Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Leitung Für Den Sozialdienst in Niedersachsen"

Postzusteller für das Stadtgebiet Oldenburg (m/w/d)Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder TeilzeitPostzusteller für das Stadtgebiet Oldenburg (m/w/d)Aufgaben:• Selbständige Vorsortierung des eingeteilten Zustellgebietes nach Tourenplan • Zustellung von Tagespost per Fahrrad • Eigenverantwortliche Abarbeitung Anforderung:• Die Freude daran bei jedem Wetter an der frischen Luft zu sein • Sie können Fahrrad fahren • Körperliche Fitness, Zuverlässigkeit und FlexibilitätWir bieten:• Einen fairen und respektvollen Umgang • Ihr Dienstfahrrad wird Ihnen zur Verfügung gestellt und von unserer Fahrradwerkstatt instandgehalten • Zudem stellen wir Ihnen dem Wetter angepasste Jacken zur Verfügung • Langfristige Beschäftigungsperspektive Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams. Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an ********** oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweerstr. 4, 26123 Oldenburg. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.Omeva steht im südlichen Afrikanischen Raum für sauberes Wasser - weltweit ein kostbares unverzichtbares Gut. In diesem Sinne sehen wir auch die menschlichen Ressourcen, die für ein Unternehmen unerlässlich sind. Wie das Wasser schaffen wir eine Verbindung zwischen Menschen mit Know-How und Unternehmen mit passenden offenen Vakanzen. Unser Ziel dabei ist die höchste Zufriedenheit und Passgenauigkeit für beide Seiten zu finden.Über das Unternehmen:Omeva Personal GmbH

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Groß-Gerau und WormsHIERFÜR SUCHEN WIR SIE!Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.IHRE AUFGABEN:Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen GerätenDokumentation und Überwachung aller InstandhaltungsleistungenKontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG)Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen FragestellungenDAS BRINGEN SIE MIT:Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder VergleichbaresHandwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer GeräteSicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten AufgabenIHRE BENEFITS:Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubFreundliches und teamorientiertes Betriebsklima und MitarbeitereventsIntensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im Bereich des GesundheitswesensJobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate BenefitsBei Bedarf ein Firmenfahrzeug inklusive PrivatnutzungHIER BEWERBENHERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Robert-Bosch-Straße 6 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.hermed.deHERMED Technische Beratungs GmbH https://www.hermed.de https://www.hermed.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19025/logo_google.png2024-03-09T09:05:51.489Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-01-09Darmstadt 6428349.8695282 8.6506852Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492Hanau 6345050.1268222 8.9216451Groß-Gerau 6452149.9056025 8.4598122Worms 6754749.6290294 8.3703118 Standort HERMED Technische Beratungs GmbH, Roßdorf

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für den Fachbereich Zentrale Verwaltung suchen wir für die Vertragsbearbeitung am Dienstort Wilhelmshaven oder Bad Iburg unbefristet einen Architekten bzw. Bauingenieur (m/w/d) für die Verwaltung Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 07-2024 | Bewerbungsfrist: 02.03.2024 Ihre Aufgaben: Sachbearbeitung für Verträge mit Architektinnen/Architekten und Ingenieurinnen/?Ingenieuren (Vertragsbearbeitung, Rechnungsprüfung, Beratung des operativen Bereiches zum Thema HOAI und Einschaltung Freiberuflich Tätiger, Begleitung und Steuerung von Vergabeverfahren gem. VgV) Unsere Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung Beamtinnen/Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften sind wünschenswert. Sicheres Auftreten, zielorientiertes Arbeiten und Selbstständigkeit Flexibilität und Organisationsgeschick Kommunikative Fähigkeiten sowie konstruktive Teamfähigkeit Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei der Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.) Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen eine aktuelle Beurteilung bei. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Schulte im Rodde, Tel. 05403 7302-569, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225, oder Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 07-2024 und des Dienstortes bis zum 02.03.2024 per E-Mail (1 PDF, max. 10 MB). Staatliches Baumanagement Region Nord-West Schloss | 49186 Bad Iburg E-Mail anzeigen www.nlbl.niedersachsen.de Standort Staatliches Baumanagement Region Nord-West, Wilhelmshaven

Wenn ein 5-er Slider hinterlegt sein soll, dann src="slider5" Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeit­geberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in (d/m/w) für das Tiefbauamt(Bachelor bzw. Dipl.-Ing.) Ihr Arbeitsplatz Verantwortliche Abwicklung von Tiefbauprojekten, insbesondere in den Bereichen Siedlungs­wasser­wirtschaft und Kanalsanierung mit den Phasen Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben Fortführung bestehender und Erstellung neuer Kanal­sanierungs­konzepte unter Nutzung eines Kanal­kataster­programmes Fortführung eines Kanalwartungs­programmes unter Einbeziehung von Fremdfirmen Prüfung von Entwässerungs­anträgen und Beratung von Bürger*innen und Firmen in Fragen der Abwasserbeseitigung Umsetzung der sogenannten „Indirekt­einleiter­verordnung“ einzelner Anhänge der Abwasser­verordnung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium zum*zur Diplom-Ingenieur*in bzw. Bachelor der Fachrichtung Siedlungs­wasser­wirtschaft bzw. Ingenieur­wasserbau (d/m/w) oder einer vergleich­baren Fachrichtung Planungsrechtliches Wissen Selbst­ständige und systematische Arbeitsweise Zielgerichtete Entwicklung und überzeugende Präsentation Ihrer Ideen Erfahrung mit MS-Office-Programmen; Kenntnisse in der Anwendung von Kanal­kataster­programmen sowie KRIS- und GIS-Anwendungen Sie sind selbstständig, zuverlässig und begeistern durch Ihre hohe Einsatz­freude Teamfähigkeit Das können Sie von uns erwarten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 11 TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Einen krisensicheren Arbeitsplatz Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliches Gesundheits­management Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. HIER BEWERBEN Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, E-Mail: E-Mail anzeigen. Fragen zum Bewerbungs­verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: E-Mail anzeigen. Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeit­stellen teilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stadt Melle Schürenkamp 16 49324 Melle E-Mail anzeigen www.melle.info Stadt Melle https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020031/logo_google.png 2024-04-25T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-20 Melle 49324 Schürenkamp 16 52.1991583 8.3388302 Standort Stadt Melle, Melle

Wenn ein 5-er Slider hinterlegt sein soll, dannsrc="slider5" Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die StadtMelle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung umdie Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen dieStadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wirfreuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt eine*n Ingenieur*in (d/m/w) für dasTiefbauamt(Bachelor bzw. Dipl.-Ing.) Ihr ArbeitsplatzVerantwortliche Abwicklung von Tiefbauprojekten, insbesondere inden Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Kanalsanierung mit denPhasen Planung, Ausschreibung, Bauleitung und AbrechnungWahrnehmung von Bauherrenaufgaben Fortführung bestehender undErstellung neuer Kanalsanierungskonzepte unter Nutzung einesKanalkatasterprogrammes Fortführung eines Kanalwartungsprogrammesunter Einbeziehung von Fremdfirmen Prüfung vonEntwässerungsanträgen und Beratung von Bürger*innen undFirmen in Fragen der Abwasserbeseitigung Umsetzung der sogenannten„Indirekteinleiterverordnung“ einzelner Anhänge derAbwasserverordnung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes(Fach-)Hochschulstudium zum*zur Diplom-Ingenieur*inbzw. Bachelor der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft bzw.Ingenieurwasserbau (d/m/w) oder einer vergleichbaren FachrichtungPlanungsrechtliches Wissen Selbstständige und systematischeArbeitsweise Zielgerichtete Entwicklung und überzeugendePräsentation Ihrer Ideen Erfahrung mit MS-Office-Programmen;Kenntnisse in der Anwendung von Kanalkatasterprogrammen sowie KRIS-und GIS-Anwendungen Sie sind selbstständig, zuverlässig undbegeistern durch Ihre hohe Einsatzfreude Teamfähigkeit Das könnenSie von uns erwarten Eine unbefristete Vollzeitstelle (39Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung nach EG 11 TVöDJahressonderzahlung und Leistungsprämie Einen krisensicherenArbeitsplatz Interessante und vielseitige Aufgaben in einemengagierten und motivierten Team WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Zuschuss zumJobticket Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie unsgerne Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. HIERBEWERBEN Sie haben Fragen? Bei Fragen zur Stellenausschreibungwenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.:05422/965-207, E-Mail: E-Mail anzeigen. Fragenzum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann,Tel.: 05422/965-376, E-Mail: E-Mail anzeigen. Sofern keinedienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellenteilbar. Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichenMöglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit undpersonelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellteBewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen)werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stadt MelleSchürenkamp 16 49324 Melle E-Mail anzeigen www.melle.infoStadt Mellehttps://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020031/logo_google.png2024-04-25T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-02-20 Melle49324 Schürenkamp 16 52.1991583 8.3388302 Standort Stadt Melle, Melle

Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten StellenSie werden durch unseren Umzugsservice entlastetSie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen ArbeitsmarktSie erhalten Unterstützung bei Haus- und WohnungssucheSie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer KinderSie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestelltSie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns abFür unseren Kunden, ein modernes Rehabilitationsklinikum im Raum Kassel, suchen wir einenKaufmännische Leitung (m/w/d) für Allgemeinmedizin. #13538Ihre RehaDie Schwerpunkte bilden die Rehabilitation für Orthopädie, Geriatrie und Neurologie sowie die verhaltensmedizinisch orientierte RehabilitationEin steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur VerfügungMit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innenEin erstklassiges Rehabilitationsklinikum mit über 200 Betten und knapp 2500 Patienten/-innen im JahrSehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch gut geschulte und lang zusammenarbeitende TeamsIhre ChanceAttraktives GehaltsmodellMultiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten ArbeitsatmosphäreEigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitIdeale Vereinbarkeit von Beruf und FamilieIhre AufgabenSicherstellung und Optimierung der ManagementprozesseWirtschaftsplanung, Monatsreporting, Erstellung monatlicher Finanzkennzahlen für die Abteilungen und deren AuswertungUnterstützung der Geschäftsführung bei der Strategieerarbeitung und Definition operativer ZieleIhr ProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumHohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und EigenverantwortlichkeitEine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Standort EMC Adam GmbH, Göttingen

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin – Deine Aufgaben  Freundliche Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Spaß am Verpacken und Dekorieren  Passt es? Das solltest Du mitbringen  Freude am Umgang mit unseren Kunden Leidenschaft für den Verkauf unserer wertigen Produkte Erste Erfahrung im Verkauf sowie Gespür für Mode und Trends Begeisterungsfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und stilvolles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung

SIEVERT SUCHT DEUTSCHLANDWEIT SERVICETECHNIKER (D/M/W) FÜR DIE BAU- & ANLAGENTECHNIKWir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitenden an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und China aktiv. UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCESie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß. ZU IHREN AUFGABEN Zu00c4HLEN:Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung und Realisierung von Projekten sowie der Optimierung der bestehenden Anlagen in unseren 19 Produktionswerken deutschlandweitDie Durchführung von Reparaturarbeiten und der Jahresrevision der Bestandsanlagen vor Ort, die Betreuung von Lieferanten inclusive Einholung und Prüfung von Angeboten sowie die Organisation und Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und Fremdabteilungen sind Teil der täglichen RoutineAußerdem sind Sie zuständig für die Durchführung und Dokumentation der Prüfung nach DGUV V3Die Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabengebiet ab WAS BIETEN SIE?Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf z.B. Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik, Industriemechaniker oder Schlosser und haben bestenfalls eine Weiterbildung zum TechnikerFundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik, Antriebs- und Automatisierungstechnik, Mechanik, Elektrik und Hydraulik bringen Sie ebenfalls mitSie bringen eine hohe nationale Reisebereitschaft (ca. 80 %) mitAuf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitSie arbeiten strukturiert, ergebnis- sowie qualitätsorientiert und verfolgen Projekte eigenverantwortlich und zielgerichtetEin starkes Team ist Ihnen wichtig, daher bringen Sie eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit WAS WIR IHNEN BIETEN:Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte und zuverlässige Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrrad-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Darüber hinaus statten wir Sie mit modernem Equipment, z.B. mit iPhone, Laptop und einem werbefreien Dienstwagen, aus. STARTEN SIE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (recruiting[AT]sievert.de) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Herr Eric Lisik unter Tel. +49 151/64846784 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!Mehr Infos zum Arbeitgeber:www.sievert.de/karriereMehr Infos zu Sievert:www.sievert.de

Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt.Mit mehr als 900 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der in unserer Stadt lebenden Mitmenschen. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Ordnung und Bürgerservice suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung für das Team Bürgerbüro (m/w/d)Das Bürgerbüro besteht derzeit aus 11 Mitarbeitenden und ist für viele Einwohnerinnen und Einwohner die erste Anlaufstelle insbesondere zu den Themenbereichen „Pass- und Meldewesen“ sowie „Zulassungen zum Straßenverkehr“. Daneben werden weitere Aufgaben, wie z.B. Fundsachen oder Gewerbemeldungen ebenfalls im Bürgerbüro bearbeitet. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenarbeitsstunden), grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Ihre Aufgaben:Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Bürgerbüro bestehend aus zurzeit 11 MitarbeitendenFestlegung und Klärung von Zielen und Arbeitsinhalten, grundsätzlicher Regelungen sowie Organisation grundlegender Arbeitsabläufe und -prozesse in den Bereichen Zulassungen sowie Pass- und Meldewesen inkl. Erstellung eines DienstplansErarbeitung und Entwickelung von Konzeptionen und Strategien für die Aufgabenwahrnehmung des Bürgerbüros insbesondere vor dem Hintergrund der digitalen TransformationUnterstützung Ihres Teams bei der Bearbeitung übergeordneter, besonders schwieriger und bedeutender EinzelfälleProduktbereichsverantwortung für den Teilhaushalt 33, Aufstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie Kosten-, Zeit- und QualitätscontrollingIhr Profil:Formale Voraussetzungen: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen oder nicht wissenschaftliches juristisches Studium (z.B. Bachelor, Master, 1. Juristisches Staatsexamen)Wünschenswerte Voraussetzungen:Sie verfügen über einen teamorientierten und kooperativen Führungsstil, überzeugen durch menschliche Kompetenz und haben idealerweise erste FührungserfahrungDen Herausforderungen der digitalen Transformation stehen Sie offen gegenüber, Sie haben Freude an der (Weiter)Entwicklung digitaler Prozesse und deren UmsetzungSie verfügen über die Fähigkeit digitale Innovationsideen, zu verfolgen und Geschäftsprozesse neu zu gestaltenHohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten sowie Entscheidungsfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und FlexibilitätSouveränes Auftreten, hohe Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenIhre Vorteile:Arbeitsumfeld:Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob im Baubereich, in den Kindertagesstätten, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr – Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.Bezahlung:Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (nähere Informationen finden Sie unter: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/). Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Bei direktem Übergang innerhalb des TVöD-Geltungsbereiches können Stufenlaufzeiten übernommen werden. Die Stadt Laatzen bietet Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket sowie das Fahrradleasing an, damit Sie kostengünstig und nachhaltig an Ihren Arbeitsplatz gelangen können.Urlaub:Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freizeitausgleich (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.Weiterbildung:Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt.Arbeitszeit und Mobile Arbeit:Durch die Öffnungszeiten des Bürgerbüros steht Ihnen unser flexibles Kernarbeitszeitmodell nicht vollumfänglich zur Verfügung. Dennoch besteht auch auf dieser Stelle die Möglichkeit mobiler Arbeit, um Ihren Beruf und Ihr Privatleben erfolgreich zu vereinen.Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement:Der Arbeitsschutz wird bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Nennung der Kennziffer 57.2024.33 per Post oder per E-Mail (als zusammenhängende PDF-Datei) bis zum 03.07.2024 sowie mit Angabe des Mediums , über das Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Die Stadt Laatzen steht für: Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Vielfalt!Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Interesse haben, vor einer Vorstellung ein Gespräch mit der Schwerbehindertenvertretung zu führen, steht Ihnen diese unter der Mail: [email protected] zur Verfügung.Die Stadt Laatzen arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Bewerbungsunterlagen vernichtet und nicht zurück geschickt werden.Die Stadt Laatzen freut sich auf Sie!Team PersonalFrau MunTel.: 0511 / 8205 1101Marktplatz 13Dienstgebäude Gutenbergstraße 1530880 [email protected] (mailto:[email protected])Fachbereich Ordnung und BürgerserviceHerr OsterwaldTel.: 0511 / 8205 3000SchwerbehindertenvertretungFrau WeißTel.: 0511 / 8205 2010

Die Gemeinde Dötlingen (Landkreis Oldenburg) sucht für das Amt 6 „Soziales & Bauen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung (m/w/d) . Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:Leitung des Amtes 6 „Soziales & Bauen“,wobei es aufgrund einer potenziellen Umstrukturierung auf Amtsleiterebene zu einer Teilung der fachlichen Bereiche „Soziales“ und „Bauen“ zum Haushaltsjahr 2025 kommen könnte und der Fachbereich „Soziales“ somit von dieser Stelle gelöst werden würde. federführende Begleitung größerer Hochbaumaßnahmen,bauleitplanungsrechtliche Beratung,Verkehrs-, Wärme- und Energieplanung,Ortsbesichtigungen und Gebäudebegehungen,Leitung/Teilnahme an Gremiensitzungen und Projekten,Begleitung des Vergabewesens.Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.Neben langjähriger Berufserfahrung bringen Sie mit:ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder den erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allg. Dienste,fachliche Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke,idealerweise Kenntnisse für die Abläufe, Verfahren und Besonderheiten in der öffentlichen Verwaltung,hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, idealerweise Leitungserfahrung,ausgeprägte EDV-Affinität und strukturierte Arbeitsweise,Empathie, Team- und Lösungsorientiertheit sowie Flexibilität.Wir bieten:eine unbefristete, grundsätzlich teilzeitgeeignete Vollzeitstelle, die je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG vergütet wird,einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten,die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten,eine Jahressonderzahlung,die zusätzliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL),Möglichkeit der Entgeltumwandlung (z. B. Fahrradleasing).Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Nähere Informationen zur Gemeinde Dötlingen erhalten Sie unter www.doetlingen.de. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22.06.2024 an die Gemeinde Dötlingen Hauptstraße 26, 27801 Neerstedt oder per Mail an: [email protected] . Für Rückfragen steht Ihnen Bürgermeisterin Antje Oltmanns, Telefon 04432/950-111, zur Verfügung.

Das Gesundheitsamt für die Stadt und den Landkreis Göttingen sucht eine*n Facharzt bzw. Fachärztin (m/w/d) für die Leitung des Fachdienstes Infektionsschutz. StelleninformationenVergütung: bis A 15 NBesG bzw. bis EG 15 TVöDArbeitszeit: 40 bzw. 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglichEinstellung: unbefristet zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist: 26. Juni 2024Ihre AufgabenZu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören die Leitung des Fachdienstes Infektionsschutz in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht, wozu insbesondere die Organisation und Koordination der Leistungsprozesse im Fachdienst (u.a. Maßnahmen nach dem IfSG und NGöGD, der AIDS-Beratungsstelle und Tuberkuloseberatungsstelle sowie Impfaktionen in Asylbewerbergemeinschaftsunterkünften und die Personaleinsatzplanung),Erarbeitung und Fortschreibung der anzuwendenden Standards und Kontrolle der Zielerreichung,Qualitätssicherung der Leistungen (Dienstbesprechungen, Berichtsprüfungen und interne Fortbildungen),Personalführung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen,Personalverantwortung, einschließlich der Weisungsbefugnis für die fachlichen Aufgaben, der Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter*innen sowie bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen für die Mitarbeiter*innen undvorbereitende Öffentlichkeitsarbeit gehört, sowiedie Fachärztliche Sachbearbeitung, wozu insbesondere dieinfektionshygienische Überwachung von Einrichtungen gemäß dem IfSG (z.B. Krankenhäuser, Gemeinschaftseinrichtungen, Einrichtungen für Senior*innen und Praxen),Mitarbeit bei umweltmedizinischen Fragestellungen undTeilnahme in Fachgremien sowie an Rufbereitschaftsdiensten gehört.Die Wahrnehmung der Aufgaben ist mit Außendiensttätigkeiten im Landkreis Göttingen verbunden. Die Bereitschaft, gegebenenfalls auch außerhalb der regulären Dienstzeit die Arbeit aufzunehmen, wird vorausgesetzt.Ihr ProfilSie verfügen nachweislich über eine ärztliche Approbation, die abgeschlossene Facharztausbildung "Öffentliches Gesundheitswesen", "Hygiene und Umweltmedizin" oder "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" und die Fahrerlaubnis der Klasse B.Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist von nach 1970 geborenen Personen vor einer Einstellung ein Nachweis über einen vollständigen Masernschutz (bspw. ein entsprechender Impfschutz) zwingend vorzulegen.Wünschenswert sind darüber hinausKenntnisse im Infektionsschutz und dem einschlägigen Rechtsgebiet (z.B. IfSG und NGöGD),eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen,die abgeschlossene Facharztausbildung "Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie" oder "Hygiene und Umweltmedizin" oder die Zusatzweiterbildung "Krankenhaushygiene" sowieein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook).Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Stresstoleranz, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten.Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wirflexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)vielfältige, an das Berufsbild und deine Person angepasste Fortbildungsprogramme und KarrieremöglichkeitenLeistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im JahrDie Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird bei Führungspositionen die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.KontaktinformationenFachliche Fragen: Frau Puls (Tel. 0551/400-4805)Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel. 0551/400-2196)DatenschutzIhre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Die Gemeinde Dörverden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachbereichsleitung (w/m/d)für den Fachbereich Bauen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auf Grund ihrer herausgehobenen Position innerhalb der Gemeindeverwaltung nicht teilzeitgeeignet ist.Die Gemeinde Dörverden……ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbarschaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rathaus befindet.Ihre Aufgaben:Das Rathaus Dörverden ist aktuell in drei Fachbereiche unterteilt. Im Fachbereich Bauen sind zurzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die im Bereich Verwaltung, Baubetriebshof und Kläranlage eingesetzt sind.Ihr Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Fachbereiches Bauen mit all seinen Bereichen. Hierzu gehören die Bauleitplanung, Bauverwaltung, der Baubetriebshof, das technische Grundstücks- und Gebäudemanagement für die Einrichtungen der Gemeinde (z.B. Schulen und Kindergärten), der Tiefbau, die Grünflächenverwaltung, das Klima- und Energiemanagement sowie die gemeindeeigene Kläranlage. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie innerhalb dieser Bereiche für die Umsetzung der laufenden und anstehenden kleineren und großen Projekte verantwortlich.In der Funktion der Fachbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Beschäftigen des Fachbereichs, führen Personalgespräche, schließen Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung ab, führen Dienstbesprechungen durch und bereiten Personalentscheidungen für Ihren Fachbereich für die Personalstelle vor.Nutzen Sie als Fachbereichsleiter zudem die Gelegenheit, bei anstehenden Veränderungen im Fachbereich Bauen aber auch innerhalb der Gemeindeverwaltung aktiv mitzuwirken, indem Sie Ihre Ideen und Erfahrungen mit einbringen.Eine Änderung in der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Folgende Qualifikationen bringen Sie mit : Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bei tariflich Beschäftigten.Für das Amt wird eine einsatzfreudige und verantwortungsvolle Persönlichkeit gesucht, die in der Lage ist, die Beschäftigten zu motivieren, komplexe Sachverhalte übertragend zu bearbeiten sowie eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen. Es sollte sich um eine innovationsfreudige, dynamische, engagierte Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil handeln, die mit Ideen und Tatkraft die Ziele der Gemeinde umsetzt und sich den zukünftigen Heraus-forderungen des Aufgabengebiets stellt.Eine mehrjährige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung ist Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Eine Tätigkeit in vergleichbarer leitender Funktion innerhalb einer Kommunalverwaltung ist ebenso von Vorteil wie eine einschlägige Berufserfahrung in mehreren der genannten Aufgabengebiete mit umfassenden und vielseitigen Fachkenntnissen. Die Stelle erfordert zudem die Fähigkeit, eng und vertrauensvoll innerhalb des Führungsteams der Gemeinde und mit den politischen Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten. Die Teilnahme an den Sitzungen des Rates der Gemeinde, des Verwaltungsausschusses und dem Fachbereich Bauen zugeordneten Fachausschuss außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird ebenfalls vorausgesetzt. Wir bieten……eine Anstellung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 12.Die weiteren Leistungen umfassen:30 Tage Erholungsurlaub pro Jahrflexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitdie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum regulären Entgeltdie Gewährung einer Jahressonderzahlungdie Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM WellpassAngebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und WeiterbildungAlternativ kann bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzung eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A 12 erfolgen.Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern an Herrn Alexander von Seggern (Bürgermeister) unter 04234-39980 oder Herrn Mathias Klug (Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters) unter 04234-39910. Informationen über die Gemeinde finden Sie im Internet unter www.doerverden.de. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben… …dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich elektronisch bis zum 30. Juni 2024. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an [email protected] und fügen Sie dieser die üblichen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format bei. Bitte fügen bitte das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei.Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleich­stellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.

Die selbständige Stadt Varel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre öffentlichen ToilettenanlagenReinigungskräfte (m/w/d)(22,5 Std./Woche)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt.Die Reinigung erfolgt sowohl in Früh- und Spätschichten, als auch an den Wochenenden.Die öffentlichen Toilettenanlagen befinden sich am Schloßplatz und an der Nebbsallee/Neumühlenstraße.Wir bieten Ihnen die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Hinzu kommen verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Hansefit, Schwimmbadnutzung), Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern begrüßt.Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen schriftlich (Fachbereich 1, Windallee 4, 26316 Varel), per E-Mail (in einer PDF-Datei an [email protected]) oder über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter www.varel.de/stellenangebote.Bitte verzichten Sie bei schriftlichen Bewerbungen auf Bewerbungsmappen, Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2024.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Abbenseth aus dem Fachbereich Zentrale Verwaltung unter der Rufnummer 04451/126-116 gerne zur Verfügung.

Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der StadtWolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um dieBelange von Menschen mit Beeinträchtigungen und derenindividuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 430 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer integrativen Kindertagesstätte und eines heilpädagogischen Kindergartens, vier stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote.Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) eineStellenausschreibung Nr.: 2024/06.06. Ihre Aufgaben:Anleitung, Betreuung und Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit BeeinträchtigungQualifizierung nach Bildungsplänen und Vermittlung von Lehrinhalten im Umgang mit Werkstoffen und Werkzeugen unter Beachtung der Arbeits- und BetriebssicherheitDurchführung von Arbeiten mit Schwerpunkt Gartenbau und werkstatttypischer ArbeitenZuverlässige administrative Bearbeitung der Kundenaufträge von Angebot bis RechnungslegungStrukturierung der hierfür erforderlichen Arbeitsabläufe und Abnahme nach BeendigungDurchführung von Projekten sowie Unterstützung bei der Vorbereitung für Praktika auf dem allgemeinen ArbeitsmarktZusammenarbeit mit dem direkten Team und dem SozialdienstMitwirkung bei der Erstellung von Maßnahmen für die FörderzieleGewährleistung der Planung, Umsetzung und Dokumentation dieser FörderungDas bringen Sie mit:Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrungen im Garten- und LandschaftsbauIdealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit BeeinträchtigungenWünschenswert Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung bzw. die Bereitschaft eine sonderpädagogische Zusatzausbildung zu absolvierenFührerschein der Klasse BE, Klasse CE wäre wünschenswertHohes Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Belange von Menschen mit BeeinträchtigungenEigenverantwortliches Denken und Handeln sowie OrganisationsfähigkeitEine hohe Dienstleistungs- und KundenorientierungGute Kenntnisse der MS Office-ProdukteDarauf dürfen Sie sich freuen:Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitAttraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichen tariflichen Zahlungenvergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe BArbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeBike - Leasing (JobRad), bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif und diverse Corporate Benefits - MitarbeiterangeboteEin angenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldZur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228. 

Seit mehr als 60 Jahren sind wir im Bereich der StadtWolfsburg kompetenter Ansprechpartner, wenn es um dieBelange von Menschen mit Beeinträchtigungen und derenindividuelle Teilhabe am gesellschaftlichen Leben geht.Derzeit kümmern wir uns erfolgreich mit rund 260 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um rund 430 Menschen mit Betreuungs- und sonderpädagogischem Förderbedarf. Neben einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wir Träger einer integrativen Kindertagesstätte und eines heilpädagogischen Kindergartens, vier stationärer Wohnstätten und etlicher ambulanter Betreuungsangebote.Wir suchen ab dem 01.08.2024 vorerst befristet für 1 Jahr in Teilzeit (30 Std./Wo.) eine Stellenausschreibung Nr.: 2024/05.06. Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Gestaltung und Organisation des Tagesablaufes unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten mit Fachverstand und HerzSie begleiten die Menschen mit Beeinträchtigung in der Gruppe und übernehmen die Aufsichtsdienste nach PlanSie unterstützen die Menschen mit Beeinträchtigung bei persönlichen Nöten und verabreichen Medikamente nach ärztlicher Vorgabe, hygienischen und sanitären NotwendigkeitenSie unterstützen und beraten bei der Entscheidung über die individuelle Anleitung und Förderung der einzelnen Menschen mit Beeinträchtigung in der GruppeDas bringen Sie mit:Einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialassistent m/w/d, Altenpfleger m/w/d oder einen vergleichbaren pädagogischen/heilpädagogischen oder pflegerischen AbschlussEinfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit BeeinträchtigungFlexibilität, Kommunikationsstärke und soziale KompetenzenSicherer Umgang mit den gängigen EDV-ProgrammenEinen Führerschein der Klasse 3 oder BDarauf dürfen Sie sich freuen:Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitAttraktive Vergütung angelehnt an den TVöD mit zusätzlichem Leistungsentgelt und JahressonderzahlungenAktive Gestaltung bei internen ProzessenVergünstigte KFZ -Versicherung durch Tarifgruppe BArbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeIndividuelle und gezielte Fort – und WeiterbildungUmfangreiches Angebot der Gesundheitsfürsorge inkl. Arbeitsmedizinischer BetreuungBike - Leasing (JobRad), bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif und diverse Corporate Benefits - MitarbeiterangeboteEin angenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldZur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Ella Raile unter der Tel.-Nr. 05361/870-228.

Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung für den Fachbereich Bauordnung, Planung und Klimaschutzzu besetzen.Als Fachbereichsleitung verantworten Sie die fachliche, personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs mit den Sachgebieten Bauplanung und Bauordnung sowie Planung, Mobilität und Klimaschutz mit derzeit 22 Beschäftigten.Das Sachgebiet Bauplanung und Bauordnung umfasst die Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde im Landkreis Friesland und ist aktiver Ansprechpartner rund um das Thema Bauen für Bauherren, Planer sowie Städte und Gemeinden.Die Aufgaben dieses Sachgebietes werden derzeit von 15 Beschäftigten wahrgenommen.Das Sachgebiet Planung, Mobilität und Klimaschutz vertritt den Landkreis als Untere Landesplanungsbehörde und als Träger der Regionalplanung sowie als Träger des ÖPNV und der Schülerbeförderung. Klimaschutz sowie Klimaanpassung sind weitere wichtige Aufgabenbereiche des Sachgebiets und eng mit der räumlichen Planung und baulichen Entwicklung verbunden. Die Aufgaben dieses Sachgebietes werden derzeit von 7 Beschäftigten wahrgenommen.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 NBesG.Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:Leitung und Entwicklung des Fachbereichs einschließlich Personal- und BudgetverantwortungLeitung des Sachgebietes Bauplanung und BauordnungOrganisation der Angelegenheiten des Fachbereichs und insbesondere der weiteren Digitalisierung der Verwaltungsabläufe im Sachgebiet Bauplanung und BauordnungFachaufsicht über die Bauleitplanung der Städte und Gemeinden im Landkreis Friesland einschließlich der RaumordnungBearbeitung von Rechtsbehelfs – und Rechtsmittelverfahren der Bauordnung und Bauplanung sowie Vertretung des Landkreises vor Gericht und in MediationsverfahrenIhr Anforderungsprofil: Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/ Regionalplanung oder Geograph mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht oderabgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) durch AII/BII mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere mit entsprechender Erfahrung im technischen Bereichmehrjährige FührungserfahrungEigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft sowie einen kooperativen, wertschätzenden und motivierenden FührungsstilModerations- und Verhandlungsgeschickvertiefte Kenntnisse des Bau- und Verwaltungsrechts, des Baunebenrechts sowie Grundkenntnisse des Immissionsschutzrechts, des Nachbarrechts und des Raumordnungsrechts sind wünschenswertgutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches VerständnisWir bieten:eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, die den Landkreis entscheidend mitprägen wirdein eingespieltes Team mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitendeneine unbefristete Beschäftigungflexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und BerufSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)30 Tage Urlaub im Jahrein betriebliches GesundheitsmanagementMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildungeinen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 20. Juli 2024 über unser Online-Bewerbungsformular . Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Neuhaus unter der Rufnummer 04461 / 919 3580 oder der E-Mail-Adresse [email protected] (mailto:[email protected]) zur Verfügung.

Die Stadt Wittmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Einrichtungsleitung (m/w/d)für den Kindergarten BurhafeDie Stadtverwaltung Wittmund liegt im gleichnamigen Landkreis im Nordwesten Niedersachsens und grenzt im nördlichen Teil direkt an die attraktive Nordseeküste. Das zur Stadt Wittmund gehörende Nordseeheilbad Carolinensiel-Harlesiel zählt mit ca. 1.000.000 Übernachtungen zu einer der beliebtesten Tourismusdestinationen an der ostfriesischen Nordseeküste. Mit seinen ca. 210 Quadratkilometern gehört Wittmund zu den flächengrößten Städten Niedersachsens.Zur Kindertagesstätte:Im Kindergarten Burhafe stehen in zwei Regelgruppen insgesamt 50 Plätze zur Betreuung von Kindern ab Vollendung des 3. Lebensjahres bis zur Einschulung zur Verfügung. Es werden derzeit folgende Betreuungszeiten angeboten:Täglich: 08:00 Uhr - 13:00 Uhr(zzgl. evtl. Sonderöffnungszeiten max. 07:30 Uhr - 14:00 Uhr)Das Team des pädagogischen Personals besteht aktuell aus 5 Mitarbeiterinnen (inkl. Leitung).Ihre TätigkeitsschwerpunkteLeitung der KindertagesstätteErstellung, Abstimmung und Umsetzung der pädagogischen KonzeptionOrganisation des laufenden Betriebs Anordnung und Genehmigung von Mehrarbeit in Absprache mit der TrägerinRegelung der Vertretung bei Erkrankung, Beurlaubung, Fortbildung u. ä.Bestellung und Einkauf von MaterialienVerantwortung für Sicherheitsangelegenheiten (Feuerschutz, Unfallverhütung)Führung der Mitarbeiter (m/w/d), Fach- und Dienstaufsicht Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiter (m/w/d)Fachliche Beratung der Mitarbeiter (m/w/d)Anfertigung von Beurteilungen und ZeugnisentwürfenEinarbeitung der Stellvertretung in alle LeitungsaufgabenGesamtverantwortung für die Elternarbeit (u. a. Gespräche über Aufnahmen und Abmeldungen)Verwaltungsaufgaben und Zusammenarbeit mit der Trägerin Teilnahme an DienstbesprechungenEntgegennahme von An- und Abmeldungen und Weiterleitung an die TrägerinFührung und Überwachung verschiedener Karteien und ListenVerwaltung des Budgets, Überwachung des Handvorschusses und RechnungsangelegenheitenPflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben Gesamtverantwortung für die pflegerische Betreuung der KinderÜberwachung der Hygiene des Personals, der Räume und des InventarsGesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen BereichAußenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte, Zusammenarbeit mit DrittenUnser Angebotunbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöDbei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 9 TVöD der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) zum TVöDdurchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden30 UrlaubstageMöglichkeit zu bedarfsorientierten Fortbildungenbetriebliches Gesundheitsmanagement durch die Möglichkeit zur Teilnahme am Hansefit-Programm und Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlungbetriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgung der VBLIhr Profileine Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Leitung der Kindertagesstättemöglichst Leitungserfahrung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)möglichst einschlägige Berufserfahrungbetriebswirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeitengute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenZielstrebigkeit, Kritikfähigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätBereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im TeamFach- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Eltern und KindernBei Interesse an der angebotenen Stelle reichen Sie Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2024 ein.Der Bewerbung kann selbstverständlich auch ein Telefonat mitHerrn Wöhrle(Tel.: 04462/983-219)vorausgehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Hinweise:Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.Die Stadt Wittmund strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Die Gemeinde Stuhr hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern. In diesem Sinne wollen wir die Ortsteile der Gemeinde und auch die Mobilität im Sinne des Klimaschutzes weiterentwickeln.Aktuell stehen mehrere größere Bauprojekte zur Planung und Realisierung an. Deshalb wollen wir unseren Fachbereich Ortsentwicklung und Bauen, der interdisziplinär arbeitet, verstärken.Wir suchen daher für den Fachdienst Hoch-, Tiefbau und Freiraumplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Bauingenieur*in / staatlich geprüften Techniker*in / Straßenbaumeister*in (m/w/d)für die Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau oder Wasserbau / Siedlungswasserwirtschaft.Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39,0 Stunden), welche grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen eines (Fach-)Hochschulstudiums wird darüber hinaus eine Zulage bis zu 300,00 Euro brutto gewährt. Die Eingruppierung bei staatlich geprüften Techniker*innen oder Straßenbaumeister*in ist bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.Bei entsprechender beruflicher Erfahrung erfolgt die Stufenzuordnung mindestens in Stufe 3.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Zuständigkeit für die Tiefbau- / Straßenbau-/ Entwässerungsplanung und -überwachung in allen Leistungsphasen der HOAI bei Neubau, Sanierung und Instandhaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Brücken.Entwicklung, Planung und Realisierung von Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit anderen Fachteams der GemeindeverwaltungBetreuung von Ausschreibungsverfahren externer Planungs- und Bauleistungen und Wahrnehmung der Funktion als Bauherr*in. Dabei sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Vergabeunterlagen, Kostenschätzungen und -berechnungen, die Angebotsbearbeitung und die Vergabe.Konzeptionierung und Umsetzung von BeteiligungsprojektenIhr Profil:Ein abgeschlossenes Studium min FH/Bachelor mit der Fachrichtung BauingenieurwesenoderEine staatlich anerkannte Technikerweiterbildung im Bereich Tiefbau oderEine Qualifikation als Straßenbaumeister*inGute Kenntnisse in der Tiefbau- / StraßenbauplanungGrundkenntnisse im Planungs-, Umwelt- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI etc.)hohes EngagementKommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständiges ArbeitenFreude an der vernetzen Arbeit in interdisziplinären TeamsWünschenswert sind:erste Berufserfahrungen Grundkenntnisse in der EntwässerungsplanungUmgang mit Standardsoftware (MS Office, CAD, AVA, GIS-Kenntnisse)Wir bieten Ihnen:Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöDUnterstützung der Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der TelearbeitEine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen ArbeitgeberinStetige FortbildungsmöglichkeitenEin vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem engagierten TeamKontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und externen Dienstleisterinnen und DienstleisternSozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)Ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Wellpass“Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandticketHaben Sie Fragen?Für Rückfragen steht Ihnen der die Leitung des Fachdienstes Hoch-, Tiefbau und Freiraumplanung Frau Dittmer telefonisch unter 0421/5695-328, zur Verfügung.Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes. Insbesondere ermutigen wir Männer mit den entsprechenden Qualifikationen sowie Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben.Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Gemeinde Stuhr strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.· Für Ihre Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich: Anschreiben Lebenslauf Studienabschlusszeugnis Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung Ihrer aktuellen Tätigkeit, möglichst nicht älter als ein Jahr Gerne auch weitere aussagekräftige Unterlagen, z.B. ArbeitsprobenBitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal. Zum Bewerberportal gelangen Sie mit einem Klick auf das Feld „Jetzt bewerben“.Die Online-Bewerbung ist bis zum 30. Juni 2024 freigeschaltet.

Die Stadt Rhede sucht für den Bereich "Wirtschaftsförderung" im Fachbereich Bau und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachkraft für die Tourismusförderung (m/w/d)unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (zurzeit 19,5 Stunden/Woche).Aufgabenprofil:Konzeption von touristischen Angeboten (tagestouristische Angebote, Wander-/Radwanderrouten, gastronomisch-kulturelle Angebote),Erstellen von örtlichen Pauschalangeboten in enger Zusammenarbeit mit der Hotellerie/Gastronomie (Übernachtungstourismus),Kalkulation touristischer Angebote,Mitarbeit in touristischen Arbeitsgemeinschaften,Gästegruppen betreuen,Kontaktpflege zu touristischen Leistungsträgern,Aushilfe im Counterdienst der Tourist-Info,Vorhalten von touristischen Informationsmaterialien.Anforderungen:abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit, eine vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Tourismusbranche,kaufmännische Kenntnisse,Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Arbeiten,wirtschaftliches Denken sowie zielorientiertes Arbeiten, hohes Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,Sprachkenntnisse: deutsch verhandlungssicher, in Wort und Schrift, englisch und/oder niederländisch wünschenswert,Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine gute Auffassungsgabe,ein freundliches, offenes Wesen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Auftragnehmern.Wir bieten:eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Stunden/Woche),eine leistungsgerechte Vergütung je nach persönlichem und fachlichem Profil bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags öffentlicher Dienst (TVöD),einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, die touristische Entwicklung von Rhede mitzuplanen und kreativ mitzugestalten,flexible Arbeitszeiten,ein gutes Arbeitsklima in einer attraktiven Arbeitsumgebung,gezielte Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,ein aktives Gesundheitsmanagement.Was Sie beachten sollten:Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.Haben Sie noch Fragen?Gerne steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Bau und Ordnung, Herr Terwiel, für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle zur Verfügung (Telefon-Nr. 02872/930-344; [email protected]).Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Diese reichen Sie bitte bis zum 30. Juni 2024 über das Bewerberportal der Stadt Rhede ein.