Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Bildung Und Erziehung Branche in Mecklenburg-Vorpommern"

Die Akademie für Sport und Gesundheit (www.akademie-sport-gesundheit.de) ist bundesweit einer der größten Anbieter von zertifizierten Aus- und Weiterbildungen für Trainer:innen, Kursleiter:innen und Therapeut:innen in den Bereichen Fitness und Gesundheit. Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen qualifizierter Dozent:innen für unsere bereits bestehenden Standorte. Unser Ausbildungsportfolio• Fitnesstrainer B-Lizenz*• Personal Trainer B-Lizenz*• Medizinischer Fitnesstrainer*• Group Fitness Trainer*• Functional Trainer*• Ernährungsberater**• Indoor Cycling Instructor*• Athletiktrainer*• Lauftrainer*• Jumping Fitness Trainer*• Sling Trainer*• Step Aerobic Trainer*• Selbstständig als Personal Trainer*• Athletiktrainer Fußball*• Kettlebell Trainer*• Pilates Trainer* / ***• Yoga Trainer* / ***• Kinderyoga Trainer* / ***• Faszientrainer*• Aquafitness Trainer*• Wirbelsäulengymnastik Trainer*• Nordic Walking Trainer*• Progressive Muskelentspannung* / ***• Autogenes Training* / ***• Mentaltrainer* / ***• Kinder-Entspannungstrainer* / ***• Kinesiologisches Taping*• Massage*• Sportmassage*• Seniorentrainer*• Qigong Kursleiter* / ***• Hypnose* / ***• Beckenboden Trainer*• Yin Yoga Trainer* / ***• Burnout Berater* / ***• Life Coach* / ***• Resilienztrainer* / ***Deine Aufgaben• Eigenständige Durchführung der Ausbildung in Theorie und PraxisDeine Voraussetzungen• *Studium Sportwissenschaften, Ausbildung Physiotherapie oder vergleichbare Qualifikationen• **Studium Ökotrophologie oder vergleichbare Qualifikationen sowie hohe Sportaffinität• ***Studium Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen sowie hohe Sportaffinität• Praxiserfahrung als Trainer:in, Kursleiter:in, Sporttherapeut:in o. ä.• Idealerweise bereits vorhandene Lehrerfahrung• Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen HandelnKontakt für Rückfragen:Tel. 07732-9879220Über das Unternehmen:Akademie für Sport und Gesundheit Dr. Bergmann GmbH

Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig?Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen Sie ab sofort: Erzieher (m/w/d) im Hort in 19258 Boizenburg/ElbeWir, der DRK Hort Boizenburg, sind eine eigenständige, soziale und freizeitpädagogische Einrichtung in der wunderschönen Kleinstadt Boizenburg/Elbe. Aufgrund von Bauarbeiten an der Grundschule „Ludwig-Reinhard“ ist unser Hort aktuell in Zahrensdorf untergebracht. In unserer Einrichtung arbeiten wir nach dem offenen Konzept. Ziel ist es, die Selbstständigkeit der Kinder im Schulalter und die aktive Gestaltung ihrer Welt zu stärken. Dem Hort stehen zurzeit 120 Betreuungsplätze zur Verfügung. Das Team besteht aus insgesamt sechs Erzieherinnen und Erziehern (inklusive Leitung) und einer Küchenkraft.Die Horträumlichkeiten liegen während der Bauarbeiten an der Grundschule "Ludwig-Reinhard" in Zahrensdorf bei Boizenburg. Wir sind dort, zusammen mit der Grundschule, in einer Interimslösung untergebracht. Alle Räumlichkeiten befinden sich im linken Teil im ersten Obergeschoss. Zusätzlich nutzen wir für unsere Hausaufgabenbetreuung zwei Klassenräume der Grundschule. Als Außenanlage steht uns ein Fußballplatz und der Schulhof zur Verfügung. Im Hort werden folgende Schwerpunkte betrachtet:Alltagsprobleme bearbeitenKonfliktbewältigung erlernenSelbstständigkeit, Autonomie, Eigensinn und auch Gemeinschaftssinn beachten Fähigkeiten, sich eine eigene Meinung bilden zu können und diese zu vertretenFreizeitangebote die den Lernwillen unterstützen Wir wünschen uns von Ihnen einen positiven Blick, Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Ideenreichtum und Spaß bei der Arbeit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Uns zeichnet eine große, weltweite Rot-Kreuz-Gemeinschaft aus. Durch die Bündelung unserer Erfahrungen zeigt sich unsere Leistungsstärke weltweit und in jeder Einrichtung unseres Kreisverbandes Ludwigslust. Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 50 Einrichtungen. Dabei sind unsere ca. 700 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs.Ihr zukünftiges AufgabengebietSie betreuen und fördern die Kinder nach pädagogischen Grundsätzen, um deren individuelle Entwicklung zu unterstützen.Gemeinsam mit anderen Erzieher/innen reflektieren sie die erzieherische Arbeit im Team.Sie stehen mit den Erziehungsberechtigen in Kontakt, um diese zu beraten und zu informieren.Das ist uns sehr wichtigUnsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.Ihr ProfilSie verfügen über einen Berufsabschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).Die Zusammenarbeit mit Kinder bereitet Ihnen Freude und Sie haben großes Interesse am Bereich der Pädagogik.Sie bringen hohes Engagement mit und arbeiten gerne im Team.Wir bieten IhnenEinen unbefristeten ArbeitsvertragTeilzeit (35 Wochenstunden)Tarifliche VergütungBei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.Damit Sie fachlich auf dem aktuellen Stand bleiben und sich beruflich entfalten können, bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Onboarding & FlughöheAls neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen. Danach werden Sie von einem/r examinierten Erzieher/in in Ihr Arbeitsfeld eingearbeitet.Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.

Deine AufgabenAls erfahrene:r Spezialist:in konzipierst du end-to-end Lösungen innerhalb des Rückversicherungs-/MaklergeschäftsDich interessiert brennend wie die Rückversicherungsbranche sich in den nächsten Jahren verändern wird und welche Herausforderungen damit einhergehenEs macht dir Spaß zusammen mit den Rückversicherungskunden eine Zukunftsvision zu erarbeiten und ihnen zu helfen sich auf diese vorzubereitenDu begleitest und berätst unsere Kunden aus dem Rückversicherungsumfeld aktiv bei der digitalen Transformation ihres aktiven oder passiven RückversicherungsgeschäftsDu begleitest alle Phasen der Systemmodernisierung oder Einführung einer kompletten, neuen Rückversicherungsplattform von der Business Analyse, Systemimplementierung (bzw. -auswahl) bis zum Process Engineering und dem Entwurf eines Target Operating ModelDein ProfilDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes HochschulstudiumDu bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf dem Bereich Versicherung bzw. Rückversicherung oder Finance mitDu besitzt verhandlungssichere EnglischkenntnisseDu bist bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisen Deine BenefitsKarrieremodell:Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.Weiterbildung:Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. Mobile Work:Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.Mobile Work Abroad:Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR. Mindfulness & Health:Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. Corporate Benefits:Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.Über das Unternehmen:Q_PERIOR AG

Deine AufgabenDu schreibst Deine Masterarbeit bei Q_PERIOR mit dem Fokus auf Finance und Controlling bei VersicherungenDas Thema stimmst Du individuell mit Deiner Ansprechperson abNeben Deiner wissenschaftlichen Arbeit hast Du die Möglichkeit den Alltag der Berater:innen hautnah mitzuerlebenVielleicht lernst Du uns dabei als Deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenDein ProfilDu machst ein Studium mit Schwerpunkt im Versicherungswesen, BWL/ VWL, Finance, Accounting, Controlling oder einer vergleichbaren FachrichtungDu bist an einer deutschen Hochschule immatrikuliertDu begeisterst dich für die UnternehmensberatungDu besitzt verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseDeine BenefitsFührungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. Mobile Work:Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. Mindfulness & Health:Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. Über das Unternehmen:Q_PERIOR AG

Deine AufgabenDich interessiert brennend wie die Rückversicherungsbranche sich in den nächsten Jahren verändern wird und welche Herausforderungen damit einhergehenDu begleitest und berätst unsere Rückversicherungskunden aktiv bei der digitalen Transformation ihres GeschäftsDu unterstützt den gesamten Lebenszyklus der Systemmodernisierung oder der Implementierung modernster Rückversicherungsplattformen, einschließlich Systemauswahl, Systemintegration, Prozess-Engineering und Entwurf des Target Operating ModelsAls erfahrener Experte konzipierst Du End-to-End-Lösungen in den Bereichen: Preisgestaltung, Datenstrategie, Datenmanagement, Underwriting, Schadenmanagement, technisches Rechnungswesen und FinanzenDu übernimmst Führungserfahrung für jüngere Kolleg:innen aus dem Team Dein ProfilDu hast mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt Erst- und Rückversicherung oder speciality/commercial businessDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Du besitzt exzellente EnglischkenntnisseDu bist bereit, innerhalb Europas zu reisenDeine BenefitsKarrieremodell:Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.Weiterbildung:Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. Mobile Work:Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.Mobile Work Abroad:Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR. Mindfulness & Health:Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. Corporate Benefits:Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.Über das Unternehmen:Q_PERIOR AG

Die Nähe zum Menschen ist Ihnen wichtig?Bei uns wird Menschlichkeit gelebt. Werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen Sie ab sofort: Erzieher (m/w/d) im Hort in 19303 DömitzUnser Hort in Dömitz soll den Kindern nach der Schule ein friedvoller und entspannter Ort sein. Die aktuell 78 Hortkinder haben die Möglichkeit, sich im freien Spiel zu vergnügen, verschiedene Angebote zu nutzen, Übungsaufgaben zu erledigen oder sich einfach zurückzuziehen und auszuruhen.Unser Ziel ist es, jedes Kind in der Entwicklung und Reifung seiner Persönlichkeit zu unterstützen und es auf dem Weg zu einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Person adäquat zu begleiten. Die Kinder sollen unter anderem befähigt werden, für ihre Bedürfnisse einzustehen, Konflikte selbst zu lösen, ihre Freizeit eigenständig zu gestalten und eigenverantwortlich Übungsaufgaben zu erledigen.Um allen Kindern bestmögliche Chancen zu gewähren, ermöglichen 4 Erzieher*innen den Kindern zusätzliche Förderung in schulischen, sozialen und emotionalen Bereichen. Hierfür tauschen wir uns regelmäßig aus, lassen uns beraten und bilden uns fort.Von der Elbe bis nach Schwerin – Wir versorgen Menschen im gesamten Altkreis Ludwigslust-Parchim in über 50 Einrichtungen. Dabei sind unsere knapp 700 Mitarbeiter/-innen immer im Dienste der Menschlichkeit unterwegs.Ihr zukünftiges AufgabengebietSie betreuen und fördern die Kinder nach pädagogischen Grundsätzen, um deren individuelle Entwicklung zu unterstützen.Gemeinsam mit anderen Erzieher/innen reflektieren sie die erzieherische Arbeit im Team.Sie stehen mit den Erziehungsberechtigen in Kontakt, um diese zu beraten und zu informieren.Das ist uns sehr wichtigUnsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.Ihr ProfilSie verfügen über einen Berufsabschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).Die Zusammenarbeit mit Kinder bereitet Ihnen Freude und Sie haben großes Interesse am Bereich der Pädagogik.Sie bringen hohes Engagement mit und arbeiten gerne im Team.Wir bieten IhnenEinen unbefristeten ArbeitsvertragTeilzeit (30 Wochenstunden)Tarifliche VergütungBei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.Damit Sie fachlich auf dem aktuellen Stand bleiben und sich beruflich entfalten können, bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb haben wir bei uns eine betriebliche Gesundheitsförderung etabliert.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Onboarding & FlughöheAls neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür lernen Sie als erstes die Einrichtung kennen. Danach werden Sie von einem/r examinierten Erzieher/in in Ihr Arbeitsfeld eingearbeitet.Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in der Einrichtung aus und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen:DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE HanseGas GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsJunior Bauleiter Versorgungstechnik m/w/dEinsatzort: GreifswaldKennziffer: 2023-0892Arbeitszeit: Vollzeit Wir bieten:Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Baustellen in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Individuelle, umfassende Einarbeitung und Begleitung durch berufserfahrene Kolleg:innen bis zur eigenständigen Übernahme aller Bauleiter-Tätigkeiten sowie die Möglichkeit der Umsetzung von eigenen Ideen wie Veränderungen oder VerbesserungenIndividuelle Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Dienstwagen mit privater Nutzung und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. 30 Tagen Urlaub und entsprechenden Zusatzleistungen) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Arbeit und FamilieIhre Aufgaben:Für Ihre individuelle, umfassende Einarbeitung und Entwicklung steht Ihnen unser erfahrenes Team bis zur eigenständigen Übernahme aller Bauleitertätigkeiten zur Seite.Koordination von Baustellen im Bereich Gas-, Wasser-, Fernwärme-, Strom- und TelekommunikationsversorgungSchrittweise Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss Unterstützung bei der Planung der Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz auf den Baustellen Erlernen der bereichsinternen sowie übergeordneten Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit)Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kolleg:innen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker:in / Elektriker:in), Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik wünschenswert, aber kein Muss!Erste Berufserfahrung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung in einer koordinierenden Funktion (z.B. als Vorarbeiter:in) und das Selbstbewusstsein und die Motivation in diese Rolle hinein zu wachsenGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlichEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Werden Sie ein Teil von SPIE!Über Uns: SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Ansprechpartner:Mehonic, Sabina Standort SPIE Deutschland und Zentraleuropa, Greifswald

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE HanseGas GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsJunior Bauleiter Versorgungstechnik m/w/dWir bieten: * Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Baustellen in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! * Individuelle, umfassende Einarbeitung und Begleitung durch berufserfahrene Kolleg:innen bis zur eigenständigen Übernahme aller Bauleiter-Tätigkeiten sowie die Möglichkeit der Umsetzung von eigenen Ideen wie Veränderungen oder Verbesserungen * Individuelle Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) * Dienstwagen mit privater Nutzung und faire Bezahlung nach Haustarif (inkl. 30 Tagen Urlaub und entsprechenden Zusatzleistungen) * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Arbeit und FamilieIhre Aufgaben:Für Ihre individuelle, umfassende Einarbeitung und Entwicklung steht Ihnen unser erfahrenes Team bis zur eigenständigen Übernahme aller Bauleitertätigkeiten zur Seite. * Koordination von Baustellen im Bereich Gas-, Wasser-, Fernwärme-, Strom- und Telekommunikationsversorgung * Schrittweise Übernahme der Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss * Unterstützung bei der Planung der Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz auf den Baustellen * Erlernen der bereichsinternen sowie übergeordneten Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) * Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kolleg:innen in der Projektabwicklung sowie aktives Vorantreiben von OptimierungenIhr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker:in / Elektriker:in), Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik wünschenswert, aber kein Muss! * Erste Berufserfahrung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung in einer koordinierenden Funktion (z.B. als Vorarbeiter:in) und das Selbstbewusstsein und die Motivation in diese Rolle hinein zu wachsen * Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich * Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Standort SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH, Greifswald

Willkommen bei Deiner Karriere am MeerWir suchen keine Mitarbeiter, wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herzblut dabei sind. Die den Optimismus und die Lebensfreude genauso leben wie wir. Und für die das Wort „Wir“ mehr Bedeutung hat als das Wort „Ich“. Persönlichkeiten, die Lachen zu ihrem Standardrepertoire gemacht haben und andere mit ihrem Lachen täglich anstecken.Du suchst einen Arbeitgeber, der in dir mehr sieht als einen Mitarbeiter? Einen Arbeitgeber, der deine positive Lebenseinstellung und deine gute Laune schätzt? Hier bist du richtig!Im BEECH Resort Boltenhagen machen wir Urlaubsträume wahr. In zentraler Lage in Norddeutschland, am Rande des schönen Ostseebades Boltenhagen, befinden sich das 4 Sterne Superior Lindner Hotel Boltenhagen sowie das familienfreundliche BEECH Resort Boltenhagen (Opening Frühjahr 2024), mit jeweils 191 Zimmern bzw. Apartments, eingebunden in die Ferienanlage „Weiße Wiek“ in direkter Lage am Meer.Zur Unterstützung unseres Teams mit 160 Mitarbeitern suchen wir ab dem 11.03.2024 und unbefristet:Schwimmlehrer (m/w/d) Deine AufgabenDurchführung von Schwimmkursen und Events sowie von Spiel- und Sportangeboten, wie Aqua Gymnastik und WasserolympiadeEmpfang der GästeBeaufsichtigung und Betreuung unserer Gäste im Hallenbad mit Baby- und Kinderbecken sowie im Außenbecken Durchführung von Saunadiensten und -aufgüssen, auch im benachbarten Lindner Hotel SpaDein ProfilAusbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder RettungsschwimmerZusatzqualifikation zur Durchführung von Schwimmkursen gute DeutschkenntnisseWas wir bietenWechselbonus 1.000,- € brutto im 1. Monat für ausgebildete Fachkräfte keine ProbezeitUnbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation & Berufserfahrung2 freie Tage in der Woche Teilzeitmöglichkeiten verlässlicher Dienstplan 4 Wochen im Voraus & geplante Überstunden ausschließlich nach AbspracheSonntags- & FeiertagszuschlägeBonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern Kostenlose MitarbeiterverpflegungGestellte DienstkleidungBereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage & zum Strand sind es nur ca. 100 MeterBeteiligung an ihren Umzugskosten Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen pro Jahr & keine Urlaubssperre (Ferien/Sommer)Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen o. betrieblicher AltersvorsorgeInteraktiver Dienstplan über Mitarbeiter-Apphoteleigene Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterkonditionen bei externen PartnernIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ist das Deine Welt? - Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Über den Button „Online Bewerben“ kannst Du uns schnell und einfach Deine Bewerbung zukommen lassen.Für Fragen stehen wir Dir unter der Telefonnummer 038825/3848862 bzw. /3848866 gerne zur Verfügung.BEECH Resort BoltenhagenPersonalabteilungFrau Anja Maerz & Herr Thomas NedlinMecklenburger Allee 123946 Ostseebad BoltenhagenÜber das Unternehmen:Beech Resort Boltenhagen - Weiße Wiek Feriendorf GmbH

Sie bilden Menschen mit Begeisterung aus und ebnen Ihnen den erfolgreichen Weg ins Berufsleben? Sie möchten Ihre Expertise im Pflegebereich weitergeben? Dann verstärken Sie unser Team von maxQ. im bfw - Unternehmen für Bildung. In unbefristeter Festanstellung bietet sich Ihnen in Voll- oder Teilzeit eine tolle Chance:Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe(Standort: maxQ. Berufsfachschule für Gesundheitsfachberufe Greifswald | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder ab 01.09.2024) Ihre Aufgaben bei maxQ.: Sie übernehmen Lehrtätigkeiten in verschiedenen Aus- und Weiterbildungskursen von maxQ., z.B. in der Ausbildung von zukünftigen Pflegefachkräften und leiten ggf. den KursSie geben Ihre fachliche Expertise weiter, bereiten Prüfungen vor und begleiten dieseSie gestalten praxisorientierte Unterrichtsinhalte und wirken an der Organisation der einzelnen Ausbildungsabschnitte mitSie beraten und begleiten die Kursteilnehmenden im Praktikum Das bringen Sie mit: Sie haben Ihre Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege) absolviert und studieren / haben einen Bachelorabschluss im Gesundheitsbereich (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik o. ä.)Alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss in einem berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Basisqualifizierung (400 Std.) / absolvieren Sie ein Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder BerufspädagogikAlternativ wurden Sie als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe staatlich anerkanntIdealerweise haben Sie erste Erfahrung im Unterrichten und in der Abnahme von PrüfungenSie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise aus Ihre Vorteile bei maxQ.: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit einer tariflich gesicherten VergütungBei fehlender pädagogischer Basisqualifizierung unterstützen wir Sie bei Ihrer WeiterbildungFalls erforderlich fördern wir Ihr Masterstudium – auch berufsbegleitendSie profitieren von attraktiven Corporate Benefits und einem 20%-Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich, zusätzlich haben Sie an Weihnachten und Silvester freiBei uns arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Umfeld und können sich auf verschiedene Teamevents freuenUnser Personalentwicklungsprogramm und digitale Lernangebote bringen Sie weiterIn unseren Arbeitsgemeinschaften haben Sie die Möglichkeit, die Ausbildung bei maxQ. aktiv mitzugestaltenWir bieten Ihnen eine moderne Lehrumgebung (z.B. Skills Labs) und Freiraum für Projekte

Finanzen – alles andere als langweilig! Wir sind die Dr. Klein Ratenkredit GmbH und Teil der Hypoport SE, einem Finanz- und Technologienetzwerk. Unsere Expertise liegt auf unseren Plattformen und dem B2B Kooperations-Vertrieb von Ratenkrediten. Wer dabei an Anzugträger:innen denkt, der irrt! Bei uns erwartet dich ein großartiges 50-köpfiges Team, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit.Du bringst Sales Expertise mit, hast Lust auf den Kontakt mit unseren Partnern aus dem Sparkassen-Umfeld und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich? Als Key Account Manager B2B / Finanzen Ratenkredit (w/m/d) verstehst du die Bedürfnisse unserer Partner und gestaltest ein reibungsloses Onboarding in unsere IT-Landschaft. Durch mobiles Arbeiten (Home-Office) wird es dir ermöglicht, deutschlandweit von überall aus tätig zu sein. Deine Chancen bei uns: Partnership: Du verantwortest den Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen mit unseren Kooperationspartnern. Dafür arbeitest du eng mit den Kolleg:innen von unserem Schwesterunternehmen Finmas zusammen. Optimierung: Du unterstützt bei einem reibungslosen Onboarding zwischen Sparkassen und der Dr. Klein Ratenkredit GmbH. Du gestaltest, entwickelst und optimierst neue Prozessabläufe und bewertest, priorisierst und informierst die Sparkassen über die Zahlen der Geschäftsentwicklung. Wissenstransfer: Du stehst als zentrale Ansprechperson in der gesamten Bandbreite zu technischen und kaufmännischen Fragen zur Verfügung. Empowerment: Du begleitest und befähigst unsere neuen Kooperationspartner, bspw. durch vor-Ort-Gespräche, Mitarbeitenden-Schulungen, Workshops oder Videoberatungen. Das bringst du mit: Du hast bereits mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit. Du bist begeisterungsfähig, trittst sicher auf, bringst ein gutes Standing mit und arbeitest eigenverantwortlich. Du verfügst über rhetorisches Geschick, bist kommunikationsstark und hast ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Es fällt dir leicht, unsere Kooperationspartner professionell und mit viel Fingerspitzengefühl zu beraten. Du bist bereit unsere Kooperationspartner deutschlandweit vor Ort zu besuchen. Was wir dir noch bieten: Einarbeitung: Wir bieten dir eine individuelle und intensive Einarbeitung mit dem Fokus auf deine Bedürfnisse – vorzugsweise bei uns am Lübecker Standort. Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien - wir organisieren uns holakratisch. Flexibilität: Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office bieten dir maximale Flexibilität. Firmenwagen: Nach der Probezeit stellen wir dir einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung. HypoBike: Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung. Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Und jetzt? Du hast Lust, mit uns den Markt zu revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf dich! Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen - deine Bewerbung lesen Florian und Aline ????. Noch Fragezeichen? Dann sprich mit Aline. Aline Haack Recruiting Partner * People & Culture Hypoport SE | Dr. Klein Ratenkredit GmbH Standort Dr. Klein Ratenkredit GmbH, Greifswald

Wir suchen für unsere Gesundheits- und Pflegeschule am Standort Greifswald Lehrer für Pflegeberufe / Berufspädagogen / Pflegepädagogen / Medizinpädagogen (m/w/d).Mit einer spannenden Ausbildung in Theorie und Praxis, modernen Lehr- und Lernräumen, individueller Betreuung und besten Zukunftsaussichten begeistern wir junge Menschen für die Pflege. Unser hochwertiges Bildungsangebot bereitet die Fachkräfte von morgen auf die Zukunft der pflegerischen Versorgung vor.Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an die AVR DW M-V + Jahressonderzahlungen. Sie arbeiten in einem fortschrittlichen Umfeld mit moderner Ausstattung. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote (auch im Rahmen eines Masterstudiums). Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitszeitkonten, betriebliche Altersvorsorge und mehr unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Umzug nach Greifswald durch eine vorübergehende Wohnmöglichkeit. Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie. Was Sie bei uns erwartet: Sie bereiten theoretische und fachpraktische Lehrveranstaltungen vor und gestalten den Unterricht für unsere Auszubildenden. Sie bereiten Klausuren und staatliche Prüfungen vor und nehmen diese ab. Sie führen Praxisbegleitungen durch und beraten die Auszubildenden und die Praxisanleiter*innen der Kooperationspartner. Sie arbeiten aktiv an der Schulorganisation, der Schulentwicklung und Projekten mit. Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Auszubildende und gestalten die Weiterentwicklung der Ausbildungsgänge mit. Was wir uns wünschen: Sie bringen eine 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf mit, idealerweise mit Berufserfahrung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflege- bzw. Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder ein vergleichbares Studium. Sie haben erste Erfahrungen im Unterrichten sammeln können. Sie begeistern sich für die Lehre, die Ausbildung und die Begleitung junger Menschen und bringen sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit. Sie kennen sich mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Outlook und Power-Point aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Einfach unter "Jetzt Bewerben\" im ersten Schritt ohne Lebenslauf.

Du unterrichtest mit besonderer Leidenschaft und bringst Deinen Schülern die Kunst des Autofahrens gern bei? Du möchtest Dich beruflich und persönlich weiterentwickeln und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir den perfekt passenden Job für Dich! Unsere renommierte Fritz Fahrschule in Schwerin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Fahrlehrer (m/w/d) in unbefristeter Voll- und Teilzeitbeschäftigung oder auf Minijob-Basis und Du bist die ideale Besetzung. Die Geschichte unserer Fahrschule fängt 1990 an. Mit mehrjähriger Erfahrung wissen wir ganz genau, dass eine familiäre Arbeitsatmosphäre extrem wichtig ist. Deswegen suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams, das sich gegenseitig den Rücken stärkt. Werde jetzt Teil von uns! Dich erwartet:▸ Ein attraktives Gehalt in Höhe von 4.152 € in Vollzeit ▸ 30 Urlaubstage ▸ Flexible Arbeitszeiten▸ Gestelltes Firmenauto (auch für private Nutzung) ▸ Diensthandy▸ Ein kleines Team, das zusammenhält und Dich jederzeit unterstützt ▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessengerechten Aufgaben ▸ Leistungsförderliche Arbeitsatmosphäre ▸ Vorausgebildete Schüler zur Erleichterung Deiner Arbeit ▸ Wertschätzung Deiner Leistungen ▸ Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ▸ Flache Hierarchien▸ Reguläre Feedbackgespräche ▸ Regelmäßige Teamevents Das erwarten wir von Dir:▸ Du verfügst über einen Fahrlehrerschein Klasse BE (Klasse A optional) ▸ Du zeichnest Dich durch einen freundlichen und respektvollen Umgang mit unseren Fahrschülern aus ▸ Du hast eine pädagogische Fähigkeit ▸ Du bringst Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Motivation mit Deine Aufgaben:▸ Du gestaltest selbständig Deine täglichen Arbeitszeiten ▸ Du pflegst und reinigst Dein Fahrzeug ▸ Die Möglichkeit, Theorieunterricht zu halten Jetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/WhatsApp: +49 17624839484Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: +49 17624839484. Gern beantworten wir Dir alle Fragen zur Stellenanzeige.Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH

Verkäufer*in für Telekommunikation und Heimvernetzung Du bist eine souveräne Verkäuferin bzw. ein souveräner Verkäufer in unserem Shopteam. Im Beratungsgespräch überzeugst du als Kundenversteher*in, und erarbeitest gemeinsam mit den Kunden maßgeschneiderte Angebote. Von der Stange gibt es woanders.Deine Kollegen und Kolleginnen stehen mit ihrer Berufserfahrung partnerschaftlich und erfahrungsstark in fachlichen Belangen zur Seite und unterstützen dich ab dem ersten Tag.Unser Motto ist: Gemeinsam erfolgreich!Deine Aufgaben:- Beratung und Verkauf von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen- Klärung kritischer und komplexer Kundenanliegen- Servicetätigkeiten im GeschäftDein Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Verkauf- Sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt- Kenntnisse der Vodafone- & Telekom-Produktpalette oder die Bereitschaft, diese zu erwerben- Hohes Maß an Zielorientierung, Engagement, Flexibilität und Kundenorientierung- Bereitschaft, die Arbeitszeit an den handelsüblichen Öffnungszeiten und der Kundenfrequenz zu orientieren- Gepflegtes Erscheinungsbild- Verkaufs- und VerhandlungsgeschickDeine Benefits:- Gehaltsmodel aus gesichertem Grundgehalt und Provision (ohne Deckelung)- Top-Arbeitszeiten im Bereich Handel- 30/35/40-Stunden-Woche möglich- Betriebliche Altersvorsorge- Sorgfältige Einarbeitung- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens- Langfristige berufliche Perspektive- Mitarbeiter-Rabatte bei Mobilfunk und Festnetz-VerträgenKomm‘ an Bord und werde Fanbeauftragter!Über das Unternehmen:Die faro-com-Shop GmbH und Co. KG hat Ihren Sitz in Kolkwitz bei Cottbus und betreibt aktuell 21 Filialen und Brandenburg, Mecklenburg Vorpommern und Sachsen. Wir sind ein starker Partner von Vodafone und Telekom in unserer Region. Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort machen Produkte erlebbar und schaffen so ein besseres Kundenerlebnis und hohe Kundenzufriedenheit. Darum kaufen die Kunden bei uns und nicht online.Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Mit Charakter die Zukunft gestaltenGemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 23.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen und bauen wir selbst 500 weitere, Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Bei uns finden Sie einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.Sie sind fit in Systemadministration und Support, meistern gerne komplexe Aufgaben und haben Freude daran, neue Herausforderungen anzugehen? Dann werden Sie IT-Mitarbeiter bei Sahle Wohnen. Stellen Sie gemeinsam mit anderen Profis aus der IT-Abteilung sicher, dass unsere Systeme reibungslos laufen und den aktuellen Anforderungen Rechnung tragen. Arbeiten Sie mit uns daran, passgenaue Lösungen für die gesamte Unternehmensgruppe Sahle Wohnen bereitzustellen.Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns weiter an dieser Story als Fachinformatiker (w/m/d) fürSystemadministration und Supportund als Mensch, der weiß, was er kann. Ihre Aufgaben:Konfiguration und Installation verschiedener Netzwerkinfrastrukturen, der Firewalls, Router und SwitcheZuständigkeit der First/Second Level Supports unserer Mitarbeiter an den verschiedenen StandortenUnterstützung des Teams bei Planung und Betrieb unserer IT-Systeme sowie Betreuung der Datensicherung mittels VeeamSicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie deren Monitoring Sie passen in unser Team, wenn Sieeine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung haben wünschenswerter Weise über Erfahrung im Bereich der Softwareverteilung und IP-Telefonie verfügen.Kenntnisse in komplexen Netzwerkumgebungen, Administration, Azure Cloud sowie Konfiguration in den Bereichen Firewalls (Sophos) mitbringen.Teamgeist, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für selbstverständlich erachten.einen Führerschein der Klasse B besitzen. Wir bieten Ihneneinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau sowie im Bauträgergeschäft zuhause ist.eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.erstklassige Rahmenbedingungen: leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, flexible Arbeitszeitregelung innerhalb einer 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie eine modern gestaltete Cafeteria mit Mittagstisch.bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche.Ihr Arbeitsort: Greven Startzeitpunkt: nächstmöglich Ihr Kontakt:Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-5063, gerne auch per WhatsApp.Unternehmensgruppe Sahle Wohnen Thorben Bremer Bismarckstraße 34 48268 Greven Tel.: 02571 81-392 WhatsApp: 0151 17114582 E-Mail: bewerbung[AT]sahle.de Internet: www.willkommenbeisahle.de

​ ​​StellenausschreibungDas Friedrich-Loeffler-Institut (FLI) gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zu dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten.Am Hauptsitz Greifswald- Insel Riems ist im Institut für Virusdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiters (Doktorand/in) (m/w/d)mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD, Tarifgebiet Ost.Aufgaben:Die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber soll praktische und organisatorische Aufgaben im Rahmen des Projektes „Understanding performance characteristics of live attenuated vaccines for the prevention and control of African swine fever in wild boar and domestic pigs“ übernehmen. Zu den Aufgaben gehören:Laborexperimente und tierexperimentelle Arbeiten unter Hochsicherheitsbedingungen (S4-Tier)Immunologische Experimente zur Aufklärung der protektiven T Zell Immunität (correlates of protection)Anforderungen:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin oder ein vergleichbarer AbschlussGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVon Vorteil sind:Erfahrungen im tierärztlichen Umgang mit SchweinenErfahrungen mit immunologischen und virologischen Labor-Methoden, idealerweise Erfahrungen im Bereich DurchflusszytometrieGute MS Office-KenntnisseHohe Motivation, Teamfähigkeit, eine sehr gute Arbeitsorganisation und die Bereitschaft zur Publikation der Ergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form werden vorausgesetzt. Für die Arbeit ist die Bereitschaft zur umfangreichen Mitarbeit an Infektionsversuchen am Schwein essentiell.Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung.Das Friedrich-Loeffler-Institut, engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung sowie vermögenswirksame Leistungen.Neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wissenschaftlich interessanten Umfeld bieten wir Ihnen eine ausgezeichnete Forschungsinfrastruktur, die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team sowie interessante Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Graduiertenschule.Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilen Frau Dr. Sandra Blome, Tel.: 038351- 7 1144/-1267/-1687 oder [email protected] (mailto:[email protected]) . und Frau Dr. Ulrike Blohm, Tel.: 038351 – 7 1236 oder [email protected] (mailto:[email protected]) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 30.04.2024 als PDF-Dokument per Email an [email protected] (mailto:[email protected]) mit dem Betreff „Stelle 022/24“. Alternativ können Sie auch Ihre Bewerbungsmappe mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat 12 Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald-Insel Riems senden. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können. Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen.

Tätigkeitsprofil:Wir suchen für die Perspektive Wismar gGmbH eine/n Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für unsere Tagesgruppe (m/w/d).Die Anstellung erfolgt unbefristet und mit 30 Wochenstunden. Eine Qualifikation als Sozialpädagog*in (Dipl.), Sozialarbeiter*in (BA), Erzieher*in (staatl. anerkannt) oder ein vergleichbarer Abschluss ist Voraussetzung. Die Vergütung erfolgt nach gültigem Haustarifvertrag. Arbeitsort ist Wismar an der Ostsee.Anforderungsprofil:Das bringst Du mitsozialpädagogische Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung gemäß §§27ff. SGB VIII sowie im Hilfeplanprozess gem. §36 SGB VIIIFähigkeit der Beratung und Unterstützung von Familien mit besonderer Affinität zur Beziehungsarbeit im Alltag mit Kindern sowie ElternInitiative und Interesse an kontinuierlicher kollegialer Beratung mit Kolleg*innen, um kreative fachliche Lösungen in der Begleitung der Familien zu erarbeitenzuverlässige vorausschauende und Zusammenhänge erkennende Arbeitsweise, mit zugleich hoher Eigeninitiative und Engagementsehr gute Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen bezüglich interner sowie externer Kooperationsarbeit und sozialräumlicher Vernetzung (u.a. Jugendamt, Schulen, andere freie Träger und Einrichtungen)Kenntnisse insbesondere im SGB VIII sowie über alle relevanten Vorschriften sind wünschenswertsehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schriftdie Bereitschaft zum lebenslangen Lernen, um sich auf die sich wandelnden individuellen Problemlagen der Kinder und Familien einstellen zu könnenDas bieten wir Dirbeste Möglichkeiten der weiteren Bildung, in Form regelmäßiger Fort- und Weiterbildung sowie interner [&] externer Beratungstetige, persönliche und zielorientierte Weiterentwicklung, in enger Zusammenarbeit und Begleitung im Team, mit der Leitung sowie Fachbereichsleitungein Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstundeneine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit geregelten Arbeitszeitenkreative Mitarbeit an zukunftsweisenden Veränderungsprozessenregelmäßige kollegiale Fallreflexionen und Supervisionenein unterstützendes, werschätzendes und kompetentes Team, dass sich stetig gemeinsam weiterentwickeln möchteBetreuungsplätze in unseren Einrichtungen für die eigenen KinderKontakt Ansprechpartnerin bei Fragen:Marleen Mews+49 3841 3287830Bewerbungen können gern in digitaler Form (PDF max. 10MB) an uns gesandt werden:[email protected] postalisch an:Perspektive Wismar gGmbH– Geschäftsführung –Uta Seiffert-SchuldtAuf der Helling 1423966 Wismar

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Greifswald Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!Für unseren Partner im Raum Greifswald suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung (m/w/d) Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie:Ein unbefristeter Arbeitsvertrageine leistungsorientierte VergütungEine strukturierte EinarbeitungVielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen AufgabengebietEin großes Angebot an Fort- und WeiterbildungenEinen attraktiven Arbeitsplatz mit EigenverantwortungEine Führungsposition in einem krisensicheren UnternehmenEin engagiertes und hoch motiviertes Team Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der BewohnerRekrutierung sowie Führung von MitarbeiternInterne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen DienstleisternBewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationKenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeitoptional: Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de.Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 86.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Eine Stellenanzeige von rocket match powered by notificAI GmbH

Erzieher ab 19,50 EUR/h + Fahrgeld (m/w/d) Meine Benefits: 30 Tage Urlaub Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Einsätzen Attraktive Sonderzahlungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung Einen festen und zuverlässigen Ansprechpartner Meine Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Essen, Ankleiden und Hygiene Förderung von sozialen Kompetenzen und Teamarbeit Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes und Verhaltens der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, einschließlich regelmäßiger Kommunikation und Elternarbeit Mein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung Aufgeschlossenheit und Kreativität Leidenschaft und Berufung mit Herz für diese Tätigkeit Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Erzieher ab 19,50 EUR/h + Fahrgeld Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl. Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen Übertarifliche Zulagen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket Sehr gutes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Interessante Einsätze als Erzieher ab 19,50 EUR/h + Fahrgeld bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Erzieher ab 19,50 EUR/h + Fahrgeld ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Legen Sie los. Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

Die Colcrete GmbH & Co. KG aus Rastede gehört zu den ältesten familiengeführten Wasserbauunternehmen in Deutschland. Seit 1860 haben wir uns stets neu erfunden, ohne dabei unsere eigenen Wurzeln zu vergessen. Davon profitieren nicht nur der Küstenschutz, sondern auch unsere 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Rastede und Ueckermünde.Lust auf einen Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Branche? Wir bieten dazu die Gelegenheit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Ueckermünde: Polier für Ramm- und Wasserbau (m/w/d) Wir bietenUnbefristete VollzeitstelleAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub inklusive UrlaubsgeldSorgfältige Einarbeitung von erfahrenen KollegenChance für motivierte QuersteigerBerufliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Projekte, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind Ideal wäreErfahrungen im konstruktiven WasserbauBereitschaft zur MontagetätigkeitEinsatzbereitschaft und FlexibilitätSelbstständige strukturierte ArbeitsweiseFührerscheinklasse B INTERESSIERT?Ob persönlich oder digital. Wir freuen uns auf Bewerbungen mit Angabe der Referenznummer YF-5558 unter + 49 (0)4402 9787-16 oder per E-Mail crew[AT]colcrete.de.Bis dahin – Moin & AhoiColcrete GmbH & Co. KG Am Waldrand 9C 26180 Rastede