Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Verkauf & Vertrieb Branche in Mannheim"

Wer wir sind:Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Firma Enz Personalservice GmbH lebt diesen Grundsatz in der Unternehmensgruppe seit über 25 Jahren. Die Vielfalt an Perspektiven ist einer der vielen Gründe für die Arbeit mit Zukunft bei Enz Personalservice GmbH. Nutzen Sie die Chance auf sofortige Arbeit mit regelmäßigem, tariflichem Einkommen und voller sozialer Absicherung einerseits, und die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung mit der Möglichkeit des Kennenlernens verschiedener Arbeitsbereiche in unterschiedlichen, namenhaften Unternehmen andererseits. Zusätzliche, diverse Leistungen erhalten Sie bei uns. Das ist unser Verständnis für Mitarbeiterservice. Nur so können wir gemeinsam mehr erreichen. Wichtig: Bei uns bekommen Sie jede Überstunde tatsächlich bezahlt! Und darum geht es uns: Gemeinsam an Ihr Ziel. für Projekte in großen UnternehmenWir bieten Ihnen:Heute bewerben - Morgen arbeitenÜbertarifliche Vergütung (Grundlage BAP/DGB Tarif)Urlaubs- und WeihnachtsgeldAuftragsbezogene Zulagen & SchichtzulagenBereitstellung der ArbeitskleidungMitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-BonusArbeitszeitkonto maximal +35 Std. = alle anderen Überstunden werden komplett ausbezahlt...und vieles mehrIhre Tätigkeitsschwerpunkte:Durchführung und Dokumentation von Prüfungen an EMSR-Anlagen und BetriebsmittelnÜberwachnung, Modifikation und Instandhaltung von Baugruppen, Geräten oder Anlagenteilen der Mess-, Steuerungs- und Analysentechnik anhand vorgegebener UnterlagenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Automatisierungstechnik m/w/d, als Elektroinstallateur m/w/d oder einer vergleichbaren AusbildungBerufserfahrung im Tätigkeitsbereich der Mess- und Regeltechnik (EMSR) wünschenswertErfahrungen im Umgang/Einstellung von Dickenmessanlagen, Schichtdickenmessung sowie von TemperatursteuerungenSelbständiges und präzises ArbeitenBelastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, KommunikationsfähigkeitVerantwortungsbewusstsein für QualitätFühlen Sie sich angesprochen ? Dann freuenwir uns auf Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen.

&Verkäufer im Store Mannheim (m/w/d) (20 Std./Wo.)Vorwerk ist ein international agierendes und expandierendes Familienunternehmen. Neben dem erfolgreichen Direktvertriebskonzept werden unsere qualitativ hochwertigen Raumpflegeprodukte online und im stationären Handel verkauft. Mit unserem modernen Storekonzept bieten wir unserer Kundschaft ein einmaliges und spannendes Markenerlebnis. Zur Verstärkung unseres Teams im suchen wir Sie unbefristet für eine langfristige Zusammenarbeit.Ihre Aufgaben Persönliche, individuelle Beratung und Betreuung unserer Kundschaft Präsentation und Verkauf unserer Produktlinien (Kobold, Thermomix) Aktive Vorführung und Beratung unseres Thermomix Schaffen eines Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft Mitwirken und Unterstützen bei Events im Store KassiertätigkeitenIhr Profil Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen Eine freundliche, aufgeschlossene und verbindliche Art Leidenschaft und Begeisterung für unsere Produkte Flexibilität im Rahmen der ÖffnungszeitenUnser Angebot Angenehmes und interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Umfassende Einarbeitung Attraktives Festgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungs- und Jahresprämie Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical ZusatzkrankenversicherungKontaktVorwerk Deutschland Stiftung & Co. KGUta BremmerMühlenweg 17-37, 42270 Wuppertal+49 202 564 1653www.vorwerk.deÜber das Unternehmen:Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KGBranche:Konsumgüter/Kosmetik

Werde Teil der ORBIS Familie! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb von Softwarelösungen und hast ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse Deiner Kunden? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Solution Sales Manager für die Lösungen SAP SuccessFactors, SAP HCM und SAP Concur zu verstärken. Deine Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von SAP SuccessFactors, HCM und Concur Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist Zudem erwartet Dich bei ORBIS: Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche Möglichkeit mit den neuesten SAP-Technologien und -Lösungen zu arbeiten Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen Das zeichnet Dich aus: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich HCM Gute Kenntnisse der SAP SuccessFactors, HCM und Concur Produkte vorteilhaft Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 900 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten. Standort ORBIS SE - Karriere, Mannheim

Werde Teil der ORBIS Familie! Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb von Softwarelösungen und hast ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse Deiner Kunden? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Solution Sales Manager für die Lösungen SAP SuccessFactors, SAP HCM und SAP Concur zu verstärken. Deine Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von SAP SuccessFactors, HCM und Concur Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist Zudem erwartet Dich bei ORBIS: Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche Möglichkeit mit den neuesten SAP-Technologien und -Lösungen zu arbeiten Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen Das zeichnet Dich aus: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich HCM Gute Kenntnisse der SAP SuccessFactors, HCM und Concur Produkte vorteilhaft Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 900 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten. Standort ORBIS SE - Karriere, Mannheim

Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Egal, ob Sie mit Ihrem Wissen im Bereich Pflanze glänzen oder DIY Ihnen im Blut liegt: Mit Ihrer Begeisterung & Freude für den Verkauf gelingt Ihnen als Trainee im Vertrieb bei BAUHAUS ein rundum gelungener Berufseinstieg. Innerhalb von 18 Monaten können Sie sich durch die Einblicke in vielfältige Abteilungsrundläufe optimal auf Ihre künftigen Aufgaben als Führungskraft vorbereiten. Ihre Aufgaben: Durchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums und bringen Sie neue Perspektiven einLernen Sie die facettenreichen Abteilungen sowie das Tagesgeschäft im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und MarketingUnterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und erweitern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten Schritt für Schritt Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Geschäftsleitung des BAUHAUS Fachcentrums und knüpfen Sie somit bestens an zukünftige Führungsaufgaben an Ihr Profil: Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbarer Studienabschluss bzw. eine Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen Sie können bereits durch ein erstes Praktikum oder ähnliche Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld glänzen Teamgeist und Motivation kommt bei Ihnen nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugen Sie mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeigt sich nicht nur in der Interaktion mit Kunden, sondern auch im Umgang mit Ihrem Team treten Sie als Vorbild aufSie besitzen die Fähigkeit sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, als auch Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen und überzeugen mit einer kundenorientierten Arbeitsweise Gehaltsangaben Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen BAUHAUS: 3.200 € brutto monatlich Unser Angebot: BAUHAUS kümmert sich – Zählen Sie auf einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie eine persönliche und intensive Betreuung und Beratung über das gesamte TraineeprogrammBAUHAUS lohnt sich – das Traineeprogramm wird mtl. mit einem Gehalt von 3.200 Euro brutto vergütetBAUHAUS verbindet – Viele Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der Trainee-Agenda und stärken den Zusammenhalt im TeamBAUHAUS verfügt über „Know how“ – Regelmäßige Schulungen zu diversen Themen, wie SAP Kommunikation und Führung, sowie eine standortübergreifende Projektarbeit warten auf SieBAUHAUS ist beständig– verlassen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem bewährten, international agierenden und stetig wachsenden Unternehmen BAUHAUS bietet darüber hinaus 30 Tage Urlaub, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen sowie Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m. Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht’s zu Ihrer Online-Bewerbung!BAUHAUS freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Standort BAUHAUS, Waldstraße 2, 68305 Mannheim, Deutschland

Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigsten Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen, wie die Erstellung professioneller Websites, Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising, die Produktion von Imagefilmen u.v.m. im Portfolio. Als langjähriger Google Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du hast Spaß an Online-Marketing und deine Ziele klar im Blick? Dann werde als Sales Manager (m/w/d) Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Pforzheim, Karlsruhe, Heidelberg oder Mannheim. DAS SIND DIE MOTIVE, FÜR DIE WIR IM TEAM TÄGLICH BRENNEN … Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss QUALIFIKATIONEN DIE DICH, AUCH ALS QUEREINSTEIGER (M/W/D), IN DER NEUKUNDENAKQUISE ERFOLGREICH MACHEN … Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation idealerweise bereits im Vertrieb tätig Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig, interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam mit ihnen um Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement und bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen BENEFITS, DIE DICH BEI DEN WÜRTTEMBERGER MEDIEN ERWARTEN … Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone Ein Jahresgehalt inklusive Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives) Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG Withauweg 5 · 70439 Stuttgart E-Mail anzeigen · www.w-medien.de Standort .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG, Mannheim

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs im Gebiet Alzey-Worms, Bad Dürkheim, Bergstraße, Odenwaldkreis, Rhein-Neckar-Kreis, Mannheim, Ludwigshafen, Speyer in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Homeoffice. Tyczka Energy gehört zu den bundesweit führenden Spezialisten für Flüssiggas. Schwerpunkt ist die Energieversorgung im Privat- und Geschäftskundensegment. Das mittelständisch geprägte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrungen in der Beschaffung, Logistik mit Kessel- und Tankwagen, sowie der Lagerung von Flüssiggas und der Abfüllung in Flaschen. Technischer Sales Manager im Außendienst (m/w/d) One Team Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht. Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen: Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks, sowohl intern als auch extern Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien Regelmäßiger Informationsaustausch mit dem Innendienst zur Marktentwicklung Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie ein guter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Effektive und eigenständige Organisation ihres Arbeitsalltages Kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen Success Through diversity Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen. Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office PKW-Führerschein zwingend erforderlich Great place to Work Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt. Das macht uns besonders: Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B . Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr) Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...) Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern Interessiert? Wenn Sie unser Unternehmen und die Aufgabe ansprechen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herr Florian Berner HR Manager Recruiting +498171627368 E-Mail anzeigen Tyczka Energy GmbH Blumenstraße 5 82538 Geretsried Standort Tyczka Energy GmbH, Mannheim

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene. Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich ein unbefristeter Vertrag mit 6 Wochen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine attraktive Team-Prämie eine Kleidergeld-Pauschale sowie Trageschmuck ein ansprechender Rabatt auf unsere Produkte die umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung und natürlich eine herzliche Atmosphäre und ein sympathisches Team! Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Joining Swarovski means being part of a bigger purpose. You can create a positive impact and work wonders by bringing your unique ideas to life. Together, we’ll inspire the world of interior décor, fashion, culture, film and entertainment. Recruitment Process at Swarovski You are just a few steps away from becoming a part of our World of Wonder. Select the job that excites you the most, tailor your CV and submit your application. We will be in touch once your application has been carefully reviewed to ask you additional questions, share position details and the next steps. If successful, we will invite you for at least one interview and might ask you to prepare a case study or do an assessment test. You will have time to ask your questions too. CV Tips to Nail Your Dream Job The first impression matters: make your two-page CV professional and aesthetic. Add the most relevant details that reflect you are a great match for the role, focus on your skills, projects, achievements, results and education. Tell us how well do you speak/write any other foreign languages. We like to read the summaries of candidates’ profiles with goals and passions - they highlight your personality and motivation. If you are at the beginning of your career journey, show your individuality and highlight the details that are relevant to the role (e.g. internships, voluntary or temporary jobs, online courses, certificates, year abroad exchange programs) Don't miss out! Sign up now and get job alerts tailored to you!Über das Unternehmen:1530 Swarovski (Deutschland) GmbH

Du fehlst uns: Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Mannheim ab sofort Disponent/-in für den internationalen LKW-Verkehr (m/w/d) zur Direktvermittlung Willkommen bei der SOCCO Rhein-Neckar GmbH. Wir sind als erfolgreicher Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen. Wir sind seit über 30 Jahren ein führender Personaldienstleister in der Region und arbeiten mit renommierten Unternehmen im Umkreis als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt. Das sind Ihre Aufgaben: Internationale Disposition von LKW-Verkehren unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und logistischen Aspekte Kundensupport, um eine optimale Betreuung und Zufriedenheit sicherzustellen Durchführung von Preiskalkulationen, um wettbewerbsfähige Angebote zu erstellen Das bringen Sie mit: Motivation und Offenheit für Neues, um sich schnell in unsere Prozesse und Abläufe einzuarbeiten Erfahrung im Speditionsbereich ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung (Quereinsteiger sind herzlich willkommen!) Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten im Team und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen EDV und MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B (Wünschenswert) Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Dein Profil Du bist ein Organisationstalent und liebst die Arbeit am PC Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt. Wir bieten wir Ihnen: Eine moderne und vielfältige Arbeitsumgebung in einem freundlichen, jungen Team, in dem Sie sich wohlfühlen können Attraktive Benefits, gute Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung, um Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich auszubauen Die Chance, Ihre eigenen Fähigkeiten und Ideen direkt und unkompliziert in die Praxis umzusetzen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen, in dem Ihre Leistung geschätzt wird So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Webinar-Aufzeichnungen ansehen und das gelernte Wissen an Deiner persönlichen coveto Installation ausprobieren. Erste Telefonate für Terminvereinbarungen führen. Nach dem Onboarding wirst Du Anfragen der Kunden per E-Mail und Telefon entgegen nehmen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt mit einem Software-Entwickler besprechen. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im System aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Standort SOCCO Kaiserslautern GmbH, Mannheim

Vos tâchesMarketing en ligne et performance: Planification, mise en œuvre et optimisation des campagnes de marketing en ligne à travers divers canaux (par exemple: réseaux sociaux payants, marketing d’influence, SEA, SEO, marketing par e-mail) avec le but de générer des conversions.Conception de Campagne: Développement de stratégies de campagne créatives et efficaces pour les canaux de performance, adaptées aux objectifs de l’entreprise et aux besoins du groupe-cible.Gestion de Projet: Surveillance et contrôle de tous les aspects d’un projet de l’initiation à la conclusion, pour s’assurer que les objectifs fixés sont atteints dans les délais et le budget impartis.Gestion du Budget: Gestion du budget des campagnes marketing pour assurer une utilisation efficace des ressources et contrôler les coûts.Gestion Opérationnelle: Responsabilité pour des opérations quotidiennes dans le pays attribué, de la gestion du budget pour l’optimisation des campagnes de marketing à travers divers canaux et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes.Votre profilCuriosité et aptitude à l’apprentissage: Tu es désireux de faire partie d'une des plus grandes startups allemandes à l’étranger et d’apprendre des meilleurs marketeurs de performance.Expérience étendue en Marketing en ligne: Tu as une connaissance globale du marketing, en particulier dans les domaines du marketing de performance et d’influence. Une compréhension solide des KPI pertinents et des outils est essentielle.Méthode de travail indépendante et structurée: En tant que gestionnaire de marketing en ligne, tu te caractérises par une grande initiative et une mentalité pratique. Tu es prêt à prendre la responsabilité des activités de marketing d’un pays entier et à agir toujours orienté vers la solution.Compétences en communication: Tu peux t’exprimer clairement à l’écrit comme à l’oral et tu as des solides compétences interpersonnelles pour établir et entretenir des relations avec les influenceurs, les partenaires et les équipes internes.Pensée analytique: Tu es capable d’analyser des données complexes, de tirer des conclusions et de prendre des décisions basées sur les données qui font avancer l’entreprise.Conscience culturelle: Une compréhension approfondie de la culture et des spécificités du marché du pays attribué (tu es un locuteur natif) est un avantage. Cela t’aide à développer des stratégies sur mesure et à communiquer efficacement avec les partenaires et les clients locaux.Pourquoi nous?You can expect a modern and dynamic working environment with a "you" culture from day one. We believe in flat hierarchies and agile working methods. Our teams are made up of young, hungry and motivated people who want to make a difference.Of course, there's no shortage of fun in the office: we regularly end the working day with a round of Fifa or Mario Kart.Remote work is standard for us - and if you would like to come to our office in Mannheim or Hamburg, you can do so with your personal monthly budget. (This may vary depending on the position) You have the opportunity to lease a job bike or take out a discounted RNV / HVV job ticket, as we have an office in Mannheim & Hamburg.We focus on people: a team of A-players who strive for growth, you also have access to the health platform nilo.health, can participate in the great SNOCKS events or simply be part of the next after-work.A tax-free benefit in kind that you can redeem in many ways and a company pension scheme are also part of your benefits with us.Dogsitting? You don't need to! Your four-legged friend is always welcome in our office.Yoga in the morning before work and sports at lunchtime? No problem, with our flexible working hours you can combine your private and professional life.Our free drinks, fresh fruit, lunch cooking sessions, coffee from the best portafilter machine, muesli bar and much more will keep you refreshed & energized.No SNOCKS products in your closet yet? Let's change that! You'll receive a €400 voucher from us every year as well as other great discounts and offers. Don't know what to do? We support you with our training offers! Onboarding without gifts and top hardware? Not with us. You get everything you need to get started and can also choose products from partners & friends in our Welcome Shop!Workation mode on? Why not! Alone, with your loved ones or simply with your colleagues to get out of the office routine? Let's go! Standort Snocks GmbH, Mannheim

Über uns: Die SGW Metering ist ein mittelständisches Unternehmen und arbeitet als Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke und regionale Versorger im Bereich Zählerservice. Unser Leistungsspektrum umfasst den Zählerwechsel von Strom, Gas-, Wärme- und Wasserzählern sowohl im Turnuswechsel als auch im Stichprobenverfahren, die Neusetzung von Zählern, die Überprüfung und Wartung von Gashausanschlüssen sowie die Erhebung und Anpassung von Gasgeräten im Rahmen der Marktraumumstellung von L- auf H-Gas.Wir erweitern unser Team und suchen in Mannheim und Umgebung einen Servicetechniker für den Zählerwechsel (m/w/d). Ihre Aufgaben: Zählerwechsel (Turnuswechsel und Stichprobenwechsel) Überprüfung und Wechsel von Gasdruckreglern Wechsel von Ventiloberteilen der Hauptabsperrungen Gashausanschlussüberprüfung Prüfung sowie Dokumentation der Anlage und der durchgeführten Arbeiten Bearbeitung der Aufträge mit einem mobilen Datenerfassungsgerät Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Weiterleitung an den Vorgesetzten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gas- Wasserinstallateur/in, Anlagenmechaniker/in oder Klimatechniker/in (m/w/d) Kenntnisse im Zähl- und Messwesen von Vorteil Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Sicheres Auftreten gegenüber Kunden Führerschein Klasse B ist erforderlich Wir bieten Ihnen ... eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Firmenfahrzeug 600,- € Gesundheitsbudget betriebliche Altersvorsorge Gutscheinkarte zu besonderen Anlässen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den Button '

Externe Stellenausschreibung Als Vertriebsmitarbeiter begeisterst du Bestandskunden sowie potenzielle Neukunden für unser Lösungsportfolio und berätst sie zu allen Aspekten. Dabei kommst du nie ins Schwitzen und setzt PreZero optimal in Szene. Das wird dein Job Mit deiner professionellen und überzeugenden Arbeitsweise gewinnst du neue Kunden. Du weißt, was am Markt passiert: du bist stets auf dem Laufenden, hast den Markt immer im Blick und identifizierst so immer die besten Neukunden für unsere Dienstleistungen. Die Sehnsucht nach dem Meer lehren: du sorgst dafür, dass Kunden unsere Dienstleistungen unbedingt haben wollen. Klar, dass du auch die individuellen Angebotskonzepte erstellst und Konditionen verhandelst. Als Vertriebsprofi unterstützt du selbstverständlich bei der Auswertung von Vertriebszielen, bei der Budgetplanung sowie bei der Gestaltung und Umsetzung nationaler Vertriebsstrategien. Das bringst du mit Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine äußerst zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Du bist kommunikativ und bringst bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen gern deine Ideen ein. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), oder Sales Management. Wünschenswerterweise bringst du bereits eine mehrjährige Erfahrung im Vertriebsgeschäft und im Umgang mit mittelständischen Auftraggebern mit. Darüber hinaus verfügst du über Interesse für die Entsorgungsbranche und speziell für den Bereich der Aktenvernichtung. Du überzeugst als Vertriebler durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Das bieten wir dir Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du stets mit dem guten Gefühl nach Hause gehst, dass du mit deinem Job einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistest. Außerdem bekommst du ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen. Moderne Arbeitsplätze, ausreichend kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu. Neben einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort bieten wir dir außerdem ein Online-Einarbeitungsprogramm sowie die Teilnahme an einer der regelmäßig stattfindenden Onboarding-Veranstaltungen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namenhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab. Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero Service Süd GmbH & Co. KG Vincent Wellstein Binnenhafenstraße 19 68159 Mannheim Standort PreZero, Mannheim

Ergotherapeut (m/w/d) in der Erwachsenenpsychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie Zentralinstitut für Seelische Gesundheit, Mannheim Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Das Team unserer Ergotherapie betreut PatientInnen in allen vier Kliniken sowie KlientInnen im ambulanten Setting. Die moderne psychiatrische Ergotherapie am ZI ist klientenzentriert ausgerichtet. Auf Basis einer ergotherapeutischen Befunderhebung erfolgt eine individuelle Behandlung und Beratung mit dem Ziel größtmöglicher Selbständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität. Neben etablierten ergo- und arbeitstherapeutischen Behandlungen, wie handwerklich/kreativen Techniken, kommen verhaltenstherapeutische Verfahren, bspw. Dialektisch behaviorale Therapie, soziales Kompetenztraining sowie Interaktions- und Achtsamkeitsgruppen, zum Einsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres 30-köpfigen Teams eine/n ErgotherapeutIn für den Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie eine/n ErgotherapeutIn für den Bereich Erwachsenenpsychiatrie. Die Stellenanteile sind jeweils unbefristet im Umfang von 50-100 %. Ergotherapeut (m/w/d) in der Erwachsenenpsychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie Ihre Aufgaben Sofern Ihr Interessensgebiet im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie liegt, führen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben aus: Alltagsorientierte Befundung und Therapieplanung Anleiten ergotherapeutischer Gruppen sowie Ergotherapie im Einzelsetting Stationsbezogene Arbeit im interdisziplinären Team Ergotherapeutische Verantwortung für eine Station Aktives Mitgestalten bei der Planung, Weiterentwicklung und Evaluation ergotherapeutischer Angebote im Bereich Erwachsenenpsychiatrie Fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team Im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Behandlung von Kindern und Jugendlichen verschiedener Altersgruppen Anleiten von betätigungsorientierten Gruppen- und Einzeltherapien wie z. B. soziale Kompetenztrainings, Interaktionsgruppen oder Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten wie bspw. in der Gartengruppe Gestalten von Kreativprojekten gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen Begleitung von Ferienprogrammen und Ausflügen Ergotherapeutische Verantwortung für eine Station Aktives Mitgestalten bei der Planung, Weiterentwicklung und Evaluation ergotherapeutischer Angebote im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie Fachlicher Austausch im multiprofessionellen Team Das bringen Sie mit Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder Studium Freude an interprofessioneller Arbeit im psychiatrischen Bereich Teamorientierung, Selbstständigkeit, Empathie und Kreativität BerufsanfängerInnen sind willkommen Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Kontakt Antje Breisacher, Leitung Physio- und Bewegungstherapie, Tel. 0621 1703-1751 Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Jetzt bewerben

We are Resycure! - Dynamic start-up disrupting theeconomics of recycling working with both Recyclers and large BrandOwners - Attractive base + bonus & stock options scheme - Basedin Germany (Mannheim or Munich) with 100% remote work optionResycure, a dynamic startup transforming the economics ofrecycling, is seeking a highly motivated and experienced SeniorAccount Executive. Join us in our quest to become the biggestfacilitator of plastic recycling this decade and play a crucialrole in increasing global recycling rates. We are looking for ahighly motivated and self-driven Senior Account Manager: Aufgaben -Join our sales team and take responsibility for the entire salesprocess for your own areas of responsibility, from identifyingprospects to closing deals, particularly with brand owners andrecyclers. - Collaborate closely with clients in the consumerpackaged goods and recycling industry on a global scale. - Worktogether with other team members and Co-founders to driveimprovements in our sales processes, contributing to efficiency andhigh conversion rates. - Assume early responsibility and make atangible impact in a fast-growing startup environment. Profil -Minimum 5 years of sales experience in the packaging conversion,sales to CPG industry or recycling sectors (academic background isa plus) - Passionate about sustainability and getting the recyclingindustry off the ground, while helping our clients to meet theirtargets - Entrepreneurial spirit combined with strong salesexecution mind set as an ideal combination - A track record ofexceptional sales delivery results and interpersonal skills thatinspires confidence and trust - Previous start-up experience ishighly valued - Excellent written and oral communication inEnglish. Other European languages are an advantage Wir bieten - Anopportunity to work in a meaningful role with a direct impact onsustainability. - Competitive salary with an attractive bonusstructure and Employee Stock Option Scheme (ESOS) - A chance towork with a passionate, driven team, including highly experiencedfounders in sustainability and supply chain/commercial domains - Aflexible and family friendly environment - A culture of learningand responsibility from day one - Flexible remote working options –up to 100% remote Standort Chemovator, Mannheim

Stellenbeschreibung Willkommen beiBAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem aufeines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und fürjeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt undLeidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wirfreuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag nochbesser zu werden! Fürdiese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so langeausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Ihre Aufgaben:Egal ob Wandfarbe, Tapete, Malervlies oder Bastelbedarf -Ihren Kund:innen verkaufen Sie nicht irgendetwas, sondern genau dasPassendeAls Teamplayer:in stehen Sie denKolleg:innen jederzeit zur Seite und sorgen so tagtäglich gemeinsamfür reibungslose Abläufe und das bestmögliche Einkaufserlebnis fürunsere Kund:innenSie disponieren Produkte,erstellen und bearbeiten Kundenaufträge, pflegen dasProduktsortiment und gestalten die AktionsflächenKurz: Ihr Herz schlägt für den Verkauf und die optimaleBeratung der BAUHAUS Kund:innen!Ihr Profil:Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerklicheAusbildung ist eine gute Voraussetzung - z.B. als Verkäufer,Kaufmann im Einzelhandel, Maler, Lackierer, Raumausstatter,Inneneinrichter (je m/w/d)Von Vorteil sindErfahrungen im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel, Kreativmarktoder der Baumarkt- bzw. DIY-BrancheDurchfundierte Kenntnisse / Fachwissen im Bereich Farben und Creativsind Sie in der Lage, Kund:innen kompetent zu beratenBeratungskompetenz, Serviceorientierung,Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Teamgeist undHilfsbereitschaft zeichnen Sie ausUnser Angebot:Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehrals 150 StandorteMit einer strukturiertenEinarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedbacksowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie aufIhrem Weg30 Tage Jahresurlaub, eineattraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowiekrisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen füreinen Einklang von Arbeits- und PrivatlebenSie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Siedabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschusstenAltersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Optioneiner Berufsunfähigkeitsversicherung zuSonderkonditionenDo It Yourself!Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS undprofitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeitder vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im#TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf IhreOnline-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreibenund in weniger als 3 Minuten.

Stellenbeschreibung Willkommen beiBAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem aufeines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und fürjeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt undLeidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wirfreuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag nochbesser zu werden! Fürdiese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so langeausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Ihre Aufgaben:Egal ob Mosaikfliese, Bodenfliese, Zement, Putz oderMörtel - Ihren Kund:innen verkaufen Sie nicht irgendetwas, sonderngenau das PassendeAls Teamplayer:in stehenSie den Kolleg:innen jederzeit zur Seite und sorgen so tagtäglichgemeinsam für reibungslose Abläufe und das bestmöglicheEinkaufserlebnis für unsere Kund:innenSiedisponieren Produkte, erstellen und bearbeiten Kundenaufträge,pflegen das Produktsortiment und gestalten dieAktionsflächenKurz: Ihr Herz schlägt für denVerkauf und die optimale Beratung der BAUHAUSKund:innen! IhrProfil:Eineabgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist einegute Voraussetzung - z.B. als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel,Fliesenleger, Bodenleger, Steinmetz, Trockenbauer, Maurer (jem/w/d)Von Vorteil sind Erfahrungen im Verkauf/ Vertrieb im Einzelhandel, Baustoffhandel oder der Baumarkt- bzw.DIY-BrancheDurch fundierte Kenntnisse /Fachwissen im Bereich Fliesen und Baustoffe sind Sie in der Lage,Kund:innen kompetent zu beratenBeratungskompetenz, Serviceorientierung,Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Teamgeist undHilfsbereitschaft zeichnen Sie ausUnser Angebot:Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehrals 150 StandorteMit einer strukturiertenEinarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedbacksowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie aufIhrem Weg30 Tage Jahresurlaub, eineattraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowiekrisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen füreinen Einklang von Arbeits- und PrivatlebenSie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Siedabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschusstenAltersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Optioneiner Berufsunfähigkeitsversicherung zuSonderkonditionenDo It Yourself!Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS undprofitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeitder vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im#TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihreonline-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreibenund in weniger als 3 Minuten.

Stellenbeschreibung Willkommen beiBAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem aufeines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und fürjeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt undLeidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wirfreuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag nochbesser zu werden! Fürdiese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so langeausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Ihre Aufgaben:Egal ob Bauholz, Dach, Tür, Fenster oder Treppe - IhrenKund:innen verkaufen Sie nicht irgendetwas, sondern genau dasPassendeAls Teamplayer:in stehen Sie denKolleg:innen jederzeit zur Seite und sorgen so tagtäglich gemeinsamfür reibungslose Abläufe und das bestmögliche Einkaufserlebnis fürunsere Kund:innenSie disponieren Produkte,erstellen und bearbeiten Kundenaufträge, pflegen dasProduktsortiment und gestalten die AktionsflächenKurz: Ihr Herz schlägt für den Verkauf und die optimaleBeratung der BAUHAUS Kund:innen!Ihr Profil:Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerklicheAusbildung ist eine gute Voraussetzung - z.B. als Verkäufer,Kaufmann im Einzelhandel, Schreiner, Tischler, Zimmerer,Holzmechaniker oder Dachdecker (je m/w/d)VonVorteil sind Erfahrungen im Verkauf / Vertrieb im Einzelhandel,Baufachhandel, Holzhandel oder der Baumarkt- bzw.DIY-BrancheDurch fundierte Kenntnisse /Fachwissen im Bereich Holz und Bauelemente sind Sie in der Lage,Kund:innen kompetent zu beratenBeratungskompetenz, Serviceorientierung,Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Teamgeist undHilfsbereitschaft zeichnen Sie ausUnser Angebot:Werden Sie Teil des BAUHAUS-Teams an einem unserer mehrals 150 StandorteMit einer strukturiertenEinarbeitung, individueller Förderung durch regelmäßiges Feedbacksowie umfangreiche interne Fachschulungen unterstützen wir Sie aufIhrem Weg30 Tage Jahresurlaub, eineattraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowiekrisensichere Jobaussichten schaffen stabile Rahmenbedingungen füreinen Einklang von Arbeits- und PrivatlebenSie denken heute schon an morgen? BAUHAUS unterstützt Siedabei auf Wunsch mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschusstenAltersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Optioneiner Berufsunfähigkeitsversicherung zuSonderkonditionenDo It Yourself!Verwirklichen Sie Ihre eigenen Heimwerker-Projekte mit BAUHAUS undprofitieren Sie vom Mitarbeiter-Personalrabatt und der Möglichkeitder vergünstigten Werkzeugausleihe Willkommen im#TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihreonline-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreibenund in weniger als 3 Minuten.

Vertriebsassistent (m/w/d) Herzlich willkommen bei uns.Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltig. Eine stete Weiterentwicklung in unserem Bereich sorgt für eine geregelte und planbare Zukunft für Sie.Als persönlicher, familiengeführter Dienstleister aus dem Human Resources Bereich suchen wir für unseren Kunden zur Verstärkung am Standort Mannheim einen• Vertriebsassistent (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahme und FesteinstellungGehaltsinformationen:14,00 - 17,00 EUR brutto pro Std. (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Das sind Ihre Aufgaben:• Sie unterstützen unseren Vertrieb und erfassen Aufträge unserer Kunden im System• Sie begleiten den Auftrag vom Anfang bis zum Ende und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher• Kundenbetreuung: gemeinsam mit unseren Vertriebskollegen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für alle Belange unserer KundenDas bringen Sie mit: • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen• Erfahrung in der Auftragsabwicklung - idealerweise in der Stahlbranche• Sie bringen eine gewissenhafte, genaue Arbeitsweise mit und zeichnen sich durch Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ausDas erwartet Sie:• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive• Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen• Firmenevents• Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach IGZ• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet• Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht• Persönliche BetreuungWir sind ein Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund.Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.Sehen Sie sich in diesem Profil selbst wieder?Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Technischer Vertrieb ist dein Ding? Wir suchen aktuell: Sales Manager Süddeutschland (m/w/d) in Mannheim Die HILGER & KERN GROUP ist seit mehr als 90 Jahren Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Industrieunternehmen in unterschiedlichen Marktsegmenten und beschäftigt weltweit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unseren Marken in den Geschäftsbereichen Dosier- und Mischtechnik sowie Industrietechnik sind wir seit vielen Jahren ein führender Anbieter und zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen als auch Global Player. Wir bieten unseren Kunden individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Unser Portfolio haben wir auf die Wachstumsbereiche unserer Branchen ausgerichtet. Dabei stehen der wirtschaftliche Nutzen und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden im Vordergrund. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivität und strategische Ausrichtung im definierten Vertriebsgebiet Neukundenakquise Aufbau eines nachhaltigen Kundenstammes und Netzwerks Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Vertriebsstrategien im Sinne der Unternehmensstrategie Vorklärung für die technische Angebotserstellung im Innendienst Sehr gerne Vertriebserfahrung in Segmenten der Allgemeinen Industrie Genügend Empathie um die wirklichen Bedürfnisse des Kunden zu verstehen Großes Verständnis für Methodenkompetenz und deren zielgerichteten Umsetzung Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick in Anlehnung der Methodenkompetenz Hohe Kundenfrequenz und Reisebereitschaft Kunden- und Serviceorientierung Gute Umgangsformen und ausgeprägte Kontaktfreudigkeit Engagement und Teamorientierung Verantwortung für eine nachhaltige und profitable Umsatzentwicklung Teilnahme an Produktpräsentationen, Workshops und Messen Dein ProfilAls Basis verfügst Du über eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik. Vorkenntnisse im Bereich Dosier- und Mischtechnik sind von Vorteil. Berufserfahrung im technischen Vertrieb bringst Du bereits mit.Du bist Techniker aus Leidenschaft und verfolgst das Ziel, Menschen mit einer sehr guten Kunden- und Serviceorientierung von unseren Produkten nachhaltig zu begeistern. Es zeichnet Dich eine sehr gute Kommunikation und eine hohe Eigeninitiative aus. Du arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert. Innovationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft runden dabei dein Profil ab. Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du der Spezialist für unsere Produkte und für die umfassende technische Betreuung unserer Kunden verantwortlich. Neben Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen bieten wir Dir als familiengeführtes Unternehmen eine gelebte Unternehmenskultur, in deren Mittelpunkt ein offener Dialog, Wertschätzung und ein kollegialer Umgang stehen. Ein leistungsgerechtes Entgelt, Homeoffice sowie ein Firmenfahrzeug sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen Home-Office Firmenwagen Bonus Individuelle Weiterbildungsangebote So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews/Videocalls und Vorstellungsgespräche gerne auch am späten Nachmittag oder nach Feierabend. Bei der Hilger & Kern Group legen wir sehr viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Du bekommst einen individuellen Einarbeitungsplan (Laufzeit ca. 4-6 Wochen) und einen Mentor zugeteilt, der für die Anfangsmonate bei uns dein erster Ansprechpartner sein wird. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich! Eine Stellenanzeige von Hilger u. Kern GmbH

Unser Mandant mit dem Hauptsitz in Karlsruhe beschäftigt derzeit über 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet mit diesen einen Umsatz von über 30 Millionen Euro. Dabei liegen die Kompetenzen des Unternehmens insbesondere in den Bereichen Cloud und Hosting, Managed Services, IT-Consulting und Softwareentwicklung. Hierzu zählen die sowohl die Realisierung von sicheren IoT-Netzen wie auch die Nutzung von Cloud-Technologien und die Implementierung von digitalen Arbeitsplatz-Lösungen. Für den Standort in Mannheim sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen qualifizierten:Leiter Vertrieb für Datacenter- und SAP-Lösungen (w/m/d)Job-ID: CF-00005593Ort: MannheimIhre Hauptaufgaben:Verantwortung für den Vertrieb des gesamten LeistungsportfoliosAktive MarktbeobachtungAnalyse der wichtigsten Kennzahlen und ErfolgsfaktorenEntwicklung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der GeschäftsführungErarbeitung von Vertriebskonzepten und kundenspezifischen LösungenEtablierung der notwendigen Kundennähe und somit Ausbau der MarktpositionPlanung, Organisation und Steuerung zielgruppengerechter AkquisitionsmaßnahmenBetreuung ausgewählter Bestandskunden Akquise von Neukunden in den Bereichen: - Rechenzentrumsleistungen- SAP-Lösungen- Netzwerk-ServicesEnge Zusammenarbeit mit den technischen Presales-Spezialisten sowie den Führungskräften der operativen Teams und des MarketingsSteuerung komplexer Ausschreibungsprojekte vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussBetreuungs- und Schnittstellenfunktion zu den wichtigsten Partner-UnternehmenIhre fachlichen Voraussetzungen:Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Vertriebs- und/oder Führungserfahrung im IT-Umfeld Zugriff auf ein etabliertes Kontakt-Netzwerk im relevanten BranchenumfeldSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre persönlichen Voraussetzungen:Starke Präsentationsfähigkeit Motivations- und KommunikationsfähigkeitHervorragendes VerhandlungsgeschickTeamgeist und Respekt im Umgang mit MenschenUnser Mandant bietet:Ein modernes und attraktives Vergütungsmodell inkl. Dienstwagen, der auch privat zur Verfügung stehtHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. die Teilnahme an Zertifizierungen)Benefits wie z.B.:- Jobrad- Betriebliche Altersvorsorge- Vermögenswirksame Leistungen- Eine UnfallversicherungenSpannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren UnternehmensgruppeGelebte Work-Life-Balance gepaart mit gemeinsamen MitarbeitereventsEin gutes und individuelles OnboardingEine Stellenanzeige von auteega GmbH