Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Leiter in München"

Diese Position untersteht dem Retail-Leiter und ist für die Mitarbeiterführung und Leitung des München Sendlinger Filialteams verantwortlich, mit dem Ziel, einen Service bereitzustellen, der die Verwirklichung und das Wachstum von Geschäftszielen unterstützt.Store Manager (m/w/d)- München Sendlinger - Zu den Hauptaufgaben gehören:Sämtliche Aufgaben des Tagesgeschäfts (einschließlich Personal, Schulungen, Verkauf, Visual Merchandise, Öffnen und Schließen der Filiale, Verwaltung, Banking und Raumgestaltung), um die Unternehmenserwartungen zu erfüllen.Vollständige Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit und Sicherheitsfragen innerhalb der Filiale, einschließlich der Umsetzung von Suchverfahren.Festgelegte KPIs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsbudget erzielenGewinn- und Verlustrechnung überwachen und sämtliche absehbaren Kosten für die Filiale verwalten (einschließlich Gehaltsabrechnungen).Verkaufsleistungsziele fördern (z. B. ATV und UPT - durchschnittlicher Transaktionswert und Einheiten pro Transaktion)Hohe Kundenbetreuungsstandards in der Filiale umsetzen und fördernSicherstellen, dass angemessene Bestandsmanagementverfahren eingehalten werden, einschließlich Inventur, Lieferungen, Verlustvermeidung usw.Mit dem Leiter von Retail und Marketing bei der Ausführung von Marketingstrategien in den Filialen zusammenarbeiten (z. B. Veranstaltungen, Aktionen, Schaufenster, Layouts) und Produktgeschichten positionierenDas Filialteam führen und weiterentwickeln, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf... usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.Store Manager (m/w/d)- München Sendlinger - Grundvoraussetzungen:Erfahrung in den Aufgaben eines Filialleiters, bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-MarkeErfahrung in der Gewinn- und VerlustrechnungskontrolleErfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Nachgewiesene Erfolgsbilanz für das Inspirieren, Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Beziehungen auf allen Ebenen.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Rechnerische & Lese- und SchreibfähigkeitenGute IT-Kenntnisse – vertraut im Umgang mit Word, Excel, Social Media-Anwendungen & EPOS Kassensystemen.Gute Englischkenntnisse erforderlich IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen - INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.

Diese Position untersteht dem Retail-Leiter und ist für die Mitarbeiterführung und Leitung des München Neuhauser Filialteams verantwortlich, mit dem Ziel, einen Service bereitzustellen, der die Verwirklichung und das Wachstum von Geschäftszielen unterstützt.Store Manager (m/w/d) - München Neuhauser - Zu den Hauptaufgaben gehören:Sämtliche Aufgaben des Tagesgeschäfts (einschließlich Personal, Schulungen, Verkauf, Visual Merchandise, Öffnen und Schließen der Filiale, Verwaltung, Banking und Raumgestaltung), um die Unternehmenserwartungen zu erfüllen.Vollständige Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit und Sicherheitsfragen innerhalb der Filiale, einschließlich der Umsetzung von Suchverfahren.Festgelegte KPIs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsbudget erzielenGewinn- und Verlustrechnung überwachen und sämtliche absehbaren Kosten für die Filiale verwalten (einschließlich Gehaltsabrechnungen).Verkaufsleistungsziele fördern (z. B. ATV und UPT - durchschnittlicher Transaktionswert und Einheiten pro Transaktion)Hohe Kundenbetreuungsstandards in der Filiale umsetzen und fördernSicherstellen, dass angemessene Bestandsmanagementverfahren eingehalten werden, einschließlich Inventur, Lieferungen, Verlustvermeidung usw.Mit dem Leiter von Retail und Marketing bei der Ausführung von Marketingstrategien in den Filialen zusammenarbeiten (z. B. Veranstaltungen, Aktionen, Schaufenster, Layouts) und Produktgeschichten positionierenDas Filialteam führen und weiterentwickeln, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf... usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.Store Manager (m/w/d) - München Neuhauser - Grundvoraussetzungen:Erfahrung in den Aufgaben eines Filialleiters, bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-MarkeErfahrung in der Gewinn- und VerlustrechnungskontrolleErfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Nachgewiesene Erfolgsbilanz für das Inspirieren, Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Beziehungen auf allen Ebenen.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Rechnerische & Lese- und SchreibfähigkeitenGute IT-Kenntnisse – vertraut im Umgang mit Word, Excel, Social Media-Anwendungen & EPOS Kassensystemen.Gute Englischkenntnisse erforderlich IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen - INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.

Tätigkeitsprofil:Sie unterstützen die Leiterin des Sektionsbüros der BMS und ihr Team bei der administrativen Vor- und Nachbereitung sowie der organi­sato­rischen Durch­führung von Gremien­sitzungen der Sektion und wissen­schaftlichen SymposienSie sind zudem zuständig für die Durchführung, das Monitoring und die Dokumen­tation der Begut­achtungs­verfahren für die Berufung von Direktor*innenIhnen obliegt der Aufbau und die Administration der Gutachter- und Beschluss­daten­banken der Sektion, sie erstellen webbasierte Termin­umfragen, betreuen die SharePoint-basierten Teamräume und den Intranetauftritt der SektionGemeinsam mit der Teamassistenz sorgen Sie für den reibungslosen organi­satorischen und tech­nischen Ablauf der Gremiensitzungen, gelegentlich auch vor OrtSie erarbeiten Vorschläge zur Prozessoptimierung im Sektionsbüro und recherchieren nach geeig­neten digitalen AnwendungenDarüber hinaus erfüllen Sie klassische Verwaltungs­aufgaben und Aufgaben des modernen BüromanagementsAnforderungsprofil:Vorzugweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büro­management, Ver­wal­tungsfachangestellte*r oder vergleich­bare Qualifi­kationenBerufserfahrung in einer vergleichbaren Tätig­keit, idealerweise im Bereich der Wissen­schafts­verwaltung, oder aus dem Bildungs­bereich und der öffent­lichen Verwaltung wün­schens­wertIdealerweise die Fähigkeit zum Formulieren und Redi­gieren von Texten in deutscher und englischer SpracheSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealer­weise Kennt­nisse mit AdressdatenbankenVon Vorteil sind IT-Affinität, keine Berührungs­ängste mit digitalen Anwen­dungen und routi­nierter Umgang mit Video­konferenz- und Präsen­tations­technikSorgfältige, genaue und struktu­rierte ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nKey Account Manager IT (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A10 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 21 .05.2024IHRE AUFGABENKundenberatung sowie KontaktpflegeErmittlung von technischen Anforderungen und Parametern im Rahmen der AngebotsvorbereitungQualitätssicherung von technischen Konzepten und Erstellung von Soll-ArchitekturenSteuerung von Maßnahmen im Rahmen des EskalationsmanagementsIHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Wirtschaftsinformatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-FachgebietenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes AuftretenVerhandlungsgeschick und serviceorientierter Umgang mit KundenSelbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte TeamfähigkeitWIR BIETENSehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % HomeofficeUnterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. freiEinen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren ArbeitsplatzFür IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. QualifikationsebeneIT-Fachkräftegewinnungszuschlag für Beamte (w/m/d) in Höhe von 400 € brutto monatlich, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Art. 60a BayBesG)Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine JahressonderzahlungAnspruchsvolle und zukunftsorientierte AufgabengebieteUmfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives GesundheitsmanagementMöglichkeit desRadleasings für Arbeit und Freizeitbei einem Jobbike-Händler vor OrtWir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Bitte bewerben Sie sich online auf interamt.de unter Angabe der Stellen-ID 1119468. Hier geht es zur Online Bewerbung (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119468)ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN Christina Holzwart, Leiterin Team IT 031, Tel. 089/2119-2747 Mathias Probstfeld, Leiter Stabstelle IT 03, Tel. 089/2119-2784 Weitere spannende Jobangebote finden Sie auch auf unserer IT-Karriereseite unter https://www.goforit.bayern.de/ (https://www.goforit.bayern.de/)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern geförderte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung sucht für das Büro der Biologisch-Medizinischen Sektion (BMS) in der Abteilung Institute zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für die Wissenschaftsverwaltung in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) (Kennziffer 55/24) Ihre Aufgaben werden sein Sie unterstützen die Leiterin des Sektionsbüros der BMS und ihr Team bei der administrativen Vor- und Nachbereitung sowie der organisatorischen Durchführung von Gremiensitzungen der Sektion und wissenschaftlichen Symposien Sie sind zudem zuständig für die Durchführung, das Monitoring und die Dokumentation der Begutachtungsverfahren für die Berufung von Direktor*innen Ihnen obliegt der Aufbau und die Administration der Gutachter- und Beschlussdatenbanken der Sektion, sie erstellen webbasierte Terminumfragen, betreuen die SharePoint-basierten Teamräume und den Intranetauftritt der Sektion Gemeinsam mit der Teamassistenz sorgen Sie für den reibungslosen organisatorischen und technischen Ablauf der Gremiensitzungen, gelegentlich auch vor Ort Sie erarbeiten Vorschläge zur Prozessoptimierung im Sektionsbüro und recherchieren nach geeigneten digitalen Anwendungen Darüber hinaus erfüllen Sie klassische Verwaltungsaufgaben und Aufgaben des modernen Büromanagements Was Sie mitbringen Vorzugweise eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Bereich der Wissenschaftsverwaltung, oder aus dem Bildungsbereich und der öffentlichen Verwaltung wünschenswert Idealerweise die Fähigkeit zum Formulieren und Redigieren von Texten in deutscher und englischer Sprache Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse mit Adressdatenbanken Von Vorteil sind IT-Affinität, keine Berührungsängste mit digitalen Anwendungen und routinierter Umgang mit Videokonferenz- und Präsentationstechnik Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Kennziffer 55/24). MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e.V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de

Stellenbeschreibung Als Junior IT Consultant (w/m/d) bist du Partner*in unserer Kunden aus dem Bereich Financial Services, wenn es darum geht komplexe Projekte zur Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme zum Erfolg zu führen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten der Branchen Versicherung, Bank oder Finanzdienstleister. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobDu vermittelst als Business Analyst zwischen dem Fachbereich des Kunden und der IT, d.h. du bringst Kundenanforderungen aus den Geschäftsprozessen mit neuen Technologien zusammen, auch im Kontext von AI-Lösungen.Du berätst Banken und Versicherungen vielseitig und individuell zu aktuellen Themen, gestaltest im agilen Team IT-Lösungen aktiv mit, begleitest Workshops und hältst Präsentationen.Durch Trendanalysen und gezielte Themenentwicklung treibst du innovative Ansätze und Ideen von morgen voran, zusammen im Austausch mit der globalen Community.An der Seite von erfahrenen Kolleg*innen übernimmst du schon früh Verantwortung und entwickelst dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten weiter. Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem anderen natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen StudiengangSehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie logisch-strukturiertes DenkenIdealerweise erste praktische Erfahrungen und Kenntnisse der Prozesse, Systeme und Anforderungen der FinanzbrancheEigenverantwortliches Arbeiten sowie ambitioniertes Teamwork mit Kolleg*innen (auch an Near- / Offshore-Standorten) und dem KundenKreativität, Leistungsbereitschaft und Spaß an neuen ThemenGelegentliche projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Herzlich Willkommen im Bereich Aerospace & Industries. Rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Space & Defence sowie rund 4.000 Aerospace-Experten bringen Digitalisierung, Automatisierung und Sicherheit in den Luft- und Weltraum. Für unsere namhaften Kunden arbeiten wir an der nächsten Generation von Flugzeugen, der Rückeroberung des Weltraums sowie am kontinuierlichen Ausbau von Cyber Security. Are you the one to inspire with AIR telligence? Wenn deine Leidenschaft für den Bereich Aerospace & Defence schlägt, dann bist du bei uns genau richtig! **DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNSTechnische Führung und Entwicklung des Supply Chain Ordering-Teams, Vorbereitung von Leistungsbeurteilungen -sowie Input für die Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche.Technische Unterstützung und Verantwortung für Qualitätssicherung.Technische Koordination mehrerer technischer Projektteams.Verantwortung für die Mitarbeiterzufriedenheit und die monatliche Überprüfung und Genehmigung der Arbeitszeittabelle.Unterstützung bei der Einstellung von Personal oder Subunternehmern nach Bedarf.Erfassung und Bewertung vorhandener Fähigkeiten im Team.Einarbeitung von neuen Teammitglieder, deren Schulung /Auffrischungsschulung und Betreuung.Strategische und systematische Weiterentwicklung des technischen Produktportfolios der Division.Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung, -verhandlung, -verteidigung, inkl. Ressourcenplanung für Projekte auf transnationaler Ebene.Sicherstellung eines robusten Ressourcen-Reportings im Einklang mit den Capgemini-Prozessen und -Tools.DU ÜBERZEUGST UNS MITBachelor-/Master-Abschluss mit Schwerpunkt Supply Chain Ordering oder ähnlicher Spezialisierung.Sehr gute Kenntnisse im Bereich Supply Chain Ordering, idealerweise gute Kenntnisse im Luftfahrtmarktes.Affinität zu rechtlichen, technischen und kommerziellen Fragen; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie: Operatives Team, Kunden, Vertrieb, Controlling, HR, ...Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen.Gute Beherrschung eines ERP-Systems in Materialwirtschaftsmodulen, vorzugsweise SAP; Gute Excel & Google Sheet Kenntnisse.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), mit guten Kommunikationsfähigkeiten auf transnationaler Ebene.Lösungsorientierte Arbeitsweise, regionale Flexibilität sowie ein hohes Maß an Energie und Begeisterung und die Fähigkeit, diese ans Team zu transferieren.Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.WIR FREUEN UNS AUF DICHDu hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co KGJana Raisch[email protected]Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.Wir wünschen dir viel Erfolg!Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.