Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Gestalter in Niedersachsen"

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sichDeine AufgabenEinblicke in die Erstellung, Optimierung und Umsetzung von internationalen Logistikprozessen für die Dauer von sechs Monaten, ab sofortUnterstützung des Teams bei der Übernahme von Aufgaben und Themengebieten sowie Präsentation der Arbeitsergebnisse vor unterschiedlichen HierachieebenenKennenlernen der Gestaltung von Prozessen im SAP-Umfeld und anderer zukunftsfähiger IT-SoftwareprodukteZusammenarbeit mit unseren Schnittstellenbereichen wie bspw. der IT und externen DienstleisternUnterstützung bei der Weiterentwicklung unseres globalen Lager- und Transportmanagementsystems, bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Lager und bei der Sicherstellung der Filialbelieferung in unseren LändernBetrachtung des Prozesses vom Wareneingang im Lager bis zur Auslieferung sowie die Nutzung manueller und automatisierter Prozesse und LagertechnikenDein ProfilStudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurswesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCMErste Erfahrung im Logistikumfeld von VorteilSchnelle Auffassungsgabe, IT-Affinität und ausgeprägtes Interesse an ProzessenSehr gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle DenkweiseSicherer Umgang mit MS Office Produkten und fundierte Excel KenntnisseVBA Wissen für Excel ist ein PlusSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams, ab Dezember 2024 für sechs Monate, bei der Abwicklung des Imports von NonFood Artikeln aus AsienAnalyse und Optimierung unserer globalen Logistikprozesse vom Einkauf der Artikel in Asien bis hin zur Auslieferung an unsere Zentrallager in ganz EuropaÜbernahme von anfallenden Teil- und Sonderprojekten in einem internationalen Umfeld wie bspw. die Optimierung der Überwachung von Transporten oder auch die Weiterentwicklung von KennzahlenberichtenEnger Austausch mit vielen internen und externen Schnittstellen wie dem Einkauf, internationalen Lieferanten und SpeditionenDein ProfilStudium der Logistik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt LogistikSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointSelbstständiges Arbeiten und Spaß an ProjektenErste Erfahrungen mit Prozessanalyse und Logistik-IT-Systemen von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für dein Praktikum Supply Chain Management NonFoodWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung der Fachbereiche und Landesgesellschaften zur Entscheidungsfindung für aktuelle Themen im weitreichenden Unternehmenskontext durch datengetriebene AnalysenBegleitung des gesamten Prozesses einer Analyse, von der Definition der Fragestellung und Zielsetzung bis hin zur Kommunikation einer EmpfehlungMitarbeiten bei kleineren Analysen mit internen und externen Daten, bspw. Effekte der Umstellung einer WerbemaßnahmeEinblick in die Projektarbeit und Mitarbeit in Projekten aus dem Bereich Machine Learning, wo riesige Datenmengen mittels statistischer Modelle verarbeitet und ausgewertet werdenMehr Informationen über die Einblicke, die du in einem 4-6 Monate langen Praktikum bei uns gewinnen kannst, findest du hier: https://jobs.lidl.de/analyticsDein ProfilFortgeschrittenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Informatik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangGrundlegendes Verständnis von Datenanalyse, idealerweise erste Erfahrungen mit Python oder RWünschenswert sind erste Erfahrungen mit Datenbanken und SQLGute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointAnalytisches und strukturiertes Denkvermögen, Teamfähigkeit und ein Schuss HumorGute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Teams im Praktikum Data Science bei der Erstellung von Datenprodukten, die komplexe Analyseaufgaben automatisierenKennenlernen des Umgangs mit verschiedenen Big Data Technologien oder Machine Learning nach einer strukturierten EinarbeitungMitarbeit bei der Datensammlung, der Aufbereitung und der explorativen Analyse sowie bei der Entwicklung von prädiktiven Modellen und deren Validierung im Praktikum Data ScienceEinbringen in die kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsmethoden und -produkteUnterstützung des Teams bei der Übernahme von vielfältigen Aufgaben in einem agilen Entwicklungsumfeld sowie Unterstützung im TagesgeschäftMehr Informationen über die Einblicke, die du in einem 4-6 Monate langem Praktikum bei uns gewinnen kannst, findest du hier: https://jobs.lidl.de/analyticsDein ProfilFortgeschrittenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik / Statistik oder einem vergleichbaren StudiengangGrundlegende Kenntnisse in Statistik und Machine LearningErste Erfahrungen mit Programmiersprachen für Data Science (Python, R, oder Scala) und idealerweise grundlegende Kenntnisse der SoftwareentwicklungWünschenswert sind erste Erfahrungen mit Datenbanken und SQLInteresse an Machine Learning und Big Data und idealerweise erste Erfahrungen mit relevanten Tools (z.B. scikit-learn, Spark, Hive)Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenEinblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar – Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d)Beratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung und der Online Sparte „Lidl Digital“ in rechtlichen AngelegenheitenPrüfung von Vertragsentwürfen und Verträgen mit Geschäftspartnern sowie Unterstützung bei VertragsverhandlungenUnterstützung bei der Analyse neuer Geschäftsmodelle und eigenständige Klärung abstrakter RechtsfragenEnge Zusammenarbeit als Rechtsreferendar - Wahlstation Recht & Compliance International (m/w/d) mit unseren Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema WirtschaftsrechtDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)Teamfähigkeit und Freude am Kontakt mit internen MandantenLeistungsbereitschaftOffene und überzeugende PersönlichkeitGute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

CECIL steht mit einer casual-sportiven Kollektion für höchste Qualität, perfekte Passform und Langlebigkeit. Von der Auswahl der Materialien bis hin zur präzisen Verarbeitung achten wir darauf, dass jedes Detail stimmt und unsere Kundinnen mit Kleidungsstücken versorgt werden, die nicht nur gut aussehen, sondern sich auch großartig anfühlen.Zur Verstärkung unseres CECIL Teams in Isernhagen bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Designer Denim (m/w/d).Designer Denim (m/w/d)DAS ERWARTET DICHBegleiten des Produkts von der Idee bis zum KundenBeobachtung und Umsetzung der Trends in kommerzielle und zielgruppenorientierte Produkte (Denim Hosen, Kleider, Jacken, Blusen, Röcke) in Abstimmung mit dem Design Manager und dem MarketingEntwicklung von Prototypen und Verkaufsmustern (SMS)Erstellen der finalen Produktionsunterlagen für unsere monatliche KollektionenEnge Zusammenarbeit mit unseren internationalen LieferantenUnterstützen beim täglichen Fitting mit der BekleidungstechnikDu hast die Möglichkeit an inter- & nationalen Lieferanten-/ Recherchereisen sowie Messebesuchen teilzunehmenDAS BRINGST DU MITEin abgeschlossenes Modedesignstudium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung Fundierte denimspezifische Kenntnisse bezüglich Qualität und VerarbeitungDu kennst die Trends, bist kreativ und hast ein sicheres Gespür für ModeEine ausgeprägte Liebe zum Detail sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung neuer DesignsIm Teamumfeld fühlst du dich wohl und deine Fähigkeiten blühen aufSicherer Umgang mit Adobe Illustrator und PhotoshopGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDARAUF KANNST DU DICH FREUENWork-Life-Balance: Wir bieten dir flexible ArbeitszeitenAttraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte und profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei weiteren PartnernMobilitätsunterstützung: Wir bieten dir kostenlose Parkplätze vor Ort und einen Zuschuss zum DeutschlandticketWohlbefinden am Arbeitsplatz: Genieße eine Vielzahl kostenloser Getränke, eine Essenszulage für unser Catering in modern ausgestatteten Küchen und arbeite an ergonomischen ArbeitsplätzenGestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzenOffene Unternehmenskultur: Erlebe spannende Welcome Days, kurze Entscheidungswege und flachen HierarchienEine Firma mit Leidenschaft: Wir sind stolz auf unsere Produkte und brennen für das, was wir tun. Sei Teil eines inspirierenden und motivierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Freue dich auf großartige Events!Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit von CECIL begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Die Marke CECIL ist Teil der CBR Fashion Group.Tanja LasserTel.: 05136 9711 2545www.cbr.deÜber das Unternehmen:CECIL GmbH

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenAufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HREntwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der HR-GesamtperformanceÜbergreifende Koordination der Portfolioplanung und RessourcensteuerungProaktive Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für LidlErgänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-BausteinenPerspektive, Führungsaufgaben zu übernehmenDein ProfilMehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR AnalyticsStarke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte ArbeitsweiseAntrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erlebenÜberzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

EinleitungUnser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.Deine AufgabenBeratung und Betreuung der Lidl-Landesgesellschaften bei der Planung und Realisierung von TGA-Projekten im Bereich FilialbauDurchführung von QualitätssicherungsmaßnahmenInitiierung, Betreuung und Auswertung von Testprojekten(Weiter-) Entwicklung standardisierter TGA-Konzepte für Neu-/Umbau und technische ErneuerungErstellung von Lasten- und PflichtenheftenAusbau und Koordination des TGA-SachverständigenpoolsDurchführung von Marktanalysen im Hinblick auf innovative und nachhaltige TechnologienDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung als Fachbauleiter oder Prüfsachverständiger Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. Umwelttechnik oder eine vergleichbare TechnikerausbildungIdealerweise Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik / GebäudeautomationLösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit in interkulturellen TeamsStrukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen DienstreisenWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielenMenschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind die Lidl Stiftung. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenEntwicklung von Unternehmens-, Bereichs- und Landesstrategien und Mitarbeit in strategischen ProjektenKoordination und Weiterentwicklung des gesamtunternehmerischen Strategieprozesses, von der Planung über die Umsetzung bis zum MonitoringDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation aktueller Entwicklungen und TrendsKoordination und Moderation von Strategieworkshops und methodischen Trainings sowie Coaching der SchnittstellenVorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-ManagementDein ProfilSehr guter akademischer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen /-informatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer Strategieberatung oder im Bereich Strategie- / GeschäftsentwicklungPraxiserfahrung mit Strategiearbeit, z.B. im Bereich Strategieentwicklung oder StrategiesteuerungAnalytische, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermittelnTeamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher LeistungsbereitschaftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenManagement der Stakeholder-Gruppe „Mitarbeiter“ aus dem Bereich Corporate Communications International heraus und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategy & Concepts innerhalb des Gesamtbereichs Corporate Affairs sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich HR InternationalThemen- und Contentmanagement im standortbezogenen sowie internationalen KontextErstellung von Kommunikationsmaterialien und Aufbereitung von komplexen Inhalten mit Herstellung unternehmerischer Kontext für verschiedene Inhalte und Kommunikationsformate im Kontext Internal RelationsStrategische Beratung des Managements im Hinblick auf Internal Relations, beispielsweise Führungskräfte-Kommunikation und interne Events, z. B. TownhallsBeratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung sowie der Kommunikationsverantwortlichen Länder im Hinblick auf Ausrichtung, Inhalte und Formate der internen KommunikationDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft, Germanistik oder ein vergleichbares Studium oder vergleichbare Tätigkeiten mit journalistischem Schwerpunkt beziehungsweise journalistische AusbildungenRelevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation großer Unternehmen oder Institutionen bzw. im Bereich Internal Relations, interne Kommunikation, MitarbeiterkommunikationHohe Kommunikationskompetenz sowie starke methodische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Eigenmotivation in Verbindung mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise, diplomatisches Geschick und FingerspitzengefühlErste Erfahrungen im Bereich Stakeholder Mapping oder Stakeholder EngagementGrundkenntnisse LaborRelations von VorteilWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung im Praktikum Controlling International Business Intelligence bei der Digitalisierung rund um das Thema Reporting, ab sofort für die Dauer von sechs MonatenEinblicke in die operative Entwicklung von Dashboards mit bestehenden BI-ToolsUnterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung aktueller Prozesse im BI-Umfeld sowie Optimierung und Umsetzung bestehender Prozesse mit Hilfe eigener IdeenMitarbeit bei der Erstellung von Schulungsunterlagen zu unseren BI-Prozessen für die Anwender in den Lidl LändernDein ProfilStudium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer StudiengangHohe Business Intelligence AffinitätKonzeptionelle FähigkeitenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelErste Erfahrungen mit BI Tools (Micro Strategy, Power-BI, Qlik Sense oder Tableau) wünschenswertGute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenAufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HREntwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der HR-GesamtperformanceÜbergreifende Koordination der Portfolioplanung und RessourcensteuerungProaktive Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für LidlErgänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-BausteinenPerspektive, Führungsaufgaben zu übernehmenDein ProfilMehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR AnalyticsStarke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte ArbeitsweiseAntrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erlebenÜberzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenEntwicklung eines kundenzentrierten internationalen HR-PortalkonzeptsSteuerung Migration bestehender On-Premise Lösungen zu modernen cloudbasierte PortallösungenZentrale Projektplanung und -leitung der Landeseinführung und LokalisierungInterdisziplinäre Abstimmung mit Lidl Landesorganisationen, zentralen Fachbereichen und der Schwarz ITAnalyse und kennzahlbasierte iterative Weiterentwicklung der PortalfunktionenDein ProfilErfahrung im Einsatz von agilen Methoden im Projektmanagement oder in der ProduktentwicklungKenntnisse über User Experience und der mitarbeiterzentrierten ProduktentwicklungErfahren im Umgang mit verschiedenen StakeholdernEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Koordinations- und Kommunikations-fähigkeit auf Englisch und DeutschTeamplayerKenntnisse von ServiceNow HRSD, SAP SuccessFactors, SAP S4Hana oder SAP Netweaver von VorteilWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenEinblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen WissensBeratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen FragestellungenEigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von GutachtenUnterstützung bei der Betreuung von TrennungsprozessenBegleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher VerfahrenEigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und GesetzgebungsänderungenEnge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance SystemDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)Idealerweise bereits Schwerpunkt im ArbeitsrechtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitKontaktfreudigkeitLeistungsbereitschaftOffene und überzeugende PersönlichkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenZentrale Projektplanung und -leitung der HR Service Mgmt. Tool EinführungBeratung der LandesorganisationenErstellung und Bewertung von User Stories und FachkonzeptenInterdisziplinäre Abstimmung mit den Lidl Landesorganisationen, zentralen Fachbereichen und der Schwarz ITDefinition und Erhebung von Kennzahlen zur datengetriebenen Optimierung des HR Service ManagementsDein ProfilErfahrung im Einsatz von agilen Methoden im Projektmanagement oder in der ProduktentwicklungBerufserfahrung im Personalwesen oder eines Shared Service CentersErfahren im Umgang mit verschiedenen StakeholdernEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Koordinations- und Kommunikations-fähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaft innerhalb EuropasKenntnisse von ServiceNow, SAP SuccessFactors oder SAP HCM von VorteilWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenEntwicklung eines Target Operating Models in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Landesgesellschaften, um die HR Kontaktpunkte für Mitarbeiter über alle Standorte hinweg zu optimierenAnalyse und Neugestaltung der HR Service Delivery Prozesse, um Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit zu verbessernSchulung und Unterstützung der HR Teams und der Mitarbeiter in den Landesgesellschaften zur Nutzung der neuen HR Service Management Prozesse. Die Basis dafür bilden die ServiceNow Cloud Lösung sowie innovative ChatBot und KI Tools an deren Einführung du beteiligt sein wirstMessung und Berichterstattung über die Leistung der HR Services, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördernDein ProfilMehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich (HR, IT oder Enterprise) Service Management, idealerweise in einem internationalen UmfeldNachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Target Operating ModelsStarke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten und klare, umsetzbare Strategien zu entwickelnHervorragende Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in grenzüberschreitenden ProjektenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung des Teams Marketing International – Partnerships & Licensing in den Bereichen Brand Licensing und Sponsoring, ab Juli 2024 für vier bis sechs MonateZusammenarbeit mit internationalen Partnern, wie bspw. Netflix, Disney und ParamountEinblick in die internen Lidl Prozesse und Austausch mit internen und externen Schnittstellen aus dem Bereich Aktionsmanagement, Marketing International und dem Einkauf NonFoodMitarbeit im Tagesgeschäft bei der Stammdatenpflege und der Erstellung von PräsentationenDein ProfilStudium im Bereich BetriebswirtschaftslehreKommunikationsstärke und TeamfähigkeitVerständnis für Sachverhalte und ZusammenhängeGute MS Office Kenntnisse (insb. PowerPoint)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenPrüfung der Einhaltung unserer Lebensmittelqualität sowie lebensmittelrechtlicher Vorgaben, ab August 2024Organisieren von Verkostungen sowie Auswerten und Dokumentieren der ErgebnisseSchnittstellenaustausch mit unseren Laboren und Diskussion der Analyseergebnisse mit den FachabteilungenKoordinieren von Lieferantenaudits durch Planung, Durchführung und Abschließen der KorrekturmaßnahmenRecherchieren zu neuen wissenschaftlichen Themen und Trends im Praktikum Qualitätssicherung FoodVerantworten von eigenen (Teil-)Projektarbeiten im Bereich der QualitätssicherungDein ProfilStudium der Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie oder ein vergleichbarer StudiengangAusgeprägte Analyse- und KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Teamfähigkeit sowie SelbstständigkeitSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelGute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenMitarbeit in unserem Team im Praktikum Projektmanagement NonFood, ab August 2024Unterstützung bei der Erstellung und dem Versand strategischer Reports zum Tracking von Projektmeilensteinen im EinkaufUnterstützung des Projektmanagers in seiner täglichen ArbeitVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektterminen in Zusammenarbeit mit dem ProjektmanagerKommunikation mit Schnittstellen insbesondere mit dem Einkauf InternationalMitarbeit im operativen TagesgeschäftDein ProfilStudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, technische Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungGute bis sehr gute Excelkenntnisse (SVERWEIS; WENNDANN etc.)Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseHohes Maß an ZuverlässigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeit zwischen den SchnittstellenWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung des Teams Personalentwicklung- Learning bei der Mitgestaltung von Weiterbildungsangeboten, Schulungs– und eLearning-Konzepten, ab August / September 2024Einblicke in die Evaluierung neuer (digitaler) Lernmedien- und methodenMitarbeit bei der Optimierung und Monitoring bestehender Weiterbildungsformate und ProzesseUnterstützung des Teams bei der Betreuung der Schnittstellen und der FachbereicheMitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Trainings, bspw. bei der Anlage und Verwaltung im Learning Management System (SAP SuccessFactors Learning)Unterstützung bei der vor Ort Betreuung sowie Sicherstellung der Abläufe und Schulungen im firmeneigenen Trainings-CenterEinbringung eigener Ideen, um an der Weiterentwicklung des Personalentwicklungsbereichs beizutragenDein ProfilFortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Personal, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren StudiengangTechnische Affinität und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (bspw. SAP SuccessFactors Learning) sowie idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Training Management und digitale LernformateKommunikationsstärke sowie Serviceorientierung in Verbindung mit einem hohen QualitätsbewusstseinStrategisches Denken mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung, Eigenständigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und Spaß an wechselnden Aufgaben sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.