Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Strategy Manager in Hessen"

Der Deutsche Evangelische Kirchentag ist einmalig: ein fünftägiges Glaubens-, Kultur- und Musikfestival, eine Plattform für Dialog und kritische Debatten, ein einzigartiger Anlass, um Gemeinschaft zu erleben! Seit 1949 setzt der Kirchentag Impulse und Themen für verantwortliches Handeln in unserer Gesellschaft. Kirchentag ist eine Bewegung, die vom Engagement tausender Ehrenamtlicher lebt und getragen wird. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Social Media Manager:in (m/w/d) (Vollzeit) Deutscher Evangelischer Kirchentag | 36037 Hannover, Fulda Social Media Manager:in (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:Weiterentwicklung und Pflege der Social Media Kanäle des Deutschen Evangelischen KirchentagesPlanung, Koordination und Analyse von Social Media Projekten und KampagnenBegleitung, Koordination und Erstellung von Film- und Fotoproduktionen für Social Media Identifizierung und Begleitung von Influencern im christlichen KontextRedaktionelle Content Planung innerhalb des Online-Teams Kommunikation mit internen Abteilungen sowie Steuerung von externen Partnern und AgenturenUnterstützung von Presse- und Marketingaktionen zur Bewerbung der GroßveranstaltungErstellung von Reportings zur kontinuierlichen Erfolgsmessung und Weiterentwicklung der MaßnahmenIdentifikation und Bewertung von Trends im Social Media Umfeld durch regelmäßige Markt- und WettbewerbsbeobachtungPlanung, Organisation und Leitung der Multimediaredaktion während der VeranstaltungstageIhr persönliches Profil:Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Online-) Marketing/Kommunikation oder weisen mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position aufSie verfügen über praktische Erfahrungen in den Bereichen Social Media und Content Management sowie Projekterfahrung im Bereich Social Media und Content MarketingFundiertes technisches und fachliches Know-How der gängigen Social Media Plattformen inkl. Verständnis für die Key Performance IndikatorenVorhandenes Basiswissen der Adobe Creative Cloud sowie Kenntnisse in den Programmen Adobe InDesign, Adobe Photoshop und Adobe IllustratorErfahrung in Themen wie kreativer Bildsprache und digitalem Storytelling sowie in der Erstellung von Kampagnen sind von VorteilEin gutes Gespür für Trends, ausgeprägte Kreativität sowie ein hohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinSie sind teamfähig, belastbar und bereit, sich in die speziellen Anforderungen einer komplexen Veranstaltung einzuarbeitenSie haben Freude am Lösen von Problemen und arbeiten sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen einWir bieten Ihnen:eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeitdie Arbeit in einem motivierten Team mit der hohen Dynamik der Eventorganisationeine zunächst befristete Beschäftigung bis zum 31. Juli 2025 im Umfang von 39 Stunden pro WocheOption zum mobilen Arbeitenein engagiertes Team mit Begeisterung für eine GroßveranstaltungDie Vergütung erfolgt in Anlehnung an AVR DD Entgeltgruppe 7Bei erfolgreicher Zusammenarbeit wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt.Arbeitsort ist das Büro des Deutschen Evangelischen Kirchentages in Fulda oder Hannover. Der Deutsche Evangelische Kirchentag steht für Inklusion. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung/Behinderung, aller Nationen, aller Konfessionen und Religionen, verschiedenster sexueller Orientierungen und Weltanschauungen.Wenn Sie eine Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese per E-Mail an:Deutscher Evangelischer Kirchentag Monika Kansypersonal(at)kirchentag.de+49 661 96648-132 Standort Deutscher Evangelischer Kirchentag, Fulda

We are recruiting an Associate Director Market Access Germany, in which through market access activities the successful candidate will contribute to shape the German market landscape to accept differentiation and create an enhanced positioning for cell-culture and adjuvanted vaccines accepted by payers and by key stakeholders. You will design, develop and implement effective market strategies related to new launches and existing products in the area of pricing and reimbursement, evidence-based medicine review, health technology, and/or health economic modelling (this latter in close collaboration with global and EMEA market access). You will communicate the unique attributes of CSL Seqirus portfolio to external stakeholders to ensure the vaccine's value proposition will be recognized and maximize market uptake. To be successful in this position you will work collectively with national and regional payers, physician associations, pharmacy associations, reimbursement influencers and other decision makers to ensure continuous changing reimbursement systems remain fair to all involved parties and the value of the Seqirus portfolio is recognised. You will actively drive, support and contribute to internal business strategic meetings, budget reviews, HTA submissions, and be the owner of key strategic projects, such as regional and national market access advisory boards, price submissions, health economic analysis and budget impact model tools This role reports to the Country Head DACH, and is a strategic role which requires very close cross-collaboration; locally with medical, marketing, sales teams, and globally with market access team, policy team, Responsibilities include: - Responsible for planning and implementing market access strategy for the Seqirus existing portfolio as well as preparing for new launches Works cross functionally with the country head, with the local marketing, medical and policy colleagues as well as with the global and EMEA market access teams and other key stakeholders to develop the value propositions for the portfolio. Engage key stakeholders as sounding board to validate and optimise the market access strategy Work closely with the global and EMEA market access teams to generate health economic analysis, cost effectiveness and budget impact models in line with the country strategy Provide input into policy shaping dossiers preparation, supporting the achievement of differentiated positioning for the Seqirus innovative vaccines In collaboration with the cross-functional team, generate compelling story flows able to effectively communicate information on product efficacy, on RWE data, on health economics and value propositions to demonstrate advantages of our vaccines Monitors the external environment, customers, and competitors to understand market conditions and identify opportunities to improve value capture. Identify any legislation changes that can have an impact on price and reimbursement and on access in general Input to the future pricing strategy for new launches together with the cross functional team Evaluates pricing and market access risks Take care of annual submission of pricing and price update in the official portals; Builds and maintains relationships with key regional and national key stakeholders, health economic opinion leaders, payers and healthcare groups Engage at regional level with payers, with physician (KV) and pharmacy associations to continue enhance awareness on Seqirus expertise and its portfolio, shape conversations to create acceptance for Seqirus innovative vaccine. Implement strategies and tactics to avoid the barrier of the economic principle, leading as many regions as possible to include cell-culture and adjuvanted under the pricing acceptable new vaccines Ensure frequent meetings with payers and KVs, coordinate meeting to include medical and the GM Develop and execute market access advisory boards, round tables Provide regular update on the changing market access landscape, or new regulations that can affect access keeping the cross-functional team informed Have a close collaboration with EMEA market access and global team, collaborate on the development of HE models, budget impact models and other access tools Create dash boards and update overview to inform the cross-functional team as well as the sales team; collaborate with the regional sales managers and district managers to optimise the communication flow and ensure optimised strategy and results at regional level Input into country strategic meetings, business reviews and budget planning Coordinate market access meetings with medical affairs, ensuring key messages and strategy are always considering the latest stand of the portfolio evidence generation Collaborate closely with policy colleagues and agencies to support achieving a STIKO differentiated recommendation for the Seqirus portfolio Ensure compliance with all internal and external policies, procedures, and regulations e.g., Code of Practice, financial processes Qualifications, skills, and Experience: - Bachelors’ degree in business, health policy, health economics, life sciences or healthcare discipline; 10 years' pharmaceutical industry experience including market access, brand/specialty channel marketing and account management. Must have knowledge of the German healthcare system, relevant legal, compliance and regulatory requirements. Fluent in German and English Holds a driving license valid in Germany. Willing to travel across Germany and internationally according to business needs. Excellent oral and written communication skills in German and English language required. Ability to engage stakeholders at any level Excellent and demonstrated interpersonal skills: Collaborate effectively and demonstrate leadership and teamwork with peers, internal stakeholders and external customers that inspire alignment and partnership on a shared vision or strategy. Be a self-starter, be accountable and have a sense of urgency in delivering results that have payors impact and yield a positive customer experience. Our Benefits We encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about at CSL. About CSL CSL is a leading global biotechnology company with a dynamic portfolio of life-saving medicines, including those that treat haemophilia and immune deficiencies, as well as vaccines to prevent influenza. Since our start in 1916, we have been driven by our promise to save lives through innovation. Learn more about . We want CSL to reflect the world around us As a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about at CSL. Do work that matters at CSL! Standort 0115 Seqirus GmbH, Marburg

Job Description Deine Aufgabe Als Associate Director Product Management Financial Services bei Publicis Sapient stellst du als Trusted Advisor deiner Kunden die Umsetzung von Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen sicher. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden und arbeitest eng mit diesen zusammen, um umfangreiche Digital Business Transformation (DBT) Engagements zu steuern und kontinuierliche Wertschöpfung mit schnellen Inkrement Zyklen zu liefern Du stellst deine Teams aus unterschiedlichen Capabilities wie Strategy, Experience, Engineering und Data zusammen. Du steuerst diese zur Erstellung von Proposals und trägst entsprechende Offerings an den Markt. Der Kundenfokus steht dabei stets im Vordergrund Zusammen mit deinem Team entwickelst du Projekt-Deliverables, einschließlich Aufwandsschätzungen, Pläne, Risikoabwägungen und sicherst die Nachverfolgung des Projektverlaufs Du schaffst eine positive Teamumgebung und Teamkultur durch Coaching und Förderung individueller Entwicklung und Leistungsstandards Du stellst die Fokussierung deines Teams auf Ergebnisse sicher und verfügst über die entsprechende Kompetenz, um diese Ergebnisse messbar zu machen Du antizipierst mit Weitblick, wie sich der Financial Services Markt entwickelt Qualifications Deine Fähigkeiten und Erfahrungen Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse aus dem Banken- und/oder Versicherungsumfeld sowie der Unternehmensberatung Du verfügst über ausgewiesen Expertise in der Delivery komplexer Beratungsprojekte, in der du agile Teams im großem Maßstab geleitet hast. Du verfügst über nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit mit C-Level-Stakeholdern Starke Konfliktlösungsorientierung und Dissensfähigkeit Erfahrung im Coaching und Mentoring von Menschen mit kontinuierlichem Fokus auf persönlichem und beruflichem Lernen und Wachstum Ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Leitung und Durchführung von digitalen Programmen im großen Maßstab in einer Unternehmensumgebung Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und logisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und neue Ansätze und Lösungen zu konzipieren und zu präsentieren Fließend in Deutsch (mündlich und schriftlich, Geschäftsumgebung, komplexe Konzepte) und Englisch Du hebst dich hervor durch Tiefes Wissen über die wichtigsten Erfolgsfaktoren, neuesten Trends und Geschäftsmodelle in der Finanzdienstleistungsbranche Relevante Programm- oder Scrum-Zertifizierungen wie SAFe, PMP oder IPMA Standort Publicis Sapient, Frankfurt am Main

General Job Description This position is responsible for managing sales activities of Hanwha Advanced Materials Frankfurt Branch composite materials products worldwide. This position sells the company's products and services using technical, organizational, and customer knowledge to influence customers and assist them in applying the products/services to their needs resulting in revenue generation. In addition, the position provides input and participates in the marketing, market planning and technical development of products and services. This position will coordinate sales by establishing sales territories and corresponding. It is expected that the manager will analyze sales statistics gathered by staff to determine sales potential and inventory requirements and monitor the preferences of customers. Core Duties/Responsibilities: -Customers:Responsible for managing the account management, technical support functions, and marketing.Develop customer relationships throughout the value chain. Negotiate contracts with our customer base that are supported by the leadership team. These would include LTA's, pricing, rebates, new business, etc.Identify our customer CTQs, and work with the Hanwha Branch team to meet or exceed those needs. Successfully negotiate a resolution to outstanding debits with our customers.Develop high level relationships within our customer's organization that influence the key decision makers.Understand our customer organizations structure and develop the best strategy to serve them. Develop and maintain communications in a cooperative and professional manner with all levels of customers.Primary interface with the sales team throughout HQ.Can refer experience with some German based passenger vehicles OEMs. In this context, he is used to identify / deal with key decision makers in line management functions.Absolutely critical is experience and ability with products specified by a OEM vehicle product planning and/or PMO departments. In this context, some work experience with brands like VW/Porsche and/or Daimler and/or BMW would be necessary.More important than this is that the future job holder has at least 10 years of professional experience in the (technical) sales/account management arena by working for an automotive 1st tier supplier and in selling via a consultative approach.-Administration:Develop annual budget for revenue and new awarded business.Develop and monitor sales incentive plans to help meet our growth commitments. Review operational records and reports to project sales and determine profitability.The position is involved with the planning of sales exhibits. Attends trade shows and participates in education and training conferences on selling and marketing programs.-Leadership:Provide leadership to our account managers, technical development teams, and marketing manager to meet our business targets.Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and control sales and service programs.Assists team with organizational skills, account strategies, territory planning and administrative responsibilities to ensure a high level of customer satisfaction is maintained.Assist team with contract negotiations, closing the sale and developing marketing plans for contract accounts.Develop and maintain communications in a cooperative and professional manner with all levels of staff.-Forecasting:Develop and increase sales revenue to meet assigned targets. Participate in sales forecasting and planning in an effective manner by researching, developing and maintaining long and short range sales plans, producing regular reports and final plans for COO approval, maintaining an up-to-date awareness of strategic plans and procedures to coordinate market plans, monitoring, analyzing, and communicating sales data to contribute to product/service planning.Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products.Minimum Qualifications or Requirements:Minimum of 10 years of leading a sales team.At least 5 + years of Composite materials and products experience in automotive industry, working with commercial customers and various materials.Proficient in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Demonstrated problem solving and negotiation skills.Demonstrated ability to build and maintain client relationships.Bachelor's degree.Excellent oral and written communication skills.Preferred Qualifications:MA degree preferred.Familiarity with standard operating procedures, SAP.Engineering degree.Experience developing and implementing basic sales/marketing campaigns, which may include brochures, sales collateral pieces, e-mail campaigns, PowerPoint presentations, direct marketing, and use of 3rd party databases to determine target audiences.Motivational speaking experience. Standort 한화첨단소재 / Hanwha Advanced Materials, Eschborn

About HOYA Surgical Optics (HSO)HOYA Surgical Optics (HSO) is the globally leading Preloaded Intraocular Lens (IOL) focused company that provides technologies and solutions that exceed expectations, enabling ophthalmic surgeons to focus on restoring sight. We are dedicated to improving the vision and quality of life for millions of people suffering from cataract, and helping them celebrate life visually.At HSO, People is the key factor to our success. We aim to create a conducive work environment for our employees around the globe, and to promote an inclusive culture based on our core values – Excellence, Passion, Innovative, Collaboration, and Accountability.HSO way of workingIn fulfilling our roles, we areAccountable for our own capabilities and development.Focused on delivering results without excuses, andAlive to the sensitivities, risk, and impact we have on others and work in a way that helps others do their work effectively.We are looking for people whoSee beyond self and are impact focused.Consider the needs, challenges, and objectives of every person they interact withExhibit positive reinforcement to help others succeed.About the roleWorks closely with and have impact on: Customer Service, Supply Chain, SalesReports to: Director, Supply ChainKey duties & responsibilitiesManage the Customer Service department for direct markets (France, Germany, Austria) and distributor markets (all other countries in EMEA region).Drive and further develop all task related to Customer Service like order management, order fulfilment, customer feedback management, and tender management.Oversee and manage the continual development of processes in cooperation with employees.Responsible for external escalations from customers, and internal escalations from within the company, like for example the sales force.Regular communication and extension of existing KPI’sCrisis and backlog managementActive design, analysis, structuring, determination, and optimization of processes and designing of new processes related to customer centricity and customer orientation.Development of in-house standards.Responsible for the maintenance and accuracy of customer master data inside the ERP system.Documentation of processes in the quality management toolDocumentation and inform related parties on backorder situations.Regular communication to the stakeholders and sales team regarding actual situations.Drives digitalization in the customer related topics.Experience & Functional competencyExperienceMinimum 3 years’ experience in leading Team Leaders and employees in an intercultural environmentMinimum 5 years’ relevant customer service experienceExperience in handling medical products or other related products with quality regulationsExperience in the medical or pharmaceutical industrySkills/AccreditationsStrong communication and interpersonal skillsProject and Change management skillsGood knowledge in ERP systems (Navision, Dynamics365, SAP)Experience with the implementation of a new ERP systemVery good knowledge in MS Excel (Pivot tables, Data analysis, Reporting and visualizing in graphs)Good knowledge in MS PowerPoint and Word.User knowledge in other products regarding digitalization including CRM, EDI and Ticket-system is a plusFluent in German and Business fluent in English (B2)B1-level in French is a plus.Able to work independently and shows ownership towards areas of responsibilitiesEducationUniversity degree in a commercial, supply chain, or related area.Equivalent proven developmentWhat we are offeringGrowing company with opportunities to developFlexible work arrangementPension scheme30 days vacation + 1 free day on Christmas and New Years eveRestaurant checks and gift cardFurther benefitsBy submitting your application, you agree that your personal data will be collected, disclosed, and retained by HOYA Group for assessing suitability for employment and verification purposes.We regret to inform you that due to the number of applications received, only shortlisted applicants will be notified. Thank you for your kind understanding. Standort HOYA Surgical Optics, Frankfurt am Main

Customer Service Manager - Wechselmanagement Vertrieb (w/m/d)Deine AufgabenIn Deinem Job bist Du ein wichtiges Mitglied unseres Kundenservices. Denn Du übernimmst die Abwicklung der Wechselprozesse im Hintergrund sowie relevanter Stammdatenänderungen für alle Kundensegmente unter Berücksichtigung der Vorgaben der Bundesnetzagentur und gesetzlichen Anforderungen.Dabei wendest Du die Handbücher und Formatbeschreibungen (u. a. UTILMD, MSCONS, APERAK, CONTRL) des BDEW an.Ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich gehört der Kontakt zu den Marktpartnern, um bilaterale Abstimmungen bei Unklarheiten im Wechselprozess zu klären.Du bist für unsere Kunden der Dreh- und Angelpunkt und kümmerst Dich um alle anfallenden Kundenanliegen rund um die Energie.Deine Expertise bringst Du in spannende Projekte ein und bringst so unseren Kundenservice voran.Was Dich bei uns erwartetBei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren.Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit Deinen Kolleg*innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet.Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob Du mit der Bahn oder dem Auto kommst - auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf Dich warten!Das bringst Du mitDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder in der Energiebranche sammeln.Du bist flexibel, belastbar und bringst das Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge oder die Bereitschaft, Dich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, mit.Du hast eine team- und prozessorientierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.Zudem bringst Du sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit.Die Funktionen und Programme der Microsoft-Office-365-UmgebungDas sind wirHeute, morgen, MAINGAU - E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 500.000 Kunden - wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen.Wir sind nicht nur 300 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU - von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut?Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.Du hast Fragen?Dann kontaktiere gerne unser HR-Team unter E-Mail anzeigen .Möchtest Du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte Deine Kontaktdaten mit.

Customer Service Manager (w/m/d) - AbrechnungDeine AufgabenMittendrin: Du bist ein wichtiges Mitglied unseres Kundenservice-Teams und täglich mit unseren Kunden in Kontakt, deren Anliegen Du schriftlich wie telefonisch beantwortest.Alles in Deiner Hand: Du bist eigenverantwortlich für das Vorbereiten, Erstellen und Versenden der Verbrauchsabrechnung der Privat-/Gewerbekunden für die Sparten Strom & Gas zuständig und führst Korrektur- sowie Schlussrechnungen durch.Auf den Punkt: Du bearbeitest ein- und ausgehende Marktkommunikationsmeldungen für GPKE, GeLi Gas sowie WiM-Prozesse und bist der Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Marktpartner im Thema Abrechnung.Darüber hinaus: Zu Deinen Aufgaben gehören zudem das Erfassen, Auswerten und Plausibilisieren von abrechnungsrelevanten Daten sowie das Berechnen, Erstellen und Korrigieren von Abschlägen.Was Dich bei uns erwartetBei uns wird es nie langweilig: Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger als die perfekte Customer Experience am Markt definieren.Du arbeitest in einem offenen und modernen Workspace, bist somit optimal mit Deinen Kolleg*innen vernetzt und wirst von uns mit neuester Technik ausgestattet.Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob Du mit der Bahn oder dem Auto kommst - auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf Dich warten!Das bringst Du mitBasis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst eine angemessene Berufserfahrung mit - Quereinsteiger (w/m/d) sind ebenso willkommen wie Energie-Profis.Praxis: Bestenfalls konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung sammeln.Persönlichkeit: Du hast eine team- und prozessorientierte Arbeitsweise und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft aus.Was wir uns noch wünschen: Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit.IT-Wissen: Zudem bist Du sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.Das sind wirHeute, morgen, MAINGAU - E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 500.000 Kunden - wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen.Wir sind nicht nur 300 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU - von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut?Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.Du hast Fragen?Dann kontaktiere gerne unser HR-Team unter E-Mail anzeigen .Möchtest Du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte Deine Kontaktdaten mit.

Overview The central driver of Customer Engagement and a leader in one or more practice areas. Build relationships with clients but assume an added responsibility for developing new clients at the Senior/ Board level as well as being a driving force in the development of the PAs Intellectual Capital. A true F&S Ambassador in the market. Responsible for the overall performance (targets, timeliness, quality, and team management for the PA). This will be an office-based role. Responsibilities Demonstrating healthcare and industry expertise to clients to scope, secure, and lead projects. Leading small teams of consultants to produce client deliverables. Support business development efforts with prospective clients, particularly in Europe Completing interviews and secondary research, data analysis, and strategy development to support projects. Developing presentations and whitepapers summarizing research results Producing papers, articles, and content supporting client demand generation programs Developing financial and market forecasting models Participating in internal team calls and client calls as scheduled. Reporting project status regularly to the project manager or client Must be able to work autonomously and effectively in consulting with a globalized team environment. Must be able to work in consulting with a deadline-driven environment with responsibility for 3-4 projects simultaneously at any given time. Ongoing professional development and thought leadership activities. Qualifications Must be able to communicate at a Business level in German and English, Writing, Reading, and Speaking. Must be able to provide evidence from prior workability to produce strong writing pieces regardless of subject matter but preferred as B2B marketing communication. Preferred 5–7 years of experience in the fields of strategic marketing, healthcare administration, or medical products, such as medical devices, in vitro diagnostics, or pharmaceuticals. Advanced MS Office applications skills, with demonstrated proficiency in Excel and PowerPoint Project and time management skills coupled with Strong spoken and written communication skills Undergraduate degree in engineering, communications/ journalism, business, science, or technology Advanced degrees in life sciences, engineering, and/or business management, or commensurate experience working in a related area preferred. A marketing, product development, strategy, market research, or consulting background is desirable. Strong connections with major pharmaceutical and medical technology manufacturers in Germany, Switzerland, and Austria preferred What will make you succeed at Frost & Sullivan? You need to be- Wildly curious and entrepreneurial Committed to customer success A self-starter invested in your future A persuasive communicator Deeply Analytical Benefits 25 days Annual Leave Company Pension Scheme HealthCare Insurance A friendly work environment with an ‘open door’ policy A strong career path with growth opportunities. Be part of a global team that strives for excellence, and fosters an Olympic spirit Feed your intellectual curiosity by collaborating across all levels of the company across the globe Global Recognition - President’s Club & Chairman’s Club Awards Continuous learning and coaching Flexible work policy #LI-AE1 Standort Frost & Sullivan, Frankfurt am Main

Für unsere Abteilung Quality in Marburg suchen wir aktuell einenQA Manager R&D Quality m/f/xR-228700(Vollzeit/ unbefristet / E13T / Ausschreibungsende: 02.05.2024)AufgabenQuality Lead in CMC Team für new product introduction ProjekteErstellung der Quality Strategy und Qualitätleiter in klinischen Produkteinführungsprojekten von prä-klinischen Studien bis Phase IIIPlanung, Steuerung und Überwachung der Qualitätsthemen für die zugewiesenen ProdukteEinbringung von qualitätsbezogener und regulatorischer Expertise in lokale und globale funktionsübergreifende ProjekteMitarbeit bei der Budget- und Resourcenplanung für Forschungs-und EntwicklungsprojekteCMO operational Quality lead für Herstellung und Testung klinischer Prüfware • Vorbereitung und review von regulatorischen EinreichungenLeitung von lokalen und globalen Projektteams zur Verbesserung von Prozessen, Systeme und Standardisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im VerantwortungsbereichLeitung und Organisation von Projektteams zur Durchführung von Qualitätsrisikoanalysen einschließlich Erstellung der entsprechenden DokumentationDurchführung regelmäßiger GMP Begehungen/Internal Audits als Lead AuditorDurchführung von Selbstinspektionen in GMP & GSP Bereichen (Labore & Herstellungsbetriebe) nach Vorgabe von QAS AuditmanagementErstellung von Selbstinspektionsberichten und CAPA NachverfolgungUnterstützung bzw. Vorbereitung und Begleitung von nationalen und internationalen Behörden- und Kundeninspektionen und ggf. Unterstützung des Back OfficeMitarbeit bei CMO Qualifizierung für R&DPräsentation von Abweichungsberichten bei Inspektionen und Beantwortung von MangelpunktenEntwickeln und Fördern der unterstellten MitarbeiterFörderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Motivation der Mitarbeiter und kritische Beobachtung der Prozesse im VerantwortungsbereichDurchführen von Mitarbeitereinzelgesprächen nach Bedarf (z.B. Fürsorgespräche, Kritikgespräche); bei Bedarf Ableiten von MaßnahmenDurchführen von jährlichen MitarbeitergesprächenLeitung der routinemäßigen TeambesprechungPersonalplanung unter Berücksichtigung der PersonalverfügbarkeitÜberwachen des Arbeitszeitverhaltens der Mitarbeiter, ggf. Einleiten oder Durchführen von korrigierenden MaßnahmenSteuerung der Jahresurlaubsplanung und des Gleitzeitguthabens der MitarbeiterSicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Arbeitszeitregeln im VerantwortungsbereichQualitätsmanagement (Quality Oversight) Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im Verantwortungsbereich (Produzenten, Ingenieure u. a.). und Entscheidungsträger in allen Fragen der Qualitätssicherung bei laufenden Produktionsaktivitäten, Projekten und Stillständen zur Sicherstellung der GMP- Compliance / Quality Oversight gemäß den gültigen SOPs Verantwortlicher in Qualitätsfragen für Durchführung von Produkttestung.Fortlaufende Betreuung und Weiterentwicklung des Quality ManagementSystems in QA entsprechend behördlicher Forderungen.Weiterentwicklung des GMP-Standards in den betreuten Bereichen bezüglich aktuellem Stand der einschlägigen GMP-Regelwerke und Arzneibücher.Freigabe von Stabilitätschargen für prä-klinische Studien,Freigabe von Material aus GLP-Tox StudienTechnische Freigabe von bei CMO hergestellter klinischer PrüfwarePrüfung, Bewertung und Genehmigung der Dokumentation zu Validierungen, Qualifizierungen und Studien.Erstellen von Teilen des APQR, Prüfung und Bewertung der Trendanalysen, Änderungsanträge und Abweichungen im Rahmen des APQRs und finale Bewertung des APQRs.Prüfung und Bewertung der GMP- und Chargendokumente sowie Abweichungen im Rahmen der Bearbeitung von unerwünschten Arzneimittelwirkungen sowie anschließender Prüfung und Bewertung des Quality-Untersuchungsberichts zu unerwünschten Arzneimittelwirkungen.Prüfung und Bewertung der GMP- und Chargendokumente sowie Abweichungen im Rahmen von Pharmazeutisch-Technischen Reklamationen (PTR).Bewertung und Genehmigung von Änderungen (Change Control) in EnglischBewertung und Genehmigung von Abweichungen im VerantwortungsbereichBewertung und Genehmigung von komplexen CAPAs zur Vermeidung von wiederkehrenden AbweichungenErstellung, Prüfung und Genehmigung von komplexen RisikoanalysenQualifikationenBachelorabschluss in einer einschlägigen wissenschaftlichen Disziplin (Chemie, Biologie, Mikrobiologie, etc.mehr als 5 Jahre Qualitätserfahrung in der pharmazeutischen oder einer verwandten regulierten Branche - Nachgewiesene Führungs-/AufsichtserfahrungKenntnisse der Guten Herstellungspraxis (cGMPs)Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Produktion oder Regulatory Affairs mit zunehmender VerantwortungFortgeschrittene Kenntnisse von Qualitätssystemen, GxP, FDA und EMA-AnforderungenEnglisch fließend Durchführung von Audits, Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Risiko- und Qualitätsmanagementtools, -methoden und - systemen und in den entsprechenden Gesetzestexten / Guidelines.Interne Spezialausbildung und QualifikationAbweichungsmanagement: Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools.Erfahrung in der operativen Anwendung von QualitätssicherungssystemenErfahrung im Bereich pharmazeutischer Herstellungs- und PrüfungsprozesseBehördenerfahrungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser internes Karriereportal. Bewerbungen sollten ein Anschreiben und einen Lebenslauf inklusive aktueller Kontaktdaten enthalten.*Erfüllt der künftige Stelleninhaber (m/w/d) das Anforderungsprofil der Position nicht, so kann er abweichend von der Stellenausschreibung in einer anderen Tätigkeit mit reduziertem Aufgabengebiet beschäftigt und somit in eine niedrigere Entgeltgruppe eingruppiert werden.Marburg, 18.04.2024Our BenefitsWe encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about how we care at CSL.About CSL BehringCSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring.We want CSL to reflect the world around usAs a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL.Do work that matters at CSL Behring!

Planung des Arbeitsplans in Zusammenarbeit mit dem Head of Country und dem lokalen Business Development TeamEnge Zusammenarbeit mit dem CRM-Team in Deutschland und Luxemburg, Aufteilung von Schlüsselaufgaben wie Daten und BerichteFokus auf VertriebsunterstützungUmwandlung von Produktpräsentationen für Fund Buyer in deutsche PräsentationenQualitätskontrolle und Erstellung verkaufsfertiger Unterlagen für das Business Development TeamKlare Kundenorientierung, Möglichkeit zur Entwicklung hin zur Business Development RolleProaktive Ideengeberrolle im lokalen TeamBearbeitung interner und externer AnfragenVorbereitung von Themen für wöchentliche Teambesprechungen zur Informierung über Kundenbetreuung und CRM-ThemenDiese Position erfordert ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und organisatorische FähigkeitenHoch motivierte und dynamische Persönlichkeit, hohe DienstleistungsbereitschaftGute Kenntnisse des deutschen Rechtsrahmens, der Datenlieferanten und der AnforderungenSie müssen ein Teamplayer sein und gut mit dem entsprechenden lokalen Team und den Mitgliedern der gesamten Organisation zusammenarbeitenKundenorientierter Service und Streben nach hervorragender UnterstützungUnterstützendes, überzeugendes Auftreten am Telefon gegenüber KundenHöflich, aufgeschlossen, pro-aktiv und zuverlässigProfessionelles Auftreten im Büro und bei der Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen VeranstaltungenFähigkeit, ein breites Spektrum von Fragen und Projekten mit minimaler Anleitung zu bearbeiten und Fristen einzuhaltenGutes Auge für Details, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweisegute ComputerkenntnisseZweisprachigkeit in Englisch und Deutsch, Französisch wäre ein PlusGute Kenntnisse in den Bereichen Anlageverwaltung, Anlageprodukte und FinanzmärkteErfahrung in der Verwaltung von Investmentfonds und/oder Vermögenswerten und in der Kundenbetreuung erforderlichAbgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschaftsbezogenen Disziplin

Eigenverantwortlich übernehmen und steuern Sie Projekte, bringen Ihre Ideen ein und setzen diese umSie erarbeiten Entscheidungsvorlagen (Analysen und Präsentationen) für das (Top)-Management der Gesellschaft und HoldingSie verantworten wichtige Reporting Aktivitäten, koordinieren und stellen externe und interne Inhalte sicherGemeinsam mit den verschiedenen Führungsebenen treiben Sie die angestrebten Performance Improvement Aktivitäten voran, z.B. im Einkaufscontrolling und zur Steuerung des Working CapitalAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ImmobilienmanagementRelevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder einem ähnlichen ArbeitsumfeldSicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, PowerPoint und PowerBIDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind erforderlichFähigkeit, im Team gemeinsam das volle Potenzial zu entfalten, Stakeholder souverän zu managen und flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege zu schätzenAnalytisches und strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie der Drang zur erfolgreichen Umsetzung von ProjektenSicherheit in der Kommunikation über alle Ebenen hinwegKontinuierlicher Wunsch nach Weiterentwicklung und Freude an strategischer Arbeit