Wir verwenden Cookies, um die Benutzererfahrung zu verbessern, den Verkehr zu analysieren und relevante Anzeigen anzuzeigen.
Mehr Annehmen
Position eingeben

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Kommunikationsmanager in Karlsruhe"

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Kommunikationsmanager in Karlsruhe"

55 000 € Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Kommunikationsmanager in Karlsruhe"

Währung: EUR USD Jahr: 2024
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Kommunikationsmanager Branche in Karlsruhe

Empfohlene Stellenangebote

Social Media Manager*in (w/m/d)
Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe, Karlsruhe
Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Büro der Landesbischöfin in der Abteilung für Kommunikation und Fundraising des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Social Media Manager*in (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80% unbefristet zu besetzen. Schwerpunkte der Tätigkeit sind:Kanal- und zielgruppenspezifische Aufbereitung von Inhalten (Text, Bild, Video);Community-Management und Aufbau von Netzwerken, Betreuung einiger Accounts;Recherche nach neuen Trends und Entwicklung neuer Formate;Weiterentwicklung und Umsetzung der Social Media Strategie;Beratung und Durchführung von Schulungen und Trainings;Social Media Monitoring und Erstellung von Reportings inklusive Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.Ihr Anforderungsprofil: abgeschlossenes, fachrelevantes Hochschulstudium;relevante Erfahrung in Content-Erstellung für verschiedene Social Media Kanäle und Community-Management im professionellen Kontext;sehr hohe Affinität für Social Media und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern;analytische Fähigkeiten und Wissen über relevante Kennzahlen;Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende (Begleitung von Events);Erfahrung im Umgang mit Software zur Content-Produktion und Social Media Management Tools;Verständnis für die kommunikativen Anliegen der evangelischen Kirche;Lust am gemeinsamen Arbeiten im Team.Wir bieten:arbeiten in einem kreativen Team;einen interessanten, abwechslungsreichen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;zukunftsorientierte Personalentwicklung;flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung; Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);zentrale Lage in Karlsruhe;eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 25.02.2024 unter der Referenz #244.Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten.Für nähere Informationen steht Herr Dr. André Kendel, Telefon-Durchwahl: 0721 9175-115 gerne zur Verfügung. Standort Evangelischer Oberkirchenrat Karlsruhe, Karlsruhe
Werkstudent - HR Change & Communication (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Bruchsal
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal alsWerkstudent - HR Change & Communication (w/m/d)Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft und unterstützen Sie unseren Personalbereich.Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktDauer: 6 - 12 Monate.Ihre Aufgaben:– Unterstützung interner HR-Communication, Veränderungsprozesse und administrativer Aufgaben– Mitarbeit im Redaktionsteam des Instagram-Karrierekanals, einschließlich eigenständiger Foto- und Videoaufnahmen sowie Videoschnitt und -bearbeitung für Social Media– Bearbeitung von Lernvideos (z.B. Screencasts)– Organisation von Befragungen & Analysen– Organisation von Workshops (z.B. Projekt-Workshops) inklusive der administrativen Tätigkeiten zur Vor- und Nachbereitung– Konzeptionelle Mitarbeit (z.B. bei Kampagnen oder Events)– Pflege von Intranet-SeitenIhre Qualifikation:– Studium Medien und Kommunikation, (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL oder vergleichbar– Affinität für Social Media– Erste Erfahrung mit Videoschnittprogrammen– Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint– Gute Englischkenntnisse– Kenntnisse im Projektmanagement sind von VorteilUnser Angebot:– Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademyu00ae, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch– Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Entwicklungsumfeld– Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360u00b0, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios– StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer TätigkeitKlingt interessant?Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5066-7086-3. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben noch Fragen?Ramona Scholl gibt Ihnen unter der Telefonnummer+49 7251 75-1924 gerne Auskunft.SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany
Experte Internal Relations- Corporate Communications (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG, Bretten
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenManagement der Stakeholder-Gruppe „Mitarbeiter“ aus dem Bereich Corporate Communications International heraus und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategy & Concepts innerhalb des Gesamtbereichs Corporate Affairs sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich HR InternationalThemen- und Contentmanagement im standortbezogenen sowie internationalen KontextErstellung von Kommunikationsmaterialien und Aufbereitung von komplexen Inhalten mit Herstellung unternehmerischer Kontext für verschiedene Inhalte und Kommunikationsformate im Kontext Internal RelationsStrategische Beratung des Managements im Hinblick auf Internal Relations, beispielsweise Führungskräfte-Kommunikation und interne Events, z. B. TownhallsBeratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung sowie der Kommunikationsverantwortlichen Länder im Hinblick auf Ausrichtung, Inhalte und Formate der internen KommunikationDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft, Germanistik oder ein vergleichbares Studium oder vergleichbare Tätigkeiten mit journalistischem Schwerpunkt beziehungsweise journalistische AusbildungenRelevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation großer Unternehmen oder Institutionen bzw. im Bereich Internal Relations, interne Kommunikation, MitarbeiterkommunikationHohe Kommunikationskompetenz sowie starke methodische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Eigenmotivation in Verbindung mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise, diplomatisches Geschick und FingerspitzengefühlErste Erfahrungen im Bereich Stakeholder Mapping oder Stakeholder EngagementGrundkenntnisse LaborRelations von VorteilWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Praktikum Corporate Communications
Lidl Stiftung & Co KG, Bretten
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung im internationalen Tagesgeschäft und bei länderübergreifenden Kommunikationsprojekten im Bereich Corporate Affairs ab September 2024Content Creation: Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationskonzepten und -inhalten für die interne und externe Kommunikation, z.B. Intranet oder LinkedInContent Management & Kommunikationsberatung: Übernahme von Recherchen und Abstimmungen mit Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Beratung der Lidl Länder und Fachbereiche der Lidl Stiftung zu Kommunikationsthemen, bspw. im Kontext CSRErstellung von Präsentationen und Kommunikationsempfehlungen für unterschiedliche Corporate Communications ThemenUnterstützung des Ländermanagements und Pflege der länderübergreifenden ZusammenarbeitsplattformDein ProfilStudium der Germanistik, Journalistik, Betriebswissenschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder ein vergleichbarer StudiengangKommunikationsgrundkenntnisse oder erste Erfahrung im Kommunikationsumfeld wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office ProduktenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitEngagement und Eigeninitiative sowie eine schnelle AuffassungsgabeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
HR Project Manager (w/m/d) - GLOBAL
Michael Page, Karlsruhe
Entwickeln und Ausführen eines umfassenden Projektplans zur Einführung und Integration von HR-Strategie und -Tools Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich HR, IT Identifikation und Minderung von Risiken und ProblemenÜberwachung und Berichterstattung über den ProjektfortschrittZeitgemäßes erreichen der Meilensteine und Einhaltung von Projektfristen Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Kommunikation des Projektstatus, der Aktualisierungen und Entscheidungen Durchführung von Nachprojektbewertungen zur Bewertung des Projekterfolgs und Identifikation von VerbesserungsbereichenNachgewiesene internationale Erfahrung im HR - BEREICH sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und IT-Systemen. (mind. 5 Jahre)Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Probleme zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffenHervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, fähig zur Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen Analytische Fähigkeiten mit einem datengesteuerten Ansatz und Liebe zum DetailStarkes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, HR-Initiativen mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.Interkulturelle Fähigkeiten, die es ermöglichen, die Bedürfnisse der globalen Organisation und internationalen Kolleg:innen zu verstehen und sich anzupassenHohe Eigenmotivation und Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung.Exzellente Deutsch (C1) und Englischkenntnisse (C1)Netzwerker, Teamplayer und Visionär