Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Personalsachbearbeiter in Niedersachsen"

StellenbeschreibungUnser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Maschinenbaubranche mit mehr als 50 Jahren Firmengeschichte im Norden von Hannover.Im Auftrag dieses Kunden, aus dem Bereich Mess- und Regeltechnik, suchen wir einen Content-Manager international (gn) zur Festanstellung (keine Zeitarbeit). Ergreifen Sie Ihre Chance an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich beteiligt zu sein, zum Wachstum beizutragen und gemeinsam Erfolge zu teilen.Gute Gründe für Ihre Bewerbung:Umfangreiche Einarbeitung durch ein Team von Spezialisten Breit gefächerte WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien schaffen kurze Entscheidungswege und bieten viel Freiraum für ein selbständiges und eigenverantwortlichen ArbeitenGute Sozialleistungen über das Übliche hinausWir freuen uns auf Sie, IhreBrigitte Leistner (Leitung Kundenbetreuung)Telefon +49 (0)5136 896318, Handy: 0179 4266904E-Mail: [email protected] Aufgaben warten auf Sie:Sie sind verantwortlich für das Online-Marketing (Erstellung und Pflege)Planen und setzten letztendlich Content-Marketing Kampagnen um (Social Media, Newsletter, Website u.s.w)Erstellung von Keyword-Analysen, Web-Analysen und Themenrecherchen anhand von SEO-KriterienSie optimieren die Firmenwebsite nach User-Experience Standards und Performance Marketing AktionenDarüber hinaus unterstützen Sie Ihre Online-Marketingteamkollegen (gn) Diese Fähigkeiten helfen weiter:Sie haben eine Ausbildung und / oder Berufserfahrung um o.g. Aufgaben erfolgreich zu erfüllenTechnisches und fachliches Know-how mit CMS, Adobe Creative Suite, Excel, WordGestalterische und kreative Ideen, gern gepaart mit viel EngagementLast but not least... Englischkenntnisse in Wort und SchriftNeugierig? Gern mehr persönlich am Telefon oder Sie bewerben Sie sich einfach gleich. Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail zu. Oder Sie lassen uns Ihre Daten direkt über die Online-Bewerbung zukommen. Auch hier können Sie selbstverständlich Ihren Lebenslauf laden. 1 Min. zum Erfolg. Jobsuche ist Vertrauenssache!Der Mensch im Mittelpunkt. ARCADIA kann etwas für Sie tun. Wir sind ein inhabergeführtes Personalmanagementunternehmen mit dem Schwerpunkt der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften für den kaufm. und IT Bereich. Diese moderne Art der Jobsuche ist für Sie selbstverständlich mit keinerlei Kosten verbunden. Standort Arcadia Personalmanagement GmbH, Wedemark

Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft? Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen.AufgabenDu hast Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung in den gesamten Warengruppen unseres Portfolios und den dazugehörigen Dienstleistungen.Du führst bedarfsgerechte und termingebundene Beschaffungsaktivitäten durchDu holst Angebote ein und erstellst Kosten- und PreisanalysenDu führst Verhandlungen mit Lieferanten bzgl. Einzelbedarfen und RahmenverträgenDu arbeitest aktiv am Lieferantenmanagement zur Verbesserung der Qualität der LieferantenDu übernimmst die Korrespondenz mit Lieferanten sowie Überwachung von LieferterminenDu bearbeitest Auftragsbestätigungen und klärst mögliche AbweichungenDu überprüfst Lieferscheine und RechnungenDu erstellst Reports und KennzahlenQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare QualifikationDu kannst optimalerweise Berufserfahrung im Einkauf nachweisenDu verfügst über gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket und idealerweise in SAPDu hast eine selbständige und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitDu kannst eine hohe Zahlenaffinität aufweisenBenefitsModernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Mitarbeiter und flachen HierarchienIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Zugang zu SchulungsplattformenAttraktive Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer LeistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub)Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote, darunter ein eigenes FitnessstudioNachhaltigkeitsinitiativen wie BusinessBike und Zuschuss zum öffentlichen NahverkehrZugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und ZusatzleistungenSollte die Aufgabe dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Standort Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG, Osnabrück

Personalsachbearbeiter m/w/d mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Hannover Vollzeit, gut bezahlt, abwechslungsreich Über uns: eine 110-jährige ErfolgsgeschichteKONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter m/w/d mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Hannover. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. In dieser Tätigkeit bist Du für die Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich. Du bist erster Ansprechpartner für Ihre Kollegen m/w/d in allen Fragestellungen rund um sämtliche Personalthemen wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Reisekosten. Du verfügst über relevante Berufserfahrungen und arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision! Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleichErstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisErmittlung und Erfassung von Zulagen und Zuschläge unter Beachtung der Betriebsvereinbarungen bzw. betrieblicher Regelungen, Tarifverträgen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher BestimmungenDurchführung von Betriebsratsanhörungen zu Einstellungen, Versetzungen und EntgeltänderungenErstellung von Arbeits- und KFZ-Überlassungsverträgen, sonstigen Vereinbarungen sowie von Bescheinigungen und ZeugnissenAnsprechpartner m/w/d für Mitarbeiter m/w/d und Führungskräfte eines definierten BetreuungsbereichesFührung der Personalunterlagen, Pflege von Personalstammdaten sowie Datenpflege-/erfassungReisekostenabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis in Bezug auf Reisekostenordnung und Steuerrecht prüfen und abrechnen  Das bringst Du mit:abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereicheinschlägige Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtHohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte TeamfähigkeitGute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenSelbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseOrganisationsgeschick  Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns: Flexible Arbeitszeiten (mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause) Unfallversicherung 24/7Pünktliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Tage UrlaubKostenfreie Getränke in den Niederlassungen Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner „ersten Schritte” bei KONEAttraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen FortbildungEin kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“ Gemeinsame Teamevents stärken das „Wir-Gefühl“  KontaktDu suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Personalsachbearbeiter m/w/d mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Hannover bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter www.kone.de/karriere.Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected] per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht. KONE GmbHAufzüge, Rolltreppen und AutomatiktürenFrau Elke MehrhardtVahrenwalder Str. 31730179 Hannover Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

Als externe Personalabteilung sind wir, die Firma arbeitslotse Personalvermittlung und Beratung, in der Region Osnabrück und Umkreis für unsere Kunden tätig. Neben dem Recruiting betreuen wir unsere Kunden in allen Themen der Personalarbeit. Als Unterstützung für unser Team suchen wir:Ihre Tätigkeiten:In der Personalsachbearbeitung:Beratung unserer Kunden zu personalrelevanten ThemengebietenAktualisierung und Eingabe von Bewerber- und Mitarbeiterdaten im CRM-SystemPflege von An- und Abwesenheiten sowie StundenkontingentenBearbeitung von Urlaubs- und KrankenlistenErstellung von Arbeitsverträgen, -zeugnissen und sonstigen BescheinigungenIm Recruiting:Texten und Schalten von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit unseren KundenBewerberansprache sowie Führen von Vorstellungsgesprächen für unsere Kundenprojekte, sowohl in unserem Büro als auch bei den Kunden vor OrtBewerbermanagementDirektansprache interessanter Kandidaten über diverse KanäleAdministrative Tätigkeiten im TagesgeschäftIhre Qualifikation:Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln können.Du hast Spaß am telefonischen und persönlichen BewerberkontaktDu hast eine sehr gute MenschenkenntnisDu bist kommunikativ und findest gerne kreative LösungenEine Affinität zu technischen Zusammenhängen und gute Kenntnisse über die Berufsbilder, insbesondere im Bereich IT / Technik bringst Du mitUnser Angebot:Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche TätigkeitWir arbeiten als kleines Team sehr eng zusammen und pflegen ein freundschaftliches VerhältnisUnser modernes Büro liegt mitten in der wunderschönen Osnabrücker AltstadtIntensive Einarbeitungsphase, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage UrlaubWir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Bei weiteren Fragen erreichst du uns unter 0541 201300.

Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.200 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Unterstützung der Personalabteilung und Personalplanung in adminitrativen Tätigkeiten. Führen von Mitarbeitergesprächen in dem gewerblichen Bereich. Projektarbeit. Pflege von Personalstammdaten. Erstellung verschiedener Statistiken und Auswertungen. Digitalisieren von Unterlagen. IHR PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation). Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Erste Berufserfahrung wäre von Vorteil Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Trannberg 1 29323 Wietze Tel: +49 5146 9844-0 E-Mail: [email protected] oder direkt: Jennifer Timpe Personalleitung [email protected] Tel. 05146 9844 145 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: [email protected] - Impressum | Datenschutz

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.In unserem Team Talent Acqusition für die Unternehmenszentrale sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere vielfältigen Fachbereiche verstärken. Ob Marketing-Spezialisten, IT´ler oder Projektmanager - wir arbeiten täglich mit unterschiedlichsten Zielgruppen zusammen und führen durch den gesamten Recruiting-Prozess (end-to-end). Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (30 Std.) besetzt werden. Das gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsVerbindung schaffen: Sie bauen täglich Brücken für unsere Unternehmenszentrale - zwischen Traumjobs, Traumkandidaten und den verschiedensten Fachbereichen. Prozesse: Vom ersten Funken in der Stellenausschreibung bis zum freudigen Ja-Wort bei der Zusage – Sie gestalten den gesamten Recruitingprozess mit Ihrer ExpertiseBeratung: Sie stehen unseren Führungskräften immer mit Rat und Tat zur Seite, definieren passende Auswahlschritte, begleiten den Auswahlprozess und navigieren geschickt durch die vielfältigen Recruiting-KanäleKreativität und Innovation: Mit Ihren Ideen helfen Sie uns, den Bereich Talent Acquisition noch besser zu machenDas bringen Sie mitFundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare QualifikationBewährte Expertise: Erfahrung in der Gewinnung von Professionals und Führungskräften, idealerweise auf UnternehmensseiteMethodensicherheit: Ein sehr gutes Verständnis von eignungsdiagnostischen Verfahren, das es Ihnen erlaubt, die Spreu vom Weizen zu trennenKommunikationstalent: Sie sind ein exzellenter Berater für unsere Führungskräfte und verfassen Stellenanzeigen, die neue Talente magisch anziehenCharakterstärke: Ihre Beratungskompetenz, Servicementalität, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität machen Sie zum unverzichtbaren Teil unseres TeamsIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

LOHNBUCHHALTER (M/W/D)Die EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen der Biogasbranche mit 650 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung. Stetige Innovation und eine am Zeitgeist der Gesellschaft orientierte Unternehmenskultur haben die EnviTec Biogas AG zu einem der weltweit größten Anbieter von Biogasanlagen gemacht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Lohne. ÜBER DIE STELLEVertragsart Unbefristet | Vollzeit Start ab sofort Standort Lohne Referenznummer YF-5928 jetzt bewerben IHRE AUFGABENSchnittstelle zu Krankenkassen und Behörden bei entgeltrelevanten AbstimmungenErstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten AbrechnungskreisKompetenter Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen FragenErstellung von Auswertungen und BerichtenVerwaltung, Ablage und Archivierung der PersonalunterlagenZukünftig: Mitwirken an der Einführung einer digitalen Personalakte UNSERE ANFORDERUNGENErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. zur Industriekauffrau (m/w/d) und ggf. mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d)Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Bereich von VorteilBereitschaft sich Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht anzueignen und stetig fortzubildenSehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit sowie FlexibilitätSehr gute MS Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETENSicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien30 Tage UrlaubGleitzeit2 Tage Home-Office pro WocheUnternehmensinterne Du-KulturEnviTec MasterCardFahrrad-LeasingEGYM WellpassDiverse UnternehmensveranstaltungenKostenlose Getränke Regelmäßige FeedbackgesprächeBetriebliche AltersvorsorgemöglichkeitenJubiläumsgratifikation... und vieles mehr!u226b Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.envitec-biogas.de/datenschutzerklaerung u226a BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR GERNE ZUR VERFÜGUNG WIR STEHEN ZUR SEITEKatrin Hackfort Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation EnviTec Biogas AG +49 25 74 88 88 - 810 job[AT]envitec.biogas.de zum Bewerberformular LEADING BY EXPERIENCE AND INNOVATION

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Das bewirken Sie bei unsSie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? Dann sind diese Aufgaben genau die richtigen für Sie:Daten: Sie sammeln und bereiten relevante Daten aus verschiedenen Quellen (Jobportale, Social Media, Unternehmenswebsite) zur Analyse der Effektivität von Rekrutierungskampagnen aufKennzahlen: Sie entwickeln und definieren KPIs für die Bewertung der Performance von StellenausschreibungenPerformance: Sie analysieren die Effektivität und Effizienz von digitalen Rekrutierungskampagnen und StellenschaltungenTracking: Sie implementieren und überwachen Trackingsysteme zur Erfassung von Bewerberquellen, Klickzahlen, Bewerbungseingängen und KonversionsratenBudget: Sie haben das Budget für Stellenschaltungen und digitale Kampagnen zur Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung im BlickStakeholder: Analyseergebnisse und Handlungsempfehlungen kommunizieren Sie an den Fachbereich Talent Acquisition & Employer BrandingTechnologie: Sie wählen geeignete Technologien und Tools zur Unterstützung des Trackings und der Analysen ausCompliance und Datenschutz: Sie stellen sicher, dass alle Trackingmaßnahmen und Datensammlungen im Einklang mit Datenschutzrichtlinien und rechtlichen Rahmenbedingungen stehenDas bringen Sie mitExpertise: Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im HR-Controlling, Performance Management oder in der Analyse von digitalen Kampagnen wichtigKenntnisse im HR-Bereich: Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und Best Practices im RecruitingAnalytischer Blick: Fähigkeit, komplexe Datenmengen zu sammeln, zu analysieren und zu interpretierenTechnische Kompetenz: Sicherer Umgang mit ATS (Applicant Tracking System), CRM-Systemen sowie mit Analyse-Tools wie Google AnalyticsData driven: Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Reporting-Tools. Kenntnisse in SQL und Excel sind von VorteilProjektmanagement: Erfahrung, Projekte selbstständig zu planen, zu koordinieren und durchzuführenKommunikationsstärke: Bedarfe des Kunden verstehen und komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und proaktiv Optimierungsvorschläge einbringenDetailorientierung: Hohe Genauigkeit und das Kleine im Ganzen sehenTeamplayer: Freude an einer proaktiven Zusammenarbeit im Team und Networking mit verschiedenen StakeholdernBeweglichkeit: Spaß, sich schnell an wechselnde Anforderungen und Technologien anzupassen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen HR-Technologien, Datenanalyse und DatenschutzVertraulichkeit: Bewusstsein für Datenschutz und Compliance in Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener DatenIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie sind für die Betreuung von Fachkräften zuständigSie arbeiten an Personalentwicklungsmaßnahmen mitSie bereiten Schulungen für das Personal vor und führen diese durch Sie begleiten und betreuen AzubisIhr Profil:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kfm. AusbildungSie können einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (mind. 3 Jahre) vorweisenSie sind fit im Umgang mit div. EDV-Programmen und äußerst sprachgewandt (Deutsch)Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie kennzeichnendSie haben ein hohes Maß an EigeninitiativeWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: SpeditionBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - flexibelBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 38440 WolfsburgVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/170902/Personalsachbearbeiter-m-w-d-in-Vollzeit-Teilzeit.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-170902-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

TIMEPARTNER sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik in der Branche Verarbeitung/Produktion/Logistik! Was wir Ihnen bieten Vollzeit 2-Schicht (Früh/Spät) 16,00€ - 18,00€ pro Stunde Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag Vielfältiger Kundenstamm Möglichkeit zur Mitarbeit in internationalen Projekten Ihre Aufgaben bei uns Betreuung der Autohäuser und freien Werkstätten bzgl. der Ersatzteil-Ermittlung und Lieferung Durchführung der EDV-gestützten Bedarfsermittlung Zusammenarbeit in einem eingearbeiteten, motivierten Team mit festen Ansprechpartnern Mitarbeit an der internen Verbesserung der Arbeitsabläufe Diese Qualifikationen bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Kfz-Branche gesammelt Eine freundliche und kommunikative Art gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern ist für Dich selbstverständlich Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Dich in deiner täglichen Arbeit aus Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung!Eine Stellenanzeige von TimePartner Personalmanagement GmbH

Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz im malerischen Leer (Ostfriesland) suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Vollzeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit deiner Expertise die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!Das sind Ihre AufgabenPflegen von Mitarbeiterakten, die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Verwaltung von Urlaubs- und KrankheitstagenDokumentieren von Arbeitsverträgen, Änderungen und Kündigungen sowie die Pflege von HR-DatenbankenUnterstützen bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und das Implementieren von präventiven MaßnahmenAnsprechen von Mitarbeitern und das Sicherstellen eines positiven ArbeitsumfeldsDamit können Sie punkten Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation wäre von VorteilFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenDiskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen HR-InformationenDas wird Ihnen gebotenUnbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche BezahlungHohe Übernahmewahrscheinlichkeit bei unseren KundenUrlaubs- und WeihnachtsgeldAufbau eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung bei der Work-Life-BalanceZugehörigkeit zur iGZ-DGB Tarifgemeinschaft inkl. jährlicher TariferhöhungWenn Sie den Blick nach vorne richten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns darauf!Julija Kirner | [email protected] | 0491-454178-14bindan GmbH & Co. KG | Konrad-Zuse-Str 4-6 | 26789 LeerWeitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:www.bindan-personal.deSämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern in gewerblichen und auch kaufmännischen Bereichen. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen zuverlässigen und vorausschauenden Mitarbeiter als Personalreferent in Vollzeit oder ab ca. 25h pro Woche in Teilzeit. Es handelt sich um dynamisches und traditionsreiches Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Raum Bremen in 28865 Lilienthal und mit Produkten höchster Güteklasse für Langlebigkeit und Präzision.Das sind Ihre AufgabenBetreuen der Mitarbeiter bei allen Angelegenheiten im PersonalwesenUnterstützen im Bereich Personalbeschaffung als PersonalreferentÜbernehmen der administrativen Aufgaben ab dem Zeitpunkt der Einstellung bis zum AusscheidenKontrollieren der Arbeitszeiterfassung und mitwirken beim Erstellen der GehaltsabrechnungenDamit können Sie punktenKaufmännische Ausbildung, beispielsweise als IndustriekauffrauPraktische Erfahrung in der Personalabteilung als Personalsachbearbeiter oder ähnlichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit und Verschwiegenheit als PersonalreferentDas wird Ihnen gebotenTransparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses.Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher TariferhöhungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance durch GleitzeitkontosVielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc. Rundumbetreuung durch feste AnsprechpartnerFachspezifische WeiterbildungenBezuschussung von Fahrtkostenbindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.Marleen Linnenbrügger I karriere.bremen(at)bindan-personal.de I 0421 322737-24 bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 BremenWeitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßenbindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Für ein innovatives Industrieunternehmen mit Standort in Aurich suchen wir einen kommunikationsstarken und gut organisierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz mit Aussicht auf Übernahme.Das sind Ihre Aufgaben Vorbereiten der Lohn- und GehaltsabrechnungenErstellung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten im Mitarbeiter-Life-CycleStammdatenpflege der mitarbeiterbezogenen DatenDamit können Sie punktenAbgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionAusgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen und eine strukturierte ArbeitsweiseDas wird Ihnen gebotenUnbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche BezahlungHohe Übernahmewahrscheinlichkeit bei unseren KundenAufbau eines Arbeitszeitkontos zur Unterstützung bei der Work-Life-BalanceZugehörigkeit zur iGZ-DGB Tarifgemeinschaft inkl. jährlicher TariferhöhungWenn Sie den Blick nach vorne richten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns darauf!Julija Kirner | [email protected] | 0491-454178-14bindan GmbH & Co. KG | Konrad-Zuse-Str 4-6 | 26789 LeerWeitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:www.bindan-personal.deSämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern in gewerblichen und auch kaufmännischen Bereichen. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen einer Direktvermittlung einen dynamischen und kompetenten Personalsachbearbeiter in Vollzeit. Es handelt sich um ein modernes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinen-/Anlagenbau mit Sitz in 28790 Schwanewede, das sich seinen Namen durch innovatives Vorgehen und höchste Qualität machen konnte.Das sind Ihre AufgabenGewissenhaftes Erstellen der monatlichen AbrechnungenVorbereiten und Steuern der ZeitwirtschaftAbwickeln administrativer Aufgaben wie Arbeitsverträge, Personalaktenführung und ZeugniserstellungAgieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterKommunizieren mit Versicherungen und BehördenDamit können Sie punktenSie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bestenfalls eine Zusatzausbildung zum PersonalfachkaufmannAlternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium absolviertErfahrung im Personalwesen und der Durchführung der Entgeltabrechnung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-AnwendungenEine selbstständige Arbeitsweise und starke KommunikationsfähigkeitenDas wird Ihnen gebotenTransparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses.Unbefristeter ArbeitsvertragWeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien für schnelle EntscheidungenZuschüsse bei der Verpflegung oder bei Fitnessangebotenbindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.Marleen Linnenbrügger I karriere.bremen(at)bindan-personal.de I 0421 322737-24 bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 BremenWeitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßenbindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung eine motivierte und empathische Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt in Vollzeit. Es handelt sich um ein innovatives und international agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in 26789 Leer, das dank zuverlässigen und effizienten Handelns äußerst lösungsorientiert arbeitet und den extra Schritt für seine Kunden geht.Das sind Ihre Aufgaben Mit Ihrem Know-how als Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt übernehmen Sie die Abrechnung zumeist für den Bereich BaulohnSo übernehmen Sie die Eingabe neuer Stammdaten, die Prüfung variabler Lohndaten oder das Ausstellen von BescheinigungenEng arbeiten Sie mit anderen Interessenvertretern zusammen und stehen gerne als Ansprechpartner für Mitarbeiter zur VerfügungSchließlich fällt auch das Bearbeiten von Sonderaufgaben, beispielsweise zu den Themen Kurzarbeit oder Jahresabschlüsse, in Ihren VerantwortungsbereichDamit können Sie punktenSie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Bürokauffrau oder zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Fort-/Weiterbildung im Bereich Lohn und GehaltAls Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt bringen Sie gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme mitSicher bewegen Sie sich in den Themen Steuer- und Sozialversicherungsrecht und überzeugen Ihre fünf neuen Teamkollegen mit Humor und EigenständigkeitDas wird Ihnen geboten Attraktive Vergütung mit UrlaubsgeldFirmeneventsIndividuelle Einarbeitung mit einem PatenBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie den Blick nach vorne richten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu – wir freuen uns darauf! Julija Kirner | [email protected] | 0491-454178-14bindan GmbH & Co. KG | Konrad-Zuse-Str 4-6 | 26789 Leer Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: www.bindan-personal.de Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern in gewerblichen und auch kaufmännischen Bereichen. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Wir sind eine der weltweit führenden Agenturen für sensorische Marktforschungund Innovationsberatung.An drei Standorten in Deutschland und an zahlreichen Remote-Arbeitsorten verstehen wir uns als Insights- und Innovationsberatungsunternehmen für unsere nationalen und internationalen Kunden und begleiten diese bei der Entwicklung faszinierender und nachhaltiger Produkterlebnisse. Seit der Gründung 1995 wächst unser cross-funktionales Team stetig, heute sind wir rund 100 isianer:innen. Wir setzen auf innovative Ansätze, Arbeitsweisen und Technologien. Das Erleben der Menschen, die bei oder mit isi arbeiten, stellen wir in den Mittelpunkt. Unser Arbeiten orientiert sich an unserem Purpose: PEOPLE. PLANET. PLEASURE.Hierbei geht es darum, in der Zusammenarbeit und in der Entwicklung von Produkten und Innovationen eine neue Balance aus Genuss und Verantwortung herzustellen.Unsere fünf isi-Grundsätze lauten: We put people first. We love sensory experiences.We take resonsibility. We trust in dialogue. We grow together. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden, berätst und betreust diese in allen Fragen rund um das Gehalt, das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.Du begleitest die Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.Du führst die monatlichen Lohn– und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte termingerecht und selbstständig durch.Du bearbeitest das Melde- und Bescheinigungswesen und führst die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern.Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten.Du unterstützt bei der Implementierung der digitalen Personalakte in HRWorks, der Erstellung der Vertrags- und Zeugnisvorlagen, von Bescheinigungen und Statistiken.Du verwaltest die Reisekostenabrechnung in HRWorks.und die elektronische Zeiterfassung.Du unterstützt bei Prozessoptimierungen in deinem Bereich. Beruflicher Hintergrund: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als z.B. Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter*in, Steuerfachangestellte*r, Lohnbuchhalter*in / Gehaltsbuchhalter*in, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar.Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise auch im Arbeitsrecht.Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (Datev) und den MS Office Programmen.Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu identifizieren.Ein Arbeitsstil, geprägt von Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.Eine empathische und offene Art mit Herz für die Dienstleistung mit hohem Engagement-Eine Stellenanzeige von isi GmbH

Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen zuverlässigen und vorausschauenden Mitarbeiter als Personalreferent in Vollzeit oder ab ca. 25h pro Woche in Teilzeit. Es handelt sich um dynamisches und traditionsreiches Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Raum Bremen in 28865 Lilienthal und mit Produkten höchster Güteklasse für Langlebigkeit und Präzision.Das sind Ihre AufgabenBetreuen der Mitarbeiter bei allen Angelegenheiten im PersonalwesenUnterstützen im Bereich Personalbeschaffung als PersonalreferentÜbernehmen der administrativen Aufgaben ab dem Zeitpunkt der Einstellung bis zum AusscheidenKontrollieren der Arbeitszeiterfassung und mitwirken beim Erstellen der GehaltsabrechnungenDamit können Sie punktenKaufmännische Ausbildung, beispielsweise als IndustriekauffrauPraktische Erfahrung in der Personalabteilung als Personalsachbearbeiter oder ähnlichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit und Verschwiegenheit als PersonalreferentDas wird Ihnen gebotenTransparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses.Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher TariferhöhungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance durch GleitzeitkontosVielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc. Rundumbetreuung durch feste AnsprechpartnerFachspezifische WeiterbildungenBezuschussung von Fahrtkostenbindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.Marleen Linnenbrügger I karriere.bremen(at)bindan-personal.de I 0421 322737-24 bindan GmbH & Co. KG I Bahnhofsplatz 42 I 28195 BremenWeitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßenbindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Sichern Sie sich einen neuen Job als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag.Der Job befindet sich in Hildesheim für 15,92 € pro Stunde. Ihr Vorteilspaket für den Job- Flexible Arbeitszeitmodelle- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis- Wir bieten Ihnen neue Jobperspektiven! Ihre Aufgaben- Vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen- Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personalakten)- Allgemeine Unterstützung und Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten- Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus- Organisationsfähigkeit- Teamfähigkeit- Zuverlässigkeit Ihr Profil- Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung- Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA- Personalverwaltung- Personalwesen- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)- Mit BerufserfahrungWir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!Bei Fragen zum Job im Bereich Büromanagement steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter [0 51 21 / 1 02 30 - 0](tel:+495121102300), oder per E-Mail von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

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