmosphäre – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und TeeZuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie SachbezügeDu willst das Team im Einkauf unterstützen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252.Suchst Du einen neuen Job? Dann bist Du bei JobAtlas genau richtig! Wir betreuen das Recruiting für Arbeitgeber aus ganz Deutschland. Unser Team bringt Dich ohne Umwege direkt ans Ziel – mit persönlicher Betreuung und ganz ohne Bewerbungsstress.Exklusive Jobs bei führenden ArbeitgebernSchnelle Abläufe ohne BewerbungsstressPersönliche Unterstützung durch erfahrene RecruiterKostenfrei und unverbindlichBereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Dein Team von JobAtlas Standort JobAtlas, Leer

Produktives Teamwork zahlt sich aus - als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Osnabrück arbeiten wir seit über 35 Jahren sehr erfolgreich nach diesem Grundsatz.Wir entwickeln und bauen für unsere Kunden, die überwiegend aus der Lebensmittelindustrie kommen, komplexe Intralogistik-Lösungen und individuelle Einzelanlagen und Maschinen für Lagersysteme, Behälter- und Kartonfördertechnik, Rohrbahn- und Zerlegetechnik.Projektmanager (m/w/d) Anlagenbau für Intralogistik und FördertechnikAufgabenEntwicklung und Realisierung von intralogistischen Anlagenbaulösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, den internen technischen Abteilungen und den externen Partnern - vom Angebot bis zur AbnahmeErstellung Angebotskonzepten (technisch, zeichnerisch (CAD) und kaufmännisch)Eigenverantwortliche Aufgaben- / Termin- und RessourcenplanungSicherstellung aller Arbeitspakete zur Erfüllung des Projektauftrages inkl. Koordination von FremdgewerkenPlanung, Koordination und Leitung von InbetriebnahmenÜberwachung und Kontrolle der wesentlichen kaufmännischen ParameterVerantwortung für eine einwandfreie Kommunikation zwischen Kunden und LieferantenProfilAbschluss eines technischen Studiums in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine äquivalente QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der systematischen Abwicklung von Projekten - auch Turnkey - im Maschinen- / SonderanlagenbauErfahrung im Bereich Materialfluss / Fördertechnik / Lebensmittelindustrie wünschenswertÜberzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine offene und klare KommunikationZielorientierte, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie eine sehr gute SelbstorganisationGelegentliche ReisebereitschaftEin hohes Maß an Begeisterungs- und KommunikationsfähigkeitEngagement und Bereitschaft zur persönlichen WeiterentwicklungAngebotSie bekommen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem sympathischen Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zähltSie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen AltersvorsorgeSie bekommen 30 Tage UrlaubSie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammenTeilweise Homeoffice-Möglichkeiten nach AbspracheKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:E-Mail anzeigenHIER BEWERBENHelmers Maschinenbau GmbHz. Hd. Herrn Yasin KibarFürstenauer Weg 70D-49090 OsnabrückTel: 0541-13902-66Weitere Informationen über uns erhalten Sie gerne auf www.helmers-move.de/Helmers Maschinenbau GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-20296/logo_google.png2024-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-02-21Osnabrück 49090 Fürstenauer Weg 7052.3055488 8.0266298 Standort Helmers Maschinenbau GmbH, Osnabrück

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Die Stadt Göttingen sucht für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe, Abteilung Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst zum nächstmöglichen Zeitpunktzwei Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d).StelleninformationenVergütung: EG 6 TVöD + ZulageArbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglichEinstellung: unbefristet zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre AufgabenDas Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen dieAnnahme, Identifizierung und Sortierung von Abfällen, Wertstoffen sowie Schadstoffen auf dem Recyclinghof und Abrechnung mit den Kund*innen,Betreuung einer Annahmestelle von Kleinmengen gefährlicher Abfällen gemäß TRGS 520,Führung eines Teleskopstaplers sowie anderer technischer Hilfsmittel.Die Tätigkeiten sind an die Öffnungszeiten des Recyclinghofes der GEB gebunden.Ihr ProfilZwingende Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger oder eine vergleichbare Fachausbildung nach der TRGS 520 Nr. 5.2 Abs. 1.Darüber hinaus verfügen Sie nachweislich über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über die Fahrerlaubnis der Klasse CE, einen Gabelstaplerschein, die ADR-Schulungsbescheinigung (sog. Gefahrgutführerschein) und den Nachweis der Sachkunde gemäß TRGS 520.Von besonderer Bedeutung sind eine hohe körperliche Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wireinen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereicheinen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbVbetriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheitlebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeitenvermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im Jahrleistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.KontaktinformationenFachliche Fragen: Herr Loris (Tel.: 0551/400-5437)Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Borchert (Tel.: 0551/400-2222)DatenschutzIhre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.Wir als Dirk Rossmann GmbH stellen die grundlegende IT Infrastruktur für die uns angeschlossenen Auslandsgesellschaften. Aktuell suchen wir einen engagierten Koordinator für den IT-Betrieb und Support, der unser Team verstärkt und als Bindeglied zwischen unseren deutschen und internationalen Standorten fungiert.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSingle Point of Contact: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner zwischen der IT und den Kollegen im internationalen Umfeld für alle IT-relevanten ThemenKoordination: Sie übernehmen die Koordination im IT-Betrieb für Projekte und Themen, die unsere internationalen Standorte direkt oder indirekt betreffen. Sie koordinieren und steuern als Schnittstelle die Prozesse und Dienstleister zwischen Deutschland und unseren internationalen TochtergesellschaftenKompetenzaufbau: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von IT-Support-Kompetenzen vor Ort im internationalen UmfeldDokumentation: Sie stellen eine saubere und transparente Dokumentation im Projekt- und Themenumfeld sicherKommunikation: Sie pflegen einen engen Austausch zu Projekten und Themen sowie deren Status mit internen Stakeholdern und sorgen für eine proaktive Informationsweitergabe. Zudem organisieren Sie Statustermine und fordern aktiv Entscheidungen einProzessmanagement: Sie definieren, modellieren und etablieren Support-Prozesse für die IT International und integrieren diese innerhalb der deutschen IT-StrukturenDas bringen Sie mitErfahrung in der Koordination von IT-Projekten und -Themen, vorzugsweise mit internationalem BezugProjektmanagement Erfahrungen und Erfahrungen in der fachlichen FührungStarke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams und Kulturen zu fungierenErfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von IT-Support-StrukturenFähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu dokumentieren und transparent zu kommunizierenReisebereitschaft zu unseren AuslandsgesellschaftenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein PlusIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!Das bringst Du mit: Sicheres und freundliches Auftreten Sichere Fachkenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Bereitschaft zur Weiterbildung Gutes OrganisationsvermögenDas sind Deine Aufgaben: Wartung und Pflege von Sanitär- und Heizungsanlagen Fehleranalysen / Feststellungen von Störungsursachen und deren Beseitigung Durchführung von Inbetriebnahmen Beratung / Unterstützung unserer Mitarbeiter Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Beratung zu FolgeaufträgenEine Stellenanzeige von Dipl.-Ing. Weimann GmbH#catchbasic

Werde Postbote für Pakete und Briefein BraunschweigWaswir bieten16,92€ Tarif-Stundenlohn inkl.regionaler ArbeitsmarktzulageEinkrisensicherer Arbeitsplatz, garantierteGehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag undpünktliche GehaltszahlungenDu kannst sofort als Aushilfe /Abrufkraft starten, mit mindestens 4Stunden/Tag, maximal 6 Tage/WocheMöglichkeit der Auszahlung vonÜberstundenKostenlose Bereitstellungvon hochwertigerArbeitskleidungAusführliche Einweisung(bezahlt) – wir machen dich fit für dieZustellungUnbefristeteÜbernahme undEntwicklungsmöglichkeiten (bspw.Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen PositionenmöglichAttraktiveMitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte beiMobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Zusteller beiunsZustellung von Brief- undPaketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an bestimmtenTagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10kgZustellung mit unserenGeschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe /Abrufkraft bietestDuhast mindestens 2 Tage amStück Zeit, für uns tätig zu sein (Einarbeitung)Du möchtest im Anschluss alsAbrufkraft an einzelnen Tagen tätig seinDudarfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf DeutschunterhaltenDubist wetterfest und kannst gutanpackenDu bistzuverlässig und hängst dichrein WerdePostbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du denMenschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt dudir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmtenTagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteigeroder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst,wie du bist!Du hast eine Frage zum Job? Dann rufuns direkt an: 039205 623811Wir freuen uns auf deine Bewerbung alsFahrer, am bestenonline! Klicke dazu einfach auf den'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#minijob#jobsnlmagdeburg#F1Zusteller

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben Sie betreuen unser Händlernetzwerk in Deutschland, vertiefen die Beziehungen und entwickeln neue Kontakte Für die richtige Anwendung der Kehrmaschinen schulen und beraten Sie unsere Händler in der Auswahl, entweder vor Ort oder bei uns im Haus. Sie besuchen unsere wichtigsten Händler und unterstützen bei Bedarf die Vorführung der Kehrmaschinen. Die Reisen werden ca. 30% der Zeit in Anspruch nehmen. In unserem Werk sind Sie eingebunden in die Anwendungstechnik unserer Produkte. Am Telefon betreuen Sie Händler, stehen mit technischen Tipps zur Seite und beraten bei Reklamationen.Ihr Profil Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind geschickt im Umgang mit der Anwendung von technischem Gerät Idealerweise haben Sie eine Berufsausbildung/Fortbildung im technischem Bereich Sie können mit Händlern und Kunden umzugehen und enge Beziehungen aufbauen Teamfähigkeit und Freude an KommunikationWir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine familiäre Unternehmenskultur ein dynamisches, motiviertes Team, das Ihnen immer zur Seite steht Arbeiten nur Werktags mit Gleitzeit Kein Schichtdienst, Freitags nur bis 12.15 Uhr Company-(E)-Bike-Option individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehrWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Großhandel mit sonstigen HalbwarenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 49082 OsnabrückVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/177088/Mitarbeiter-fuer-Kundenservice-und-Vertrieb-m-w-d-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-2-177088-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) für ein großes Unternehmen Wir suchen ab sofort: Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) Jetzt bewerben! WIR BIETEN IHNEN: 19,17 € Stundenlohn* Bezahlter Urlaub 26-30 Tage Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter, Objektleiter, Bereichsleiter) Trotz Corona ein sicherer Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungen Wir suchen für mehrere Sicherheitsdienste nach qualifizierten Fachkräften (m/w/d), auch in Vollzeit. Sie sind eine IHK geprüfte Schutz und Sicherheitskraft (GSSK), Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Werkschutzfachkraft bzw. Meister? Gut bezahlte Stellen warten auf Sie! Sie wollen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) werden und verfügen bereits über eine der folgenden Qualifikationen: Unterrichtung nach §34a, Sachkunde nach §34a, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft? Dann haben wir viele Möglichkeiten um Ihnen eine Arbeitsstelle anzubieten! Blitzbewerbung per WhatsApp: 017643491180 Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und verfügen über keine Qualifikationen? Kein Problem! Auch hier haben wir viele Möglichkeiten. Kontaktieren Sie uns einfach. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Erstellen von Besucherausweisen und Besucheranmeldung Kontroll-/Rundgänge im Werk Durchführung aller sicherheitsrelevanten Präventivkontrollen (Revisionen, Bestreifungen etc.) innerhalb von Gebäuden, Anlagen und des gesamten Betriebsgelände sowie den Außenliegenschaften (z. B. Parkplätzen) und der Einfriedung Durchführung von Alarmverfolgungen, Ergreifen von Sofortmaßnahmen und Ursachenfeststellung (EMA, Gelände-/Zaunsicherung, BMA, Störmeldungen) Torkontrollen aller Art Ihr Profil GSSK, Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Fachkraft bzw. Meister für Schutz und Sicherheit Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis Ersthelfer und Brandschutzhelfer Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung und Sozialkompetenz Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortlichkeit Wie wichtig sind uns unsere Bewerber (m/w/d)? Wir hören zu und richten uns nach den Anforderungen des Bewerbers. Das spiegelt unsere Bewertungen bei Google und Facebook wider. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei uns ganz oben auf der Liste! So geht es weiter Wir können mit Stolz sagen, dass wir die Nr. 1 in der Privaten Arbeitsvermittlung für Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind. Die größten und seriösesten Sicherheitsfirmen gehören zu unseren Kunden. Bei uns sind Sie gut aufgehoben. Sie sind arbeitssuchend? Dann holen Sie sich einen Aktivierungs - und Vermittlungsgutschein und WIR bringen SIE schnell in Arbeit. Falls Sie über keine Qualifikationen verfügen, können Sie über einen Bildungsgutschein umgeschult/ausgebildet werden. Wir sind keine Zeitarbeit! Wir haben direkte Stellen für SIE! Auch ohne einen Vermittlungsgutschein, können wir Sie in Arbeit bringen. Wir haben mit unseren Kunden Vereinbarungen getroffen, bei dem das Unternehmen die Kosten für eine Vermittlung trägt. Für Sie entstehen somit als Bewerber (m/w/d) keinerlei Kosten! Jetzt bewerben! Klicken Sie hier und treten Sie unserer Gruppe bei! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Einfach per WhtsApp: 017643491180Eine Stellenanzeige von Workzone24 S.Bonvissuto & G. Agliata GbR

Ihre Aufgaben:Als Arzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erwartet Sie:Interesse am FachgebietVerantwortungsvolle Mitarbeit in der FachabteilungTeilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienststationäre und ambulante PatientenversorgungUnterstützung bei allen anfallenden Leistungen in der Klinik Kinder- und JugendmedizinIhr Profil:Das sollten Sie als Arzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mitbringen:Approbation als Ärztin/Arzt hohe WeiterbildungsbereitschaftFreude an der Arbeit im Teamhohe Motivation und ZuverlässigkeitEngagement und MotivationEinsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale KompetenzIhre Vorteile:Als Arzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) profitieren Sie von:attraktive Vergütung nach TV-Ärzte hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten ( volle Weiterbildung zum FA Pädiatrie )Zusatzweiterbildung Neonatologieinterne und externe Fortbildungenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumeine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team

Gestalte die Zukunft der Automatisierung Wir suchen aktuell: Entwicklungsingenieur für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/d) in Salzgitter Bei persoperm dreht sich alles um Dich: Wir sind Dein Karrierepartner, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den spannendsten Branchen. Unser Fokus liegt diesmal auf der Welt der Automatisierungstechnik. Wir verstehen, dass der perfekte Job weit mehr bedeutet als nur eine gute Passung auf dem Papier. Deshalb legen wir großen Wert darauf, nicht nur Deine fachlichen, sondern auch Deine persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen.Unser Mandant, ein Innovationsführer im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, hebt die Industrieautomatisierung auf ein neues Level. Dieses Unternehmen bietet Dir die Möglichkeit, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen und Lösungen zu gestalten, die Industrien weltweit revolutionieren. Dein neues Spielfeld:Entwicklung und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen für hochkomplexe Maschinen und AnlagenProgrammierung und Implementierung von Softwarelösungen auf Plattformen wie CoDeSys2.3 und CoDeSys3.5Gestaltung der Schnittstellen und Visualisierungen (HMI) für benutzerfreundliche BedienkonzepteDurchführung von Funktions- und Systemtests sowie die Validierung der entwickelten LösungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurteams, um integrative und kundenspezifische Automatisierungslösungen zu entwickeln Was Dich besonders macht:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder ein vergleichbares FeldFundierte Erfahrungen in der Entwicklung von Steuerungssoftware, idealerweise mit Kenntnissen in CoDeSys oder ähnlichen SystemenAnalytisches Denken, Kreativität bei der Problemlösung und eine strukturierte ArbeitsweiseDie Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren Deine Perspektiven:Eine Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützenPersönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere kontinuierlich voranzutreibenEin motivierendes Arbeitsumfeld, das Innovation fördert und Wert auf Teamgeist legt Wenn Du bereit bist, die Technologien von morgen zu entwickeln und Dein Können in einem dynamischen und innovativen Team einzubringen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine Unterlagen an [email protected] oder rufe uns an unter +49 361 38030050. Für schnelle Fragen erreichst Du uns auch via WhatsApp unter +49 361 38030054.„Gestalte die Zukunft der Automatisierung“ – Werde Teil eines Teams, das technologische Grenzen verschiebt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Eine Stellenanzeige von persoperm GmbH

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Seedorf als: Fahrer für Transport und Service (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen und Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleis­tungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Als Fahrer (w/m/d) eines mobilen Servicepoints (MSP) versorgen Sie die umliegenden Standorte der Bundeswehr, welche keine Servicestationen haben. Zudem arbeiten Sie in der Servicestation mit und übernehmen dort Servicetätigkeiten. IHRE AUFGABEN: Fahren eines MSP/Kleintransporters (Sprinter-Klasse bis 5 t) Eigenverantwortliche Bestückung des Fahrzeuges sowie Entlade- und Verladearbeiten Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldaten/-innen und zivile Mitarbeiter/-innen Unterstützung bei Inventuren IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne als Verkaufsfahrer EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein der Klasse C1E oder CE UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „MSP-Fahrer (w/m/d) Seedorf“, Ihrer Kündigungs­frist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Jetzt bewerben! Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Miriam WesterhoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538E-Mail: [email protected] Homepage: www.bwbm.de

Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Bauingenieur (m/w/d) für Straßenausstattungsanlagen und VerkehrsführungZur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (m/w/d) für Straßenausstattungsanlagen und Verkehrsführung.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Planung, Entwurf, Bauvorbereitung, fachtechnische Bauaufsicht und Betreuung von Anlagen der StraßenausstattungPlanung von Verkehrsführungen gemäß RSA und ASR 5.2Prüfung und Abstimmung von Beschilderungs- und Markierungsplänen nicht nur einfacher ArtTemporäre Verlegung von Bedarfsumleitungsstrecken der AutobahnStellungnahmen zu Verkehrsführungen im Basisnetz mit Auswirkung auf die AutobahnDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (TU/FH, Master/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, z.B. mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und ErfahrungenEinschlägige BerufserfahrungKenntnisse über die Sicherung von Arbeitsstellen sowie deren technische und rechtliche GrundlagenGrundlegende Kenntnisse im technischen Bereich von Fahrzeugrückhaltesystemen, Beschilderung und FahrbahnmarkierungenGrundlegende Kenntnisse im StraßenverkehrsrechtGute MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in der fachbezogenen DatenverarbeitungGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kommunikations- und KonfliktfähigkeitKlares Analyse- und UrteilsvermögenVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenEngagierte, zuverlässige, selbständige, eigenverantwortliche ArbeitsweiseDie Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ​ Das erwartet Sie bei uns:Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.Kontakt:Für Ihr Fragen stehen Ihnen gerne zur Stelle FrauLinneman (Tel. +49 541939397103) sowiezum Bewerbungsprozess Frau Kajdasz (Tel. +49 152 238 448 62) zur Verfügung.Entgeltgruppe:E11 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppeentsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn (https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE) .Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Verden (Aller) sucht eineSpringerkraft (m/w/d) für Reinigung und Hauswirtschaft(Entgeltgruppe 2 TVöD)Die Kreisstadt Verden ist ein dynamisches Wirtschaftszentrum und liegt verkehrsgünstig im Dreieck Bremen, Hannover und Hamburg. Die historische Altstadt an der Aller, das engagierte Stadtleben sowie das vielfältige attraktive Bildungs- und Freizeitangebot bieten eine sehr gute Wohn- und Lebensqualität für alle Generationen einschließlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Überzeugen Sie sich unter www.verden.de. Die Stelleist unbefristet . Sie arbeiten durchschnittlich 15 Stunden in der Woche . Die Arbeitszeit liegt meist zwischen 11:00 Uhr und 19:00 Uhr . Je nach Einsatzstelle kann die Arbeit aber auch mal um 05:00 Uhr morgens beginnen oder bis 20:30 Uhr abends dauern. Ihre Aufgabe:Sie vertreten die fest eingesetzten Reinigungs- und Hauswirtschaftskräfte (Springerdienst):Bürgertreff, Feuerwehren und weitere Gebäude wie Kitas und Schulen in Verden reinigenAusgabe des gelieferten Mittagessens für die Kinder vorbereitenandere hauswirtschaftliche Aufgaben in Kitas und Schulen (zum Beispiel Wäsche waschen und Geschirrspüler bedienen)Ihr Profil:zeitlich flexibel: Arbeit zu verschiedenen Zeitenmobil: Sie erreichen alle Gebäude mit Ihrem Auto, Fahrrad, zu Fuß oder mit dem Busteamfähig und in der Lage, sich auf verschiedene Situationen einzustellenFreude an der Anwesenheit von Kindernwünschenswert: Erfahrung in Reinigung oder HauswirtschaftIhre Chance:Ein unbefristeter, krisensicherer ArbeitsplatzArbeiten nur im Stadtgebiet, nicht außerhalb von VerdenMöglichkeit, sich auf feste Stellen in den Einrichtungen zu bewerbenEin vielseitiges und interessantes AufgabengebietVorzüge eines Tarifarbeitsplatzes mit z.B. Jahressonderzahlungen und SonderleistungenBetriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer EntgeltumwandlungKrippen- und KiTa-Plätze sowie gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergünstigtes Jobticket im VBN-Verbund als Mitglied des Kommunalverbundes Niedersachsen/Bremen e.V.Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention/Firmenfitness mit EGYM WellpassGute Lebensqualität in einem finanzstarken Wirtschaftszentrum Haben Sie Interesse an diesem Stellenangebot? Die Stadt Verden (Aller) steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und freut sich auf Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden unter Berücksichtigung der Regelungen des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Männern ausdrücklich begrüßt. Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen auf www.verden.de/karriere (http://www.verden.de/karriere) . Wenn Sie sich nicht über das Internet bewerben können, schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte ohne Mappean die Stadt Verden (Aller), Fachbereich 1, Große Straße 40, 27283 Verden (Aller). Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Heinrich, Tel. 04231 12-365, und in der Abteilung Personal Frau Gerling, Tel. 04231 12-277, gerne zur Verfügung.

Beim Landkreis Leerist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung eine Stelle als Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:die Durchführung von Kontroll- und Vollzugsmaßnahmen im Rahmen der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakerzeugnissenamtliche Probenahmendie Beratung von Gewerbetreibenden sowie von Verbrauchern (m/w/d)die Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden16Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich bestandener Abschluss der Weiterbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) gemäß § 3 der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung mit entsprechender abgeschlossener Berufsausbildung laut Anlage 1, Buchstabe B, Nr. 2 NLVO Darüber hinaus erwarten wir:die Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiteneine hohe Entscheidungs- und Entschlussfähigkeiteine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweiseein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Probleme und Konflikte ziel- und ergebnisorientiert zu lösendie Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. am Wochenende)den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzenKenntnisse in der Anwendung der fachbezogenen Software Balvi iP und Balvi mobil sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.Wir bieten:ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöDtarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorgeeine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Teamgute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im HomeofficeEinarbeitung nach einem strukturierten EinarbeitungskonzeptUnterstützung bei der Fort- und Weiterbildungein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangebotenbetriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und FerienbetreuungsprogrammeAuszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung Frau Dr. Sammet (Tel. 0491/ 926-1450) und Herr Harms (Tel. 0491/ 926 – 3232) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*nIT-Spezialist*in für Dokumenten- und ProzessmanagementEG 10 / A 11für die zentrale Verwaltung der it-gestützten Dokumenten- und Prozessmanagementsysteme (DMS/BPM) im Sachgebiet Service-Center Informationssysteme des Fachbereichs Personal und Organisation.Die Aufgaben werden in der Arbeitsgruppe 18.52.3 - Zentrale Informationssysteme betreut. Neben BPM- und DMS-Lösungen werden in der Arbeitsgruppe von insgesamt 10 Mitarbeitenden weitere Lösungen betrieben, unter anderem Web Content Management, Formularservices und Kollaborationsplattformen.Mit Ihrer Hilfe möchten wir einen weiteren Schwerpunkt für digitale Dienste in unserer Stadtverwaltung einführen: „ein verwaltungsweites Prozess- und Workflowmanagement.“Sie haben in unserer Arbeitsgruppe die Gelegenheit bei der Einführung und Administration der IT-Lösungen von Anfang an mit dabei zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei die Digitalisierung in der Stadtverwaltung Hannover voranzutreiben.Ihre AufgabenDie Bereitstellung und fachliche Administration der Prozessmanagement- und DMS-Lösung,die Entwicklung sowie das Changemanagement von Prozessmanagement- und DMS-Lösungen,die Analyse und Konzeption von Anforderungen an die Prozessservices und das DMS,der Betrieb, die Überwachung und die Konzeption von Prozessmanagementlösungen für die Integration von Fachverfahren und IT-Basisdiensten der LHH,die Beratung und Unterstützung der Organisator*innen, der Entwickler*innen und der Dienststellen sowiedie Bereitstellung sowie die Betreuung bei der Nutzung der Ratskooperationssoftware für Ratsmitglieder und Fraktionsgeschäftsstellen.Sie verfügen überein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den Studienbereichen der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. Bachelor of Science, Wirtschafts-Informatik), bzw. ein entsprechend vergleichbares Hochschulstudiumoder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine DiensteDie Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderten Abschlüsse verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen können. Dazu setzen wir ergänzend zu den unten angegebenen Anforderungen Folgendes zwingend voraus:Fundierte administrative Erfahrungen im Bereich von Prozessmanagement-, Dokumentenmanagementsystemen oder vergleichbaren Enterprise-Anwendungen mitbringen, sowie über Kenntnisse in der Administration von Windows oder Linux Serverumgebungen.Ihre Kompetenzen und FähigkeitenBerufserfahrung als IT Spezialist von BPM, DMS oder vergleichbaren Enterprise-AnwendungenKenntnisse zu wesentlichen IT Standards, bspw. SQL, XML, LDAP und OSI-ModellKenntnisse im Projektmanagement, Moderations- und PräsentationstechnikenInnovationsbereitschaft, hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeitenAuffassungsgabe, Verständnis von komplexen Sachverhalten, umsichtiges HandelnBelastbarkeit, Lernbereitschaft, Verlässlichkeit, Eigeninitiative, FlexibilitätFähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit, Sensibilität und EinfühlungsvermögenKonfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickKontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und -fähigkeitGender- und DiversitykompetenzWir bieteneine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Diensteinen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive VergütungHome-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Wochevielfältige Fortbildungsmöglichkeitenbei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlungeine zusätzliche betriebliche Altersversorgungim Einzelfall eine Leistungsprämieein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen PersonennahverkehrVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenDienstrad-Leasing sowie attraktive Sport- und GesundheitsangeboteHinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A II 2 Anlage 1 – Entgeltordnung VKA). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 11 . Der Arbeitsplatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen und ist für Teilzeit geeignet . Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de (https://www.Karriere-Stadt-Hannover.de).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hoffmann (Tel. 0511/168-46677, [email protected]) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zum Arbeitsplatz wenden Sie sich bitte an Herrn Quetschke (Tel. 0511/168-47216, [email protected]). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsziffer 18.52-2024-04-DZ, bis zum 14.06.2024 online über unser Bewerbungsportal www.stellenausschreibungen-hannover.de (http://www.stellenausschreibungen-hannover.de) . Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Der Fachbereich Bau und Ordnung der Stadtverwaltung Rhede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachabteilung "Stadtentwicklung und Umwelt"eine Fachkraft für Umwelt- und Gewässerschutz (m/w/d).unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle kann nach Absprache im Jobsharing von zwei Teilzeitkräften wahrgenommen werden.Aufgabenprofildie Gesichtspunkte des Natur- und Umweltschutzes in die Stadtentwicklung (umweltgerechte Stadtentwicklung) einbringen,die Belange von Klima- und Artenschutz in der Bauleitplanung sicherstellen,Kompensationsverpflichtungen, Eingriffs- und Ausgleichsbilanzierungen, Ökokonto, sowie Ausgleichsmaßnahmen planen und umsetzen,mit den örtlichen Natur- und Umweltschutzverbänden kooperieren,Maßnahmen zur Verbesserung der Gewässerökologie planen und umsetzen (z. B. Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie, Maßnahmen zur Optimierung der Gewässer, Initiierung und Begleitung von wasserbaulichen Maßnahmen),bei der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken (z.B. Umwelt- und Bürgerberatung, Planung und Durchführung von Aktionen und Informationsveranstaltungen).Anforderungenabgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) in den Fachrichtungen Landschafts- oder Geoökologie, Landschaftsarchitektur, Naturschutz, Geo- und Umweltwissenschaften, Biologie oder Agrarwissenschaften, Boden/Gewässer/Altlasten, Freiraummanagement, Umweltplanung,Grundkenntnisse in der Anwendung von geographischen Informationssystemen (GIS),qualifiziertes Fachwissen,ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit und bürgerorientiertes Arbeiten,Bereitschaft, Abendtermine in Gremien wahrzunehmen.Wir bieteneine unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing) sowie eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VkA) inklusive weiterer Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD, etc.),einen anspruchsvollen und gestaltbaren Aufgabenbereich in einem engagierten Team,ein gutes Arbeitsklima in einer attraktiven Arbeitsumgebung,flexible Arbeitszeiten,gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).Was Sie beachten sollten: Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Haben Sie noch Fragen? Gerne steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches Bau und Ordnung, Herr Christoph Terwiel, für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung (Telefon-Nr.: 02872 / 930-344, E-Mail: [email protected]). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 16. Juni 2024 über das Bewerberportal der Stadt Rhede ein.