Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in Köln"

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Lindenthal Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du hast einen Pkw-Führerschein Du bist zuverlässig und kontaktfreudig Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlkoeln#zustellerkoeln#zustellerkoelnwest#jobsnlkoeln#jobsnlbonnkoeln#F1Zusteller#koelnzust

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Köln Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du hast einen Pkw-Führerschein Du bist zuverlässig und kontaktfreudig Werde Postbote für Pakete und Briefe in Köln Als Zusteller machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlbonnkoeln#jobsnlkoeln#zustellerkoeln#zustellerkoelnwest#jobsnlkoeln#F1Zusteller#koelnzust

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Köln-Chorweiler Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du hast einen Pkw-Führerschein Du bist zuverlässig und kontaktfreudig Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlbonnkoeln#postbote2021#postbotesea2#zusteller2021#rgbwestsea12#jobsnlkoeln#zustellerkölnwest#zustellerköln#jobsnlkoeln#zustkoeln#zustellerkoeln#zustellerkoelnwest#F1Zusteller#koelnzust

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Nippes Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtgeld+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Deine Aufgaben als Postbote für Pakete und Briefe bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Postbote für Pakete und Briefe bietestDu hast einen PKW-Führerschein Du bist zuverlässig und kontaktfreudig Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#rgbwestsea12#jobsnlkoeln#zustellerkölnwest#zustellerköln#zustellerkoeln#zustellerkoelnwest#jobsnlbonnkoeln#jobsnlkoeln#F1Zusteller#koelnzust

Im Auftrag der ZukunftWir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik (m/w/d)Betriebsstätte Köln-PollStellen-Nr.: 104370So sieht Ihr Tag bei uns ausIn Ihrem neuen Job sind Sie für die Abbruch- und Abräumarbeiten bei unseren Kunden vor Ort zuständigHierfür führen und bedienen Sie unter anderem Baugeräte zur Ausführung von Abbrucharbeiten und sind für die Maschinen- und Gerätepflege zuständigDas Beladen und Entladen von Containern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihre Qualifikationen auf einen BlickSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik oder einem vergleichbaren AbschlussSie sind im Besitz eines Führerschein der Klasse B oder BEDes Weiteren bringen Sie Kenntnisse in MS Office mitEine zuverlässige, flexible und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichGute Deutschkenntnisse machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche, in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle stehtEin unbefristeter ArbeitsvertragEine fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer MitarbeiterEine leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der AltersvorsorgeNutzung von MitarbeiterrabattenKostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser sowie kostenlose Parkplätze in der unmittelbaren UmgebungDie Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. KG // Michael ZschauÜber das Unternehmen:RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d) Köln Für Leybold arbeiten Menschen auf vier Kontinenten. Viele von Ihnen haben einen wissenschaftlichen oder technischen Fokus. Ihr Wissen, ihre Kreativität und ihre Erfahrung sind essentiell für unseren Erfolg.Die Anforderungen der Hightech-Industrie und die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sorgen auch bei Leybold für ein reizvolles und anregendes Arbeitsumfeld. Technische Kenntnisse sind uns wichtig, aber auch persönliche ‚Soft Skills‘ und die Bereitschaft in internationalen Projektteams zu arbeiten.Leybold gehört zum Geschäftsbereich Vacuum Technique der Atlas Copco Gruppe. Der nachhaltige Ansatz der Gruppe bestimmt auch unsere Visionen und Werte. Vielfältige Aus- und Fortbildungsprogramme stehen zur Verfügung, vermitteln fachliches Know-how und bauen Grundkompetenzen systematisch weiter aus. Denn nur hervorragende Ideen beschleunigen Innovationen.Stellenbeschreibung: Versierter Umgang mit komplexen Personalthemen von Einstellung bis Zeugnis, u. a.:· Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten in Deutsch und Englisch· Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen· Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltänderungen· Erstellung von Bescheinigungen· Bearbeitung von Mutterschutz und Elternzeit· Abwicklung von Austritten· Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten· Pflege der Personalstammdaten· Terminkoordination und Terminverfolgung· Erstellung von Zeugnissen· Unterstützung beim Recruiting inkl. Erstellung von Personalanforderungen· Unterstützung bei HR-Projekten Profilbeschreibung: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung im Human Resources BereichIdealerweise Erfahrung in der Metallbranche und dem Tarif IG MetallErfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / BetriebsverfassungsgesetzVersiert im deutschen ArbeitsrechtSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS Office-KenntnisseSehr gute KommunikationsfähigkeitStrukturierte und organisierte ArbeitsweiseTeamorientierte, gleichzeitig selbstständige, eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Denken und HandelnWir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen TeamAttraktives Vergütungspaket (Tarif Metall- und Elektroindustrie)Gleitzeit, 35 h pro Woche30 Tage Urlaub, Firmenparkplatz, BetriebskantineViele Benefits durch unsere Wellbeing Aktivitäten u.a. Urban SportsTarifvertrag für die Metall- und ElektroindustrieFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenInternationale Karrieremöglichkeiten innerhalb der Atlas Copco GruppeZum Bewerben: https://atlas-copco-support-services-nv.contactrh.com/jobs/4295/42191143 Leybold GmbH Herbsleb Birgit – Human Resources • Street • D-00000 City Weitere Details finden Sie auf: www.homepage.com oder YouTube. Über das Unternehmen:Leybold GmbHBranche:Sonstige Produktion

Systems Network Engineer (m/f/d) Systems Network Engineer (m/f/d) in Köln Seeking a dynamic Systems Network Engineer (m/f/d) to be a key player in Köln's technology landscape. Join our forward-thinking team and play a vital role in defining the future of connectivity. Roles and Responsibilities: Design, implement, and maintain scalable and reliable network architectures. Configure and manage network devices in Köln to ensure secure and efficient communication. Proactively identify and resolve network issues through collaborative diagnostics. Implement robust security measures to uphold data integrity and confidentiality. Continuously assess and optimize network performance and bandwidth usage. Maintain detailed network documentation and provide regular performance reports. Demonstrate expertise in supporting a variety of routing and switching technologies. Qualifications: Strong proficiency in Cisco switches, routers, firewalls (Checkpoint & Cisco ASA), Meraki Wireless. Experience in Network Migration to Meraki is advantageous. Proficient in network concepts, protocols, LAN/WAN architecture, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/S. Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field. Certification in Cisco technologies is highly desirable. Possess strong analytical and problem-solving skills. Effective communication and collaboration abilities. What Our Client Offers You: Continuous opportunities for professional development. Exposure to cutting-edge networking technologies. Support for maintaining a healthy work-life balance. Competitive compensation with incentives. Join our Köln team and be an integral part of a diverse and inclusive workplace. How to Apply: If you're ready to make a difference as a Systems Network Engineer, submit your application today. Be a vital contributor to the evolution of connectivity solutions by joining our client's team in Köln. We invite applications from passionate individuals with networking expertise to contribute to impactful projects and drive innovation in network infrastructure. Additionally, to enhance your prospects in securing this position, we recommend exploring an outstanding course on navigating the German labor market and mastering the application process. You can find valuable insights and assistance at https://www.career-guide-germany.com . We look forward to the opportunity of meeting with passionate individuals like yourself. Ergu00e4nzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Systemintegration, Arbeitsrecht, Anlagenbau, Fertigungstechnik, Controlling, Elektrotechnik, Medizinische Bildtechnik, Beschichtungstechnik, Korrosionsschutz, Konstruktion, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Messtechnik, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Gesetzliche Krankenversicherung, Datenu00fcbernahme, Datenaufbereitung, Elektronik, E-Commerce, E-Business, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Terminplanung, -u00fcberwachung, Kundendienst, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Buchfu00fchrung, Buchhaltung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Einkauf, Beschaffung, Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Personalwesen, Private Arbeitsvermittlung, Bu00fcro- und Verwaltungsarbeiten, Abrechnung, Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalbeschaffung, Arbeitsvorbereitung, Mitgliederwerbung, -betreuung, u00d6ffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Kalkulation, Akquisition, Community-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Personalberatung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Fachterminologie (medizinisch), Wissensmanagementsysteme, Werbekommunikation, Internet-, Intranettechnik, Zahlungsverkehr, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalplanung, Internet, Onlinerecht Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Ablauforganisation, Informationstechnik, Computertechnik, Qualitu00e4tspru00fcfung, Qualitu00e4tssicherung, Programmiersprache/Software MATLAB, Kundenberatung, -betreuung, Gefahrenanalyse, Client-Servertechnik, IT-Organisation, Risikomanagement, Risikocontrolling, HTML-Editor und Webdesign-Software Adobe Dreamweaver, Gefahrenabwehr (Pru00e4vention), Sicherheitsvorschriften, Sicherheitstechnik, HTML-Editor und Webdesign-Software Adobe GoLive, IT-Recht, Datenschutz, Aufbauorganisation, IT-Koordination Expertenkenntnisse: Berichtswesen, Information, HTML-Editor und Webdesign-Software Frontpage

Enterprise Architect (m/f/d) Enterprise Architect (m/f/d) in Köln Join our client as an Enterprise Architect (m/f/d) and play a pivotal role in shaping the technological landscape of our organization. This role is ideal for a strategic thinker with a deep understanding of enterprise wide architecture and a passion for driving digital transformation. Roles and Responsibilities: Develop and maintain an enterprise wide architecture strategy aligned with business goals. Lead the design and implementation of scalable and secure IT solutions. Collaborate with business and IT stakeholders to understand and define strategic technology requirements. Design and implement cloudbased architectures, leveraging platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. Evaluate and recommend emerging technologies to enhance organizational capabilities. Provide technical leadership and mentorship to development and infrastructure teams. Define and enforce architecture and coding standards to ensure consistency and quality. Conduct regular architecture reviews to ensure alignment with established guidelines. Drive the modernization of legacy systems through strategic architectural interventions. Collaborate with crossfunctional teams, including data architects and security architects, to ensure a holistic enterprise architecture approach. Qualifications: Bacheloru2019s or Masteru2019s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Proven experience as an enterprise architect in a largescale organizational setting. Expertise in designing and implementing cloudbased architectures. Strong understanding of microservices architecture and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Experience with modern development practices, including DevOps and CI/CD. Familiarity with emerging technologies such as blockchain, AI, and IoT. Excellent communication and collaboration skills. Ability to influence and drive change at both technical and executive levels. Industry certifications in enterprise architecture (TOGAF, Zachman) are a plus. What Awaits You: Enjoy the freedom to tailor your work schedule to suit your lifestyle. Ensure a healthy worklife balance with dedicated days for attending to your child's health. Receive assistance with the financial aspects of relocation. Bring your furry friend to work,dogs are welcome! Invest in your professional development with continuous learning resources. How to Apply: If you're ready to make a significant impact as a Enterprise Architect, submit your application today. Join our client's team and contribute to transformative projects that shape the future of cloud solutions. Additionally, to enhance your prospects in securing this position, we recommend exploring an outstanding course on navigating the German labor market and mastering the application process. You can find valuable insights and assistance at https://www.career-guide-germany.com . We look forward to the opportunity of meeting with passionate individuals like yourself. Ergu00e4nzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gesetzliche Krankenversicherung, Personalplanung, Buchfu00fchrung, Buchhaltung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Werbekommunikation, Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Mitgliederwerbung, -betreuung, u00d6ffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Fachterminologie (medizinisch), Zahlungsverkehr, Kalkulation, Akquisition, Community-Management, Abrechnung, Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Aufbauorganisation, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Kundenberatung, -betreuung, Personalbeschaffung, Personalberatung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Private Arbeitsvermittlung, Bu00fcro- und Verwaltungsarbeiten, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Arbeitsrecht, Datenschutz, Anlagenbau, Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Fertigungstechnik, Messtechnik, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Konstruktion, Controlling, Reklamationsbearbeitung, Beschichtungstechnik, Korrosionsschutz, Medizinische Bildtechnik, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Qualitu00e4tspru00fcfung, Qualitu00e4tssicherung, Terminplanung, -u00fcberwachung, Kundendienst, Elektronik, Internet, Onlinerecht Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Ablauforganisation

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH.Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebsu00adsicheru00adheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technou00adlogien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Prüfservice Außendienst für die Gebiete Köln, Dortmund, Münster, Duisburg, Koblenz einen versierten Elektroniker (m/w/d). Servicetechniker Elektrotechnik / Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben sind:Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschiu00adnen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannu00adten DIN-VDE-NormenZielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im PrüfobjektDie professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umu00adgang mit modernsten Messgeräten und eigener Messu00adsoftware bildet ihren AufgabenschwerpunktSie erstellen die Dokumentation der Messeru00adgebu00adnisse bei ortsfesten Anlagen und Maschinenu00adprüu00adfungen und fertigen die dazugehörigen Prüfberichte und Mängelu00adprotokolle an Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrou00adtechnik, Elektronik oder eine ähnliche aneru00adkannte eleku00adtrou00adtechnische Ausbildung (Berufsu00adeinu00adsteiger möglich)Selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseRepräsentatives und kundenorientiertes Auftreten sou00adwie Einsatzbereitschaft und FlexibilitätSolide Computerkenntnisse und handwerkliches GeschickReise- und ÜbernachtungsbereitschaftFührerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Ihre Perspektiven bei uns:Unsere verschiedenen Arbeitsbereiche bieten Ihnen spanu00adnende, vielfältige Herausforderungen mit gezielter Fördeu00adrung für Ihren persönlichen Erfolg. Um Ihren Einstieg in unserem Unternehmen optimal zu gestalten, unterstützen wir Sie durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne.Sie erhalten eine detailliere Einführung in unsere hochu00adwertige Prüfausrüstung und unser innovatives Prüfu00adsystem. Die DPG PrüfApp basiert auf einer innovativen Software, die bei der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel hohe Flexibilität, exakte Dokumentation und vollautomatisierte Datenübermittlung ermöglicht. Unser Angebot an Sie:Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Alu00adtersu00advorsorge mit ArbeitgeberzuschussVariables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie steuerfreie ZuwendungenFirmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1% PauschalversteuerungHochwertige Messtechnik-Ausstattung sowie mou00adderu00adne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartu00adphoneGezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interu00adne und externe Schulungsmaßnahmen, indiviu00adduelle Trainings und strukturierte Einarbeitungsu00adpläneEin auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit indiviu00adduellen Entwicklungsperspektiven und interessanu00adten, vielseitigen AufgabenUmfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittsu00adtermin.Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: sebastian.koslowski[AT]dpg-gruppe.deIhr Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Personalwesen Tel.: +49 (0) 621 460 760 14 DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH Gottlieb-Daimler-Straße 12 | 68165 Mannheim www.dpg-gruppe.de

Hörst du auch, was nicht gesagt wird? HR Consultants – Recruiter (m/w/d) Wenn du im Gespräch schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, bist du bei uns als HR-Consultant im Executive Search genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen auch jenseits von fachlichem Know-how und Erfahrung. Menschen wie dich. Was wir von dir erwarten: Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch.Und sonst?Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte Kreativität im active sourcing Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf AugenhöheWas wir dir bieten: Du startest als HR-Consultant im Executive Search und betreust deine Projekte von der Suche bis zur Auswahl. Mit viel Freiraum und Verantwortung von Anfang an. Außerdem kannst dich in teamübergreifenden Projekten weiterentwickeln. In einem Unternehmen, das überzeugt ist, dass der richtige Mensch am richtigen Ort die Businesswelt ein bisschen besser machen kann.Und sonst?Büro mitten im Herzen der DomstadtJobticket (Deutschlandticket)Hybrides ArbeiteniPhone, Surfaceifp – Executive Search. Management Diagnostik. Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.Bettina freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. +49 (0) 221 2050655 Aussagefähige Unterlagen unter EA 5.840 - YF an bewerbung[AT]ifp-online.de

UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.10.000+ innovative Köpfe#1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland1,77 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2022Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen HR Assistant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Montag – Freitag). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, jedoch mit der Option auf Übernahme.StellenbeschreibungDu hast Spaß daran dich tatkräftig und hands-on an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, Ideen sowie strategischen Herausforderungen zu personalwirtschaftlichen Themen einzubringenDu bist für unsere Führungskräfte Sparringpartner und Coach zu allen strategischen und operativen HR Themen (u.a. Veränderungsprozesse, Recruiting, Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung und –performance)Du berätst und steuerst sämtliche HR-Aktivitäten in deinem Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und FührungskräfteDu arbeitest im Team und unterstützt einen Austausch und Wissenstransfer proaktivDu arbeitest aktiv an der stetigen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Systeme mitQualifikationenDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungDu verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer FunktionDie Anwendung moderner HR-Instrumente sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sind für dich selbstverständlich, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien runden Dein Profil abDas Heranziehen von HR-Kennzahlen für Deine tägliche Personalarbeit ist für Dich obligatorischDu besitzt einen sehr guten Umgang mit MS Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über SAP-KenntnisseZusätzliche InformationenFeelgood: Nutze vor Ort unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice oder besuche unsere ​Café-Lounge sowie das kulinarische Angebot unserer Kantine, zudem sorgen wir mit unseren Gesundheitstagen für Dein Wohlbefinden Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten. Unser Ströer-Strolche Betriebskindergarten (bis 3 Jahren) hält Dir den Rücken freiCommunity: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem FrauennetzwerkCompany: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“​, das durch eine offene Kultur geprägt ist​. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innenLearn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​On Top: Profitiere durch unsere Benefits und nutze die Möglichkeit eines bezuschussten Mittagessens, lease Dir vergünstigt ein Fahrrad und genieße exklusive Rabatte in vielen ShopsÜber das Unternehmen:Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicemonteur für Sport- und Fitnessgeräte (w/m/d) in Vollzeit - auch Quereinsteiger! Unser Angebot: Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen Fair Play, offene Türen und das respektvolle "Du\" in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre Ein motiviertes Team vor Ort 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr! Deine Aufgaben: Aufgrund Deiner Fachkenntnisse bist Du in unserer Filiale für die technische Unterstützung des Vertriebs zuständig. Auslieferung, Montage und Wartung von Fitnessgeräten Telefonische und schriftliche Betreuung von technischen Reklamationen Ersatzteilwesen Reparatur defekter Geräte Allgemeine handwerkliche Arbeiten im Showroom und Lager Lagerverwaltung Aushilfe im Verkauf und bei der Beratung unserer Kunden vor Ort sowie am Telefon Dein Profil: Erfahrung in der Reparatur von mechanischen und elektrischen Geräten Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung wünschenswert Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit Interesse an Fitnessgeräten Fahrerlaubnisklasse: B Sicherer Umgang mit PC und Kunden Teamfähig, lernfreudig, offen für Neues Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie pflegen PersonalaktenSie übernehmen die Verantwortung für die gesamte PersonaladministrationSie führen die termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV durchSie kommunizieren mit den Krankenkassen und BehördenSie pflegen PersonalstammdatenSie erstellen ArbeitsverträgeIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaresSie verfügen über mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sie haben sehr gute Kenntnisse in LohnprogrammenSie haben sehr gute MS-Office- und gute SAP-KenntnisseSie sind teamfähig, flexibel und bringen ein hohes Maß an Motivation mitWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Einzelhandel mit BüchernBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 50829 KölnVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/168961/Sachbearbeiter-Personalwesen-m-w-d-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-168961-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Johnson Controls bietet umfassende Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik. Ob Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrollen oder Videotechnik, wir möchten unseren Kunden mit Ihnen als neuen Mitarbeiter (m/w/d) einen umfassenden Service bieten und kompetent zur Seite stehen.Für unseren Standort in Köln sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach  einem Mechaniker (m/w/d) im Kundendienst für Wasser- und Gaslöschanlagen.Ihre AufgabenMontage von Aufträgen im Bereich stationäre Löschanlagen im KundendienstDurchführung von ReparaturenDurchführung von Wartungen und ServicearbeitenBeratung von Bestandskunden zu ServiceleistungenTeilnahme am BereitschaftsdienstIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z. B. Anlagenmechanik/ IndustriemechanikErfahrung in der Montageabwicklung von Wasser- und Gaslöschanlagen wünschenswertKenntnisse der VDS- und DIN-Vorschriften sind von Vorteil Fundierte EDV-Kenntnisse wünschenswertKundenorientierung, Teamfähigkeit, ReisebereitschaftGültige Fahrerlaubnis zwingend notwendigWir wir Ihnen bietenUnsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen KonzernumfeldIhre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonformIhre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – Fahrtzeit gilt bei uns auch als ArbeitszeitIhr Arbeitsort: Mobil, flexibel und beim Kunden vor OrtIhre Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung sowie ein voll ausgerüstetes KundendienstfahrzeugIhr Karriere: Johnson Controls steht für den Fortschritt und unterstützt Ihre Karriere mit ganz speziell auf Sie ausgerichteten KarriereplänenIhre Weiterbildung: Neue Produktlösungen und zukunftsweisende Technologien wecken auch Ihr Interesse? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Erweiterung Ihrer Kenntnisse auf fachlicher Ebene im Bereich FeuerschutzIhre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen TätigkeitenDiese Position gehört vertraglich zu unserer Tochtergesellschaft TOTAL WALTHER GmbH.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin bevorzugt online.Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge. Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit. Sie brauchen eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht Sie.

304304Senior Manager Marketingstrategie und -planung (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenWeiterentwicklung des Bereiches strategisches Marketing im Rahmen der Mitgestaltung und Implementierung einer globalen MarketingstrategieVerantwortung für ein tiefgreifendes Veränderungsmanagementkonzept zur Entwicklung einer kundenzentrierten MarketingorganisationMethodenentwicklung und Anforderungsmanagement mit dem Fokus auf Kundenzentrierung Ausbau unserer Planungs- und Forecasting-Prozesse unter Berücksichtigung und Verwaltung der strategischen Kampagnen-, Organisations- sowie KostenplanungAbleitung von KPI´s auf Basis gewonnener Erkenntnisse aus Markt-, Wettbewerbs-, Trend- und BedarfsanalysenDein ProfilMehrjährige fundierte Erfahrung im Themengebiet Transformationsprozesse, Aufsetzen neuer Strukturen, Marketing Prozesse sowie Marktanalyse, Strategieentwicklung und KundenzentrierungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungTeamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denkvermögen, konzeptionellen Fähigkeiten und einer analytischen ArbeitsweiseKoordinationsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

1849418494Qualitätsmanager - Business Partner Obst & Gemüse (m/w/d) befristetEinleitungWir gehen auf Nummer sicher! Als Team des Bereichs Qualität und Nachhaltigkeit sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von Obst & Gemüse sowie Blumen & Pflanzen bei Lidl. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, die Auditierung von Produktionsstätten, professionelle Verkostungen, Deklarationsprüfungen und die Beobachtung rechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte mit dem Einkauf sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für eine gesündere und nachhaltigere Ernährung.Deine AufgabenDynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Sensorik, Analytik, Deklaration, Audit und NachhaltigkeitKompetenter Hauptansprechpartner für den Einkäufer zu Themen rund um Qualität und NachhaltigkeitFachlicher Austausch, Ableitung und Abarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität im Bereich Obst & Gemüse und Blumen & PflanzenZusammenführung und Konsolidierung der Ergebnisse aus den Fachbereichen zur gemeinsamen Optimierung unserer internationalen Einkaufsstrategie mit dem verantwortlichen EinkäuferDurchführung von sensorischen Verkostungen und Festlegung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem EinkäuferAufbereitung der Ergebnisse externer Verbrauchermagazine inkl. NGO und LieferantenDie Stelle ist auf 24 Monate befristet. Wenn du dich allerdings bei uns beweist, besteht die Möglichkeit sich auch darüber hinaus in weitere spannende Projekte einbringen zu können. Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, der Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Qualitätssicherung von LebensmittelnIdealerweise Kenntnisse an sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitsthemen in Bezug auf Obst & Gemüse sowie Blumen & PflanzenBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 2-3 Tagen pro WocheSicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für den Umgang mit MenschenSehr gute Deutsch- und sichere EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

In dieser Funktion berichten Sie disziplinarisch an den HR Manager (m/w/d) in Irland und fachlich an den Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:Verantwortung für die gesamte HR-Arbeit in Deutschland, sowohl operativ als auch strategischBeratung der Führungskräfte und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - ca. 100 MitarbeiterEntwicklung und Implementierung der HR-Konzepte und -instrumente zur Realisierung der zukünftigen HR-Strategie im Einklang mit dem Headquarter in IrlandBeratung und Sparringpartner der Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung im HeadquarterAnsprechpartner für externe Berater (z.B. Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater)Gelegentliche Geschäftsreisen (Frankfurt am Main und Irland) - in Abstimmung, kein regelmäßiger TurnusErfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld, idealerweise FMCG- oder Retail-BrancheErfahrung in sowohl konzeptionellen als auch operativen Fragestellungen im PersonalwesenErfahrung in der Schaffung von neuen HR-Strukturen und -Prozessen inkl. operative Umsetzung wünshcenswertStark ausgeprägte „hands-on"-Mentalität und KommunikationsstärkeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Administrative AufgabenAnsprechpartner für alle relevanten ThemenErstellung von EntgeltabrechnungenBeratung eines MandantenkreisesIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbaresMind. 3 Jahre BerufserfahrungKenntnisse im RechtssystemSehr gute MS Office-KenntnisseIdealerweise Kenntnisse mit Lohnprogrammen (DATEV)Eigenständiges ArbeitenTeamorientiertes DenkenWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Rechtsanwaltskanzleien ohne NotariatBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 50823 KölnFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/169856/Personalsachbearbeiter-Gehaltsabrechnungen-m-w-d-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-169856-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Guest Relation Manager (m/w/d) mit Zusatzaufgaben in Köln Ort: Umkreis KölnLage: RandgebietArbeitszeit: VollzeitGröße: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrer OutletsArt des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus Ihre Aufgaben Fokus auf erstklassigen Service und professionelle Bearbeitung von Anfragen und ReklamationenUnterstützung des Front Office ManagersGästebetreuung inklusive Concierge-AufgabenStete Motivation und Schulung des Teams Offenes Ohr für die Belange der Teammitglieder und der GästeEnge Zusammenarbeit mit dem Housekeeping, Empfang und dem Spa (Kontrollen, Unterstützung, Standards) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gastgebermentalität und Lösungsorientiertheit gepaart mit Insiderwissen Flexibilität, Gelassenheit und Engagement Unkomplizierte, fröhliche und gästeorientierte Art Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre VorteileAttraktive Arbeitszeitmodelle nach AbspracheÜbertarifliche Bezahlung sowie unbefristete ArbeitsverträgeMitarbeiter- sowie Friends&Family RatenUnterstützung bei der Suche nach einer eigenen WohnungEmpfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeitervielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung