Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Manager in Köln"

73547354Senior Consultant Data Analytics (m/w/d)EinleitungAls Data Science Team begleiten wir Lidl auf den Weg zu einem datengetriebenen und KI-befähigten Unternehmen. Im engen Austausch mit den Fachabteilungen treiben wir innovative KI-Anwendungen im Business voran.Im Team stehen wir unseren Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, um dezentral Daten- und Analytics-/KI-Kompetenzen aufzubauen und internationale Synergien zu stärken.Deine AufgabenIdentifizieren von Fragestellungen mit Fachbereichen aus der gesamten Lidl-Wertschöpfungskette bei denen Data Science einen echten finanziellen Mehrwert für Lidl liefertBearbeiten von Projekten in interdisziplinären, agilen Teams sowie regelmäßige Präsentation neuer Ergebnisse vor Stakeholdern und dem ManagementDurchführung von Piloten gemeinsam mit dem Fachbereich, um die Funktionsfähigkeit und den Mehrwert der Modelle und Algorithmen in der Praxis unter Beweis zu stellenBeispielsweise könnte in einer Analyse festgestellt werden, ob die Umstellung einer Werbemaßnahme, des Sortiments etc. einen positiven Effekt auf die Kundenansprache und Wirtschaftlichkeit hatDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder in ähnlicher TätigkeitErfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel oder Konsumgüter wünschenswertGute Kenntnisse in SQL sowie in den Programmiersprachen Python und/oder RErfahrung mit Regressions- oder Zeitreihenanalysen bzw. Wirksamkeitstests (A-/B-, Hypothesentests)Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentierenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Overview:Hard Rock International, spirited & authentic, a global brand that continues to expand around the world. Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock!Responsibilities:Hard Rock Cafe is seeking a talented Kitchen Manager reporting to the General Manager. Our operators are true entrepreneurs who manage large teams and multi-dimensional operations that encompass fresh, made from scratch ingredients, iconic bars, live music, phenomenal events, and rocking retail operations. This is not just another “job opportunity”. So, the question is, “do you have what it takes to join the band?” Demonstrate financial comprehension of Cafe’s budget and P&L. Effectively control costs of food and related purchases in alignment with budgeted expectations. Manage staff schedules in accordance with the cafe’s budget and forecast models. Maintain the highest standards of brand, local health, safety, and food preparation hygiene requirements. Support the team in consistent execution of all systems and processes to consistently deliver all products and services to brand standards. Support senior management in building a highly functional hourly team who share a common vision and values surrounding the overall success of the Cafe. Develop kitchen team in all aspects of kitchen execution from 100% recipe adherence to banquet service. Foster an environment of customer service in which all team members put the guest first in every situation. Execute established food standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards. Ensure the highest levels of hygiene and food handling practices to deliver optimal quality of product to guests. Attract and retain the most exceptionally talented culinary talent available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact. Clearly define goals and expectations for Heart of House hourly team members using performance review tools and hold your people accountable for successful performance. Support staff development and advancement along well-defined career paths. Manage a diverse team ensuring a balanced and proactive approach to increasing individual potential across the team. Serve as a Culinary Learning Coach developing, implementing, and executing learning & development programs for all Heart of House employees in order to drive continuous improvement and employee retention. Possess a self-motivated approach to his/her own personal and professional growth.Qualifications:Got What It Takes To Be In The Band?Relevant experience in the hospitality industry inclusive of restaurant culinary operationsPossess all local food management and safety certificationsAbility to learn and bring "out of the box" ideas to their teamGenuine enthusiasm and aptitude for foodExcellent verbal and written communication skillsHigh level of business acumen and common senseDemonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutionsMust possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing.Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas.Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization.Multiple language abilities a plus, fluency in English required.Must have a valid EU work permit to work in this location.Please submit CV/Resume in English. #IndeedEUÜber das Unternehmen:Hard Rock International (USA), Inc.

ÜBER DIE POSITION Wir suchen in Vollzeit Bereit füreine neue Herausforderung im Vertrieb? Wir sind auf der Suche nacheiner kreativen und zielorientierten Person für die Position desInside Sales Managers (m/w/d), die unser Team bereichert und mituns gemeinsam weitere Erfolgsgeschichten schreiben möchte. Nutzedeine Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in derdeine Fähigkeiten und dein Engagement direkt zum Unternehmenserfolgbeitragen. Das erwartet Dich im Team Kundenakquise (Social Media |ColdCalling) und Betreuung von Bestandskunden fürberatungsintensive SaaS-Lösungen Organisation, Koordination undSteuerung der Prozesse bei der eigenen Kundenakquise Durchführungvon Schulungen zu SaaS-Lösungen (Remote und vor Ort beim Kunden)Erstellung von Auswertungen zu Vertriebsmaßnahmen und Ableiten vonMaßnahmen Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung derVertriebsstrategien Erstellung und Verfolgung von Angeboten aus dereigenen Kundenakquise Unterstützung bei der Erstellung vonAngeboten für den Außendienst Abstimmung von Ressourcen mit demProjektmanagement Rechnungsstellung von Leistungen Das wünschen wiruns von Dir Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder Studium im Bereich Vertriebsmanagement,Kommunikation/Medienwissenschaften oder BWL bzw. eine vergleichbareQualifikation Erfahrung in den oben genannten Aufgaben GuteAusdrucksfähigkeit, um komplexe Zusammenhänge leicht verständlichund sprachlich sicher zu transportieren Hohe Affinität fürSoftwareprodukte Beratungsmentalität Erfahrung im Umgang mit einemCRM-System (z.B. HubSpot) Kundenorientierung, Kreativität undOrganisationsfähigkeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit undSorgfältigkeit Sehr hohes Engagement und Bereitschaft, sich in neueThemen einzuarbeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeitsowie ein zuverlässiges und verbindliches Auftreten Sehr guteDeutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits FreieHardwarewahl nach deinen Wünschen inkl. Smartphone FlexibleArbeitszeiten mit großem Home-Office-Anteil Moderne und hochwertigeingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Großzügigesund individuelles Schulungsangebot sowie MentoringGetränke-Flatrate Massage & Personal-Training Business Bike 30Tage Urlaub Urban Sports Club Workation, Events, Rabatte uvm.Erfahre gerne mehr Standort KMH GmbH, Köln

Sales Manager (m/w/d) für Baumaschinen Dortmund Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmau00adschiu00adnen in Deutschu00adland und u00d6steru00adreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbauu00adgeräte namhafter Hersteller. Ihre Aufgaben:Beratung und Verkauf von Bau- und UmschlagsmaschinenKundenbetreuungKundenakquiseAngebotserstellungMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännisch-technische AusbildungIdealerweise Erfahrungen im beschriebenen AufgabengebietReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits:Private UnfallversicherungUrlaubsanspruch 30 TageKiesel-AkademieGroßzügige ReisekostenrichtlinieKurze EntscheidungswegeKindergartenzuschussBetriebliche Altersvorsorge (bAV)Bezahlte Freistellungen Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?Jens Rädel PersonalabteilungT +49 751 50 04 0 karriere[AT]kiesel.net Tamara Thoma RecruiterinT +49 751 50 04 0 karriere[AT]kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsu00adformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben. Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsu00adformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

304304Senior Manager Marketingstrategie und -planung (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenWeiterentwicklung des Bereiches strategisches Marketing im Rahmen der Mitgestaltung und Implementierung einer globalen MarketingstrategieVerantwortung für ein tiefgreifendes Veränderungsmanagementkonzept zur Entwicklung einer kundenzentrierten MarketingorganisationMethodenentwicklung und Anforderungsmanagement mit dem Fokus auf Kundenzentrierung Ausbau unserer Planungs- und Forecasting-Prozesse unter Berücksichtigung und Verwaltung der strategischen Kampagnen-, Organisations- sowie KostenplanungAbleitung von KPI´s auf Basis gewonnener Erkenntnisse aus Markt-, Wettbewerbs-, Trend- und BedarfsanalysenDein ProfilMehrjährige fundierte Erfahrung im Themengebiet Transformationsprozesse, Aufsetzen neuer Strukturen, Marketing Prozesse sowie Marktanalyse, Strategieentwicklung und KundenzentrierungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungTeamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denkvermögen, konzeptionellen Fähigkeiten und einer analytischen ArbeitsweiseKoordinationsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Working with UsChallenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us .Aufgabengebiet:Als Area Sales Manager Cardiovascular (m/w/d) bist Du persönlich verantwortlich für das Erreichen der Key Performance Indicators in Ihrer Region. Du konzipierst Vertriebspläne, koordinierst und kontrollierst diese. Um eine schnelle Anpassung an veränderte Marktsituationen zu gewährleisten, überwachst und analysierst Du ständig die neuen Entwicklungen in der Branche. Dadurch steuerst Du Deine Verkaufsregion nach Gesichtspunkten der größten Effektivität. Du stehst neuen Medien offen gegenüber. Du förderst eine auf Vertrauen und Respekt gegründete Zusammenarbeit und erreichst durch Deinen partizipativen Führungsstil, durch intensive Kommunikation und offenen Informationsaustausch eine hochmotivierende Teamatmosphäre.Anforderungsprofil: Du hast bereits Erfahrung in der Führung, der Entwicklung und im Coachen von Mitarbeitern. Du bringst als Area Sales Manager ein naturwissenschaftliches Studium mit oder bist Pharmareferent/in gemäß § 75 AMG. Du warst bereits erfolgreich im Außendienst tätig und hast idealerweise Erfahrungen im Bereich Herz-Kreislauf und kennst den Markt und Deine Wettbewerbsumgebung sehr genau. Der Umgang mit modernen Kommunikationstechnologien gehört für Dich zum Alltag und Du stehst neuen Medien offen gegenüber. Sehr gute Englisch- und sehr gute PC-Kenntnisse runden Dein Profil ab. Es macht Dir Spaß nach vorne zu schauen, Neues auszuprobieren und andere in Deiner Begeisterung mitzunehmen. Du bist räumlich mobil, flexibel, offen, tolerant und daran interessiert, Deine Entwicklung im Unternehmen voranzutreiben. Dein Wohnort sollte möglichst in der Region liegen.#LI-RemoteIf you come across a role that intrigues you but doesn't perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career. Uniquely Interesting Work, Life-changing CareersWith a single vision as inspiring as Transforming patients' lives through science , every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.On-site Protocol BMS has a diverse occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role: Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function. BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to [email protected] . Visit careers.bms.com/ eeo -accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement. BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters. BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Front Office Agent (m/w/d) in Köln Ort: Umkreis KölnLage: ländlichArbeitszeit: VollzeitArt des Betriebes: Freizeit-Resort mit verschiedenen gastronomischen Outlets und verschiedenen Stilrichtungen Ihre Aufgaben Aufmerksamer, freundlicher und reibungsloser Check-In und Check-Out Bedienen des Hotelreservierungssystems und verbuchen aller Leistungen der Hotelgäste Kompetenter Ansprechpartner für allgemeine Fragen zum Resort Bearbeitung von Reklamationen Kassenführung, die Kreditkartenabrechnung und die korrekte Rechnungsstellung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung an der Rezeption Ausgeprägte Gastfreundschaft und ein starker Servicegedanke Sicheres und gepflegtes Auftreten vor Gästen Hohes Maß an Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke Gute EDV sowie Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung Planbare Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst Günstiges Mitarbeiterrestaurant sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Sonn- und Feiertagszuschläge sowie ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) Zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

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With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe. Why settle for one thing when you can have everything? Fortrea gives you the best two for one opportunity for career growth. Who doesn’t want twice the perks - working at one of the largest FSP CROs-and partnering with one sponsor with a dedicated therapeutic focus.We are looking to hire a Clinical Research Manager (Local Trial Manager) in Germany. In this position, you will be fully dedicated to a single sponsor. This position is open for full-time candidates and it can be home-based. Tasks and Responsibilities: Main Point of Contact for assigned protocols and link between Country Operations and clinical trial teamResponsible for project management of the assigned studies: actively plans, drive and track execution and performance of deliverables/timelines/results to meet country commitments from feasibility and site selection, recruitment, execution and close outReview Monitoring Visits Reports and raise performance issues and training needs to CRA manager and/or functional vendor and internal management as neededPerform Quality control visits as requiredLead local study teams to high performance: train in the protocol other local roles, closely collaborate with and supports CRAs as protocol guide and coordinate activities across the different local country roles ensuring a strong collaborationResponsible for crafting and executing a local risk management plan for assigned studiesEnsure compliance with CTMS, eTMF and other key systemsRaises as needed different challenges and issuesResponsible for collaboration with functional outsourcing vendors, investigators, other external partnersCountry point of contact for programmatically outsourced trialsServe local business needs as applicable in his/her country (If delegated can sign contracts and run budgets)Collaborate internally with HQ functions and locally with PV, Regulatory and GMA to align on key decisions in his/her studiesAs a customer-facing role, this position will build business relationships and represent the company with investigatorsShare protocol-specific information and standard methodologies across countries\clusters Education, Skills and Other Requirements: University/college degree (life science preferred), or certification in a related allied health profession (i.e. nursing, medical or laboratory technology) from an appropriately accredited institutionPrevious experience in clinical research in pharmaceutical or CRO industriesPrevious experience in managing trials preferredDeep understanding of local regulatory environmentStrong understanding of clinical trial planning, management and metrics is important as well as the ability to focus on multiple deliverables and protocols at a timeAbility and skills to lead resource allocation, processes (and controls), productivity, quality and project deliveryStrong organizational skills and time management skillsExcellent interpersonal skillsProficiency in written and spoken English and GermanFortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com. Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer: As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply. For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement. Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als Project Manager Study Start-Up in unserem Bereich Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien für neue Wirkstoffe in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Expertise im Bereich Study Start-Up einsetzen zu können, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertragein attraktiver, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line ManagerIhre Aufgaben:Organisation und Steuerung aller notwendigen Einreichungen und Anträge bei Ethikkommissionen und Behörden in DeutschlandManagement und Koordinierung der lokalen Start-Up-Prozesse inkl. Vendormanagement Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Landesspezifische Anpassung globaler StudiendokumenteEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Study Start-UpPraxiserfahrung mit Einreichungen bei den deutschen Ethikkommissionen und Behörden Erfahrung mit Vertragsmanagement sowie im Finanzbereich Nachweisliche Führungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als CRA in unserer Abteilung Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung komplexer klinischer Studien (Phasen I - III) in Deutschland. Sie wirken an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mit, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie Ihr therapeutisches Fachwissen erweitern und gleichzeitig Ihre Karriere in einem erstklassigen pharmazeutischen Arbeitsumfeld weiter voranbringen möchten, ist dies eine hervorragende Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertrageinen attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb Fortreas sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line Manager, Ihr Team sowie über 19‘000 Kolleg*innen weltweitIhre Aufgaben:alle Aspekte des Site Managements, von der Auswahl der Studienzentren bis hin zum Close-OutUnterstützung bei Training, Mentoring und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter, z. B. bei Co-Monitoring-Besuchen in den StudienzentrenMitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitsmanagement, Pharmakologie, (Veterinär-) Medizin usw.alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit / Pflege, oder gleichwertige Berufserfahrung in der klinischen Forschung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Berufserfahrung im unabhängigen Monitoring von klinischen Studien in Deutschland, gesammelt bei einer CRO oder einem pharmazeutischen Unternehmengute Kenntnis der geltenden deutschen und internationalen Regularien bei klinischen Studien wie z.B. ICH / GCPein gutes Organisationstalent, Empathie, sowie eine sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweiseausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.REMOTE#LI-AR1Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt. Als Clinical Project Manager in unserer Abteilung Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung komplexer klinischer Studien (Phasen II und III) in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Führungsqualitäten ausbauen und Ihr umfassendes Know-how in der klinischen Forschung einsetzen möchten, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertrageinen attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line Manager, Ihr Team sowie über 20'000 Kolleg*innen weltweitIhre Aufgaben:Verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung Ihrer Studien in Deutschland von Feasibility bis StudienabschlussBindeglied zwischen Global Headquarter, Country Operations und den StudienteamsAufbau und Pflege vertrauensvoller, nachhaltiger Beziehungen zu den Prüfärzten, den Studienzentren sowie dem lokalen StudienteamIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in..)Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement klinischer industrie-gesponsorter Studien (Onkologie-Erfahrung wünschenswert)Gute Kenntnis der deutschen Einreichungsprozesse bei Ethikkommissionen und BehördenFührungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweiseausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.REMOTE#LI-AR1Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

QA Manager If working in cutting edge and market leading science is attractive to you, then this could be the perfect next move! I’m partnered with a groundbreaking CDMO who operate within the advanced bioprocessing space and am supporting the hire of a QA Manager to oversee the day to day operations of a growing facility. Working in a small team, this position won’t take direct people management responsibility but will instead take on specialist level expertise, managing the QA process from a hands on perspective. Working directly with clients and taking a direct accountability with the regulatory bodies, external collaboration will be a big part of the position. The opportunity for further development is most certainly realistic given how the business has expanded over recent years, as well as significant incoming projects over the next two years. Experience: Quality management experience in a Quality capacity, in a pharmaceutical GMP manufacturing environment Any experience of bioprocessing or fermentation technology would be a significant advantage but is not essential – experience can come within a small or large molecule setting Any client facing experience is beneficial but not essential Knowledge or experience of regulatory affairs could be of interest but again is not essential Being an aspiring QP, or even better, an eligible QP would be of interest Please apply or contact Mark Bux-Ryan to discuss further. Quality, QA, compliance, strategy, global, capa, deviation, sop, change, control, system, manufacturing, operations, bioprocessing, fermentation, cdmo, customer, client, usp, bioreactor, gmp, manager, supervisor, team, leader, specialist

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend- und Backend-Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress.Für den Aufbau unseres Teams suchen wir in Chemnitz oder Köln zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen PHP Symfony Entwickler (m/w/d) Deine AufgabenTechnische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter WebprojekteAktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content Management-Lösungen sowie mobiler WebanwendungenTechnische Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung automatisierter Tests der dir übertragenen ProjekteUnterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben aus technisch-konzeptioneller SichtFörderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Dein ProfilAusbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungExpertenwissen und mehrjährige Berufserfahrung in PHP7 & 8, HTML5, CSS3 und JavaScript, idealerweise im Umfeld der agilen WebentwicklungFundierte Erfahrungen mit dem Symfony Framework und Content-Management-Systemen (TYPO3 und WordPress)Symfony Zertifizierung wünschenswertKenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL, PostgresSQL, Redis, MongoDB) sowie mit SQL und DoctrineSicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)Kritischer Blick für Benutzerfreundlichkeit und u00c4sthetikVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Unser AngebotFestanstellung mit Perspektive einer langjährigen WeiterentwicklungVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen ArbeitsatmosphäreTeamorientierte Unternehmenskultur mit agilem MindsetVielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen WeiterqualifizierungGute Vereinbarkeit von Familie und BerufRegelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive GesundheitsförderungKaffee, Wasser und Obst u00bbaufs Hausu00ab Gestalte mit uns das Digital Business!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit einem GitHub-Link, Deinen Gehaltsvorstellungen, Arbeitszeugnissen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: karriere[AT]dmk-ebusiness.comDMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz www.dmk-ebusiness.dePersonalwerk GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend- und Backend-Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress.Für den Aufbau unseres Teams suchen wir in Chemnitz oder Köln zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- und Teilzeit einen Senior Entwickler TYPO3 (m/w/d) Deine AufgabenKonzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase Basis sowie Integration komplexer WebprojekteUmsetzung von Layouts in Fluid-Templates mittels innovativer Technologien (HTML5, CSS3, Bootstrap, Haml/Sass, TypeScript usw.)Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten TestsUnterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von RealisierungsideenFörderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Dein ProfilAusbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen WebentwicklungGute Kenntnisse in Webtechnologien (PHP7 & 8, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript)Fundierte TYPO3 ErfahrungZertiufb01zierung als Certiufb01ed TYPO3 Developer (m/w/d) wünschenswertSicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)Gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit und u00c4sthetikGute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Unser AngebotLangfristige, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen ArbeitsatmosphäreTeamorientierte Unternehmenskultur mit agilem MindsetGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeit an bis zu 3 Tagen im Home Oufb03ce zu arbeitenRegelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung Gestalte mit uns das Digital Business!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit einem GitHub-Link, Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: karriere[AT]dmk-ebusiness.comDMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz www.dmk-ebusiness.dePersonalwerk GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:KundendatenpflegeErstellung von PowerPoint PräsentationenProjektunterstützungWeiterentwicklung von VetriebsstrategienVertragsverhandlungen und -abschlüsseIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen BereichMind. 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer TätigkeitSehr guter Umgang mit MS-Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit, Zuverlässigkeit , FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der InformationstechnologieBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 50933 KölnVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: BerufseinsteigerInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/169990/Sales-Manager-m-w-d-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-169990-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

amiinporn.org wurde initiiert, um Menschen zu helfen, ihre Videos, die gegen ihren Willen online sind, zu finden und zu entfernen. Zudem arbeiten wir mit Organisation zusammen, die sich um die Betreuung von Opfern kümmern. Wir haben das Projekt aufgrund von Geschichten aus dem Bekanntenkreis gestartet, die selber Opfer von Rachepornografie wurden (“revenge porn”). Unsere Mission ist es, jeden in die Lage zu versetzen, seine Persönlichkeitsrechte und seine Würde im digitalen Raum zu verteidigen. Mehr zu uns und unserer Mission findest du unter https://amiinporn.org/de/ueber-uns bzw. https://amiinporn.org/de/unsere-mission.Was wir uns von dir wünschen:Begeisterung für das Thema ;)Idealerweise Studium im Bereich BWL, Finance, Entrepreneurship o.Ä.Organisationstalent und Spaß an EntrepreneurshipStart-Up MentalitätStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseOffene und positive EinstellungKreativität, Kommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitHohe Digital- und MedienaffinitätAufgaben:Strategische Weiterentwicklung des gesamten Projektes mit Fokus auf dem Thema FinanzierungEntwicklung kreativer Ideen, um das Projekt dauerhaft zu finanzierenErstellung von Pitch-DecksBewerbung bei relevanten Finanzierungsoptionen (Gründerwettbewerbe, Crowd-Funding Kampagnen, Öffentliche Fördermittel, Stiftungen, …)Begleitung des gesamten Bewerbungs- und FinanzierungsprozessesUnser Angebot:Project: amiinporn.org als purpose driven social project - du kannst den Aufbau eines Social Startups mitgestalten und erhältst einen abwechslungsreichen Einblick in viele Themen - wir stehen für Sinn & SpiritWork: Eigenverantwortliches und outcome-orientiertes Arbeiten + weiten Gestaltungsspielraum + gemeinsame Abstimmung bzgl. Aktivitäten mit den Gründern = kein klassischer 9to5 jobTeam: Erfahrenes Gründerteam mit langjähriger Erfahrung im Bereich Digital, Tech und MarketingCulture: Gemeinsame Werte sind uns extrem wichtig! Wir pflegen einen harmonischen, offenen und konstruktiven Umgang und leben dabei eine 100% Remote Culture - werde Teil einer Community und erlebe den grenzenlosen Raum für persönliches Wachstum (mehr zu den Werten der community unter https://holding.deepchange.io/deepchange_community_en.pdf)Knowledge: Breites Wissen in den Bereichen Marketing, UX/UI, Design, Tech ist vorhanden, zudem sind wir alle erfahrene Team LeadsInternational: Das Projekt ist global relevant, wir sind aktuell in der EU live und bereiten aktuell z.B. den GoLive in Brasilien und den USA vorHolding: Das Projekt ist ein Teil der deepchange Holding. Hier findest du mehr Informationen zu uns: https://holding.deepchange.io/ Eine Stellenanzeige von deepXtech UG #catchbasic

Komm in unser Vertriebsteam für Diageo-Marken in der Gastronomie in einem sozialversicherungspflichtigen BeschäftigungsverhältnisDeine Aufgaben:Als Trend und Szene Sales Manager (m/d/w) bist du verantwortlich für den Kontakt, die Beratung und den Verkauf der Marken unseres Kunden Diageo in deiner Region für die Gastronomie. Deine Überzeugungsarbeit bei Betreibern von Clubs, Bars und Gaststätten setzt Markenprodukte wie Smirnoff, Tanqueray, Captain Morgan, Don Julio oder Baileys auf die Getränkekarte und steigert den Umsatz. Die Aufgaben umfassen im Detail: Vorstellung, Beratung und aktiver Verkauf hochwertiger Produkte aus dem alkoholischen Getränkesegment an Business-Kunden vor Ort in der GastronomieKundenakquise mit zielorientierten Vertragsverhandlungen und -abschlüssen, inkl. Aktivierungen oder Tailormade-LösungenTrend- und Marktbeobachtung der Marketing- und Salesaktivitäten der WettbewerberKartenabsprachen, Kundenbetreuung, Datenpflege im Kunden-CRMBerufserfahrung im Außendienstvertrieb in der Trend- und Szene-Gastronomie (B2B) mit einem Netzwerk und Kontakten in deinem VertriebsgebietIdealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumDu bist ein sehr kommunikativer, aufgeschlossener und lernwilliger Mensch und hast eine fröhliche und extrovertierte AusstrahlungDein Improvisationstalent speziell in puncto Argumentation zeichnet dich ausServiceorientiertes, sorgfältiges und pflichtbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlichDu bist ein Teamplayer und hast ein flexibles MindsetVerantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Marken, Gütern und ProduktenMS-Office-Kenntnisse und PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhandenVerfügbar für Arbeitseinsätze von Dienstag bis Samstag, bedarfsweise in den Abendstunden (40 Wochenstunden)Vertragsart VollzeitEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

1916119161Business Analyst Einkauf International (m/w/d)EinleitungWir liefern ab in Sachen Lieferantenmanagement! Als Team haben wir die Lieferantenstruktur und deren Entwicklung immer im Blick. Gemeinsam steigern wir die Leistungsfähigkeit unseres Lieferantennetzwerks und optimieren die Wertschöpfungsketten vom Rohstoff bis in die Filiale. Als Teil des Teams befähigst du unser Lieferantennetzwerk zu operativer Exzellenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Im Bereich der Lieferantenstrukturierung werden nicht nur Lieferanten bewertet und Zahlen analysiert, sondern vor allem Wissen generiert. Unser gesammeltes Wissen nutzen wir, um die Prozessqualität und IT-Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln. So können wir als Team aus Risiken und Chancen der heutigen Zeit lernen und so die Warenverfügbarkeit auch für die Zukunft sicherstellen.Deine AufgabenVerantwortung für die Lieferantenbewertung, das Risikomanagement sowie das damit verbundene Monitoring der Lieferantenperformance Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten zur Prozessoptimierung im LieferantenmanagementAufbereitung und Analyse von Lieferantendaten und Erstellung von strategischen Entscheidungsgrundlagen für den internationalen EinkaufDurchführung regelmäßiger Marktbeobachtungen und Analysen von LieferantenentwicklungenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, BetriebswirtschaftslehreSehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel (z.B. Power Query) sowie Kenntnisse in MicroStrategy sind von VorteilErste Berufserfahrung, beispielsweise im Controlling oder im Umgang mit großen Datenmengen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen

Was wir Ihnen bieten:Eine feste Anstellung in einer verantwortungsvollen Position mit Zukunftsaussichten, direktem Kontakt zur Geschäftsführung und Gestaltungsmöglichkeiten unserer Unternehmenskultur und -ausrichtungEin sicheres Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, dynamischen und werteorientierten FamilienunternehmenAbwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem hochmotivierten TeamÜberdurchschnittliche und attraktive VergütungZusätzlich 25% ÜberstundenzuschlagTankgutschein von 50€/nettoNagelneues Firmengebäude mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen, frischem Obst und mineralisiertem WasserWas wir von Ihnen erwarten:Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Marketingkommunikation oder vergleichbarExpertise, Erfahrungen und hohe Affinität im Umgang mit Content Management Systemen, Onsite Search, SEO-/SEA- und Conversion OptimierungEin sicheres, freundliches Auftreten sowie Teamgeist und EngagementEffiziente, flexible und selbstständige ArbeitsweiseIdealerweise Kenntnisse in Shopware 6, Onlinemarketing Tools (z.B. Google Analytics, GoogleTagManager, SEMRush, Doofinder) und ERP-SystemenFließend Deutsch- und EnglischkenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Im Zuge einer nachhaltigen und strategischen Unternehmensentwicklung der nachfolgenden Generation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDigital Marketing Manger (m/w/d) Hybridfür unseren neuen Standort in Köln im Airport Business Park und Remote im Hybrid Modell,Ihr Aufgabengebiet:Sie betreuen unseren internationalen Onlineshop und entwickeln diesen stetig weiterSie erstellen und publizieren zielgruppenbasierten bzw. SEO-optimierten Inhalt für unsere Website und erstellen Keyword-RecherchenSie entwickeln Content und Stories für unser Unternehmen, die Kanäle und KampagnenSie verstehen die Zielgruppe des Unternehmens und passen die digitalen Inhalte an diese anSie optimieren den Web-Content entlang der Customer Journey (B2B), um Traffic, Interaktion und Warenkörbe mit den Besuchenden und die Leadgenerierung zu erhöhenSie analysieren den Wettbewerb und halten sich über aktuelle Trends auf dem LaufendenSie erstellen Reportings zur Erfolgskontrolle und Aufbereitung wichtiger Kennzahlen für das eigene Team und das Management, was Ihr Aufgabengebiet abrundetDas Unternehmen G. Wurm GmbH + Co. KG ist seit knapp 65 Jahren ein international agierendes Groß- und Außenhandelsunternehmen sowie Importeur für moderne Geschenkartikel und Wohnaccessoires aus Fernost. Mit über 85 festangestellten Mitarbeiter*innen sowie 35 saisonalen Aushilfskräften im Betrieb als auch auf den nationalen Messen bewältigt das Unternehmen ein Importvolumen von ca. 1.000 Containern im Jahr aus dem asiatischen Raum. Mittlerweile in der zweiten Generation, entwickeln und internationalisieren wir die digitalen Geschäftsmodelle mit unserem B2B Onlineshops in mehr als 6 Ländern. Wir wollen weiter wachsen und sind deshalb auf der Suche nach Profis, die unser Digitalgeschäft weiter vorantreiben können. Eine Stellenanzeige von G. Wurm GmbH + Co. KG #catchbasic