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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Transport / Verkehr & Logistik Branche in Kempten (Allgäu)"

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Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Transport / Verkehr & Logistik Branche in Kempten (Allgäu)"

2 240 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in der "Transport / Verkehr & Logistik" Branche in den letzten 12 Monaten in Kempten (Allgäu)

Währung: EUR USD Jahr: 2024
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in Kempten (Allgäu).

Empfohlene Stellenangebote

Prozessmanager:in im Bereich Spedition / Transport (m/w/d)
Noerpel SE & Co. KG, Kempten (Allgäu)
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.000 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Gaisbeuren (Bad Waldsee), Kempten, Giengen, Heidenheim, Ulm, Villingen-Schwenningen ein als Prozessmanager:in im Bereich Spedition / Transport (m/w/d) Ihre AufgabenIn dieser Position sind Sie eingebunden in die und verantworten Projekte zur Einführung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Standardisierung, Leistung und Qualität innerhalb der Noerpel-Gruppe.Definition und Erarbeitung von Methoden, Tools und Standards im Bereich ProzessmanagementAnalyse, Bewertung, Definition und Implementierung von Standardprozessen in der SpeditionPlanung, Implementierung und Weiterentwicklung von KontrollprozessenAufbau und Implementierung von geeigneten Kennzahlen / KennzahlensystemenDurchführung von Fehler- und Ursachenanalysen inkl. Koordination und Kontrolle von Maßnahmen zur FehlervermeidungWeiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)Ausbildung von Mitarbeitenden in allen Fachbereichen in Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von ProzessenLeitung von und Mitarbeit an Projekten für Prozess- und SystemeinführungenGgf. temporäre Mitarbeit in operativen Bereichen zur Projektunterstützung und / oder ProzessanalyseErstellung von Prozessdokumentationen sowie von Auswertungen und Analysen Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Spedition / Transport / Logistik, Supply Chain Management oder abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann / -kauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung und ausgeprägter Affinität zu Prozessgestaltung und -optimierungErfahrung und gute Kenntnisse in Speditions- und TransportprozessenAffinität zu Kennzahlen und KontrollprozessenGute Kenntnisse im ProjektmanagementSicherer Umgang mit MS OfficeGute Kenntnisse im strategischen / operativen Prozessmanagement, in der Anwendung von Prozessen und Methoden des Qualitäts- und / oder Lean ManagementsAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseGute Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue ArbeitsgebieteHohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und GestaltungswilleSichere Kommunikation im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innenHohe Flexibilität und Reisebereitschaft bis hin zu temporärem Dauereinsatz in einem Projekt Unser AngebotEin sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringenHervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und KollegenEin faires GehaltAttraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad (u201eBike-Leasingu201c)Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Janine Sturm | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211Noerpel SE & Co. KG | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm