Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Payroll Manager in München"

Softwareentwickler (w/m/d) - Schwerpunkte Formularwesen und SAP IS-U Energie Südbayern GmbH, München Softwareentwickler (w/m/d) - Schwerpunkte Formularwesen und SAP IS-U Ihre Aufgaben: Mitarbeit in spannenden IT-Projekten Betreuung des Formularwesens (INVARIS) Mitarbeit im Projekt u00bbAblösung (Formularwesen) SAP IS-U durch TAP (Thüga-Abrechnungsplattform)u00ab Entwicklung von individuellen Anpassungen im Bereich SAP IS-U Analyse, Konzeption, Design und Umsetzung von Lösungen in einer komplexen Systemlandschaft aus SAP- und Non-SAP-Systemen (auch Cloud-basiert) Enge Abstimmung mit externen Dienstleistern, Projektteams und Endanwenderinnen und Endanwendern Kontinuierliche Betreuung und Optimierung bestehender Prozesse im Tagesgeschäft Erstellung von IT- und Endanwenderdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Softwareentwicklung (ABAP OO) Erfahrung in der Erstellung von Formularen mit INVARIS von Vorteil Erfahrung in der Energiewirtschaft Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station u00bbGiesingu00ab) sowie Firmenparkplätze Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung ! Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Altendorfer Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, u00d6kostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de - wir freuen uns auf Sie! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Tel. +49 89 68003-541 Die ESBenefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. Deutschlandticket JobRad EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) Kantine, kostenloser Kaffee

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung im Fachbereich Payroll bei der Implementierung von HR-Systemen bei Landesneueröffnungen, für fünf bis sechs Monate, ab August / September 2024Mitarbeit in unseren internationalen, strategischen Projekten sowie Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-KonzepteTeilnahme an regelmäßigen Team-Meetings sowie Vorbereitung von Abstimmungsterminen mit SchnittstellenbereichenAusarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder und relevante SchnittstellenEinblick in die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-SolutionsDein ProfilStudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer StudiengangBereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie eine schnelle AuffassungsgabeSpaß und Interesse an SAP HCM und IT relevanten PersonalthemenKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im TeamSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Verantwortung für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Eintragung aller Gehaltsbestandteile ins SystemAdministrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der EntgeltabrechnungAbwicklung der Ein- und Austritte der Mitarbeiter (m/w/d)Überprüfung aller Lohn- und Gehaltsbuchungen, Sozialabgaben und Besonderheiten und die Zeiterfassung der Mitarbeiter (m/w/d)Vorauswahl und Abstimmung der Benefits Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung mitKenntnisse im SozialversicherungsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung - idealerweise in einem dynamischen UmfeldDu hast Kenntnisse im Umgang mit Personalsachbearbeitung Software (z.B. Personio)Du hast Freude an einem dynamischen Umfeld und der Lösung von komplexen Sachverhalten