Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Berater in Köln"

Köln Festanstellung Direktvermittlung Jobnr. 42637 Unser  Auftraggeber Bei unserem Kunden handelt es sich um einen führenden IT-Dienstleister der DACH-Region. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit den neusten Technologien, insbesondere im Public Sector, wo das Thema Digitalisierung bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentlichen Unternehmen vorantreiben wird. Werden Sie Teil des Teams und bewerben sich als SAP Public Berater (m/w/d) in Köln oder deutschlandweit zu 100% Remote.Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialist:innen mit den attraktivsten Arbeitgeber:innen zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 10.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! SAP PSM/PSCD Berater / SAP Public Consultant - 100 % Remote möglich Ihre  Schwerpunkte Sie führen innovative SAP Projekte bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen sowie öffentlichen Unternehmen durchPrimär verantworten Sie die Module SAP PSM und PSCD und sorgen für die stetige Weiterentwicklung, auch im SAP S/4HANA und Cloud UmfeldAuch abseits vom SAP agieren Sie als fachlicher Ansprechpartner rund um die Themen Planung, Bewirtschaftung und/oder KassenwesenSie sind verantwortlich für die Prozessoptimierung durch den Austausch mit den betreffenden Fachbereichen Ihre  Benefits Auf Sie wartet ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 120.000€ (je nach Vorerfahrung) sowie ein Dienstwagen oder Firmenfahrrad on top31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Home Office bzw. Mobile WorkEin riesiges Weiterbildungsangebot, egal ob SAP Zertifikate oder Soft-Skill-SchulungenFreuen Sie sich außerdem über zahlreiche Zusatzleistungen, wie bspw. die betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung, tolle Teamevents, u.v.m. Ihre  Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne auch in der öffentlichen VerwaltungFundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in SAP PSM oder PSCD, gerne mit integrativen Kenntnissen zu SAP FI, CO oder MMEine moderate Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Ansprechpartner Marietta Forke T: +49 211 86947-421 E: ********** Ø 4,8 bei 203 Google Bewertungen! Über das Unternehmen:Ratbacher GmbHBranche:IT-Software - Systeme/Design

79367936Management Consultant (m/w/d)EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Du möchtest erleben wie deine Ideen und Konzepte in einem unglaublich dynamischen Umfeld erfolgreich umgesetzt werden? Du möchtest dir ein stabiles Netzwerk aufbauen und perspektivisch weitere Karrieremöglichkeiten in der Gesamtorganisation ergreifen? Dann steige ein bei der Lidl Inhouse Consulting! Bereichsübergreifend, analytisch und neutral aber auch pragmatisch unterstützen wir das Top-Management bei der Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.Deine AufgabenGestaltung, Durchführung und Steuerung von strategischen Projekten über alle Phasen hinweg, von der Analyse, über die Konzeptentwicklung zur UmsetzungBegleitung von Prozessoptimierungen entlang der WertschöpfungsketteKoordination und Moderation von Workshops und methodischen Trainings sowie Coaching der ProjektpartnerVorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-ManagementEntwicklung von Unternehmens-, Bereichs- und Landesstrategien, unter Berücksichtigung zukünftiger Trends und ZieleSparringspartner für andere Management Berater im Inhouse ConsultingDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung in einer externen oder internen ManagementberatungAbgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder IngenieurwissenschaftenAnalytische, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise sowie hohe LeistungsbereitschaftFähigkeit komplexe Inhalte einfach zu vermittelnBereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreibenPraxiserfahrung mit methodischer Arbeit (z.B. Lean oder Agil)Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Ihre AufgabenTelefonische Kundenberatung sowie Bearbeitung von E-Mail-Kundenanfragen in deutscher und englischer SpracheInbound-Videotelefonie (Überprüfung von internationalen Ausweisdokumenten und deren Sicherheitsmerkmalen per Video-Ident)Telefonie im BestandskundenbereichIhre QualifikationenKaufmännische Berufsausbildung und sehr gute EnglischkenntnisseGute Nutzer-Kenntnisse im Office-Paket und der InternetrechercheSehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und SchriftIhre VorteileAnsprechpartner vor OrtInteressantes AufgabengebietAufstiegsmöglichkeitenKantineGute Verkehrsanbindung mit Parkplätzen

Hörst du auch, was nicht gesagt wird? HR Consultants – Recruiter (m/w/d) Wenn du im Gespräch schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, bist du bei uns als HR-Consultant im Executive Search genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen auch jenseits von fachlichem Know-how und Erfahrung. Menschen wie dich. Was wir von dir erwarten: Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch.Und sonst?Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte Kreativität im active sourcing Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf AugenhöheWas wir dir bieten: Du startest als HR-Consultant im Executive Search und betreust deine Projekte von der Suche bis zur Auswahl. Mit viel Freiraum und Verantwortung von Anfang an. Außerdem kannst dich in teamübergreifenden Projekten weiterentwickeln. In einem Unternehmen, das überzeugt ist, dass der richtige Mensch am richtigen Ort die Businesswelt ein bisschen besser machen kann.Und sonst?Büro mitten im Herzen der DomstadtJobticket (Deutschlandticket)Hybrides ArbeiteniPhone, Surfaceifp – Executive Search. Management Diagnostik. Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.Bettina freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 Aussagefähige Unterlagen unter EA 5.840 - YF an bewerbung[AT]ifp-online.de

79387938Senior Berater Corporate Performance (m/w/d)EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Du möchtest erleben wie deine Ideen und Konzepte in einem unglaublich dynamischen Umfeld erfolgreich umgesetzt werden? Du möchtest dir ein stabiles Netzwerk aufbauen und perspektivisch weitere Karrieremöglichkeiten in der Gesamtorganisation ergreifen? Dann steige ein bei der Lidl Inhouse Consulting! Bereichsübergreifend, analytisch und neutral aber auch pragmatisch unterstützen wir das Top-Management bei der Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.Deine AufgabenGestaltung, Durchführung und Steuerung von strategischen Projekten über alle Phasen hinweg, von der Analyse, über die Konzeptentwicklung zur Umsetzung (z.B. Finanzprozesse, PMI)Leitung von Projekten zur Performance Optimierung und Effizienzsteigerung in den Ländern und FachbereichenKoordination und Moderation von Workshops und Projekten sowie Coaching der ProjektpartnerVorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-ManagementSparringspartner für andere Berater in der UnternehmensentwicklungDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung in einer externen Unternehmensberatung oder einer internen BeratungAbgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften Analytische, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise sowie hohe LeistungsbereitschaftFähigkeit komplexe Inhalte einfach zu vermittelnBereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreibenPraxiserfahrung in Corporate Finance, PMI, Finanzprozessen, etc. vorhandenWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere KarrieremöglichkeitenAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoersCorporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmangement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der ReklamationsbearbeitungDie Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Dabei arbeiten wir im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysierenDu bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und KundenorientierungDie Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden AnlassBei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichenWeitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina UerlichsTelefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere KarrieremöglichkeitenAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoersCorporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmangement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der ReklamationsbearbeitungDie Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Dabei arbeiten wir im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysierenDu bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und KundenorientierungDie Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden AnlassBei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichenWeitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina UerlichsTelefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

73307330Experte Strategische Unternehmenskommunikation (m/w/d)EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung der 360°-Strategie für die internationale Lidl Kommunikation im Strategy & Concepts TeamBeratung zur strategischen Begleitung von Projekten aus Fachbereichen, Lidl Ländern oder des ManagementsErstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und Entscheidungspapieren (z.B. Vorstandspräsentationen)Unterstützung des strategischen Stakeholdermanagements in Zusammenarbeit mit weiteren Teams des Bereichs Corporate Affairs (Commtech & Insights, Content & Communications, CSR) sowie relevanten Fachbereichen (insbesondere Marketing und HR)Optimierung von Strukturen und Zusammenarbeitsmodellen für den Bereich Corporate Affairs inkl. der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Sparten und DienstleisternDein ProfilStudium der Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder ein vergleichbares StudiumMehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation großer Unternehmen oder einschlägige Berufserfahrung in der Medienbranche/-wirtschaft oder als Berater in einer KommunikationsagenturErfahrungen im internationalen und interkulturellen ArbeitenInteresse an geopolitischen Zusammenhängen, Herausforderungen und ChancenErfahrung in der ansprechenden Aufbereitung komplexer Sachverhalte (Edutainment & Storytelling)Kommunikationsstärke in Wort und Bild, Affinität zu umfassenden Recherchen und AnalysenSehr starke methodische und konzeptionelle Fähigkeiten mit analytischem DenkvermögenHohe Eigenmotivation in Verbindung mit hoher sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie begrenzte internationale ReisebereitschaftWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

1572815728Projektleiter internationales Konzept und Rollout HR-Service Management (m/w/d)EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenZentrale Projektplanung und -leitung der HR Service Mgmt. Tool EinführungBeratung der LandesorganisationenErstellung und Bewertung von User Stories und FachkonzeptenInterdisziplinäre Abstimmung mit den Lidl Landesorganisationen, zentralen Fachbereichen und der Schwarz ITDefinition und Erhebung von Kennzahlen zur datengetriebenen Optimierung des HR Service ManagementsDein ProfilErfahrung im Einsatz von agilen Methoden im Projektmanagement oder in der ProduktentwicklungBerufserfahrung im Personalwesen oder eines Shared Service CentersErfahren im Umgang mit verschiedenen StakeholdernEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Koordinations- und Kommunikations-fähigkeit auf Englisch und DeutschReisebereitschaft innerhalb EuropasKenntnisse von ServiceNow, SAP SuccessFactors oder SAP HCM von VorteilWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

1767317673Bereichsleiter Management Consulting (m/w/d)EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Führung eines BeraterteamsGestaltung, Durchführung und Steuerung von strategischen Projekten für unser KerngeschäftBegleitung von Prozessoptimierungen entlang der WertschöpfungsketteWeiterentwicklung des internen BeratungsportfolioVorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-ManagementUmsetzung von Unternehmens-, Bereichs- und Landesstrategien, unter Berücksichtigung zukünftiger Trends und ZieleSparringspartner für andere Management Berater in der UnternehmensentwicklungDein ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung in leitender FunktionIdealerweise sehr gute Kenntnisse in den Kernprozessen des Handels oder Corporate Performance und SteuerungsprozessenHohe Methodenkompetenz in der Steuerung von Projekten sowie starkes QualitätsbewusstseinSouveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereitenSehr gute Kenntnisse in MS Office, speziell PowerPoint und ExcelSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

73387338Praktikum Management Consultant BeratungEinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung unseres Beraterteams für die Dauer von 5 bis 6 Monaten in strategischen Projekten über alle Phasen hinweg - von der Analyse, über die Konzeptentwicklung bis zur UmsetzungEinblicke in die Vorbereitung von und Teilnahme an Workshops zur Konzeptentwicklung und Optimierung Lidl-interner ProzesseEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu ausgewählten Beratungsprojekten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsterminen mit dem Top-ManagementEinbringen bei der Erarbeitung strategischer Fragestellungen unter Berücksichtigung zukünftiger Trends und ZieleKennenlernen von Tools und Methoden der BeratungsarbeitDein ProfilMasterstudium oder fortgeschrittenes Bachelorstudium der WirtschaftswissenschaftenIdealerweise erste Praktika/Projektarbeiten in einer Management-BeratungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitPraktische Erfahrungen in den Themen Agile & Lean wünschenswertAnwendungssichere MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPointErste Erfahrungen in der Workshop-Gestaltung wünschenswertSehr gute DeutschkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Liegenschafts- und BauvertragsangelegenheitenDas sind Ihre AufgabenDurchführung der Verfahren zur Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen im Rahmen der Zentralen Submissions- und Vergabestelle (ZSVS) des LVR-Dezernates 3 „Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH“Zentrale Informationsstelle des LVR für die Vergabe von Bauleistungen nach VOB, insbesondere Erarbeitung/Umsetzung der für den LVR verbindlichen Vergabebestimmungen, rechtliche Informationen und Beratung der Vergabestellen des LVR zu vergaberechtlichen Grundsatzfragen und in EinzelfällenInhaltliche Pflege, Aktualisierung und Fortschreibung der im Einsatz befindlichen Vergabe-Management-Software sowie des Vergabehandbuchs für die Durchführung von Baumaßnahmen des LVRDas bieten wir IhnenFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichEin umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und WeiterbildungsangebotGute VerkehrsanbindungStrukturierte EinarbeitungDas bringen Sie mitVerwaltungslehrgang II oderein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaft/-wesen (FH-Diplom oder Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen) oderdie durch einen der o. g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. EinstiegsamtWorauf es uns noch ankommtMindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Vergabewesens mit Kenntnissen im Vergaberecht (VOB/A, UVgO, VgV, GWB)Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Office-Software (Word, Excel, Outlook)Termingerechte, präzise und selbstständige ArbeitsweiseGute KommunikationsfähigkeitHohes Maß an EigeninitiativeHohes Maß an Team- und KooperationsfähigkeitWer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter .Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf , , oder auch auf und !Wir haben Ihr Interesse geweckt?Sina Schumachersteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung.0221 809-2531Heinz Michael Hiebsteht Ihnen als Teamleitung „Zentrale Infostelle VOB, ZSVS, Rechts-, Verdingungs- und Vertragswesen, Prüfungsangelegenheiten“ für Rückfragen zum Aufgabengebiet zur Verfügung.0221 809-4226Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite .So geht es nach der Bewerbung weiterDirekt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.Qualität ist unser MaßstabBei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.Chancengleichheit beim LVRMenschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das ist LiftstarEin Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.Quereinsteiger im telefonischen Vertrieb (Mensch*) Quereinsteiger im telefonischen Vertrieb (Mensch*) So sieht dein Tag ausKeine Kaltakquise – Du erhältst Anfragen von Interessenten, überzeugst diese per Telefon von unseren Produkten und legst mit jedem Kontakt den Grundstein für unseren Erfolg.Beratung – Als versierter Berater ermittelst du den Bedarf unserer Interessenten und erarbeitest mit diesen gemeinsam die optimale Lösung aus unserem Markenportfolio. Dabei berätst du in Hinblick auf unsere verschiedenen Anbieter, Produkte, Einbaumöglichkeiten und Preissegmente.Terminierung – Dein Ziel ist es, einen Termin vor Ort mit unserem Außendienst abzustimmen.Zusammenarbeit – Treppenlifte verkaufen ist Mannschaftssport, daher gehören regelmäßige Feedbackgespräche, Abstimmungen und Coachings zu unserem Arbeitsalltag. Das bringst du mitMotivation – Du hast Lust, den Einstieg in den Vertrieb zu finden, hier Neues zu lernen und dein neues Wissen gleich im Alltag anzuwenden.Kommunikationstalent – Egal mit wem du sprichst, du findest immer den richtigen Ton und gibst deinem gegenüber das Gefühl, dass er bei dir gut aufgehoben ist.Dienstleistungsorientierung – Ob Kollegen, interne Ansprechpartner oder externe Schnittstellen: Dir gelingt es, alle unter einen Hut zu bekommen und dabei jedem bestmöglich gerecht zu werden.Positives Mindset – Auch wenn die Dinge mal nicht rund laufen, lässt du dich nicht unterkriegen und machst aus der Situation immer das Beste. Das erwartet dich bei unsGesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar Akademie oder über externe Partner.Umgebung & Kultur! Egal ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance Dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest Du auf unserem Campus!Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosten Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren u00bbJetzt bewerben!u00ab-Button.*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, u2026 bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

Das ist LiftstarEin Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.Call Center Agent im telefonischen Vertrieb / Sales (Mensch*) Call Center Agent im telefonischen Vertrieb / Sales (Mensch*) So sieht dein Tag ausKeine Kaltakquise – Du erhältst Anfragen von Interessenten, überzeugst diese per Telefon von unseren Produkten und legst mit jedem Kontakt den Grundstein für unseren Erfolg.Beratung – Als versierter Berater ermittelst du den Bedarf unserer Interessenten und erarbeitest mit diesen gemeinsam die optimale Lösung aus unserem Markenportfolio. Dabei berätst du in Hinblick auf unsere verschiedenen Anbieter, Produkte, Einbaumöglichkeiten und Preissegmente.Terminierung – Dein Ziel ist es, einen Termin vor Ort mit unserem Außendienst abzustimmen.Unterstützung – Du übernimmst Projekte und Sonderaufgaben eigenverantwortlich und leistest damit einen wichtigen Support für deine Führungskraft und dein Team.Qualitätskontrolle – Du steuerst deine Anfragen eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass durch gezieltes Nachfassen kein Kontakt verloren geht.Professionalisierung – Durch ständige Selbstreflexion und aktive Teilnahme an Coachings optimierst du deine professionelle Beratung, um nachhaltig an deiner Terminquote zu arbeiten. Das bringst du mitDu hast mindestens erste Berufserfahrung in der vertrieblichen Telefonie und kennst dich in der telefonischen Betreuung von Interessenten aus.Lead-Telefonie, Side-by-Side-Coaching und B2C sind für dich nicht nur Phrasen, sondern die Grundsteine, auf denen du deinen Erfolg aufbaust.Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sowohl in Wort als auch in Schrift.Du hast eine selbstständige, vertriebs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft.Empathie, eine positive Grundhaltung und der Antrieb, gemeinsam als Team Ziele zu erreichen, runden dein persönliches Profil ab.MS-Office und die Arbeit mit einem ERP-System gehören zu deinem Alltag. Idealerweise hast du mit beidem bereits gearbeitet.Du bringst zeitliche Flexibilität mit – wir arbeiten Montag bis Freitag von 08:00 bis 18:00 Uhr (aufgeteilt in zwei Schichten) und ca. einmal pro Monat Samstag von 09:00 bis 15:00 Uhr. Das erwartet dich bei unsGesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar Akademie oder über externe Partner.Umgebung & Kultur! Egal ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance Dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest Du auf unserem Campus!Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosten Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren u00bbJetzt bewerben!u00ab-Button.*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, u2026 bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf dich!Deine Aufgaben als Permanent Placement Consultant:- Du findest tolle Kandidaten für ausgewählte Positionen bei interessanten Unternehmen in der Region und kümmerst dich um die direkte Vermittlung- Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date- Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen Vakanzen von Neukunden- Vor und während des Bewerbungsprozesses beratest du deine Kandidat:innen auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe- Du führst die Bewerbungsgespräche mit deinen Kandidat:innen selbst und triffst eigenverantwortlich eine AuswahlDein Profil- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Human Resources- Bestenfalls konntest du im Bereich der Personalvermittlung oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen bereits erste Erfahrungen sammeln- Gerne bekommst du auch als Quereinsteiger die Chance bei uns durchzustarten- Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im BlicktDeine Perspektiven- Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem und weitere Benefits- Arbeite am Ort deiner Wahl - das kann im Homeoffice in Deutschland oder im EU-Ausland sein- Du profitierst von vielfältigen Sozialleistungen, unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierpfade an- Dir steht ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung, beides kannst du auch privat nutzen- Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum kannst du dich zu unterschiedlichen gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus kannst du unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.- Natürlich bekommst du von uns deinen eigenen Firmenwagen

Was wir bieten:-       Arbeit im spannenden, dynamischen Startup Umfeld in einem kleinen, motivierten Team -       Hohe Freiheitsgrade kombiniert mit anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgaben -       Flexibler Arbeitsplatz, standortunabhängig-       Digitale Prozesse und immer wieder neue Ideen, die du mitentwickelst oder mit umsetzt-       30 Tage Urlaub / Jahr-       Faire Bezahlung inkl. erfolgsabhängigem Bonus-       Startup-Umfeld ohne Startup-UnsicherheitDeine Verantwortung:-       Du organisierst und koordinierst Termine und Anträge, stellst die Qualität und Vollständigkeit von Projekten und Anträgen sicher-       Du hältst die Fäden in der Hand und hast mit Leichtigkeit im Blick, was es im jeweiligen Projekt gerade braucht-       Du übernimmst die Abstimmung und Koordination der nächsten Schritte jeweils eng mit den Kunden und dem internen TeamFolgende Kompetenzen und Erfahrungen wünschen wir uns:-       Du bist kommunikativ und scheust dich nicht davor, direkt und professionell mit unseren Kunden zu interagieren-       Hohe bewiesene Zuverlässigkeit in organisatorischen Dingen in unterschiedlichen Unternehmen-       Du begeisterst dich für hoch-innovative, meist technische und betriebswirtschaftliche Themen unserer Kunden-       Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch-       Du trittst professionell in Beratungsumfeldern auf, auch im direkten Kundenkontakt -       Idealerweise hats Du Erfahrung mit digitalen Projektmanagement Tools (asana, trello o.ä.) sowie CRM/Sales support (wie etwa monday, hubspot, pipedrive o.ä.) und CMS (wordpress…)-       Erfahrung mit Microsoft Office / Google SuiteAls ManagerIn im Bereich Büro/Assistenz trägst du dazu bei, unseren Kunden Kapital zu beschaffen, beispielsweise mit Eigenkapital oder mit der Beantragung öffentlicher Zuschüsse für Forschungs- und Entwicklungsprojekte. Du koordinierst die Antragstellung professionell und zuverlässig mit unserem internen Team und dem Team auf Kundenseite.Büro/Assistenz/Organisation in der Beratung von Startups & Unternehmen (m/w/d)·      20 bis 40 Stunden / Woche·      Remote first, hybrid oder Standort Köln möglich·      Festangestellt oder als freie:r Mitarbeiter:in·      Gerne ab sofortWir sind Berater für innovative Startups und Unternehmer!Seit mehr als 20 Jahren beraten wir mit einem kleinen Team Startups und wachstumsorientierte Unternehmen mit disruptiven Technologien und Geschäftsmodellen. Unsere Leistungen sind inhaltlich breit aufgestellt – mit einem Schwerpunkt bei der Beratung zur Finanzierung mit Eigenkapital, Fremdkapital und öffentlichen Zuschüssen. Genau wie die meisten unserer Kunden arbeiten wir digital, agil und flexibel. Eine Stellenanzeige von Thierhoff Consulting #catchbasic

Du unterstützt proaktiv Kunden, Berater:innen und die Partnerin im Projektgeschäft. Du bist Ansprechpartner:in für alle organisatorischen Belange intern wie extern, koordinierst Termine und denkst lösungsorientiert mit. Gleichzeitig übernimmst du selbstständig die administrative Verantwortung für deine Projekte – von der Auftragsanlage bis zur Abrechnung.Eine Stellenanzeige von ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

2051920519Junior Consultant Supplier Development (m/w/d)EinleitungWir liefern ab in Sachen Lieferantenmanagement! Als Team haben wir die Lieferantenstruktur und deren Entwicklung immer im Blick. Gemeinsam steigern wir die Leistungsfähigkeit unseres Lieferantennetzwerks und optimieren die Wertschöpfungsketten vom Rohstoff bis in die Filiale. Als Teil des Teams befähigst du unser Lieferantennetzwerk zu operativer Exzellenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Im Bereich der Lieferantenstrukturierung werden nicht nur Lieferanten bewertet und Zahlen analysiert, sondern vor allem Wissen generiert. Unser gesammeltes Wissen nutzen wir, um die Prozessqualität und IT-Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln. So können wir als Team aus Risiken und Chancen der heutigen Zeit lernen und so die Warenverfügbarkeit auch für die Zukunft sicherstellen.Deine AufgabenMitarbeit bei der Identifikation von Potenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung unseres internationalen LieferantennetzwerkesDurchführung von Projekten und Workshops, in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Lieferanten und dem Top-ManagementUnterstützung zur Realisierung von Prozess- und Organisationsoptimierungen entlang der gesamten WertschöpfungsketteMitarbeit an Business Cases zur Bewertung von Investitionsvorhaben und deren UmsetzungWeiterentwicklung von Standards und Methoden im LieferantenmanagementDein ProfilAbgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines technisch-betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit dem Schwerpunkt ProduktionErste Praxiserfahrung innerhalb der Optimierung von Produktionsprozessen wünschenswert, idealerweise in einer UnternehmensberatungAffinität für produzierende Unternehmen der Konsumgüterindustrie, erste Kenntnisse im Bereich Lean Management und Operational ExcellenceGute Kommunikationsfähigkeit und eine starke Motivation, Veränderungen mitzugestaltenBereitschaft zu internationalen Reisen (40-50 %)Fließende Kommunikation in Deutsch und EnglischWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

2056720567Management Berater Expansion (m/w/d)EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Du möchtest erleben wie deine Ideen und Konzepte in einem unglaublich dynamischen Umfeld erfolgreich umgesetzt werden? Du möchtest dir ein stabiles Netzwerk aufbauen und perspektivisch weitere Karrieremöglichkeiten in der Gesamtorganisation ergreifen? Dann steige ein bei der Lidl Management Consulting! Bereichsübergreifend, analytisch und neutral aber auch pragmatisch unterstützen wir das Top-Management bei der Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.Deine AufgabenOperative Begleitung der Landesneueröffnungen sowie Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitungsaufgaben in internationalen GroßprojektenInhaltliche Verantwortung für die Umsetzung und Erfolgskontrolle deiner ProjekteDirekte Berichterstattung an den Vorstand und die Geschäftsleitung im LandAnsprechpartner und Berater für die internationalen Fachbereiche und die Landes-Kollegen, Leitung von Arbeitsgruppen und Koordination des regelmäßigen AustauschsIdentifizierung von Problemstellungen und schnittstellenübergreifenden Themen sowie ergebnisorientiertes Herangehen an diese ThemenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare akademische AusbildungUmfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten, idealerweise auf ManagementebeneHohe Methodenkompetenz, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes QualitätsbewusstseinSouveränes Auftreten, gutes Zeitmanagement und hohe EigenmotivationGute MS-Office Kenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche internationale DienstreisenWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

2054720547Senior Risikomanager International (m/w/d)EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenImplementierung und methodische Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Risikomanagementsystems (RMS)Identifikation und Bewertung von Risiken im operativen Bereich, bei Projekten sowie im Kontext des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) für unsere Fachbereiche und LIDL-LandesgesellschaftenUnterstützung der Fachbereiche und LIDL-Landesgesellschaften als Berater und Business Partner bei unterschiedlichen Fragestellungen des RisikomanagementsAnalyse, Aggregation, Berichterstattung und Monitoring der Risikosituation für das (Top-) ManagementKonzeption und Durchführung von Schulungen zu unserem unternehmensweiten RisikomanagementsystemDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder der WirtschaftsinformatikMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementberatung, Risikomanagement, Compliance oder RevisionSehr starke methodische und konzeptionelle Fähigkeiten mit analytischen DenkvermögenHohe Eigenmotivation in Verbindung mit hoher sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie begrenzte internationale ReisebereitschaftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.