Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Architekt in Leipzig"

Die CarUnion, ein Zusammenschluss von bundesweit 25 Autohäusern sucht zur Verstärkung ihres Teams in Leipzig einen/eine:Als Mitarbeiter unseres Unternehmens tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Geschäftsprozesse bei.Ihre Aufgaben:Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-SystemsSicherstellung der Systemverfügbarkeit und SystemperformanceFehleranalyse und StörungsbehebungAnsprechpartner für Anwender bei technischen ProblemenUnterstützung bei der Betreuung von Netzwerken und ClientsPlanung und Durchführung von Projekten im IT-BereichIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen, vorzugsweise in der AutomobilbrancheGute Kenntnisse in der Netzwerk- und ClientadministrationErfahrungen in der Fehleranalyse und StörungsbehebungHohe Serviceorientierung und TeamfähigkeitGute kommunikative FähigkeitenFührerschein der Klasse BWir bieten Ihnen:Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen UnternehmenMöglichkeit zur Mitgestaltung von GeschäftsprozessenWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge zu top FirmenkonditionenDienstwagen auch zur privaten NutzungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.CarUnion AutoTag GmbHz. Hd. Frau Annette SchumannZentrale PersonalabteilungAm Rosengarten 306406 BernburgOder per Mail:[email protected]

PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d) BREMER AG, Leipzig PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d) Leipzig, BREMER Leipzig GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Leipzig agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben!

Stellenbeschreibung Wir sind Möglichmacher:innen aus Leidenschaft und kein Projekt ist uns zu groß. Wir planen, koordinieren und realisieren bundesweit die digitale ITK-Infrastruktur der Zukunft und leisten damit einen großen Beitrag zur Mobilitätswende. Werde auch du ein:e Expert:in für Digitalisierung bei der DB Kommunikationstechnik und unterstütze uns bei der Realisierung spannender, regionaler Projekte wie z.B. Cu- und LWL Kabelstrecken inkl. Netzelementen, Video- und WLAN Anlagen an komplexen Standorten, Beschallungs- und Gefahrenmeldeanlagen sowie digitalen Stellenwerken.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior-) Planer:in Telekommunikationstechnik (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Dresden und Leipzig. Deine Aufgaben: Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Planung von Telekommunikationsanlagen im Bahnbereich über alle Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekt:innen und Ingenieur:innen) Bei der Anfertigung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplänen sowie Bestandsplänen und Detailzeichnungen wirkst du mit Je nach beruflichen Erfahrungen bist du verantwortlich oder wirkst mit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen Du unterstützt das Projektmanagement bei der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen) sowie die Projektleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben Zudem bist du für die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke der Planung verantwortlich Du verantwortest den kompletten Prozess von der Ausschreibung, Vergabe und Vertragsabwicklung bis hin zur Führung von Verhandlungen Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder einen Abschluss als Techniker:in bzw. Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Du konntest idealerweise bereits erste Kenntnisse in der Planung von Kabel-, Übertragungs- und IP-Technik sammeln Wissen in der HOAI und VOB sind wünschenswert, aber kein Muss Du bist Gewissenhaft und Treiber:in deiner Projekte und hast immer Standort DB Kommunikationstechnik GmbH, Leipzig

Wir sind ein Ingenieurbüro mit sieben Ingenieurinnen, Ingenieuren und Architekten und haben uns auf die Bewertung des Brandverhaltens von Bauarten spezialisiert. Unsere Auftraggeber sind Hersteller von Bauteilen und nationale Brandprüfstellen. Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Brandschutz(75 - 100%) Es geht um Deine Mitarbeit bei brandschutztechnischen Gutachten für die Bewertung von Bauteilen, besonders im Bereich des Modulbaus und seriellen Baus (Stahl und Holz). Die Hauptaufgabe besteht in der Erstellung von gutachterlichen Texten. Hierbei wird Deine Sorgfalt und Ausdauer benötigt. Empathie für die verschiedenen Charaktere bei den Herstellern, in den Behörden und den Forschungsstellen ist hilfreich. Du wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem Spezialgebiet des Bauwesens begleitet und kannst Dich gerne zum Fachplaner Brandschutz (EIPOS) fortbilden. Du hast Bauingenieurwesen studiert. Du hast Dein Studium mit Master oder Diplom abgeschlossen. Du hast Interesse an baulichem Brandschutz und dem Beschreiben von Technik. Individuelle Stärken sind gern gesehen (z.B. Programmierfähigkeiten, Vortragstätigkeiten, politisches oder ehrenamtliches Engagement). Deine Bezahlung beträgt im ersten Jahr mind. (in Anlehnung an TVL-12) 3775 €. Diese Angabe geht davon aus, dass Du noch nicht in einem Statikbüro, an einer Brandprüfstelle oder einer Bauaufsichtsbehörde Erfahrungen sammeln konntest, und bezieht sich auf 40 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub. Das Stellenangebot umfasst 32 bis 40 Stunden pro Woche wochentags zwischen 7 und 19 Uhr nach eigenem Ermessen. Dein Arbeitsort ist in der Ferdinand-Rhode-Straße 40 in 04107 Leipzig. Wir haben gut ausgestattete Arbeitsplätze in einem schicken Büro, erfahrene Kolleginnen arbeiten von zu Hause, die Kommunikation läuft über MICROSOFT TEAMs. Nachfragen oder formlose Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer YF-3878 gerne an Dr.-Ing. Sebastian Hauswaldt per Mail E-Mail anzeigen. Die Bewerbungsfrist läuft bis Ende März 2024. IBB Hauswaldt mbH Braustraße 24 04107 Leipzig Standort IBB Hauswaldt mbH, Leipzig

EinleitungUnser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.Deine AufgabenBeratung und Betreuung der Lidl-Landesgesellschaften bei der Planung und Realisierung von TGA-Projekten im Bereich FilialbauDurchführung von QualitätssicherungsmaßnahmenInitiierung, Betreuung und Auswertung von Testprojekten(Weiter-) Entwicklung standardisierter TGA-Konzepte für Neu-/Umbau und technische ErneuerungErstellung von Lasten- und PflichtenheftenAusbau und Koordination des TGA-SachverständigenpoolsDurchführung von Marktanalysen im Hinblick auf innovative und nachhaltige TechnologienDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung als Fachbauleiter oder Prüfsachverständiger Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. Umwelttechnik oder eine vergleichbare TechnikerausbildungIdealerweise Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik / GebäudeautomationLösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit in interkulturellen TeamsStrukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen DienstreisenWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Wir stellen im Auftrag eines erfolgreichen, weltweit tätigen Beratungsunternehmens ein, das sein SAP SuccessFactors-Team erweitern möchte.Sie beraten globale bis mittelständische Unternehmen bei der Umstellung auf HR-Cloud-Technologien und bei der End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors.Dieses Unternehmen ist stolz auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Karriere führt Sie in nur einem Jahr ins Management oder zum Architekten!Standort: Home-Office, mit flexiblen ReisemöglichkeitenSehr gutes Gehalt mit fairer BonusregelungFirmenwagen zu attraktiven Konditionen (Firmenwagen ab Tag 1 verfügbar)Zuschuss zum öffentlichen PersonennahverkehrJobradOrtsunabhängiges ArbeitenFlexible Arbeitszeit und AuszeitmodelleFamilienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene LösungenGesundheits-Check-upsDeferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichertVerlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaftenErkrankungUnbegIhre Aufgabe:Als Senior Consultant gestalten Sie Implementierungsprojekte und beraten Kunden zu SAP SuccessFactors-Modulen.Sie nehmen Kundenanforderungen auf, moderieren Workshops und beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus aktuellen Releases und der SAP Roadmap.Sie sind an der Akquise von Neukunden beteiligt, steuern Angebotsprozesse und moderieren Vertriebstermine.Sie übernehmen die Projektleitung und die Verantwortung für technische Fragestellungen.Sie entwickeln unsere Services, Tools und Templates weiter, leiten interne Themen und bauen das Geschäftsfeld in Bezug auf SAP SuccessFactors weiter aus.Sie leiten Fachteams und coachen neue Kollegen.Ihr Profil:Sie haben mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.Sie können auf sehr fundierte, tiefgreifende Berufserfahrung in allen Prozessen des Personalmanagements, auch im internationalen Kontext, zurückgreifen.Sie besitzen mindestens eine Professional Zertifizierung in den SAP SuccessFactors Modulen.Sie bringen Commitment, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit, ergänzt durch prozessorientiertes und unternehmerisches Denken.Sie arbeiten gerne mit großartigen Teams zusammen und haben die Freiheit, frei zu arbeiten.Sie sprechen Englisch (fließend) und Deutsch (B2+).Wenn Sie an dieser fantastischen Stelle interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte direkt auf LinkedIn oder schicken Sie mir eine E-Mail: E-Mail anzeigen. Standort IgniteSAP, Leipzig

innerhalb von Projekten der Mobilitätsbranche, insbe­sondere Ladeinfrastruktur, projek­tieren und planen Sie in den Leistungsphasen 1–6 (HOAI)hierfür verantworten Sie die Entwurfs-, Ge­nehmigungs- und Ausführungsplanung bei der Einbeziehung von externen Architekten- und Ingenieurbüros übernehmen Sie die Projektleitungprojektbezogene Ab­stim­mungen intern (Ver­trieb sowie Projektleitern) und extern (Kunden, Behörden und Sachverständigen­organisa­tionen) führen Sie durch und halten diese nachLeistungsverzeichnisse und Kostenplanungen erstellen Sie sicher und organisieren Planungs- / Rolloutprojekte nach Erfordernis führen Sie Baustellen- bzw. Behörden­besuche durchEine Stellenanzeige von TSG Deutschland GmbH & Co. KG

Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Bauleistungen Direktvermittlung in Leipzig ️Unser Angebot für Sie: Abwechslungsreiche, sinnstiftende und spannende Aufgaben sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeit mit Gestaltungsspielraum in einem zielorientierten und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung beim Finden von Kitaplätzen durch Kooperationen mit Kitas Freifahrt für die Linien der Leipziger Verkehrsbetriebe im Stadtgebiet Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit, bis zu 42 freie Tage pro Jahr zu nutzen ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Planung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen Vergabe und effiziente Abwicklung von Planungsleistungen und Baumaßnahmen Kontinuierliche Marktrecherchen, Beobachtung von Marktentwicklungen und Umsetzung von strategischen Einkaufsstrategien Analyse von Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern Fachkundige Beratung der internen Kunden in allen Angelegenheiten der Vergabe und Vertragsabwicklung Gezieltes Lieferantenmanagement, einschließlich Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten ️Ihr Profil für die Stelle Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Bauleistungen Direktvermittlung: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur/in bzw. vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Erfahrung im Aufgabengebiet Bevorzugt Erfahrungen als Bau- bzw. Planungsingenieur/in Nachweisbare Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen Sehr gutes technisches Verständnis für die Anforderungen der Baubranche Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen ️Interessiert an der Position Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Bauleistungen Direktvermittlung? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Bauleistungen Direktvermittlung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

Hausmeister handwerklich/technisch (m/w/d) in Leipzig ️Unser Angebot für Sie: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Persönlicher Ansprechpartner: Engagierte Betreuung von Mietern in Wohn- oder Gewerbeimmobilien. Handwerkliche Kompetenz: Umsetzung von Instandsetzungen und Kleinreparaturen für ein optimales Wohnumfeld. Proaktive Überwachung: Durchführung von Rundgängen und präzise Dokumentation für einwandfreie Immobilien. Technische Expertise: Bedienung und Pflege haustechnischer Anlagen zur Gewährleistung des Komforts. Flexibilität und Raumgestaltung: Realisierung von räumlichen Umbauten nach Bedarf. Kreative Raumausstattung: Ausstattung der Räumlichkeiten mit Mobiliar, Technik und Materialien für einen ansprechenden Wohn- oder Arbeitsraum. Effektive Fremdfirmenbetreuung: Unterstützung bei der Koordination und Leistungskontrolle von externen Dienstleistern. Dokumentation und Digitalisierung: Erstellung umfassender Berichte und Dokumentationen, Integration in moderne EDV-Systeme. ️Ihr Profil für die Stelle Hausmeister handwerklich/technisch (m/w/d): Notwendige Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung z.B. als Elektroniker/in – Betriebstechnik, Tischler/in, Hausmeister/in: Ihre Grundausbildung bildet die Basis für die praktischen Anforderungen der Position. Führerschein der Klasse 3/B: Dieser Führerschein ermöglicht Ihnen die notwendige Mobilität für Ihre Aufgaben. Führungszeugnis: Ein aktuelles Führungszeugnis des Kandidaten wird benötigt. Bei vorhandenen Einträgen muss der Entleiher darüber informiert werden. Gewünschte Qualifikationen: Starke Kunden- und Serviceorientierung: Sie zeichnen sich durch Ihr Engagement im Kundenservice aus. Kommunikationsfähigkeit: Ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unterstützt den reibungslosen Ablauf Ihrer Aufgaben. Gepflegtes Erscheinungsbild: Ihr professionelles Auftreten unterstreicht Ihre Präsenz im Arbeitsumfeld. Gute Deutschkenntnisse: Solide Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation im Team. ️Interessiert an der Position Hausmeister handwerklich/technisch (m/w/d)? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Hausmeister handwerklich/technisch (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: