Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Consultant in Mannheim"

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Ihre Aufgaben: Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Retail entwickeln Sie Geschäftsprozesse mit den Fachabteilungen und bilden die Abläufe in SAP abZu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Weiterentwicklung der SAP Retail-Anwendungen national und internationalSie übernehmen die Planung und Durchführung von Workshops für die Fachbereiche und die verbundenen UnternehmenSie betreuen eigenverantwortlich die Analyse der bestehenden Abläufe im Hinblick auf Fehlervermeidung und OptimierungspotentialeAktuelle Prozessoptimierungsthemen liegen im Bereich Lieferantenstammdaten-Management, der Rechnungsprüfung sowie im Umfeld Rechnungen/Belastungen an die LieferantenSie wirken bei der systemübergreifenden Abbildung von neuen Prozessen mit oder bei der Optimierung aus Sicht der FinanzbuchhaltungCustomizing im SAP Retail inklusive Verbesserung der Performance sowie Integration der Module FI/CO zählt ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietSie übernehmen die Erstellung von Programmiervorgaben und Auswertungen zur Unterstützung der Fachabteilungen sowie die Durchführung von Tests zur FreigabeSie berichten an den Leiter SAP Retail Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, eine vergleichbare Ausbildung oder die entsprechende Berufspraxisidealerweise Berufserfahrung im SAP-Umfeld, in den SAP Konditionen und idealerweise in der Branchenlösung SAP Retail oder alternativ in den Modulen MM, SD und FIKenntnisse im IDOC-Umfeld und in ALE-Technikenoptional Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Erstellung von ProgrammiervorgabenGrundverständnis in ABAPAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: Ein attraktiver Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-NeckarUnbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der KernzeitMöglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der EinarbeitungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage JahresurlaubExklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven ArbeitgeberzuschüssenWeitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate BenefitsEinkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht’s zu Ihrer Online-Bewerbung!Frau Kusch freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Standort BAUHAUS, Gutenbergstraße 21, 68167 Mannheim, Deutschland

Ihre AufgabenSie begleiten aktiv nationale und internationale M&A-Transaktionen (Sell-Side und Buy-Side) über den gesamten Prozess hinwegWeitgehend eigenverantwortlich erstellen Sie Transaktionsunterlagen, Finanzmodelle und führen Unternehmensbewertungen (z. B. DCF, Multiples) sowie Markt-,Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen durch und leiten erste Handlungsempfehlungen abSie organisieren und führen Due-Diligence-Prozesse selbstständig durchSie stehen in direktem Dialog mit unseren Mandanten sowie relevanten Mitarbeitern im ZielunternehmenDarüber hinaus wirken Sie an der Entwicklung von Geschäftsansätzen und der Gewinnung neuer Beratungsprojekte mit (z. B. Entwicklung von Pitch-Präsentationen)Zudem sind Sie mit der Ausbildung und Führung von Analysten und Praktikanten sowie Kontrolle der Qualität ihrer Arbeitsergebnisse betrautIhr ProfilSie haben ein einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches Studium überdurchschnittlich abgeschlossen und bringen eine mind. 3-jährige Transaktions-erfahrung mit (z. B. M&A-Boutique, Investmentbank, Corporate-Finance-Beratung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)Sie sind analytisch stark und haben einen hohen Anspruch an sich selbst, der auch Ihre Qualitäts- und Ergebnisorientierung prägtSie bringen das richtige Mindset mit; Sie sehen sich als Teamplayer und agieren lösungsorientiert sowie impulssetzend auf den Projekterfolg hinEin versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie ein exzellentes Deutsch und Englisch zeichnen Sie ausIhr Kommunikationsstil, Ihr Handeln sowie Ihr Auftreten sind sicher, verbindlich und integerWarum wir?IMAP (International M&A Partners) ist eines der erfahrensten M&A-Beratungs­unternehmen für den Mittel­stand. Gegründet im Jahr 1973, ist IMAP eine der ältesten und welt­weit größten Orga­nisationen für Mergers & Acquisitions. Mehr als 450 Berater in 41 Ländern sind in internationalen Sektoren­teams spezi­alisiert auf Unternehmens­trans­aktionen und strategische Finanz­ierungs­themen. An unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt am Main und München sind wir als IMAP Deutschland aktuell mit ​50 Kollegen vertreten. Zu unseren Mandanten zählen vor­wiegend Familien­unternehmen, aber auch große nationale und internationale Konzerne sowie Finanz­investoren, Family Offices und institutionelle Anleger. Weltweit bringt IMAP jedes Jahr mehr als 250 Transaktionen mit einem Gesamtvolumen von über 15 Milliarden EUR erfolgreich zum Abschluss. Wir sind die M&A-Berater für den Mittelstand – insbesondere für die Hidden Champions der Wirtschaft.Für unsere Teams an den Standorten Mannheim, Frankfurt am Main oder München suchen wir aktive Verstärkung:Einstieg in ein stetig wachsendes und stabiles Beratungs­unter­nehmen mit konse­quent hohem Dealflow und hervor­ragenden Aufstiegs­chancenUnmittelbare Einbindung in ein Arbeits­umfeld, das ausgesprochen unterneh­merisch, kollegial und international geprägt istSpannende, abwechslungs­reiche und heraus­fordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten und hoher EigenverantwortungAktive Personal­entwicklung basie­rend auf einer gelebten Feedback­kultur und individuellen Weiter­ent­wicklungs­möglichkeitenWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Für Ihre Fragen steht Ihnen Nathalie Hornig, Head of Human Resources, gerne zur VerfügungKontaktinformationenNathalie Hornig Head of Human ResourcesE-Mail anzeigen Standort IMAP M&A Consultants AG, Mannheim

Join our Partner’s dynamic avionics design team in Mannheim, Germany where innovation meets excellence. We're seeking passionate individuals to join our Tester Systems Development team as Junior Software Engineers. You will be actively involved in ensuring the functionality, reliability, and efficiency of testing solutions for cutting-edge technologies. If you're ready to contribute to cutting-edge technology, have a background in STEM disciplines, and possess a knack for testing and automation, this is the opportunity for you. Become a crucial part of advancing testing solutions in the dynamic field of aviation technology. Apply now to embark on a journey of innovation and growth! Junior Systems Development TesterYou will be responsible for:Contributing to the development of embedded software solutions for avionics systems,Engaging in the development of software solutions tailored for Tester Systems,Applying your expertise in embedded software development to enhance the capabilities and performance of Tester Systems,Embracing the opportunity to learn and adapt to new technologies, contributing to the continuous improvement of testing methodologies.We require:Languages skills: Maintaining fluency in both German and English languages to ensure effective communication and collaboration,Project requirement: European citizenship is beneficial due to involvement in military-related classified projects,Educational Background: Holding a Bachelor's degree in a Science, Technology, Engineering, or Math (STEM) discipline,Programming Skills: Demonstrating experience in Python and proficiency in at least one of the following programming languages: ADA, C, C++, C#, or .NET,Embedded Software Development Experience: Possessing prior experience in embedded software development, showcasing your ability to work on intricate testing systems,Adaptability and Learning: Expressing eagerness to learn new technologies and adapt to evolving software development practices, contributing to the innovation of testing solutions,Communication and Teamwork Skills: Exhibiting strong communication skills and a collaborative mindset to work effectively within a team-driven environment.We offer:Your salary will be highly correlated with your skills and mindset: from 55.000 up to 65.000+ gross EUR per year,Multicultural team,Balancing work and family life,Opportunity to work from home,Flexible working times,30 days of paid vacation,Special leave: Up to 8 days to care for children or other dependent persons,Rest and nursing areas,Women’s Network for mutual support,Culture Team to support a pleasant working atmosphere,Corporate health management,Company canteen with health-conscious meals,Internal and external training opportunities to promote the continuous learning and development of our employees,Global career opportunities.Recruitment process steps:Send your CV via H4H form or email: E-Mail anzeigenA 15-20 minutes phone call with H4H IT Consultant to enrich your application with missing details.A 30 minutes video call with our Partner’s Tech Leader, to evaluate your skills. We may redo it whether we have some better job offers for you.A 30 minutes video call with end Client representatives - aviation manufacturing company to ensure good understanding of the role for your side and enable you to ask any questions regarding your new role.Welcome aboard!About our recruitment process:Our recruitment process is tailored to do our best to avoid that you or we realize that we’re not a perfect fit in two or six months. It might seem long, but every step serves a purpose and will allow us to get to know you better as much as it’ll help you understand more where you’ll be stepping in.We also want you to have time to ask all your questions regarding your job description, the long-term vision of your team and the company, our values, with the relevant interlocutor in front of you.The steps mentioned above can be rearranged depending on yours and the interviewer’s availability.How to nail your application:Tailor your CV & application to our specific job description and company. Attention to detail is important as an employee as it is as an applicant!Complete the different steps of the application process in a timely manner, to ensure you don’t miss out on this opportunity!Help us synchronize your availability with our Managers’ calendars to fulfil the video calls.Prepare your interviews and the questions you will ask at each step, depending on who’s conducting it.Any copy-pasted or non-personalized application will not be considered.Direct contact to our TA Specialist:Alan (DE&ENG speaker): tel.: +48 535 320 351, E-Mail anzeigen Standort Human4Human Recruitment, Mannheim

Werde Teil der ORBIS Familie und gestalte mit dem Team von ORBIS People die digitale Transformation im HR! Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung in Projekten sowie persönliche Weiterentwicklung sind die Eckpfeiler für unsere erfolgreiche Arbeit. Du möchtest Deine Erfahrungen im Bereich SAP HCM weiterentwickeln? Für die Unterstützung unserer Kunden im Bereich SAP Human Capital Management (HCM) suchen wir Verstärkung. Das mögliche Themenfeld liegt in der fachlichen und prozessualen Beratung mit SAP HCM OnPremise (auch S4/HANA). Neben der Betreuung unserer Kunden und der Anpassung der Kundensysteme, gehört die Leitung kleinerer Projekte sowie der Kundensupport zu Deinen Aufgaben. Du hast noch keine tiefen Kenntnisse im SAP-Customizing, bringst aber Erfahrung in der SAP Personalabrechnung und/oder der SAP Personalzeitwirtschaft mit? Dann sollten wir über Deine Möglichkeiten bei der ORBIS People GmbH sprechen. Eine strukturierte Entwicklung ist uns wichtig, weshalb wir Dir alle notwendigen Kenntnisse vermitteln. Du magst eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Teams, das füreinander da ist und gemeinsam Lösungen entwickelt? Dann lass uns gemeinsam den Job für Dich gestalten, in dem Du Dich wohlfühlst und sowohl persönlich als auch beruflich entfalten kannst! Zudem erwartet Dich in Deinem SAP HCM Job: Ein innovatives und persönliches Arbeitsumfeld Spannende Projekte in vielfältigen Themenbereichen Gezielte Einarbeitung durch eine:n Dich begleitende:n Mentor:in Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Attraktive Gehaltspakete mit Option auf einen Firmenwagen Flexible Arbeitszeitgestaltung in Deinem Homeoffice Kurze Kommunikationswege in ein hilfsbereites, kollegiales und agiles Team Zugriff auf ein großes Netzwerk an Expert:innen innerhalb der ORBIS Familie Das zeichnet Dich aus: Erste Berufserfahrung im Bereich SAP Personalabrechnung und/oder Personalzeitwirtschaft als Keyuser:in, Anwendungsbetreuer:in, Personalsachbearbeiter:in oder Inhouse Consultant Erste Erfahrungen im Customizing der vorgenannten Bereiche wünschenswert Lernbereitschaft und Neugier Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke Moderate Reisebereitschaft Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! ORBIS People ist Teil der ORBIS Gruppe. Wir spezialisieren uns auf die Digitalisierung der HR-Funktion und die Verbesserung der Arbeitswelt unserer Kunden mit den HCM bzw. HXM Lösungen der SAP und des SAP Ökosystems. Die ORBIS Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten. ORBIS People GmbH Standort ORBIS SE, Mannheim

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene. Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich ein unbefristeter Vertrag mit 6 Wochen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Team-Prämie eine Kleidergeld-Pauschale sowie Trageschmuck ein ansprechender Rabatt auf unsere Produkte die umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung und natürlich eine herzliche Atmosphäre und ein sympathisches Team! Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Joining Swarovski means being part of a bigger purpose. You can create a positive impact and work wonders by bringing your unique ideas to life. Together, we’ll inspire the world of interior décor, fashion, culture, film and entertainment. Recruitment Process at Swarovski You are just a few steps away from becoming a part of our World of Wonder. Select the job that excites you the most, tailor your CV and submit your application. We will be in touch once your application has been carefully reviewed to ask you additional questions, share position details and the next steps. If successful, we will invite you for at least one interview and might ask you to prepare a case study or do an assessment test. You will have time to ask your questions too. CV Tips to Nail Your Dream Job The first impression matters: make your two-page CV professional and aesthetic. Add the most relevant details that reflect you are a great match for the role, focus on your skills, projects, achievements, results and education. Tell us how well do you speak/write any other foreign languages. We like to read the summaries of candidates’ profiles with goals and passions - they highlight your personality and motivation. If you are at the beginning of your career journey, show your individuality and highlight the details that are relevant to the role (e.g. internships, voluntary or temporary jobs, online courses, certificates, year abroad exchange programs) Don't miss out! Sign up now and get job alerts tailored to you!Über das Unternehmen:1530 Swarovski (Deutschland) GmbH

Werde Teil der ORBIS Familie! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du hast eine Affinität für die IT-Beratung und willst unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten? Dann werde Teil unseres SAP Financial Accounting (FI) Teams. Spannende Projekte bei unseren nationalen und internationalen Kunden warten auf Dich! Nur einen Schritt im Projekt übernehmen und das Endergebnis nicht sehen? Als Consultant SAP FI begleitetest Du alle Projektphasen– von der Konzeption, Design Prototyping, Rollout und ggf. Support. Du fungierst als fachkundige:r Ansprechpartner:in bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Finance inkl. Profit-Center Rechnung. Darüber hinaus wirkst Du bei der Akquise und Durchführung von Workshops mit und übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten. Zudem erwartet Dich bei ORBIS: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Attraktive Gehaltspakete und weitere Benefits, z.B. Zeitwertkonten, vorbeugende Gesundheitsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents etc. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team Das zeichnet Dich aus: Mehrjährige Projekterfahrung bei der Implementierung und/oder Support von SAP FI im ECC bzw. S/4 HANA Umfeld Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge im Bereich Finance und Controlling Prozesskenntnis im FI sowie in den angrenzenden Logistik-Modulen Kenntnisse in der Migration in das New GL und / oder nach S/4 HANA von Vorteil ABAP-Kenntnisse von Vorteil Du bist gerne beim Kunden – musst aber nicht 5 Tage/Woche aus dem Koffer leben Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten. Standort ORBIS SE - Karriere, Mannheim

Du fehlst uns: Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Mannheim ab sofort Disponent/-in für den internationalen LKW-Verkehr (m/w/d) zur Direktvermittlung Willkommen bei der SOCCO Rhein-Neckar GmbH. Wir sind als erfolgreicher Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen. Wir sind seit über 30 Jahren ein führender Personaldienstleister in der Region und arbeiten mit renommierten Unternehmen im Umkreis als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt. Das sind Ihre Aufgaben: Internationale Disposition von LKW-Verkehren unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und logistischen Aspekte Kundensupport, um eine optimale Betreuung und Zufriedenheit sicherzustellen Durchführung von Preiskalkulationen, um wettbewerbsfähige Angebote zu erstellen Das bringen Sie mit: Motivation und Offenheit für Neues, um sich schnell in unsere Prozesse und Abläufe einzuarbeiten Erfahrung im Speditionsbereich ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung (Quereinsteiger sind herzlich willkommen!) Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten im Team und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen EDV und MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B (Wünschenswert) Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Dein Profil Du bist ein Organisationstalent und liebst die Arbeit am PC Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt. Wir bieten wir Ihnen: Eine moderne und vielfältige Arbeitsumgebung in einem freundlichen, jungen Team, in dem Sie sich wohlfühlen können Attraktive Benefits, gute Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung, um Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich auszubauen Die Chance, Ihre eigenen Fähigkeiten und Ideen direkt und unkompliziert in die Praxis umzusetzen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen, in dem Ihre Leistung geschätzt wird So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Webinar-Aufzeichnungen ansehen und das gelernte Wissen an Deiner persönlichen coveto Installation ausprobieren. Erste Telefonate für Terminvereinbarungen führen. Nach dem Onboarding wirst Du Anfragen der Kunden per E-Mail und Telefon entgegen nehmen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit einem Software-Entwickler besprechen. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im System aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Standort SOCCO Kaiserslautern GmbH, Mannheim

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – mehr als 26.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern. Es ist uns ein besonderes Anliegen, jegliche Art von Vielfalt und Besonderheiten der Menschen im Unternehmen zu berücksichtigen und diese zu fördern. Wir freuen uns auf Bewerbende unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.Die TÜV SÜD Auto Service GmbH bietet Privatkunden, Autohäusern, Herstellern und Flottenbetreibern ein breites Dienstleistungs­spektrum von der Abgasuntersuchung über Schaden- und Wertgutachten bis hin zur Zulassung. Ingenieur*in für die Kfz-Prüfung Aufgaben Fachgerechte Prüfung von Kraftfahrzeugen aller Art nach § 29 StVZO an der Technischen Prüfstelle und in Werkstätten Änderungs- und Betriebserlaubnisbegutachtungen Vielseitige weitere Aufgaben im Sachverständigenwesen wie Fahrerlaubnisprüfungen, Gutachten bei Kfz-Schäden, Oldtimerbewertungen Pflege des vorhandenen Kundenstamms und Gewinnung von Neukunden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise erste Erfahrung im Kfz-Wesen z. B. durch vorangegangene Berufsausbildung in dem Bereich Leidenschaft für Fahrzeuge und Technik Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke für den Umgang mit Kunden Weitere Informationen Die Qualifizierung zum*r amtlich anerkannten Sachverständigen bzw. zum*r Prüfingenieur*in erfolgt berufsbegleitend im Anstellungs­verhältnis, d. h. wir zahlen von Anfang an ein festes Gehalt und gleichzeitig werden Sie in theoretischen und praktischen Seminaren auf die Anerkennungsprüfung intensiv vorbereitet. Die Qualifizierungskosten werden von TÜV SÜD komplett übernommen. Ebenso wird ein Teil der Kosten für den LKW-Führerschein erstattet. Wir bieten eine sichere Anstellung mit einem marktüblichen Ingenieursgehalt und der Möglichkeit auf Leistungszuschläge nach unserem Tarifvertrag mit umfassenden Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie einer attraktiven Konzernerfolgsprämie. Die Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden pro Woche, Überstunden werden mit einem Zuschlag vergütet oder können zusätzlich in Freizeit genommen werden. Nach der Ausbildung profitieren Sie von dem umfangreichen Karriereplanungs- und -förderungsprogramm der TÜV SÜD Gruppe. Weitere Informationen zum Einstieg und zum*r Weiterqualifizierung zum Kfz-Sachverständigen finden Sie unter: www.tuvsud.com/mobilitaetsexperten. Was wir bieten attraktive Urlaubsregelung attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Jetzt bewerben TÜV SÜD Recruiting089 5791-2619

Unser Auftraggeber kümmert sich als eigene Abteilung der größten Kommune in der Metropolregion Rhein-Neckar um die komplette IT-Infrastruktur für mehrere tausend Mitarbeiter. Um dies sicherzustellen kümmert sich die Organisationseinheit um die Beschaffung geeigneter Hard- und Software sowie der Netzinfrastruktur. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter dafür verantwortlich die Verwendungsstandards zu definieren und die Funktionsfähigkeit des Betriebes zu gewährleisten. Für diesen Kunden sind wir für den Standort Mannheim im Rahmen der Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten:IT-Supporter im Bereich Windows und MDM (m/w/d)Job-ID: CF-00005447Ort: MannheimIhre Hauptaufgaben:Bereitstellung und Verwaltung der EndnutzerrechnerPlanung und Umsetzung von Rollouts (Image) und der Softwareverteilung mit SCCMBeheben von technischen Problemen im Tagesgeschäft (z.B. Windows / Workplace / Mobile Device Management, MS Exchange)Bearbeiten von Aufträgen (Changes) und Störungen (Tickets), Überwachen der SystemeBetrieb (Neuinstallation, Patch, Update, Sicherheitsmanagement) der Rechnerinfrastruktur und MobilgeräteKonzeptionierung des Imageprozesses bzw. der SoftwareverteilungAnsprechpartner für alle Vorgänge im Bereich IT-Endnutzer Hard- und SoftwareErstellung von Systemdokumentationen und StandardsAuswahl und Implementierung der einzusetzenden SystemsoftwareIhre fachlichen Voraussetzungen:Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als Windows Administrator oder in einer vergleichbaren PositionKenntnisse im Bereich Active Directory und MS-ExchangeIdealerweise erste Erfahrung im Bereich der Softwareveteilung mit dem Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM)Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Mobile Device Management (MDM)Begeisterung am Mitgestalten der IT-InfrastrukturGute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEinen Führerschein der Klasse BIhre persönlichen Voraussetzungen:Analytische und lösungsorientierte DenkweiseZielorientierte und eigenständige ArbeitsweiseUnser Mandant bietet:JobticketFlexible ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Arbeits- und TeilzeitmodelleAusgeprägte Familienfreundlichkeit und Möglichkeiten zur KinderbetreuungBetriebliche AltersvorsorgeBeihilfe zu Aufwendungen in Krankheits-, Pflege- und GeburtsfällenVermögenswirksame LeistungenGünstigere Tarife für Angestellte öffentlicher Arbeitgeber (z.B. zur Berufsunfähigkeit, Rechtsschutz, private Krankenversicherungen oder der privaten Unfallversicherung)Berufliche SicherheitEin produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen StrukturenDialogorientierte FührungskulturMitarbeiter-KantineQualifizierte WeiterbildungsmöglichkeitenEin innovatives GesundheitsmanagementEine Stellenanzeige von auteega GmbH

Als Associate Consultant (w/m/d) liegt es in deiner Verantwortung zukunftsorientierte Beratungsprojekte durchzuführen und du trägst dazu bei, dass unsere Siemens-internen Kunden in den Bereichen Marketing und Vertriebsstrategie innovative Impulse erhalten, um ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.Create a better #TomorrowWithUs In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden innerhalb von Siemens beschäftigst du dich mit nachhaltigen Lösungen für digitale und geschäftliche Herausforderungen und begleitest die Veränderung von Vertriebsfunktionen Du konzipierst und verwirklichst Beratungsprojekte in den Bereichen Strategie, Marketing & VertriebEs liegt in deiner Verantwortung, die Ausgangssituation eigenverantwortlich zu analysieren, Vorgehensweisen und Lösungsansätze zu konzipieren und die Projekte operativ umzusetzenDeine Ergebnisse und abgeleiteten Empfehlungen werden von dir bei unseren internen Kunden von Siemens präsentiertDu unterstützt bei der ständigen und konzeptionellen Weiterentwicklung unseres innovativen Consulting-Portfolios, z.B. in Bezug auf Sustainability, Artificial Intelligence und Data Driven Decision-Making Um zum Consultant (w/m/d) zu werden, wirst du innovative Beratungsmethoden kennenlernenBist du bereit, deine eigene Reise zu gestalten? Als Persönlichkeit überzeugst du uns durch deine kollaborative Zusammenarbeit im Team und deine KundenorientierungWeiter zeichnet dich deine innovative und gewissenhafte Arbeitsweise sowie dein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen ausDu bringst Kenntnisse in Consulting, Strategieentwicklung oder/und Business Development mitDu kennst Methoden aus den Bereichen Business Model Innovation, Go-to-Market, Sales und Business TransformationDu verfügst über ein abgeschlossenes StudiumDeine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau und ergänzen dein ProfilWas wir bieten.2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard Ansprechendes Vergütungspaket Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung Vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Ortsabhängige Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Barrierefreie Standorte Und viele weitere Benefits hier Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie persönliche Präferenzen.Transformiere mit uns gemeinsam den Alltag für ein besseres MorgenBei Global Marketing Services (GMS) sind wir als Inhouse-Partner bei Siemens zuständig für die Beantwortung aller Fragestellungen im Vertriebs- und Marketingumfeld. Nachhaltige Vertriebs- und Marketingstrategien, Kommunikationskonzepte, globale Marktforschungsprojekte, Customer- und Employee-Experience Optimierungen, automatisierte Sales- und Marketinglösungen sowie Vertriebssteuerung über Dashboards: All das und vieles mehr gehört zu unserem vielfältigen und innovativen Portfolio.Gemeinsam können wir die spannendsten Aufgaben, wie beispielsweise die digitale Transformation im Vertriebs- und Marketingumfeld, angehen und realisieren. Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen einzubringen und in einem motivierten internationalen Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnissen wirklich etwas zu bewegen. Worauf wartest du? Bei Siemens findest du das Vertrauen und die Freiheit, dich zu entfalten. Lass uns gemeinsam wachsen, um zu verbessern, wie Menschen leben, arbeiten, produzieren und sich bewegen.Du glaubst an die Vielfalt der Gedanken? Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.https://new.siemens.com/ - wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.FAQ - wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.Salary: . Date posted: 04/04/2024 02:10 PM

Tätigkeitsprofil:Die Direktion sucht für das Dezernat Personal am Standort Mannheim zum 01.06.2024 eineAssistenzkraft für den Bereich Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzIhre AufgabenAssistenz- und Verwaltungsaufgaben wahrnehmenUnterweisungs- und Schulungsmanagement (SAP, VEDA)Teilnehmer- und DozentenmanagementProjekte und Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterstützen, dokumentieren und evaluierenAuswertungen und Präsentationen erstellen und verwaltenUnser digitales Wissensmanagement im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz pflegen und weiterentwickelnWir bietenEine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeitin einem modernen, zukunftsorientierten sowie dynamischen ArbeitsumfeldDie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-ProzessGesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und SicherheitWir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenTransparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8BG-ATAnforderungsprofil:Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mindestens zwei Jahren einschlägiger BerufserfahrungErfahrung mit Sekretariats- und AssistenzaufgabenHohes Organisationsgeschick sowie eine systematische und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte TeamfähigkeitUmfassende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in der Erstellung statistischer Auswertungen mit Excel sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung barrierefreier DokumenteGute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit DMS und SAPHohe IT-Affinität verbunden mit Kenntnissen und Erfahrungen mit CMS, HTML, BildbearbeitungOffenes und hilfsbereites AuftretenWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!KontaktBitte bewerben Sie sich bis30.04.2024Ansprechperson: Frau Hoffner, Tel.: 0621/183-5131Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.Wir über unsDie Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim

Assistenzkraft für den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - Direktion Mannheim Dezernat Personal Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik, Mannheim Die Direktion sucht für das Dezernat Personal am Standort Mannheim zum 01.06.2024 eine Assistenzkraft für den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Ihre Aufgaben Assistenz- und Verwaltungsaufgaben wahrnehmen Unterweisungs- und Schulungsmanagement (SAP, VEDA) Teilnehmer- und Dozentenmanagement Projekte und Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterstützen, dokumentieren und evaluieren Auswertungen und Präsentationen erstellen und verwalten Unser digitales Wissensmanagement im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz pflegen und weiterentwickeln Wir bieten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten sowie dynamischen Arbeitsumfeld Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8 BG-AT Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung mit Sekretariats- und Assistenzaufgaben Hohes Organisationsgeschick sowie eine systematische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Umfassende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in der Erstellung statistischer Auswertungen mit Excel sowie idealerweise Erfahrung in der Erstellung barrierefreier Dokumente Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit DMS und SAP Hohe IT-Affinität verbunden mit Kenntnissen und Erfahrungen mit CMS, HTML, Bildbearbeitung Offenes und hilfsbereites Auftreten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Kontakt Bitte bewerben Sie sich bis 30.04.2024 Ansprechperson: Frau Hoffner, Tel.: 0621/183-5131 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim Jetzt bewerben Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goog... 2024-05-01T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2024-04-03 Mannheim 68161 M 5, 7 49.4839823 8.4681087

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Implementierung komplexer Anwendungen auf Basis von Java / JEEIn Zusammenarbeit mit unseren Consultants wirken Sie bei Analyse, Konzeption und Design mit, wobei Test und Dokumentation ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehörenNach der Einarbeitungsphase haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Teilprojekte zu übernehmenUnter Verwendung von Open-Source-Frameworks, wie Spring, GWT etc. können Sie Ihr Know-how einbringenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder Wirtschaftsinformatikstudium oder eine vergleichbare BerufsausbildungVorteilhaft sind Erfahrungen mit JUnit, Maven, XML (XPath, XSD), SQLKenntnisse in den Bereichen Java / JEE, Spring etc. idealerweise bereits mit PraxiserfahrungenEngagiert, lernmotiviert und bevorzugt eigenverantwortliches ArbeitenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Dienstleistungen der InformationstechnologieBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 68259 MannheimFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/170357/Java-Entwickler-m-w-d-mit-Berufserfahrung.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-170357-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

​​​​​​Das Dezernat I (Finanzen, Beteiligungsvermögen, IT, Sicherheit und Ordnung) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nREFERENT*IN DES BÜRGERMEISTERS - SICHERHEIT UND ORDNUNG, FEUERWEHR UND KATASTROPHENSCHUTZ (M/W/D)Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristetAls Referent*in des Ersten Bürgermeisters gestalten Sie in Abstimmung mit dem Dezernenten die Weiterentwicklung der Themen Sicherheit und Ordnung, Feuerwehr und Katastrophenschutz sowie weiterer GrundsatzthemenSie identifizieren Zukunftsthemen, vernetzen die Themen gesamtstädtisch und treiben relevante Entscheidungen voranSie bereiten politische Entscheidungsgrundlagen für den Ersten Bürgermeister vor und vertreten das Dezernat in internen und externen Gremien und Städtenetzwerken mit heterogenen Ansprechpartner*innenSie beraten den Dezernenten in seiner Funktion als Vorsitzender oder Mitglied in unterschiedlichen Ausschüssen und GremienSie werben Förder- und Drittmittel einSie sind zuständig für das Themengebiet Sicherheit und Ordnung unter Berücksichtigung von nationalen und internationalen EntwicklungenSie steuern im Dezernat das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz und betreuen das Rettungsdienstwesen sowie die Integrierte Leitstelle (ILS) MannheimIhr Profil:Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) bevorzugt mit der Ausrichtung Rechts- und VerwaltungswissenschaftenSie bringen die Bereitschaft mit, sich in die für den Geschäftsbereich relevanten Rechts- und Dienstvorschriften (u. a. Polizeirecht, Rettungsdienst- und Feuerwehrgesetz) schnell einzuarbeitenIhre ausgeprägte Analysefähigkeit und Projektmanagementerfahrung ermöglicht es Ihnen, interdisziplinäre Aufgabenstellungen zielorientiert zu steuernSie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben sowie nationale und internationale EntwicklungenAls Netzwerker*in fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder, indem Sie diese mit ausgeprägter Konflikt- und Kommunikationskompetenz einbindenFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von VorteilUNSER ANGEBOTAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/ karriere.IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens29.04.2024 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs. Kontakt: HerrBenz: [email protected]

Entwicklung verschiedener Strategien, um bestehende Kunden auszubauen und um neue Kunden zu akquirierenIdentifikation und Analyse von Möglichkeiten im Zielmarkt sowie permanente Beobachtung der kommunalen und privaten Schwimmbad-MarkttrendsDie Betreuung von Consultants, Institutionen und VerbändenSie sind zuständig für das ApplikationsmanagementRegelmäßiges Reporting über die GeschäftsentwicklungVertretung der Unternehmung auf internationalen Messen und Business MeetingsErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationenEinschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Wasseraufbereitungs- und DesinfektionssystemenProfessionelles Auftreten mit ausgeprägter KundenorientierungStarkes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten TeamorientierungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Gesucht wird ein Merchandiser (m/w/d) für Raum National Unterstüztung des Industrie-Außendienstes in Verschiedenen RegionenLust auf die beliebsteste Biermarke der Welt?Keine Angst davor, die Ärmel hochzukrempeln und mit unserem Kunden das nächste Level im Vollsprint zu erreichen?Dann bist du hier genau richtig. Zeig uns dein Können, in dem uns für unseren Kunden mit der grünen Flasche und dem Stern auf dem Logo unterstützt!Dein Aufgabenfeld sieht wie folgt aus: Pflege der Regale und Kühlschränke, um die größtmögliche Warenverfügbarkeit unserer Produkte zugewährleistenDich erwartet ein junges Team, das mit vollem Einsatz in jeden Markt stürmt und dabei extem viel Spaß hat. GewerbescheinEigenes KFZHands-on-MentalitätErfahrung im Merchandising-BereichTeamfähigkeit Interesse an langfristiger PartnerschaftVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.Die Unternehmen der Air Liquide Gruppe sind in Deutschland bereits seit weit mehr als 100 Jahren aktiv. Heute arbeiten hier 4.400 Mitarbeiter, wir beliefern 100.000 Kunden und sind für über 200.000 Patienten da.In allen wichtigen Industrieregionen des Landes bietet Air Liquide innovative Lösungen – Gase, Equipment und Service – für verschiedene Sektoren, von der Automobilindustrie über das Gesundheitswesen, die Luft- und Raumfahrt, Metallurgie bis hin zur Chemie-, Agrar- und Lebensmittelindustrie.Air Liquide ist in Deutschland Marktführer bei der Lieferung von Luftgasen an große Industrie- und Elektronikkunden. Planung, Durchführung und Begleiten von planmäßigen EMR-Wartungsaufgaben an den Wasserstoff-Produktionsanlagen, Überwachung von Fremdfirmen im AufgabengebietGewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs sowie selbständige Beseitigung von Störungen während der normalen Arbeitszeit und im Rahmen der RufbereitschaftMitarbeit bei der Anlagenerweiterung und OptimierungFührung der Dokumentation im Fachbereich und Durchführen von GefährdungsbeurteilungenBeschaffung und Bestandspflege von ErsatzteilenAls verantwortungsvolle Fachkraft achten Sie gewissenhaft auf die Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.Einsatzort ist der Standort DEQ6 (H2 Hub Mannheim) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenelektriker, EMR-Techniker, Mechatroniker, Elektromeister oder ElektrotechnikerKenntnisse in MS Office und Google Tools, SAP wünschenswertGrundkenntnisse in EnglischKommunikationsgeschick, Organisationstalent, hohe EigeninitiativeSouveränes, freundliches AuftretenAusgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und eine klare KundenorientierungEine Stellenanzeige von Air Liquide

Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für diesen Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der Festanstellung am Standort Mannheim einen qualifizierten: Citrix Consultant (w/m/d)Job-ID: CF-00005473Ort: MannheimIhre Hauptaufgaben:Beratung, Konzeption und Implementierung komplexer IT-Lösungen bei mittelständischen Kunden und bei Kunden im Enterprise Umfeld Weiterentwicklung der jeweiligen IT-Landschaften Einschätzung erforderlicher ÄnderungenAufzeigen von Verbesserungspotentialen, die proaktive Bewertung von Risiken Erstellung von Reportings und Durchführung von PoCsBeratung der Kunden zum Einsatz neuer Technologien Begleitung der Kunden hin zu cloudbasierten LösungenProjektmanagement Optimierung der Prozesse nach ITILUnterstützung der Kollegen im 3rd-Level-Support Unterstützung des Vertriebsteams bei Presales-TerminenIhre fachlichen Voraussetzungen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung mittlerer bis großer Citrix UmgebungenErfahrung in IT-Projekten inkl. Konzeption und Implementierung neuer Versionen oder LösungenKenntnisse in den Bereichen:- Citrix XenApp/XenDesktop- Provisioning Services- XenMobile- SD-WANKenntnisse im Bereich Konfiguration & Troubleshooting Citrix ADCVorteilhaft sind grundlegende Kenntnisse im Microsoft-Umfeld:- Windows Server- Windows Workstation- SQL Server- File and Print Services- Terminal ServicesEine Citrix Zertifizierung kann gerne im Rahmen des Anstellungsverhältnisses erworben werdenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin Führerschein der Klasse BIhre persönlichen Voraussetzungen:Regionale Reisebereitschaft (ausschließlich Tagesreisen)Flexibilität und EinsatzbereitschaftSouveränes Auftreten und ein eigenverantwortlicher ArbeitsstilTeamgeist Unser Mandant bietet:Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlichEin Dienstwagen entsprechend der Car Policy des Unternehmens, welcher auch für private Fahrten zur Verfügung stehtSpannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren UnternehmensgruppeHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen)Benefits wie z.B.:- Jobrad- Betriebliche Altersvorsorge- Vermögenswirksame Leistungen- Eine UnfallversicherungenGelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen MitarbeitereventsEin gutes und individuelles OnboardingEine Stellenanzeige von auteega GmbH

Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für diesen Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der Festanstellung am Standort Mannheim einen qualifizierten: Senior Citrix Consultant (w/m/d)Job-ID: CF-00005400Ort: MannheimIhre Hauptaufgaben:Beratung, Konzeption und Implementierung komplexer IT-Lösungen bei mittelständischen Kunden und bei Kunden im Enterprise Umfeld Weiterentwicklung der jeweiligen IT-Landschaften Einschätzung erforderlicher ÄnderungenAufzeigen von Verbesserungspotentialen, die proaktive Bewertung von Risiken Erstellung von Reportings und Durchführung von PoCsBeratung der Kunden zum Einsatz neuer Technologien Begleitung der Kunden hin zu cloudbasierten LösungenProjektmanagement Optimierung der Prozesse nach ITILUnterstützung der Kollegen im 3rd-Level-Support Unterstützung des Vertriebsteams bei Presales-TerminenIhre fachlichen Voraussetzungen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einen anderen technischen Bereich), eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung mittlerer bis großer Citrix UmgebungenErfahrung in IT-Projekten inkl. Konzeption und Implementierung neuer Versionen oder LösungenKenntnisse in den Bereichen:- Citrix XenApp/XenDesktop- Provisioning Services- XenMobile- SD-WANKenntnisse im Bereich Konfiguration & Troubleshooting Citrix ADCVorteilhaft sind grundlegende Kenntnisse im Microsoft-Umfeld:- Windows Server- Windows Workstation- SQL Server- File and Print Services- Terminal ServicesEine Citrix Zertifizierung kann gerne im Rahmen des Anstellungsverhältnisses erworben werdenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin Führerschein der Klasse BIhre persönlichen Voraussetzungen:Regionale Reisebereitschaft (ausschließlich Tagesreisen)Flexibilität und EinsatzbereitschaftSouveränes Auftreten und ein eigenverantwortlicher ArbeitsstilTeamgeist Unser Mandant bietet:Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlichEin Dienstwagen entsprechend der Car Policy des Unternehmens, welcher auch für private Fahrten zur Verfügung stehtSpannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren UnternehmensgruppeHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen)Benefits wie z.B.:- Jobrad- Betriebliche Altersvorsorge- Vermögenswirksame Leistungen- Eine UnfallversicherungenGelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen MitarbeitereventsEin gutes und individuelles OnboardingEine Stellenanzeige von auteega GmbH