Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Office Management Und Sachbearbeitung Branche in Niedersachsen"

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsAdministration von über 10.000 aktiven Access Points und 30 WLAN ControllernBetrieb und Ausbau vom WLAN in unseren Verkaufsstellen, Logistikstandorten undCampusnetzenInnovationstreiber neuer Technologien für Logistik und VertriebEffizienz durch Automatisierung unserer NetzwerkkonfigurationZudem sorgen Sie für einen unterbrechungsfreien 24/7 BetriebDas bringen Sie mitSie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Enterprise-NetzwerkeZudem haben Sie Kenntnisse im Bereich WLAN / Routing / SwitchingErfahrung im Bereich WLAN sind wünschenswert speziell im Logistik- und /oderFilialumfeldSite-Surveys sind für Sie kein NeulandIdealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen mit aktuellen Werkzeugen zur Fehleranalyse undFehlerbehebung insbesondere im WLAN Umfeld gemachtEnglischkenntnisse in Wort und SchriftEine Zertifizierung wäre zudem von Vorteil Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSie sind verantwortlich für die Administration von über 10.000 aktiven Access Points und 30 WLAN ControllernZudem kümmern Sie sich um den Betrieb und Ausbau vom WLAN in unseren Verkaufsstellen, Logistikstandorten und CampusnetzenDes Weiteren sind Sie Innovationstreiber neuer Technologien für Logistik und VertriebSie erreichen Effizienz durch Automatisierung unserer NetzwerkkonfigurationZusätzlich sorgen Sie für einen unterbrechungsfreien 24/7 BetriebDas bringen Sie mitEin breites IT-Wissen mit einschlägiger, fundierter Administrationserfahrung im NetzwerkbereichSehr gute Kenntnisse im Bereich WLAN, Routing, SwitchingMehrjährige Erfahrung im Bereich WLAN sowie im Logistik- und/oder Filialumfeld wünschenswertPraktische Erfahrungen mit aktuellen Werkzeugen zur Fehleranalyse und Fehlerbehebung insbesondere im WLAN UmfeldErfahrung im Betrieb und Konzeption großer heterogener WLAN/LAN NetzwerktopologienEnglischkenntnisse in Wort und SchriftEine Zertifizierung ist wünschenswertIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Overview:Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation. We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition. Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team. When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford. Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course. Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. Responsibilities:Manage the day-to-day operations of the Fishing and Rental yard by coordinating equipment and personnel to enhance efficiency and productivity. DUTIES & RESPONSIBILITIES: Supervise Location Supervisors and Dispatchers to ensure smooth operations.Engage with the sales force to understand customer requirements and time frames.Prepare and provide quotes to customers.Recommend or initiate promotions, transfers, and disciplinary actions as necessary.Familiarize yourself with Weatherford's Quality Policy and adhere to all requirements outlined in the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures, and Workplace Instructions.Demonstrate a thorough understanding and compliance with all safety rules and company policies of Weatherford.Execute work assignments at the highest quality level to meet and exceed expectations.Encourage individuals with relevant qualifications and experience to apply and become part of our dynamic team. Encourage individuals with relevant qualifications and experience to apply and become part of our dynamic team. Job Definition:The Operations Supervisor holds the responsibility for the overall performance of operations. They plan, oversee, and coordinate the work of a team, including the preparation, installation, or operation of equipment. Their role includes assigning and delegating tasks to individuals, managing schedules, allocating assets/resources, administering policies and procedures across staff areas, and coordinating with multiple parties to organize activities and people. Additionally, the Operations Supervisor compiles reports detailing the progress of work and the utilization of machines and equipment. This role presents an excellent opportunity for individuals with the specified qualifications to contribute to a dynamic and impactful team.Qualifications:Minimum of 3-4+ years of operational experience0-1 years of coordinator experience.High School Diploma or Equivalent.Reports to: Operations ManagersÜber das Unternehmen:Weatherford

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab September 2023 in der Abteilung Engineering: Produktmanager (m/w/d). Aufgaben Sie führen Marktstudien durch und etablieren neue Produkte am Markt. Sie leiten Projekte in dem Geschäftsfeld, planen, strukturieren und koordinieren alle projektbezogenen Aktivitäten und sind verantwortlich für die Einhaltung des Kostenbudgets. In der Angebots- und Planungsphase unterstützen Sie unseren Vertrieb und qualifizieren unser Vertriebs- und Servicepersonal. Sie sind technischer Ansprechpartner für Management und andere Abteilungen insbesondere Vertrieb und Service. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Kundendokumentationen und repräsentieren die Firma national und international auf Messen und bei ausgewählten Kunden. Anforderungsprofil: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/Regelungstechnik, Energietechnik oder allgemeine Elektrotechnikmehrjährige Erfahrungen im Produktmanagement von elektrotechnischen Investitionsgüternidealerweise Kenntnisse in bloXedia, proAlpha, Mathcad, E-Plan P8sicherer Umgang mit MS Office Tools wie Word, Excel, Powerpoint, MS-Projectausgeprägtes analytisches DenkvermögenBereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisensehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Englischkenntnissehohes Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit der Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung. Eine intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team sowie alle notwendigen fachlichen Weiterbildungen, leistungsorientierte Vergütung, verschiedene Corporate Benefits wie attraktive Konditionen bei der betrieblichen Altersversorgung, PKW- und Bikeleasing gegen Entgeltumwandlung, Kantinenzuschuss, Betriebssportgruppen und diverse Vergünstigungen im lokalen Einzelhandel sowie auf bekannten Internetplattformen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an uns. Bewerben Über das Unternehmen Als Tochterunternehmen des internationalen Technikkonzerns Langley Holdings plc bietet Piller kundenspezifische Systemlösungen: hochwertige Energiekonditionierung, unterbrechungsfreie Stromversorgung sowie Frequenzumformung. Hier haben wir uns insbesondere bei den Kunden als erste Adresse am Markt etabliert, die unbedingt auf Strom angewiesen sind – wie z. B. Banken, Flughäfen oder Krankenhäuser. Piller beschäftigt annähernd 1000 Mitarbeiter in 24 Ländern. Standort Piller Group GmbH, Abgunst 24, 37520 Osterode am Harz, Deutschland

Warehouse Assistent (m/f/d)in full-time and pleasant working hours!For our long-standing customer in Hannover we are currently recruiting for people to join our Stockroom team. You will carry out the reception and control of merchandise and its storage in the stockroom, in addition to store replenishment according to company procedures, in order to ensure the store has the right product at the right time.Key Responsibilities:• prepack and store• receipt of goods and dispatch processing • Processing of returns personal requirements• social skills We are looking for a motivated, hardworking, efficient and organised individual, who is able to work well as part of a team but also able to work on his/her own when necessary.Dynamic, you have excellent time management skills, an ability to prioritise and work quickly.If you like sharing responsibility, developing both professionally and personally, and wants to grow in a dynamic fashion retail company in full expansion, then this is your opportunity!Apply now and start a long and successful career within Personalhaus. Join our team!Join our team!Über das Unternehmen:Personalhaus Hannover

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche zu besetzen.Das gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsAls Ansprechpartner für das Thema Bikeleasing stehen Sie in engem Austausch (zumeist telefonisch oder per E-Mail) mit den Dienstleistern und unseren MitarbeiternDie anfallenden Anfragen, egal ob allgemeine Informationen oder zum Thema Abrechnung, bearbeiten und dokumentieren Sie und halten diese nachAuch um die Rechnungsprüfung der Dienstleister kümmern Sie sichSie unterstützen Ihre Kollegen auch bei anderen Benefits, wie beispielsweise der Durchführung unser ROSSMANN-FerienweltSie organisieren sich und Ihren Aufgabenbereich eigenständig und behalten diesen auch in stressigen Zeiten im Blick und setzen passende PrioritätenDas bringen Sie mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihres beruflichen WerdegangsZwingend notwendig sind Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungVon Vorteil sind Vorkenntnisse im Bereich Bikeleasing und/oder Abrechnung von BenefitsSpaß am Arbeiten mit verschiedenen Zielgruppen: ob Kollegen, Führungskräfte oder externe Ansprechpersonen – Ihr verbindliches und souveränes Auftreten hilft Ihnen dabeiAußerdem bringen Sie einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise mitAls Organisationsprofi planen Sie Ihren Alltag eigenständig. Worte wie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kundenorientierung sind Ihnen hierbei keine FremdwörterIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Meyer Seals ist ein Global Player der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine). Mit unseren ca. 300 Mitarbeitern weltweit sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa. Unsere innovativen Verpackungslösungen bieten unseren Kunden verschiedene Standard- und Spezial-SEALutions für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Als Anlaufstelle für namhafte Abfüller und Industrieunternehmen exportieren wir über 80% unserer Produkte in fast 100 verschiedene Länder. Entwickeln und verbessern Sie gemeinsam mit unseren Kunden spannende Produktlösungen, die unser Unternehmen langfristig erfolgreich machen! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Forschung und Entwicklung am Standort Alfeld (Leine) bei Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Project Manager R&D / Entwicklungsingenieur/in (m/w/d) Produkt Management und Technical Customer Support Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle und proaktive Betreuung sowie technische Beratung der Kunden in allen Phasen des Produktmanagements – als technisches Teammitglied im Pre- und After-Sales-Service -Identifikation und strukturierte Analyse der derzeitigen und zukünftigen Kundenanforderungen Selbstständige Bearbeitung, Umsetzung und Leitung vielfältiger Projekte zu den Themen Produktentwicklung, Materialoptimierung und -qualifizierung Ansprechpartner z.B. bei Produktentwicklungen für die Bereiche Vertrieb, Einkauf und Produktion Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen Pflege und Dokumentation von Daten und Ergebnissen im ERP-System proAlpha Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur oder Verpackungstechnologie) Sie gehen auf Menschen zu, sind entscheidungsfreudig und besitzen Durchsetzungsvermögen Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und sind offen für internationale Reisetätigkeiten zur technischen Kundenbetreuung Strukturiert, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie schätzen Gestaltungsfreiräume, sind offen für neue Ideen und können kreative Lösungsansätze entwickeln Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse sowie Erfahrungen mit einem ERP-System Wir bieten Ihnen: Verschiedene persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Position auch als Einstiegsposition denkbar Weites Betätigungsfeld in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit Dinge zu bewegen Flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten und ein hoher Grad an Selbstständigkeit Internationale Reisetätigkeiten im Rahmen des technischen Supports beim Kunden Intensives Onboarding in einem kollegialen Team Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. E-Bike-Leasing, Firmenevents, kostenlose E-Ladesäulen, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

For our locations in Hanover, Augsburg, Bamberg, Berlin, Bremen, Eckernförde, Essen and Osnabru00fcck we are looking for the next possible date for a Team Leader Desktop Development (f/m/d) Lead our multi-member development team for our main application in the area of operations control (pit-Kommunal) and develop innovative and high-performance solutions for us and our customers. It you can expect up-to-date and modern equipment, agile development based on the SCRUM model and flexible working time models. WHAT YOU BRING WITH YOU: a successfully completed degree in computer science or training as an IT specialist or alternatively several years of professional experience in the field of application development good programming skills in an object-oriented programming language extensive knowledge in dealing with relational databases Experience in team leadership and organization of development tasks Experience in mentoring and guiding team members WHAT YOU CAN EXPECT WITH US: Pleasant and open working atmosphere with flat hierarchies in a friendly and collegial team Support for your professional and personal development with excellent career prospects Intensive induction and personal support from experienced colleagues Attractive remuneration and many benefits (e.g. job bike, company pension scheme, special allowances) Flexible working time models with options for mobile working from home A future-oriented company that looks forward to working with you INTERESTED? You can find all information about our company at www.ipsyscon.de CONVINCED? Then please send your application documents exclusively by e-mail in the form of a pdf file to [email protected] . Application documents received will be treated in accordance with the data protection guidelines. WE LOOK FORWARD TO SEEING YOU! IP SYSCON GmbH I Warmbu00fcchenkampv4 I 30159 Hanover I www.ipsyscon.de I [email protected] I Phone: +49 511 850303-0 Additional information: Requirements for the applicant: Advanced Knowledge: System software (development, programming, analysis), database development, supervision, management

Die Systec GmbH & Co. KG ist einer der weltweit führenden Hersteller von Autoklaven (Dampfsterilisatoren). Sie entwickelt und fertigt mit über 200 Mitarbeitern eine breite Produktpalette für das moderne Labor in Wissenschaft, Forschung und Produktion. Ihre Produkte werden weltweit exportiert. Zur Unterstützung des Produktmanagementteams am Standort Osnabrück suchen wir zur Festanstellung bei der Systec GmbH & Co. KG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIhre Tätigkeiten:Erarbeitung und Umsetzung der Brand/Portfolio StrategieBegleitung der technischen Produktentwicklung, Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Vertrieb, Fertigung & EntwicklungProduktdatenmanagementDefinition von lokalen und globalen MarktanforderungenErarbeitung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und Schulungen für Experten und LaienAbsatz-/Umsatzkontrolle und Analyse der relevanten Marketing- und VertriebskennzahlenAnalyse der WettbewerbsaktivitätenEvaluation von KundenprozessenApplikationsberatungKoordination von SonderprojektenIhre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik, Physik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein gleichwertiges StudiumErste Berufserfahrungen im Produktmanagement, Projektmanagement oder in angrenzenden BereichenBerufserfahrung im Laborbereich, GLP / GMP und im Bereich der Steriltechnik wünschenswertEigeninitiative und selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute EnglischkenntnisseDas Angebot:Ein interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen BrancheIntensive EinarbeitungAttraktive Arbeitszeiten (Gleitzeit)38,5 Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubWeiterbildungen und QualifizierungVermögenswirksame Leistungen und attraktive betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)Monatliche GutscheinkarteFreie GetränkeversorgungDie Einstellung erfolgt direkt bei der Systec GmbH & Co. KG, die Firma arbeitslotse betreut nur das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an Frau Carina Vinke (Fa. arbeitslotse). Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an [email protected].

Wir vertrauen dir diesen Bereich an:Penta Lounge – du bist Gastgeber in „deiner“ Lounge. Hier werden unsere Gäste mit einem erfrischenden Getränk empfangen, während sie einchecken. Sie fühlen sich gleich zuhauseÜberblick – dir entgeht kein Problem und du findest schnell praktische LösungenOffice – du erledigst den Schriftverkehr für deinen BereichZuverlässig und entgegenkommend – du betreust unsere Gäste verantwortungsvoll und freundlich. So werden sie das Penta Hotel in bester Erinnerung behaltenDas sind deine Talente:Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach – du bist fit im Service. Du hast deinen digitalen Arbeitsplatz im Griff? Noch besser!Teamleitung – in dieser Rolle fühlst du dich wohlKlartext – auf Deutsch und Englisch bist du mit Gästen und Team in KontaktVerantwortungsbewusst und souverän – so bringst du dich mit Freude ins Team einSo arbeiten wir zusammen:Wertschätzende Vergütung – auf Wunsch ergänzt durch individuelle AltersversorgungFlache Hierarchien – deine Meinung zähltWeiterbildung – intern fördern wir gerne dein TalentLockerer Umgang – du arbeitest in Jeans und T-ShirtF&B-Discount – zusammen arbeiten und essen gehört für uns dazuInternationales Arbeitsumfeld – du lernst andere Kulturen kennenDein Geburtstag – ist dein zusätzlicher freier TagGesundheit – die profitiert von einer Mitgliedschaft im FitnessclubDie Arbeitsatmosphäre in unserem Penta Hotel? Einfach entspannt! Trotzdem braucht man eine Auszeit. Wir laden dich und deine Begleitung gerne für zwei Nächte pro Jahr in eines unserer Hotels ein. Deine Freunde und Familie sind bei uns willkommen und bekommen Rabatt.Schau dich um. Dir gefällt es bei uns? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!Du hast Fragen? Ruf uns gerne an unter +49 (0) 69 256699851.Über das Unternehmen:pentahotels Deutschland

Wir entwickeln was: Der Bereich Digitales Informationsmanagement verantwortet den IT-Betrieb bei Hamburg Wasser. Die Abteilung IT-Projekt- und Produktmanagement übernimmt die Projektleitung oder Unterstützung von IT Projekten sowie die Verantwortung des Produktmanagements für IT-Standardprodukte. Das bewegen Sie bei uns: Leitung, Teilprojektleitung und Umsetzung komplexer, unternehmensübergreifender IT Projekte innerhalb der IT Infrastruktur sowie für unsere internen Kunden Koordination und kaufmännische Überwachung von IT-Projekten Umsetzung Projekt- bzw. produktbezogene Beschaffungsvorgänge mit der Einkaufsorganisation Technische Kommunikation mit internen und externen Zulieferern für Software und Systeme Erörterung von Entwicklungsthemen und Software-Konfigurationen mit den Fachbereichen Klassisches, agiles oder hybrides Projekt Management Produktverantwortung für ausgewählte IT-Produkte (z.B. Mail, Collaboration, etc.) in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stakeholdern Planung und Kommunikation von Änderungen anhand der Roadmaps der IT Produkte Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder Studiengang mit vergleichbarer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrungen im Projekt- und/oder Produktmanagement sowie die Bereitschaft und das Interesse, sich in verschiedene Themenbereiche wie Clients, Endgeräten, Applikationen, Cloudlösungen, Netzwerken, Rechenzentren, Applikations- und Datenbankbetrieb, Systementwicklung sowie SAP S/4 HANA einzuarbeiten, um zum Gelingen von Projekten beizutragen Zertifizierung im Projekt Management (IPMA, PMP, Prince2; Scrum) Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu überblicken und zielorientiert strategische Lösungen herbeizuführen Proaktives Kommunikationsverhalten, Organisations- und Durchsetzungsstärke Motivation, mit einem engagierten Team Projekte umzusetzen und zum Erfolg zu führen Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 6) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. # wasserzukunft Standort HAMBURG WASSER, Stade

Wir suchen Dich als Supervisor (m/w/d) in Vollzeit, unbefristetDarauf kannst Du Dich freuen:Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Team BonusUrlaubs- & WeihnachtsgeldWork-Life-Balance durch Flexible ArbeitszeitenKarriere durch Entwicklungsmöglichkeiten, national & internationale Eröffnungen, Trainings etc.Corporate Benefits mit weltweit bekannten Marken50% Mitarbeiterrabatt für Dich, Family & FriendsKostenloser Schuh jährlichBezuschusste AltersvorsorgeMitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)Deine Aufgaben als Supervisor:Sicherstellung des Teamüberblicks und Store-ManagementsEigenverantwortliche Umsetzung des Merchandising gemäß GuidelineFokussierte und ansprechende Verkaufsflächengestaltung sowie erstklassiger KundenserviceBegeisternde Informationsvermittlung als Skechers-MarkenbotschafterDie KPIs verstehen & zur Umsetzung beitragenUnterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und TeamentwicklungDas führen, entwickeln und motivieren des Teams für den Weg zum Erfolg sowie das Erreichen des Salesplans.Mitarbeit bei allen Abläufen, um Verluste zu minimieren und Gewinne zu steigernDas bringst Du mit:Erste Führungserfahrung im EinzelhandelAktive Teamorientierung und hohe MotivationKenntnisse im Lagermanagement und effiziente WarenlieferungsorganisationFähigkeit zur klaren Kommunikation und PrioritätensetzungUnterstützung, Förderung und Motivation des TeamsStreben nach persönlicher Entwicklung und beruflichem WachstumAuthentische, inspirierende FührungspersönlichkeitEnglischgrundkenntnisse und sichere Anwendung von Microsoft Office, Outlook etc.Wenn sich das nach dem perfekten Job für Dich anhört, klicke auf den folgenden Link, um Dich zu bewerben oder besuche uns für mehr Informationen auf: about.skechers.com/careers/Über UnsWir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. Das bedeutet, dass Du einer der größten und erfolgreichsten Schuhmarken der Welt beitreten kannst. Wir suchen Leute, die mit uns wachsen möchten, kreativ sind, gemeinsam Ziele erreichen und sich mit anderen connecten wollen. Leute, die Diversity leben. Wenn Du das auch so siehst, ist Skechers genau das Richtige für Dich. Und wenn wir in der Anzeige aus Gründen der besseren Lesbarkeit, nur die männliche Form verwenden, so sprechen wir immer alle Geschlechter damit an.BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen oder Gesundheitsproblemen, die ansonsten für die Stelle qualifiziert sind, zu ermöglichen, die oben beschriebenen wesentlichen Funktionen auszuführen.

Als internationales Bekleidungsunternehmen tragen wir viel Verantwortung. Deshalb wollen wir unser wirtschaftliches Handeln nachhaltig gestalten und mithilfe verantwortungsbewusster Organisationen und Initiativen eine sozialere und umweltfreundlichere Textilindustrie anstreben. Wir suchen zur Verstärkung unsres Teams in Fürstenau eine/n Produktmanager (m/w/d) für die Auftragsabwicklung Die Aufgaben, die dich erwarten: • Die Betreuung deiner eigenen Aufträge ab der Auftragsbestätigung bis zur Auslieferung an unsere Kunden • Prüfung der Qualität unserer Bekleidungsstücke auf z.B. Farbgebung, Qualität, Verarbeitung und Waschbeständigkeit • Partnerschaftlicher Kontakt mit unseren internationalen Lieferanten und Kunden Was du mitbringen solltest: • Eine aufgeschlossene, positive Persönlichkeit • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und -verantwortung • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrungen in der Textilindustrie sind von Vorteil, doch wir freuen uns auch über wissbegierige Neulinge mit Affinität zur Mode Worauf du dich freuen kannst: • Ein spannender und abwechslungsreicher Job mit Verantwortung • Überdurchschnittliche Urlaubstage sowie unbefristeter Arbeitsvertrag • Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen • Fahrkostenzuschuss • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung des Teams • Arbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien • Die Möglichkeit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen • Kostenlose Getränke sowie wöchentlicher Obstkorb • Modernes Büro Mode ist unsere Leidenschaft! Auch deine? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Referenz-Nr. YF-3625 per Mail an m.welp(AT)newfrontier.de! New Frontier GmbH Osnabrücker Str. 68a 49584 Fürstenau Standort New Frontier GmbH, Fürstenau

Als internationales Bekleidungsunternehmen tragen wir viel Verantwortung. Deshalb wollen wir unser wirtschaftliches Handeln nachhaltig gestalten und mithilfe verantwortungsbewusster Organisationen und Initiativen eine sozialere und umweltfreundlichere Textilindustrie anstreben.Wir suchen zur Verstärkung unsres Teams in Fürstenau eine/n Produktmanager (m/w/d)für die Auftragsabwicklung Die Aufgaben, die dich erwarten:Die Betreuung deiner eigenen Aufträge ab der Auftragsbestätigung bis zur Auslieferung an unsere KundenPrüfung der Qualität unserer Bekleidungsstücke auf z.B. Farbgebung, Qualität, Verarbeitung und WaschbeständigkeitPartnerschaftlicher Kontakt mit unseren internationalen Lieferanten und Kunden Was du mitbringen solltest:Eine aufgeschlossene, positive PersönlichkeitTeamfähigkeit, Eigeninitiative und -verantwortungEine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit MS-Office ProgrammenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrungen in der Textilindustrie sind von Vorteil, doch wir freuen uns auch über wissbegierige Neulinge mit Affinität zur Mode Worauf du dich freuen kannst:Ein spannender und abwechslungsreicher Job mit VerantwortungÜberdurchschnittliche Urlaubstage sowie unbefristeter ArbeitsvertragZuzahlung zu Vermögenswirksamen LeistungenFahrkostenzuschussFortbildungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Einarbeitung und Unterstützung des TeamsArbeit in einem dynamischen Team mit flachen HierarchienDie Möglichkeit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringenKostenlose Getränke sowie wöchentlicher ObstkorbModernes BüroMode ist unsere Leidenschaft! Auch deine? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Referenz-Nr. YF-3625 per Mail an m.welp[AT]newfrontier.de!New Frontier GmbH Osnabrücker Str. 68a 49584 Fürstenauwww.newfrontierfashion.net

Unser Geschäftsbereich RUSSKA sucht Sie als Verstärkung für unser Produktmanagement. Sie besitzen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? Genauso ist Ihnen Teamarbeit wichtig und Sie möchten gerne zusammen neue Wege beschreiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!    Wir arbeiten als Hersteller und Handels- und Dienstleistungsunternehmen für medizinische Hilfsmittel und Gesundheitsartikel in drei Geschäftsbereichen. Als erfolgreiches mittelständisches Unter­nehmen bieten wir eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche.Ihre Mission:Erfolgsorientierte Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten für technische ProdukteUnterstützung des Produktmanagements-Teams in technischen FragestellungenÜbernahme der Gesamtverantwortung für alle Ihr Sortiment betreffenden Maßnahmen sowie Koordination aller produktbezogenen AktivitätenAnsprechpartner für Lieferanten und den Vertrieb Was Sie mitbringen sollten:Betriebswirtschaftlicher/technischer Hintergrund (bspw. technisches Verständnis, Wirtschaftsingenieur o.ä.)Erste Berufserfahrungen im Marketing / Produktmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im ProjektmanagementZielgerichtete, selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute englische Sprachkenntnisse Beherrschung von MS-Office Das bieten wir Ihnen: Intensive Einarbeitung Zukunftssicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Home-Office Isabelle Weiß[email protected]  Stellendetails:Einsatzort:30916 IsernhagenBranche:Handel mit MedizinproduktenBeruf (m/w/d):ProduktmanagerTätigkeitsbereich:Produktmanagement, MarketingArbeitszeit:flexible 40 Std./WocheBeginn:nächstmöglicher TerminVergütung:leistungsgerechtWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei uns - DELTA DORE RADEMACHER - sind Innovation, Fachkompetenz und Tradition keine leeren Worte, sondern die Grundpfeiler unserer Mission. Als Pionier auf dem Smart-Home-Markt und mit einer starken Expertise in den Bereichen Energiemanagement sowie Sonnen- und Sichtschutz sind wir stolz darauf, die Zukunft des Wohnens maßgeblich mitzugestalten. Seit 2021 sind wir Teil des Familienunternehmens Delta Dore und sind in ganz Europa unterwegs. Dabei begeistern wir speziell in Frankreich und Deutschland unsere Kunden.Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass ein Zuhause mehr sein kann als nur vier Wände. Seit über 50 Jahren setzen professionelle Installateure und Endverbraucher ihr Vertrauen in unsere Lösungen, um ihre Wohnräume smarter, energieeffizienter und komfortabler zu gestalten. Gemeinsam mit unseren 820 Talenten – davon rund 180 in Rhede - arbeiten wir jeden Tag daran, innovative vernetzte Lösungen zu entwickeln, die die Energiewende vorantreiben und den Alltag zu Hause spürbar erleichtern.Unsere Unternehmenswerte - SIMPLE, OPEN, FOCUSED, TRUSTED - sind das Herzstück unserer Kultur.Werde Teil dieser Kultur und treibe mit uns gemeinsam die Energiewende voran! Wir suchen ab sofort einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Produktmanagement, der unser Team der Consumer Business Unit verstärkt und unterstützt:Produktmanager (m/w/d) - Smart Home SolutionsDeine Aufgaben:Identifizierung zukünftiger Trends und (Produkt-)Lösungen im Smart Home-BereichVerwaltung des Produktportfolios von der Ideenfindung bis zur VermarktungEntwicklung von Produkt-Roadmaps und Marketing- und VertriebsstrategienAuswahl, Bewertung und Verhandlung für qualitativ hochwertige ProduktintegrationLeitung von Projektteams zur erfolgreichen ProdukteinführungEnge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden TeamsUnterstützung bei internationalen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie AnforderungsanalysenErstellung von Präsentationen und Teilnahme an Schulungen für neue ProdukteDein Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer technischen FachrichtungErfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise mit der Integration von Produkten in Smart-Home-ÖkosystemeEin technisches Verständnis und Kenntnisse in den Bereichen Smart Home und IoTVerständnis von Markttrends und VerbraucherbedürfnissenSicheres Auftreten, Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätErfahrung in internationaler Teamarbeit und FührungReisebereitschaftUmgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Confluence und JiraSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Dir:Eine optimale Einarbeitung in einem engagierten und kompetenten TeamEin kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsklima Die Option von Zuhause aus zu arbeiten (mobiles Arbeiten)Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage UrlaubEin familienfreundliches UnternehmenRabatte bei vielen Shops und Anbietern mit der Plattform „Corporate Benefits“Ein aktives Mitwirken bei KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)Kostenloses Wasser am Standort in RhedeEine Ladestation für E-Autos und E-BikesEin Jobrad für dich und deinen Partner*inWir freuen uns, auf den Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen -im PDF- unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an E-Mail anzeigenDELTA DORE RADEMACHER GmbH, Human Resources, Buschkamp 7, 46414 Rhede Standort Delta Dore - Rademacher, Rhede

Die Anton Paar OptoTec GmbH ist ein Tochterunternehmender österreichischen Anton Paar GmbH. Am Standort in Seelzeproduzieren wir hochpräzise Mess- und Analysegeräte und haben denMut und das Know-how, einzigartige Produktinnovationen zuentwickeln. Unsere Produkte sind bekannt, werden für ihre Qualitäthoch geschätzt und finden u. a. in den Bereichen Pharma,Lebensmittel und Getränke, der chemischen Industrie sowie in derForschung ihren Einsatz. Du bist neugierig auf den Laborbetrieb inPharma, Zucker oder Chemieunternehmen? Dich interessiert derwirtschaftliche Erfolg von Produkten und Du kannst sie in einfachenWorten erklären? Dann starte bei uns als Produktmanager (w/m/d) fürunsere präzisen Messinstrumente, die bei unseren Industriekundenein hohes Ansehen genießen Aufgaben - Innovation: Du entwickelstdas Produkt- und Anwendungsportfolio unserer Refraktometer undPolarimeter strategisch weiter; Grundlage dafür sind die von Direrhobenen Kundenanforderungen, Marktentwicklungen undWettbewerbsanalysen. - Projektbetreuung: Du begleitestEntwicklungsprojekte in der Auftraggeberrolle, indem Du diemarktseitigen Anforderungen definierst, Spezifikationen inkl.SW-Features und User Stories ableitest und Entwicklungsergebnisseim Projektverlauf regelmäßig reviewst. - Produktbetreuung: Dubestreust Deine Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus. - BudgetVerantwortung: Du übernimmst Verantwortung für das Sales BudgetDeiner Produkte; dazu monitorst Du die weltweite Budget-Erreichungund definierst zusammen mit den lokalen Sales-OrganisationenMaßnahmen bei Abweichungen und setzt diese gemeinsam mit demVertrieb um. - Schulungen: Du führst Produkt-Trainings für dieSales-Organisation durch, damit der Vertrieb auf dem aktuellenStand ist und unsere Kunden bestmöglich beraten kann. -Internationales Reisen: Du reist international zu Kundenbesuchenund Seminaren mit dem Vertrieb. - Marketing: Du definierst dieMarketing-Kommunikationsziele und erarbeitest die Inhalte für dasMarketing. - Kommunikation: Du nimmst die Rolle der Schnittstellefür Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Marketing wahr. Profil -Das ist dein Background: Du hast ein naturwissenschaftliches,technisches oder technisch-wirtschaftliches Studium abgeschlossenoder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. - Das bringstdu mit: Du bringst fundierte Produktmanagement-Erfahrung imB2B-Bereich mit (mindestens 5 Jahre). Idealerweise hast du auchVertriebs- oder Marketing-Erfahrung. - Das setzen wir voraus: Dirbereitet es Freude, international zu reisen und mit Kunden undanderen Kulturen zu interagieren. - Das ist uns wichtig: DeinDenken ist strategisch und analytisch und durch unternehmerischeZiele geprägt. - Das kannst du: Du agierst pragmatisch undumsetzungsstark. Du kommunizierst und präsentierst sicher,spezifisch, konkret und freundlich sowohl auf Deutsch als auchEnglisch. Wir bieten - Wir-Gefühl: Dich erwartet eine besondereUnternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auflangfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet. -Selbstverantwortung: Du hast die Möglichkeit, in einemexpandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmenherausfordernde Aufgaben zu übernehmen, denen Du Deine individuelleHandschrift geben kannst. - Beste Startbedingungen: Du erlebst eineintensive und individuelle Einarbeitung, eine aufgeschlosseneKommunikation, einen respektvollen Umgang und eine Du-Kultur, dieDich herzlich willkommen heißt. - Top Ausstattung: Dich empfängteine moderne und freundliche Arbeitsatmosphäre, Dein Büro ist topausgestattet und wir bieten Dir eine exzellenteSoftware-Infrastruktur. - Attraktiver Standort: Dir stehenkostenlose Parkplätze zur Verfügung, darüber hinaus ist unserGelände mit E-Lade-Stationen ausgestattet. - Umweltbenefits: Duhast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen oder ein kostenlosesDeutschlandticket zu nutzen. - Gute Konditionen: Ein unbefristetesArbeitsverhältnis mit einem Bruttojahresgehalt bestehend aus 12Monatsgehältern und vermögenswirksamen Leistungen. - FlacheHierarchien: Selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten,transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in dasVerständnis des Gegenübers. - Work-Life-Balance: Familie, Freizeitund Karriere lassen sich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen undHomeoffice Tagen bestens vereinen. 30 Urlaubstage sind bei uns eineSelbstverständlichkeit. - Das Plus an Weiterbildung: Du möchtest inDein Wissen intensivieren? Wir bieten Dir attraktive Fort- undWeiterbildungen an, die Deine berufliche Entwicklung individuellfördern. Standort Anton Paar OptoTec GmbH, Seelze

Werkstudent (M/W/D) Wir suchen aktuell Werkstudenten (m/w/d), die uns in folgenden Bereichen unterstützen: Nachhaltigkeitsmanagement (Studiengang oder Zusatzausbildung Sustainability Management) ODER Aufbau und Pflege des internen Sharepoints und Wissenstransfers sowie Charterstellung in PowerPoint (Erfahrungen in Kommunikations- / Webdesign oder Sharepoint Design, Erwachsenenlehre, virtuelle Assistenz, E-Learning oder Digital coach) Das sind deine Aufgaben: Du bist Teil eines Teams von erfahrenen Researchern und lernst unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen. Duu2026 unterstützt die Projektteams in einem der oben aufgeführten Bereiche. wirkst mit beim Aufbau von Datenbanken, Websites und der Erstellung aussagekräftiger Kommunikationsmaterialien. Das bringst du mit: Wir suchen engagierte und interessierte Werkstudentinnen und Werkstudenten, die neue Impulse zu den Themen ESG, Wissenstransfer und Charting mitbringen, sich im Team wohlfühlen und austauschen möchten. Duu2026 bist ordentlich studierend an einer Hochschule, Universität oder anerkannten Fachhochschule immatrikuliert. kannst auf sehr gute Englischkenntnisse zurückgreifen. bringst grundlegende Kenntnisse zum Thema ESG oder Kommunikationsdesign / Erwachsenenbildung mit. arbeitest sicher mit MS-Office-Applikationen und kennst dich bestenfalls auch beim Thema SharePoint in der MS365 Umgebung aus. suchst eine Beschäftigung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 15 bis 20 Stunden pro Woche. Das kannst du von uns erwarten: Duu2026 arbeitest in einem international agierenden Full-Service-Marktforschungsinstitut, das dir den Raum gibt, dich einzubringen. erlebst ein kollegiales, engagiertes und sympathisches Team, das dich mit offenen Armen empfängt und schnell integriert. hast Gelegenheit, Veranstaltungen unserer p+m.academy zu besuchen. Hier geben erfahrene Researcher und externe Fachleute ihr Wissen an dich weiter. hast eine feste Ansprechperson, die dich in deinem Aufgabengebiet begleitet. In den ersten Wochen ist es uns wichtig, dich auch persönlich in unserem Büro in Wallenhorst kennenzulernen. Nach einer kurzen Einarbeitungs- und Kennlernphase ist remote-Arbeit eine Option. Produkt + Markt zählt zu den größten Marktforschungsinstituten in Deutschland und steht seit vielen Jahren für inspirierende und innovative Marktforschung: qualitativ und quantitativ, national und weltweit. Wir wollen mit unserer Arbeit erreichen, dass unsere Kunden erfolgreich sind und dass sie mit unserer Unterstützung jederzeit sicher und vorausschauend entscheiden können. Ausgeprägtes Branchen-Know-how und fundierte Methodenkompetenz versetzen uns in die Lage, auch bei außergewöhnlichen Fragestellungen die richtigen Forschungslösungen zu finden. Gepaart mit unserer Expertise sind die in den Studien gewonnenen Erkenntnisse Basis unserer Beratungsleistungen. Lerne uns kennen: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Immatrikulationsbescheinigung und Angabe zum möglichen Startzeitpunkt an Carolin Globisch ([email protected]). Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: [email protected] Weitere Infos und Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter www.produktundmarkt.de/karriere-und-jobs Produkt + Markt Otto-Lilienthal-Straße 15 49134 Wallenhorst Telefon: +49 5407/ 8 85-0

75877587Project Manager Customer Data Platform (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben• Stellvertretende Projektleitung der Implementierung der Lidl Omnichannel-Kundendaten Strategie zur Bildung einer CDP für Lidl• Koordinative Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (bspw. IT, Landesgesellschaften)• Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey• Entwicklung von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von digitalen KPIs als Treiber unserer Digitalen Transformation im Marketing• Unterstützung beim Aufsetzen des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen• Verantwortung für die Implementierung und den Rollout von MarTech Tools in über 30 LandesgesellschaftenDein Profil• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer digitalen oder technischen Position mit Fokus Marketing, AdTech oder MarTech• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen digitalen Media- und Marketingsystemen (z. B. CRM, DMP, CDP etc.)• Erfahrung im Umgang mit Daten Taxonomien, Kundendaten, Kundensegmentierung und Modeling Algorithmen, sowie digitalen KPIs• Erfahrung im Projekt Management und Stakeholder Management• Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern. Für unseren Geschäftsbereich Industry Services in Hamburg und/oder Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Operations Manager/Teamleiter (m/w/d) Back Office - Technische Inspektionsdienstleistungen Ref.-Nr.: 170679 YOUR MISSION: Leitung des kaufmännischen Back Office Teams zur Koordination von Inspektionsdienstleistungen weltweit Organisation von weltweiten technischen Abnahmen und Inspektionen für Großprojekte Einsatzplanung der Inspektoren (m/w/d) für technische Abnahmen weltweit aktiver Austausch mit dem internationalen Netzwerk der Bureau Veritas Gruppe Ansprechpartner für Kunden sowie Unterstützung der Bau- und Projektleiter des Kunden kaufmännische und fachliche Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Entwicklung und Betreuung von Kunden kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse aktive Mitarbeit in der Budget- und Ressourcenplanung YOUR SKILLS: kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition, Disposition, Schifffahrt, Groß- und Außenhandel oder vergleichbares Studium relevante Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld erste Erfahrung in der Führung von Teams sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift versiert im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) Interesse für technische Fragestellungen aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung / Sales Affinität sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team OUR OFFER: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie ein attraktives Gehaltspaket günstige Jobrad-Konditionen, zahlreiche Rabatte über unseren Partner Corporate Benefits und ein kostenloses Gymondo-Abo für Mitarbeitende stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung, interne Sprachkurse Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team und internationalen Arbeitsumfeld READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!