Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Versicherer in Hessen"

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.Trainee Rückversicherung Underwriting Consulting (m/w/d)Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2024 Aufgaben Du erstellst umfassende Portfolioanalysen des welt­weiten Rückversicherungsgeschäfts und leitest Hand­lungs­empfehlungen ab, um das Management bei strategischen Entscheidungen zu beraten (Inhouse Consulting).Bei der Platzierung der Schutzdeckung für die aktive Rückversicherung übernimmst Du abwechslungs­reiche Aufgaben. Du führst beispielsweise quantitative Datenanalysen durch oder erstellst Entscheidungs­vorlagen zu komplexen Problem­stellungen.Du unterstützt bei strategischen und operativen Themen rund um das Underwriting und den Portfolio­steuerungsprozess.Du recherchierst und erstellst Analysen zu neuen Rückversicherungsprodukten und -risiken sowie markt- und spartenübergreifenden Themen.Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.Dein ProfilErfolgreiches Studium der Mathematik, Wirtschafts­mathematik, Wirtschaftswissenschaften (oder ver­gleichbar) möglichst ergänzt um einschlägige Berufs­praxisStrukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative, Engagement und Selbstorganisation sowie ein großes Interesse, in der Zusammenarbeit mit unter­schied­lichen Experten eigene Ideen einzubringenStark ausgeprägte Beratungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe: Fähigkeit, komplexe Problem­stel­lungen zügig zu durchdringen, zu strukturieren und Handlungsempfehlungen für das Management ab­zuleitenVerhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Anforderungen Unser Angebot für Deinen Einsatz:Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemein­sames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Ent­wicklungs­plan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.Wir bieten Dir:Von Beginn an einen unbefristeten ArbeitsvertragMaßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im FachbereichAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag:Bachelorabschluss: 55.202,00 Euro (14 Monatsgehälter)Masterabschluss: 57.442,00 Euro (14 Monatsgehälter)Umfangreiche ZusatzleistungenPersönliche Betreuung und EntwicklungUmfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finde mit Deinem Team das für Dich passende Modell.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonder­zahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation.Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Ihr Kompetenzbereich Selbständige Bearbeitung von komplexen Schäden speziell im Bereich Transportversicherung - ggfls. zusätzlich in den Sparten Haftpflicht- oder Sachversicherungen Interessenwahrnehmung für den Kunden gegenüber dem Versicherer Moderation von Sachverständigenterminen Erwartungsmanagement mit Kunden abstimmen Auswertung von Gutachten und Einbeziehung in die weitere Schadenbearbeitung Herbeiführung von Lösungen bei strittigen Sachverhalten Errors & Omissions (E&O) Vermeidung Interne Kommunikation von Erfahrungen im Bereich Schaden sowie regelmäßiger Austausch mit den Aon - Vertragsbereichen zur Bedingungsanpassung Aufbau und Systematisierung von Know-how und Wissensmanagement im nationalen und internationalen Kontext Bei Bedarf Durchführung von internen Fachschulungen sowie Erstellung geeigneter Schulungsmaterialien Selbstständige Durchführung der internen und externen Korrespondenz Qualitätssicherung Verhandlungen/Abstimmungen mit den Versicherern über Deckungsfragen, die generelle Zusammenarbeit und das Vorgehen in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung Ihr Profil Fachspezifische Kenntnisse, die erworben wurden durch eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Schäden Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern Gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse Gute MS Office-Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten Firmenwagen/JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Standort Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH, Frankfurt am Main

Aufgaben Applikationsbetreuung, Anwendungsberatung und technische Evolution (Cloud Migration/Cloud native Transformation) der Applikation im Type B Messaging Umfeld Inhaltliche Weiterentwicklung/ Umsetzung Kundenanforderungen und IATA Vorgaben der Applikation Ausarbeitung detaillierter Lösungen bis zur Implementierung & Integration in den Routinebetrieb Beratung von Nutzenden und Systementwicklern (m/w/divers) / Bearbeitung von Kundenanfragen Aufbereitung von Projekt und Betriebsdokumentation Change-, Incident-, Problem-, Escalation-, Capacity- und Configuration Management sowie Business Continuity Management Analyse von Fehler- und Outage-Situationen, Behebung der Fehlerursache, Anpassungen der Betriebsumgebung und/oder Betriebsprozesse Unterstützung des Last Level Supports (Third Level Support) im Rahmen des Incidentmanagements für den prozesskonformen Betrieb der Applikation Führen und Anleiten von Mitarbeitenden (z.B. im Rahmen von Projekten) Benefits Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten Voraussetzungen Du verfügst über abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung vzgl. im IT Umfeld & praktisches Expertenwissen im Aufbau, Entwicklung und Betrieb Cloudbasierter Lösungen vom Netzwerk bis zur Anwendung. Dazu bringst Du Kenntnisse der Airline Business Prozesse & folgende Voraussetzungen mit: Fachspezifische Kenntnisse im Type B Messaging Umfeld & in modernen Kommunikationsprotokollen (z.B. Konfiguration von MQ Objekten und Autorisierungen), LAMP stack Gute Kenntnisse der definierten IATA (International Air Transport Association) Messaging Prozeduren und IATA Vorgaben Sehr gute Prozesskenntnisse, insb. ITIL (z.B. ServiceNow) Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Java) Fähigkeit zum fachlichen Führen & Anleiten von Mitarbeitenden Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative & Innovationsbereitschaft Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und zielorientierten Arbeiten Sehr gutes Kommunikationsverhalten & Verhandlungsgeschick Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte Fließendes Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Standort Lufthansa Systems GmbH, Raunheim

Dein AufgabengebietAls Werkstudent (m/w/d) im Bereich Technische Dokumentation unterstützt Du unsere Entwicklungsteams bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation• Dokumentationserstellung: Verfassen von Bedienungsanleitungen, Installationsanweisungen und technischen Spezifikationen.• Dokumentationspflege: Aktualisierung bestehender DokumentationDein Profil• Immatrikulierter Student (m/w/d)• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Sicherer Umgang mit MS Office• technisches GrundverständnisWir bieten• Flexible Arbeitszeiten (idealerweise 20 Stunden pro Woche mit Möglichkeit zur Erhöhung während der Semesterferien)• Eine vielseitige, anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit• Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Deine berufliche und persönliche Entwicklung• Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege• Ein wertschätzendes Miteinander in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen• Frisches Bio-Obst, freie Getränke und MitarbeitereventsHaben wir Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (aktueller Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Karriereportal.Der Schutz Deiner personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter folgendem Link: https://iocto.com/datenschutzerklaerung/.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Über unsiocto steht für hochwertige, nachhaltige Messtechnik und Automation – und für Arbeitsplätze mit Zukunft. Wir sind auf dem Weg, die Führung im Markt zu übernehmen. Große Ziele, packen wir sie an. Treiben Sie uns durch Ihr Wissen, Wollen und Ihre Ideen mit an. Und profitieren Sie dabei von einem solide gewachsenen Familienunternehmen, das seit jeher interdisziplinär gearbeitet hat. Naturwissenschaftler*innen, Ingenieur*innen, Techniker*innen und Ökonom*innen arbeiten Hand in Hand. Zusammen verstehen wir uns als die Lösungsexpert*innen für unsere Kunden. 140 Menschen mit ganz eigenen Ideen, Motivationen und Fähigkeiten – was sind Ihre?Über das Unternehmen:iocto GmbH

FireDos ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Zumischsysteme und Löschmonitore für die Brandbekämpfung. Wir beliefern unsere Kunden mit stationärer und mobiler Löschtechnik sowie Lösungen für Feuerwehrfahrzeuge. Neben unserem Hauptsitz in Wölfersheim und dem Service in Mücke, verfügen wir über Produktionsstätten in Falkenau/Sachsen und in Olesno/Polen, sowie eine Niederlassung in Houston/Texas. Wir arbeiten mit Vertriebspartnern und Distributoren in 46 Ländern zusammen und sind stolz auf weltweit insgesamt mehr als 15.000 installierte Zumischsysteme. FireDos wächst weiter und sucht Sie zur Verstärkung unseres bestehenden Teams am Standort Wölfersheim als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrik/Elektronik mit Schwerpunkt Programmierung Ihre Aufgabe * Eigenverantwortliche (Weiter-) Entwicklung und Programmierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen * Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von SPS-Programmen * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln * Optimierung bestehender Steuerungssysteme und Prozesse * Erstellung von zugehörigen Produktdokumentationen, sowie Wartungs- und Inbetriebnahme Anweisungen, inklusive der Schulung und Anleitung der entsprechenden Servicemitarbeiter * Gelegentliche Inbetriebnahme von Steuerungen für Löschmonitoren im stationären Bereich beim Kunden Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld * Gute Kenntnisse in der Programmierung, idealerweise in Codesys und/oder Siemens S7 * Wünschenswert sind Erfahrungen aus dem Bereich des Brandschutzes, z.B. Brandmeldezentralen oder aus dem Bereich Steuerungen für Löschfahrzeuge oder mobilen Steuerungen für Hydraulik / Pneumatik, aber auch aus dem Bereich Wärmebildkameras * Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen * Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (mind. B2) in Wort und Schrift, Französisch wäre „nice to have“ * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen * Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe Eigenmotivation sind bei dieser Stelle genauso erforderlich, wie die Bereitschaft jederzeit im Team zu agieren und auf Augenhöhe mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren Unser Angebot * Spannende Projekte * Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden, internationalen Umfeld * Ein attraktives Gehalt * 30 Tage Urlaub * Mobile Office an 2-3 Tagen, sowie flexible Arbeitszeiten * Bike Leasing, Zuschuss zur bAV, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, sowie weitere Sozialleistungen * Verkehrsgünstige und staufreie Lage mit direktem Anschluss an die A45 * Kostenlose Parkplätze und moderne Arbeitsplätze Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-4500 per E-Mail an jobs[AT]firedos.de. FireDos GmbH Auf der Kaulbahn 6 61200 Wölfersheim www.firedos.de Standort FireDos GmbH, Wölfersheim

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Business Analyst Personenversicherung – Team Dokumente (m/w/d) Standorte: Wiesbaden Breit gefächert: Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle wirken Sie bei der Betreuung unserer Dokumentensysteme der Lebensversicherung mit. Sie stellen, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Team, die Umsetzung der Anforderungen an die Dokumente sicher. Ferner agieren Sie als fachkundige Schnittstelle zwischen unseren Kunden aus den verschiedenen Fachbereichen und der IT. Konkret begleiten Sie den Prozess von der Idee über die Konzeptionierung bis zur Produktionseinführung und stehen unseren Anwendern unterstützend zur Seite. Bestens aufgestellt: Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Berufserfahrung. Analyse- und Konzeptionsstärke, Affinität zu digitalen Themen, ein sehr gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zielorientiert zu lösen. Idealerweise Kenntnisse des Versicherungswesens sowie Erfahrungen im Dokumentenumfeld. Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick, gepaart mit einem souveränen Auftreten und einem kühlen Kopf in jeder Situation. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 29319 Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210. Standort R+V Lebensversicherung AG, Wiesbaden

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der RV Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der RV, einem der größten Versicherer Deutschlands. Business Analyst Personenversicherung – Team Meldewesen (m/w/d) Standort: Wiesbaden Breit gefächert: Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle wirken Sie bei der Betreuung unserer Meldesysteme und Querschnittsanwendungen der Lebensversicherung mit. Sie stellen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Team die Umsetzung der Anforderungen, die Administration und den fehlerfreien Betrieb sicher. Ferner agieren Sie als fachkundige Schnittstelle zwischen unseren Kunden aus den verschiedenen Fachbereichen und der IT. Konkret begleiten Sie den Prozess von der Idee über die Konzeptionierung bis hin zur Produktionseinführung und den fachlichen Betrieb und stehen unseren Anwendern unterstützend zur Seite. Bestens aufgestellt: Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Berufserfahrung. Analyse- und Konzeptionsstärke, Affinität zu digitalen Themen, ein sehr gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zielorientiert zu lösen. Idealerweise Kenntnisse des Versicherungswesens Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick gepaart mit einem souveränen Auftreten und einem kühlen Kopf in jeder Situation. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die RV-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die RV Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 29321 Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210. Standort R+V Lebensversicherung AG, Wiesbaden

Die JDC Group AG ist ein stark wachsendes börsen­notiertes Unternehmen. Für unsere Tochter­gesellschaft die Jung, DMS & Cie.suchen wir dynamische und motivierte Talente. Die JDC Gruppe ist eine leistungs­starke sowie markt­führende Service- und Technologie­plattform in der Finanz­branche. Wir begeistern unsere Partner wie auch Kunden mit der innovativsten Finanz­dienst­leistungs­plattform und Services. Wir schaffen eine verant­wortungs­bewusste, nachhaltige Unter­nehmens­kultur für jeden Mitarbeiter und leisten durch die Digitalisierung unserer Industrie unseren Beitrag zur gesell­schaftlichen Entwicklung.Für unser weiteres Wachstum suchen wir Dich ab sofort am Standort Wiesbaden alsDeine AufgabenEinbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Versicherungsportfolios bei JDCNeuanbindung und laufende vertriebliche Betreuung von Partnergesellschaften im PersonenversicherungsbereichVerhandlung von Marketingbudgets mit den angebundenen PartnergesellschaftenFachliche Konzeption, Organisation und Durchführung von VertriebspartnerveranstaltungenFachliche Betreuung der JDC – Rechner und ToolsUnterstützung bei PresseanfragenKonzeption und laufende Pflege von ProduktempfehlungenUnterstützung der verschiedenen JDC-Fachabteilungen und des JDC-VertriebesDu arbeitest aktiv in verschiedenen internen und externen Projekten mit und übernimmst perspektivisch Teilprojektleitungen im Bereich ProduktmanagementDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Banking / Insurance / Finance und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert und verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement im PersonenversicherungsbereichFundiertes Verständnis der Versicherungsbranche und ihrer Produkte in der Sparten Personenversicherung.Verhandlungs- und OrganisationsgeschickEin hohes Maß an Eigeninitiative und EinsatzwillenPraktische Erfahrungen im Umgang mit Angebots- und VergleichssoftwareAnalytischer, konzeptioneller und strukturierter ArbeitsstilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um erfolgreich mit verschiedenen internen Teams, Vermittlern und Versicherern zusammenzuarbeiten.Offenheit, Kreativität und Ideenvielfalt runden Dein Profil abUnser AngebotEigenverantwortliche Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs Spannende und abwechslungsreiche ProjekteSicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit flexibel und remote zu arbeitenGezielte Förderung und WeiterbildungMitarbeiterrabatte und EntgeltoptimierungKonzern BU + bAVBetriebliches Gesundheitsmanagement30 Tage UrlaubBewirb Dich jetzt direkt über unser Online-Formular mit  deinen Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Starttermin. Komm in unser nettes Team und wachse in einem dynamischen Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich über Dich hinaus. Wir freuen uns auf Dich! Weitere Informationen über uns findest Du im Internet unter www.jungdms.de.Bei Rückfragen steht Dir Anke Wiesner aus unserer Personalabteilung unter 02241/2546-501 zur Verfügung.Fragen? Ich bin für Dich da!

Stärke unser Team in der kritischen Infrastruktur! Facharbeiter als Tief- und Rohrleitungsbauer (m/w/d) mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau im Rhein-Main-Gebiet Wer wir sind und was wir können:Die MRA ist ein modernes, mittelständisches Bauunternehmen mit den Schwerpunkten Rohrleitungs-, Anlagen-, Kabelleitungs- und Tiefbau. Seit der Gründung 1990 und inzwischen in der zweiten Generation ist der Familienbetrieb auf fast 170 Mitarbeiter gewachsen. Du möchtest maßgeblich dazu beitragen, dass unsere Kunden jederzeit mit Strom, Wärme, Trinkwasser und Internet versorgt werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Rohrleitungsbauer (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team verstärkt. Deine Aufgaben bei uns:Baustellenorganisation: Baustelleneinrichtung und -räumung entsprechend der Anweisung Verlegung von Versorgungsleitungen: Du führst die Verlegung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser, Abwasser, Fernwärme, Strom und Industriemedien durch.Unterstützung bei Tiefbauarbeiten: Du unterstützt die Tiefbauarbeiten auf der Baustelle, z. B. durch Ausheben von Gräben oder Einbau von Rohren.Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung: Du trägst zur Sicherheit und Qualität auf der Baustelle durch Einhaltung von Sicherheitsvorschriften oder Durchführung von Qualitätskontrollen bei. Was Du mitbringen solltest:Ausbildung und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter (m/w/d) – auch als Quereinsteiger mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Branche bist Du bei uns herzlich willkommenCharaktereigenschaften: Du verfügst über eine gute Auffassungsgabe und bist flexibel in Deinem HandelnTeamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, kostenlos eine höhere Führerscheinklasse zu erwerben Was wir Dir bieten:Regionaler Einsatz für Work-Life-Balance: Arbeite in einem regionalen Einsatzgebiet, sodass Du abends bei Deiner Familie sein kannst und eine ausgewogene Work-Life-Balance pflegen kannstUnbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr u00d6PNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 - für Dein u00d6PNV-TicketHochwertige Arbeitsausstattung und Diensthandy: Erhalte eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung, inklusive Diensthandy für eine effiziente ArbeitsumgebungGesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für Deine Gesundheit und Sicherheit während und außerhalb Deiner ArbeitszeitFamilienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 -Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen, eine steuerfreie Zulage von 50 -/Monat sowie ein umfangreiches WeiterbildungsangebotFirmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur VernetzungCorporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern Wenn Du Dich von unserem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung! Bewirb Dich per E-Mail an bewerbung[AT]mra.info. Bei Rückfragen steht Dir unser Niederlassungsleiter Michael Ramm unter der Handy-Nummer 0151 44055001 gerne zur Verfügung.MRA GmbH Darmstädter Straße 59 a 64572 BüttelbornBitte beachte unsere Datenschutzerklärung.www.mra.info

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (m/w/d) Versicherung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als Spezialist (m/w/d) Versicherung in Frankfurt | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet WAS SIE ERWARTET:Prüfung und Meldung von Gebäude- Haftpflicht-, Kfz- und betrieblichen Schäden (Unfallschäden,Elektronik, Inhaltsversicherung)Bearbeitung von SchadenrechnungenDokumentation und Bearbeitung von Mieter-, Anwalts- und MietervereinsschreibenAnsprechpartner für Mieter, Versicherer, Gutachter und GeschäftspartnerDurchführung von Schulungen für den KollegenkreisMitarbeit bei Projekten WAS SIE MITBRINGEN:Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen im Bereich der Wohnungswirtschaft odergleichwertige AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld, insbesondere derWohnungswirtschaftGespür für die inhaltliche Bearbeitung von Versicherungsleistungen/-schädenSehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswertSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit WAS WIR IHNEN BIETEN:Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung u201eaudit berufundfamilieu201c seit 2009.Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu.Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 19u20ac im Monat.Wohnen und Leben: bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Amelie Wilhelm per Email unter awilhelm[AT]gwh.de zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. Jetzt bewerben GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de Werden auch Sie Teil unseres Teams als Spezialist (m/w/d) Versicherung in Frankfurt | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist (m/w/d) Versicherung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Energieberater*in / Ingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt energetische Stadtsanierung Dietzenbach Teilzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 530 Mitarbeiter*innen. Da die Aufgaben und Herausforderungen des Klimaschutzes und der Klimaanpassung, auch vor Ort, eine immer größere Bedeutung gewinnen, wurde im Jahr 2022 im Rahmen einer dreijährigen Projektförderung durch die KfW sowie das Land Hessen die Position des Sanierungsmanagements neu geschaffen. Die Position ist der Stabsstelle Klimaschutzmanagement zugeordnet. Für die Umsetzung der nachstehenden Aufgaben suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Energieberater*in / Ingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt energetische Stadtsanierung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) befristet bis 31.12.2025. Gemäß u00a7 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vorbereitung, Planung und Koordination des Prozesses der Erstellung und Umsetzung eines integrierten Quartierkonzeptes Initiierung einzelner Prozessschritte für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure Ansprechpartner*in für Fragen der Finanzierung und Förderung Koordination von Sanierungsmaßnahmen der Akteure Initiierung und Durchführung von Maßnahmen zum Monitoring und zur Erfolgskontrolle Unterstützung der Presse- und u00d6ffentlichkeitsarbeit zum Thema Sanierungsmanagement. Ihr Profil: Mindestens abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, Architektur, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Gebäudeenergietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien/Energetische Sanierung, klimagerechte Stadtentwicklung idealerweise Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung, im Stadtumbau- oder Quartiersmanagement sowie der Immobilien- und Wohnungswirtschaft und/oder im Mobilitätsmanagement Idealerweise Kenntnisse im Bereich grüner Infrastruktur sowie im Einsatz digitaler Technologie Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Kontaktfreudigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Netzwerktreffen und sonstigen Veranstaltungen - auch bundesweit Unser Angebot für Sie: Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) Flexibler Arbeitszeitrahmen mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Mobiles Arbeiten (nach Abschluss der Einarbeitungszeit) Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 52.900,- bis 82.700,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Vielfältige Fortbildungsangebote zur Vermittlung von Fachkenntnissen und Förderung von Schlüsselqualifikationen Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigungen in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den u00d6PNV Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken). Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können wir gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigen, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Haus, Klimaanpassungsmanager, unter der Rufnummer 06074 373-868. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Bischoff unter der Rufnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Die Bewerbungsfrist endet am 21.04.2024. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herrn Haus 06074 373-868 Frau Bischoff 06074 373-892 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach www.karriere-dietzenbach.de

Wir sind ein leistungsstarker Energiedienstleister, welcher die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicherstellt. Zusätzlich betreiben wir das beliebte Seedammbad. Als Eigenbetrieb der Stadt erbringen wir mit rund 120 Mitarbeiter*innen Dienstleistungen für 55.000 Einwohner*innen in Bad Homburg v. d. Höhe.Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Abrechnung Energie und Wasser mit Schwerpunkt Marktkommunikation (m/w/d)Als Teammitglied im Bereich Abrechnungs- und Datenmanagement sind Sie verantwortlich für die selbstständige und fristgerechte Umsetzung der Marktkommunikationsprozesse und die Schnittstelle zum Bilanzkreismanagement gemäß gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben. Ihr Profil als Sachbearbeiter*in Abrechnung Energie und WasserErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Abschluss als Geprüfte*r Fachwirt*in für Energiewirtschaft (IHK)Mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis in einem relevanten UmfeldErfahrung in der Energiewirtschaft oder Wasserwirtschaft und damit verbundenes branchenspezifisches Wissen in den Geschäftsprozessen GPKE und GeLi Gas wünschenswertGute Kenntnisse von Anwendungsprogrammen für das Abrechnungs- und Datenmanagement, idealerweise Schleupen CSSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office AnwendungenFreundliches und überzeugendes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitEigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe EigenmotivationSichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMotivation und Selbständigkeit bei der Bewältigung der regulatorischen Anforderungen im liberalisierten Energiemarkt werden vorausgesetzt Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in Abrechnung Energie und WasserDurchsicht der erhaltenen Zählerstände von Marktpartnern inkl. PlausibilitätsprüfungÜberwachung des EDIFACT Nachrichtenverkehrs, insbesondere Bearbeitung von Lieferantenwechseln, An- und Abmeldungen, INVOIC und KlärfällenBetreuung der energiewirtschaftlichen Prozesse GPKE und GeLi GasBereinigung von Datenabweichungen zwischen Netz und VertriebNetzseitige Abrechnung von Mehr-/Minderu00admengenBearbeitung von Vertragsdaten, Zählerdaten und WechselbelegenPflege der DebitorenkontenKorrespondenz mit Letztverbraucher*innenBereinigung und Pflege der StammdatenÜberwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen Unser AngebotVielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an EigenverantwortungAttraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. SonderzahlungIndividuelle Personalentwicklung und WeiterbildungsmöglichkeitenGleitzeit für eine ausgewogene Life-BalanceRMV-JobTicket und JobRadBetriebliche Altersversorgung und GruppenunfallversicherungBetriebliches Gesundheitsmanagement Sie möchten Ihre Zukunft mit uns gestalten?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-6363 bis zum 04.06.2024 per E-Mail an sw.bewerbung[AT]bad-homburg.de.Stadtwerke Bad Homburg u00b7 Unternehmensentwicklung u00b7 Justus-von-Liebig-Straße 3 u00b7 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch Telefon 06172/4013-508 www.stadtwerke-bad-homburg.deDie Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit - im Interesse der besseren Lesbarkeit - ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.stadtwerke-bad-homburg.de/media/informationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhebung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf.

Leidenschaft schafft Kraft!Die Stadtwerke Weilburg GmbH sind ein modernes Querverbundunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Wir betreiben eigene Netze mit einer Länge von mehr als 500 km und versorgen über 14.000 Einwohner sowie Gewerbebetriebe, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen sicher und preiswert. Als kleiner und flexibler Versorger können wir unseren Kunden jederzeit Leistung und Service vor Ort bieten. Wir verstehen uns als Motor der lokalen Energiewende und nehmen dabei unsere gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen in Weilburg ernst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stromnetzmonteur (w/m/d)Schwerpunkt Automatisierungs- und ProzessleittechnikIn Vollzeit Ihre Aufgaben:Digitalisierung, Energie- und Wasserversorgung, Einführung intelligenter Techniken in den NetzbetriebMess-Regel und FernwirktechnikInstandhaltungsarbeiten Nieder-Mittelspannung und StraßenbeleuchtungDurchführung und Dokumentation von Schalthandlungen und EntstörmaßnahmenTeilnahme am Bereitschaftsdienst (Wohnsitznähe ist erforderlich)Ausführung von Arbeiten unter SpannungEinbau und Betreuung von intelligenten MesssystemenBereitschaft zur Aus- und Fortbildung Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Netzbetrieb/Elektro-HandwerkErfahrungen im Stromnetzbetrieb (Niederspannung und Mittelspannung)Sicheres, selbstständiges und zielorientiertes ArbeitenUmfassende Kenntnisse des VDE-Regelwerkes und DGUV/BGV A3Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierungwünschenswert Führerschein der Klasse C1E (bis 7,5 t)Kenntnisse mit rechnergestützten Systemen Benefits:Familiäres Betriebsklima13. Monatsgehalt und JahresbonusZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen LeistungenBetriebseigene KindertagesstätteÜberdurchschnittliche Urlaubstage und unbefristeter ArbeitsvertragBetriebliches GesundheitsmanagementWir bieten Ihnen einen attraktiven und sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten kommunalen Energieversorger und eine leistungsgerechte Vergütung (TV-V). Ob wir zueinander passen?Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Mai 2024 mit Angaben zur Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Angabe der Referenznummer YF-5172. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.Ihr Ansprechpartner: Benedikt Galle karriere[AT]stadtwerke-weilburg.de Tel.: 06471 – 9390 – 28Stadtwerke Weilburg GmbH Lessingstr. 6 35781 Weilburg

Entwicklung und Optimierung von Frontend-Anwendungen mit ReactUmsetzung von Designvorgaben in hochwertigen und benutzerfreundlichen UIsEnge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur Integration von Backend-ServicesIdentifizierung und Behebung von technischen ProblemenAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit ReactGute Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSSErfahrung mit agiler Softwareentwicklung und DevOps-PraktikenTeamorientierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitenFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Servicetechniker*in im Bereich "Technische Überprüfung" FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Qualitätsmanagement“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Servicetechniker*in“ für interne Instandsetzungen. Was Sie für uns tun können Technische Überprüfung von Geräten in der Abteilung Controller Drives Sensors (CDS) Durchführung von Nacharbeiten im BereichEndmontage CDS Prüfung und Aufarbeitung retournierter CDS-Geräte Fehleranalyse und Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Nacharbeiten Beteiligung bei Sonderarbeiten und Zusatzprüfungen Unterstützung der Produktion mit gerätespezifischem Know-How bei Bedarf Was Sie dafür mitbringen sollten Abgeschlossene Berufsausbildung der Elektronik für Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung mitelektrotechnischem Hintergrund Erste Erfahrungen mit CDS-Geräten wünschenswert Eigenverantwortliche und lösungsorientierteArbeitsweise Freude an technischen Herausforderungen Teamfähigkeit Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum Teams, die füreinander einstehen Verkehrsgünstige Anbindung Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Ein­tritts­datum bevorzugt per Online-Bewerbung an [email protected] an unsere an unsere Recruiterin Elisa Häuser.Weitere Informationen finden Sie unter www.feig.de/karriere FEIG ELECTRONIC GmbH, D-35781 Weilburg, E-Mail: [email protected], www.feig.de

Anlagenmechaniker Schwerpunkt Klima und Lüftung (m/w/d) [DT] TFM Arbeitsort: Frankfurt am Main Bei einem deutschen Pharmakonzern, der international ausgerichtet und ein führender Hersteller hochwertiger Arzneimittel ist. Wir schützen Sie nicht nur vor Sonne und Hautkrankheiten, sondern auch vor falschen Versprechungen in Ihrer Berufskarriere! Ihre Aufgaben Montage von Baugruppen, Komplettmaschinen und Anlagen in unserer Produktion Mechanische, pneumatische, hydraulische und/oder elektrische Tätigkeiten Bedienung konventioneller Maschinen zur Fertigung und Anpassung von Bauteilen Endmontage und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen Qualitätsprüfung der Produktionsergebnisse Teil des KVP-Prozesses Eigenverantwortliche Verbesserung von Montageabläufen/-vorgängen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Schwerpunkt Klima und Lüftung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse und Offenheit für neue Technologien Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, prozessorientiert und selbstständig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der SPS-Programmierung (CODESYS/SIEMENS) wünschenswert So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Devran Temizsoy. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von MCG Stuttgart GmbH

Anlagenmechaniker Schwerpunkt Klima und Lüftung (m/w/d) [DT] TFM Arbeitsort: Darmstadt Bei einem deutschen Pharmakonzern, der international ausgerichtet und ein führender Hersteller hochwertiger Arzneimittel ist. Wir schützen Sie nicht nur vor Sonne und Hautkrankheiten, sondern auch vor falschen Versprechungen in Ihrer Berufskarriere! Ihre Aufgaben Montage von Baugruppen, Komplettmaschinen und Anlagen in unserer Produktion Mechanische, pneumatische, hydraulische und/oder elektrische Tätigkeiten Bedienung konventioneller Maschinen zur Fertigung und Anpassung von Bauteilen Endmontage und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen Qualitätsprüfung der Produktionsergebnisse Teil des KVP-Prozesses Eigenverantwortliche Verbesserung von Montageabläufen/-vorgängen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Schwerpunkt Klima und Lüftung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse und Offenheit für neue Technologien Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, prozessorientiert und selbstständig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der SPS-Programmierung (CODESYS/SIEMENS) wünschenswert So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Devran Temizsoy. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von MCG Stuttgart GmbH

Anlagenmechaniker Schwerpunkt Klima und Lüftung (m/w/d) [DT] TFM Arbeitsort: Rüsselsheim am Main Bei einem deutschen Pharmakonzern, der international ausgerichtet und ein führender Hersteller hochwertiger Arzneimittel ist. Wir schützen Sie nicht nur vor Sonne und Hautkrankheiten, sondern auch vor falschen Versprechungen in Ihrer Berufskarriere! Ihre Aufgaben Montage von Baugruppen, Komplettmaschinen und Anlagen in unserer Produktion Mechanische, pneumatische, hydraulische und/oder elektrische Tätigkeiten Bedienung konventioneller Maschinen zur Fertigung und Anpassung von Bauteilen Endmontage und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen Qualitätsprüfung der Produktionsergebnisse Teil des KVP-Prozesses Eigenverantwortliche Verbesserung von Montageabläufen/-vorgängen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Schwerpunkt Klima und Lüftung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse und Offenheit für neue Technologien Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, prozessorientiert und selbstständig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der SPS-Programmierung (CODESYS/SIEMENS) wünschenswert So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Devran Temizsoy. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von MCG Stuttgart GmbH

Entwicklung von Softwarelösungen mit Schwerpunkt C#.NET für interaktive AnwendungenDesign und Implementierung von funktionalen und benutzerfreundlichen BenutzeroberflächenZusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Teams, um technische Anforderungen umzusetzenTesten, Debuggen und Bereitstellen von AnwendungenAbgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#.NETErfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)Kenntnisse in der Entwicklung von Benutzeroberflächen (GUI) sind von VorteilTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise