Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Teamleiter in Köln"

Bankettleiter | Veranstaltungsleiter | Teamleiter (m/w/d) Ulrepforte - KölnWir haben den perfekten Job für Dich!Wir suchen Dich für die Ulrepforte in Köln!Oder wie es die Kölner nennen: die Ülepooz! Arbeite im Herzen Kölns!Details???? Volljährigkeit (mind. 18 Jahre alt) ???? Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift erforderlich (mind. C1) ???? Bankettleiter / Veranstaltungsleiter / Teamleiter (m/w/d) ???? Eintritt: Ab sofort???? Vertragsmodelle: Vollzeit | Teilzeit ???? Vergütung: nach Vereinbarung ???? Einsatzort: 50677 KölnAufgaben & Anforderung?? Aufgaben ?? Betreuung von Veranstaltungen im After-Sales Bereich ?? Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen ?? Gewährleistung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs?? Ansprechpartner für den Veranstalter und dessen Gäste vor, während und nach der Veranstaltung ?? Nachbereitung von Veranstaltungen?? Personalsteuerung und -planung?? Kommunikation und Koordination von Dienstleistern, Lieferanten und Gewerken?? Hauptansprechpartner vor Ort für Partner, Lieferanten und Gewerke?? Kontrolle von Sauberkeit und Instandhaltung der Location?? Warenbestellungen?? Regelmäßige Kontrollaufgaben?? Angebotsrecherche?? Anforderung ?? Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie / Hotellerie / Veranstaltungsmanagement oä. oder ein vergleichbares Studium?? Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position ?? Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)?? Führungsqualitäten, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern?? Spaß an der Arbeit mit Menschen?? Gute Umgangsformen und sicheres, gepflegtes Auftreten?? Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise?? Zuverlässigkeit & Flexibilität?? Du hast noch keine Erfahrungen in der Gastro? Kein Problem, denn wir zeigen Dir, wie es geht! Du kannst auf vielen tollen Events in Deiner Stadt arbeiten! Kontaktiere uns mit Deinem Namen & Deiner Rufnummer! ???????? Direktnachricht über "jetzt bewerben" ???? WhatsApp: 0157 - 54390758 ???? eMail: ********** ???? online: www.yuman.jobs???? Bring Deine Freunde mit & Sichere Dir einen BONUS! Für jeden Deiner Freunde, der bei Yuman beginnt, bekommst Du 30 € als Bonus ????WIR FREUEN UNS AUF DICH! Dein Team von Yuman ????Über das Unternehmen:Yuman GmbH

Wir suchen derzeit einen Senior Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Köln Schildergasse. Diese Stelle, die dem Fillialleiter untersteht, sollte von einer freidenkerischen, leidenschaftlichen Person besetzt werden, die eine einzigartige, erstklassige Kundenerfahrung bietet und in Abwesenheit des Filialleiters die Aufgaben des Tagesgeschäfts der Filiale übernimmt.Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Köln Schildergasse - Zu den Hauptaufgaben gehören:Erreichen von VerkaufszielenStets eine hervorragende Kundenbetreuung bietenSämtliche Arbeitsabläufe der Filiale erfüllen, z. B. Lieferung, Arbeitsbeginn und -ende registrieren, Inventuren, Warenbestand auffüllen usw.Sämtliche Verfahren zu Gesundheit und Sicherheit einhalten, um eine gesunde, sichere und saubere Arbeitsumgebung sicherzustellen.Kassentransaktionen in Übereinstimmung mit den Arbeitsabläufen durchführen.Komplexe Kundenanfragen bearbeiten.Das Führungsteam beim Coachen und Betreuen neuerer Teammitglieder unterstützen.In Abwesenheit des Leiters die Verantwortung für die Filiale, wie unter anderem das Öffnen und Schließen, für kurze Zeiträume übernehmen.Sonstige angemessene Aufgaben, die vom Führungsteam der Filiale aufgetragen werden.Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Köln Schildergasse - Grundvoraussetzungen:Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Schlüsselinhabers (Öffnen und Schließen der Filiale), bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-MarkeGute Kenntnisse der Kundenbetreuung aufweisenVerkaufsorientierte Einstellung – zielorientiert und fähig, das Team beim Erreichen der Geschäftsziele zu unterstützen undEin gutes Verständnis der Teamführung und Verkaufsförderung aufweisenProfessionell und gleichzeitig authentisch und unerschrocken auftreten! IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen - INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.

Wir suchen derzeit einen Senior Sales Assistant (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Köln Schildergasse. Diese Stelle, die dem Fillialleiter untersteht, sollte von einer freidenkerischen, leidenschaftlichen Person besetzt werden, die eine einzigartige, erstklassige Kundenerfahrung bietet und in Abwesenheit des Filialleiters die Aufgaben des Tagesgeschäfts der Filiale übernimmt.Senior Sales / Teamleiter (m/w/d) - Köln Schildergasse - Zu den Hauptaufgaben gehören:Erreichen von VerkaufszielenStets eine hervorragende Kundenbetreuung bietenSämtliche Arbeitsabläufe der Filiale erfüllen, z. B. Lieferung, Arbeitsbeginn und -ende registrieren, Inventuren, Warenbestand auffüllen usw.Sämtliche Verfahren zu Gesundheit und Sicherheit einhalten, um eine gesunde, sichere und saubere Arbeitsumgebung sicherzustellen.Kassentransaktionen in Übereinstimmung mit den Arbeitsabläufen durchführen.Komplexe Kundenanfragen bearbeiten.Das Führungsteam beim Coachen und Betreuen neuerer Teammitglieder unterstützen.In Abwesenheit des Leiters die Verantwortung für die Filiale, wie unter anderem das Öffnen und Schließen, für kurze Zeiträume übernehmen.Sonstige angemessene Aufgaben, die vom Führungsteam der Filiale aufgetragen werden.Senior Sales / Teamleiter - Köln Schildergasse - (store) - Grundvoraussetzungen:Ähnliche Erfahrung in den Funktionen des Schlüsselinhabers (Öffnen und Schließen der Filiale), bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-MarkeGute Kenntnisse der Kundenbetreuung aufweisenVerkaufsorientierte Einstellung – zielorientiert und fähig, das Team beim Erreichen der Geschäftsziele zu unterstützen undEin gutes Verständnis der Teamführung und Verkaufsförderung aufweisenProfessionell und gleichzeitig authentisch und unerschrocken auftreten! IHRE GRUNDLAGENQUALITÄTEN Es ist nie nur ein Job bei Dr. Martens. Es ist eine Lebenseinstellung. Wir leben und atmen unsere Grundlagen - INTEGRITÄT. FACHMANN. LEIDENSCHAFTLICH. TEAMPLAYER. Sie definieren, wer wir sind und wie wir die Arbeit erledigen. Wir glauben, dass jede Rolle so einzigartig ist wie die Person, die sie ausführt.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.So bringst Du dich einFachliche Führung des CAD -Teams im Anlagenbau TGAProjektübergreifende Ressourcenplanung unter Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und KostenzieleÜberprüfung und Optimierung der technischen Systemvoraussetzungen im ProjektOptimieren von internen Prozessen zum Bestellanforderungen und Aufmaßen aus der CAD Interne Schulung des CAD-Teams Das bringst Du mitAbgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner (Mensch) Technischer Zeichner (Mensch) oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung als Planungsingenieur (Mensch), CAD Konstrukteur (Mensch), Konstrukteur (Mensch) oder Bauzeichner (Mensch) im Bereich der TGA HKLSKenntnisse in der Ausführung von TGA-GewerkenSicherer Umgang mit den CAD Anwendungen (AutoCAD,Trimble /Plancal Nova) wünschenswertAusgeprägtes VerantwortungsbewusstseinDeine Vorteile und Benefits30 Tage UrlaubGeregelte ArbeitszeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktives VergütungspaketSicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche24/7 UnfallversicherungWir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne AufstiegsmöglichkeitenSpannende ProjekteExklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen OnlinedienstleisternGeburtstagsgutscheinVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

< div>EinleitungAls Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.Deine AufgabenImplementierung und Fortentwicklung des Compliance Schwerpunktes HR sowie systematische Analyse von Risiken und Ableitung der MaßnahmenFührung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines TeamsUnterstützung der Landesgesellschaften bei der Sicherstellung von HR ComplianceBeratung der Fachbereiche in der Anwendung von HR Compliance Vorgaben und Prozessen sowie zu Fragestellungen mit HR Compliance BezugDefinition von Standards, Prozessen und Handlungsempfehlungen im HR Umfeld unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und personalpolitischer AnforderungenDein ProfilAbgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem international agierenden UnternehmenErfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternInterkulturelle Kommunikationsstärke, Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie ÜberzeugungsfähigkeitEin hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstmanagement, sowie Reisebereitschaft bis zu 20%Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.So bringst Du dich einDurchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen in allen Bereichen des technischen Facility Managements (TFM)Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung und proaktives HandelnÜberwachung und Koordination der Nachunternehmer vor OrtSystematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen GebäudeausrüstungProjektsteuerung, insbesondere Überwachung und Steuerung der Kosten, Termine und LeistungenKoordination und Disposition von eigenen Haustechnikern (Mensch)Das bringst Du mitAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche QualifikationenErfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebungErfahrungen in allen haustechnischen Gewerken wünschenswertGrundkenntnisse MS Office-AnwendungenFührerschein Klasse BDeine Vorteile und Benefits30 Tage UrlaubGeregelte ArbeitszeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktives VergütungspaketSicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche24/7 UnfallversicherungWir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne AufstiegsmöglichkeitenSpannende ProjekteExklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen OnlinedienstleisternGeburtstagsgutscheinVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Das bieten wir Dir im Gegenzug:Bei uns steht die Digitalisierung an erster Stelle: Wir arbeiten ohne Lager, du erhältst deine Aufträge via APP auf Dein Firmenhandy/-Tablet und Du startest ganz entspannt von zu Hause aus zur BaustelleJedes Team bekommt von uns einen eigenen Montagewagen zur Verfügung gestellt inkl. Der neusten technischen Ausstattung von Hilti Teilnahme an der Gestaltung unseres Onlineauftritts (Instagram, Facebook & LinkedIn), Wertschätzung im HandwerkDu bekommst von uns hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und SnickersBei uns wirst Du regelmäßig geschult und wir bieten Dir diverse Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. zum Teamleiter, Kundendiensttechniker, Meister)Du arbeitest täglich mit einem jungen, dynamischen und professionellen Team zusammen und wir sorgen in regelmäßigen Abständen für den Zusammenhalt durch unsere verrückten Team-EventsAber das wichtigste: Du erhältst selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und eine übertarifliche Vergütung mit Bonusmodell Wir freuen uns auf Dich!Das bringst Du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit:Abgeschlossene Lehre als Anlagemechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)Idealerweise hast Du schon Erfahrung mit der Montage und Wartung von Wärmepumpen, Solar-, Gas- und ÖlheizungsanlagenEine große Leidenschaft für den Heizungsbau, eine hohe Wertschätzung für Qualität und saubere Ausführung, bringst kundenorientiertes Denken mit und legst kommunikatives Verhalten auf Augenhöhe gegenüber Kunden und Teamkollegen an den TagFührerschein der Klasse BDu hast Lust das traditionelle Handwerk weiterzuentwickeln und möchtest erfahren, wie es anders geht?Du kommst aus dem Kölner Raum oder Umland, bist gelernter Heizungsbauer (m/w/d) und hast Lust das Handwerk mit digitalen und optimierten Prozessen zu kombinieren?Dann bist Du bei uns genau richtig!Diese Aufgaben prägen deinen Alltag bei Heizfix:Zuständigkeit für die Installation von Wärmepumpen, Solar-, Gas- und Ölheizungsanlagen Durchführung von Wartungen und Reparaturen von HeizungsanlagenEnge Zusammenarbeit mit Deinem TeamleiterTäglich höflicher und freundlicher Kundenkontakt Wir sind Heizfix, ein junges Startup mit Sitz in Köln Marsdorf. Wir verbinden die digitale Welt mit dem traditionellen Heizungshandwerk. Das heißt, wir verbinden den Einbau von Heizungen mit digitalen und optimierten Prozessen, um das beste Erlebnis für den Endkunden herauszuholen. Unsere Mission ist, dass WIR jeden fix aufheizen. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, sich von Anfang an die Vorteile der Digitalisierung zu Nutze zu machen. Ziel hierbei ist es, den traditionellen SHK Betrieb zukunftssicher zu gestalten. Wir wollen unseren Kunden vom Angebot bis zur Installation einen reibungslosen und zufriedenstellenden Prozess ermöglichen. Zudem wartet das Klima nicht auf uns! Wir wollen unseren Beitrag leisten, indem wir die Eigenheime unserer Kunden mit Wärmepumpen als nachhaltige Heizung aufheizen, um somit den privaten CO2-Ausstoß schnellstmöglich zu reduzieren. Eine Stellenanzeige von Heizfix GmbH #catchbasic

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von SekretariatsaufgabenAllgemeine administrative Tätigkeiten und BüroorganisationErstellung von Präsentationen, Statistiken und allgemeinen GeschäftsunterlagenOrganisation von KundenveranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Redaktions- und TeamleiternProfessionelle GeschäftskorrespondenzIhr Profil:Sehr gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare ErfahrungenBerufserfahrung im kfm. Bereich (mind. 3 Jahre)Einschlägige Berufserfahrung im AssistenzbereichGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-ProgrammenErweiterte Englisch- und DeutschkenntnisseSelbstständige, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitOrganisations- und ProblemlösungsgeschickWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Großhandel mit Nahrungs- und Genussmitteln, Getränken und Tabakwaren, ohne ausgeprägten SchwerpunktBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 50667 KölnFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: BerufseinsteigerInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171026/Assistent-der-Geschaeftsfuehrung-m-w-d-ab-jetzt.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171026-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Leitung des Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innenAktive Mitarbeit am TagesgeschäftDu übernimmst die Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung aller anfallenden Buchungsvorgänge.Gemeinsam mit Deinem Team treibst Du die Optimierung und Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung und Automatisierung relevanter Buchhaltungsprozesse voran.Du bist interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für allen buchhalterischen Themen und unterstützt bei internen und externen Betriebsprüfungen.Auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer ähnlichen Qualifikation verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung (Projektleitung oder Leitung eines Teams).Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchung von Rechnungen mit und ohne Bestellbezug, Rechnungsabgrenzung, wiederkehrenden Buchungen, Kontenklärung und allen weiteren TätigkeitenWünschenswert wären erste Erfahrungen im Bereich der DebitorenNeben einem sicheren Umgang mit MS Office ist dir idealerweise ein DMS-System (elektronischer Rechnungsworkflow und -archiv) bekannt.Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch eine hohe Leistungsbereitschaft und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch zeichnet Dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit einem hohen Maß an Diskretion und Integrität.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie bearbeiten Kundenanfragen per Telefon/E-MailSie entwickeln gemeinsame Ziele und setzen diese umSie steuern das TagesgeschäftSie sind die Schnittstelle zu anderen AbteilungenSie übernehmen die Teamführung und -weiterentwicklungIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung/StudiumSie verfügen über mind. 3 Jahre BerufserfahrungSie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind sehr vertraut mit den MS Office AnwendungenSie arbeiten zielstrebig und haben eine strukturierte ArbeitsweiseSie sind ein Kommunikations- und OrganisationstalentWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 50672 KölnFührungsverantwortung: Teamleitung, Projektleitung, GruppenleitungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/170631/Teamleiter-Customer-Service-m-w-d-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-170631-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Gemeinsam für Kinderträume: Starte deine Reise als Dialoger:in beim SOS Kinderdorf e.V. und verdiene bis zu 23€ pro Stunde.In einer Welt, in der jedes Wort zählt, kannst du mit deinem Dialog die Zukunft von Kindern gestalten. SOS Kinderdorf e.V. ist eine weltweit tätige Kinderrechtsorganisation mit dem Ziel, Kindern in Not ein liebevolles Zuhause zu bieten. Seit Jahrzehnten setzen sie sich dafür ein, Kindern, die ihre Eltern verloren haben oder aus schwierigen Verhältnissen stammen, eine sichere Umgebung zu schaffen. In den SOS Kinderdörfern finden sie Geborgenheit, Bildung und die Möglichkeit, ihre Talente zu entfalten.Als Dialoger:in wirst du ein wichtiger Teil dieser Mission und hilfst mit, noch mehr Kindern ein strahlendes Lächeln zu schenken.Deine Aufagben:Als Dialoger:in gibst du benachteiligten Kindern deine Stimme! Du bist dafür verantwortlich, Passanten (m/w/d) aktiv in der Fußgängerzone anzusprechen und sie für die Arbeit der Organisation zu sensibilisieren. Durch engagierte Gespräche am Infostand und durch Überzeugungskraft hilfst du, langfristige Unterstützer für die Organisation zu gewinnen.Deine Vorteile:deutschlandweite Promotion für eine große NGOSehr gute Bezahlung: zwischen 720 – 960€ pro Woche (Fixum+Prämie)Reisekosten? (Anreise, Unterkunft, Mietfahrzeuge und Tank) – übernehmen wirPersönliche und berufliche Entwicklung mit schneller Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Teamleiter:inidealistische und junge Teamkolleg:innenWork-life-Balance – du kannst selber entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage/ Woche arbeiten Zahlung von Urlaubs- und KrankentagenKostenlose Seminare um z.B. dein Vereinswissen zu vertiefen Incentive (all-inklusiv Reise mit Besuch eines Projektes z.B. eines SOS-Kinderdorfs) für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen die Möglichkeit Deutschland zu entdecken (jede Woche eine neue Region)Dein Profil:Du hast eine offene und kommunikative Persönlichkeit, sprichst gerne mit anderen Menschen und willst dich für eine bessere Welt einsetzen?Du hast mindestens zwei Wochen am Stück Zeit?Sprichst fließend deutsch und bist mind. 18 Jahre alt?Dann bewirb dich JETZT bei uns und werde Teil unseres Teams!Gib unbedingt deine Telefonnummer und Emailadresse an, damit wir dich schnellstmöglich erreichen können.Dein talk2move TeamVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinTeilzeitKurzfristige BeschäftigungVergütung 23,00 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Teamleitung Finance (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Über uns Wir sind die Jamestown US-Immobilien GmbH - ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Köln und Atlanta. Seit über 40 Jahren sind wir auf Immobilieninvestitionen in den USA spezialisiert. Im Bereich US-Immobilienfonds sind wir Marktführer in Deutschland, über 80.000 Privatkunden haben sich bisher an unseren Fonds beteiligt. Derzeit verwaltet die Jamestown-Gruppe für insti­tutionelle und private Investoren ein Immobilienvermögen von 11,6 Milliarden US-Dollar (Stand 31.12.2023). Dieser Erfolg basiert auf treuen Kunden, langjährigen Geschäftsbeziehungen und unseren erfahrenen Mitarbeitern. Ob auf Fonds- oder Immobilienseite, ob in Deutschland oder international: Wir suchen authentische Köpfe und Teamplayer mit Begeisterung für die Immobilienbranche. Bei uns findest du kurze Kommunikations- und verlässliche Entscheidungswege sowie großen Gestaltungs­spielraum und Aufstiegschancen. Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Finance (m/w/d) für die folgenden Kernaufgaben: Hier ist dein Können gut angelegt Du erstellst Budgets und Quartalsanalysen Du überwachst das Cash Managements und die Liquiditätsplanung Dir obliegen die Implementierung, Steuerung und Optimierung der internen Prozesse im Bereich Finance Du trägst die Verantwortung für der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und RechKredV Du steuerst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Banken Du verantwortest die Buchhaltung der von Jamestown verwalteten Fonds gem. KAGB Du führst, motivierst und entwickelst dein Team Das ist dein Fundament Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting & Controlling, idealerweise im Immobilienbereich bzw. bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft mit Dich zeichnen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Du konntest bereits mehrere Jahre disziplinarische Führungserfahrung sammeln Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte und proaktive Arbeitsweise Du punktest durch große Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf kannst du bauen Wir wollen Orte schaffen, die ein Gemeinschaftsgefühl kreieren, inspirieren und Menschen zusammenbringen. Auch für unsere Mitarbeiter. Das erwartet dich bei Jamestown: Internationales Arbeiten in einem seit 40 Jahren erfolgreichen Unternehmen Ein motiviertes, herzliches Umfeld mit großartigen und engagierten Menschen Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option Tolle Mitarbeiter-Benefits Individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, in denen jede und jeder sehr eigenverantwortlich agiert Kontakt Du möchtest deine Kompetenzen in einem internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Jamestown weiterschreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter dem Button „Jetzt bewerben“ hoch. Du hast Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder zum Bewerbungsablauf? Dann kontaktiere uns jederzeit unter: [email protected] Dein Ansprechpartner ist Christian Bongartz. Jamestown US-Immobilien GmbHMarienburger Straße 1750968 Köln/Cologne, Deutschland Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage: www.jamestown.de Jamestown ist bestrebt, Chancengleichheit zu fördern. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, kulturellem Hintergrund und sexueller Orientierung. Jetzt bewerben

Schichtleiter (m/w/x) Produktion in der Lebensmittelindustrie Das wird Ihnen geboten • Überdurchschnittliche Vergütung (45.000 € p. a.) • 30 Urlaubstage • Urlaub und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben • Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe im operativen Bereich • Führung und Motivation des unterstellten Personals • Proaktives und administratives Personalmanagement sowie Personalorganisation innerhalb der Schicht • Sicherstellung des effizienten und störungsfreien Produktionsablaufs Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildungen in der produzierenden Lebensmittelindustrie • Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelproduktion und Führung von Mitarbeitenden wünschenswert • Hohes Planungs- und Organisationsgeschick • Kenntnisse mit MS-Office-Programmen Ihr neuer Arbeitsort Als Schichtleiter sind Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Durch die Verwendung innovativer und effizienter Technologien steht seit Jahren vor allem die Qualität der Produkte im Vordergrund. Es erwartet Sie ein Unternehmen, wo Sie Führungsqualitäten unter Beweis stellen können, indem Sie ein junges dynamisches Team fördern und motivieren. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf „jetzt bewerben“, um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne auch telefonisch unter 0211/130676780 zur Verfügung. Ich freue mich auf ein freundliches Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Enes Kalender T:021113067680 E: e.kalender(at)bluetec-production(dot)com

Als Charity-Promoter:in trägst du dazu bei, dass benachteiligte Kinder und Familien unterstützt werden und eine bessere Zukunft haben.SOS-Kinderdorf ist eine international tätige Hilfsorganisation, die sich seit 1949 für das Wohl von Kindern und Jugendlichen in benachteiligten Lebensumständen einsetzt.Das Ziel der Organisation ist es, diesen Kindern und Jugendlichen eine liebevolle Familie, Bildung und Perspektiven zu bieten, damit sie eine selbstbestimmte Zukunft gestalten können. Ein Beispielprojekt von SOS-Kinderdorf e.V. ist das „Family-Strengthening Program“, bei dem Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützt werden, damit sie ihre Kinder zuhause aufwachsen lassen und somit den Zusammenhalt der Familie fördern können.Als Promoter:in gibst du benachteiligten Kindern deine Stimme! Du bist dafür verantwortlich, Passanten (m/w/d) aktiv in der Fußgängerzone anzusprechen und sie für die Arbeit der Organisation zu sensibilisieren. Durch engagierte Gespräche am Infostand und durch Überzeugungskraft hilfst du, langfristige Unterstützer:innen für die Organisation zu gewinnen.Das bieten wir dir:• TOP Gehalt, das sich nach deiner eigenen Leistung richtet ( ca. 23€/Stunde)• Reisekosten? (Anreise, Unterkunft, Mietfahrzeuge und Tank) – übernehmen wir• Eine intensive Schulung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem jungen und idealistischen Team• Zahlung von Urlaubs- und Krankentagen• Work-life-Balance – du kannst selber entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage/ Woche arbeiten möchtest• Kostenlose Seminare um z.B. dein Vereinswissen zu vertiefen• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter (m/w/d) - mehr Verantwortung = höhere Bezahlung• Incentive (all inklusiv Reise mit Besuch eines Projektes z.B. eines SOS-Kinderdorfs) für die erfolgreichsten Fundraiser:innen• die Möglichkeit Deutschland zu entdecken (jede Woche eine neue Region)• Ein Job bei einem Arbeitgeber, der seit mehreren Jahren in Folge als „Top-Arbeitgeber“ bei kununu ausgezeichnet wirdWas du mitbringen musst? • Mindestens 18 Jahre alt• Gute Deutschkenntnisse• Du hast mindestens 2 Wochen (besser 3-4 Wochen) am Stück Zeit• Interesse an der Arbeit von NGO\'s und Spaß am RedenInteresse geweckt?Jetzt bewerben und die Welt ein Stückchen besser machen.Gib unbedingt deine Telefonnummer und Emailadresse an, damit wir dich schnellstmöglich erreichen können.Dein talk2move TeamVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinKurzfristige BeschäftigungWerkstudentVergütung 20€ pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Unser Mandant ist ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition und Spezialist im Bereich der Abfall- und Recyclingwirtschaft. DEINE AUFGABENGemeinsam mit unserem Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du die fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung und Motivation der gewerblichen Mitarbeitern (m/w/d)Du betreust die logistischen Lagerabläufe im Tagesgeschäft Zudem wirkst du aktiv an der Mitgestaltung des optimalen Materialflusses vom Wareneingang über die Einlagerung bis hin zur Produktionsversorgung und Versendung mitDu organistierst die Wartung unserer Flurförderzeuge sowie der Lagereinrichtung in unserem neuen LagerDu unterstützt bei der Bestandsüberwachung sowie bei der Planung und Durchführung der InventurenDu achtest auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie betrieblicher Anweisungen und entwickelst diese weiterDu planst und führst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und zur Qualitätssicherung durchDEIN PROFILDu hast eine abgeschlossene logistische bzw. lagerlogistische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation als Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst erste Erfahrungen in der Führung von Lagerpersonal mitDu verfügst über Kenntnisse in der Lean Management Philosophie sowie in der Anwendung der Methodik KVP, Kanban und 5SDeine EDV-Affinität ist hoch und Du hast gute Erfahrungen im Umgang mit MS Office Anwenduungen sowie einem ERP- und LVS-SystemDu zeichnest Dich durch Teamfähigkeit, die Fähigkeit zum konstruktiven Feedback und eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise ausProaktivität, Lösungsorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke gehören außerdem zu Deinen StärkenDEINE BENEFITSAttraktive VergütungWeiterbildungsmöglichkeiten30 Tage UrlaubAnbindung an den ÖPNVKrankenzusatzversicherungFahrradleasing Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045907 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Teamleiter*in Glasreinigung / Sonderreinigung (m/w/d) - ID 2002Einsatzort: Köln• Vollzeit: 39 Std. pro Woche • Montag bis Freitag • 18,92 € StundenlohnVebego ist ein internationales Familienunternehmen, das 1943 in den Niederlanden gegründet wurde. Heute ist Vebego ein Großkonzern mit über 40.000 Mitarbeitenden und mehr als 150 Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Österreich und der Schweiz.Vebego Deutschland hat ihren Hauptsitz in Wuppertal und beschäftigt deutschlandweit insgesamt mehr als 8.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten. Sie engagieren sich in den Bereichen Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste.Das bieten wirWir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiterinnen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jeder Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work!Was Great work für dich bedeutet?Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen deine Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam mit dir besser werden.Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern.Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind.Das gibt es zu tunAls Teamleitung trägst du Verantwortung für einen guten Zusammenhalt deines Teams, dabei übernimmst du die Einweisung neuer Reinigungskräfte und sorgst für ein motivierendes Miteinander. Auch bei der Objektreinigung gehst du mit gutem Beispiel voran.Leitung, Steuerung und Einweisung der Reinigungskräfte und Glasreiniger*innenKoordination von Arbeitsaufträgen in Abstimmung mit unseren KundenDokumentation der Anwesenheit und Arbeitszeiten sowie Zuarbeit zur LeistungsabrechnungQualitätssicherung der ReinigungsprozesseBestellung von ArbeitsmaterialienDas bist duAbgeschlossene Ausbildung zum Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d)Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und im KundenkontaktOrganisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und einen ausgeprägten TeamgedankeDeutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B wünschenswert

Gemeinsam für Kinderträume: Starte deine Reise als Dialoger:in beim SOS Kinderdorf e.V. und verdiene bis zu 25€ pro Stunde.Der SOS Kinderdorf e.V. glaubt daran, dass Träume von Kindern die Welt verändern können. Deren Ziel ist es, diesen Träumen ein Zuhause zu geben und sie wahr werden zu lassen. Als Dialoger:in bist du die Brücke zwischen Menschen, die helfen wollen, und den Kindern, die diese Hilfe dringend benötigen. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das Herzen berührt und Kindern eine hoffnungsvolle Zukunft schenkt, dann bist du hier richtig.SOS Kinderdorf e.V. ist eine weltweit tätige Kinderrechtsorganisation mit dem Ziel, Kindern in Not ein liebevolles Zuhause zu bieten. Seit Jahrzehnten setzen sie sich dafür ein, Kindern, die ihre Eltern verloren haben oder aus schwierigen Verhältnissen stammen, eine sichere Umgebung zu schaffen. In den SOS Kinderdörfern finden sie Geborgenheit, Bildung und die Möglichkeit, ihre Talente zu entfalten. Als Dialoger:in wirst du ein wichtiger Teil dieser Mission und hilfst mit, noch mehr Kindern ein strahlendes Lächeln zu schenken.Was ist der Job?Du bist Teil eines Teams, das durch verschiedene Regionen Deutschlands reist, um Menschen anzusprechen und sie für wichtige Projekte zu gewinnen. An belebten Fußgängerzonen bist du an einem hübschen Info-Stand positioniert, um Passanten über aktuelle Projekte und Ziele zu informieren. Deine Hauptaufgabe besteht darin, offene Fragen zu klären und die Menschen von der Bedeutung und dem Mehrwert einer Fördermitgliedschaft für unsere renommierten Partnervereine wie dem SOS Kinderdorf zu überzeugen.Deine Vorteile:• Sehr gute Bezahlung: zwischen 720 – 1200€ pro Woche bzw. zwischen 150-200€ pro Tag (Fixum+Prämie)• Reisekosten? (Anreise, Unterkunft, Mietfahrzeuge und Tank) – übernehmen wir• Persönliche und berufliche Entwicklung mit schneller Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Teamleiter:in• Tolle idealistische und junge Teamkolleg:innen• Work-life-Balance – du kannst selber entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage/ Woche arbeiten• Zahlung von Urlaubs- und Krankentagen• Kostenlose Seminare um z.B. dein Vereinswissen oder deine Soft-Skills zu vertiefen• Incentive (all-inklusiv Reise mit Besuch eines Projektes z.B. eines SOS-Kinderdorfs) für die erfolgreichsten Fundraiser:innen• die Möglichkeit Deutschland zu entdecken (jede Woche eine neue Region)Was solltest du mitbringen?• Leidenschaft und Engagement für die Arbeit von Non-Profit-Organisationen• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse• Teamgeist und die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen• Flexibilität und die Bereitschaft zu reisen sowie in verschiedenen Städten Deutschlands zu arbeiten• Mindestalter: 18 Jahre (Jugendkampagne - Mindestalter: 16 Jahre) Wenn du bereit bist, dich aktiv für die Rechte der kleinsten Bewohner dieser Welt stark zu machen, dann bewirb dich gerne noch heute. Gib bei deiner Bewerbung bitte deine Kontaktdaten an, damit wir dich schnell erreichen können. Wir freuen uns über deine Bewerbung.Dein talk2move TeamVertragsart VollzeitTeilzeitKurzfristige BeschäftigungVergütung 25,00 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Werde Dialoger:in für den SOS Kinderdorf e.V. und schenke benachteiligten Kindern und deren Familien eine liebevolle Zukunft.SOS Kinderdorf e.V. ist eine international tätigt, unabhängige soziale Organistaion, die sich seit 1949 für benachteiligte Kinder und Jugendliche einsetzt. In über 135 Ländern betreibt sie Kinderdörfer, Familienstärkungsprogramme, Schulen und weitere soziale Einrichtungen, um Kindern eine sichere Zukunft zu ermöglichen. Als Dialoger:in unterstützt du die wichtige Arbeit von SOS Kinderdorf und trägst dazu bei, das Leben vieler Kinder positiv zu verändern.Deine Hauptaufgabe wird es sein, Menschen in der Fußgängerzone deutscher Innenstädte anzusprechen, sie für die Arbeit von SOS-Kinderdorf zu begeistern und sie zu überzeugen, langfristig eine Fördermitgliedschaft abzuschließen.Was dich erwartet:deutschlandweite Promotion für eine große NGOSehr gute Bezahlung: zwischen 720 – 1200€ pro Woche (Fixum+Prämie)Reisekosten? (Anreise, Unterkunft, Mietfahrzeuge und Tank) – übernehmen wirPersönliche und berufliche Entwicklung mit schneller Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Teamleiter:inTolle idealistische und junge Teamkolleg:innenWork-life-Balance – du kannst selber entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage/ Woche arbeiten Zahlung von Urlaubs- und KrankentagenKostenlose Seminare um z.B. dein Vereinswissen zu vertiefen Incentive (all-inklusiv Reise mit Besuch eines Projektes z.B. eines SOS-Kinderdorfs) für die erfolgreichsten Fundraiser:innen die Möglichkeit Deutschland zu entdecken (jede Woche eine neue Region)Du hast eine offene und kommunikative Persönlichkeit, sprichst gerne mit anderen Menschen und willst dich für eine bessere Welt einsetzen?Du hast mindestens zwei Wochen am Stück Zeit?Sprichst fließend deutsch und bist mind. 18 Jahre alt?Als Fundraiser:in für das SOS-Kinderdorf wirst du Teil eines wichtigen Teams, das sich für das Wohl von bedürftigen Kindern einsetzt. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten und Leidenschaft für den guten Zweck einzusetzen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!Bewirb dich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden und dabei mitzuhelfen, die Welt zu einem besseren Ort für Kinder zu machen.Gib unbedingt deine Kontaktdaten (E-mail Adresse und Handynummer) an, damit wir dich schnell erreichen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!Vertragsart TeilzeitKurzfristige BeschäftigungPraktikumVergütung 200 € pro TagEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Wir suchen Sie als Technischer Backoffice Manager (m/w/d) in Köln!Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Büromanagement vertiefen.Ihr Job ist in Teilzeit - Vormittag und Sie erhalten 15,92 € bis 17,00 € pro Stunde. Wir bieten Ihnen- Übertarifliche Bezahlung- Gutes Arbeitsklima- Abschlagszahlungen jederzeit Ihre Aufgaben umfassen- Assistenz und Unterstützung der Entwicklungsleitung und des Teamleiters Systemtechnik- Unterstützung im Projektmanagement, im Projektcontrolling, bei Vertriebstätigkeiten und Zertifizierungsprozessen- Aufmaßerstellung zur Projektabrechnung- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Systemtechnik und Entwicklung- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten und der Büroorganisation Anforderungen an diesen Job- Büro- und Verwaltungsarbeiten- Büroorganisation, Büromanagement- Technisches Verständnis- Berufseinsteiger Ihre persönlichen Stärken sind- Selbständiges Arbeiten- Teamfähigkeit- Zuverlässigkeit Möchten Sie weitere Informationen über den Job?Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter [02 21 / 2 72 32 - 0](tel:+49221272320) oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Unser Kunde ist ein inhabergeführter, global aufgestellter und weltweit agierender Logistiker, der Dienstleistungen in allen logistischen Bereichen anbietet. DEINE AUFGABENÜberwachung der Schicht und Verantwortung für die Führung und Entwicklung deines TeamsKoordination und Steuerung der Lagertätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf und hohe Effizienz zu gewährleistenFachgerechte Ein- und Auslagerung von Waren im Hochregallager unter Berücksichtigung aller SicherheitsvorschriftenDurchführung der Warenannahme inklusive Wareneingangskontrolle und QualitätssicherungBuchen von Warenbewegungen im LagerverwaltungssystemSicherstellung einer termingerechten Produktionsversorgung und Optimierung der internen LogistikprozesseKoordination der Be- und Entladung von LKW sowie Überwachung der Einhaltung von LadefristenDEIN PROFILErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik wünschenswertErfahrung in der Mitarbeiterführung und ein hohes Maß an SozialkompetenzStaplerschein und sicheren Umgang mit FFZSchichtbereitschaftEin engagierter und selbstständiger Arbeitsstil kombiniert mit Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen rundet dein Profil abDEINE BENEFITSEinen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiv aufgestellten UnternehmenSehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten TeamSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Entlohnung Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045381 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH