Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Spezialist in Hessen"

Die Insignio CRM GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung und das Customizing von CRM-Systemen, Marketing Automation Tools und digitale Services. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen in Marketing, Vertrieb und Support. Als führende Integrationspartner sind wir in den höchsten Partnerstufen etabliert und absolute Experten für die Umsetzung digitaler Geschäftsprozesse. Wir arbeiten von unserer Zentrale in Kassel aus für mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne und bewegen wir uns nachhaltig auf starkem Wachstumskurs.Außerdem sind wir Part of OPEN. OPEN ist eine Digitalgruppe mit 250 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Köln, Hamburg, Kassel und Frankfurt. In OPEN vereinen sich Spezialisten für Digitale Strategien, Web-Entwicklung, Storytelling, CRM, Kommunikation und digitalem Vertrieb. Wir vereinen das Beste aus unseren Agentur- & Unternehmenswelten und stellen dabei den Menschen und seine Individualität in den Mittelpunkt. Jeder Mitarbeitende bekommt hier den Freiraum, seine/ihre individuelle Superkraft einzubringen, denn WIR SIND OPEN - gemeinsam, einzigartig!Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir zeitnah jemanden für:Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle.Was diesen Job so besonders macht:Es gibt viel zu lernen: CRM, Geschäftsprozesse, Kommunikation, IT, Team, Budget und so viel mehr. Um da richtig gut zu sein braucht es mehrere Jahre Erfahrung. Ein richtig guter "Trainee" lernt all das in ein bis zwei Jahren. Als Co-Pilot eines erfahrenen Profis und „on the job“ mit wachsenden Herausforderungen.Bei uns geht alles online: mobiles Arbeiten, Systeme in der Cloud, virtuelle Teams. Aber besser geht es manchmal persönlich. Darum bist Du sehr eigenverantwortlich und als Teamplayer gefragt. Du bekommst beides auf die Reihe, weil Du Deine Grenzen kennst und viel lernen willst.Du lernst das Handwerk von Kolleg:innen mit viel Erfahrung und Know-how. Und das geht genau in Deinem Tempo voran. Hier mal Vollgas, da mal ganz sachte. Weil Teamorganisation, Projektcontrolling und Qualitätssicherung dicke Brocken sind und jeder andere Stärken hat.Wenn Du gut organisiert, strukturiert und selbstbewusst bist, dann wirst Du vom ersten Moment an ein wertvoller Kollege/eine wertvolle Kollegin sein. Denn dann passt Du zu unserem Team.Darum passt dieser Job zu Dir:Du möchtest schnell Verantwortung für Kundenprojekte übernehmen. Du weißt aber auch, dass Dir die Erfahrung und das Wissen dafür fehlen.Digitale Abläufe sind genau Dein Ding. Zukünftig optimierst Du die Geschäftsprozesse unserer Kunden und bildest sie in Zendesk ab.Aus dem superbreiten Anforderungsprofil eines Projektleiter-Profis bringst Du schon etwas mit. Vielleicht souveräne Kommunikation, technisches Know-how, kaufmännische Erfahrung oder auch „nur“ Genauigkeit.Deine Freunde bewundern Dich für die Planung Deiner privaten Projekte. Reisen, Tennisturniere oder sonstwas kannst Du nämlich prima organisieren. Wenn es etwas genau zu Durchdenken gibt, dann lässt Du Dir das nicht nehmen. Und dann bringst Du Dein Baby auch auf die Straße.Du bist neugierig, lässt keine Chance aus zu Lernen und Dich zu beweisen. Du weißt aber auch, was Du nicht weißt und fragst rechtzeitig.Du willst gerne mehrsprachig wachsen. Nicht nur deutsch und englisch, sondern auch IT, Online, Marketing, Prozesse und einige Sprachen mehr. Dafür bringst Du Deine frische und positive Ausstrahlung in Dein Team mit ein.Erste Eindrücke:Youtube Kanal: https://www.youtube.com/user/AgenturInsignio/WebSite: https://www.insignio-crm.de/Adresse:Insignio CRM GmbH, Marcus Schäfer, Ludwig-Erhard-Straße 14, 34131 KasselRückfragen & Bewerbung: jobs(at)insignio.de Wenn Dein Profil zum Aufgabengebiet passt und Du vielleicht zu uns, dann freue ich mich auf deine Bewerbungsunterlagen mindestens mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.  

A JOB OPPORTUNITY ATGOPA Group Service GmbHA JOB THAT INSPIRES YOUBe the first point of contact for any IT related queries and issues (by telephone, remote and on-site)Keep records and manage all requests in the ticketing systemProvide first line support to our users by quick assessment of the nature and urgency of requests, resolving basic technical issues and routing more complex problems to the team responsible for resolutionDiagnose issues ranging from environmental to software configuration, updates/bug fix and patches to ensure availability and stabilityAssist with user on- and off-boarding process (PC delivery and software installations)Manage access rightsSupport the IT workstations (hardware and software, MS Windows 10, Office 2016 and O365, SfB)Ensure all documentation is updated and maintainedAssist with IT purchases (manage orders, delivery dates, complaints)Provide on-site IT support; if required, travelling to different locations in Germany and abroadA BACKGROUND THAT CONVINCES USRelevant degree in IT or completed vocational training in the IT sectorExperience in an IT customer support roleExcellent understanding of Windows platforms, operation systems and serversGood knowledge of the operational and support aspects of computer systems, hardware, software and peripheral equipment including but not limited to: Microsoft Windows 10, Microsoft Office 2016, Microsoft Active Directory, SCCM, Microsoft Exchange, experience with GPO, Powershell and SharePoint is an assetAnalytic thinking, ability to diagnose and troubleshoot problemsA high level of personal commitment to task completion, with the ability to prioritizeGreat service orientationGood attention to detailsA good team player that uses opportunities for sharing knowledge and encourages others to be responsible for cooperation and open communicationUnderstanding of ITIL and ISO/IEC 20000 standardsVery good German and English language skills and intercultural competenceAN ENVIRONMENT THAT MOTIVATES YOUHigh emphasis on Corporate Social ResponsibilityAn international working environment in an exciting, not ordinary sectorSupportive team spirit, colleagues who enjoy working together, mixing competence with the right amount of humor, and who are looking forward to having you in the teamShort communication and decision making processes and a living “open doors” culture across all company levelsThe possibility to actively contribute to the future success of your department and develop yourself A reliable permanent positionA wide range of benefits such as job ticket, job bike, gym membership support, VL, canteen, etc.READY FOR CHANGE?You want a task with meaning? To make the world a little better? And develop yourself in an international environment? With us you will find more than just a job!Become part of our team and send us your application today (cover letter including earliest starting date and salary expectation, CV, relevant certificates and reference letters).Your contact: Eva MeszarosAt GOPA we value the diversity of our talent and will always strive to recruit the best person for the job. We value diversity in all its forms, including – but not limited to – gender, age, nationality, race, sexual orientation, disability or religious beliefs. We are proud of our diversity and see it as an important source of strength for building high performing teams.About usYour career is more than a job. As a member of our global team, you will be involved in projects that impact the future for communities around the world. You will be empowered in a dynamic and diverse environment that maximizes your skills and encourages new ideas. We feel ourselves accountable for learning from experience and it’s our mix of integrity and ambition to contribute to a better tomorrow that makes us such a special place to work. Implementing diverse projects in transition and developing countries and thus contributing to a „better tomorrow“ is our business. We, GOPA Consulting Group, are one of the leading consulting companies in the field of International Cooperation. For more than 50 years we are successfully implementing projects on behalf of national and international institutions, as for example the GIZ, KfW and EU. Topics are manifold and range, among others, from the improvement of education for the young, over measures of climate change adaptation to projects in health and infrastructure. Standort GOPA Group, Bad Homburg

Über unsIn Deutschland eines der großen Sachverständigenbüros für Schäden an Gebäuden mit den Standorten Göttingen, Hamburg, Leipzig und Stuttgart. Als erfahrener Spezialist beraten und begleiten wir unsere Kunden während des gesamten Projektverlaufs – von der Schadenaufnahme über die Schadenbewertung und -behebung bis zur Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen – und das seit über 25 Jahren erfolgreich in Deutschland und den europäischen Nachbarstaaten.AufgabenAls Sachverständige für Schäden an Gebäuden sind Sie verantwortlich fürGanzheitliche Betreuung unserer Schadenprojekte in Zusammenarbeit mit dem Team und externen BeraternVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von OrtsterminenBeratung und Controlling der SanierungsarbeitenEigenverantwortliche Gesprächsführung mit Versicherungsgesellschaften, Versicherungsnehmern, Fachplanern und SonderfachleutenBearbeitung von Gutachten und StellungnahmenErstellung von Schadenanalysen, Ursachenermittlungen und bautechnischen BerechnungenProfilWir suBautechnisches Studium in den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine ähnliche technische AusbildungIdeal: Kenntnisse der Bauphysik und BaustofftechnologieGute Kenntnisse der Kostenstrukturen im BauwesenGute IT-Anwender Kenntnisse: Kostenmanagement und Projektsteuerungs SoftwareVerhandlungssicherheit und sehr gute KommunikationsfähigkeitenFähigkeit im Team zu arbeitenFahrerlaubnis B für PkwWir bietenWir bieten IhnenIndividuelle Arbeitszeitgestaltung in Voll- und Teilzeit mit Homeoffice-Möglichkeiten und VertrauensarbeitzeitÜberdurchschnittliche BezahlungDienstwagen, Smartphone, TabletBetriebliche und private UnfallversicherungPersönliche Sicherheitskleidung für BaustellenbesucheProjekte im gesamten BundesgebietRegelmäßige Weiterbildungen und sehr gute AufstiegschancenUmfangreiches Onboarding mit persönlichem PatenRegelmäßige Mitarbeiter-EventsKontaktGundula Gotthardt0 55 08 / 97 47 80 Standort Gotthardt Bausachverständige, Gudensberg

Eine Arbeitswelt, die Sie fordert und fördert: Herth+Buss ist ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitern, welches seit über 90 Jahren auf globalisierten Märkten tätig ist. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: Wir sind Spezialist für Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit genießen bei uns den höchsten Stellenwert.Bei Herth+Buss in Heusenstamm können Sie sich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf Sie!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einenKfz-Techniker (m/w/d) im Bereich KundendienstSie haben eine Ausbildung im Bereich Kfz und wollen sich beruflich verändern – möchten aber das Thema Kfz nicht aus den Augen verlieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns sind Sie schwerpunktmäßig für die Abwicklung von Gewährleistungsfällen an Fahrzeugteilen zuständig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenGewährleistungsbearbeitungSperrlagerbearbeitungTechnische Überprüfung von GewährleistungsteilenErstellung und Dokumentation von UntersuchungsberichtenWarenrücksendungen an Kunden nach Reparatur bzw. AblehnungKommunikation mit Kunden, Endkunden und LieferantenErmittlung der Arbeitswerte und Erstellung der GutschriftenMitwirkung bei Organisation der RückholpflichtIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in der Kraftfahrzeugtechnik /-elektrikGute Office-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilEnglischkenntnisse von VorteilWir bieten Ihnen…… einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 – 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss.GleitzeitBei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.BetriebsrestaurantDas Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken.Betriebliche AltersversorgungSie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden.Herth+Buss aktivDie Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests.Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar.BetriebsveranstaltungenSpaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen – lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen!Pluxee | Benefits PassWir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.Mitarbeiter werben MitarbeiterAls Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig.Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt.Sie möchten sich beruflich verändern?Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern.Corporate BenefitsWir helfen Ihnen beim Sparen!Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen – Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen.Erstattung von KindergartenbeiträgenAls Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.ÖPNV | Öffentlicher PersonennahverkehrSie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00€. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder elektronisch im PDF-Format an:Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH & Co. KGPersonalentwicklungDieselstraße 2-4 ı 63150 Heusenstamm

Als Public Cloud Group sind wir der Wegbereiter in die Public Cloud und sorgen dafür, dass unsere Kunden wirklich von der Cloud profitieren. Wir setzen dabei auf alle relevanten Hyperscaler und bilden die komplette Cloud Journey ab. Ein Konzept, das sich bewährt. Deshalb möchten wir unser Team fortlaufend durch weitere Spezialist:innen aus unterschiedlichen Cloud-Bereichen verstärken. Ob Hyperscaler-Expert:innen, Cloud Developer oder SAP-Profis – die PCG bietet diverse Möglichkeiten, dein Cloud-Wissen optimal einzubringen und auszubauen.Mittlerweile sind wir mehr als 390 Kolleg:innen an 16 Standorten (davon 9 mal in Deutschland) in der EU. Für unser weiteres Wachstum suchen wir DICH als Junior Sales Manager (Farming) (m/w/d) für den Bereich Cloud Development. Worum geht's:To plant a garden is to believe in tomorrow - So denken wir auch bei unseren Kundenbeziehungen: Unsere Cloud Development Unit mit ihrem Sales Teamlead Robin möchte in 2024 auf eine ertragreiche Ernte setzen: Als aufstrebender Stern für unser Salesteam suchen wir dich als (Junior) Sales Manager (m/w/d), um den fruchtbaren Boden für unser starkes Kundennetzwerk zu bestellen und die Früchte des Erfolgs zu ernten. Als leidenschaftlicher Farmer lernst du dabei die ganze Palette des bunten Blumenbeets kennen und zu pflegen: Von der Bearbeitung vorqualifizerter Leads, entsprechender Auftragsabwicklung und Angebotserstellung bis hin zum Onboarding unserer Neukunden baust du von Anfang an vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst dein wachsendes Netzwerk. Je mehr technisches Know How und Erfahrung im Projektvertrieb du mit der Zeit gewinnst, desto besser weißt du die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden zu analysieren und die entsprechende Lösung abzuleiten, um daraus innovative Developmentprojekte zu machen. Hast du Lust, alle Facetten des Farmings kennenzulernen und dich hier stark weiterzuentwickeln? Brennst du dafür, gemeinsam mit deinen erfahrenen Kolleg:innen den fruchtbaren Boden der (Kunden) Zusammenarbeit zu bestellen, zu pflegen und auszubauen?Hast du zudem Lust auf eine Umgebung, wo das Teamgefühl nicht zu kurz kommt? Dann freuen wir uns darauf, dich bald kennen zu lernen. Du suchst Dir aus, womit und wo du arbeiten möchtest. Egal, ob mit MAC, Windows oder Chrome. Ob von zu Hause, von unterwegs oder im Office - arbeite so, wie du am produktivsten bist.Was hast du davon:Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort, Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlt.Moderner Technologie-Stack und freie HardwarewahlKontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testenExzellente Positionierung am Markt und starkes UnternehmenswachstumOffene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen HierarchienVielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. BahnCard, Deutschlandticket), Spendit Card, Wellpass uvm.30 Tage UrlaubRegelmäßige Company und TeameventsDas wirst du tun:SÄHEN: In enger Abstimmung mit deinem (Pre-)Sales Team bearbeitest du vorqualifizierte Anfragen, erstellst Angebote und sorgst für einen erfolgreichen Abschluss.ERNTEN: Du kümmerst dich um unsere Neukunden und baust dein eigenes Kundennetzwerk immer weiter aus, um von Anfang an eine langfristige und fruchtbare Beziehung zu etablieren.AUSBAU: In diesem Sinne stehst du deinen Bestandskunden stets mit Rat und Tat zur Seite, baust dort bestehende Themen aus und setzt entsprechend ihrer Bedürfnisse Up- & Cross Sell Möglichkeiten um und begleitest sie durch die gesamte Cloud Journey.TEAMWORK: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen:innen aus den Sales, Pre-Sales und Development Teams zusammen, um gemeinsam eine herausragende Kundenbeziehung sicherzustellen.NETWORKING: Durch deine Teilnahme an Messen und Events weißt du dir ein eigenes Netzwerk gezielt auf- und auszubauen.Das wünschen wir uns von dir:Du punktest durch ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung.Du bringst gute Vertriebsgrundlagen mit und hast idealerweise erste Erfahrung im (IT) Projektvertrieb sammeln können bzw. bist motiviert, dich hier stark weiterzuentwickeln.Cloud Technologie und digitale Welten sind deine Leidenschaft.Farming bedeutet für dich mehr als eine schöne Blumenwiese und Landwirtschaft.Teamwork ist dir genauso wichtig wie uns.Offene und ehrliche Kommunikation und präzise Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.Du sprichst Deutsch und Englisch auf businesstauglichem Niveau.Die Public Cloud Group (PCG) unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation durch den Einsatz von Public Cloud-Lösungen.Mit einem Portfolio, das darauf ausgerichtet ist, Unternehmen aller Größe auf ihrer Cloud Journey zu begleiten, sowie der Kompetenz von zahlreichen zertifizierten Expert:innen, mit denen Kunden und Partner gerne zusammenarbeiten, positioniert sich PCG als verlässlicher und vertrauenswürdiger Partner der Hyperscaler.Als erfahrener Partner der drei relevanten Hyperscaler (Amazon Web Services (AWS), Google Cloud und Microsoft Cloud) hält PCG die höchsten Auszeichnungen der jeweiligen Anbieter und berät Sie als unsere Kunden in Ihrer Cloud Journey unabhängig.Die Gruppe wurde ursprünglich aus den Cloud-Dienstleistern Cloudwürdig GmbH, Innovations ON GmbH, DI-ONsolutions GmbH, Miracle Mill AG, SWITCOM GmbH, LNW-Soft GmbH und WHYSEC gebildet und bündelt damit das Know-how von mehr als 400 Mitarbeiter:innen. Standort Public Cloud Group GmbH, Darmstadt

ÜBER UNSWir, die Firma Lantek, sind ein Software Unternehmen, das sich auf selbst entwickelte CAD/CAM/MES/ERP Softwarelösungen für die Blechverarbeitung und den Stahlbau spezialisiert hat. Von kleineren lokalen Firmen bis hin zu multinationalen Konzernen, sind wir in jeder Größenordnung vertreten.Lantek ist ein Schlüsselpartner in Sachen digitale Transformation für metallverarbeitende Betriebe. Wir helfen unseren Kunden ihre Ziele für die Umstellung zur Industrie 4.0 mit unseren Produkten und Dienstleistungen zu erreichen.Wir haben mehr als 35 Jahre Erfahrung im Bereich Blechverarbeitung und Stahlbau, sowie mehr als 370 Spezialisten weltweit. Wir sind in mehr als 15 Ländern vertreten, mit unserem Mittelpunkt in Spanien.IHRE AUFGABENBeratung, Installation, Konfiguration, Unterstützung, Helpdesk Betreuung von:Lantek System Software SuiteDatenbank ServerMaschinen PostprozessorSchulung und Unterstützung von Kunden. (Vor Ort und Online)Betreuung und Umsetzung von kleinen/mittleren Kundenprojekten im CAD/CAM Bereich.Erfassung und Spezifikation von Kundenanforderungen.IHR PROFILTechnischer Hintergrund, bevorzugt im Bereich IT (Windows, IIS, SQL-Server).Die Fähigkeit Kundenerwartungen zu verstehen und zu bewerten.Erfahrung in Software-Projekten im industriellen UmfeldZielorientiertes Arbeiten im Rahmen der Projektdurchführung.Spaß in einem jungen, internationalen Team zu arbeiten.Kenntnisse über Fertigungsprozesse in der blechverarbeitenden Industrie hilfreich.VORAUSSETZUNGENReisebereitschaft (DACH Region).Führerschein (Klasse B)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch vorteilhaft.Kundenorientiertes Auftreten.Wenn Sie einem Unternehmen angehören möchten, innerhalb einer sich stetig weiterentwickelnden, wachsenden und global interagierenden Branche und sie einem jungen, dynamischen Team angehören möchten, bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten attraktive Möglichkeiten, sowohl für das persönliche als auch für das berufliche Wachstum. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Standort Lantek, Darmstadt

Eine Arbeitswelt, die Sie fordert und fördert: Herth+Buss ist ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitern, welches seit über 90 Jahren auf globalisierten Märkten tätig ist. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: Wir sind Spezialist für Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit genießen bei uns den höchsten Stellenwert.Bei Herth+Buss in Heusenstamm können Sie sich weiterentwickeln. Wir freuen uns auf Sie!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einenJunior-Controller (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) ControllingSie begeistern sich für Zahlen und alles rund um das Thema Analysen? Wenn Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Controlling sammeln konnten und sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenDurchführung von Soll-/Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Analysen und AuswertungenAnalyse und Monitoring der Kennzahlenentwicklung sowie Identifikation von Fehlentwicklungen und AbweichungenBerichterstattungen zu Ergebnissen im internen KontrollsystemPflege des quantitativen Planungs- und Kontrollsystems im UnternehmenWeiterentwicklung der Controlling-Systeme, -methoden und -prozesseIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Bereich ControllingSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelGute SAP-Kenntnisse R3/S4Hohe Zahlenaffinität und analytisches DenkvermögenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseWir bieten Ihnen …… einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 – 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss.GleitzeitBei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.BetriebsrestaurantDas Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken.Betriebliche AltersversorgungSie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden.Herth+Buss aktivDie Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests.Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar.BetriebsveranstaltungenSpaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen – lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen!Pluxee | Benefits PassWir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.Mitarbeiter werben MitarbeiterAls Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig.Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt.Sie möchten sich beruflich verändern?Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern.Corporate BenefitsWir helfen Ihnen beim Sparen!Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen – Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen.Erstattung von KindergartenbeiträgenAls Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.ÖPNV | Öffentlicher PersonennahverkehrSie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00€. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder elektronisch im PDF-Format an:Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH & Co. KGPersonalentwicklungDieselstraße 2-4 i 63150 E-Mail anzeigen Standort Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Heusenstamm

Arbeitgeber positiou00adnieren, Kandidaten begeistern, Personalu00admarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Marktu00aderfahrung, Standu00adorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsu00adruhe sowie der geballten Kompeu00adtenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernu00adkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footu00adprint, die wir zu wirkungsu00advollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karriereu00adlevel sein.IT Administrator (m/w/d) – MS 365Um unsere moderne IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir dich ab sofort für unsere Standorte Frankfurt-Rödelheim bzw. Frankfurt-Fechenheim. IT Administrator (m/w/d) – MS 365 Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING möglich machen!Administration: Du betreust mit 5 Kollegen unsere cloudbasierte MS365-Infrastruktur und stellst dadurch optimale Arbeitsu00adbedingungen im gesamten Unternehmen sicher. Support: Via Ticketsystem kümmerst du dich um Supportu00adanfragen zu Hard- und Software – remote, vor Ort in Rödelheim und in Frankfurt-Fechenheim.Netzwerke: Zusammen mit deinem Team managst du unsere Client- und Netzwerku00adinfrastruktur. Projekte: Du treibst neue IT-Projekte voran und dokumenu00adtierst sie – z. B. in den Bereichen Prozessu00adautomatisierung und KI. Hardware: Auch die Beschafu00adfung, Konfiguration und der Aufbau neuer Hardware gehören zu deinem Aufgabenu00adgebiet. Dein Profil: IT Administrator (m/w/d) mit MS 365 Know-howAbgeschlossenes Studium in Informatik oder abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachu00adinforu00admatiker für Systemintegration) mit Berufserfahrung Gute Kenntnisse in MS 365 (u. a. Endpoint Manager / Entra / Exchange Online) Erfahrung im Anwendersupport für Windows 10/11 und Basiswissen Infrastruktur / lokale Netzwerke Selbstständige Arbeitsweise und Lust auf neue Projekte Idealerweise: erste Berührungsu00adpunkte mit IT-Security und Datenschutz und/oder KI-Tools (z. B. Microsoft Copilot, Power Automate) Unser Angebot: Perfekte RahmenbedingungenWork-Life-Balance – durch 30 Urlaubstage, Flex-Office an bis zu 3 Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten Perfekte Ausstattung – mit einem Hardware-Setup ganz nach deinen Bedürfnissen, auch für dein Home-Office Sicherheit – dank einer Festanstellung in einem Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird Wertschätzung – u. a. durch Beteiligungen am Unteru00adnehmensu00aderfolg, betriebliche Altersvorsorge, gute Weiteru00adbildungsmöglichkeiten und Smartphone Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenu00adbezeichnung, Deiner Gehaltsu00advoru00adstellung und des frühestu00admöglichen Eintrittsu00adtermins – vorzugsu00adweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.Noch Fragen? Lass es uns wissen!Unser Recruitingu00adteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm[AT]raven51.deRaven51 AGStützeläckerweg 12-1460489 Frankfurt am Mainwww.raven51.de

Wir stehen zusammen. Als Team.Dank flexibler Arbeitszeiten kannst du bei uns als Früh- oder Spätaufsteher den Rechner hochfahren. Plan mal deine Zukunft bei uns!Unser Ziel: Jobsuchende mit wenigen Klicks zur Bewerbung bringen. Wir beherrschen das SpielDie Herzen unserer Kunden erobern wir im Sturm und in unserem Team gibt es nur Gewinner. u276e u276f Karben statt Mainhattan - weil wir's sind!Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche setzen wir alles daran, Unternehmen und passende Kandidaten zusammenzubringen. Hierfür bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: zum Beispiel in unserem agilen Development-Team, in dem wir mit innovativen Ideen und viel Know-how die verschiedensten IT-Projekte stemmen – sowohl intern als auch für Kunden, die auf unsere IT- und HR-Expertise bei der Entwicklung und Pflege ziemlich cooler Recruiting-Tools setzen. Genau dein Ding? Dann logge dich ein in unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 200 Kollegen am Standort Karben - bei Frankfurt am Main. Wir suchen dich als PHP-Developer (w/m/d) JETZT BEWERBEN! Du beschreibst dich als klassische:n Web-Entwickler:in, bist fit in PHP und hast schon mit Symfony gearbeitet? Du bist im Frontend wie im Backend zu Hause, begeisterst dich aber mehr für Funktionalitäten als ansprechendes Design? Und du bist bodenständig genug, um auch mal schnell Probleme mit dem Webserver oder dem Betriebssystem zu beheben? Willkommen im Team! Als Spezialist:in in Sachen Digital Recruiting stellen wir Kunden verschiedene Webanwendungen zur Geschäftsprozessautomatisierung bereit, die auf einer modernen Architekturplattform entwickelt werden. Das ist dein SpielfeldVor diesem Hintergrund wirst du innerhalb unseres kleinen, schlagkräftigen IT-Teams Webprodukte entwickeln, betreuen und warten.Auch beim Rollout und bei der Implementierung der entwickelten Software hast du den Lead und sorgst dafür, dass alle Nutzer den größtmöglichen Nutzen aus der Anwendung ziehen.Und da du auch sonst dein Wissen gerne teilst, beantwortest du gerne technische Fragen aus den Fachbereichen. Das bringst du mitAbgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung bzw. ein entsprechendes StudiumEinige Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen, verbunden mit Routine in PHP, Symfony, HTML5, CSS und JavaScriptSicherer Umgang mit Datenbanken Erfahrung in der Nutzung einer Codeverwaltung wie z.B. GitLabSichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)Und persönlich? Präsentierst du dich als eine pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die für optimale Ergebnisse gerne die u00c4rmel hochkrempelt. Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus, um dich und unser Business weiter voranzubringen. Und das bieten wir dir:Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles ArbeitenKostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!Individuelle EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Teamevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr... Interessiert? Marion Dönges steht dir unter 06039 9345-274 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du über den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

Zeig, was in dir steckt!Du willst im Job erfolgreich sein? Die Höhe deines Gehalts selbst bestimmen? Dann verstärke unser Vertriebsteam. Hier ist Teamwork angesagt! Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Du bist so erfolgshungrig wie wir?Dann komm in unser Team, sprich mit uns über deine Möglichkeiten. Indem du für zufriedene Kunden sorgst, trägst du maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg bei. u276e u276f Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet Frankfurt am Main als Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! Hier bist du ganz in deinem ElementAls charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet.Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen).Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten.Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz.Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. Deine persönlichen StärkenWirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement...) mit Einblicken ins Thema Employer BrandingFührerschein (Klasse B oder höher), Wohnort im Vertriebsgebiet (oder Umzugsbereitschaft dorthin)Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für KundenbedürfnisseVerhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS OfficeAnalytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dichSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung plus variablem BonusmodellIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:inFirmenwagen zur privaten NutzungUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles ArbeitenAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Teamevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-218 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst.Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

Arbeitgeber positiou00adnieren, Kandidaten begeistern, Personalu00admarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Marktu00aderfahrung, Standu00adorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsu00adruhe sowie der geballten Kompeu00adtenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernu00adkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footu00adprint, die wir zu wirkungsu00advollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karriereu00adlevel sein. Full Stack Developer (m/w/d) bis zu 100 % Homeoffice möglichUnsere Abteilung Recruiting Apps ist für die Digitalisierung sämtlicher Geschäftsu00adprozesse bei Raven51 verantwortlich – und trägt mit der selbst entwickelten ERP-Software u201erelaxxu201c maßgeblich dazu bei, dass wir unsere Marktposition und unser Dienstu00adleistungsu00adportfolio konsequent ausbauen können. Verstärke ab sofort unser Team in Frankfurt am Main (Rödelheim). Dein Job: Gestalte die Zukunft der Raven51 AG Entwicklung: Du erweiterst und optimierst unsere interne ERP-Software kontinuierlich und in Abstimmung mit unserem externen IT-Entwicklungsu00adpartner.Briefing: Strukturierte Kick-offs mit unserem Projektu00admanagement stellen sicher, dass Du über neue Anforderungen immer im Bilde bist.Kommunikation: Bei der selbstständigen Realisierung neuer Kernfeatures stehst Du in engem Austausch mit einem Team aus bis zu zehn externen Senior Software Developern. Dein Profil: Erfahrung in der Web-EntwicklungBei uns benötigst Du nicht zwingend einen bestimmten Studiengang oder eine berufliche Ausbildung. Viel wichtiger sind uns Deine Erfahu00adrungen und die Passion für das, was Du tust:Coding-Erfahrung in einem oder mehreren JavaScript-Frameworks (z. B. angular.js, angular, react.js, vue.js) in Verbindung mit RESTful APIsErfahrungen mit Java und/oder Groovy und/oder Spring, Object Relational Mapping (ORM) sowie mit objektu00adorientierter Programu00admierung, HTML / CSS, GIT, npm / node und SQLIdealerweise: Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsu00adprozessenFür die Kommunikation mit Deinem Team: sehr gute Deutsch- und gute Englischu00adkenntnisse in Wort und SchriftFür Dein Homeoffice: eine schnelle und stabile Internetu00adverbindung Unser Angebot: Perfekte Rahmenu00adbedingungenFlexibilität: Unsere Mitarbeiter genießen alle die Option, bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche zu nutzen. Auf Wunsch kannst Du diese Tätigkeit auch bis zu 100 % aus dem Homeoffice heraus machen.Ausstattung: Bereitstellung eines leistungsu00adstarken Hardware-Setups für die Arbeit in und mit unserem modernen, mächtigen Tech-Stack.Work-Life-Balance: durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte, flexible Arbeitszeiten, die Du im Team abstimmen kannst.Wertschätzung: z. B. durch Mitarbeiteru00adbeteiligungen am Unternehmenserfolg, betriebu00adliche Altersvorsorge und vermögensu00adwirksame Leistung, gute Weiteru00adbildungsu00admöglichkeiten sowie ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebsu00adzugehörigkeit. Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsu00advorstellung, Deines bevorzugten Arbeitsortes und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsu00adweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen!Unser Recruitingu00adteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm[AT]raven51.de Raven51 AG Stützeläckerweg 12-14 60489 Frankfurt am Main www.raven51.de Raven51 AG https://www.raven51.de https://www.raven51.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13356/logo_google... 2024-04-28T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-02-28 Frankfurt am Main 60489 Stützeläckerweg 12-14 50.13035059999999 8.595653700000002 Homeoffice, deutschlandweit 51.165691 10.451526

Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?Werde unser nächster Personalmarketing-Profi und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitgebermarken! Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?Werde unser kreativer Kopf für Employer Branding und bringe deine Ideen in ein dynamisches Team ein! Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten!Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! u276e u276f Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Wir suchen dich für unser Personalwerk-Team in Wiesbaden als Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deine Aufgaben im EinzelnenDu analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand.Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst.Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben. Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für MarketingkommunikationEin bis zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich.Sicherer Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent.Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser AngebotSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen RäumenRegelmäßige Firmen- und Teamevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir unter 06039 9345-218 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

Das erwartet Sie bei unsEin vielseitiges, interessantes und breit aufgestelltes Arbeitsumfeld mit grossem Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungEin junges, kollegiales und motiviertes TeamEin schnell wachsender ArbeitsbereichFlexible und familienfreundliche ArbeitszeitgestaltungModerne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Wabern bei BernUnterstützung bei Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit für Homeoffice / Remote Work

Hochschulrechenzentrum (HRZ) – Wir sind das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU). Ob Datenverarbeitung, Infrastruktur oder Telekommunikationsversorgung – wir ermöglichen rund 26.500 Studierenden und 5.700 Beschäftigten jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft voranzutreiben. Das macht uns zum technischen Nervensystem der Universität – werden auch Sie ein Teil davon.Verstärken Sie unser HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit alsIT-Spezialist/in (m/w/d)mit Schwerpunkt Virtuelle Desktop-Infrastruktur (VDI)Ihr UmfeldDas HRZ ermöglicht Entdeckungen von morgen mit IT von heute – begleiten Sie uns im Team Arbeitsplatzbetreuung dabei. Hier betreiben Sie zukünftig unsere Infrastruktur zur Bereitstellung virtueller Desktopservices und sind im direkten Kontakt mit unseren Nutzerinnen und Nutzern in Forschung, Lehre und Verwaltung.Ihre Aufgaben im ÜberblickTechnische Konzeption, Konzeption, Umsetzungsplanung, Implementierung und Betrieb einer Virtuellen Desktop-Infrastruktur und ihrer EndgeräteSicherstellung des operativen Betriebs, Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung der VDI und ihrer EndgeräteMarktbeobachtung und selbständige Weiterentwicklung des ServiceKontinuierliche Wartung, Konfigurationsanpassung sowie Analyse und Behebung von Störungen der Backend-Systeme/Dienste einschließlich technischer DokumentationPC-Support (remote und vor Ort) bei unseren Nutzern/-innen2nd-Level Anwendersupport/-beratung sowie fachliche Vertretung innerhalb der GruppeIhre Qualifikation und KompetenzenAbgeschlossene einschlägige Berufsausbildung aus dem IT-Bereich oder durch langjährige einschlägige berufliche Tätigkeit erworbene und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenLangjährige, praktische Erfahrung in der IT, insbesondere zur Bereitstellung virtueller DesktopclientsFundierte Kenntnisse zu Hard- und Software Virtueller DesktopinfrastrukturenSehr gute Kenntnisse zur Administration windowsbasierter IT-Endgeräte; weitere Betriebssysteme vorteilhaftGute Kenntnisse zu Serveradministration und NetzwerkenGute Kenntnisse zu MS Office Anwendungen und webbasierten DokumentationssystemenSehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse BHohes Maß an Empathie und sehr gute Fähigkeit zur adressatengerechten Vermittlung technischer Sachverhalte, idealerweise praktische Erfahrung in der IT-SicherheitsschulungHohe Serviceorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe, ergänzt um Analyse- und Kommunikationstalent sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseTeamgeist und überdurchschnittliches EngagementIhre Vorteile bei unsEine erfüllende Tätigkeit mit Mehrwert für die Gesellschaft, viel Eigenverantwortung, Gestaltungs­spielraum und einem breit gefächerten PortfolioSichere Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeits- und Gleitzeitregelungen in einem engagierten und aufgeschlossenen TeamVielfältige Familien-, Gesundheits- und Sportangebote plus Landesticket Hessen und kostenlose ParkplätzeMehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learnings sowie fachspezifische und individuell planbare IT-WeiterbildungenEine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag Hessen (TV-H), betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie (tarifliche) Zulagen und SonderzahlungenFür weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Rebecca Köhl telefonisch (0641/99-13005) gerne zur Verfügung.Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular (https://www.uni-giessen.de/de/karriere/bewerbung) bis zum 23.05.2024 unter Angabe der Referenznummer 311/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bist du ein Verkaufsprofi mit Drive?Werde Teil unseres Vertriebsteams. Du liebst es, Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen?Als Vertriebsmitarbeiter kannst du deine Skills bei uns voll ausspielen und Erfolge feiern! Lust auf eine Karriere, bei der du durchstartest?Dann gestalte aktiv unseren Erfolg mit – werde unser Verkaufsprofi! u276e u276f Schau mal – das ist dein neuer Job!Als 360-Grad-Agentur sind wir zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir bieten das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Du möchtest deine Vertriebskompetenz unter Beweis stellen und dabei in einem engagierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns, in Karben bei Frankfurt am Main, genau richtig! Wir suchen dich als Vertriebsu00admitarbeiter (w/m/d) im Stellenanzeigenverkauf - B2B JETZT BEWERBEN! In dieser Rolle bist du die Telefonstimme unseres Unternehmens und als erste Ansprechperson verantwortlich für die erfolgreiche Platzierung von Stellenanzeigen unserer Kunden. Deine Aufgaben im EinzelnenDu bist der Profi, wenn es darum geht, die perfekte Stellenbörse für unsere Kunden zu finden und sie bei der Schaltung von Print- und Online-Anzeigen zu beraten.Durch deine überzeugende Gesprächsführung sowie kompetente Beratung am Telefon gewinnst du neue Kunden und betreust sie persönlich von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.Mit Ehrgeiz und Eigeninitiative kennst du in Kürze unsere Produkte und Personalmarketingkonzepte in- und auswendig und kannst sie optimal kombinieren, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen.Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und erweiterst kontinuierlich deinen eigenen Kundenstamm und dein Know-How. Dein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industrie, Dialogmarketing bzw. E-Commerce), idealerweise mit Bezug zum VertriebsinnendienstStarke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie das Talent, Bedürfnisse mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit zu erkennen.Entschlossenheit und Ausdauer im Bestreben nach persönlichem Erfolg durch eigene LeistungSchnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Programme, hohe Motivation sich in Personalthemen einzuarbeiten sowie PC-Kenntnisse in MS Office - insbesondere Outlook Unser AngebotSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung plus variablem BonusmodellIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:inUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen plus Zuschuss zur privaten BüroausstattungKostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!Regelmäßige Teamevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst. Sie steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-218 vorab zur Verfügung. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

Wachstumsmarkt Personalberatung. Wir finden die Besten und brauchen Verstärkung. Assistenz für digitales Marketing & Projekte (m/w/d) in Kassel für die Zentrale einer bundesweit tätigen Personalberatung CAPERA berät deutschlandweit Unternehmen und Organisationen bei der Suche, der Auswahl und der Entwicklung von Spezialisten, Experts und Führungskräften, vor allem auf Executive-Level. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten Caperianerinnen und Caperianer auf Augenhöhe nach dem Leitsatz: Ein Team, ein Ziel – Kunden nachhaltig zufriedenstellen.Für unsere Service-Zentrale in Kassel suchen wir eine Person zur Verstärkung der Marketingassistenz. Das Team hier unterstützt die bundesweit tätigen Personalberaterinnen und -berater nach Kräften auf vielfältige Weise im Marketing, in der IT / Digitalisierung und auch im administrativen Backoffice.Wir haben viel vor und wollen wachsen. Wollen Sie dabei sein?Ihre berufliche Herkunft ist zweitrangig – Ihr Mindset, Ihre Lust auf digitales Marketing sowie ein wachsames Mitdenken und eine sympathische Ausstrahlung auf allen geschäftlichen Ebenen stehen im Vordergrund. Ihre möglichen Aufgaben:Sie sorgen dafür, dass CAPERA und asap-search im Markt positiv sichtbar sind. Beispielhafte Projekte sind das E-Mailmarketing mit Kandidaten-Newsletter, Landingpages mit Referenzprojekten, Social-Media-Beiträge auf LinkedIn und XING, die Partnergewinnungu2026. Je nach Fähigkeiten und Fertigkeiten kann das z.B. auch die Pflege und Weiterarbeit an Webseiten mit WordPress sein, die Presse- und u00d6ffentlichkeitsarbeit usw...Gestalten nach Vorlagen von Stellenanzeigen, Newslettern und weiteren Online- und Printmedien sowie die anschließende Abwicklung.Regelmäßig Aufgaben und Projekte zur Digitalisierung unserer Prozesse, bspw. Mitarbeit an einem Wiki.Aber auch administrative Büroaufgaben der zentralen Assistenz wie die Kommunikation mit Bewerbern, Kunden und den Beratern, Bearbeiten von Bewerbungen auf Projekte, Erstellen von Berichten usw.Sie sehen vielfältige Aufgaben. Wenn Sie das anspricht und Ihre Talente passen, dann finden wir zusammen! Ihr Profil:Sie agieren gerne proaktiv und kümmern sich verlässlich um Ihre eigenen sowie auch die vielfältigen Projekte und Anliegen unserer Beraterinnen und Berater. Kurz: Sie leben Dienstleistung und Zusammenarbeit.Verbindlichkeit und ein freundliches Miteinander sind Ihnen wichtig. Das zeigen Sie auch bei herausfordernden Situationen.Sie handeln organisiert, vorausschauend, mitdenkend, lernen gerne hinzu, sind diskret und auch gerne selbstständig und verantwortlich.Sie arbeiten gerne mit digitalisierten Prozessen? Super, wir auch. Bisher nutzen wir u.a. Office 365 (Planner, SharePoint, Forms, Bookingsu2026), Teams, Chat-GPT, DATEV Unternehmen online usw.Ihre berufliche Herkunft ist zweitrangig. Sie sollten jedoch schon mit Social Media oder E-Mailmarketing zu tun gehabt haben. Sind Sie noch nicht Experte, dann erhalten Sie die passenden Schulungen. Denn wichtiger ist die Persönlichkeit. Denn bei uns gilt: Wenn es passt, dann passt es. :-) Wir bieten:Vielfältige und auch anspruchsvolle Aufgaben sowie einen modernen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten für neue Projekte, Aufgaben sowie die eigene Entwicklung und Karriere.Ein professionelles und humorvolles Team-Umfeld, i.d.R. auch eine solide und strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen oder zumindest die Zeit und Kostenübernahme für Selbstlernkurse.Ein Team mit Spaß am Job sowie ein transparentes, vertrauensvolles und kollegiales Miteinander mit einer offenen (gegenseitigen) und respektvollen Feedbackkultur.Ein Büro direkt gegenüber dem Bhf. Wilhelmshöhe mit Parkkarte für das Atrium, hybrides Arbeiten im Home-Office, Jahresarbeitszeitkonten mit flexibler Gestaltung Ihrer (verlässlichen) Wochenarbeitszeit.Eine faire Vergütung mit Kleinigkeiten wie Getränken, Teamwork, JobTicket / Deutschlandticket, Sodexo-Karte, Zusatzurlaub am Geburtstag, Parkplatz, Zuschuss zu Handy und Co. Kontakt:Kennziffer: YF-MA2024Bewerbung an: cv[AT]capera.deAnsprechpartnerin: Vanessa Streichel.: 0561 400 859 10 sowie direkt 0163 709 19 14 auch abends und am Wochenende Jetzt per Online-Formular bewerben Vanessa Streich 0561 40085910 Hamburg u2022 Bremen u2022 Berlin u2022 Bielefeld u2022 Hannover u2022 Göttingen u2022 Kassel Düsseldorf u2022 Karlsruhe u2022 Stuttgart u2022 Baden-Baden u2022 Fürstenfeldbruck

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise. Trainee (w/m/d) Finanzen / Controlling zunächst befristet für die Dauer von 18 Monaten Kennziffer DE NG 224-86270 Innerhalb des Zentralbereiches Finanzen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Trainees (w/m/d) für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen – zunächst befristet für die Dauer von 18 Monaten. Als Trainee (w/m/d) arbeiten Sie in verschiedenen Abteilungen des Zentralbereiches Finanzen und Controlling. Einsätze in relevanten Schnittstellenbereichen am Konzernsitz in Melsungen sind ebenfalls Bestandteil des Programms. Während Ihres Trainee Programms reflektieren Sie Ihre Erfahrungen, Erkenntnisse und Vorgehensweisen mit erfahrenen Kolleg*innen sowie einem persönlichen Mentor. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Durchlauf verschiedener Bereiche innerhalb des Zentralbereiches Finanzen/Controlling Einarbeitung in alle wesentlichen Prozesse des Finanzwesens und Controllings Eigenständige Betreuung von Projekten Umfassende Ausbildung und fachliche Vorbereitung für eine spätere Tätigkeit innerhalb des international ausgerichteten Konzerns Fachliche Kompetenzen Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium im Bereich (technische) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten – insbesondere PowerPoint, Excel, Teams & SharePoint Erste Berufserfahrung (z. B. im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit) sind wünschenswert Erste Kenntnisse im Bereich IT, Programmierung oder Data Science sind willkommen Persönliche Kompetenzen Sie lernen aktiv, zeigen Leistung und erzielen Ergebnisse Während Ihres Studiums konnten Sie Erfahrungen im internationalen Umfeld sammeln Reisebereitschaft in Bezug auf Dienstreisen/Auslandsaufenthalte Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv an diversen Themen und überzeugen dahingehend positiv Das Zeigen von Empathie sowie das Schätzen und Berücksichtigen von Perspektivenvielfalt gehören zu Ihrem Arbeitsalltag Unser Angebot Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Ihr nächster Schritt Bereichern auch Sie Ihre Karriere und bewerben sich über den Globalen Stellenmarkt unserer Homepage (www.bbraun.de). Kontakt: B. Braun Service SE & Co. KG | Nele Gröbner | Tel.: +49 5661 71-7286

Das Bundesamt für Landestopografie swisstopo sucht per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine/einenGIS-Spezialist/in Web-Applikation - Geometadaten60%-80% / Wabernswisstopo – wissen wohinHaben Sie Interesse am Fachgebiet Geoinformation und an Geodaten? Würden Sie gern an der Entwicklung einer Web-Applikation der Nationalen Geodaten-Infrastruktur arbeiten? Möchten Sie mit Open-Source-Technologien arbeiten und einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Schweizer Katalogs von Geometadaten (geocat.ch) leisten, der rund 15 000 Datensätze enthält? Möchten Sie Teil eines agilen Teams werden, das nach DevOps-Ansätzen arbeitet? Dann sind Sie die Person, die wir suchen!Ihre AufgabenSystem in Zusammenarbeit mit externer Betreiberfirma warten und administrierenDie Weiterentwicklung der Software GeoNetwork, die für geocat.ch in Zusammenarbeit mit der externen Betreiberfirma genutzt wird, leitenDienste und Tools für die Verwaltung der Metadaten in geocat.ch entwickeln und gewisse Bereiche der Erfassung und Aktualisierung der Daten mithilfe von Python- und FME-Skripts automatisierenDie Dateneigner bei der strukturierten Dokumentation der Geodaten und Geodienste unterstützen und beratenBeim Betrieb und bei der Weiterentwicklung von Anwendungen der Bundes-Geodateninfrastruktur (BGDI), mit Fokus auf der Verwaltung von Daten in geocat.ch mitwirken Ihr ProfilHochschulabschluss (Bachelor/Master) in Geoinformatik, Informatik, Datenwissenschaften oder gleichwertiger AbschlussGute Kenntnisse in Webtechnologien und Programmiersprachen (namentlich Python)Interesse und Kenntnisse in IT-Entwicklungen und Datenmodellen; Kenntnisse in den Sprachen XML, XSLT, XSD und Schematron sind von VorteilFreude an der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern des Betriebsunternehmens und mit der OpenSource-Geonetwork-GemeinschaftAktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in EnglischZusätzliche Informationen Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Raphaëlle Arnaud, Verantwortliche geocat.ch, Tel. 058 467 69 40 oder Herrn Rolf Buser, Prozessleiter Geoinformation Koordination und Steuerung IGKS, Tel. 058 469 01 11.Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben». Referenznummer: JRQ$540-10185 Jetzt bewerbenÜber uns swisstopo ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Geoinformation. Es ist verantwortlich für die Landesvermessung und koordiniert die Aktivitäten des Bundes bezüglich Geodaten und Geodiensten. swisstopo versorgt seine Partner und Kunden mit aktuellen, qualitativ hochstehenden räumlichen Referenzdaten über das gesamte Gebiet der Schweiz und bietet seine Produkte beispielsweise in Form gedruckter oder digitaler Landeskarten, als 3D-Modelle oder Web-Dienste an. Das Amt ist auch die Fachbehörde des Bundes für Geologie und die Oberaufsichtsstelle der amtlichen Vermessung.swisstopo engagiert sich für eine gute Life-Balance. Dafür wurden wir mit dem Label Familie UND Beruf zertifiziert. Ebenso leben wir eine offene, partizipative und kollegiale Du-Kultur. + mehr Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.Mitarbeitende aus der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaft sind deshalb besonders willkommen. Arbeitsort: Seftigenstrasse 264, 3084 KönizWeitere offene Stellen+ alle offene Stellen

Zeig, was in dir steckt!Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zu deinen Kunden. Hier ist Teamwork angesagt!Mit einem starken Team im Rücken wirst du von Beginn an voll unterstützt. Wir sind ein cooles Team,das Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. u276e u276f Das könnte euer neuer Job sein!Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und das alles mit jeder Menge Spaß! Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair gemeinsam mit über 270 Kollegen. Wir wachsen weiter und suchen genau dich. Komm zu uns und verstärke unser sympathisches sowie tatkräftiges Team am Standort Wiesbaden als Talentierter Quereinsteiger / Kaufmann (w/m/d) - für den telefonischen Vertrieb JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben im EinzelnenDein Einstieg in die Vertriebswelt: Du akquirierst Neukunden am Telefon, berätst sie von A bis Z, und baust dir einen eigenen Kundenstamm auf.Vom Anzeigenpaket bis zum Personalmarketing-Konzept – Du verkaufst alle unsere Dienstleistungen mit Leidenschaft und Überzeugung. Anfrage, Angebotserstellung, Abschluss: Du bearbeitest alle deine Auftragsschritte eigenverantwortlich. Dein ProfilEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Einzelhandel) und du suchst eine neue Herausforderung.Du hast erste Erfahrung mit Kunden oder sogar schon im Telefonverkauf und Bock darauf, als talentierter Quereinsteiger Menschen am Telefon zu begeistern. Wichtig ist uns, dass du gerne dienstleistungsorientiert arbeitest und Spaß am Telefonieren hast.Du bist zielstrebig, ausdauernd und ein Teamplayer sowie fit in der deutschen Rechtschreibung und am PC. Unser AngebotSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung plus variablem BonusmodellIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:inUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen plus Zuschuss zur privaten BüroausstattungKostenfreie Getränke Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumTop ausgestattete, hochmoderne RäumlichkeitenRegelmäßige Teamevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr... Na? Lust bekommen? Dann nichts wie los! Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-218 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24 | 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

Unser Kunde ist ein namhaftes Industrieunternehmen. DEINE AUFGABENErarbeitung und Implementierung eines Kennzahlensystems für den Logistik BereichAufbau, Weiterentwicklung und Optimierung der SystemreportsAnalyse und Erarbeitung von OptimierungspotentialenÜberwachung der Prozesse mittels KennzahlenErstellung des Berichtswesens für den Bereich LogistikErarbeitung von Adhoc-, Forecast- und Abweichungsanalysen logistischer ProzesseMitarbeit bei Projekten im UnternehmenDEIN PROFILEin abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Controlling, Supply-Chain oder vergleichbarDu hast Nachweisbare Fachkenntnisse im Controlling und hast bereits Optimierungsprojekte erfolgreich umgesetztDu besitzt fachliche Kenntnisse über Prozessanalysen und fundierte IT-Kenntnisse in SAP/EWM und MS Office ToolsDu verfügst über ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles DenkvermögenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten zeichnen Dich ausDu erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese eigenverantwortlich umSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil abDEINE BENEFITSEine attraktive Vergütung inkl. SonderzahlungenEine langfristige Anstellung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Zahlreiche weitere Benefits Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045195 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH