Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finanz Manager in Hessen"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Deine VerantwortungsbereicheUnterstützung und Beratung unserer Kunden zu Themen der Informationssicherheit und IT-Sicherheit Beratung bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Prozessen, von Informationssicherheits-Managementsystemen und Notfallmanagement nach ISO 2700x und BSI-StandardsEigenständige Planung und Durchführung von Informationssicherheitsaudits (Prozessaudits, technische Audits) Durchführung von Risiko- und Business-Impact-Analysen Was Du mitbringstErfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ entsprechende informationstechnische Ausbildung und Erfahrungen in Bereichen, die dieser Tätigkeit entsprechen, z.B. als interne Informationssicherheits-beauftrage/r Zertifizierungen in (mindestens) einem der Bereiche der IT-Sicherheit oder Informationssicherheit, Datenschutz (z.B. ISO/IEC 27001 Lead Implementer, IT- Security Beauftragter gemäß VdS 1003 oder ITQ-Auditor)Kenntnisse im Umgang mit Integrierten Managementsystemen wie ISMS, DMS oder ComplianceVielleicht hast Du ja auch bereits Erfahrungen im DatenschutzErfahrungen im Bereich des IT-RisikomanagementsAktuelle IT-Technologien sowie Lösungen im Bereich IT-Sicherheit sind Dir bekanntDu überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verbindliches Auftreten und gute Präsentationstechniken sowie Routine und Freude an der Konzeption und Moderation von Workshops Du hast eine strukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein der Klasse 3/B Vorteilhaft wäre ein Wohnort im Umkreis an einem unserer Standorte (Frankfurt a. Main, Sindelfingen, Bad Arolsen, Butzbach, Bremen), ist aber kein MussGelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands zu Kunden oder Teamevents gehören zu Deinem Wunschjob einfach dazuDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine Ausgeprägte Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer SachverhalteDu sprichst, schreibst und liest sicher Englisch und evtl. sogar weitere europäische Fremdsprachen Deine BenefitsDu erlebst in deinem Alltag Vielfalt, Abwechslung und hast die Chance tagtäglich persönlich zu wachsenDu hast Kontakt zu sehr interessanten Menschen und arbeitest in einem spannenden TeamDu bist Teil der Lösung, unsere Kunden wertschätzen dich und deine TätigkeitDu kannst von Anfang an etwas bewirken, nämlich darin die Informationssicherheit unserer Kunden zu schützen!Du hast die Möglichkeit remote zu arbeiten, einen unserer Wechselarbeitsplätze in einem unserer Offices zu nutzen oder im Home-Office zu arbeiten. Dafür bekommst Du sogar eine Home-Office Ausstattung bist aber natürlich auch mal bei deinen KundenOptional erhältst Du einen FirmenwagenDu kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und diese (in Abstimmung mit dem Team und Deinem Chef) an Deine individuellen Anforderungen anpassen Wir haben zwar keinen Obstkorb für Dich, dafür aber freie Getränke eine Kaffeemaschine und ab und zu lädt der Chef dazu auch auf eine Pizza einregelmäßige und hochwertige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich, denn wir bieten unseren Kunden Höchstleistungen!Über unsWir entwickeln gemeinsam die strategische Vorgehensweise, um Informationssicherheit und Compliance im Unternehmen als dauerhaften Prozess zu etablieren. Dafür arbeiten wir entlang gängiger Standards wie BSI Grundschutz, ISO 27001, VDA/TISAX, VdS 10000, VdS 10010 für Datenschutz. Über das Unternehmen:GBC Group GmbH

Deine VerantwortungsbereicheUnterstützung und Beratung unserer Kunden zu Themen der Informationssicherheit und IT-Sicherheit, gemeinsam mit Kolleg/innen unseres BeratungsteamsUnterstützung bei der Beratung und Konzeption, Einführung und Umsetzung von Prozessen von Informationssicherheits-Managementsystemen und Notfallmanagement (z.B. nach VdS 10000, ISO 2700x und BSI-Standards) Unterstützung in Planung und Durchführung von Informationssicherheitsaudits (Prozessaudits, technische Audits) Unterstützung bei der Durchführung von Risiko- und Business-Impact-AnalysenWas Du mitbringstErfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ entsprechende informationstechnische Ausbildung und Erfahrungen in Bereichen, die dieser Tätigkeit entsprechen, z.B. als Informationssicherheits-beauftrage/r oder IT-Security-BeauftragterZertifizierungen in einem der Bereiche der IT-Sicherheit oder Informationssicherheit, Datenschutz (z.B. ISO/IEC 27001 Lead Implementer, IT-Security Beauftragter gemäß VdS 1003 oder ITQ-Auditor) sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Integrierten Managementsystemen wie ISMS, DMS oder Compliance nehmen wir gerne Aktuelle IT-Technologien sowie Lösungen im Bereich IT-Sicherheit sind Dir bekanntDu überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verbindliches Auftreten und gute Präsentationstechniken sowie Freude an der Konzeption und Moderation von Workshops Du hast eine strukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein der Klasse 3/B Gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands zu Kunden oder Teamevents gehören zu Deinem Wunschjob einfach dazuDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du sprichst, schreibst und liest sicher Englisch und evtl. sogar weitere europäische Fremdsprachen Deine BenefitsDu erlebst in deinem Alltag Vielfalt, Abwechslung und hast die Chance tagtäglich persönlich zu wachsenDu hast Kontakt zu sehr interessanten Menschen und arbeitest in einem spannenden TeamDu bist Teil der Lösung, unsere Kunden wertschätzen dich und deine TätigkeitDu kannst von Anfang an etwas bewirken, nämlich darin die Informationssicherheit unserer Kunden zu schützen!Du hast die Möglichkeit remote zu arbeiten, einen unserer Wechselarbeitsplätze in einem unserer Offices zu nutzen oder im Home-Office zu arbeiten. Dafür bekommst Du sogar eine Home-Office Ausstattung bist aber natürlich auch mal bei deinen KundenOptional erhältst Du einen FirmenwagenDu kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und diese (in Abstimmung mit dem Team und Deinem Chef) an Deine individuellen Anforderungen anpassen Wir haben zwar keinen Obstkorb für Dich, dafür aber freie Getränke eine Kaffeemaschine und ab und zu lädt der Chef dazu auch auf eine Pizza einregelmäßige und hochwertige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich, denn wir bieten unseren Kunden Höchstleistungen!Über unsWir entwickeln gemeinsam die strategische Vorgehensweise, um Informationssicherheit und Compliance im Unternehmen als dauerhaften Prozess zu etablieren. Dafür arbeiten wir entlang gängiger Standards wie BSI Grundschutz, ISO 27001, VDA/TISAX, VdS 10000, VdS 10010 für Datenschutz. Über das Unternehmen:GBC Group GmbH

Rexel. Feel the energy.Willkommen bei Rexel! Hier erwartet dich eine Welt voller Möglichkeiten. Nicht einfach ein Job, eine echte Aufgabe. Im Kontext von Energiewende und Digitalisierung an der Seite unserer Kunden #fastforward vorausgehen. Und du bist mittendrin. In einem Team voller Kraft und Energie, das #zusammen Erfolg und Spaß hat. In dem du Perspektiven hast und dich entwickelst. Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld, das #rexellent ist und dir viel Freiraum lässt. Wir suchen dich und deine Energie ab sofort für unser Industrie Center Hanau.Das ist deine neue AufgabeDu besuchst regelmäßig deine Bestands- und Neukunden und strebst dabei den Auf- und Ausbau einer partnerschaftlichen Kundenbeziehung an. Dabei identifizierst du aktuelle und zukünftige Geschäftspotenziale.Mit einer durchdachten Besuchsplanung, einer sorgfältigen Vor- und Nachbereitung leitest du professionelle Kundengespräche. Dabei berätst du deine Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen.Du erstellst und verfolgst Angebote in enger Zusammenarbeit mit unserem Innendienst. Dabei bist du für die Konditionierung bzw. Konditionsvereinbarungen verantwortlich.In Abstimmung mit deiner Führungskraft erarbeitest und planst du das Budget für deinen Kundenstamm.Deine Aktivitäten und Erfolge erfasst du im CRM-System, um dich und dein Team stets auf dem neuesten Stand zu halten.Das bringst du mitDu hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung abgeschlossen – idealerweise im elektrotechnischen Umfeld. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation.Du konntest bereits Berufserfahrung im technischen Vertrieb bzw. Außendienst sammeln.Du liebst es, im Vertrieb zu arbeiten und den täglichen Kontakt mit Kunden zu pflegen.Du zeichnest dich durch Verhandlungssicherheit, ein hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick aus.Du bist geübt im Umgang mit gängigen IT Anwendungen, insbesondere MS Office.Dein professionelles Auftreten und eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) runden dein Profil ab.Darauf kannst du dich freuenAnspruchsvolle Aufgaben - die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Rexel Mindset - offene & wertschätzende Unternehmenskultur und flache HierarchienFlexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, moderne Arbeitsumgebung, 30 Tage UrlaubIndividuell weiterentwickeln – vielseitiges Qualifizierungsangebot über unsere Rexel AcademyAttraktives Gehaltspaket - leistungsgerechte Vergütung, aus der du mit fairen Zielen noch mehr machen kannstGesund leben - Sportangebot Urban Sports ClubFür die Zukunft sorgen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenNachhaltiger arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing, E-TankstellenWenn du mehr über den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt, erfahren möchtest, ruf‘ einfach bei Christian Hoffmann unter der Rufnummer +49 6181980466 an. Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb‘ dich gleich jetzt. Folge uns auch auf Facebook, Twitter, Instagram, Xing Standort Rexel Germany GmbH, Hanau

Rexel. Feel the energy.Willkommen bei Rexel! Hier erwartet dich eine Welt voller Möglichkeiten. Nicht einfach ein Job, eine echte Aufgabe. Im Kontext von Energiewende und Digitalisierung an der Seite unserer Kunden #fastforward vorausgehen. Und du bist mittendrin. In einem Team voller Kraft und Energie, das #zusammen Erfolg und Spaß hat. In dem du Perspektiven hast und dich entwickelst. Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld, das #rexellent ist und dir viel Freiraum lässt. Wir suchen dich und deine Energie ab sofort für unser Industrie Center Mitte.Das ist deine neue AufgabeAls Account Manager*in (m/w/d) bist du das Herzstück unserer Kundenbeziehungen. Deine Hauptaufgabe ist es, bestehende Verbindungen zu stärken und neue zu knüpfen, um nachhaltige Partnerschaften zu schmieden. Du erkennst und realisierst Geschäftsmöglichkeiten und förderst unser Unternehmenswachstum.Kundenbindung - Du betreust regelmäßig Bestands- und Neukunden, um eine vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft zu entwickeln.Geschäftsentwicklung - Durch effektive Besuchsplanung und sorgfältige Vor- und Nachbereitung leitest du überzeugende Kundengespräche und berätst zu unserem Produktportfolio, Neuerungen und Dienstleistungen.Angebotsmanagement - Gemeinsam mit unserem Innendienstteam erstellst und betreust du Angebote und übernimmst die Verhandlung von Konditionen.Budgetverantwortung - Du planst und verwaltest das Budget für deinen Kundenkreis in Abstimmung mit deiner Führungskraft.Dokumentation - Deine Aktivitäten hältst du präzise in unserem CRM-System fest, um die Transparenz und das gemeinsame Arbeiten im Team zu gewährleisten.Das bringst du mitAusbildung - Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich, erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung - Du bringst Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst, mit.Vertriebsleidenschaft - Der Vertrieb ist deine Leidenschaft und du genießt den täglichen Kontakt mit Kunden.Kommunikationsstärke - Du zeichnest dich durch Verhandlungssicherheit sowie Organisations- und Kommunikationstalent aus.IT-Kenntnisse - Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Systemen, insbesondere MS Office.Mobilität - Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B).Darauf kannst du dich freuen:Anspruchsvolle Aufgaben - die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Rexel Mindset - offene & wertschätzende Unternehmenskultur und flache HierarchienFlexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, moderne Arbeitsumgebung, 30 Tage UrlaubIndividuell weiterentwickeln – vielseitiges Qualifizierungsangebot über unsere Rexel AcademyAttraktives Gehaltspaket - leistungsgerechte Vergütung, aus der du mit fairen Zielen noch mehr machen kannstFirmenwagen inkl. PrivatnutzungGesund leben - Sportangebot Urban Sports ClubFür die Zukunft sorgen - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenNachhaltiger arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing, E-Tankstellen, CO2-NeutralitätWenn du mehr über den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt, erfahren möchtest, ruf‘ einfach bei Dirk Becker unter der Rufnummer (+49) 6621 160405 an. Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb‘ dich gleich jetzt. Folge uns auch auf Facebook, Twitter, Instagram, Xing Standort Rexel Germany GmbH, Bad Hersfeld

EBS Universität Wiesbaden Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Controller / Personalcontroller w|m|d. Wir bieten: „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie eine überdurchschnittlich hoher Anzahl an Urlaubstagen und unserem BusinessBike – Angebot Aufgabe: Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Betreuung unseres HR-Controllings und -Reportings einschließlich der Prozesse und Reportingstrukturen Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen Entwicklung, Erstellung und Analyse von Adhoc- und Standardreports einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung und Management Initiierung, Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten mit dem Schwerpunkt HR-Controlling Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, strategischen und operativen Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycle Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation (Personalkaufmann w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit und dem HR-Controlling sowie der Anwendung moderner HR-Instrumente Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere in Excel und SAP HCM Selbständig und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Analysefähigkeiten bei ausgeprägter unternehmerischer Denkweise und hoher Serviceorientierung nebst Beratungskompetenz Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort SRH Holding - Karriere, Wiesbaden

Aufgaben Applikationsbetreuung, Anwendungsberatung und technische Evolution (Cloud Migration/Cloud native Transformation) der Applikation im Type B Messaging Umfeld Inhaltliche Weiterentwicklung/ Umsetzung Kundenanforderungen und IATA Vorgaben der Applikation Ausarbeitung detaillierter Lösungen bis zur Implementierung & Integration in den Routinebetrieb Beratung von Nutzenden und Systementwicklern (m/w/divers) / Bearbeitung von Kundenanfragen Aufbereitung von Projekt und Betriebsdokumentation Change-, Incident-, Problem-, Escalation-, Capacity- und Configuration Management sowie Business Continuity Management Analyse von Fehler- und Outage-Situationen, Behebung der Fehlerursache, Anpassungen der Betriebsumgebung und/oder Betriebsprozesse Unterstützung des Last Level Supports (Third Level Support) im Rahmen des Incidentmanagements für den prozesskonformen Betrieb der Applikation Führen und Anleiten von Mitarbeitenden (z.B. im Rahmen von Projekten) Benefits Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten Voraussetzungen Du verfügst über abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung vzgl. im IT Umfeld & praktisches Expertenwissen im Aufbau, Entwicklung und Betrieb Cloudbasierter Lösungen vom Netzwerk bis zur Anwendung. Dazu bringst Du Kenntnisse der Airline Business Prozesse & folgende Voraussetzungen mit: Fachspezifische Kenntnisse im Type B Messaging Umfeld & in modernen Kommunikationsprotokollen (z.B. Konfiguration von MQ Objekten und Autorisierungen), LAMP stack Gute Kenntnisse der definierten IATA (International Air Transport Association) Messaging Prozeduren und IATA Vorgaben Sehr gute Prozesskenntnisse, insb. ITIL (z.B. ServiceNow) Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Java) Fähigkeit zum fachlichen Führen & Anleiten von Mitarbeitenden Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative & Innovationsbereitschaft Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und zielorientierten Arbeiten Sehr gutes Kommunikationsverhalten & Verhandlungsgeschick Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte Fließendes Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Standort Lufthansa Systems GmbH, Raunheim

We are recruiting an Associate Director Market Access Germany, in which through market access activities the successful candidate will contribute to shape the German market landscape to accept differentiation and create an enhanced positioning for cell-culture and adjuvanted vaccines accepted by payers and by key stakeholders. You will design, develop and implement effective market strategies related to new launches and existing products in the area of pricing and reimbursement, evidence-based medicine review, health technology, and/or health economic modelling (this latter in close collaboration with global and EMEA market access). You will communicate the unique attributes of CSL Seqirus portfolio to external stakeholders to ensure the vaccine's value proposition will be recognized and maximize market uptake. To be successful in this position you will work collectively with national and regional payers, physician associations, pharmacy associations, reimbursement influencers and other decision makers to ensure continuous changing reimbursement systems remain fair to all involved parties and the value of the Seqirus portfolio is recognised. You will actively drive, support and contribute to internal business strategic meetings, budget reviews, HTA submissions, and be the owner of key strategic projects, such as regional and national market access advisory boards, price submissions, health economic analysis and budget impact model tools This role reports to the Country Head DACH, and is a strategic role which requires very close cross-collaboration; locally with medical, marketing, sales teams, and globally with market access team, policy team, Responsibilities include: - Responsible for planning and implementing market access strategy for the Seqirus existing portfolio as well as preparing for new launches Works cross functionally with the country head, with the local marketing, medical and policy colleagues as well as with the global and EMEA market access teams and other key stakeholders to develop the value propositions for the portfolio. Engage key stakeholders as sounding board to validate and optimise the market access strategy Work closely with the global and EMEA market access teams to generate health economic analysis, cost effectiveness and budget impact models in line with the country strategy Provide input into policy shaping dossiers preparation, supporting the achievement of differentiated positioning for the Seqirus innovative vaccines In collaboration with the cross-functional team, generate compelling story flows able to effectively communicate information on product efficacy, on RWE data, on health economics and value propositions to demonstrate advantages of our vaccines Monitors the external environment, customers, and competitors to understand market conditions and identify opportunities to improve value capture. Identify any legislation changes that can have an impact on price and reimbursement and on access in general Input to the future pricing strategy for new launches together with the cross functional team Evaluates pricing and market access risks Take care of annual submission of pricing and price update in the official portals; Builds and maintains relationships with key regional and national key stakeholders, health economic opinion leaders, payers and healthcare groups Engage at regional level with payers, with physician (KV) and pharmacy associations to continue enhance awareness on Seqirus expertise and its portfolio, shape conversations to create acceptance for Seqirus innovative vaccine. Implement strategies and tactics to avoid the barrier of the economic principle, leading as many regions as possible to include cell-culture and adjuvanted under the pricing acceptable new vaccines Ensure frequent meetings with payers and KVs, coordinate meeting to include medical and the GM Develop and execute market access advisory boards, round tables Provide regular update on the changing market access landscape, or new regulations that can affect access keeping the cross-functional team informed Have a close collaboration with EMEA market access and global team, collaborate on the development of HE models, budget impact models and other access tools Create dash boards and update overview to inform the cross-functional team as well as the sales team; collaborate with the regional sales managers and district managers to optimise the communication flow and ensure optimised strategy and results at regional level Input into country strategic meetings, business reviews and budget planning Coordinate market access meetings with medical affairs, ensuring key messages and strategy are always considering the latest stand of the portfolio evidence generation Collaborate closely with policy colleagues and agencies to support achieving a STIKO differentiated recommendation for the Seqirus portfolio Ensure compliance with all internal and external policies, procedures, and regulations e.g., Code of Practice, financial processes Qualifications, skills, and Experience: - Bachelors’ degree in business, health policy, health economics, life sciences or healthcare discipline; 10 years' pharmaceutical industry experience including market access, brand/specialty channel marketing and account management. Must have knowledge of the German healthcare system, relevant legal, compliance and regulatory requirements. Fluent in German and English Holds a driving license valid in Germany. Willing to travel across Germany and internationally according to business needs. Excellent oral and written communication skills in German and English language required. Ability to engage stakeholders at any level Excellent and demonstrated interpersonal skills: Collaborate effectively and demonstrate leadership and teamwork with peers, internal stakeholders and external customers that inspire alignment and partnership on a shared vision or strategy. Be a self-starter, be accountable and have a sense of urgency in delivering results that have payors impact and yield a positive customer experience. Our Benefits We encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about at CSL. About CSL CSL is a leading global biotechnology company with a dynamic portfolio of life-saving medicines, including those that treat haemophilia and immune deficiencies, as well as vaccines to prevent influenza. Since our start in 1916, we have been driven by our promise to save lives through innovation. Learn more about . We want CSL to reflect the world around us As a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about at CSL. Do work that matters at CSL! Standort 0115 Seqirus GmbH, Marburg

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?Dann bewirb Dich jetzt als:Senior Manager International Tax & Transfer Pricing (m/w/d)Bad Vilbel|Deutschland (DE)|Vollzeit|UnbefristetAls Senior Manager International Tax & Transfer Pricing bist Du Teil unseres International Tax & Transfer Pricing Teams in der Corporate Tax Abteilung im Headquarter. Hier entwickelst Du gemeinsam mit dem Team die globale Transfer Pricing Policy weiter und stellst die operative Umsetzung und erforderliche Compliance sicher. Im Rahmen dieser globalen Aufgabe bist Du Ansprechpartner für in- und ausländischen Kollegen und gestaltest die Projekte aus steuerlicher Sicht mit.Was Dich erwartet:Du bist zuständig für die steuerliche Betreuung grenzüberschreitender Sachverhalte und Projekte und stellst dabei auch die steuerliche Compliance sicherDu erstellst oder prüfst die globale sowie deutsche Verrechnungspreisdokumentation (Master File, Local File) und unterstützt die ausländischen Tochtergesellschaften bei ihren lokalen AnforderungenSteuerliche Beratung und Optimierung von M&A-Aktivitäten sowie Strukturierungs- und Finanzierungsthemen fallen in Deinen AufgabenbereichDu unterstützt bei der Entwicklung eines Tax Compliance Systems im Bereich Verrechnungspreise und enwickelst STADA`s Transfer Pricing Policy weiterDu verteidigstdieVerrechnungspreisposition in steuerlichen Außenprüfungen, Rechtbehelfs- und Verständigungsverfahren zur Vermeidung von DoppelbesteuerungWen wir suchen:Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuerrecht, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung; ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen ist von VorteilDu besitzt mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 6Jahre) im Bereich Verrechnungspreise und/oder internationalem Steuerrecht aus Deiner Tätigkeit in einer Konzernsteuerabteilung oder einer internationalen BeratungsgesellschaftDu bist IT- und zahlenaffin, sicher in der Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen und besitzt im Idealfall Vorkenntnisse in SAPDu verfügst über analytische Fähigkeiten und erledigst deine Aufgaben systematisch, selbständig und verantwortungsbewusstKommunikationsgeschick und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlichDu bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitWas wir bieten:Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche EntwicklungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)Job-Ticket für das RMV-GebietJob-BikeZuschuss zur KinderbetreuungGesundheitsfördernde Angebote wieWellpassund ein Fitnessstudio zur kostenfreien NutzungZahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung undAlterszusatzversorgungUnd Vieles mehrWir freuen uns auf Deine Bewerbung über unserBewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht anE-Mail anzeigen Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-APU #LI-HYBRID#J-18808-Ljbffr Standort Knewin, Bad Vilbel

Job Description Deine Aufgabe Als Associate Director Product Management Financial Services bei Publicis Sapient stellst du als Trusted Advisor deiner Kunden die Umsetzung von Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen sicher. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden und arbeitest eng mit diesen zusammen, um umfangreiche Digital Business Transformation (DBT) Engagements zu steuern und kontinuierliche Wertschöpfung mit schnellen Inkrement Zyklen zu liefern Du stellst deine Teams aus unterschiedlichen Capabilities wie Strategy, Experience, Engineering und Data zusammen. Du steuerst diese zur Erstellung von Proposals und trägst entsprechende Offerings an den Markt. Der Kundenfokus steht dabei stets im Vordergrund Zusammen mit deinem Team entwickelst du Projekt-Deliverables, einschließlich Aufwandsschätzungen, Pläne, Risikoabwägungen und sicherst die Nachverfolgung des Projektverlaufs Du schaffst eine positive Teamumgebung und Teamkultur durch Coaching und Förderung individueller Entwicklung und Leistungsstandards Du stellst die Fokussierung deines Teams auf Ergebnisse sicher und verfügst über die entsprechende Kompetenz, um diese Ergebnisse messbar zu machen Du antizipierst mit Weitblick, wie sich der Financial Services Markt entwickelt Qualifications Deine Fähigkeiten und Erfahrungen Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse aus dem Banken- und/oder Versicherungsumfeld sowie der Unternehmensberatung Du verfügst über ausgewiesen Expertise in der Delivery komplexer Beratungsprojekte, in der du agile Teams im großem Maßstab geleitet hast. Du verfügst über nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit mit C-Level-Stakeholdern Starke Konfliktlösungsorientierung und Dissensfähigkeit Erfahrung im Coaching und Mentoring von Menschen mit kontinuierlichem Fokus auf persönlichem und beruflichem Lernen und Wachstum Ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Leitung und Durchführung von digitalen Programmen im großen Maßstab in einer Unternehmensumgebung Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und logisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und neue Ansätze und Lösungen zu konzipieren und zu präsentieren Fließend in Deutsch (mündlich und schriftlich, Geschäftsumgebung, komplexe Konzepte) und Englisch Du hebst dich hervor durch Tiefes Wissen über die wichtigsten Erfolgsfaktoren, neuesten Trends und Geschäftsmodelle in der Finanzdienstleistungsbranche Relevante Programm- oder Scrum-Zertifizierungen wie SAFe, PMP oder IPMA Standort Publicis Sapient, Frankfurt am Main

Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Energiewende voran und setzen dabei Standards für den Betrieb von Photovoltaik-Anlagen. Ursprünglich in Klagenfurt gegründet, ist die ENcome-Gruppe heute ein europaweit führender, unabhängiger Dienstleister sowohl für die Betriebsführung, Wartung und Instandsetzung von Photovoltaik-Anlagen, als auch für Engineering-Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Design, der Erstellung und technischen Überwachung von PV-Projekten einschließlich projektbezogener Beratung und der Erstellung technischer Gutachten.Mit unserem wachsenden Team bestens qualifizierter Mitarbeiter und maßgeschneiderten IT-Lösungen betreuen wir Solarkraftwerke aller Größenordnungen mit einer Gesamtkapazität von derzeit 2 Gigawatt in den Kernmärkten Europas und in Australien. Das ermöglicht uns schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege, wodurch wir den optimalen Ertrag jedes Kraftwerks sicherstellen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Deutschland zum nächstmöglichen Eintritt einenSolar Asset Manager | Technischen Betriebsführer | Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) - VollzeitIhre Aufgaben:Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der zugeteilten PV-AnlagenManagement von Wartungs- und Instandsetzungs- und Entstörungs-EinsätzenPerformance-Analyse zur Fehlererkennung und BetriebsoptimierungErste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu technisch-operativen ThemenPriorisierung, Planung und Koordinierung von Vor-Ort-Dienstleistungen in Bezug auf Außendienst und SubunternehmerDokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen in digitalen (Ticketing-) Systemen sowie Reporting gegenüber den KundenSteuerung von internen Servicetechnikern und externen DienstleisternBearbeitung von Projekten wie Anlagenzertifizierung, Nachrüstungen und Umbauten zur EffizienzsteigerungMitarbeit bei der Verbesserung / Definition von Prozessen und Konzepten für die Wartung und BetriebsführungUmsetzung von Upselling-Initiativen: Proaktives Ermitteln von notwendigen und sinnvollen Zusatzarbeiten und Nachrüstungen bei SolaranlagenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt im Bereich Elektrotechnik), oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Kenntnissen und/oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / BerufserfahrungBerufserfahrung in der Solarbranche oder anderen erneuerbaren EnergienEigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und vorausschauendes Handeln in der Erkennung und Behebung von Fehlern, Mängeln und ProblemenSicheres und kommunikatives AuftretenFlexibilität und EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse BWas wir Ihnen bieten:Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen und einer ZukunftsbrancheMitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team mit flachen HierarchienRaum für eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie zur Entfaltung der persönlichen Kenntnisse und FähigkeitenRegelmäßige Weiterbildung & TeambuildingFlexibler Arbeitsort - Arbeit deutschlandweit aus dem Homeoffice möglichSie möchten zum ENcome-Team gehören?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an E-Mail anzeigen . ENcome Energy Performance Deutschland GmbH E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.en-come.com Standort ENcome Energy Performance Deutschland GmbH, Offenbach

Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Finanzbuchungshaltungsabläufe sowie die Erstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenErstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBKoordinierung der abschlussrelevanten Angelegenheiten mit dem Team in enger AbstimmungKoordination, Erstellung und Präsentation des fristgerechten monatlichen ReportingsDu bearbeitest den Rechnungseingang als auch den ZahlungsverkehrAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und VersicherungenErfolgreiches Studium im Bereich Finanzwesen, Rechnungswesen (CIMA) oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder SteuerfachwirtMehrjährige Berufserfahrung mit fundierten buchhalterischen, steuerlichen und prozessualen KenntnissenSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise gute Kenntnisse in DATEVLösungsorientiertes und emphatisches KommunikationsgeschickGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Verantwortung für die laufende Personalplanung für die Unternehmen der GWH-Immobilien-Holding-Gruppe HR-Controlling: Planung, Forecast, Reporting in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling Weiterentwicklung des Personalplanungs- und Controllingprozesses sowie der Reportingstrukturen Jahresabschlussarbeiten: Vorbereitung der Rückstellungsberechnung für Pensionsverpflichtungen, Jubiläen, Überstunden, Abfindungen, Prämien, jährliche Berechnung der Erfolgsbeteiligung und Tantiemen Erstellung diverser interner und externer Ad-hoc-Analysen und Statistiken Verantwortliche Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten, aktive Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven HR-Organisation WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich: fundierte Kenntnisse in Bezug auf relevante HR-Kennzahlen und -Prozesse Fundierte Excel-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten aber auch an der kooperativen Zusammenarbeit im Team Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Projekterfahrung im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen, idealerweise in einem Konzernumfeld Kommunikative Fähigkeiten und Gespür im Umgang mit Menschen WAS WIR IHNEN BIETEN: Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€. Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Hoffmann telefonisch unter +49 69 97551 2198 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Standort GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen, Frankfurt am Main

Finanzen – alles andere als langweilig! Wir sind die Dr. Klein Ratenkredit GmbH und Teil der Hypoport SE, einem Finanz- und Technologienetzwerk. Unsere Expertise liegt auf unseren Plattformen und dem B2B Kooperations-Vertrieb von Ratenkrediten. Wer dabei an Anzugträger:innen denkt, der irrt! Bei uns erwartet dich ein großartiges 50-köpfiges Team, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit.Du bringst Sales Expertise mit, hast Lust auf den Kontakt mit unseren Partnern aus dem Sparkassen-Umfeld und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich? Als Key Account Manager B2B / Finanzen Ratenkredit (w/m/d) verstehst du die Bedürfnisse unserer Partner und gestaltest ein reibungsloses Onboarding in unsere IT-Landschaft. Durch mobiles Arbeiten (Home-Office) wird es dir ermöglicht, deutschlandweit von überall aus tätig zu sein. Deine Chancen bei uns: Partnership: Du verantwortest den Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen mit unseren Kooperationspartnern. Dafür arbeitest du eng mit den Kolleg:innen von unserem Schwesterunternehmen Finmas zusammen. Optimierung: Du unterstützt bei einem reibungslosen Onboarding zwischen Sparkassen und der Dr. Klein Ratenkredit GmbH. Du gestaltest, entwickelst und optimierst neue Prozessabläufe und bewertest, priorisierst und informierst die Sparkassen über die Zahlen der Geschäftsentwicklung. Wissenstransfer: Du stehst als zentrale Ansprechperson in der gesamten Bandbreite zu technischen und kaufmännischen Fragen zur Verfügung. Empowerment: Du begleitest und befähigst unsere neuen Kooperationspartner, bspw. durch vor-Ort-Gespräche, Mitarbeitenden-Schulungen, Workshops oder Videoberatungen. Das bringst du mit: Du hast bereits mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium mit. Du bist begeisterungsfähig, trittst sicher auf, bringst ein gutes Standing mit und arbeitest eigenverantwortlich. Du verfügst über rhetorisches Geschick, bist kommunikationsstark und hast ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Es fällt dir leicht, unsere Kooperationspartner professionell und mit viel Fingerspitzengefühl zu beraten. Du bist bereit unsere Kooperationspartner deutschlandweit vor Ort zu besuchen. Was wir dir noch bieten: Einarbeitung: Wir bieten dir eine individuelle und intensive Einarbeitung mit dem Fokus auf deine Bedürfnisse – vorzugsweise bei uns am Lübecker Standort. Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management und keine klassischen Hierarchien - wir organisieren uns holakratisch. Flexibilität: Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office bieten dir maximale Flexibilität. Firmenwagen: Nach der Probezeit stellen wir dir einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung. HypoBike: Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung. Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Und jetzt? Du hast Lust, mit uns den Markt zu revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns auf dich! Bitte schicke uns keine „Sehr geehrte Damen und Herren“- Bewerbung. Das „Sie“ kannst du bei uns einfach aus deinem Wortschatz streichen - deine Bewerbung lesen Florian und Aline ????. Noch Fragezeichen? Dann sprich mit Aline. Aline Haack Recruiting Partner * People & Culture Hypoport SE | Dr. Klein Ratenkredit GmbH Standort Dr. Klein Ratenkredit GmbH, Darmstadt

About HOYA Surgical Optics (HSO)HOYA Surgical Optics (HSO) is the globally leading Preloaded Intraocular Lens (IOL) focused company that provides technologies and solutions that exceed expectations, enabling ophthalmic surgeons to focus on restoring sight. We are dedicated to improving the vision and quality of life for millions of people suffering from cataract, and helping them celebrate life visually.At HSO, People is the key factor to our success. We aim to create a conducive work environment for our employees around the globe, and to promote an inclusive culture based on our core values – Excellence, Passion, Innovative, Collaboration, and Accountability.HSO way of workingIn fulfilling our roles, we areAccountable for our own capabilities and development.Focused on delivering results without excuses, andAlive to the sensitivities, risk, and impact we have on others and work in a way that helps others do their work effectively.We are looking for people whoSee beyond self and are impact focused.Consider the needs, challenges, and objectives of every person they interact withExhibit positive reinforcement to help others succeed.About the roleWorks closely with and have impact on: Customer Service, Supply Chain, SalesReports to: Director, Supply ChainKey duties & responsibilitiesManage the Customer Service department for direct markets (France, Germany, Austria) and distributor markets (all other countries in EMEA region).Drive and further develop all task related to Customer Service like order management, order fulfilment, customer feedback management, and tender management.Oversee and manage the continual development of processes in cooperation with employees.Responsible for external escalations from customers, and internal escalations from within the company, like for example the sales force.Regular communication and extension of existing KPI’sCrisis and backlog managementActive design, analysis, structuring, determination, and optimization of processes and designing of new processes related to customer centricity and customer orientation.Development of in-house standards.Responsible for the maintenance and accuracy of customer master data inside the ERP system.Documentation of processes in the quality management toolDocumentation and inform related parties on backorder situations.Regular communication to the stakeholders and sales team regarding actual situations.Drives digitalization in the customer related topics.Experience & Functional competencyExperienceMinimum 3 years’ experience in leading Team Leaders and employees in an intercultural environmentMinimum 5 years’ relevant customer service experienceExperience in handling medical products or other related products with quality regulationsExperience in the medical or pharmaceutical industrySkills/AccreditationsStrong communication and interpersonal skillsProject and Change management skillsGood knowledge in ERP systems (Navision, Dynamics365, SAP)Experience with the implementation of a new ERP systemVery good knowledge in MS Excel (Pivot tables, Data analysis, Reporting and visualizing in graphs)Good knowledge in MS PowerPoint and Word.User knowledge in other products regarding digitalization including CRM, EDI and Ticket-system is a plusFluent in German and Business fluent in English (B2)B1-level in French is a plus.Able to work independently and shows ownership towards areas of responsibilitiesEducationUniversity degree in a commercial, supply chain, or related area.Equivalent proven developmentWhat we are offeringGrowing company with opportunities to developFlexible work arrangementPension scheme30 days vacation + 1 free day on Christmas and New Years eveRestaurant checks and gift cardFurther benefitsBy submitting your application, you agree that your personal data will be collected, disclosed, and retained by HOYA Group for assessing suitability for employment and verification purposes.We regret to inform you that due to the number of applications received, only shortlisted applicants will be notified. Thank you for your kind understanding. Standort HOYA Surgical Optics, Frankfurt am Main

Die Nexia GmbH – das sind rund 500 Kolleginnen undKollegen an elf bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende undspezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- undUnternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sindTeil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inüber 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größeund Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied.Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wirleben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jedenEinzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchemFachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mitIhnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein,dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden.Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wirfreuen uns auf Sie am Standort Frankfurt am Main! Aufgaben - Sieprüfen Jahresberichte bzw. Jahresabschlüsse vonKapitalverwaltungsgesellschaften, verwalteten Sondervermögen undInvestment-Fonds in Form von Kommandit- und Aktiengesellschaften(in allen nach KAGB denkbaren Konstellationen, so z. B. Spezial-und Publikums- -AIF, in offener und geschlossener Form) undbearbeiten sämtliche Themen rund um die Bereiche Bilanzierung,Bewertung und regulatorische Anforderungen - Durch die steigendeBedeutung von ESG bzw. Nachhaltigkeit in unserer Branche setzen Siesich mit aktuellen Standards und Gesetzen – insbesondere derOffenlegungs- und Taxonomie-VO - auseinander und entwickeln dabeiauch unseren Beratungsansatz weiter Profil - Abgeschlosseneswirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit demSchwerpunkt Wirtschaftsprüfung - Gute bis sehr gute Berufserfahrungin der Prüfung von Jahresberichten bzw. Jahresabschlüssen nach KAGBvon Kapitalverwaltungsgesellschaften, Sondervermögen undInvestment-Fonds in Form von Kommandit- und Aktiengesellschaften -Idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse der regulatorischenThemen aus dem KAGB sowie den einschlägigen EU-Verordnungen undEU-Richtlinien Wir bieten - Moderne Arbeitsumgebung mitWohlfühlfaktor - Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolgegemeinsam zu feiern - Ausgeglichene Work-Life-Balance sowieflexibles und mobiles Arbeiten - Unterstützung und Förderung vonfachlichen und persönlichen Weiterbildungen - Flache Hierarchien,Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege - EineVielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihrekreativen Ideen freuen - Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene undkollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team - Zuschusszur betrieblichen Altersvorsorge, Rabatte für Mitarbeitende undviele weitere Benefits - Die Mitgestaltung des Wachstums einesmodernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb einesinternationalen Netzwerks Standort Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft /Steuerberatungsgesellschaft, Frankfurt am Main

Über das UnternehmenMit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!Was bieten wir dir? Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten Mitarbeiterrabatt auf unsere Reifen Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee Monatlicher Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Sodexo Verpflegungsprogramm) Monatlicher Mobilitätszuschuss Tickets für ein Fußballspiel der Eintracht Frankfurt (je nach Verfügbarkeit) Die Möglichkeit Motorsport am Nürburgring mitzuerlebenWas erwartet dich? Du entwickelst die Strategie für den DACH Markt und enger Abstimmung mit den europäischen Standorten Du stimmst dich dabei eng mit dem Marketing Communications Team und dem Vertriebsteam ab Du managst Kundenevents (On- und Offline) wie z.B. Produktdemonstrationen, Sportveranstaltungen, Werksbesichtigungen, etc. Du managst unsere Motorsport Sponsorships und kümmerst dich um das Ticketmanagement und entwickelst einen Medienplan (On/Offline) Du kümmerst dich um Digitales Marketing (u.a. Social Media, Homepage, Newsletter) und Channel Marketing (u.a. Shop Branding) Du führst regelmäßige Wettbewerbs-und Marktanalysen durch Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und idealerweise erste Berufserfahrung in dem Bereich Marketing und Kommunikation Du verfügst über Microsoft Excel, Powerpoint und Word Kenntnisse Du bist in der Lage, in einem anspruchsvollen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und hast ein Auge für Details und eine klare Prozessorientierung Du besitzt idealerweise Erfahrungen mit Agenturen Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, da unsere Unternehmenssprache Englisch ist Du arbeitest in einer funktionsübergreifenden Gruppe mit anderen TeammitgliedernUnser Jobangebot Assistant Marketing Manager im Sport Bereich (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort NEXEN TIRE s.r.o, Kelkheim

Die JDC Group AG ist ein stark wachsendes börsen­notiertes Unternehmen. Für unsere Tochter­gesellschaft die Jung, DMS & Cie.suchen wir dynamische und motivierte Talente. Die JDC Gruppe ist eine leistungs­starke sowie markt­führende Service- und Technologie­plattform in der Finanz­branche. Wir begeistern unsere Partner wie auch Kunden mit der innovativsten Finanz­dienst­leistungs­plattform und Services. Wir schaffen eine verant­wortungs­bewusste, nachhaltige Unter­nehmens­kultur für jeden Mitarbeiter und leisten durch die Digitalisierung unserer Industrie unseren Beitrag zur gesell­schaftlichen Entwicklung.Für unser weiteres Wachstum suchen wir Dich ab sofort am Standort Wiesbaden alsDeine AufgabenEinbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung des Versicherungsportfolios bei JDCNeuanbindung und laufende vertriebliche Betreuung von Partnergesellschaften im PersonenversicherungsbereichVerhandlung von Marketingbudgets mit den angebundenen PartnergesellschaftenFachliche Konzeption, Organisation und Durchführung von VertriebspartnerveranstaltungenFachliche Betreuung der JDC – Rechner und ToolsUnterstützung bei PresseanfragenKonzeption und laufende Pflege von ProduktempfehlungenUnterstützung der verschiedenen JDC-Fachabteilungen und des JDC-VertriebesDu arbeitest aktiv in verschiedenen internen und externen Projekten mit und übernimmst perspektivisch Teilprojektleitungen im Bereich ProduktmanagementDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Banking / Insurance / Finance und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert und verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement im PersonenversicherungsbereichFundiertes Verständnis der Versicherungsbranche und ihrer Produkte in der Sparten Personenversicherung.Verhandlungs- und OrganisationsgeschickEin hohes Maß an Eigeninitiative und EinsatzwillenPraktische Erfahrungen im Umgang mit Angebots- und VergleichssoftwareAnalytischer, konzeptioneller und strukturierter ArbeitsstilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um erfolgreich mit verschiedenen internen Teams, Vermittlern und Versicherern zusammenzuarbeiten.Offenheit, Kreativität und Ideenvielfalt runden Dein Profil abUnser AngebotEigenverantwortliche Mitgestaltung deines Arbeitsbereichs Spannende und abwechslungsreiche ProjekteSicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit flexibel und remote zu arbeitenGezielte Förderung und WeiterbildungMitarbeiterrabatte und EntgeltoptimierungKonzern BU + bAVBetriebliches Gesundheitsmanagement30 Tage UrlaubBewirb Dich jetzt direkt über unser Online-Formular mit  deinen Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Starttermin. Komm in unser nettes Team und wachse in einem dynamischen Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich über Dich hinaus. Wir freuen uns auf Dich! Weitere Informationen über uns findest Du im Internet unter www.jungdms.de.Bei Rückfragen steht Dir Anke Wiesner aus unserer Personalabteilung unter 02241/2546-501 zur Verfügung.Fragen? Ich bin für Dich da!

Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und E-Bilanzen für deutsche GesellschaftenFachliche Unterstützung der in- und ausländischen Gesellschaften auf dem Gebiet des SteuerrechtsZentraler Ansprechpartner zu allen steuerrelevanten FragestellungenUnterstützung im Rahmen von konzernweiten ProjektenFühren von Rechtsbehelfen, Unterstützung im Rahmen von BetriebsprüfungenKommunikation von Steuerbehörden und externen SteuerberaternAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbarer AbschlussErfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen ist von VorteilEinschlägige Berufserfahrung in einer Steuerabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungs- oder SteuerberatergesellschaftSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office ProgrammenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischEigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

Planung der kurz- und mittelfristigen Liquidität und Weiterentwicklung der PlanungsmethodenÜberwachung und Optimierung des Cash-Managements, einschließlich Zahlungsverkehr und BankkontenverwaltungProjektbeteiligung zur Automatisierung, Digitalisierung und Verbesserung der Treasury-ProzesseDurchführung von Devisenhandel, FX- und ggf. Zins-HedgingUnterstützung aller Konzerngesellschaften bei treasury-bezogenen FragestellungenAnsprechpartner für operative Beteiligungen weltweit sowie für Banken, Finanzdienstleister und WirtschaftsprüferVerwaltung und Beantragung von Bürgschaften, Avalen und GarantienUnterstützung bei der Monats-/JahresabschlusserstellungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungErfahrung im Cash Management oder Treasury, idealerweise in einem Konzern oder einer Kapitalverwaltungsgesellschaft (KVG), alternativ in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Bereich Prüfung von Kapitalverwaltungsgesellschaften / Alternative Investment Funds (AIFs)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenFreude an Projektarbeit und Konzeption neuer ProzesseSelbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft und FlexibilitätSchnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und KommunikationsstärkeAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzSouveränes Auftreten, hohes Engagement und Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit