Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning in München"

Your missionDid you know that one single container ship emits more CO2 than 65,000 cars? At CargoKite we are keen on changing this by developing the sailing ship of the 21st century. We are a diverse team of visionaries, engineers, and environmental advocates united by a common goal: to develop cutting-edge solutions that propel the shipping industry into a more sustainable era. Are you a visionary with a passion for combating climate change? Do you have a knack for turning groundbreaking ideas into tangible, sustainable hardware solutions? If so, we invite you to join our trailblazing team at CargoKite. We are seeking a talented and visionary Senior Naval Architect to join our dynamic team and spearhead the design and development of our groundbreaking wind-powered ship class. As the Lead Naval Architect, you will play a pivotal role in shaping the future of maritime transportation and driving our vision for a greener, more sustainable world. Your tasks Lead the design, development and optimization of our innovative wind-powered ship class, ensuring it meets performance, safety, regulatory and sustainability objectives. Conduct comprehensive analyses, simulations, and feasibility studies to assess the ship's hydrodynamics, structural integrity, and performance. Oversee the creation of detailed design plans, specifications, and blueprints. Collaborate closely with a cross-functional team of engineers, designers, and researchers to drive the ship's concept from ideation to series production in the long run. Support the decision-making process for strategic make-or-buy decisions. Steer and coordinate external project stakeholders during the development process. Collaborate with external partners, vendors, and regulatory authorities to ensure compliance with industry standards and regulations. Play a critical role in securing funding and partnerships by contributing to grant applications, proposals, and technical presentations. Your profileMaster’s degree in Naval Architecture, Ship Design, Marine Engineering or related field Proven experience (8+ years) in naval architecture, with a strong background in ship design and development. Strong network to shipyards and design offices are a plus. Holistic understanding of different domains of naval architecture (overview of different departments: structural, outfitting, propulsion) Prior work experience with classification societies and flag states and associated rule books. Demonstrated experience in innovative ship design projects (e.g. wind technology, hydrofoil technology) Strong knowledge of hydrofoils is a massive plus.A track record of successfully driving engineering projects from conception to completion with a strong focus on KPI´s and target metrics. Expertise in CAD software (e.g. SolidWorks), expertise in FEM/CFD simulation is a plus. Strong leadership and project management skills. Excellent communication and interpersonal skills with interest in interdisciplinary collaboration in a young and dedicated team. Motivated, independent and reliable way of working. Passion for sustainability and environmental responsibility. Flexibility and adaptability in a fast-paced startup environment. Proficient German skills are a plus. What we offerOpportunity to join a deep-tech startup as an employee from the very beginning, and contribute to the strategic decision making of the company. Outstanding opportunities for personal development through a great deal of creative freedom and a high degree of independence and impact on your team and the company. Competitive compensation and equity options. A collaborative and inclusive work environment in which we can rely on each other, and which values your contributions and ideas. Chance to turn the shipping industry from a legacy industry into a pioneer in innovative and sustainable transportation.Health and wellness benefits (sports, public transport ticket etc.).Flexible working hours with the possibility to work from home. About usWe are CargoKite, a Munich-based early-stage startup developing a new, wind-powered ship class for oversea transportation of freight. We are a spin-off from the Technical University of Munich and aim to decarbonize global shipping. With our high-tech sailing ship we help commercial shipping companies to reduce operating costs, cut emissions by 100% and enable a faster and more customizable shipping service. After recently closing out seed funding round with international top-tier investors from the US and Europe, we are now looking to grow our world-class crew!At CargoKite, we believe that diversity and equal opportunity are key to success. Therefore, we create an inclusive environment for all employees and are open to diverse applications, regardless of age, skin color, national origin, religion, gender, sexual orientation or other legally protected characteristics.Do I need to meet all the requirements to apply?Studies by several different sources have shown that, on average, men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. In contrast, women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of the requirements before applying.We encourage everyone to apply and give us a chance to evaluate your skills and experience. We are all learning on the job, and although the listing above has been carefully compiled, we are also open-minded and interested to hear about the value you can bring to the role and to us as a company.Über das Unternehmen:CargoKite GmbH

ZEIT SPRACHEN.Besser mit Sprachen – dafür steht ZEIT SPRACHEN mit seinen sechs erfolgreichen Sprachmagazinen Adesso, Business Spotlight, Deutsch perfekt, Ecos, écoute und Spotlight sowie seiner digitalen Sprachlernplattform zeit-sprachen.de. Bei uns wirst Du Teil einer Kultur, die aus Unterschiedlichkeit und Vielfältigkeit Kraft für neue Ideen und Innovationen schöpft. Die Freude an der Arbeit und die vielen Möglichkeiten, sich einbringen zu können, zeichnet unser Miteinander aus. Als Mitarbeiter:in unseres Hauses in München gehörst Du zu einem der renommiertesten Medienhäuser Deutschlands – der ZEIT Verlagsgruppe. Mit Kreativität, technischem Verständnis und Kommunikationsstärke.Unser ZEIT SPRACHEN-Team mit rund 80 Mitarbeitenden an den Standorten München und Hamburg zeichnet sich durch eine freundliche, kreative und internationale Atmosphäre aus. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner Digital Publishing Platform (m/w/d) in Vollzeit am Standort München. Folgende Tätigkeiten fallen in Deinen Aufgabenbereich:Du entwickelst im Team unsere digitalen Produkte und unsere CMS-gestützte Publishing-Plattform weiter. Dabei spezifizierst Du die Anforderungen für unsere Web- und App-basierten Produkte in Form von User Stories, steuerst externe Dienstleister und das interne Testmanagement und den Rollout neuer Versionen.Du unterstützt und berätst unsere Redaktionen und Layouter über den gesamten Produktionsprozess unserer Digital- und Print-Produkte, begleitest sie aktiv bei der Einführung von Neuerungen und sorgst durch aktiven Wissenstransfer für effiziente Abläufe.Du unterstützt uns bei der Planung und Steuerung der Produktion zur Veröffentlichung der ZEIT SPRACHEN Magazine, Übungs- und Audio-Inhalte in Digital und Print.Als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Redaktionen löst Du produktionsrelevante Frage- und Problemstellungen und koordinierst dabei interne sowie externe Dienstleister bei der Lösungsfindung.Du berichtest an die Leitung Herstellung und Digital Publishing und arbeitest im steten Austausch mit den Kolleg:innen aus Grafik, Layout und Produktentwicklung zusammen.Überzeugend - Deine Stärken.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in dem Bereich Mediengestaltung oder Medieninformatik und hast grundlegende Erfahrungen im Bereich des digitalen Produktmanagements gesammelt.Für diese Position benötigst du mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des digitalen Publishings bzw. Print-Produktion.Durch deine Berufserfahrung bist Du sicher in der Anwendung von Content-Management-Systemen (z.B. InterRed) und bewegst Dich in der Welt von Adobe InDesign auf professionellem Niveau.Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Umgang mit modernen ePaper-Lösungen im Web- und App-Umfeld.Du bist vertraut mit dem Umgang von Collaboration Tools wie Jira, Confluence, Trello und Miro.Du verbindest Kommunikationsstärke und praktische grafische Erfahrung mit technischem Verständnis und verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse auf mindestens C1-Niveau.Unser Engagement für Deine Entwicklung.Dazulernen: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus und Blinkist Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.Produktvielfalt: Wir lieben unsere Produkte, daher stehen Dir unsere Publikationen, gedruckt und digital, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich kannst du zu Mitarbeitendenkonditionen im ZEIT Shop einkaufen.Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren. Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch. Individuelle Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm “Employee Assistance Program“ bietet Dir schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen –auch in besonderen Krisensituationen.Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn ,  XING oder auch auf unserer  ZEIT Karriereseite. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ. Wir kümmern uns umeinander.Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.Über das Unternehmen:ZEIT Verlagsgruppe

ZEIT SPRACHENBesser mit Sprachen (Better with languages) – that's what ZEIT SPRACHENstands for, with its six successful language magazines – Adesso, Business Spotlight, Deutschperfect, Ecos, écoute and Spotlight – as well as its digital language-learning platform,zeit-sprachen.de. With us, you will become part of a culture that draws on variety and diversificationfor new ideas and innovation. Enjoyable and challenging work, and many opportunities to get involved,are a hallmark of our working culture. As an employee of our company in Munich, you will be part of one of the most renowned media companies in Germany: the ZEIT publishing group.Creativity, prescience and good communicationOur ZEITSPRACHEN team of around 80 employees in Munich and Hamburg is characterised by a friendly, creative and international atmosphere.We are looking for an editor (m/f/d) for the Spotlight editorial team from 1 April 2024,who would like to support the further development of our magazine in print, digital and audio. The position is a full-time one, in the editorial department in Munich.Your tasksWorking together with your colleagues in the Spotlight editorial team, you will develop cross-media topics for our magazine in print, digital and audio. You will implement these topics independently or commission freelance authors or correspondents.You will edit journalistic and didactic texts for Spotlight magazine, our audio trainer and the exercise booklet. You will ensure that the content is graded according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).As a speaker, you will be involved in our audio productions.You will communicate our editorial topics via social media and newsletters to attract and retain readers.You will manage a network of freelance authors and international correspondents.You will be involved in the ongoing conceptual and content development of Spotlight in print, digital and audio. The evaluation of reader and user feedback, and the use of analytics data, are a matter of course for you.Your profileYou are a native English speaker and have a good command of German.You have successfully completed a degree in languages/journalism and/or have several years of experience as an editor at an English-language magazine, newspaper or online journalistic medium.You have experience in researching, writing and editing texts in English, and attach great importance to linguistic accuracy.Ideally, you have experience of communicating English to German-speaking target groups in print, digital and audio.Word/Excel/InCopy/InDesign are part of your everyday working life. Experience with the content management system Interred is an advantage.You are interested in new technologies, for example, in the field of artificial intelligence, in order to make them usable in everyday journalistic work.You feel confident in publicly presenting (and representing) the Spotlight editorial team.You work quickly and precisely, meet deadlines reliably and are a team player. Welcome to the ZEIT publishing groupProduct diversity: We love our products, which is why our publications, printed and digital, events and media offers are available to you free of charge. You can also shop in the ZEIT Shop at employee conditions.Networking and further development: You are important to us, which is why we offer all employees excellent opportunities within our publishing group. Take advantage of our internal mentoring programme or the ZEIT Akademie webinars, for example. There is also a large selection of e-learning programmes.Individual support: The holistic support programme "Employee Assistance Programme" offers you fast and effective help with professional and private issues - even in special crisis situations.Benefits: Whether corporate benefits, Urban Sports, Ticket Sprinter, magazine and newspaper subscriptions – take advantage of the many discounts for sports, festivals, museums, theatre, products and conferences.You can find first insights on LinkedIn as well as on XING or on our ZEIT careers page: ZEIT KarriereseiteAs long as this position is visible on the careers page, you are welcome to apply for it in English – there is no application deadline. You can find more answers about our application process in our FAQ .We take care of each other.The ZEIT publishing group is an employer that stands for equal opportunities and respectful treatment. We are committed to fair employment opportunities regardless of ethnic or social origin, gender, religion, ideology, age, sexual identity or disability. Our constant goal is to create an appreciative and recognising working environment for all employees.Über das Unternehmen:ZEIT SPRACHEN GmbH

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz. IT Consultant im internationalen Umfeld (all genders) Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht. Ich bin so gut – Aufgaben: In der Projektarbeit bist du die Schlüsselfigur für eine erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen beim Kunden, von der Beratung unserer Kunden über die Implementierung und Betreuung unserer Systeme liegt alles in deiner Hand Du entwickelst komplexe, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden auf Grundlage der Anforderungen und versuchst immer, das Bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu erzielen Auch Wartungs- und Erweiterungsthemen fallen in deinen Aufgabenbereich, diese besprichst du mit verschiedenen Ansprechpartnern Du liebst es, manchmal auch gemeinschaftlich mit dem Vertrieb in der Presales-Phase zu unterstützen Ich bin so weit – Profil: Deine Basis: neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im IT Bereich kannst du zusätzlich bereits Berufserfahrung im Beratungsumfeld vorweisen Deine Hardskills: C# und SQL Kenntnisse bringst du bereits mit, Kenntnisse in unserer Software 6040 sind von Vorteil, aber kein Muss Deine Softskills: Analysefähigkeit, „out-of-the-box” Denken, Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Selbstorganisation beschreiben dich perfekt Deine Reisebereitschaft: für unsere internationalen Kunden bist du gerne auch zeitweise auf der ganzen Welt unterwegs Deine Sprachkenntnisse: eine fließende Kommunikation auf Englisch ist für dich kein Problem, gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert Benefits: Work-Life-Balance: Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit erwarten dich bei uns. Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges E-Bike-Leasing an. Ansonsten stehen dir unsere kostenlosen Mitarbeiter:innen-Parkplätze zur Verfügung. Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig, deshalb fördern wir sie unter anderem mit E-Coaches, Aktionen unserer Gesundheitslotsen und einem Gesundheitskonto für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind uns wichtig. Dazu gibt es modernes Arbeitsequipment, Firmenfeiern und Team-Events sowie kostenfreie Getränke an allen Standorten. Vielseitige Weiterbildungsangebote: Neben unserem professionellen Schulungszentrum bekommst du bei uns Zugang zur Allegion Academy und zum LinkedIn Learning-Programm. Familie und Vorsorge: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zudem bezuschussen wir Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Kinderbetreuung und unterstützen dich durch unseren Familienservice in allen Lebenslagen Bei Fragen kannst du dich gerne an Kerstin Ströhlein unter +49 174 6646413 wenden. Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen! Allegion plc, 2014 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370". Allegion plc, 2014 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370". Standort Interflex Datensysteme GmbH, Grasbrunn

We are seeking doctoral candidates to pursue a PhD in economics under the guidance of department head Prof. Dr. Ludger Wößmann at LMU, and to collaborate on research projects in the field of education economics. Our team is dedicated to exploring the causes and effects of education through an economic lens, focusing on how the state can facilitate access to the opportunities of an open society. We aim to use education economics analyses to uncover insights into prosperity and equal opportunities. Join us in this important endeavor!As one of Europe’s leading economic research institutes, the ifo Institute tackles economically and politically significant issues at the highest scientific level. Our work spans internationally, shaping research-based policy recommendations for politics, business, and society. Our five core activities – research, nurturing young talent, policy advice, participation in public debate, and provision of information and service – are dedicated to sustaining and enhancing economic prosperity and social participation in an ever-evolving global landscape.Would you like to know more about us and your career opportunities? Meet us at our Homepage/Karriere In your new role you can look forward to... Conducting research in education economics, advancing your own research agenda, and developing your personal research profile.Pursuing a doctorate in economics under the supervision of your division head at ifo, Prof. Dr. Ludger Wößmann, at the LMU Chair of the Economics of Education.Participation in the structured doctoral program of the Munich Graduate School of Economics (MGSE) at LMU.Publishing your research findings through various channels, with active support from the ifo Institute. We are looking for candidates who... Hold a Master’s degree in economics with strong academic performance.Possess a solid foundation in economic principles, relevant empirical methods, and education and/or labor market economics.Demonstrate outstanding English language skills, both written and spoken, to confidently engage in our international research network. German language proficiency is a plus.Value professional collaboration, embody teamwork spirit, take personal and collective responsibility, and uphold mutual respect. Embrace learning through discussions and believe in the creation of excellent and effective research through collaborative exchanges. Gehaltsangaben Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V.: 41.000 € brutto jährlich Our doctoral students... Researchwork on exciting questions in practically all areas of economics.are part of one of the most prestigious economics programs in Germany with MGSE and LMU Munich.receive top placements as graduates of the MGSE.have the opportunity to receive various ifo awards with prize money for their research.can achieve a higher salary through top publications of their research in specialist journals.Peoplehave the opportunity to use the CESifo research network with more than 1,760 members from all over the world.regularly take part in international conferences and can meet researchers from all over the world.Supporthave various other opportunities to enhance their research and broaden their horizons.iforeceive a three-year contract (75%; aprox. 30 hours/week) with the possibility of extension.receive a starting salary according to TV-L E 13 (€ ca. 41.000 € gross/year incl. annual bonus; aprox. from November 2024).are supported in their professional and personal development with flexible working hours, the possibility of mobile working and many further training opportunities and are provided with the best possible, modern and comprehensive equipment.take advantage of our company "holidays" during the year (half a day on Shrove Tuesday and a full day on December 24 and 31).are entitled to a relocation allowance after passing their probationary period if they move to Munich or the surrounding area from a radius of 200 km or more.are supported with evening German courses if required.In 2019, we were awarded the "HR Excellence in Research" prize by the European Commission. Our membership of the Bavarian Family Pact strengthens our measures to reconcile family and career. We are committed to equal rights for all employees and ensure a working environment free of discrimination and harassment. All qualified applicants are given equal consideration for employment regardless of their ethnic origin, skin color, religion, gender, age, sexual orientation, national origin or disability. We aim to increase the proportion of women in research and therefore explicitly encourage women to apply. How to apply! Have we sparked your interest? Then we look forward to receiving your application documents with the reference number 2023-042 BI-Dok by January 21, 2024Please note that applications will only be accepted and considered via the portal. Applications sent by e-mail or via other portals are deemed not to have been received and cannot be considered.Your application should include a letter of motivation, CV, certificates and at least two letters of reference. Letters of reference can be sent directly by E-Mail.The letters will then be added to your application in our system and forwarded to the relevant persons.Please ensure that you only use .pdf files, Word documents and images in .jpg format. Please also ensure that you use short file names. File names that are too long can lead to errors when sending the application. Please read the document "Information on naming attachments" carefully so that your application can be sent to us without errors. Please use "Mozilla Firefox" or "Microsoft Edge" as your browser. In case of problems, please check whether you are using the latest browser version. Bewerben Standort ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V., Poschingerstraße 5, 81679 München, Deutschland

Über das UnternehmenKünstliche Intelligenz ist in einer Vielzahl von Anwendungsbereichen, vor allem bei (unbemannten) (Luft-)Fahrzeugen auf dem Vormarsch. Die Nutzung solcher intelligenter Systeme erfordert neue Ansätze der Mensch-Maschine Zusammenarbeit und neue Ansätze im Softwareentwicklungsprozess. Wir sind auf das Design und die Entwicklung von hochautomatisierten Mensch-Maschine Systemen spezialisiert. In unserem dynamischen, international agierenden Start-Up haben Sie die Möglichkeit, sich den Herausforderungen des Human-Autonomy Teaming in der Luftfahrt zu stellen.Die Entwicklung intelligenter unbemannter (Luft-)Fahrzeuge erfordert den Einsatz moderner Methoden der Künstlichen Intelligenz, sowie damit verbunden neue Ansätze im Softwareentwicklungsprozess. Für den operationellen Einsatz derartiger Systeme bedarf es außerdem neue Konzepte der Mensch-Maschine Zusammenarbeit und Interaktion.Du brennst dafür diese Veränderungen mitzugestalten? Dann bewirb' dich noch heute.Wir suchen für unser Team ab sofort einen engagierten (Pflicht-)Praktikanten (m/w/d) für die Softwareentwicklung im Bereich AI und Computer Vision. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Was bieten wir Dir? Ein:e persönliche:r Ansprechpartner:inn, die:der dich jederzeit unterstützt. Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach deinem Studienabschluss oder wir betreuen auch gerne erst einmal deine Bachelor-/ Masterthesis. Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir sind ein internationales, motiviertes Team mit hoher Affinität zu neuen Technologien. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Wir sind ein internationales, motiviertes Team mit hoher Affinität zu neuen Technologien. Mitarbeiter- und Teamevents, wie zum Beispiel jährlicher Sommer- oder Winterausflug, Weißwurstfrühstück,... Weitere Benefits wie Obst, Snacks, Kaffee und Getränke for free und eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische).Was erwartet Dich? Du designst, implementierst und entwickelst Softwarekomponenten zur Umweltwahrnehmung für unbemannte Luft- und Bodenfahrzeuge weiter. Du begleitest den gesamten Zyklusprozess von Prototypen. Hierbei trainierst du Prototypen, evaluierst sie in Simulation und Flugversuch und entwickelst sie zum marktreifen Produkt weiter. Du lernst verschiedene Themenbereiche kennen, wie zum Beispiel Moving Object Detection oder Change Detection. Zudem hast du Kontakt mit Kunden und repräsentierst demnach das Unternehmen nach außen.Was solltest Du mitbringen? Du bist immatrikulierte:r Student:in im Studiengang Machine Learning, Informatik, Robotik, Elektrotechnik, oder einem verwandten Fachgebiet. Du hast vertiefte Kenntnisse im Bereich Computer Vision / Deep Learning. Idealerweise bringst du Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung und objektorientiertem Softwaredesign mit. Gute Kenntnisse in C++ und Erfahrung mit Linux und ROS wären wünschenswert. Du hast Spaß an Teamwork und mit Kunden zusammenzuarbeiten. Eine eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.Unser Jobangebot (Pflicht-)Praktikum Softwareentwicklung - AI / Computer Vision (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort HAT.tec, Neubiberg

Vertragsart: Vollzeit, befristet für 2 JahreEintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Was dich erwartetMitarbeit in laufenden strategischen Projekten und Programmen mit dem Schwerpunkt AbrechnungKoordination der fachlichen Testaktivitäten, zur Prüfung der qualitativen AnforderungenPrüfung, sowie Freigabe von fachlichen Billing ProduktentwicklungenSicherstellung der nachhaltigen und korrekten Rechnungstellung der Telefónica Produkte und DienstleistungenDurchführung datenbasierter Analysen mit Excel und SQL-AbfragenMitarbeit bei teamübergreifenden Projekten im Bereich BillingErstellen von Ergebnispräsentationen in PowerPointWas du mitbringstAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungVertiefte Erfahrung im Endkunden Billing Ausgeprägte strategische, mathematische und analytische Denkweise sowie ProzessverständnisFundierte Erfahrung im Testmanagement, idealerweise Zertifizierung nach ISTQBStarke Problemlösungskompetenz, sowie UmsetzungsstärkeSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Atlassian (Jira, Confluence)Kenntnisse im Bereich Datenbankabfragen, speziell mit SQL-AbfragenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow". Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.    Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (**********).    Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.  Über das Unternehmen:Telefonica S.A.

Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 20,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology, Inc. People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our ; we affectionately refer to it as the and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence. Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over without a great team dedicated to empowering innovation. People like you. Visit our page to see what exciting opportunities and company await! Job Description: Are you a self-starter? Do you think different? At Microchip Technology, our values system empowers our employees to develop and thrive in a supportive, collaborative, professional, global, and rewarding working environment. We embrace change and continuous improvement, driving both to the mutual benefit of ourselves and our clients. We are looking for like-minded people who can share our passion for success. As an Associate Client Engagement Manager , you will start your journey at Microchip Technology to become a sales professional in one of the Best Companies to Sell For . Utilize Microchip’s Client Engagement Process to drive design wins to revenue at select target clients. Use insight and consultative selling techniques to teach customers about their industry and offer unique perspectives on their business, which link back to Microchip‘s solutions. Drive the company business relationship with the assigned clients. Identify the key client stakeholders and coach those stakeholders to build consensus for Microchip’s solutions within their organization. Contribute and participate within a global team environment, to successfully develop and implement sales strategies across client’s divisions and geographical locations. Communicate effectively with Microchip product divisions providing quantifiable feedback and ROI for their investments in clients. Take control MCHP resources for PRE and POST sales. (i.e. FAE/BU for promotion, hands-on training, seminar. FQE for QA issues. MCHP Management for build relationship with customer.) Continue to share success wins with valuable insights to help the global sales team to increase knowledge for driving new opportunities and new wins. Work closely with Engineers and the C-level contacts of our top clients and lead them on the most innovative solutions in Megatrends like IoT, AI & Machine Learning, Datacenter, ADAS, 5G or E-Mobility. Requirements/Qualifications: Bachelor’s degree in a business or engineering (semiconductor) discipline with a strong academic track record Work experience in Semiconductor / electronic components environment is welcome. Technical understanding of a market specific segment like process-, energy- or automation technology or similar. Competencies: Strategic/Critical Thinking—Systematically solves problems and hypothesizes possible client pain points, expectations, and implicit needs; brainstorms with team members to devise solutions to solve complex client challenges. Out of the box thinking – come up with alternative solutions. Communication—Tailors communication to the client’s needs with authority; effectively delivers presentations and has strong verbal and written communication skills. Interpersonal Influence—Uses rational and emotional drivers that would appeal to clients to comfortably drive conversations to elements of value for both parties. Networking—Identifies the right client stakeholders and builds connections quickly to drive consensus for design wins; works cooperatively with a wide range of internal stakeholders for success. Ownership—Goes out of his or her way to complete a task and has relentless drive to achieve results; is independent and self-directed and takes initiative. Workflow Management—Sets clear, realistic, and time-bound objectives that align to business growth; breaks each objective into tasks and process steps that can be achieved within a realistic timeframe. Challenge – Identifying, analyzing, and improving upon existing business processes within an organization for optimization and to enhance efficiency; Constantly trying to find new ways for better outcome. Driver License: B / BE Business fluent language skills in German and English Travel Time: 0% - 25% Standort Microchip Technology, Garching bei München

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der unser Kundenservice Team unterstützt. Ganz nebenbei hilfst du damit jedes Jahr auch noch tausenden von (jungen) Menschen mit unseren Jobbörsen Azubiyo und Absolventa den richtigen Berufseinstieg zu finden. Bist du dabei? Du wirst: das Team im Tagesgeschäft bei der Umsetzung unterschiedlicher Support-Anfragen unterstützenVerträge und Daten unserer Kund:innen anlegenweiterhin zuständig sein für die Leadqualifizierung in unserem CRM-System. Dazu recherchierst du via Google, sowie mit Hilfe spezieller Software den Ausbildungsbedarf potentieller Kund:innenaußerdem wirst du Mitverantwortlich sein für die administrative Pflege der Kund:innenaccountsauch bei unseren aktuellen Marketingaktionen unterstützend tätig sein Du hast: dich bereits immatrikuliert oder wirst dich bald bei einer Hochschule oder Universität einschreibeneine schnelle Auffassungsgabe und deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung auseine Affinität zu Microsoft 365 und kannst dich schnell in unsere Software einarbeitenhervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Work-Life-BalanceErholung: 30 Tage Urlaub auf 12 Monate gesehenRemote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile OfficeFlexibilität: flexible ArbeitszeitenSport, Spaß und FreizeitShopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppenSpaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiertSport: Bewegung und Wellness mit GympassTechnik und AusstattungOffice: ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer DuscheTechnik: Aktuelle Hardware und moderne Software (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote

Your ResponsibilitiesLocation: Munich, GermanyEmployment Type: Full-Time, indefinite termSalary Range: € 55.000,00 - 65.000,00 per year gross depending on the seniority levelHybrid work setup (min. 3 days in the office, 2 days in home office) + Workation up to 3 weeks per yearLanguage Requirement: C1 Level English Partner closely with hiring managers throughout the recruiting process to ensure their hiring needs and goals are metDevelop creative sourcing strategies to find the best talent, in a highly competitive landscapeConduct structured interviews to assess candidate motivations and evaluate based on experience, values and behaviorsPartner closely with candidates, keeping them updated at all stages, communicating feedback in a constructive way and creating offersDevelop content related to Employer Branding (i.e. LinkedIn Campaigns) and publishing these on professional and social media platformsMeasure Recruiting & Employer Branding KPIs through LinkedIn and Greenhouse and proactively improving themYour ProfileMandatory Requirements3 years of experience in end-to-end recruitment, mainly filling tech roles (Software, Data Science, Firmware etc.)Experience with sourcing, engaging and activating passive candidatesFocus on culture fit as much as functional skill fitKnowledge with recruiting tools and applicant tracking systems (e.g. Personio)Interest in understanding candidates’ motivation rather than selling a roleFull professional proficiency in English and GermanSkills to Set You ApartExperience in specialized industry hiring (i.e. energy experts)Solid understanding of different tech functions (Software, Firmware, Data Science) and the various roles withinAt Entrix, we are committed to diversity - of backgrounds and experiences. You don’t need 100% of the preferred qualifications to add incredible value to our team. If you’re passionate about what you could accomplish here, we’d love to hear from you.Your Compensation Package and BenefitsCompetitive Compensation Package: Including salary and benefits Professional Development: Annual development budget of 3,000 € for coachings, trainings, books, etc.Health & Sport Subsidy: Company subsidised sports facilities membershipPublic Transportation Subsidy: Monthly subsidy to your public transport ticketLunch/Dinner Allowance Vouchers: Allowance for meals on working days as digital meal vouchersWork Equipment: MacBook or Windows Laptop, iPhone (also for private use) and ergonomic workplaceRegular Team Events: Knowledge Sessions, Afterwork, Sports, Offsites, Halloween, Pride Month, etc.Contact InformationA Short Note from Your Future LeadMüge Arslantürk - Head of PeopleHi there!I'm Müge, Head of People at Entrix, since July 2022. I was born and raised in Turkey, moved to Germany in 2015 to start a new life here. I studied Psychology in my BSc and MSc thinking I will either stay in academia or go on a clinical psychology journey but then decided to move to business - a decision that I am very happy with since then! The last 8 years I have worked at tech startups at very different size and development stages (with employee count of 20 to 200). I have learned a lot and grown both as a professional and as a private person in those years thanks to the amazing people I have worked with.Here are some of those learnings I aspire to live by everyday:I strongly believe People topics cannot be worked on in isolation and have to address the needs of the business. Therefore all People Team Members have to be first and foremost members of the Entrix team and then our team.From entry level to the most senior members of the team, everyone is hired for a reason and that is to create a positive impact on the overall organization.My type of People people are those who are ambitious, eager to work on challenging tasks, are not scared of being challenged by others, have a strong focus on the outcome, and are motivated by the impact they create.Good leadership means that you are not only supported in your daily challenges but also in your career development setting you up for success whichever direction you aim to go.The rest, we will figure it out together ???? thank you for considering joining us, and I look forward to the possibility of working together!Best,Müge ArslantürkÜber unsFlexa, a Joint Venture between Enpal and Entrix, is chartered with delivering a Virtual Power Plant (VPP) delivering exceptional energy cost savings while supporting the transition to a 100% renewable electricity future.The combination of delivering complete residential energy systems at great cost with savvy market participation in several revenue streams sets us up to deliver real world customer savings while improving customer satisfaction enjoying the advantages of a fully electrified and energy producing home.Through a deep integration into the installed hardware and a direct connection to the customer interfaces, Flexa’s solution controls the energy assets (such as EV, heat pump, home storage and others) of the entire Enpal energy community with an exceptional level of accuracy, speed, transparency, and thus customer satisfaction. With intelligent real-time dispatching algorithms, Flexa maximizes Enpal customers’ usable flexibility and its returns on energy markets including costs, such as grid fees, asset degradation.Über das Unternehmen:Flexa

Your heart beats for B2B marketing?MVTec Software GmbH is a leading international manufacturer of software for machine vision used in all demanding areas of imaging like the semiconductor industry, surface inspection, automatic optical inspection systems, quality control, metrology, medicine, or surveillance. In particular, software by MVTec enables new automation solutions for the Industrial Internet of Things by providing modern technologies like 3D vision, deep learning, and embedded vision.We work with agile principles and develop our products with a lot of passion. Together with our customers, we break new ground and stand for innovation and excellence. Due to growth, we are looking for new talents who want to continue shaping this path with us. To write the next chapter of our success story we are looking for aWorking Student Market Communication (f/m/d)Are you passionate about the following tasks?You support us in creating new texts and images for both our simplified and traditional Chinese online marketing channelsYou will work in a team to maintain Chinese content on our TYPO3 website as well as social media channels such as WeChat, Bilibili, LINE, etc. Developing and working on high-quality presentation materials, graphics and videos to support sales is also part of your jobAs part of an event or trade show, you will assist in the organization and execution of digital, hybrid and in-person formatsIn close cooperation with the team, you will research and analyze the Chinese market in terms of marketing activities, industries and trendsDo you have the following qualifications?You are studying business administration or communication, ideally with a focus on marketingIdeally, you have some experience with B2B marketing in Taiwan First experience with Adobe Creative Cloud tools such as Photoshop would be an advantageYou have a reflective, careful and structured working styleYou enjoy communicating - with the market and in a team - and can familiarize yourself with complex topics and technologiesYou have very good knowledge of Chinese and English (at least C1 level), good German is an advantageWe offer you:Development: Gain valuable marketing experience at a global market leader for machine visionRecognition: You are a full member of an agile teamWorkplace: height-adjustable desks, current hardware and softwareEnergy: free drinks including Bionade and fruitInfrastructure: central, modern offices at Hirschgarten including showers for sporty colleaguesWe: we communicate at eye level (kununu), like to celebrate our successes and are socially involvedWorking hours: flexible working time models (a mix of on-site days and mobile work) taking into account your lecture and exam planning and our operational requirements (at least 15 hours per week, preferably more, e.g. during the semester holidays)Prerequisite is matriculation at a university.Already convinced? Wonderful!Please apply directly using our short online form. MVTec Software GmbHArnulfstraße 205, 80634 Münchenwww.mvtec.comWe look forward to you!Über das Unternehmen:MVTec Software GmbH JobportalWebsite:http://www.mvtec.com

3C - Career Consulting Company3C - das steht für Karrieren, die gelingen. Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt. Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche.Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter von Full-Service-Leasinglösungen. Gegründet 1989, bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Flottenmanagementdienstleistungen, einschließlich Finanzierung, Wartung und Versicherung. Unser Mandant legt besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und unterstützt Unternehmen bei der Umstellung auf umweltfreundliche Fahrzeugflotten, auch im Bereich Elektromobilität. Mehr als 7500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige Kundenportfolio. Durch das derzeit sehr starke Wachstum rund um nachhaltige Mobilitätskonzepte bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das viele Weiterentwicklungsperspektiven eröffnet.Sie haben Spaß an Prozessoptimierungen? Die Leitung von Projekten im Bereich der Organisationsentwicklung ist für Sie eine spannende Herausforderung? Dann bringen Sie die besten Voraussetzungen mit für die Stelle alsSenior Consultant Organizational Development (m/w/d)Standort: OberhachingIhre Aufgaben:Sie verantworten die Leitung, Koordination und Unterstützung spannender Projekte in den Bereichen Effizienz, Teamentwicklung, Organisation, Prozesse, Qualität und Innovation.Dabei übernehmen Sie auch das Monitoring der laufenden Projekte hinsichtlich auftretender Risiken, Abhängigkeiten und notwendiger Entscheidungen.Die Sicherstellung einer durchgängigen und unternehmensweiten Projektkommunikation im Rahmen des Projektportfoliomanagements ist für Sie selbstverständlich.Im Rahmen der Implementierung von Werkzeugen und Methoden zur Prozessoptimierung und zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit schulen und coachen Sie die jeweiligen Fachabteilungen.Sie fördern die enge Kommunikation mit allen Abteilungen und anderen Plattformen innerhalb Europas sowie den Einsatz von Best Practices und den Wissenstransfer an die Projektteams und andere Fachbereiche.Die Erstellung von Bedarfs- und Schwachstellenanalysen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Prozessen, Qualität und weiteren unternehmensrelevanten Themenstellungen.Ihr Profil:Sie haben ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Qualitätsmanagement und/oder Change Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Dank erster Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Projektmanagement verfügen Sie über ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld.Zudem bringen Sie gute Kenntnisse im (Projekt-) Marketing bzw. in der internen und externen Kommunikation mit.Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen sowie verbindlichen Auftreten und besitzen die Fähigkeit, professionell mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen, bis hin zum General Management, zu interagieren.Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine wichtige Grundlage im Rahmen einer internationalen Zusammenarbeit. Weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil, aber kein Muss.Unser Kunde bietet Ihnen:Freude am Beruf durch eine hochspannende Aufgabe in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen. Freuen Sie sich über:Umfassende Einarbeitung in die ThemenbereicheTolle Kolleg:innen in einem internationalen UmfeldEigenverantwortliches mobiles ArbeitenOffene und wertschätzende KommunikationskulturSind Sie interessiert?Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Persönlich für Sie da!Frau Helene KaiserM: E-Mail anzeigenMob: +49 (0) 176 / 433 933 06www.3c-career.com

3 C - Career Consulting Company 3 C - das steht für Karrieren, die gelingen.Für Beratung, die passende Arbeitgeber und Kandidaten zusammenführt.Und für ein Unternehmen, das sich seit 21 Jahren auf eine Aufgabe konzentriert: Executive Search für höchste Ansprüche.Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter von Full-Service-Leasinglösungen.Gegründet 1989, bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Flottenmanagementdienstleistungen, einschließlich Finanzierung, Wartung und Versicherung.Unser Mandant legt besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit und unterstützt Unternehmen bei der Umstellung auf umweltfreundliche Fahrzeugflotten, auch im Bereich Elektromobilität.Mehr als 7500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige Kundenportfolio.Durch das derzeit sehr starke Wachstum rund um nachhaltige Mobilitätskonzepte bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das viele Weiterentwicklungsperspektiven eröffnet.Sie haben Spaß an Prozessoptimierungen? Die Leitung von kleinen bis hin zu großen Projekten im Bereich der Organisationsentwicklung ist für Sie eine spannende Herausforderung? Dann bringen Sie die besten Voraussetzungen mit für die Stelle als Junior Consultant Organizational Development (m/w/d) Standort: Oberhaching Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Leitung, Koordination und Unterstützung spannender Projekte in den Bereichen Effizienz, Teamentwicklung, Organisation, Prozesse, Qualität und Innovation.Dabei übernehmen Sie auch das Monitoring der laufenden Projekte hinsichtlich auftretender Risiken, Abhängigkeiten und notwendiger Entscheidungen.Die Sicherstellung einer durchgängigen und unternehmensweiten Projektkommunikation im Rahmen des Projektportfoliomanagements ist für Sie selbstverständlich.Im Rahmen der Implementierung von Werkzeugen und Methoden zur Prozessoptimierung und zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit schulen und coachen Sie die jeweiligen Fachabteilungen.Sie fördern die enge Kommunikation mit allen Abteilungen und anderen Plattformen innerhalb Europas sowie den Einsatz von Best Practices und den Wissenstransfer an die Projektteams und andere Fachbereiche.Die Erstellung von Bedarfs- und Schwachstellenanalysen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Prozessen, Qualität und weiteren unternehmensrelevanten Themenstellungen.Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Qualitätsmanagement und/oder Change Management bzw.eine vergleichbare Qualifikation.Dank erster Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Projektmanagement verfügen Sie über ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld.Zudem bringen Sie gute Kenntnisse im (Projekt-) Marketing bzw.in der internen und externen Kommunikation mit.Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen sowie verbindlichen Auftreten und besitzen die Fähigkeit, professionell mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen, bis hin zum General Management, zu interagieren.Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine wichtige Grundlage im Rahmen einer internationalen Zusammenarbeit.Weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil, aber kein Muss.Unser Kunde bietet Ihnen: Freude am Beruf durch eine hochspannende Aufgabe in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen.Freuen Sie sich über: Umfassende Einarbeitung in die Themenbereiche Tolle Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Eigenverantwortliches mobiles Arbeiten Offene und wertschätzende Kommunikationskultur Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Persönlich für Sie da! Frau Helene Kaiser E-Mail: E-Mail anzeigen Mob: +49 (0) 176 / 433 933 06 www.3c-career.com

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Führung und Ausbau eines bestehenden Vertriebsteams und strategische Weiterentwicklung des Standorts München Unterstützung der Akquise und Positionierung des lösungsspezifischen Portfolios bei Zielkund:innen Übernahme von Coaching und/oder Mentorenaufgaben für Kolleg:innen und Weitergabe der Erfahrungen vertrieblicher und methodischer Kompetenzen Strukturierte Beobachtung des Marktumfeldes sowie der systematische Aufbau von Marktkenntnissen und Netzwerken Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotentialen in dem zu verantwortenden Lösungsbereich und umfassende, mit der Firmenstrategie in Einklang stehende, Bearbeitung des Zielmarktes Nutzung der im Unternehmen angewandten Sales-Methoden zur Entwicklung von Bestandskund:innen und zur Gewinnung von Neukund:innen Expertenwissen in dem zu betreuenden Solutionumfeld und detaillierte Kenntnisse über alle Produkte, Lösungen und Abteilungen Eigenverantwortliche Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Nutzungskonzepte Unterstützung der Account Manager (m/w/d) bei der Generierung individueller Angebote und Kalkulationen unter Berücksichtigung der Policy-, Tool- und Workflow-Vorgaben Dokumentation aller kunden- und dealrelvanten Unterlagen, Angebots- und Vertragsdokumenten und Kommunikation in dem von CHG-MERIDIAN zur Verfügung gestellten internen Dokumentenmanagementsystemen Unterstützung der Account Manager (m/w/d) bei Aufbau und Pflege eines belastbaren Beziehungsnetzwerkes zu den Kundenansprechpartner:innen für seinen Lösungsbereich Sicherstellen der Profitabilität des lösungsspezifischen Portfolios bei den zugeordneten Kund:innen Verantwortung für die technische Validierung und kaufmännische Bewertung von relevanten Angeboten der Lieferanten und Partner:innen Eigenständige und zielorientierte Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen hinsichtlich Kunden und Subunternehmern Das bringen Sie mit Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums Fundierte Berufserfahrung im IT-Lösungsvertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Bank oder Investitionsgüter Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leasingbranche Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen Sales-Erfahrung und souveräne und routinierte Erfassung der Kundenbelange Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Freundliches, offenes und souveränes Auftreten Strategisches Denken und Gespür für den Markt Überdurchschnittliches berufliches Engagement Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere mit Excel Verhandlungssichere Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an Christian Woesch (Telefon +49 751 503 504)

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Arbeitskleidung Deutschlandweiter Fachvertrieb für Arbeitskleisungsmiete in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Vertriebsteam Aufbau und Pflege eines belastbaren Beziehungsnetzwerks Strukturierte Beobachtung des Marktumfelds mit Fokussierung auf Großkunden Eigenverantwortliche Erarbeitung und (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Nutzungskonzepte Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Textilien und Miete/Leasing Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Know-How im Bereich Beschaffung und Miete von Arbeitskleidung Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Strategisches Denken und Gespür für den Markt Reisebereitschaft von ca. 50% Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workations, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist. Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben, Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839) .

Careers for those Who prefer the fast lane YOUR FRONT-ROW SEAT FOR REVOLUTIONARY ELECTROMOBILITY We are Valmet Automotive: Since 1968, we have stood for integrated automotive engineering on behalf of world-renowned OEMs. Today, around 5,000 employees in Finland, Germany and Poland shape our success as a complete vehicle manufacturer in the automotive sector, and as a system supplier for battery systems as well as kinematic and convertible top systems. Our entire strategy, and especially our EV Systems branch, focuses on tomorrowu2019s mobility. We develop and manufacture battery systems from 48V to high voltage for vehicles and off-highway applications. As part of our team, you'll not only ignite the turbo boost for your professional development – you'll be at the forefront of the electromobility revolution. Our work culture? Straightforward and honest. Arrogance is not our thing. We let our actions speak for themselves, are courageous, constantly learn new things – and respect each other. Because respect is at the heart of our team spirit. We take our tasks and you seriously. So, hit the start button and enrich us as a Lead Engineer (f/m/x) Battery Mechanics for Automotive Battery Systemsin Finland: Uusikaupunki, Turku, Salo; or in Germany: Bad Friedrichshall, Munich Your job site and teamNo matter whether you join us in Finland or Germany – at every Valmet location you can be sure of state-of-the-art working environments, motivated colleagues and of consideration for your wishes.As a member of our Battery Mechanics Department, youu2019ll develop the battery systems of the future. You can look forward to a steep learning curve, a state-of-the-art test environment and fascinating projects. Hereu2019s where youu2019ll make an impactYouu2019ll create the concept definition of the battery mechanical architecture and assembly concept and execute the technical solution creation, as well as report and escalate in projects.To achieve this, youu2019ll have the backing of the housing mechanical project team, which youu2019ll lead in regards to quality, timing, tasks & results.Using your developed communication skills, youu2019ll interact with internal stakeholders and the customer during the whole development process and manage subcontractors.Further youu2019ll conduct the requirements analysis and align with the mechanical team, and perform a risk management for battery housing.As youu2019ll coordinate a team, your delegation skills are amazing and have a hands-on mentality, you are capable of work package planning, resource planning and project scheduling as well as able to take responsibility. This is your basic equipmentCompleted studies in electrical engineering, mechanical engineering or similarExperienced in Battery Mechanical Systems in the Automotive industryPrevious experience with Catia V5Excellent knowledge in the development process in the automotive industryYour English: Off the charts! Your Finnish or German: An asset! Other strong points of yours: team spirit, the joy of discovering new things, and your personal success formula u201dchange = chanceu201d. Our special extrasWell-structured onboardingGreat development opportunities with clear career paths, target agreements and regular feedbackAn employer committed to sustainable, environmentally conscious business practices that is expanding rapidly30 days of vacation as well as special leave days and great bonuses for certain private occasionsCapital-forming benefits and above-average company pension schemeFriendly colleagues who want to set things in motionPerformance-related bonusesPossibility of remote, flexible working (if your position allows it)Ergonomic and modern workstationsFree coffee, fruits and waterEmployee discounts with Corporate Benefits and an employee referral programWe support your mobility with BikeleasingVersatile e-learning opportunities to explore new horizonsEntertaining, often unforgettable company events Off to the starting line!Simply upload your application documents via our application tool. If we have what youu2019d like, and youu2019ve got what weu2019re looking for, there's nothing standing in the way of a first interview, in which we'll be happy to clarify all your questions!If you have any questions before you apply, Christopher Mercier from HR will be happy to hear from you on +491723781335.Apply now! Note: Colorful teams are one of our key strengths. We welcome anyone who recognizes her- or himself in the ad above. We explicitly promote diversity, equal opportunities regardless of age, origin and gender, and the inclusion of handicapped people.

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Konzeption, Weiterentwicklung, Planung und Durchführung bestehender Events und neuer Event-Formate im nationalen sowie internationalem Kontext Planung und Durchführung unserer Incentive-Reisen Verantwortlich für die geplanten Event-Budgets inkl. der Dokumentation und Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen Steuerung und nachgelagerte Erfolgsmessung von Events wie Workshops, Seminare, Konferenzen, Kongresse, Messen, uvm. Weitere spannende Aufgaben, die auf Sie warten! Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. zur Veranstaltungskauffrau (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement oder ähnliche Qualifikation Mind. drei Jahre Berufserfahrung - Erfahrungen aus dem Agenturumfeld von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Eventplanung, auch im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse im Eventmanagement-Tool "Ventari" von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung Überdurchschnittliches Engagement, Kreativität, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eine Reisebereitschaft von 20% runden Ihr Profil ab! Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns! Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173) .

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrou00adstrukturanwendungen in der Halbleiteru00adindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenu00adreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestu00admöglichen Eintrittsu00adtermin tatkräftige Unterstützung. Product Manager Bonding Systems (m/w/d) Ihre AufgabenMarkt- und Wettbewerbsu00adanalyse im Bereich Bonding SystemsProduktpositionierung sowie Mitarbeit beim Portfoliou00admanagementDefinition der Kunden- und Marktu00adanforderungenProduktbezogene Definition der Entwicklungs- und Applikations-RoadmapErstellung der Lastenhefte für Entwicklung- und CIP (Continuous Improvement Process)-ProjektenProduct-Lifecycle-Management Bonding Systems (Portfoliou00admanagement, Produktan- und -abkündigungen, Upgrades etc.)Mithilfe bei der strategischen Umsatzu00adplanung, Ermittlung von Herstellu00adkosten und Pflege von Preislisten inklusive Preisgestaltung sowie Freigabe von AngebotenVerantwortung für technische Inhalte des Produktu00admarketings (Präsentation, Web, Broschüren, Messen / Konferenzen, Vorträge)Schulung und Unterstützung der Vertriebsu00adorganisation bei Marktu00adeinführung und strategischen KundenDefinition und Unterstützung von strategischen Kunden / strategischen Projekten Ihr ProfilAbgeschlossenes Fach- / Hochschulu00adstudium oder Promotion in den Bereichen Wirtschaftsu00adingenieurwesen, Maschinenu00adbau, Elektrotechnik, Mikrosystemu00adtechnik, Physik, Chemie oder verwandte BereicheVorkenntnisse im Bereich Spezialu00admaschinenbau und/oder Halbleiteru00adindustrie wünschensu00adwertIdealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Business Development, Forschung / Entwicklung oder ApplikationSelbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenSehr gute Kommunikationsu00adfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten unter anderemZielgerichtete WeiterentwicklungBei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsu00admöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.Sport- und FreizeitangebotAls Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.Optimale Work-Life-BalanceBei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitu00admodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitu00adoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatu00adleben optimal zu verbinden.Mobiles ArbeitenFlexibilität im Arbeitsort ist bei uns Arbeitsalltag. Bis zu 12 Tagen darf bei uns monatlich mobil gearbeitet werden. Sie interessieren sich für diese Stelle?Dann bewerben Sie sich jetzt. Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co. KGSchleißheimer Str. 90,85748 GarchingDeutschlandAndru00e9 SpitzerExternal Recruiting Consultant for SUSS MicroTec powered by Intega ConsultingTelefon: +49 89 32007 0 Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im Web SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG http://www.suss.com http://www.suss.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-731/logo_google.png 2024-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-25 Garching bei München 85748 Schleißheimer Straße 90 48.25045919999999 11.623849

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internatiou00adnalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrou00adstrukturu00adanwendungen in der Halbleiteru00adindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenu00adreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Einkaufscontroller (m/w/d) Ihre AufgabenUnterstützung beim Target Costing, z. B. im Rahmen von Outsourcing oder neuen ProjektenErmittlung von Soll-Ist-Abweichungen der MaterialkostenAnalyse der AbweichungenAufbau und Erstellung eines aussageu00adkräftigen Reportings / regelu00admäßiges Reporting und Unteru00adstützung bei der Verbesserung der einkaufsu00adbezogenen Key Performance Indicators (KPIs)Aufbau von Simulationsu00admodellen zur Prognose von Materialpreisu00adentwicklungenAufbau von Szenarioanalysen als Frühwarnu00adsystem und zur Risikou00adanalyseEntwicklung und Umsetzung von definierten Prozessen sowie Prozess- und Kostenu00adoptimierungsu00adprojekten für das Lieferantenu00adcontrolling und Überu00adnahme der Verantwortung für die tägliche UmsetzungBewertung von Verhandlungsu00adergebnissenMitwirkung bei einkaufsu00adbezogenen ESG-Themen Ihr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtu00adschaftu00adliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt ControllingMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und einschlägige Erfahrung mit Controllingu00adinstrumentenWünschenswert sind Erfahrungen aus einem Maschinenbau-Unternehmen und technisches GrundverständnisSichere Anwenderkenntnisse in SAP sowie MS Office, insbesondere Excel sowie idealeru00adweise Anwenderu00adkenntnisse in Qlik SenseVertrautheit mit den Prinzipien der Standardu00adkostenu00adrechnung und der Preisu00adabweichung sowie ein ausgeu00adprägtes Zahlenu00adverständnis sowie analytisches und strategisches DenkvermögenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten unter anderemZielgerichtete WeiterentwicklungBei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.Optimale Work-Life-Balance Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitsu00adzeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Zukunftsorientierte Karriere Beginnen Sie eine Reise in einem weltweit führenden Unternehmen, das an der Spitze innovativer Technologien steht. Erleben Sie eine Welt, in der Ihre Arbeit zur Gestaltung der Zukunft beiträgt.Maximale ErholungGenießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche bezahlte Freistelltage am 24. und 31. Dezember – alles ohne Betriebsferien, um Ihre Freizeit nach Ihren Wünschen zu planen. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10,75447 SternenfelsDeutschlandJulia ThümeckeExternal Recruiting Consultant for SUSS MicroTec powered by Intega ConsultingTelefon: +49 89 32007 0 Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im Web SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG http://www.suss.com http://www.suss.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-731/logo_google.png 2024-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-25 Sternenfels bei Pforzheim 75447 Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10 49.05381 8.8430199 Garching bei München 85748 Schleißheimer Straße 90 48.25045919999999 11.623849

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrou00adstrukturanwendungen in der Halbleiteru00adindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenu00adreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittsu00adtermin tatkräftige Unterstützung. Finanzspezialist für Treasury-Aufgaben (m/w/d) Ihre AufgabenTägliche Vorausplanung und Disposition unserer Banku00adkontenAdministration vom Zahlungsu00adverkehrsu00adsystem Sämtliche Aufgabenu00adbereiche der Bankenu00adkommunikation (Vollu00admachten, Zahlungsu00adverkehr, Avallinien u2026)Analyse, Planung, Reporting und Steuerung der kurzu00adfristigen Liquiditätsu00adplanung auf Gruppenu00adebene (Wochen- sowie 6-Monats-Planung – rollierend)Laufender Kontakt zu unseren Gruppenu00adgesellschaften, deren Beratung und Unteru00adstützung bei ihrer Liquiditätsu00adplanung, ihrer Einbindung in die Treasury-Gruppenu00adprozesse sowie in sonstigen Treasury-AngelegenheitenBeobachtung der FX-Exposure sowie Ableitung von Handlungsu00adempfehlungenPlanung & Monitoring von Intercompany-ZahlungenLeitung bzw. Mitarbeit bei ProjektenQuartalsweise Risiko Reporting (FX)Aufsetzung von IC-Darlehensu00adverträgen Automatisierte Banku00adbuchungen im SAPErstellung von Avalu00adanträgenBerechnung der IC Verzinsung Einpflegen von Fremdu00adwährungsu00adkursen im SAP Monatliche CashFlow-Kommentierung Ihr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtu00adschaftliches Studium mit Schweru00adpunkt Finance / Banking oder vergleichbare Ausbildung im Banku00adbereich Mehrjährige Erfahrung im Finanzu00adbereich (Treasury) eines international ausgerichteten Unternehmens oder im Bereich Corporate Finance Strategisches und analytisches Denku00advermögenKenntnisse im Umgang mit SAP, MS Office und Treasury Management Systemen von VorteilKenntnisse im Bereich Investor Relations / Capital Markets wünschensu00adwertEigeninitiative und selbstu00adständige Arbeitsu00adweiseVerhandlungsgeschick und Durchu00adsetzungsu00advermögenSehr gute Englischu00adkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten unter anderemZielgerichtete WeiterentwicklungBei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.Individuelles OnboardingErwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsu00adplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsu00adplan und ein Patenu00adprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notu00adwendige Know-how anzueignen.Optimale Work-Life-BalanceBei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitu00admodell, das Gleitu00adzeit, verschiedene Teilzeitu00adoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatu00adleben optimal zu verbinden.Umfassende VorsorgeMitarbeitende profitieren von unserer betrieblichen Altersu00adversorgung, vermögensu00adwirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine Berufsu00adunfähigkeitsu00adversicherung abzuschließen. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. Jetzt bewerben SUSS MicroTec SESchleißheimer Straße 9085748 Garching DeutschlandJulia Thümecke External Recruiting Consultant for SUSS MicroTec powered by Intega ConsultingTelefon: +49 89 32007 0 Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im Web SUSS MicroTec SE https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13304/logo_google... 2024-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-25 Garching bei München 85748 Schleißheimer Straße 90 48.25045530000001 11.6238692