Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Architektur / Bauwesen, Design / Grafik Branche in München"

DAS ERWARTET DICH BEI UNS Als stellvertretende*r Abteilungsleiter*in im Fashion-Bereich des Oberpollingers arbeitest du Hand in Hand mit unserem Abteilungsleiter, um unser 40-köpfiges Verkaufsteam bestmöglich zu betreuen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer exzellenten Einkaufserfahrung und trägst dazu bei, dass unsere Kund*innen immer wieder gerne zu uns zurückkehren.Deine spannenden Aufgaben beinhalten: Du behältst die Performance deines Teams im Auge, indem du Leistungskennzahlen (KPIs) analysierst und anschließend individuelle Mitarbeiter*innen-Coachings durchführst, um ihr Potenzial optimal zu entfalten Mit deinem Gespür für erstklassigen Kundenservice sorgst du dafür, dass unsere Verkaufsflächen im Bereich Women's Fashion (Contemporary, Designer, Shoes) mit Marken wie Sandro, Maje, Max Mara mit kompetenten Ansprechpartner*innen besetzt sind Du arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter zusammen, um Beurteilungs- und Zielerreichungsgespräche vorzubereiten Bei der Planung und Umsetzung aufregender Kundenevents und Verkaufspromotionen bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent ein Du spielst eine aktive Rolle in unserem Kundenbindungsprogramm (Oberpollinger Card), das darauf abzielt, unsere treuen Kund*innen zu belohnen und zu begeistern DIESE SKILLS HELFEN DIR DABEI Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Fashionbranche sowie mehrjähriger Führungserfahrung Eine hohe Affinität zu Fashion-Trends und einer Leidenschaft für ein hochwertiges Markenumfeld Ein hohen Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen Eine organisatorische und prozessorientierte Denkweise Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation unseren Kund*innen und externen Partnern (Concession, Marken, etc.) Du fühlst dich sicher im Umgang mit dem MS Office Paket (Word, PowerPoint, Excel und Outlook) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Eine starke Unternehmensmarke auf Wachstumskurs, in der du dich aktiv mit viel Eigenverantwortung einbringen kannst Ein marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach Tarif Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Pausen in unserer Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot und günstigen Preisen Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.Als KaDeWe Group wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in - unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du bist auf der Suche nach dem perfekten Einstieg in die Medienbranche?Wenn du dich für Video begeisterst, schnell praktische Erfahrung sammeln willst und dir vorstellen kannst, an der Konzeption von Erklärvideos mitzuwirken, haben wir die perfekte Stelle für dich:Unser 12-monatiges Trainee zum Creative Director (m/w/d).Hier bringen wir dir bei...wie du zielgruppengerechte Erklärvideos konzipierst.Wie du mit Kunden umgehst, damit du als Experte oder Expertin wahrgenommen wirst.wie du Videoprojekte managst und dafür sorgst, dass aus einer Idee ein fertiger Loft Film wird.Dir steht während der Zeit ein Mentor zur Seite, der dir Feedback gibt und mit dem du gemeinsam daran arbeitest, dich stetig zu verbessern. Mit unseren internen Schulungen, wöchentlichen Trainings und Workshops lernst du schnell die wichtigsten Skills. Und je schneller du lernst, desto schneller kannst du Verantwortung, z.B. für eigene Projekte übernehmen.Das Ziel jedes Trainees ist eine Übernahme in Vollzeit.Warum Loft Film?Unsere Erfolgsgeschichte: In den vergangenen Jahren haben wir uns vom kleinen Münchner Start-up zu einer der bekanntesten Erklärvideoagenturen der Welt entwickelt. Von Focus Business wurden wir als am schnellsten wachsende Marketingagentur Deutschlands ausgezeichnet. Als Teil des Teams hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit uns weiter voranzukommen.Sicherer Arbeitsplatz: In den letzten Jahren haben wir uns vom kleinen Münchner Start-up zu einer der bekanntesten Erklärvideoagenturen der Welt entwickelt. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.Weiterentwicklung: Bei uns steigst du direkt in die Aufgaben ein und kannst dich dadurch jeden Tag persönlich und fachlich weiterentwickeln. Regelmäßiges Feedback von deinem Mentor unterstützt dich dabei und hilft dir, stets den Überblick zu behalten, wo du gerade stehst.Unsere Erklärfilme: Wir produzieren mit unseren Loft Filmen ein modernes Produkt, hinter dem wir stehen. Wir wissen, was unsere Kunden brauchen und wir sind uns sicher, dass wir mit unseren Erklärfilmen die Welt ein bisschen einfacher machen.Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen.Karrierechancen: Wer bei Loft Film Leistung bringt und bereit ist stetig zu lernen und sich zu verbessern, hat in unserem wachsenden Team die Möglichkeit dementsprechend Verantwortung zu übernehmen.Was solltest du mitbringen?Perfektes Deutsch in Wort und SchriftGute EnglischkenntnisseEin Auge für die visuelle Darstellung von InhaltenEine organisierte ArbeitsweiseSchön zu haben: Vorerfahrung in der Videoproduktion, Quereinsteiger sind auch willkommenKlingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks über das Kontaktformular.Über das Unternehmen:Loft Film GmbH

DAS ERWARTET DICH BEI UNSAls stellvertretende*r Abteilungsleiter*in im Fashion-Bereich des Oberpollingers arbeitest du Hand in Hand mit unserem Abteilungsleiter, um unser 40-köpfiges Verkaufsteam bestmöglich zu betreuen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Schaffung einer exzellenten Einkaufserfahrung und trägst dazu bei, dass unsere Kund*innen immer wieder gerne zu uns zurückkehren.Deine spannenden Aufgaben beinhalten:Du behältst die Performance deines Teams im Auge, indem du Leistungskennzahlen (KPIs) analysierst und anschließend individuelle Mitarbeiter*innen-Coachings durchführst, um ihr Potenzial optimal zu entfaltenMit deinem Gespür für erstklassigen Kundenservice sorgst du dafür, dass unsere Verkaufsflächen im Bereich Women's Fashion (Contemporary, Designer, Shoes) mit Marken wie Sandro, Maje, Max Mara mit kompetenten Ansprechpartner*innen besetzt sindDu arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter zusammen, um Beurteilungs- und Zielerreichungsgespräche vorzubereitenBei der Planung und Umsetzung aufregender Kundenevents und Verkaufspromotionen bringst du deine Kreativität und dein Organisationstalent einDu spielst eine aktive Rolle in unserem Kundenbindungsprogramm (Oberpollinger Card), das darauf abzielt, unsere treuen Kund*innen zu belohnen und zu begeisternDIESE SKILLS HELFEN DIR DABEIEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Fashionbranche sowie mehrjähriger FührungserfahrungEine hohe Affinität zu Fashion-Trends und einer Leidenschaft für ein hochwertiges MarkenumfeldEin hohen Maß an Sensibilität und Empathie im Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innenEine organisatorische und prozessorientierte DenkweiseFließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation unseren Kund*innen und externen Partnern (Concession, Marken, etc.)Du fühlst dich sicher im Umgang mit dem MS Office Paket (Word, PowerPoint, Excel und Outlook)DARAUF KANNST DU DICH FREUENEine starke Unternehmensmarke auf Wachstumskurs, in der du dich aktiv mit viel Eigenverantwortung einbringen kannstEin marktgerechtes Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen nach TarifEine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubBis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine LiebenEinen Arbeitsplatz im Herzen von München mit einer sehr guten öffentlichen AnbindungEinen Zuschuss zum DeutschlandticketPausen in unserer Mitarbeiterkantine mit täglich wechselndem Angebot und günstigen Preisen Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.Als KaDeWe Group wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Über das Unternehmen:OBERPOLLINGER

Praktikant (m/w/d) Qualitätssicherung mit Schwerpunkt DatenmanagementDie Abteilung „Quality Performance“ der ArianeGroup GmbH managt und definiert die firmenweiten Qualitätsstandards, -methoden und -tools. In diesem Zusammenhang befasst sie sich unter anderem auch mit der Erstellung von relevanten Qualitätskennzahlen (sogenannten Key Performance Indicators), um Produkte und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Diese Daten werden aus verschiedenen Datenquellen (z.B. SAP) extrahiert und in einem monatlichen „Dashboard“ zusammengefasst. Unsere gemeinsame Herausforderung ist es nun, diese Aktivitäten noch stärker zu automatisieren und damit schneller, sicherer und auch zuverlässiger zu machen.Zu diesem Zweck suchen wir an unserem Standort Ottobrunn/Taufkirchen bei München ab März 2024 einen Praktikanten (m/w/d), der uns in diesem Bereich mindestens 6 Monate unterstützen möchte.Das bieten wir Ihnen:Praktische Mitarbeit an einem zukunftsorientierten und spannenden Themenfeld der RaumfahrtBetreuung durch ein dynamisches Team in partnerschaftlicher und moderner ArbeitsatmosphäreZugriff auf unser internationales ExpertennetzwerkWerden Sie Teil eines international agierenden Luft- und RaumfahrtunternehmensMonatliche Vergütung, plus Wohngeldzuschuss (bei einer Umzugsdistanz von > 50km) sowie ÖPNV FahrtkostenzuschussFlexible ArbeitszeitenZu Ihren Aufgaben gehören:Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Bereich Qualitätssicherung / Data GovernanceDigitalisierung von Prozessen in verschiedenen Tools zur Erzeugung von Key Performance IndicatorsAutomatisierungen (Umstellung manueller Tätigkeiten)Unterstützung bei der Bearbeitung und Bereinigung von Daten aus verschiedenen Datenquellen sowie damit zusammenhängenden Tätigkeiten (z. B. Plausibilitätschecks, Erstellen von Graphiken/Charts, Tests von Schnittstellen)Anwenderorientierte und praxisnahe Programmierung mit Adaptionen existierender Software (KEINE Entwicklung neuer Software)Das bringen Sie mit:Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) eines wissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereichs oder einer vergleichbaren StudienrichtungIT-Vorkenntnisse und gute Anpassungsfähigkeit an komplexe SoftwareanwendungenEigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ProgrammierkenntnisseEine offene und kommunikative Art und Weise; NeugierKenntnisse in Cognos (Business Intelligence Software) von VorteilKenntnisse in Confluence (Atlassian Collaborative Tool, eine Art “Wiki”-System) von VorteilErgebnisorientiertes und kundenorientiertes ArbeitenFließende Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation in einem internationalen UnternehmenFranzösische Sprachkenntnisse sind ein PlusSAP-Vorkenntnisse sind ein Plus Standort ArianeGroup, Ottobrunn

Du hast Lust auf ein cooles Team und Healthy Food? Dann werde Teil des Tochterunternehmens des innovativen Gastronomiekonzepts. dean&david smart food entwickelt die haltbaren Produkte für dean&david, welche in den dean&david Restaurants, im Onlineshop sowie bei Vertriebspartner angeboten werden. Nutze Deine Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten und definiere mit uns Healthy Food neu – gesund, unkompliziert, modern. Aufgaben Du unterstützt unser Management bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten Direkte Unterstützung der Geschäftsführung Du bekommst die Möglichkeit eigene Projekte umzusetzen und somit aktiv mitzuwirken Anforderungen Erste Praxiserfahrung Interessiert an einem facettenreichen AufgabenbereichGute MS Office-Kenntnisse Kreativ, lösungsorientiert und motiviert Teamfähigkeit und Teamspirit - Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität Benefits DEAN&DAVID ALS ARBEITGEBER• Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein undsoziales Engagement großgeschrieben.• People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.• We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.• We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 90 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren. Bewertung von Geschäftsanforderungen und Problemstellungen sowie Finden bestmöglicher Lösungsszenarien mit plattform-eigenen Entwicklungswerkzeugen unter Berücksichtigung der technologischen Risiken Verstehen und Beherrschen von komplexen Prozessen / Teilprozessen, unter Berücksichtigung funktionaler und technischer Gegebenheiten um bei der Einführung neuer Technologielösungen federführend zu unterstützen Unterstützung bei der Anforderungsanalyse in einem festgelegten Lösungsbereich und Vermittlung zwischen unseren internen Fachbereichen sowie internen und externen (IT-) Dienstleistern Analyse und Evaluierung von Architekturen und Lösungen, die von unseren Dienstleistern implementiert werden um sicherzustellen, dass verwendete Applikationen und genutzte Architekturen die Anforderungen erfüllen, bestehende Architekturprinzipien berücksichtigen und zur gesamten Systemlandschaft/Zielarchitektur passen Enge Zusammenarbeit mit weiteren Solution Architects, die verantwortlich für die Applikationen und Systeme der CHG-MERIDIAN sind, um sicherzustellen, dass verwendete Architekturen sowohl die Anforderungen erfüllen, die Architekturprinzipien berücksichtigen und auch zur gesamten Systemlandschaft/Zielarchitektur passen Das bringen Sie mit Abschluss eines (Wirtschafts-)Informatikstudiums oder einer vergleichbaren IT-Qualifikation sowie Berufs- und Projekterfahrung bei der Implementierung von Enterprise Applikationen Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Rolle wie Business Architect für Implementierung paketbasierter Systeme, Application Architect, Information Architect, oder Integration Architect Gute Kenntnisse und Erfahrung beim Design und der Implementierung paketbasierter Systeme in eine bestehende Zielarchitektur inkl. Schnittstellendefinitionen im Kontext gegebener Integrationsmöglichkeiten Prozess- und Datenintegrationen der Integrationsdomänen non-SAP-> SAP, onPremise2Cloud sowie Cloud2Cloud (MS Dynamics CRM, ServiceNow CSM) über Message-Systeme (z.B. AzureService Bus, RabbitMQ) sind für Sie nicht unbekannt Kenntnisse und Arbeitserfahrung in der agilen Entwicklungsmethodik SCRUM sind von Vorteil Analyse komplexer Sachverhalte verbunden mit der Fähigkeit, Komplexität in klarer Kommunikation und Präsentation (auch auf C-Level) sowohl in deutscher als auch englischer Sprache darzustellen Leidenschaft für Innovationen, Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams sowie am Lösen von Problem- und Aufgabenstellungen Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren Bereich People Development oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist. Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben/ Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 171 6808839).

OverviewCapacity: Part-time, 30h/weekSchedule: Weekdays, flexible working hoursContract: TemporaryStart date: 01.04.2024The Digital Career Program Munich is looking for a dynamic Volunteer Community Manager to play a crucial role in building and nurturing a vibrant community of volunteers. As we strive to empower individuals through tech education, training and career development, this role is an exciting opportunity to lead community-building initiatives, collaborate with diverse partners, and contribute to the growth and success of our Digital Career Program in Munich . Your missionYour goal is to cultivate a collaborative and inclusive volunteer community dedicated to teaching tech skills to newcomers looking to build a career in the German tech scene. By emphasizing team building, fostering a sense of belonging, and encouraging active collaboration, you aim to create an environment where volunteers collectively contribute to positive social change within the tech industry. You aspire to celebrate diversity, drive impactful initiatives and growth by empowering individual and corporate volunteers to make a meaningful difference in the lives of newcomers and the broader community they serve.Your tasksCommunity Building:Build and nurture a diverse community of volunteers for the Digital Career Program MunichCollaborate with corporate partners for effective corporate volunteering initiativesRecruitment Strategy:Develop and implement a comprehensive recruitment strategy in collaboration with other volunteer managers Conduct recruitment calls, assessments, and outreach to attract potential volunteers.Organize and moderate information sessions to engage and inform potential volunteersOnboarding, ongoing support and off-boarding:Lead the on-boarding and off- boarding process for each cohort of volunteersBe the main point of contact, providing support to prospective individual volunteers and corporate volunteersFoster volunteer well-being and growth and coordinate teaching teamsCurriculum Planning and Development:Coordinate curriculum planning sessions with teaching teams to enhance course offerings and implement the ReDI tech-education principle and standards Facilitate curricula focused activities throughout the semester Event Coordination and Engagement:Organize co-creation workshops, training , community meetups, and other engaging eventsData management and volunteer experience overviewMaintain Volunteer data collection and data analysisDesign and improve the volunteer experienceCollect feedback from volunteersManage a network with universities, corporate partners, and entities related to volunteerismCollaboration and teamworkCollaborate with the DCP (Digital Career Program) team for seamless program planning, coordination and developmentProvide support for generic program tasks and activities related to the program plan and key semester eventsYour profileIn our quest for dynamic and dedicated individuals, we are specifically looking for professionals with the following core skills, experience, and mindset:Teamwork and Collaboration: Proven ability to thrive in team environments, emphasizing collaboration and achieving concrete results together.Creativity and Passion for Facilitation: Demonstrated creativity and a genuine passion for facilitating events and meetings, bringing enthusiasm and energy to group interactions.Organizational Skills: Adept at organizing and structuring substantial workloads, ensuring tasks are efficiently managed and goals are met.Effective Communication: Impressive communication skills with the ability to articulate ideas clearly and passionately. Committed to supporting the growth of individuals through effective communication.Coordination Skills: Strong coordination skills, capable of orchestrating various elements to achieve cohesive and successful outcomes.Language Proficiency: Fluent in English, possessing excellent work knowledge, facilitating effective communication in diverse settings.Tech and Education Enthusiast: A love for technology and digitization, combined with a deep passion for driving positive social change through technological means.Salesforce Experience: Experience in utilizing Salesforce, leveraging its functionalities to enhance organizational processes and streamline data management (a big advantage).Volunteer Experience: Demonstrated appreciation for, and preferably hands-on experience with volunteers, particularly within non-profit organizations or corporate environments (considered a significant advantage)Why us?Reliable, helpful, caring and playful: those are our organisational valuesWe use tech to connect human potential and opportunity with dignity and humilityWe focus on providing students with useful skills to support their accelerated integrationLots of heart and a fast paced opportunity driven non-profit, aiming for big, measurable impactCommunity driven and co-creative approach to societal innovationSocial-impact driven organisation with close contacts to leaders from business, government & civil societyContact​Yoana Petkova for any questions around the role: **********About usReDI School of Digital Integration is a non-profit digital school for tech-interested locals and newcomers in Germany. We offer our students high-quality training and the chance to collaborate with the start-up and digital industry.Our aim is to provide our students with valuable digital skills and a strong network of tech leaders, students and alumni to help create new opportunities for all.ReDI School is an equal opportunity, diversity and inclusion employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on gender, colour, religion, sexual orientation, national origin, disability, gender identity, or any other protected characteristic.Über das Unternehmen:ReDI School of Digital Integration

Automotive und Nutzfahrzeugtechnik Prozessoptimierung, Innovation und Technologiekompetenz Luft- und Raumfahrttechnik Expertise, Erfahrung und Höchstleistung Schienenfahrzeugtechnik Technologie Know-How, Zuverlässigkeit und Engagement Sondermaschinenbau und Feinwerktechnik Traditionelle Technikaffinität und Innovationskraft IT & Telekommunikation Dynamisch, zuverlässig und kompetent PreviousNext Konstrukteur / Produktentwickler (w/m/d)Wir suchen für die Standorte München, Stuttgart, Nürnberg und Augsburg. Deine Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen Projektierung, Entwicklung und Konstruktion von Produkten bis zur Serienreife Erstellung von Mechanische Konstruktionen und Durchführung technischer Berechnungen und Analysen (z.B. Toleranzen, Festigkeit, Bauraumanalyse) Erstellung fertigungsgerechter 3D-Modelle und Zeichnungen, Stücklisten sowie Prüf- und Arbeitsanweisungen Ggf Betreuung, Aufbau und Testen von Prototypen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Optimierung bestehender Konstruktionen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Normen Teilnahme an Projektbesprechungen und Abstimmung mit internen Teams Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Feinwerktechnik, Mechatronik, Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der 2D und 3D-Konstruktion Routinierter Umgang mit CAD Tools, wie z.B. CATIA V5/V6, Autodesk Inventor, Solid Works, Siemens NX, AutoCAD, Creo, etc. Erfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen und Spezifikationen Kreativität, Präzision und Lösungsorientierung bei der Konstruktion komplexer Bauteile Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten selbständige, systematische, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Lernbereitschaft Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Online-BewerbungBitte bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Über uns Dynamisch, zuverlässig und kompetent Ob bei Ihnen vor Ort oder in unseren Technischen Büros, ob Einzelkämpfer oder komplette Teams: Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die für Sie alle notwendigen Aufgaben rasch und engagiert, kostensparend und kompetent erledigen.Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Untermauert werden diese Entwicklungsmöglichkeiten durch unser intensives und auf die Bedürfnisse und Wünsche des Einzelnen maßgeschneidertes Schulungs- und Ausbildungsangebot.Als ordentlicher Partner der BZA Tarifgemeinschaft bieten wir auch unseren Kunden und Mitarbeitern ein großes Stück „Sicherheit“.Selbstverständlich verfügt XTENDED ENGINEERING über ein integriertes Qualitätsmanagement-System mit regelmäßigen Audits und laufender Prozessoptimierung, das die Anforderungen nach DIN ISO 9001:2008 voll erfüllt.Auch die Verträge von XTENDED ENGINEERING bieten höchste Flexibilität: Unsere Kunden können je nach Bedarf unter vier verschiedenen Alternativen wählen: Arbeitnehmerüberlassung oder Werkvertrag, Dienstvertrag oder Verträge im Sinne der privaten Arbeitsvermittlung. Xtended Engineering GmbH Knorrstraße 85 80807 München Mail : ********** Www: xtended.Engineering.de TEL : +49 89 2152522-10 Fax: +49 89 2152522-99 BRANCHE Ingenieurdienstleistungen WEBSITE xtended-engineering.de Über das Unternehmen:Xtended Engineering GmbHBranche:Ingenieurdienstleistungen

As the most discerning, up-to-the-minute voice in all things travel, Condé Nast Traveler is the global citizen’s bible and muse, offering both inspiration and vital intel. We understand that time is the greatest luxury, which is why Condé Nast Traveler mines its network of experts and influencers so that you never waste a meal, a drink, or a hotel stay wherever you are in the world. Job Description Location: München, DE Condé Nast is seeking a Art Production Designer for Condé Nast Traveller (CNT) Germany. Condé Nast seeks an Art Production Designer to help build, design, and deliver premiere content for Condé Nast Traveller Germany. This role will work closely with creative, editorial, and operations teams to ensure print layouts and stories are published in a timely manner. The ideal candidate has a diverse skill-set and is comfortable working in a cross-functional environment, working with layouts, images, and text. This position plays a vital role in connecting all teams to produce the highest quality content. Key Duties & Responsibilities: Work with the creative team (designers and visuals editors) and editorial team to support and execute the design and strategy for print layouts. Work with local market editors/leads to ensure the editorial team meets all content deadlines. Build/design layouts for network syndications, adapting from source layout to local template, updating fonts, text, and structure as needed. Design layouts as needed. Lead designer to review and approve. Cover for lead designer’s absence when needed. Responsible for tracking syndication data and editorial page counts. Traffic stories through the workflow, collaborating across departments: Work with editors to resolve fit as needed, inspecting layouts to ensure that artwork and other page elements are in place, distribute PDFs for review, and obtain approvals. Help oversee local issue lineup and coordinate the editorial map/flatplan makeup (including FOB adjacency needs) in close collaboration with editorial lead and print sales counterparts. Trafficking images and layouts to repro. Liaising with repro on retouching notes. Perform quality check on all pages before files go to press. Archive and export PDFs as needed. May support work across brands and markets depending on workload and department needs. May support additional design tasks when lead designer is out of office. Essential Skills & Requirements: 2+ years experience working in publishing, media, or a similar field. Technical skills: Proficient working in InDesign, InCopy, Photoshop, and Illustrator. Experience using K4 a plus. Strong communication skills and high attention to detail; has the ability to multi-task and delegate work; thrives in a collaborative and fast-paced creative environment. Fluent German speaker. Professional proficiency in English desired. Ability to set and monitor priorities, and communicate effectively with stakeholders. Strong visual eye for layout, press, and images. Strong interest in the world of travel and culture a plus. This role is based in Munich and reports to the Deputy Group Production Director. What happens next? If you are interested in this opportunity, please apply below, and we will review your application as soon as possible. You can update your resume or upload a cover letter at any time by accessing your candidate profile. Condé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics. Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others. Condé Nast Entertainment was launched in 2011 to develop film, television and premium digital video programming. At Condé Nast we value diversity of background, views and cultures. We celebrate people for their personal qualities, their skills and contributions. And we recognize the power our brands have to influence and shape culture, catalyze action and help make our world a better place for all. For more information, please visit condenast.com and follow @CondeNast and @CondeNastCareer for Twitter and @condenastcareers for Instagram.Über das Unternehmen:30030 Condé Nast Germany GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der MetropolregionMünchen eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Code-/Programmanalyse – unbefristet, 80 % remote möglich EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.DEINE AUFGABEN SIND U. A.: Du forscht zu innovativer, angewandter Forschung auf dem Gebiet der Code- und Programmanalyse . Dadurch gestaltest du aktiv das Forschungsumfeld der Sicherheitsbehörden mit. Deine Forschungsschwerpunkte liegen, je nach deinem Interesse, im Bereich Fuzzing oder Deobfuscation . Du entwickelst neue, praxisrelevante Methoden und Tools , um über unseren State-of-the-Art hinauszuwachsen :-). Du förderst aktiv den Fachaustausch mit anderen Geschäftsfeldern der ZITiS. Du beobachtest die aktuelle Forschung sowie relevante IT-Sicherheitsthemen und hältst dabei dein Fachwissen auf dem neusten Stand. Du betreust studentische Abschlussarbeiten , begleitest Promotionsvorhaben und publizierst selbst wissenschaftliche Ergebnisse. Du nimmst an (inter-)nationalen Konferenzen und Trainings teil, damit auch du State-of-the-Art bleiben kannst! DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS: abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, E-Technik oder vergleichbaren Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt und bis Ende des Wintersemesters 2023/24 abgeschlossene Promotion mit informationstechnischem Schwerpunkt oder mindestens fünfjährige wissenschaftliche Tätigkeit bzw. forschungsnahe Berufserfahrung mit Bezug zu Code-/Programmanalyse sowiesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in jeweils einer Programmier- und Skriptsprache (z.B. C oder Python)Erfahrung mit der Code-Analyse von Windows, Linux, Android oder iOS Programmen/AppsVON VORTEIL SIND:für Fuzzing: Erfahrung mit (Kernel-)Fuzzing und Schwachstellensuche bzw. CVEs für Deobfuscation: Erste Erfahrungen mit ML-basierten Code-/Programmanalysetechniken hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit (auch im internationalen Umfeld)Verhandlungsgeschick und OrganisationsfähigkeitInteresse am Umgang mit wissenschaftlichen Themen der IT-Sicherheit, Kryptologie und Digitalen ForensikBereitschaft zur Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen, etwa dreimal jährlich, je nach Projekterfordernissen und persönlicher Präferenz auch öfterDAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN: Grundgehalt EG 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 57.200Euro bis ca. 82.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit, inklusive Jahressonderzahlung) ZITiS-Zulage in Höhe von 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL)oder verbeamtet bis zu A 14 BBesO (zzgl. ZITiS-Zulage)UNSERE BENEFITS:Homeoffice zu einem Anteil von bis zu 80 Prozent möglich, wenn du möchtest.Du kannst in Absprache mit deinem Team deine Arbeitszeiten flexibel im Zeitraum 6 - 22 Uhr gestalten (keine Kernzeiten).Du hast Gestaltungsspielraum und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.Unsere flachen Hierarchien unterstützen uns im unkomplizierten Austausch von Expertise und Ideen.Kein Dresscode: Zieh dich so an, wie du dich wohl fühlst - und das nicht nur im Homeoffice.Wir unterstützen explizit (auch finanziell) die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in deinem Aufgabenbereich.Du kannst einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket erhalten.Zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden) hast du immer am 24.12. und 31.12. frei.Hunde sind im Büro willkommen.Du hast einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, für deinen Aufgabenschwerpunkt angepasste technische Ausstattung).und vieles mehr… (https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis)Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Kryptoanalyse: "Die Möglichkeit, in einem motivierten Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders." BESONDERE HINWEISE:Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu 80 % remote ausgeübt werden.Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein.Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.SO GEHT ES WEITER: Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT , indem du auf den Button am Ende der Stellenanzeige oder hier (https://interamt.de/koop/app/stelle?15&id=1095217) klickst. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung ohne feste Bewerbungsfrist (Dauerausschreibung). Die Ausschreibung wird entfernt, sobald die Vakanz erfolgreich besetzt wurde. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Nadine: [email protected] (mailto:[email protected]) oder 0171 3538974. Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.ONBOARDING: Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse lernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtige Ansprechpersonen bei der ZITiS kennenlernst und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommt du ein fachliches Onboarding im Forschungsteam der Kryptoanalyse. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und vernetzt dich mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren externen Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere Forschungsprojekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du die fachliche Leitung von Forschungsprojekten, die Betreuung von Studierenden und die Verantwortung für deinen wissenschaftlichen Expertenbereich , den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! Deine Ansprechpartnerin:Nadine Beckert [email protected] Mobil: 0171 / 35 38 974

79267926Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)EinleitungUnser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.Deine AufgabenBeratung und Betreuung der Lidl-Landesgesellschaften bei der Planung und Realisierung von TGA-Projekten im Bereich FilialbauDurchführung von QualitätssicherungsmaßnahmenInitiierung, Betreuung und Auswertung von Testprojekten(Weiter-) Entwicklung standardisierter TGA-Konzepte für Neu-/Umbau und technische ErneuerungErstellung von Lasten- und PflichtenheftenAusbau und Koordination des TGA-SachverständigenpoolsDurchführung von Marktanalysen im Hinblick auf innovative und nachhaltige TechnologienDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung als Fachbauleiter oder Prüfsachverständiger Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. Umwelttechnik oder eine vergleichbare TechnikerausbildungIdealerweise Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik / GebäudeautomationLösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit in interkulturellen TeamsStrukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen DienstreisenWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Das Büro SBP bearbeitet im Großraum München anspruchsvolle Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau, Hotelumbauten, Hospitality, Pflege – und Gesundheitswesen, im Neubau sowie im Bestand mit hohem architektonischem Anspruch. Sie sind Architekt (w/m/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium und bringen ca. 3 Jahre Berufserfahrung mit und möchten uns bei spannenden Projekten unterstützenu2026 dann kommen Sie in unser Team!Wir suchen Sie als Architekt (m/w/d) QualifikationenErfahrung in allen Leistungsphasen, vorwiegend LPH 4-8fundierte Kenntnisse in CAD (ArchiCAD) und Photoshop / InDesignkreative, selbständige sowie präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweisesehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsfreude und Teamfähigkeit Wir bieten IhnenMitarbeit in einem dynamischen kommunikativen Team in einem modernen Büro nahe des Marienplatzes am Viktualienmarkteine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie gute Entwicklungsmöglichkeitenein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeldmoderne, leistungsgerechte BüroausstattungFörderung des sozialen Miteinanders durch umfangreiches FreizeitprogrammPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-6941 per Mail oder über Ihren Anruf unter: SBP GmbH Blumenstr. 6 80331 MünchenTel. +49 89 124 139 350 bewerbung[AT]sbp-gmbh.com www.sbp-gmbh.com

Estée Lauder Companies Inc zählt zu einem der weltweit führenden Anbietern und Herstellern im Kosmetikbereich. Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.Für unsere E-Commerce Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Online Manager (m/w/d) im Bereich Pure PlayerDeine Aufgabe Planung und Einverkauf der EMEA Produktneuheiten sowie Erstellung und Pflege der Pan-EU Pure Player Marketingpläne und Implementierung von Marketing-/ Abverkaufsaktivitäten Kreative Implementierung und Umsetzung digitaler Markenstrategien/ Mediakampagnen mit dem jeweiligen Pure Player Unterstützung des Pan-EU PP Account Director bei der Erreichung der finanziellen Ziele, Gewinnung von Marktanteilen und Ranking Vorbereitung der Brand/Business Review Meetings sowie Erstellung datenbezogener Geschäfts- und Kundenanalysen zur Performance Kontrolle Enge Zusammenarbeit mit den EMEA- und Deutschlands Markenteams sowie eigenständiges Projektmanagement mit Fokus auf E-commerce QualificationsDein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt E-commerce /Marketing/Kommunikation oder ähnlicher Abschluss Berufserfahrung im Bereich E-Commerce / Digital Marketing Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit starker Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Ausgeprägte Skills im Projektmanagement und Verhandlungsgeschick Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Hands-on Mentalität und Kreativität Offen gegenüber neuen Herausforderungen und Problemstellungen Was wir Dir bieten Spannende Einblicke sowie wertvolle Erfahrung in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Mitarbeit an innovativen Projekten in einem motivierten und engagierten Team Essenszuschüsse, kostenlose Getränke sowie die Möglichkeit unsere Produkte vergünstigt zu erwerben Attraktive Vergütung und großartige Entwicklungsmöglichkeiten Job: Online / E-Commerce Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-BY-München Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 242513

Standort deutschlandweit Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie In der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit unseren internen Vertriebs-, Service-, Operations- und Finanzteams, entwickeln Sie innovative Lösungen und maßgeschneiderte Angebote, die die die Wachstumsziele der Region unterstützen und die im ständigen Wandel befindlichen Kundenanforderungen erfüllen Strategische Ausrichtung und Führung der Pre-Sales Teams in Central Europe Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit Sales Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Pre-Sales-Prozessen und -Methoden, um die Effizienz und Effektivität innerhalb der Region Central Europe zu steigern. Aufbau, Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen, sowie Stakeholder Management Analyse der Marktaktivitäten und Branchenentwicklungen, um neue Chancen und Marktpotentiale zu identifizieren Das bringen Sie mit Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung bzw. eines Studiums Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im IT-Geschäftsumfeld Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine strategische und kundenorientierte Denkweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe, technische Informationen zielgruppengerecht zu vermitteln Wir legen Wert auf ein visionäres Mindset, eine hohe Problemlösekompetenz und Teamspirit Reisebereitschaft 60 % (hoch) Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist. Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben, Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839) .

Die Autobus Oberbayern Gruppe mit Sitz in München ist eines der größten Busu00adunteru00adnehmen in Deutschu00adland. Mit rund 920 Mitu00adarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich für eine effiu00adzienu00adte, sichere und zuverlässige Personenu00adbeföru00adderung. Dafür sind wir mit mehr als 400 Fahrzeugen im Linien-, Charter- und Spezialu00adverkehr unterwegs. Für unsere Kunden schaffen wir Mobilität auf höchstem Niveau, um unsere über 130-jährige Unteru00adnehu00admensu00adgeschichte erfolgreich weiteru00adzuu00adschreiben. Ausbildung Kraftfahrzeugmechatronik mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d) Für den Ausbildungsstart 2024 bieten wir noch einen Ausbildungsplatz an zum Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und absolvieren Sie bei uns eine Ausbildung. Ihre AufgabenWartung von Omnibussen und PKWReparaturen und InstandsetzungenElektronische FehlerauslesungErlernen komplexer mechanischer und elektronischer Zusammenhänge Ihr ProfilQualifizierender Abschluss der MittelschuleMotiviert und engagiertSpaß an TechnikHandwerkliches GeschickTeamorientierte Arbeitsweise Unser AngebotEine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem der größten privaten Busunternehmen DeutschlandsKennenlernen der verschiedenen UnternehmensbereicheIntensive Einarbeitung in Ihre AufgabenPersönliche FörderungWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLangfristige Perspektive für Ihre berufliche Zukunft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf unter 089-32304-0 oder Ihre Online-Bewerbung über das Formular oder per E-Mail an bewerbung[AT]autobusoberbayern.de.

Tätigkeitsprofil:Wir sind Sicherheit !

Stellenbeschreibung Capgemini Engineering ist globaler Marktführer von Ingenieurs- sowie Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen. Mit digitalen Spitzentechnologien sowie innovativer Software gestalten wir die intelligente Industrie von morgen: Auf der Straße, in der Luft, auf den Meeren, im Schienenverkehr, in der Energieversorgung sowie in den Bereichen Life Science, Telekommunikation, Halbleiter, Elektronik und Finanzen. Wir beschäftigen in über 30 Ländern mehr als 55.000 Ingenieur:innen und Wissenschaftler:innen. Capgemini Engineering ist integrativer Bestandteil von Capgemini, einem weltweit führenden Anbieter von Beratung, digitaler Transformation, Technologie und Engineering-Services. Als Teil der Capgemini-Familie ist es unser Auftrag, Technologien für eine integrative und nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Dazu braucht es vor allem eines: menschliche Energie! Und dafür suchen wir Dich: Wir möchten gemeinsam mit Dir weiter wachsen. Du bist technologiebegeistert, ambitioniert und möchtest gemeinsam mit uns den Fortschritt gestalten?Verstärke unser Team – fachlich und persönlichZur Verstärkung unseres Teams im Digital Engineering suchen wir im Rahmen unserer erfolgreichen Expansion motivierte Kolleginnen und Kollegen als Solution Architect (m/w/d) – Siemens Teamcenter.Deine AufgabenAls Teil eines Teams bringst du ein Fachwissen und deine Erfahrung bei der Aufnahme von Kundenanforderungen und der Ausarbeitung von Lösungsarchitekturen auf Basis von Siemens Teamcenter einDu analysierst bestehende Systeme, nimmst Geschäftsprozesse auf und erstellst darauf basierende IT-ProzesseZusammen mit Entwicklern setzt du Kundenanforderungen durch Konfiguration und Customizing in einem international besetzten und verteilten Team umDu arbeitest führend bei der Vorbereitung zukünftiger Projekte mitDu identifizierst neue Handlungsfelder, schlägst Optimierungen vor und zeigst innovative Lösungsansätze auf, um Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeisternDu bist interessiert an neuen Technologien und lernst gerne dazuAls erfahrener Solution Architect überzeugst Du mit Deiner Kompetenz und Teamfähigkeit und treibst Projekte und Initiativen voranBeim Digital Twin denkst Du direkt an konkrete Lösungsmöglichkeiten mit TeamcenterDein ProfilAbgeschlossenes Ingenieur-, Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium oder eine vergleichbare AusbildungAusgeprägte Erfahrung mit dem Teamcenter-Produktportfolio, idealerweise auch weiteren Produkten der Siemens Digital Industries SoftwareMehrjährige Erfahrung als Solution Architect in PLM-ProjektenMehrjährige Erfahrung als Solution Architect in PLM-Handlungsfeldern (z. B. BOM Management, Document Management, Change Management, CAD data management, SAP Integration, Manufacturing Planning, MES Integration)Erfahrung mit Siemens Teamcenter und ActiveWorkspaceErfahrung in der Integration gängiger Authorenwerkzeuge (z. B. NX)Erfahrung in der Hands-On-Konfiguration (z. B. in der BMIDE, im Workflow Builder, Access Manager) und Customization (z. B. HTML, NodeJS, , C++, XML)Gute bis sehr gute Kenntnisse in Scriptsprachen (z. B. bash, Windows batch, PowerShell, Python, Perl)Source Code Management (git, Subversion) und ALM-Tools (Jira/Confluence, Polarion, …) sind deine täglichen BegleiterErfahrung mit Modellierungs-Methoden und -Tools (z. B. UML, BPMN, TOGAF/Archimate, Enterprise Architect, Archi, Visio)Idealerweise Architektur-relevante Zertifizierungen (z. B. TOGAF)Erfahrung mit SCRUM, Kanban, SAFe sind von VorteilErfahrung mit Windows und idealerweise auch LinuxLeidenschaft für IT und Beratung im Engineering-UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten, Beratungs- und KommunikationskompetenzMobilität und ReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationsfähiges Niveau in englischer Sprache Was wir im Bereich Digital Engineering bei Capgemini Engineering noch zu bieten haben:Entwicklungsspielraum und Eigenverantwortung ab dem ersten TagKollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen AufgabenEin Team mit Freude und Spaß an der ZusammenarbeitFlexibilität in der Gestaltung deines Alltags, in einem stetig wachsenden international aufgestellten Team und einem unternehmensweiten Netzwerk aus IT-Fachleuten in den verschiedensten Bereichen des Digital Engineering und ManufacturingPartnerschaften u. a. mit Siemens, Microsoft, Amazon sowie Zertifizierungen in Teamcenter, Azure und AWSUnsere Angebote aus Fortbildung, fachlichem Austausch und praxisbezogenen Coaching heben deine Karriere auf die nächste Stufe. So bringst du unser Business und deine Karriere auf eine gemeinsame Erfolgsspur. Das umfangreiche Leistungspaket aus Vergütung, Fortbildung und Flexibilität lässt keine Wünsche offen.Bewirb Dich jetzt! GET THE FUTURE YOU WANT!Bei Fragen steht Dir unser DEMS Recruiting Team unter [email protected] zur Seite. Bitte beachte, aus Datenschutzgründen werden alle per E-Mail eingegangenen Bewerbungen nicht berücksichtigt und automatisch gelöscht. Bewirb Dich ausschließlich über den Bewerben-Button.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!.#LI-EF1

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie unterstützen das Bau­projekt­manage­ment Sie sind verantwortlich für die Leitung von fremdvergebenen Projekten, sowie der bau­tech­nischen Gebäude­sicherheitSie übernehmen Aus­schrei­bungenSie planen eigenständig BauprojekteIhr Profil:Sie haben ein abge­schlos­senes stu­dium als Bau­inge­nieur/Archi­tektSie konnten bereit 2-3 Jahre Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammelnSie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-PaketSie sind ein Teamplayer, können jedoch auch Leiten und überzeugen durch Ihre KommunikationsstärkeSie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Opern- und Schauspielhäuser, Konzerthallen und ähnliche EinrichtungenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 81675 MünchenFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/169648/Bauingenieur-oder-Architekt-d-w-m-in-Vollzeit.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-169648-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Erstellung von PräsentationenUnterstützung der GeschäftsleitungTerminkoordinationOrganisation von KundenveranstaltungenErstellung von Analysen und BerichtenIhr Profil:Abgeschlossene/s kaufmännische/s Ausbildung/ StudiumMind. 2 Jahre BerufserfahrungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSolide Englisch- und Deutschkenntnisse (ideal wären Muttersprachen-Kenntnisse)Kommunikationsstark und eine selbstständige ArbeitsweiseEngagiert, flexibel und teamfähigWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Sonstige Forschung und Entwicklung im Bereich Natur-, Ingenieur-, Agrarwissenschaften und MedizinBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 80689 MünchenFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: BerufseinsteigerInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/169851/Assistenz-der-Geschaeftsleitung-m-w-d.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-169851-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Ihr Aufgabenbereich - Erstellen von Software-Spezifikationen- Integration und Absicherung der Software-Komponenten- Durchführen von Änderungen in der Architektur- Optimierung der Entwicklungsprozesse- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Vergleichbar- Praktische Erfahrung in der Softwarearchitektur - Fundierte Kenntnisse in UML - Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse- Teamfähig und Kommunikationsfähig- Konzentrierte und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.