Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Vertriebsmitarbeiter in Köln"

Im Auftrag der ZukunftWir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik (m/w/d)Betriebsstätte Köln-PollStellen-Nr.: 104370So sieht Ihr Tag bei uns ausIn Ihrem neuen Job sind Sie für die Abbruch- und Abräumarbeiten bei unseren Kunden vor Ort zuständigHierfür führen und bedienen Sie unter anderem Baugeräte zur Ausführung von Abbrucharbeiten und sind für die Maschinen- und Gerätepflege zuständigDas Beladen und Entladen von Containern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen auf einen BlickSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik oder einem vergleichbaren AbschlussSie sind im Besitz eines Führerschein der Klasse B oder BEDes Weiteren bringen Sie Kenntnisse in MS Office mitEine zuverlässige, flexible und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichGute Deutschkenntnisse machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle stehtEin unbefristeter ArbeitsvertragEine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer MitarbeiterEine leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der AltersvorsorgeNutzung von MitarbeiterrabattenKostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser sowie kostenlose Parkplätze in der unmittelbaren UmgebungDie Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. KG // Michael ZschauÜber das Unternehmen:RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. KG

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 350 pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Ki d S richtet ein internes multiprofessionelles Therapieangebot für psychisch auffällige Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischem Bedarf sowie vereinzelten Selbst- und Fremdgefährdungsaspektenein, um einen individuellen therapeutischen Zugang zu ermöglichen und die ganzheitliche Entwicklung im Fallverlauf passgenau zu unterstützen.Wir suchen für unser Therapiezentrum ab 01.10.2024 eine*n Heilpädagog*in! Sie möchten Teil unseres neuen Therapiezentrums werden? Dann bewerben Sie sich und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!IHR PROFIL: Vorausgesetzt wird: ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Heilpädagogik einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.Hierdurch überzeugen Sie uns: Sie... besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien. pflegen in der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit allen Beteiligten unserer vorrangig pädagogischen Einrichtung und verfügen über eine ausgeprägte Rollenklarheit. arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert und können dies ebenso den Kindern und Jugendlichen vermitteln. sind in der Lage, das eigene Arbeiten zu reflektieren sowie bei Bedarf anzupassen und zu verändern. sind engagiert und zeigen einen guten Umgang mit Ihrer eigenen Belastbarkeit. Der professionelle Umgang mit belastenden Situationen der Kinder und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe ist Ihnen vertraut. sind offen für alle Kulturen, Menschen, deren Geschichten, Lebensweisen, Religionen und Werte und verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. IHRE AUFGABEN: Sie... konzipieren und setzen heilpädagogische Übungsbehandlungen im Einzelsetting um. planen nach Bedarf wöchentlich stattfindende Gruppenangebote für die Kinder und Jugendlichen. Hierbei geht es beispielsweise um die Förderung von kooperativem und grenzwahrendem Verhalten, konstruktiver Konfliktkultur, sozialer Integration und die Förderung der Konzentrations- und Aufmerksamkeitsfähigkeit. unterstützen die Kinder und Jugendlichen in deren psychosozialer Entwicklung sowie insgesamt im Hilfeverlauf. beteiligen sich an der Beratung der Kinder und Jugendlichen sowie der Familienarbeit. verknüpfen Ihre heilpädagogische Arbeit mit den Gruppenalltagsprozessen der Pädagog*innen. beteiligen sich an der Ausgestaltung und Durchführung von Reflexionsstandards. kooperieren mit externen Therapieeinrichtungen. unterstützen das standortübergreifende interne Beratungsteam; bestehend aus Psycholog*innen sowie Sozialarbeitenden. WIR BIETEN IHNEN: neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum die Gelegenheit, sich an der Entwicklung und am Aufbau eines innovativen und fachlich anspruchsvollen therapeutischen Kompetenzzentrums und Jugendhilfeangebotes zu beteiligen. regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen. ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes). Darüber hinaus erhalten Sie: eine Wohnzulage in Höhe von circa 64 Euro. die SuE-Zulage in Höhe von circa 115 Euro. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier ab 01.03.24: 2.401,98 bis 3.302,26 Euro brutto. Die oben genannten Beträge beziehen sich auf eine Wochenarbeitszeit von 25 Stunden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 25 Wochenstunden. Bei der Arbeitszeitgestaltung ist zu berücksichtigen, dass Therapieangebote für Kinder und Jugendliche regelmäßige Dienstzeiten außerhalb des üblichen Rahmens erfordern. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Vorteile einer Beschäftigung bei uns finden Sie hier: www.stadt-koeln.de/benefitsIHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 631/23-01-BeGe bis spätestens 14. April 2024 mit mindestens folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Hochschulzeugnis/se und gegebenenfalls Staatliche Anerkennung Arbeitszeugnis/se gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung an: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Kölnoder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFRUI0QzQ2MEUzQzkzRUMyQUYmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004Ihre Ansprechperson: Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Objektschutz Wir suchen ab sofort: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Kaserne für den Objektschutz in Köln Jetzt bewerben! WIR BIETEN IHNEN: 19,17 € Stundenlohn* Bezahlter Urlaub 26-30 Tage Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter, Objektleiter) Trotz Corona ein sicherer Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungen Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! Die Securitybranche ist stark wachsend und hat in einigen Bereichen viel zu bieten. Blitzbewerbung per WhatsApp: 017646541168 – bewerben Sie sich schnell auf die besten Stellen! Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und verfügen über keine Qualifikationen? Kein Problem! Auch hier haben wir viele Möglichkeiten. Kontaktieren Sie uns einfach. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Bewaffneter Objektschutz Zustandskontrollen, Objektstreifen KFZ-Kontrollen / Personenkontrollen Alarmverfolgung mit und ohne KFZ Überwachung von Sicherheits- und Meldetechnik Wenn Sie eine Fachkraft für Schutz und Sicherheit sind können Sie mit einem Lohn von 19,17 € * € rechnen * abhängig vom Bundesland Ihr Profil mind. IHK Unterrichtung/ Sachkunde gem. § 34a GewO (erforderlich) oder höherwertig Waffensachkunde Einwandfreier Leumund (Führungszeugnis) Flexibilität, Zuverlässigkeit Deutsch in Wort und Schrift Englisch (von Vorteil) Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gepflegtes, freundliches Auftreten So geht es weiter Wir können mit Stolz sagen, dass wir die Nr. 1 in der Privaten Arbeitsvermittlung für Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind. Die größten und seriösesten Sicherheitsfirmen gehören zu unseren Kunden. Bei uns sind Sie gut aufgehoben. Sie sind arbeitssuchend? Dann holen Sie sich einen Aktivierungs - und Vermittlungsgutschein und WIR bringen SIE schnell in Arbeit. Falls Sie über keine Qualifikationen verfügen, können Sie über einen Bildungsgutschein umgeschult/ausgebildet werden. Wir sind keine Zeitarbeit! Wir haben direkte Stellen für SIE! Auch ohne einen Vermittlungsgutschein, können wir Sie in Arbeit bringen. Wir haben mit unseren Kunden Vereinbarungen getroffen, bei dem das Unternehmen die Kosten für eine Vermittlung trägt. Für Sie entstehen somit als Bewerber (m/w/d) keinerlei Kosten! Jetzt bewerben! Wie wichtig sind uns unsere Bewerber (m/w/d)? Wir hören zu und richten uns nach den Anforderungen des Bewerbers. Das spiegelt unsere Bewertungen bei Google und Facebook wider. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei uns ganz oben auf der Liste! Klicken Sie hier und treten Sie unserer Gruppe bei! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von Workzone24 S.Bonvissuto & G. Agliata GbR

Gezielte Glasfaserberatung in modernen Infomobilen - Kundenberatung vor Ort und Verkauf von Glasfaserprodukten.Bereit für einen spannenden Job in unseren modernen Infomobilen? Kundenbesuche sind vereinbart, keine Kaltakquise nötig. Wir suchen auch Vertriebstalente für Geschäftskunden – einzigartiges Konzept!Vorteile: Arbeit an interessanten Standorten Hochmoderne Infomobile Attraktive Verdienstmöglichkeiten Deutsche Telekom exklusiver Anbieter in ausgewählten Gebieten Motivierte Teammitglieder gesucht! Hohe Leistungsbereitschaft, Empathie, und Spaß am Verkaufen erforderlich. Erfahrung im Telekommunikationsvertrieb von Vorteil. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Mobilität erforderlich. Gewerbeschein und fließend Deutsch notwendig.Du bist bereit für eine spannende Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Projekts! Vertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) für ein großes Unternehmen Wir suchen ab sofort: Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) Jetzt bewerben! WIR BIETEN IHNEN: 19,17 € Stundenlohn* Bezahlter Urlaub 26-30 Tage Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter, Objektleiter, Bereichsleiter) Trotz Corona ein sicherer Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungen Wir suchen für mehrere Sicherheitsdienste nach qualifizierten Fachkräften (m/w/d), auch in Vollzeit. Sie sind eine IHK geprüfte Schutz und Sicherheitskraft (GSSK), Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Werkschutzfachkraft bzw. Meister? Gut bezahlte Stellen warten auf Sie! Sie wollen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) werden und verfügen bereits über eine der folgenden Qualifikationen: Unterrichtung nach §34a, Sachkunde nach §34a, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft? Dann haben wir viele Möglichkeiten um Ihnen eine Arbeitsstelle anzubieten! Blitzbewerbung per WhatsApp: 017643491180 Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) und verfügen über keine Qualifikationen? Kein Problem! Auch hier haben wir viele Möglichkeiten. Kontaktieren Sie uns einfach. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Erstellen von Besucherausweisen und Besucheranmeldung Kontroll-/Rundgänge im Werk Durchführung aller sicherheitsrelevanten Präventivkontrollen (Revisionen, Bestreifungen etc.) innerhalb von Gebäuden, Anlagen und des gesamten Betriebsgelände sowie den Außenliegenschaften (z. B. Parkplätzen) und der Einfriedung Durchführung von Alarmverfolgungen, Ergreifen von Sofortmaßnahmen und Ursachenfeststellung (EMA, Gelände-/Zaunsicherung, BMA, Störmeldungen) Torkontrollen aller Art Ihr Profil GSSK, Servicekraft für Schutz und Sicherheit, Fachkraft bzw. Meister für Schutz und Sicherheit Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis Ersthelfer und Brandschutzhelfer Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung und Sozialkompetenz Schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortlichkeit Wie wichtig sind uns unsere Bewerber (m/w/d)? Wir hören zu und richten uns nach den Anforderungen des Bewerbers. Das spiegelt unsere Bewertungen bei Google und Facebook wider. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei uns ganz oben auf der Liste! So geht es weiter Wir können mit Stolz sagen, dass wir die Nr. 1 in der Privaten Arbeitsvermittlung für Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind. Die größten und seriösesten Sicherheitsfirmen gehören zu unseren Kunden. Bei uns sind Sie gut aufgehoben. Sie sind arbeitssuchend? Dann holen Sie sich einen Aktivierungs - und Vermittlungsgutschein und WIR bringen SIE schnell in Arbeit. Falls Sie über keine Qualifikationen verfügen, können Sie über einen Bildungsgutschein umgeschult/ausgebildet werden. Wir sind keine Zeitarbeit! Wir haben direkte Stellen für SIE! Auch ohne einen Vermittlungsgutschein, können wir Sie in Arbeit bringen. Wir haben mit unseren Kunden Vereinbarungen getroffen, bei dem das Unternehmen die Kosten für eine Vermittlung trägt. Für Sie entstehen somit als Bewerber (m/w/d) keinerlei Kosten! Jetzt bewerben! Klicken Sie hier und treten Sie unserer Gruppe bei! Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Einfach per WhtsApp: 017643491180Eine Stellenanzeige von Workzone24 S.Bonvissuto & G. Agliata GbR

Du liebst es, in Deiner Berufung Gäste zu betreuen und Kundenwünsche sind Deine Priorität? Du möchtest Dich weiterentwickeln und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!Wir von Vapiano suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für Bar und Service in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitanstellung für die Standorte Dresden und Köln, mit Liebe für leckere Speisen!Diese Vorteile solltest Du Dir sichern: ▸ Ein Gehalt zwischen 12 bis 15€ pro Stunde zuzüglich Zulagen▸ Zwischen 20 und 24 Urlaubstage für Deine Erholung▸ Vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen sowohl externer Unternehmen als auch für unsere eigenen Angebote▸ Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten▸ Regelmäßige Zielgespräche, Beurteilungs- und Feedbackgespräche sowie kontinuierliche Rückmeldungen mit dem Vorgesetzten▸ Motivierendes und angemessenes Führungsverhalten seitens des direkten Vorgesetzten▸ Gute Essensvorteile und kostenfreies Wasser direkt am Arbeitsplatz▸Teamwork makes the dream work - wir unterstützen uns alle gegenseitigDas solltest Du mitbringen:▸ Du bist ein leidenschaftlicher Gastgeber mit einer positiven und gepflegten Ausstrahlung, die unsere Gäste begeistert▸ Verantwortung und Qualität sind für Dich von höchster Bedeutung▸ Du bist gut organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich▸ In hektischen Situationen arbeitest Du strukturiert und mit Liebe zum Detail▸ Du arbeitest gern im Team und unterstützt Deine Kollegen▸ Du bist respektvoll und herzlich zu unseren Gästen und Deinen Kollegen▸ Idealerweise liebst Du die mediterrane KücheDeine abwechslungsreichen Aufgaben:▸ Du begrüßt unsere Gäste mit einem Lächeln und erläuterst ihnen unser Konzept▸ An der Bar bewirtest Du unsere Gäste mit Kaffeespezialitäten und anderen Getränken▸ Für Dich ist ein reibungsloser Serviceablauf im Restaurant selbstverständlich▸ Du sorgst für die Einhaltung unserer (Hygiene-) StandardsJetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/WhatsApp: +49 17624839484Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: +49 17624839484. Gern beantworten wir Dir alle Fragen zur Stellenanzeige.Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH

Das bieten wir:Ein Team mit jungen wie auch erfahrenden KollegenIntensive Einarbeitung und schnelle Übernahme von VerantwortungDie Möglichkeit, schnell und praxisorientiert in die Bearbeitung einzusteigenFlexible und selbstständige Arbeit im HomeOfficeFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAttraktive VerdienstmöglichkeitenBei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Timon Ziskoven unter der Tel.: 0221 71610753, an Herrn Jannik Lemmler unter der 0221 71610717 oder per E-Mail an [email protected]Was wir suchen:Erfahrung im Versicherungs- und Schadenersatzrecht und der Regulierung von Schäden sind von Vorteil, aber keine Voraussetztung. Wir bilden Sie aus.Kundenorientierung und Lust, schnell und einfach zu helfen, nachdem ein Schaden entstanden istProaktive sowie konstruktive HerangehensweiseSehr gute Kommunikations- und ArgumentationsfähigkeitEinwandfreies Deutsch und gerne solide EnglischkenntnisseIhre Aufgaben:Erstsichtung und Erstbeurteilung von NeuschädenKommunikation mit Kunden, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Gutachtern etc.Regulierung der Schäden auf Basis versicherungs- und vertragsrechtlicher Bestimmungen sowie auf Basis der allgemeinen Versicherungsbedingungen.Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLA’s), die wir mit unserem Kunden vereinbart habenDie Twentyfour GmbH ist ein Start-up, welches 2020 mit dem Anspruch gegründet wurde, die größte unabhängige deutsche Schadenregulierungsorganisation für die Vor-Ort Regulierung von Versicherungsschäden zu werden.Versicherungsgesellschaften nutzen unsere Dienstleistung, wenn Sie keine eigenen Mitarbeiter haben, die gemeldete Schäden vor Ort sachgerecht prüfen und regulieren können, bzw. dem Versicherten entsprechende Hilfeleistung stellen können.Der Begriff „Start-up“ ist bei nunmehr fast 200 Mitarbeitern, davon 175 Schadenreguliererinnen und Schadenregulieren eventuell etwas untertrieben, wir fühlen und handeln in unserem jungen, motivierten Team jedoch weiterhin genauso. Die Gründer sind absolute Profis, mit jahrzehntelanger Erfahrung im Aufbau und der Organisation von Dienstleistungspartnern der Versicherungsbranche. Bereits im ersten Geschäftsjahr konnte die Twentyfour Gruppe zahlreiche Rahmenverträge mit den wichtigsten deutschen Versicherern abschließen. Eine Stellenanzeige von Twentyfour GmbH #catchbasic

Remote Working wird bei uns großgeschrieben - feel free von überall aus für uns zu arbeiten, sofern du gut organisiert bist und die deutschen Arbeitszeiten einhältst, die für den Vertrieb entscheidend sind.Über deine Bio Aloe Vera Versorgung brauchst du dir zukünftig bei uns natürlich keine Sorge machen:)Ich freue mich auf deine Bewerbung!NicoleGründerinAnforderungen an dich:eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeitenlösungsorientierte, zielgerichtetes Denkenstarkes Kommunikationstalent und Vertriebler-Skillsfreundliches, authentisches und ehrgeiziges WesenDu möchtest deinen Alltag frei gestalten und dir schnell ein beständiges Einkommen aufbauen? Du bist ein Verkaufstalent, magst den Umgang mit Menschen und nachhaltige, hochwertige Produkte? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen clevere, kreative und redegewandte Vertriebler:innen, um unsere Bio Naturkosmetik und unseren Bio Aloe Vera Saft in Deutschland bekannt zu machen. Hierzu möchten wir Kosmetikstudios, HeilpraktikerInnen, Wellnesshotels uvm. als Kunden bzw. langjährige PartnerInnen gewinnen. Bei uns erhältst du zwar kein monatliches Fixum, profitierst dafür aber von attraktiven, überdurchschnittlichen Provisionszahlungen. Zudem verdienst du dauerhaft an jedem Kunden mit, den du für Wild Baboon gewinnst. So hast du schnell deinen eigenen Kundenkreis aufgebaut, von dem du längerfristig profitierst. Du wirst von uns an die Hand genommen und gebrieft, damit du sicher und selbstbewusst mit unseren Produkten auftreten kannst. Daher ist es nicht entscheidend, ob du gerade erst mit dem Vertrieb anfängst. Erfahrungen sind aber natürlich trotzdem immer willkommen.Zu deinen Hauptaufgaben gehört das Ausfindig-machen von passenden Partnern und die freundliche, authentische Kommunikation, um diese als B2B Händler für Wild Baboon zu gewinnen. Bei der Kundenakquise unterstützen wir dich natürlich! Mit jedem Deal und jeder Partnerschaft verdienst du mit und baust auch dir ganz nebenbei ein Netzwerk auf! Lass uns zusammen wachsen! Wild Baboon steht für nachhaltige Produkte aus der Aloe Vera Pflanze an, die vielfältig einsetzbar sind und das körperliche Gleichgewicht wiederherstellen. Wir stehen dafür ein, dass unsere Produkte von höchster Qualität, fair produziert, vegan und bio-zertifiziert sind.Wild Baboons Herzensvision ist es Menschen durch Wissensweitergabe und die richtigen Produkte zu einem glücklicheren und gesünderen Leben zu verhelfen. Wir möchten, dass so viele Menschen wie möglich vom Erfolg des Unternehmens profitieren. Mit der Kaufkraft unserer Kunden werden daher Projekte gefördert, die Kindern Zugang zu sauberem Wasser und einer Schulbildung ermöglichen.Wild Baboon soll größtmöglichen positiven Einfluss auf die Entwicklung der Gesellschaft in eine ressourcen-effiziente, achtsame und liebevolle Zukunft haben. In unserer Philosophie ist die Verbundenheit ein Kernelement. Wenn wir verbunden sind zur Natur, zu unseren Mitmenschen und zu uns selbst, können wir eine gedeihende Zukunft kreieren. Eine Stellenanzeige von Wild Baboon GmbH #catchbasic

Sie sind für die Reparaturen der Wechselbrücken zuständig. Sie sind für die Pflege / Wartung der FFZ inkl. Batterien und Ladegeräte verantwortlich. Sie führen allgemeine Tätigkeiten im Werkstattbereich wie z.B. Schweißarbeiten durch. Eine Stellenanzeige von DACHSER SE

Das Gesundheitsamt sucht ab sofort im Sachgebiet der Frühen Hilfen/Flüchtlingsmedizin eine Sachgebietsleitung (m/w/d), die mit einer*einem Fachärzt*in für Kinder- und Jugendmedizin oder Kinderchirurgie zu besetzen ist.Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr.Das Sachgebiet umfasst die Frühen Hilfen und die Flüchtlingsmedizin: Die "Frühen Hilfen" im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein interdisziplinäres Team aus Fachärzt*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen an. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit. Das Team "Frühe Hilfen" deckt die Arbeitsbereiche "Clearing-Frühe Hilfen", "Jusch – jung und schwanger", "Familienhebammen" ab.Die Flüchtlingsmedizin betreut Menschen aller Altersgruppen. Es besteht neben der engen Zusammenarbeit mit den Kölner Unterkünften für Geflüchtete und deren Träger*innen eine gute Kooperation im gesamten Netzwerk der Stadt Köln, wie den Kliniken, den niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen sowie eine gute Zusammenarbeit mit den anderen Ämtern der Stadtverwaltung.Sie suchen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team und haben Freude an der medizinischen Arbeit?Bewerben Sie sich jetzt!Ihr ProfilSie… verfügen über eine Approbation als Ärzt*in undbesitzen die Fachärzt*innenanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin oder KinderchirurgieWir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.Darüber hinaus ist uns wichtigSie…verfügen über überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaftsind eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Kooperationsfähigkeitverfügen über hohe soziale und interkulturelle Kompetenzensind an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen interessiertverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugungsetzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung einfördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung umsind bereit, an der Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes teilzunehmenIhre Aufgaben Sie…führen ein interdisziplinäres Team und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über die ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitendenübernehmen die medizinische fachärztliche Beurteilung und Beratung der zu betreuenden Fälle/Familien im Bereich der Frühen Hilfenübernehmen die fachärztliche Beratung der zu betreuenden Fälle in den Unterkünften für Geflüchteteübernehmen die Aufgabe der aufsuchenden Arbeit im gesamten Stadtgebiet, zum einen bei den zu betreuenden Familien als auch in den städtischen Unterkünften für Geflüchtetesind für die Vermittlung und Anbindung in das medizinische System und die Kommunikation mit ärztlichen Kolleg*innen zuständig. Die Klient*innen werden individualmedizinisch sowohl risikoorientiert als auch ressourcenorientiert betreutübernehmen Impfungen in den Unterkünften für Geflüchtete und bei Notwendigkeit Riegelungsimpfungen, inklusive Planung und Organisationführen regelmäßige Fallberatungen im Team und halten Absprachen zum weiteren Vorgehenübernehmen Verantwortung bei der Bearbeitung von Fällen mit Verdacht auf Kindeswohlgefährdungkommunizieren mit den verschiedenen Partner*innen innerhalb des Gesundheitsamtes und des externen Netzwerkes (Arztpraxen, Kliniken, Beratungsstellen u.v.m)übernehmen Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebietstellen Qualitätsstandards sicher und sind für eine enge Einbindung im Neu- und Weiterbildungsprozess fachlicher Konzepte und deren Weiterentwicklung im gesamten Sachgebiet zuständigSie müssen in der Lage und dazu bereit sein, bei Bedarf (zum Beispiel einer Pandemielage beziehungsweise Großschadensereignissen) auch Dienste zu ungünstigen Zeiten zu leisten. Dazu gehören auch Rufbereitschaftsdienste, Wochenendarbeit und arbeiten im 2-Schicht-System.Sie werden mit Ihrer gemeinsamen Stelleninhaber*in als Leitungen das gesamte Team fachlich und personell leiten. Eine Aufteilung des Sachgebiets erfolgt nicht. Die Leitung erfolgt in Form des Desk-Sharings.Wir bieten IhnenEs erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 30. April 2024 unter der Kennziffer 1346/23-01_NaMä an: Stadt Köln - Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (111/22-01)Willy-Brandt-Platz 250679 KölnHier geht es zur Online-Bewerbung! (https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERUJBQ0RBRTkzNkY1OTVDQjgmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004)IHRE ANSPRECHPERSONWeitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 / 221-25336.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Dr. Eulgem, Telefon: 0221 / 221- 32161.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancen-gleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert wer-den können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Datenschutzhinweise (https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)

Zubereitung und Ausgabe von Kakao und Schokolade (versch. Sorten) auf Kinderfestivals und Events Für unseren Kunden Kaba führen wir eine deutschlandweite Samplingtour durch. Hierfür sind wir auf der Suche nach zuverlässigen Promotern (m/w/d). Die junge und kinderfreundliche Marke stellt Kakaos sowie Schokolade in verschiedenen Sorten her, mit denen man im Handumdrehen Milch in bestimmte Geschmacksrichtungen umwandeln kannIm Rahmen der Aktion werdet ihr auf Kinderfesten/Events, das Produkt unkompliziert in kleinen Mengen an die Kunden ausgeben um die Marke Kaba näher an den Kunden zu bringen und somit auch den Bekanntheitsgrad der Marke erhöhen.Einsatzzeitraum: Mai bis SeptemberMögliche Einsatztage: Freitags - SonntagsEinsatzzeit: variiert je nach Event ( ca. 9 Std tägliche Arbeitszeit, inkl. 1 Std. Pause) - alles mit einer Vergütung von 15,00€/StdDas Aktionsequipment besteht aus gebrandeter Promokleidung, gebrandeter VW-Bulli und Standartikel (Sitzsäcke,Theke, Schirme und eine Kinderattraktion) welche alle im Bulli transportiert werden .Du bist kommunikativ und hast keine Probleme, auf Menschen zuzugehen?Du bist Gewissenhaft, Zuverlässig, magst es mit Kindern zu arbeiten und Promotion macht dir Spaß?Eine Anstellung auf 520€ Basis, kurzfr. Beschäftigung o.ä. stellt für dich kein Problem dar?Dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich! :)Vertragsart Minijob / 538 Euro JobKurzfristige BeschäftigungVergütung 15,00 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen Kein Zeitdruck oder Hektik, Sie haben in aller Ruhe Zeit sich um den einzelnen Patienten und dessen Bedürfnissen zu kümmern Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarif Caritas AVR Wohnortsnaher Einsatz Feiertagszulage (steuerfrei), Sonntagszulage (steuerfrei),Nachtzulage (steuerfrei) Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Übernahme der Benzinkosten für deine Privatfahrten oder alternativ, die Übernahme einer FahrtkostenpauschaleÜbernahme des Zugtickets/Jobticket geregelte Dienstwochenenden Mitbestimmung bei der Dienstplanung Fortbildungen während der Arbeitszeit auf Kosten des Arbeitgebers. Basisqualifizierung auf Kosten des Arbeitgebers Intensivpflegerische Versorgung sowohl für Kinder und Erwachsene Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Führen der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen Im engen Informationsaustausch mit Ergo- und Logotherapeuten, sowie Hausärzten und Sanitätshäuser. Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Fachkrankenpfleger (m/w/d) Das selbstständige und eigenverantwortliche Arbeiten liegt Ihnen. Sie interessieren sich neben der Pflege auch für neues, medizinisches Wissen Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, begeisterungsfähig und empathisch Falls Sie bisher keine Erfahrungen in der Intensivpflege haben, ist das kein Problem. Sie werden in aller Ruhe mit Ihren neuen Aufgaben vertraut gemacht und sorgfältig eingearbeitet. Wenn eines Ihrer Ziele eine Leitungsposition ist, auch das können wir Ihnen anbieten Eine Stellenanzeige von Pflegedienst Curanus GmbH

Wir suchen gut gelaunte Hostessen für den Empfang in einem Hotel in Düsseldorf, die motiviert und freundlich den Einlass kontrollieren.Wir suchen gut gelaunte Hostessen für den Empfang in einem Hotel in Düsseldorf, die motiviert und freundlich den Einlass kontrollieren. Unser Kunde veranstaltet einmal im Monat Businiess Foren und sucht nach zwei Aushilfen, die sich nebenbei einmal im Monat etwas dazu verdienen möchten.Du hast Erfahrungen im Bereich Promotion, Events, Kundenberater, im Verkauf oder als Hotelfachfrau? Dann bewirb Dich jetzt!EINSATZZEITEN:Der Einsatz findet einmal im Monat statt.Samstag, der 13.04.2024 von 08:30 - 11:30 UhrSamstag, der 11.05.2024 von 08:30 - 11:30 UhrSamstag, der 01.06.2024 von 08:30 - 11:30 UhrAUFGABEN:Freundliche Begrüßung der GästeEinlasskontrolle anhand einer ListeDein Profil:Erste Erfahrung als Promoter oder Hostess von VorteilGepflegtes Erscheinungsbild und gute UmgangsformKommunikationsfähigkeitFlexibilität, Pünktlichkeit und ZuverlässigkeitEigenständiges ArbeitenDu kannst alle Termine übernehmenWir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein Upper Marketing- TeamVertragsart Minijob / 538 Euro JobKurzfristige BeschäftigungWerkstudentVergütung 18€ pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Mach Köln – lebenswerter!Im Amt für Stadtentwicklung und Statistik ist ab sofort eine Stelle als Planer*in (m/w/d) im Sachgebiet „Sektorale Stadtentwicklungsplanung“ zu besetzen.Die Stelle beinhaltet die Koordination und Umsetzung komplexer sektoraler Stadtentwicklungsprojekte mit stadtweiter Bedeutung.Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik erstellt innovative Konzepte zur zukunftsfähigen Entwicklung von Köln. Hierzu zählen integrierte und sektorale Stadtentwicklungskonzepte (wie zum Beispiel Wohnen, Wirtschaft, Einzelhandel, Zentrenentwicklung) sowie räumliche Entwicklungsplanungen genauso wie das strategische Stadtentwicklungskonzept "Kölner Perspektiven 2030+". Im Bereich Statistik werden die statistischen Grunddaten für die Stadt Köln erfasst, verarbeitet und eigene wissenschaftliche Analysen und Umfragen erstellt.Wir suchen eine motivierte und motivierende Persönlichkeit, die uns mit ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen dabei unterstützt, Köln nachhaltiger und lebenswerter zu machen.Gerne bieten wir Ihnen ein vorheriges Kennenlernen an. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:SIE…erarbeiten sektorale, strategische Stadtentwicklungskonzepte und schreiben diese fortarbeiten inhaltlich an Stadtentwicklungskonzepten mit, koordinieren und leiten Arbeitsgruppen mit internen und externen Beteiligten und entwickeln die bestehenden Netzwerkstrukturen weiterkonzipieren, organisieren und führen Fachveranstaltungen durcherstellen Beschlussvorlagen, Mitteilungen und Stellungnahmen für politische Gremien und vertreten diese in den Gremiensitzungenbetreuen Gutachten inklusive Vorbereitung und Beauftragungsie bereiten aktuelle stadtentwicklungspolitische Diskussionen vor und begleiten diesewirken an der Erarbeitung strategischer Fachkonzepte anderer Dienststellen und externer Kooperationspartner mitFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wagner, Telefon 0221 / 221 – 24696.IHR PROFIL:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer Technischen Hochschule oder) in einer der folgenden planerischen Fachrichtungen:Geografie mit Vertiefung im Bereich Stadt- und Siedlungsgeografie, Wirtschaftsgeografie, HumangeografieStadt- und Regional- beziehungsweise. Raumplanungoder einer vergleichbaren Fachrichtung mit planerischen beziehungsweise raumwissenschaftlichen Studienschwerpunkten.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen oder nichttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer oder nichttechnischer Verwaltungsdienst) mitbringen.DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:SIE…denken analytisch und konzeptionellhaben eine gute Auffassungsgabe, zeigen hohe Eigeninitiative und sind kreativbringen gutes Verhandlungsgeschick mit und können sich präzise ausdrückenhaben die Fähigkeit eigenverantwortlich im Team zu arbeitenverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugungbringen gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Stadtentwicklungsplanung mitsind sicher in der Anwendung von gängigen Software Anwendungen (zum Beispiel Office Anwendungen, Planungssoftware, GIS Systemen und weitere)haben gute EnglischkenntnisseWIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 13 (TVöD-VKA) zwischen 4.628,76 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.635,44 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Wir bieten IhnenZukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeitenflexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balanceeinen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-MöglichkeitenFortbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und RosenmontagTariferhöhungen und eine Jahressonderzahlungeine attraktive Betriebsrenteeine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits (http://www.stadt-koeln.de/benefits)Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon 0221 / 221-28968.

Mach Köln – lebenswerter! Im Amt für Stadtentwicklung und Statistik ist ab sofort eine Stelle als Planer*in (m/w/d) im Sachgebiet „Räumliche Stadtentwicklungsplanung“ zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Koordination und Umsetzung komplexer Stadtentwicklungsprojekte mit stadtweiter Bedeutung.Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik erstellt innovative Konzepte zur zukunftsfähigen Entwicklung von Köln. Hierzu zählen integrierte und sektorale Stadtentwicklungskonzepte sowie räumliche Entwicklungsplanungen genauso wie das strategische Stadtentwicklungskonzept "Kölner Perspektiven 2030+".Im Bereich Statistik werden die statistischen Grunddaten für die Stadt Köln erfasst, verarbeitet und eigene wissenschaftliche Analysen und Umfragen erstellt.Wir suchen eine motivierte und motivierende Persönlichkeit, die uns mit ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen dabei unterstützt, Köln nachhaltiger und lebenswerter zu machen.Gerne bieten wir Ihnen ein vorheriges Kennenlernen an. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:SIE…sind für die Abwägung und Klärung der Instrumente des besonderen Städtebaurechts für ausgewählte Gebiete sowie die Anwendung dieser Instrumente zuständigerarbeiten, begleiten und führen Voruntersuchungen durch für städtebauliche Sanierungs- beziehungsweise Entwicklungsmaßnahmen, Gebiete für Vorkaufsrecht-satzungen und so weiter. nach BauGBbereiten die entsprechenden Satzungen vor und sind für die Vorbereitung und Begleitung der politischen Beschlussfassung zuständigkoordinieren alle internen Akteur*innenbegleiten externe Akteure Akteur*innen (Büros, Projektentwickler*innen, Entwicklungsgesellschaften, Betroffene)sind für die Analyse, konzeptionelle Erarbeitung der aufgeführten informellen Planungen (teilräumliche Entwicklungsplanungen, Rahmenplanungen, Zielbilder) und Begleitung anderer großräumlicher Stadtentwicklungsplanungen verantwortlichkoordinieren die Umsetzung von Projekten mit besonderer Bedeutung für die Stadtentwicklung und übernehmen dabei in der Gesamtverantwortung der Projektleitung Aufgaben des Projektmanagements und der Projektsteuerungbegleiten Konzepte für die Bearbeitung anderer großräumlicher Stadtentwicklungsplanungenbetreuen Arbeitskreise und Gremienarbeit und nehmen an diesen teilvertreten die räumliche Stadtentwicklungsplanung in Steuerungsgruppen und arbeiten in Arbeitsgruppen mitFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:Frau Drevermann, Telefon 0221 / 221 – 28718 oder Frau Rohde, Telefon 0221 / 221 - 23682IHR PROFIL:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer technischen Hochschule oder Universität) der FachrichtungStädtebau beziehungsweise Architektur mit Vertiefung im Bereich StädtebauStadt- und RegionalplanungRaumplanung mit stadtplanerischer VertiefungGeographie mit planerischer Vertiefungoder einer vergleichbaren Fachrichtung mit planerischen Studienschwerpunkten.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen oder nichttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer oder nichttechnischer Verwaltungsdienst) mitbringen.DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:SIE…verfügen über gute Kenntnisse des besonderen Städtebaurechts sowie von sektoralen Fachplanungen (Wohnen, Bevölkerung, Wirtschaft)bringen berufliche Erfahrungen in der Konzipierung beziehungsweise Umsetzung quartiersbezogener Erneuerungsstrategien und integrierter Handlungskonzepte mithaben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektsteuerungsind kreativ bei der Entwicklung von räumlichen Planungs- und Handlungsansätzendenken analytisch und konzeptionellarbeiten innovativ und kreativverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugungsind überdurchschnittliche leistungsbereit mit, zeigen Eigeninitiative und sind organisiert sowie kommunikationsstarkverfügen über überdurchschnittliche Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten im Teamtreten sicher auf und haben Erfahrung im Umgang mit Präsentationstechnikenkönnen sich in Wort und Schrift präzise ausdrückenbringen die Bereitschaft mit, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und somit auch zu unüblichen Zeiten, auch über die Arbeitszeit hinaus, tätig zu seinbringen gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS Software und gängigen Grafikprogrammen mitverfügen über gute EnglischkenntnisseWIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 14 Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 14 (TVöD-VKA) zwischen 5.003,84 € (Erfahrungsstufe 1) und 7.132,13 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Wir bieten Ihnen außerdemZukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeitenflexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balanceeinen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-MöglichkeitenFortbildungsmöglichkeiten30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und RosenmontagTariferhöhungen und eine Jahressonderzahlungeine attraktive Betriebsrenteeine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits (http://www.stadt-koeln.de/benefits)Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:Frau Pinger, Telefon 0221 / 221-28968

Das Gesundheitsamt sucht ab sofort eine*n Ärzt*in (m/w/d) in Weiterbildung zum*zur Fachärzt*in für Hygiene und Umweltmedizin in Teilzeit.Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr.Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben des Gebietes Hygiene und Umweltmedizin. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team.Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen, sehr interessanten Tätigkeit haben und an der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches mitwirken möchten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.Ihr Profil Sie…verfügen über eine ärztliche Approbationbringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mitWir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.Darüber hinaus ist uns wichtigSie…zählen Analysefähigkeit zu Ihren Stärkendenken und handeln zielorientiert und zeigen Kooperationsbereitschaftsind organisiert und bringen Lern- und Leistungsbereitschaft mitverfügen über Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz, sind dienstleistungsorientiert und verfügen auch in kritischen Situationen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeitverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugunghaben bisher mindestens 12 Monate in der stationären Patientenversorgung oder in anderen medizinischen Fachgebieten Erfahrungen gesammeltIhre Aufgaben Sie... sind für die Krankenhaushygiene zuständig insbesondere für: Erkennung und Analyse nosokomialer InfektionenErarbeitung von Strategien zur Vermeidung nosokomialer Infektionen, Infektionsverhütung, -erkennung und –bekämpfungÜberwachung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation und EntsorgungAuswertung epidemiologischer Erhebungenübernehmen die Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen und öffentlichen Einrichtungenübernehmen Ortsbegehungen und Risikoanalyse und deren Bewertung unter Gesichtspunkten der Hygienewirken bei der Planung, Baumaßnahmen und Betrieb von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens miterstellen Hygienekonzepten auch unter Einbeziehung des Wohnumfeldessind für die Vorbeugung und Epidemiologie von infektiösen und nicht infektiösen Krankheiten einschließlich des individuellen und allgemeinen Infektionsschutzes zuständigübernehmen die Risikobeurteilung der Beeinflussung des Menschen durch Umweltfaktoren und Schadstoffe auch unter Einbeziehung des Wohnumfeldesunterstützen in Angelegenheiten des gesundheitlichen Verbraucherschutzes und der reisemedizinischen BeratungWir bieten Ihnen Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 17.05.2024 unter der Kennziffer 0225/24-01_NaMä an: Stadt Köln - Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/13)Willy-Brandt-Platz 250679 KölnHier geht es zur Online-Bewerbung! (https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERUJERTMxQ0M1NDk2QzVDQkMmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004)IHRE ANSPRECHPERSONWeitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 / 221-25336.Fachliche Fragen beantworten Ihnen gern Frau Dr. Kossow, Telefon: 0221/221-24533Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancen-gleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unsererInklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Datenschutzhinweise (https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)

Anlagenmechaniker SHK für die Labormontage (m/w/d)Waldner Laboreinrichtungen SE & Co. KGBergisch GladbachBonnKölnLeverkusenBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungAußendienstVollzeit EinleitungSie starten in spannende deutschlandweite Montageeinsätze von Ihrem Wohnort in Bergisch Gladbach, Bonn, Köln oder Leverkusen!Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.600 Mitarbeitern, davon über 1.000 am Produktionsu00adstandu00adort Wangen im schönen Allgäu, entwickeln und bauen wir auf 65.000 qm hochwertigste Innovationen nach kundenspezifischen Anforderungen. Ob Laboreinrichtungen, Abfüllanlagen, Prozessanlagen oder Lernu00adraumu00adkonu00adzepte: Waldner Lösungen entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen.Sie möchten Ihre Fertigkeiten in der Anlagenmechanik einbringen und weiterentwickeln? Dann erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Montage von Laborequipments bei Waldner Laboreinu00adrichtungen. Wir bieten als bodenständiger Global Player individuelle Laborraumlösungen für ganze Foru00adschungsu00adu00adkomplexe und fertigen moderne Labormöbel, innovative Abzüge, flexible Medienträger sowie modulare Deckensysteme. Ihre Vorteile auf einen Blick:Einstiegsgehalt von 3.200 u20ac brutto pro Monat + monatliche ErfolgsprämieWillkommensprämie 3.000 u20acÜberdurchschnittlich hohe VerpflegungspauschalenBezahlte Reisezeiten / Mehrarbeitszuschläge Ihre AufgabenDie Montage läuft – die Qualität stimmt! Dank Ihnen, denn Sie sorgen durch eine sorgfältige Montage und Installation unserer Laborprodukte beim Kunden für ein optimales Ergebnis.Sie komplettieren und verbinden das Rohrleitungssystem und schließen die Medienverrohrungen an die bauseitigen Übergabepunkte.Sie haben den Blick fürs Detail: Sie überprüfen die Rohrleitungssysteme auf Funktion und Dichtheit, erstellen das zugehörige Protokoll und führen die Qualitätsabnahme durch.Mit Ihrer kommunikativen Art führen Sie gekonnt Koordinations- und Abstimmungsgespräche mit anderen Firmen und übergeben die Sanitär-Anlage inklusive Nutzereinweisung an den Kunden. Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis und zusätzlich Lust sich in Themen wie Elektronik und alles rund um Labormöbel einzuarbeiten.Die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden gehört für Sie zum guten Ton.Sie überzeugen durch eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Sie haben einen Führerschein und freuen sich auf spannende Montageeinsätze, durchgängig von Montag bis Freitag. Wir bietenTarifliche Arbeitszeit von 35 Wochenstunden / wahlweise 40 WochenstundenMehrarbeit mit 25 % zusätzlich vergütetFahrtzeiten sind Arbeitszeit30 Tage UrlaubTarifgebundenes Entgelt, Weihnachts- und UrlaubsgeldSauberes ArbeitsumfeldOrganisation durch die Montagegeleitstelle, damit Sie sich auf die Montage konzentrieren könnenUmfassende Einarbeitung für Ihren perfekten Start und einen Paten der Sie begleitetIndividuelle Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken, Karrierepfad zum bauleitenden Monteur (m/w/d) oder Obermonteur (m/w/d)Hochwertige Werkzeugausstattung und ArbeitskleidungGut ausgestattetes Montagefahrzeug für Ihr 2-er Team inkl. Tankkarte & MobiltelefonZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte, gesundheitsfördernde Maßnahmen, etc.Möglichkeit für spannende Montageeinsätze weltweit Ihre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Jobportal. Nach der sorgfältigen Überprüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns auf jeden Fall so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns auf Sie!Falls Sie Fragen zu dieser Stelle haben, helfen wir Ihnen gerne weiter.WALDNER Laboreinrichtungen SE & Co. KGHaidösch 188239 Wangen im AllgäuCarolin FritschmannHR Business Partner07522 986 7629 Jetzt bewerben! Datenschutz

Wenn du glaubst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt auf unserer Websitehttps://wandermut.de/pages/werkstudent-fur-das-produktmanagementDAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:✓ Du bist eingeschriebener Student.✓ Optimalerweise hast du schon mal die Entwicklung neuer (Outdoor-) Produkte begleitet oder hast Erfahrung mit Online Shop Plattformen✓ Du hast einen analytischen Verstand, bringst gerne Struktur in deine Arbeit und verrennst dich nicht in Details.✓ Dein Englisch ist verhandlungssicher.✓ Du stehst auf Abenteuer, die sonst keiner macht.DEINE MISSIONAls Werkstudent für das Produktmanagement arbeitest an einem ganz klaren Ziel: Neue Outdoor-Produkte zu entwickeln.Dabei wirst du im gesamten Prozess der Entwicklung unterstützen. Das fängt bei anfänglichen Recherchen an und endet mit dem Launch des fertigen Produktes.Du wirst wahnsinnig viel lernen und einen entscheidenden Teil dazu beitragen, dass wir schon bald die ersten Produkte vermarkten können.DEINE AUFGABEN✓ Zu Beginn jeder Entwicklung muss der Markt des jeweiligen Produktes detailliert analysiert werden.✓ Du wirst dabei unterstützen diese essentielle Marktrecherchen durchzuführen und übersichtlich auszuwerten.✓ Die Entwicklung neuer Produkte durchläuft mehrere Phasen. Du unterstützt unseren Produktmanager und unseren Entwickler in jeder Phase bis zum fertigen Prototypen.✓ Du hilfst uns den Online-Shop UpToDate zu halten.✓ Darüber hinaus fallen bei uns immer wieder diverse, kleinere administrative Aufgaben an. Auch hier wirst du uns entscheidend unterstützen.WAS WIR DIR BIETEN✓ Du arbeitest an einem ganz klaren Ziel: Neue Produkte auf die Beine stellen.✓ Abenteuer! Wir haben ein paar Kriterien dafür, aber die Chancen stehen gut, dass du dich bald in der Wüste oder an einem anderen Ort in der Welt wiederfinden wirst!✓ Unser Büro in Wohnzimmer-Atmosphäre liegt direkt am Brüsseler Platz im Herzen von Köln.✓ Arbeiten vom Homeoffice ist natürlich möglich, wobei du vermutlich lieber ins Büro kommen wirst.✓ Du würdest bei uns bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten. Das ist natürlich verhandelbar.✓ Du wirst dabei ein faires Gehalt beziehen.✓ Du wirst von Anfang an extrem viel lernen und eine steile Lernkurve haben.✓ Wir sind ein kleines Startup mit flachen Hierarchien, hochmotivierten Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen.✓ Du wirst wirklich gebraucht. Das bedeutet, dass du die Chance hast in einem kleinen Startup wirklich etwas zu bewegen.✓ Du wirst den Erfolg deiner Arbeit sehen.✓ Wir versorgen dich mit Kaffee und kalten Getränken.Es wird regelmäßige (Outdoor) Teamevents geben.Über Uns:Wandermut steht für Abenteuer! Wir organisieren Abenteuer und Expeditionen an die entlegensten Orte der Welt: Mit dem eigenen Hundeschlitten quer durch Russland, auf Suche nach Ruinen vergangener Kulturen in unerforschten Teilen des Amazonas, oder mit Nomaden 200 Km zu Fuß durch die größte Wüste der Welt... Wir gehen dorthin, wo niemand hingeht! Und wer sich traut, darf als Teilnehmer bei unseren ungewöhnlichen Abenteuern dabei sein. Nun wollen wir den nächsten Schritt gehen: Wir wollen unsere eigene Ausrüstung entwickeln. Das richtige Equipment ist schließlich entscheidend auf unseren Expeditionen. Und wir wissen worauf es ankommt. Vom Wandershirt bis zum Rucksack soll alles dabei sein.Dafür brauchen wir dich als Top-Unterstützer, weil du eigene Ideen mitbringst, Abenteuer im Blut hast und dich nicht vor Verantwortung scheust.Du hast die Chance deinen Fußabdruck in unserem kleinen Abenteuer-StartUp zu hinterlassen und wirklich etwas zu bewegen. Im Herzen von Köln bist du herzlich eingeladen den Weg mit uns zu gehen!Bist du dabei? Eine Stellenanzeige von Wandermut GmbH #catchbasic

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Köln (w/m/d) HUK-COBURG Versicherungsgruppe, Köln Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Köln (w/m/d) Teilzeit und Vollzeit, ab sofort in Köln, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Darauf können Sie sich freuen Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten - z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und - je nach Familienstand - einer Hinterbliebenenrente. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer unter der Telefonnummer +49 9561 96-13235 , [email protected] zur Verfügung. HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_goog... 2024-05-16T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-04-16 Köln 50670 Gereonsdriesch 13 50.9422901 6.946920899999999