Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Account Manager B2B in München"

Marketing ist seit Jahren deine große Leidenschaft?Dir gefällt die Idee, die Vermarktung eines internationalen Unternehmens im deutschen Markt zu leiten? Then read on! Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller für postoperative Kompressionskleidung und liefert einen bedeutenden Mehrwert für die Gesundheitsbranche. Dich erwartet ein dynamisches, internationales Umfeld mit unzähligen Weiterbildungs- & Wachstumsoptionen. Nimm nun eine Schlüsselposition in dem aufstrebenden Familienunternehmen ein – als Senior Marketing Manager (m|w|d).AufgabenAls Marketing Manager bist du für das gesamte Online- und Offline Marketing in Deutschland verantwortlich. Dazu arbeitest du Hand in Hand mit dem globalen Marketing Team in London sowie deutschen Sales- & Customer Service Abteilung zusammen.Konkret bedeutet das:Du bist Hauptansprechpartner für deutsche Marketing-Themen und planst den monatlichen Medienplan mit Weitblick.Social Media Management ist ein relevanter Teil deiner Arbeit, den du stets auf dem Schirm hast.In der redaktionellen sowie grafischen Content Creation kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.Das Testen von neuen Marketing-Feldern wie Business- & Influencer Marketing gehört genauso zu deiner Tagesordnung wie klassische SEO Recherchen und Analysen.Als überprüfende Instanz übernimmst du das Proofreading von PR-Artikeln und anderen Texten.Dieser Arbeitgeber möchte am Puls der Zeit bleiben. Demnach fördert er dich in der Trendforschung sowie Konkurrenz- und Marktanalysen.Um wirklich die gesamte Kunden Bandbreite abzudecken, überlegst du dir innovative Offline Marketing Maßnahmen.In unregelmäßigen Abständen besuchst du branchen-relevante Kongresse / Messe. Außerdem organisierst du diverse Werbe-Events.QualifikationDu nimmst eine seniorige Schlüsselposition ein, daher sind mind. 5 Jahre Erfahrung in verschiedenen Marketing-Bereichen ideal. In der Office-Atmosphäre fühlst du dich wohl und du kommst gern regelmäßig ins Büro. Um deine Rolle optimal zu erfüllen, sind ein gutes Verständnis der deutschen Kultur sowie perfekte Deutschkenntnisse notwendig.Da die Business Sprache des Arbeitgebers Englisch ist, solltest du darin auch verhandlungssicher sein. In dieser Rolle bist du mit vielen verschiedenen Kolleg:innen & Abteilungen im Austausch. Daher sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent wichtig. Für deine operativen Aufgaben sollte dir der Umgang mit digitalen Marketing Tools vertraut sein – in der Analyse (PowerBI, FB Business Manager) & ggf. Content Creation (Canva)Business-Trips: Du bist bereit, mehrmals im Jahr nach London oder innerhalb von Deutschland zu reisen. Du bringst ein Interesse an der Schönheits- & Gesundheitsbranche mit und behältst gern den Überblick über aktuelle Trends.BenefitsSeit Sommer 2023 existiert das brandneue & moderne Office in Unterhaching. In der Schlüsselposition als Marketing Manager wirst du den Standort aktiv mitgestalten.Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist hier an der Tagesordnung: unser Kunde weiß, dass sein wichtigster Erfolgsfaktor die Mitarbeiter:innen sind!Dieser Arbeitgeber ist nicht nur international präsent als Vorreiter am postoperativen Nischenmarkt. Er ist auch ein familiengeführtes Unternehmen. Das spiegelt sich auch im familiären Arbeitsumfeld wider.Work-Life-Balance ist hier nicht so dahin gesagt: Dich erwartet ein flexibles Arbeitszeitmodell.Langeweile war gestern. Deine neue Stelle hält vielseitige Tätigkeitsbereiche & spannende Business-Trips für dich bereit.Damit dein Arbeitsweg einfach, stressfrei & nachhaltig bleibt, bekommst du das Münchner Öffi-Ticket kostenfrei zur Verfügung gestellt.Du gestaltest den deutschen Marketing-Auftritt der Firma mit. Dafür erhältst du vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und interne berufliche Entwicklungen.Regelmäßige Teamevents: Von der jährlichen Weihnachtsfeier bis zu wöchentlichen Prosecco Fridays ist für dich sicher etwas dabei. 25+3: 25 Urlaubstage sind dir zu wenig? Das glaubt dieser Arbeitgeber auch. Deshalb erhältst du einen jährlich steigenden Urlaubstageanspruch. Hier wird Loyalität wertgeschätzt.Last but not least: Ein Monatsgehalt ab 4.500€ brutto, je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir gerne mehr gezahlt.Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Informationen & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI!As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees.Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority.Our crew gives you helpful tips on your application documents and guides you safely through the application process.We look forward to receiving your application - AHOI! Standort ANGEHEUERT Recruiting, Unterhaching

Du möchtest deine Kommunikationsfähigkeiten einbringen und dich zusammen mit deinem Team weiterentwickeln? Als Sales Manager (m/w/d) im Agenturvertrieb verantwortest du mit deiner Arbeit den Unternehmenserfolg und bietest unseren Kund:innen passende Produktlösungen. Bei uns wirst du: verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte an Media-/Personalmarketing Agenturen sein – du bist sowohl für die Neukundengewinnung als auch das Bestandskundenmanagement zuständigunsere potentiellen Neukund:innen von unseren Produkten begeistern, dazu hältst du Präsentationen und Webinare – online und gelegentlich vor Ortnetworken, um neue Vertriebspartner:innen / Ansprechpartner:innen für uns gewinnen, auch auf Personalleitungs- und Geschäftsführungsebenedeine Aktivitäten nachvollziehbar in unserem CRM-System (Salesforce) dokumentieren Du hast: deine Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium) bestanden und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb gesammeltbestenfalls auch schon in einer Agentur gearbeitet oder mit Agenturen zusammengearbeitet und bist in der Lage die komplexen Prozesse dahinter zu verstehenein überzeugendes, mitreißendes Auftreten und bist ein Kommunikationsprofi mit empathischen Fähigkeiteneine sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise, du bleibst auch bei analytischen Aufgabenstellungen stets bei der Sache und komplexe Sachverhalte liegen dir Das bieten wir dir: Work-Life-Balance & FamilienfreundlichkeitErholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit, nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhenRemote Work: Die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile OfficeAuszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren FirmenzugehörigkeitFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf VertrauensbasisSicherheit: Einen unbefristeten VertragEinarbeitung und WeiterentwicklungEinarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan, mit dem du FUNKE Works und deine Tätigkeit kennenlernstFort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro JahrMobilitätFahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company BikeÖffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen ZuschussSport, Spaß und FreizeitShopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppenSpaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiertSport: Bewegung und Wellness mit GympassTechnik und AusstattungOffice: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer DuscheTechnik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote Bewerbung Du willst Teil unseres Teams sein? Bewirb dich bei uns per Mail unter E-Mail anzeigen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Du hast noch Fragen? Dann kannst du dich natürlich gerne per Mail oder telefonisch bei uns melden.Lisa Buchmann, Recruiterin, 089/41614-1065 Bewerben Über uns Die FUNKE Works GmbH betreibt die führenden Spezialjobbörsen für Berufseinsteiger:innen und Akademiker:innen. Zu den größten Plattformen zählen Azubiyo, Absolventa und Azubi.de. Indem Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zueinander geführt werden, finden jedes Jahr viele hunderttausend Menschen mit unseren Lösungen in ihren ersten Job. Als Teil von FUNKE Works hilfst du damit tausenden von (jungen) Menschen dabei, den richtigen Berufseinstieg zu finden. Bist du dabei? Mohamed Abdien Junior Account Manager Nicht lange zögern, einfach bewerben – das ist der Tipp von Mohamed Abdien, Junior Account Manager. Warum er sich bei FUNKE Works sofort wohlgefühl... Mitarbeiter:in FUNKE Works GmbH Lars Burmeister Teamleitung HR In der Regel ist die Ausbildung für uns bei der Personalauswahl nicht ausschlaggebend. Wir achten vielmehr darauf, ob Bewerber:innen das Potenzial ... Arbeitgeber FUNKE Works GmbH Mehr Infos zum Unternehmen Standort FUNKE Works GmbH, Tassiloplatz 27, 81541 München, Deutschland

u201eWe think retail.u201c Als eines der global führenden Unternehmen im Ladenbau mit über 94 Jahren Retail-Erfahrung hat Interstore | Schweitzer eine tägliche Mission: erfolgreiche Geschäfte zusammen mit Kunden zu planen und zu bauen. Dabei ist uns als inhabergeführtes Familienunternehmen eine verlässliche und von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre wichtig. Unsere Expertise umfasst dabei Store Design, Branding, Möbel Design sowie eigene Produktionen für Holz-, Metall- und Kühlmöbel, Montage aber auch Projektmanagement. Unser einzigartiger Design- & Build-Ansatz verbindet dabei erstklassiges Design mit präziser Umsetzung – und das alles aus einer Hand. So stellen wir sicher, dass unser Designentwurf wie vorgesehen umgesetzt wird. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir innovative Konzepte für preisgekrönte Geschäfte auf der ganzen Welt im Food und Non-Food Bereich.Gemeinsam Großartiges erreichen!Leidenschaftlich und selbstständig – wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Herzblut gemeinsame Herausforderungen lösen. Wir suchen ehrgeizige und dynamische New Business Developer für München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH), die uns helfen, unseren Kundenkreis zu erweitern. Business Development Manager, Akquise Manager, Vertriebsentwickler o. ä. als New Business Developer - International (m/w/d)München, Düsseldorf, Ulm (DE) und Zürich (CH) Vollzeit Als Business Development Manager (m/w/d) unterstützt Du das Marketingteam bei der zügigen Erstellung von Präsentationen und Berichten für potenzielle Kunden, bist vertraut mit der täglichen Dokumentation von Verkaufs- und Einnahmedaten und strebst langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden an. JETZT BEWERBEN Deine Aufgaben - Ran an die Kunden!Wir sind ständig auf der Jagd nach neuen B2B-Kunden im Retail und anderen innovativen Branchen; Gemeinsam mit unserer Marketingcrew erstellst du blitzschnell Präsentationen, Berichte und Antwort-Feuerwerke für potenzielle Kunden; Aufzeichnungen über Verkäufe, Einnahmen und Co. sind dein tägliches Brot; Nicht One-Shot-Aufträge, sondern langfristige Partnerschaften mit neuen und bestehenden Kunden sind unser Ziel;Du übernimmst eigenständig Vertragsverhandlungen. Deine Teamkolleg:innen unterstützen dabei im Hintergrund, genauso wie bei der taktischen Entwicklung des Produkt- und Leistungsportfolios; Du passt perfekt zu uns:Erfolgreich in Positionen wie dem Business Development Manager, Sales Executive oder vergleichbaren Jobs mit nachweisbarer Expertise; Praktische Kenntnisse in der Betreuung von Kunden; Umfassende Kompetenz im Umgang mit MS Office und CRM-Software; Sprachgewandt in Deutsch und Englisch, mit einem tiefen Verständnis für die Marktentwicklungen im Handel; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick; Meisterhaft im Aufbau nachhaltiger Beziehungen, dazu effizientes Zeitmanagement und super Planungsfähigkeiten;Ein abgeschlossenes Studium (B.Sc./B.A.) in Retail, Betriebswirtschaft, Vertrieb, Architektur, Design, Mode oder einem relevanten Bereich bildet die Grundlage deiner fachlichen Expertise; On the Road: mindestens 70 % Reisetätigkeit; Bist du bereit, gemeinsam mit uns den B2B-Markt zu rocken und unsere Erfolgsgeschichte zu schreiben? Let's go! Du bist bei uns richtigGestalte deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich, während du eng mit einem internationalen Team zusammenarbeitest; Erobere faszinierende Kunden und Projekte, die wegweisend für die Retail-Zukunft sind;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist bei uns ein ständiges Geben und Nehmen, ein spannendes Abenteuer, das du aktiv mitgestaltest; Erlebe eine Hands-On-Unternehmenskultur, mit regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken;Spüre den internationalen Teamgeist und die pure Leidenschaft und Freude, die bei der Arbeit entsteht; Arbeite mit Gleichgesinnten zusammen, um gemeinsam Großartiges zu erschaffen und Herausragendes zu erreichen; Ich freue mich, dich kennenzulernen JETZT BEWERBEN Schweitzer Project | Tanja Pichler | tanja.pichler[AT]schweitzerproject.com Schweitzer Vertrieb GmbH Zietenstraße 58 | 40476 Düsseldorf Interstore I Schweitzer www.schweitzergroup.com

Was du bei uns bewirkstNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für digitale LösungenBetreuung und Ausbau des Kundenstamms in der zugewiesenen RegionIdentifizierung von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung passgenauer LösungskonzepteEnge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der EntwicklungTeilnahme an Messen, Kongressen und Veranstaltungen zur Kundenakquise und -bindungKontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Trends im Bereich DigitalisierungErstellung von Vertriebsberichten und UmsatzprognosenAktive Mitgestaltung von Marketingaktivitäten zur LeadgenerierungAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen, idealerweise im B2B-UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeEigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft und FlexibilitätGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit CRM-Systemen von VorteilBegeisterungsfähigkeit für innovative Technologien

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Groups and MICE Sales Manager (m/w/d) München Ort: MünchenLage: StadtzentrumArbeitszeit: VollzeitGröße: ca. 150 ZimmerArt des Betriebes: Design Serviced Apartmenthotel. Ihre Aufgaben Aktive Suche und Erschließung neuer Geschäftsfelder im Bereich Groups und MICEGenerierung, Qualifizierung und Verfolgung von Leads von MICE-Agenturen und UnternehmenKontoverwaltung für ein bestimmtes Kundenportfolio mit Fokus auf Vertrieb und ServiceDurchführung von FAM-Reisen, Verkaufspräsentationen, Networking-Events und B2B-MarketingSicherstellung des Basisgruppengeschäfts auf ObjektebeneVerständnis und Umsetzung des lokalen Verkaufsplans für jede wichtige Immobilie Ihr Profil Kundendienstfähigkeiten und Kommunikation auf höchstem NiveauProblemlösungsorientiertes Denken mit Planung und OrganisationVertrautheit mit lokalen Münchner Gruppen und MICE-AgentenErfahrung im Gastronomievertrieb und Account Management in DeutschlandOrtskenntnisse und Kontakte in MünchenMutige Denkweise und Entschlossenheit, Ziele zu erreichen Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung, Bonusprogramm Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei flexiblen Arbeitszeiten Gratis-Übernachtungen innerhalb der internationalen Hotelkette Regelmäßige Firmenveranstaltungen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie betreuen CRM-SystemeSie sind die Ansprechperson für Partner aus dem VertriebSie analysieren unternehmerische KennziffernSie führen die Neuakquise durchSie werten CRM-Daten ausIhr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium im WirtschaftsbereichSie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln können (2-3 Jahre)Sie sind verhandlungssicher in Deutsch- und EnglischSie verfügen über sehr gute Kenntnisse in EDV-ProgrammenSie sind teamfähig können jedoch auch selbstständig zielorientiert arbeitenWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Effekten- und WarenhandelBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 80331 MünchenVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/173176/Sales-Operations-Manager-m-w-d-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-173176-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb