Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Handel & Kundenbetreuung Branche in München"

(m/w/d)Für unser Team in Aschheim / München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:Ihre Aufgaben:Reparaturen und Wartungen von Kälte- und KlimaanlagenStörungssuche und -beseitigungNotdiensteinsatz im TurnusDas erwarten wir:Abgeschlossene Ausbildung  zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikFührerschein Klasse B (BE wünschenswert)BerufserfahrungInteresse an dem spannenden Berufsfeld KältetechnikZielgerichtetes, strukturiertes und eigenverantwortliches ArbeitenDas bieten wir Ihnen:übertarifliche Vergütung, regelmäßige tarifliche Lohnanpassungen und zusätzliche SozialleistungenEigenes, hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeugbetriebliche AltersversorgungUrlaubsgeldEinsatzplanung ab Wohnort soweit möglichWeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeit in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und wenig BürokratieViel Gestaltungsspielraum und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenSeiteneinsteigern bieten wir eine umfangreiche Einarbeitung sowie Schulungenim Bereich KälteanlagenbauWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenper Post oder E-Mail zu oder bewerben Sie sich direkt online.

Direktvermittlung:Mitarbeiter Versand national und international mit Schwerpunkt Gefahrgut (m/w/d)in BrunnthalAnzeigen-Nr.: 1569Jetzt bewerben!Die hebUP GmbH - Heberger Unternehmensgruppe für Personaldienstleistungen - ist Ihr starker Partner im Bereich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere überdurchschnittliche hohe Übernahmequote im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung von über 80 % sowie unsere erfolgreiche Personalvermittlung resultiert aus strukturierter Projektarbeit, langjährigen Kontakten und einer engen sowie langfristigen Kundenbindung.Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.Unser Kunde ist einer der weltweiten Marktführer im Bereich Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnologie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt portable, mobile und stationäre Brennstoffzellen zur sauberen Stromerzeugung und sucht zur Verstärkung der 300 beschäftigten Mitarbeiter für den Standort Brunnthal bei München ab sofort einen Speditionskaufmann für Versand, Export, Zoll (m/w/d). Unser Kunde bietet eine intensive Einarbeitung, langfristige Perspektiven, herausfordernde Aufgaben und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem gibt es ein wöchentliches Sportangebot, Umkleideräume mit Duschen, eine Sonnenterasse, Parkplätze mit kostenfreien E-Tankstellen, legendäre Teamevents uvm.Ihr Aufgabenfeld als Mitarbeiter Versand national und international mit Schwerpunkt Gefahrgut (m/w/d)Deine neuen Kollegen im Bereich Shipping freuen sich auf Dich: In Deiner Funktion trägst Du die Verantwortung für den reibungslosen Versand der Kundenbestellungen und bist für unsere Kunden eine zuverlässige Anlaufstelle für ihre Versand- und Exportthemen.Du kümmerst Dich um die Erstellung der Dokumente und Lieferpapiere für die Sendungen an unsere nationalen und internationalen Kunden. Dabei arbeitest Du eng mit den Kollegen der Abteilungen Logistik, Produktion, Qualität, Einkauf und Vertrieb zusammen.Du bist mitverantwortlich für sämtliche Export- und Importbewegungen bei SFC und insbesondere bei anspruchsvollen Exportthemen kompetenter Ansprechpartner für Deine Kollegen. In enger Abstimmung mit den Spediteuren kümmerst Du Dich sowohl um die Ausfertigung von Zoll- und Frachtpapieren für den Transport auf Straße, See und Luft und stimmst Dich hierbei eng mit unseren Kunden ab.Du kümmerst Dich um den Versand unseres Gefahrgutes inklusive Ladungssicherung und erstellst die dazu notwendigen Dokumente. Hierfür besuchst Du auch regelmäßig Weiterbildungsveranstaltungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.Abschließend erstellst Du die entsprechenden Rechnungen (Faktura) und übermittelst diese an unsere Kunden und unsere Finanzbuchhaltung.Ihr Profil als Mitarbeiter Versand national und international mit Schwerpunkt Gefahrgut (m/w/d)Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Spedition/ Logistik oder Groß- und Außenhandel), idealerweise mit Zusatzqualifikation Gefahrguthandling (IATA)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export, Import und idealerweise GefahrgutTeamplayer mit hoher Eigenmotivation sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, hohes Engagement und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung mit WarenwirtschaftssystemenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance -Jetzt bewerben!Wir bieten im Rahmen derPersonalvermittlung:Diskretion, Berücksichtigung und Einhalten von eventuellen SperrvermerkenDetaillierte Informationen zum KundenunternehmenBegleitung und Unterstützung während des gesamten BewerbungsprozessesEine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte UnternehmenskulturPLZ:85649Einsatzort:BrunnthalArbeitszeitmodell:VollzeitVergütung:Referenznummer:1569Die hebUP GmbH verfügt über 20-jährige Branchenerfahrung sowie ein umfassendes Leistungsspektrum, um Sie als Kandidat bzw. Klient kompetent und lösungsorientiert zu vermitteln bzw. zu beraten.Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet:Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und GehaltsabrechnungFaktura/Rechnungserstellungrechtliche und betriebswirtschaftliche BeratungÜberwachung der gesetzlichen BestimmungenQualitätsmanagement und branchenspezifischer ArbeitsschutzUnsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!Über das Unternehmen:hebUP

Stellenbeschreibung Willkommen beiBAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem aufeines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und fürjeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt undLeidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wirfreuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag nochbesser zu werden! Fürdiese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so langeausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Ihre Aufgaben:An der Kasse kassieren Sie sorgfältig und haben neueKassensysteme schnell auf dem KastenMit einemfreundlichen Lächeln sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden gernewiederkommenAuf Sie ist jederzeit Verlass -auch wenn Ihr Können an der Information gefragt istAußerdem ganz wichtig: Sie bringen genauso vielHerzlichkeit wie Verantwortungsgefühl mit!Ihr Profil:Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. alsVerkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (je m/w/d), ist wünschenswert,jedoch keine zwingende Voraussetzung(Erste)Erfahrungen im Kassenbereich und im Umgang mit einem Kassensystembringen Sie idealerweise mitSie überzeugenmit Service- und Kundenorientierung sowie Freundlichkeit - auchwenn es mal stressig wirdZuverlässigkeit,Belastbarkeit und Teamorientierung zeichnen Sie aus Unser Angebot:Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einemunserer mehr als 150 StandorteMit einerstrukturierten Einarbeitung, individueller Förderung durchregelmäßiges Feedback sowie umfangreiche interne Fachschulungenunterstützen wir Sie auf Ihrem Weg30 TageJahresurlaub, eine attraktive Vergütung, Urlaubs- undWeihnachtsgeld sowie krisensichere Jobaussichten schaffen stabileRahmenbedingungen für einen Einklang von Arbeits- undPrivatlebenSie denken heute schon an morgen?BAUHAUS unterstützt Sie dabei auf Wunsch mit einer exklusivenarbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamenLeistungen und der Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zuSonderkonditionenDo It Yourself!Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS undprofitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeitder vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im#TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf IhreOnline-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreibenund in weniger als 3 Minuten.

Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten Ihr Profil: Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) für den Hort in München Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:Erzieher (m/w/d) für den Hort in MünchenFür unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum München, suchen wir Erzieher (m/w/d) für den Hort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Verschiedene Teilzeitmodelle von 25 - 30 Stunden pro Woche möglich'Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.Dein zukünftiges Aufgabengebietdie Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereichdie aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehenspädagogische Angebotedie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem TeamArbeit als Gruppenmitarbeiter (m/w/d) sowie Teamarbeit in der gesamten Einrichtungaktive Gestaltung des pädagogischen AlltagsPlanung und Umsetzung der pädagogischen ArbeitHä? Passt doch gar nicht!Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtigWir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.Das macht dich ausAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlichAufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und ReflexionsbereitschaftEngagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und ElternEinfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindernselbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und KommunikationsfähigkeitDas wird dir dafür gebotenBezahlung nach TVöD SuE + ZulageJahressonderzahlungein sicherer Arbeitsplatz und noch viel mehr...Das bieten wir dir100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und KooperationspartnerBewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner UnterlagenMehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem TraumjobEin starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten BewerbungsprozessesZuverlässigkeit, Transparenz und kurze KommunikationswegeSo geht es weiterBewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.Du möchtest wechseln?Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiertKlingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!Über das Unternehmen:wecruityou - wir machen jobs

Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) für den Hort in München Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:Erzieher (m/w/d) für den Hort in MünchenFür unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum München, suchen wir Erzieher (m/w/d) für den Hort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.'Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.Dein zukünftiges Aufgabengebietdie Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereichdie aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehenspädagogische Angebotedie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem TeamArbeit als Gruppenmitarbeiter (m/w/d) sowie Teamarbeit in der gesamten Einrichtungaktive Gestaltung des pädagogischen AlltagsPlanung und Umsetzung der pädagogischen ArbeitHä? Passt doch gar nicht!Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtigWir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.Das macht dich ausAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlichAufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und ReflexionsbereitschaftEngagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und ElternEinfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindernselbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und KommunikationsfähigkeitDas wird dir dafür gebotenBezahlung nach TVöD SuE + ZulageJahressonderzahlungein sicherer Arbeitsplatz und noch viel mehr...Das bieten wir dir100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und KooperationspartnerBewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner UnterlagenMehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem TraumjobEin starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten BewerbungsprozessesZuverlässigkeit, Transparenz und kurze KommunikationswegeSo geht es weiterBewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.Du möchtest wechseln?Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiertKlingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!Über das Unternehmen:wecruityou - wir machen jobs

79377937Einkaufsassistent International Food (m/w/d)EinleitungEin Einkäufer ohne Einkaufsassistenz? Unvorstellbar. Schließlich behalten wir nicht nur den Überblick, sondern unterstützen auch die Einkäufer tatkräftig durch unsere eigenständige Arbeitsweise bei der abwechslungsreichen Tätigkeit. Als Teil unseres Teams begleitest du gemeinsam mit dem Einkäufer die Entstehung diverser Produkte, die du auch aktiv mitgestalten kannst. Du bist immer ganz nah am Produkt und darfst stolz darauf sein, wenn „dein“ Produkt schließlich endlich im Regal verfügbar ist. Auch stolz sind wir auf das gute Miteinander im Team. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen viel Wert auf Wertschätzung. Deine AufgabenUnterstützung des Einkäufers im abwechslungsreichen Tagesgeschäft im Bereich FoodDurchführung von Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen als Verhandlungsgrundlage für den Purchasing ManagerErstellung von Verhandlungsunterlagen und Weitergabe der Verhandlungsergebnisse an die relevanten SchnittstellenKoordination von Bedarfsabfragen bei den Lidl LändernVor- und Nachbereitung von Lieferantengesprächen und SitzungenSchnittstelle zwischen dem Buyer und den internen Fachbereichen, internationalenDein ProfilAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zum Fachwirt / BetriebswirtIdealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Einkauf, Vertrieb oder Sales Manager, Key Account ManagerDurchsetzungsstärke und Serviceorientierung mit ausgeprägten kommunikativen FähigkeitenSehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten insbesondere in ExcelGute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Praktikant (m/w/d) Qualitätssicherung mit Schwerpunkt DatenmanagementDie Abteilung „Quality Performance“ der ArianeGroup GmbH managt und definiert die firmenweiten Qualitätsstandards, -methoden und -tools. In diesem Zusammenhang befasst sie sich unter anderem auch mit der Erstellung von relevanten Qualitätskennzahlen (sogenannten Key Performance Indicators), um Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Diese Daten werden aus verschiedenen Datenquellen (z.B. SAP) extrahiert und in einem monatlichen „Dashboard“ zusammengefasst. Unsere gemeinsame Herausforderung ist es nun, diese Aktivitäten noch stärker zu automatisieren und damit schneller, sicherer und auch zuverlässiger zu machen.Zu diesem Zweck suchen wir an unserem Standort Ottobrunn/Taufkirchen bei München ab März 2024 einen Praktikanten (m/w/d), der uns in diesem Bereich mindestens 6 Monate unterstützen möchte.Das bieten wir Ihnen:Praktische Mitarbeit an einem zukunftsorientierten und spannenden Themenfeld der RaumfahrtBetreuung durch ein dynamisches Team in partnerschaftlicher und moderner ArbeitsatmosphäreZugriff auf unser internationales ExpertennetzwerkWerden Sie Teil eines international agierenden Luft- und RaumfahrtunternehmensMonatliche Vergütung, plus Wohngeldzuschuss (bei einer Umzugsdistanz von > 50km) sowie ÖPNV FahrtkostenzuschussFlexible ArbeitszeitenZu Ihren Aufgaben gehören:Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Bereich Qualitätssicherung / Data GovernanceDigitalisierung von Prozessen in verschiedenen Tools zur Erzeugung von Key Performance IndicatorsAutomatisierungen (Umstellung manueller Tätigkeiten)Unterstützung bei der Bearbeitung und Bereinigung von Daten aus verschiedenen Datenquellen sowie damit zusammenhängenden Tätigkeiten (z. B. Plausibilitätschecks, Erstellen von Graphiken/Charts, Tests von Schnittstellen)Anwenderorientierte und praxisnahe Programmierung mit Adaptionen existierender Software (KEINE Entwicklung neuer Software)Das bringen Sie mit:Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) eines wissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereichs oder einer vergleichbaren StudienrichtungIT-Vorkenntnisse und gute Anpassungsfähigkeit an komplexe SoftwareanwendungenEigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ProgrammierkenntnisseEine offene und kommunikative Art und Weise; NeugierKenntnisse in Cognos (Business Intelligence Software) von VorteilKenntnisse in Confluence (Atlassian Collaborative Tool, eine Art “Wiki”-System) von VorteilErgebnisorientiertes und kundenorientiertes ArbeitenFließende Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation in einem internationalen UnternehmenFranzösische Sprachkenntnisse sind ein PlusSAP-Vorkenntnisse sind ein Plus Standort ArianeGroup, Ottobrunn

Über das UnternehmenWir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundene Finanzdienstleistungen tätig ist. Jede der acht zum Unternehmen gehörende Marke ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: Unsere wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; Unsere Premium-, Nahverkehrs- und Reisebusmarken; Unsere Defence Vehicles für hochspezialisierte Verteidigungs- und Katastrophenschutzausrüstungen; ASTRA, ein globaler Experte für schwere Steinbruch- und Baufahrzeuge; Magirus, eine branchenweit renommierte Marke für Feuerwehrfahrzeuge und Brandschutztechnik; und I. CAPITAL, unser Finanzierungsarm der Gruppe, der alle unterstützt. Wir beschäftigen weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren.Was bieten wir dir?● Ausgezeichnete Zukunftsaussichten durch internes Weiterbildungsprogramm● 30 Tage Urlaub im Jahr● Attraktive Konditionen● Angenehmes Arbeitsklima● Geregelte ArbeitszeitenWas erwartet dich? Unterstützung in der Abwicklung von Key-Account-Aufträgen im Bereich der öffentlichen Ausschreibungen Koordination zwischen unterschiedlichen Fachabteilungen, bspw. Logistik, Werkstätten, etc. Terminabfragen und Nachverfolgung von Aufbaufertigstellungen Unterstützung im Prozess der Auslieferung und Kundenübergabe der fertiggestellten Fahrzeuge Teilnahme an Baubesprechungen mit Kunden und Aufbauherstellern Sichtung, Priorisierung und Weiterleitung von öffentlichen Ausschreibungen an Kommunalteam Dokumentation fertiggestellter FahrzeugeWas solltest du mitbringen? Interesse für Nutzfahrzeuge und Aufbaulösungen Strukturiertes und verlässliches Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit Lernbereitschaft Sichere Kenntnisse in MS OfficeUnser Jobangebot Praktikant Öffentliche Ausschreibungen - Key Account Aufträge (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort IVECO Magirus AG, Unterschleißheim

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor's DegreeWe are FIS. Our technology powers the world’s economy. With a strong commitment to innovation, we have earned a reputation for delivering innovative products and services that empower our clients to thrive in the digital age. As part of our mission to foster a diverse and inclusive workplace, we actively encourage everyone to pursue careers in technology sales. We believe that diverse perspectives and experiences are the keys to unlocking creativity and driving success. Join us in shaping the future of technology sales and be a part of a dynamic and inclusive team. About the role: As a Sales Executive, you will be an integral part of our sales force, responsible for driving revenue growth and building strong relationships with our valued customers. You will represent our innovative solutions to prospective clients, demonstrate the value of our products, and guide them through the buying process. Are you curious, motivated, and forward-thinking? Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, entrepreneurial, passionate and above all fun. What you will be doing Prospecting and Lead Generation:Identify potential customers, reach out to new leads, and nurture relationships to create a strong sales pipeline. Consultative Selling: Understand customer needs and business objectives to offer tailored solutions that address their unique challenges and drive tangible results. Proposal Development: Prepare and present proposals, quotes, and contracts to clients, highlighting the value proposition of our solutions. Negotiation and Closing: Collaborate with clients and internal stakeholders (legal, commercial team) to overcome objections, negotiate terms, and secure successful deals. Account Management:Maintain strong relationships with existing clients, ensuring high levels of customer satisfaction, identifying opportunities for upselling and cross-selling. Market Analysis: Stay updated with industry trends, market demands, and competitor activities to seize new business opportunities. Sales Reporting:Log activities in CRM system together with accurateforecasting. Collaboration:Connect with peers and internal colleagues to better understand the wider FIS proposition and offerings to further expand accounts. What we offer you Attractive OnTarget Earnings (OTE) Comprehensive health and wellness programs. A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunities A broad range of professional education and personal development possibilities – FIS is your final career step! A dynamic environment offering an entrepreneurial culture and fostering open communication An empowering environmentoffering employees goals, information, development plans, feedback, training, and positive reinforcement Flexible working arrangementsand a supportive work-life balance Inclusive and collaborative work environment, fostering diversity and personal growth Diversity inclusion programs within Sales and wider FIS organisation #LI-TC1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANYAs the world's leading provider of software-based solutions for enterprise information management (EIM), OpenText offers a comprehensive portfolio of products, services, and cloud services for the intelligent and networked enterprise. We help our more than 120,000 customers worldwide digitize data and processes and use analytics and artificial intelligence to gain deeper insight into business processes to make the right business decisions. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Cybersecurity Professional Services Team, an einem unserer Büro-Standorte in Grasbrunn, Düsseldorf oder vom Home Office in Deutschland aus als Principal Consultant (m/w/d) Access ManagementIn dieser Position führen Sie technisch die Projektarbeit für unsere großen namhaften und international tätigen Kunden. Der Fokus liegt dabei auf dem Cybersecurity Access Management Produkt Portfolio. Außerdem unterstützen Sie unsere Presales-Aktivitäten. Das erwartet Sie bei unsBeratung, Anforderungsanalyse, Design und Umsetzung von Identity und Access Management Lösung für unsere Kunden.Konfiguration, Programmierung, Implementierung und Test von kundenspezifischen Anforderungen Das erwarten wir von IhnenAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine andere vergleichbare Ausbildung, relevante Abschlüsse oder Zertifizierungen im IT Security Bereich sind von VorteilMindestens 8 Jahre Beratungserfahrung, entweder bei einem Hersteller oder einem IAM DienstleisterGute Praktische Erfahrungen mit einem der Opentext/Micro Focus/NetIQ Produkte wie Access Manager, Priviledged Account Manager sowie Advanced Authentication oder aber auch Erfahrung mit den Produkten der Marktbegleiter von OpentextTiefe Kenntnisse der Authentication Protokolle with OAuth2/OIDC, SAML sowie Kenntnisse der Azure und AWS Cloud InfrastrukturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entdecken Sie, was wir Ihnen zu bieten haben Unser Benefit-Package umfasst unsere Unterstützungskasse, eine zusätzliche Direktversicherung, Zuschüsse zu Fitness- und Wellnessangeboten sowie zu beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen. Kostenlose Tiefgaragenstellplätze, eine gute ÖPNV-Anbindung, regelmäßige Firmenevents und Sportereignisse sowie Sodexo-Gutscheine für den täglichen Einkauf in umliegenden Supermärkten oder Restaurants sind weitere Vorteile, die Sie bei uns genießen. Weiterhin ist die Stelle mit einer Mobilitätspauschale (Car Allowance) dotiert. Ergreifen Sie Ihre Chance bei OpenText und gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte. Wir freuen uns auf Sie! OpenText's efforts to build an inclusive work environment go beyond simply complying with applicable laws. Our Employment Equity and Diversity Policy provides direction on maintaining a working environment that is inclusive of everyone, regardless of culture, national origin, race, color, gender, gender identification, sexual orientation, family status, age, veteran status, disability, religion, or other basis protected by applicable laws. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact us at **********.Roles requiring a significant amount of trust may require criminal history verification. Please ask your Talent Acquisition Advisor for more information if you have any questions. OpenText does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract and a signed search assignment between Open Text and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.Über das Unternehmen:opentext

Diese Position untersteht dem Retail-Leiter und ist für die Mitarbeiterführung und Leitung des München Sendlinger Filialteams verantwortlich, mit dem Ziel, einen Service bereitzustellen, der die Verwirklichung und das Wachstum von Geschäftszielen unterstützt.Store Manager (m/w/d)- München Sendlinger - Zu den Hauptaufgaben gehören:Sämtliche Aufgaben des Tagesgeschäfts (einschließlich Personal, Schulungen, Verkauf, Visual Merchandise, Öffnen und Schließen der Filiale, Verwaltung, Banking und Raumgestaltung), um die Unternehmenserwartungen zu erfüllen.Vollständige Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit und Sicherheitsfragen innerhalb der Filiale, einschließlich der Umsetzung von Suchverfahren.Festgelegte KPIs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsbudget erzielenGewinn- und Verlustrechnung überwachen und sämtliche absehbaren Kosten für die Filiale verwalten (einschließlich Gehaltsabrechnungen).Verkaufsleistungsziele fördern (z. B. ATV und UPT - durchschnittlicher Transaktionswert und Einheiten pro Transaktion)Hohe Kundenbetreuungsstandards in der Filiale umsetzen und fördernSicherstellen, dass angemessene Bestandsmanagementverfahren eingehalten werden, einschließlich Inventur, Lieferungen, Verlustvermeidung usw.Mit dem Leiter von Retail und Marketing bei der Ausführung von Marketingstrategien in den Filialen zusammenarbeiten (z. B. Veranstaltungen, Aktionen, Schaufenster, Layouts) und Produktgeschichten positionierenDas Filialteam führen und weiterentwickeln, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf... usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.Store Manager (m/w/d)- München Sendlinger - Grundvoraussetzungen:Erfahrung in den Aufgaben eines Filialleiters, bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-MarkeErfahrung in der Gewinn- und VerlustrechnungskontrolleErfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Nachgewiesene Erfolgsbilanz für das Inspirieren, Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Beziehungen auf allen Ebenen.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Rechnerische & Lese- und SchreibfähigkeitenGute IT-Kenntnisse – vertraut im Umgang mit Word, Excel, Social Media-Anwendungen & EPOS Kassensystemen.Gute Englischkenntnisse erforderlich IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen - INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der MetropolregionMünchen eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Code-/Programmanalyse – unbefristet, 80 % remote möglich EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.DEINE AUFGABEN SIND U. A.: Du forscht zu innovativer, angewandter Forschung auf dem Gebiet der Code- und Programmanalyse . Dadurch gestaltest du aktiv das Forschungsumfeld der Sicherheitsbehörden mit. Deine Forschungsschwerpunkte liegen, je nach deinem Interesse, im Bereich Fuzzing oder Deobfuscation . Du entwickelst neue, praxisrelevante Methoden und Tools , um über unseren State-of-the-Art hinauszuwachsen :-). Du förderst aktiv den Fachaustausch mit anderen Geschäftsfeldern der ZITiS. Du beobachtest die aktuelle Forschung sowie relevante IT-Sicherheitsthemen und hältst dabei dein Fachwissen auf dem neusten Stand. Du betreust studentische Abschlussarbeiten , begleitest Promotionsvorhaben und publizierst selbst wissenschaftliche Ergebnisse. Du nimmst an (inter-)nationalen Konferenzen und Trainings teil, damit auch du State-of-the-Art bleiben kannst! DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS: abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, E-Technik oder vergleichbaren Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt und bis Ende des Wintersemesters 2023/24 abgeschlossene Promotion mit informationstechnischem Schwerpunkt oder mindestens fünfjährige wissenschaftliche Tätigkeit bzw. forschungsnahe Berufserfahrung mit Bezug zu Code-/Programmanalyse sowiesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in jeweils einer Programmier- und Skriptsprache (z.B. C oder Python)Erfahrung mit der Code-Analyse von Windows, Linux, Android oder iOS Programmen/AppsVON VORTEIL SIND:für Fuzzing: Erfahrung mit (Kernel-)Fuzzing und Schwachstellensuche bzw. CVEs für Deobfuscation: Erste Erfahrungen mit ML-basierten Code-/Programmanalysetechniken hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit (auch im internationalen Umfeld)Verhandlungsgeschick und OrganisationsfähigkeitInteresse am Umgang mit wissenschaftlichen Themen der IT-Sicherheit, Kryptologie und Digitalen ForensikBereitschaft zur Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen, etwa dreimal jährlich, je nach Projekterfordernissen und persönlicher Präferenz auch öfterDAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN: Grundgehalt EG 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 57.200Euro bis ca. 82.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit, inklusive Jahressonderzahlung) ZITiS-Zulage in Höhe von 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL)oder verbeamtet bis zu A 14 BBesO (zzgl. ZITiS-Zulage)UNSERE BENEFITS:Homeoffice zu einem Anteil von bis zu 80 Prozent möglich, wenn du möchtest.Du kannst in Absprache mit deinem Team deine Arbeitszeiten flexibel im Zeitraum 6 - 22 Uhr gestalten (keine Kernzeiten).Du hast Gestaltungsspielraum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.Unsere flachen Hierarchien unterstützen uns im unkomplizierten Austausch von Expertise und Ideen.Kein Dresscode: Zieh dich so an, wie du dich wohl fühlst - und das nicht nur im Homeoffice.Wir unterstützen explizit (auch finanziell) die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in deinem Aufgabenbereich.Du kannst einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket erhalten.Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden) hast du immer am 24.12. und 31.12. frei.Hunde sind im Büro willkommen.Du hast einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, für deinen Aufgabenschwerpunkt angepasste technische Ausstattung).und vieles mehr… (https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis)Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Kryptoanalyse: "Die Möglichkeit, in einem motivierten Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders." BESONDERE HINWEISE:Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu 80 % remote ausgeübt werden.Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.SO GEHT ES WEITER: Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT , indem du auf den Button am Ende der Stellenanzeige oder hier (https://interamt.de/koop/app/stelle?15&id=1095217) klickst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung ohne feste Bewerbungsfrist (Dauerausschreibung). Die Ausschreibung wird entfernt, sobald die Vakanz erfolgreich besetzt wurde. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Nadine: [email protected] (mailto:[email protected]) oder 0171 3538974. Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.ONBOARDING: Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse lernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtige Ansprechpersonen bei der ZITiS kennenlernst und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommt du ein fachliches Onboarding im Forschungsteam der Kryptoanalyse. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und vernetzt dich mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren externen Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere Forschungsprojekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du die fachliche Leitung von Forschungsprojekten, die Betreuung von Studierenden und die Verantwortung für deinen wissenschaftlichen Expertenbereich , den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! Deine Ansprechpartnerin:Nadine Beckert [email protected] Mobil: 0171 / 35 38 974

Ku00d6NIGSTEINER gewinnt Menschen.Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesu00adweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsu00adweisenden Strategien, die den Markt mitgeu00adstalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Key Account Manager:in International | Personalmarketing Dein Umfeld:Die Ku00d6NIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unteru00adnehmen jeder Größenu00adordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigenu00adgestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalu00admarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das interu00adnau00adtiou00adnale Geschäft auf- und auszuu00adbauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing. Spannende Aufgaben erwarten dich:Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgu00adreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalu00admarketing und Mediau00adauswahl.Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschu00adland zu und reagierst souverän und profesu00adsiou00adnell auf die unteru00adschiedu00adlichsten Ansprechu00adpartner in den verschieu00addensten Branchen.Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenu00adbedarfe im interu00adnau00adtiou00adnalen Recruiting und findest für jede Anforu00adderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachu00adkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausu00adforu00addeu00adrungen. Mit Leidenu00adschaft und außergewöhnlicher Überu00adzeugungsu00adstärke entwickelst du mit uns tragfähige interu00adnau00adtiou00adnale Kundenu00adbeziehungen und setzt zielu00adgruppenu00adgerechte Akquiseu00adstrategien um.Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsu00adträchtige Produkte weiteru00adzuu00adentu00adwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns:Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenu00adbedürfu00adnisse zu erkennen, Pitch-Situau00adtionen erfolgu00adreich zu meistern sowie dein u201eInteru00adnau00adtional Sales Track Recordu201c sind für uns entscheiu00addend. Das bringst du zusätzlich mit:Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsu00adorienu00adtierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen u201eVertrieblerbissu201c besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuu00adarbeiten.Erfahrung: Mehrjährige interu00adnau00adtiou00adnale Berufsu00aderfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandu00adlungsu00adsichere Deutsch- und Englischu00adkenntu00adnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundenu00adgewinnung/-betreuung bringst du mit.Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommuu00adniu00adzieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsenu00adtierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Interu00adnau00adtiou00adnales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überu00adzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiteru00adbilu00addungsu00adangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufu00adgaben zu wachsen.Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsu00adatmosphäre, geregelte Arbeitsu00adzeiten und die Mögu00adlichu00adkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexu00adarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubsu00adtage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzu00adlich arbeitsu00adfreie Tage.Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überu00addurchu00adschnittu00adliche Beteiligung an der betriebu00adlichen Altersu00advorsorge (20 %).Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebsu00aderfolgen orientiert.Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir überu00adnehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißu00adreparaturen/Instandu00adhaltung).Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben:Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsu00adunteru00adlagen inklusive Gehaltsu00advoru00adstellung und möglichem Eintrittsu00adtermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand?Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die Ku00d6NIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinu00adsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Über das UnternehmenWir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundene Finanzdienstleistungen tätig ist. Jede der acht zum Unternehmen gehörende Marke ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: Unsere wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; Unsere Premium-, Nahverkehrs- und Reisebusmarken; Unsere Defence Vehicles für hochspezialisierte Verteidigungs- und Katastrophenschutzausrüstungen; ASTRA, ein globaler Experte für schwere Steinbruch- und Baufahrzeuge; Magirus, eine branchenweit renommierte Marke für Feuerwehrfahrzeuge und Brandschutztechnik; und I. CAPITAL, unser Finanzierungsarm der Gruppe, der alle unterstützt. Wir beschäftigen weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren.Was bieten wir dir? Ausgezeichnete Zukunftsaussichten Attraktive Konditionen Ein angenehmes Arbeitsklima Geregelte ArbeitszeitenWas erwartet dich? Du unterstützt bei der bilanztechnischen Prüfung regulär auslaufender Serviceverträge und erstellst Kilometerendabrechnungen Du prüfst und bearbeitest Rechnungen von LBW, Reifen- und Aufbauherstellern Du übernimmst die administrative Abwicklung und Eingabe von Vertragsverlängerungen Du kümmerst dich um fallspezifische Analysen und Verträgen Du nimmst Stichproben von eingereichten Leistungsvergütungen und prüfst diese auf RichtigkeitWas solltest du mitbringen? Du bist in einem wirtschaftlichen Studium/BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder auch technische Studiengänge (Uni, FH etc.) immatrikuliert Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise aus Du besitzt gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseUnser Jobangebot Praktikum für das administrative Auftragsmanagement (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort IVECO Magirus AG, Unterschleißheim

Wer ist MZV?WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!Wir sind Marktführer im Zeitschriftenvertrieb und größter Vertriebspartner von Verlagen. Dabei stellen wir sicher, dass Printerzeugnisse die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen und arbeiten eng mit Großhändlern, Bahnhofsbuchhändlern, Fachhändlern sowie Importeuren im In- und Ausland zusammen. Unser Portfolio deckt sämtliche Zeitschriften-Themenfelder ab. Von hochauflagigen TV- und Frauenzeitschriften bis hin zum vielseitigen Bereich der Special-Interest-Magazine.Account Manager im Export (w/m/d)Sie haben bereits erste Erfahrungen als Account Manager? Sie arbeiten am liebsten im Team & selbstbestimmt? Ein krisensicherer Job & gute Vergütung sind Ihnen wichtig? Entwicklungsmöglichkeiten & abwechslungsreiche Aufgaben ein Muss? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands Marktführer im Pressevertrieb!Ihre AufgabenNach umfassender Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner für interne Schnittstellen zwischen den Verlagsobjektbetreuern und unseren Kunden auf der HandelsseiteDazu gehört die Betreuung unserer Exportkunden und die Disposition verschiedener Titel in diese LänderZusätzlich fällt in Ihren Verantwortungsbereich das Verarbeiten und die Interpretation von Datenmaterial für die angrenzenden Abteilungen und Sie verantworten die grafische Aufbereitung von Statistiken und Reportings in PowerPoint und ExcelDes Weiteren sind Sie für die Vor– und Nachbereitung internationaler Events zuständigSie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich in regelmäßiger Abstimmung mit dem TeamIhr ProfilSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer AbschlussSie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, ein sicheres Zahlenverständnis und eine gute AuffassungsgabeSie haben Spaß an der Kommunikation mit den Kunden und ein freundliches AuftretenSie besitzen Organisationsstärke und sind ein TeamplayerIhre Arbeitsweise ist proaktiv, zuverlässig und sorgfältigSie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitQuereinsteiger sind herzlich WillkommenSie erwartetein sicherer Job mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegenein unbefristeter Arbeitsvertragdie Möglichkeit, Ihr Know-how in spannende, teamübergreifende Projekte einzubringenein Weiterbildungsprogramm, das individuell auf Ihre Bedürfnisse und Stärken abgestimmt istBenefitsHomeoffice oder Remote Work möglichFlexible ArbeitszeitenKantinenbezuschussung, kostenlos Kaffee, Wasser und ObstLounge zum Verweilen und kreativen AustauschDienstradGesundheitsprogrammHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: E-Mail anzeigenMZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG Personalabteilung Ohmstraße 1 85716 UnterschleißheimE-Mail: E-Mail anzeigenTel.: +49 89 31906-283www.mzv.de Standort MZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG, Unterschleißheim

Wer ist MZV?WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!Wir sind Marktführer im Zeitschriftenvertrieb und größter Vertriebspartner von Verlagen. Dabei stellen wir sicher, dass Printerzeugnisse die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen und arbeiten eng mit Großhändlern, Bahnhofsbuchhändlern, Fachhändlern sowie Importeuren im In- und Ausland zusammen. Unser Portfolio deckt sämtliche Zeitschriften-Themenfelder ab. Von hochauflagigen TV- und Frauenzeitschriften bis hin zum vielseitigen Bereich der Special-Interest-Magazine.Account Manager im Export (w/m/d)Sie haben bereits erste Erfahrungen als Account Manager? Sie arbeiten am liebsten im Team & selbstbestimmt? Ein krisensicherer Job & gute Vergütung sind Ihnen wichtig? Entwicklungsmöglichkeiten & abwechslungsreiche Aufgaben ein Muss? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands Marktführer im Pressevertrieb!Ihre AufgabenNach umfassender Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner für interne Schnittstellen zwischen den Verlagsobjektbetreuern und unseren Kunden auf der HandelsseiteDazu gehört die Betreuung unserer Exportkunden und die Disposition verschiedener Titel in diese LänderZusätzlich fällt in Ihren Verantwortungsbereich das Verarbeiten und die Interpretation von Datenmaterial für die angrenzenden Abteilungen und Sie verantworten die grafische Aufbereitung von Statistiken und Reportings in PowerPoint und ExcelDes Weiteren sind Sie für die Vor– und Nachbereitung internationaler Events zuständigSie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich in regelmäßiger Abstimmung mit dem TeamIhr ProfilSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer AbschlussSie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, ein sicheres Zahlenverständnis und eine gute AuffassungsgabeSie haben Spaß an der Kommunikation mit den Kunden und ein freundliches AuftretenSie besitzen Organisationsstärke und sind ein TeamplayerIhre Arbeitsweise ist proaktiv, zuverlässig und sorgfältigSie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitQuereinsteiger sind herzlich WillkommenSie erwartetein sicherer Job mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegenein unbefristeter Arbeitsvertragdie Möglichkeit, Ihr Know-how in spannende, teamübergreifende Projekte einzubringenein Weiterbildungsprogramm, das individuell auf Ihre Bedürfnisse und Stärken abgestimmt istBenefitsHomeoffice oder Remote Work möglichFlexible ArbeitszeitenKantinenbezuschussung, kostenlos Kaffee, Wasser und ObstLounge zum Verweilen und kreativen AustauschDienstradGesundheitsprogrammHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: E-Mail anzeigenMZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG Personalabteilung Ohmstraße 1 85716 UnterschleißheimE-Mail: E-Mail anzeigenTel.: +49 89 31906-283www.mzv.de Standort MZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG, Unterschleißheim

Über unsWIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir sind Marktführer im Zeitschriftenvertrieb und größter Vertriebspartner von Verlagen. Dabei stellen wir sicher, dass Printerzeugnisse die Aufmerksamkeit erhalten, die sie verdienen und arbeiten eng mit Großhändlern, Bahnhofsbuchhändlern, Fachhändlern sowie Importeuren im In- und Ausland zusammen. Unser Portfolio deckt sämtliche Zeitschriften-Themenfelder ab. Von hochauflagigen TV- und Frauenzeitschriften bis hin zum vielseitigen Bereich der Special-Interest-Magazine. Account Manager im Export (w/m/d) Sie haben bereits erste Erfahrungen als Account Manager? Sie arbeiten am liebsten im Team & selbstbestimmt? Ein krisensicherer Job & gute Vergütung sind Ihnen wichtig? Entwicklungsmöglichkeiten & abwechslungsreiche Aufgaben ein Muss? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands Marktführer im Pressevertrieb! Nach umfassender Einarbeitung sind Sie Ansprechpartner für interne Schnittstellen zwischen den Verlagsobjektbetreuern und unseren Kunden auf der Handelsseite Dazu gehört die Betreuung unserer Exportkunden und die Disposition verschiedener Titel in diese Länder Zusätzlich fällt in Ihren Verantwortungsbereich das Verarbeiten und die Interpretation von Datenmaterial für die angrenzenden Abteilungen und Sie verantworten die grafische Aufbereitung von Statistiken und Reportings in PowerPoint und Excel Des Weiteren sind Sie für die Vor– und Nachbereitung internationaler Events zuständig Sie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich in regelmäßiger Abstimmung mit dem Team Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, ein sicheres Zahlenverständnis und eine gute Auffassungsgabe Sie haben Spaß an der Kommunikation mit den Kunden und ein freundliches Auftreten Sie besitzen Organisationsstärke und sind ein Teamplayer Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, zuverlässig und sorgfältig Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Standort MZV Moderner Zeitschriften Vertrieb GmbH & Co. KG, Unterschleißheim

Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten Ihr Profil: Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Diese Position untersteht dem Retail-Leiter und ist für die Mitarbeiterführung und Leitung des München Neuhauser Filialteams verantwortlich, mit dem Ziel, einen Service bereitzustellen, der die Verwirklichung und das Wachstum von Geschäftszielen unterstützt.Store Manager (m/w/d) - München Neuhauser - Zu den Hauptaufgaben gehören:Sämtliche Aufgaben des Tagesgeschäfts (einschließlich Personal, Schulungen, Verkauf, Visual Merchandise, Öffnen und Schließen der Filiale, Verwaltung, Banking und Raumgestaltung), um die Unternehmenserwartungen zu erfüllen.Vollständige Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit und Sicherheitsfragen innerhalb der Filiale, einschließlich der Umsetzung von Suchverfahren.Festgelegte KPIs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsbudget erzielenGewinn- und Verlustrechnung überwachen und sämtliche absehbaren Kosten für die Filiale verwalten (einschließlich Gehaltsabrechnungen).Verkaufsleistungsziele fördern (z. B. ATV und UPT - durchschnittlicher Transaktionswert und Einheiten pro Transaktion)Hohe Kundenbetreuungsstandards in der Filiale umsetzen und fördernSicherstellen, dass angemessene Bestandsmanagementverfahren eingehalten werden, einschließlich Inventur, Lieferungen, Verlustvermeidung usw.Mit dem Leiter von Retail und Marketing bei der Ausführung von Marketingstrategien in den Filialen zusammenarbeiten (z. B. Veranstaltungen, Aktionen, Schaufenster, Layouts) und Produktgeschichten positionierenDas Filialteam führen und weiterentwickeln, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf... usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.Store Manager (m/w/d) - München Neuhauser - Grundvoraussetzungen:Erfahrung in den Aufgaben eines Filialleiters, bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-MarkeErfahrung in der Gewinn- und VerlustrechnungskontrolleErfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Nachgewiesene Erfolgsbilanz für das Inspirieren, Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Beziehungen auf allen Ebenen.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Rechnerische & Lese- und SchreibfähigkeitenGute IT-Kenntnisse – vertraut im Umgang mit Word, Excel, Social Media-Anwendungen & EPOS Kassensystemen.Gute Englischkenntnisse erforderlich IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen - INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.