Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Audit in Hessen"

Deine VerantwortungsbereicheUnterstützung und Beratung unserer Kunden zu Themen der Informationssicherheit und IT-Sicherheit Beratung bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Prozessen, von Informationssicherheits-Managementsystemen und Notfallmanagement nach ISO 2700x und BSI-StandardsEigenständige Planung und Durchführung von Informationssicherheitsaudits (Prozessaudits, technische Audits) Durchführung von Risiko- und Business-Impact-Analysen Was Du mitbringstErfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ entsprechende informationstechnische Ausbildung und Erfahrungen in Bereichen, die dieser Tätigkeit entsprechen, z.B. als interne Informationssicherheits-beauftrage/r Zertifizierungen in (mindestens) einem der Bereiche der IT-Sicherheit oder Informationssicherheit, Datenschutz (z.B. ISO/IEC 27001 Lead Implementer, IT- Security Beauftragter gemäß VdS 1003 oder ITQ-Auditor)Kenntnisse im Umgang mit Integrierten Managementsystemen wie ISMS, DMS oder ComplianceVielleicht hast Du ja auch bereits Erfahrungen im DatenschutzErfahrungen im Bereich des IT-RisikomanagementsAktuelle IT-Technologien sowie Lösungen im Bereich IT-Sicherheit sind Dir bekanntDu überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verbindliches Auftreten und gute Präsentationstechniken sowie Routine und Freude an der Konzeption und Moderation von Workshops Du hast eine strukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein der Klasse 3/B Vorteilhaft wäre ein Wohnort im Umkreis an einem unserer Standorte (Frankfurt a. Main, Sindelfingen, Bad Arolsen, Butzbach, Bremen), ist aber kein MussGelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands zu Kunden oder Teamevents gehören zu Deinem Wunschjob einfach dazuDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine Ausgeprägte Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer SachverhalteDu sprichst, schreibst und liest sicher Englisch und evtl. sogar weitere europäische Fremdsprachen Deine BenefitsDu erlebst in deinem Alltag Vielfalt, Abwechslung und hast die Chance tagtäglich persönlich zu wachsenDu hast Kontakt zu sehr interessanten Menschen und arbeitest in einem spannenden TeamDu bist Teil der Lösung, unsere Kunden wertschätzen dich und deine TätigkeitDu kannst von Anfang an etwas bewirken, nämlich darin die Informationssicherheit unserer Kunden zu schützen!Du hast die Möglichkeit remote zu arbeiten, einen unserer Wechselarbeitsplätze in einem unserer Offices zu nutzen oder im Home-Office zu arbeiten. Dafür bekommst Du sogar eine Home-Office Ausstattung bist aber natürlich auch mal bei deinen KundenOptional erhältst Du einen FirmenwagenDu kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und diese (in Abstimmung mit dem Team und Deinem Chef) an Deine individuellen Anforderungen anpassen Wir haben zwar keinen Obstkorb für Dich, dafür aber freie Getränke eine Kaffeemaschine und ab und zu lädt der Chef dazu auch auf eine Pizza einregelmäßige und hochwertige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich, denn wir bieten unseren Kunden Höchstleistungen!Über unsWir entwickeln gemeinsam die strategische Vorgehensweise, um Informationssicherheit und Compliance im Unternehmen als dauerhaften Prozess zu etablieren. Dafür arbeiten wir entlang gängiger Standards wie BSI Grundschutz, ISO 27001, VDA/TISAX, VdS 10000, VdS 10010 für Datenschutz. Über das Unternehmen:GBC Group GmbH

Deine VerantwortungsbereicheUnterstützung und Beratung unserer Kunden zu Themen der Informationssicherheit und IT-Sicherheit, gemeinsam mit Kolleg/innen unseres BeratungsteamsUnterstützung bei der Beratung und Konzeption, Einführung und Umsetzung von Prozessen von Informationssicherheits-Managementsystemen und Notfallmanagement (z.B. nach VdS 10000, ISO 2700x und BSI-Standards) Unterstützung in Planung und Durchführung von Informationssicherheitsaudits (Prozessaudits, technische Audits) Unterstützung bei der Durchführung von Risiko- und Business-Impact-AnalysenWas Du mitbringstErfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ entsprechende informationstechnische Ausbildung und Erfahrungen in Bereichen, die dieser Tätigkeit entsprechen, z.B. als Informationssicherheits-beauftrage/r oder IT-Security-BeauftragterZertifizierungen in einem der Bereiche der IT-Sicherheit oder Informationssicherheit, Datenschutz (z.B. ISO/IEC 27001 Lead Implementer, IT-Security Beauftragter gemäß VdS 1003 oder ITQ-Auditor) sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Integrierten Managementsystemen wie ISMS, DMS oder Compliance nehmen wir gerne Aktuelle IT-Technologien sowie Lösungen im Bereich IT-Sicherheit sind Dir bekanntDu überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verbindliches Auftreten und gute Präsentationstechniken sowie Freude an der Konzeption und Moderation von Workshops Du hast eine strukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein der Klasse 3/B Gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands zu Kunden oder Teamevents gehören zu Deinem Wunschjob einfach dazuDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du sprichst, schreibst und liest sicher Englisch und evtl. sogar weitere europäische Fremdsprachen Deine BenefitsDu erlebst in deinem Alltag Vielfalt, Abwechslung und hast die Chance tagtäglich persönlich zu wachsenDu hast Kontakt zu sehr interessanten Menschen und arbeitest in einem spannenden TeamDu bist Teil der Lösung, unsere Kunden wertschätzen dich und deine TätigkeitDu kannst von Anfang an etwas bewirken, nämlich darin die Informationssicherheit unserer Kunden zu schützen!Du hast die Möglichkeit remote zu arbeiten, einen unserer Wechselarbeitsplätze in einem unserer Offices zu nutzen oder im Home-Office zu arbeiten. Dafür bekommst Du sogar eine Home-Office Ausstattung bist aber natürlich auch mal bei deinen KundenOptional erhältst Du einen FirmenwagenDu kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und diese (in Abstimmung mit dem Team und Deinem Chef) an Deine individuellen Anforderungen anpassen Wir haben zwar keinen Obstkorb für Dich, dafür aber freie Getränke eine Kaffeemaschine und ab und zu lädt der Chef dazu auch auf eine Pizza einregelmäßige und hochwertige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich, denn wir bieten unseren Kunden Höchstleistungen!Über unsWir entwickeln gemeinsam die strategische Vorgehensweise, um Informationssicherheit und Compliance im Unternehmen als dauerhaften Prozess zu etablieren. Dafür arbeiten wir entlang gängiger Standards wie BSI Grundschutz, ISO 27001, VDA/TISAX, VdS 10000, VdS 10010 für Datenschutz. Über das Unternehmen:GBC Group GmbH

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich für unsere betriebsnahe Kindertagesstätte der Deutschen Bundesbank Kita Mäusenest als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für den Kindergarten- oder Krippenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.Deine Rolle bei unsUnser „Mäusenest“ ist eine bilinguale Kindertagesstätte im Auftrag der Deutschen Bundesbank.Im Frankfurter Westend ist das „Mäusenest“ im Jahr 2022 in die neue Räumlichkeiten gezogen und bietet Platz für 48 Krippen- und 42 Kindergartenkinder. Eine überdachte Dachterrasse und ein Außengelände ermöglicht uns vielseitige Aktivitäten im Freien. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Hazel, der Hund eines Teammitgliedes, ein fester Bestandteil unserer Einrichtung ist.Das sind deine Aufgaben:Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.Worauf du dich freuen kannstHilfe in allen Lebenslagen durch die Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung oder individuelle CoachingsVielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter PädagogikEigenes iPad, auch zur privaten Nutzung einen Parkplatz auf dem Gelände der BundesbankEine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuenDas haben wir außerdemZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dichVermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbstArbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle NotlagenMitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes OhrDas ist bei uns Standard30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen AnlässenZuschuss zum Deutschlandticket im FirmenaboGesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und GetränkeUmfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und VersicherungenDarüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.Das bringst du mitStaatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik  Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7 bis 19 Uhr Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzenDu kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse – auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Margarethe Sierla unter017619945016.Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienserviceÜber das Unternehmen:PME Familienservice

As a globally active healthcare group, we have a special goal: ever better medicine for ever more people. In our four business segments, we combine an enormous range of knowledge, talents and experience. This allows us to look beyond the tried and tested, and continue our search for ever better solutions. Start your #careerwithapurpose now....+ ← Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now (Senior) Manager Internal Audit IT (m/f/d) We are Fresenius' Internal Audit team: a key function in the governance of our healthcare group, consisting of around 30 highly skilled, refreshingly diverse, inspiringly innovative people commit­ted to agile, cross-disciplinary and international cooperation. Leveraging our expertise on matters such as cybersecurity, IT consulting, IT forensics etc., we play a crucial part in enabling the top management to make responsible, well-informed decisions based on our thoroughly conducted audits. We lead the way when it comes to mitigating risks and improving processes: not merely by pointing fingers and commenting from the side-lines, but by jumping right into the fields of action, rolling up our sleeves, getting down to the nitty-gritty, analyzing the situations from within, and then developing solid, specific advice and detailed suggestions for the management board to consider and implement. Can you picture yourself in this special role: objectively examining complex matters, carefully scrutinizing details, discussing sensitive topics, asking critical questions? Then we would love to meet you! Your responsibilities The main goal of your job will be to pre-emptively identify potential IT security weaknesses, followed by proposing improvement measures for our IT and business organizations to implement. Depending on your level of previous experience and areas of interests, you can either join the team as a member, or directly aim at becoming our new audit lead. In case of the latter, you’ll be trusted with the high-responsibility task of leading complex audits within various business segments, considering the available resources, timelines, quality requirements and other relevant standards as laid out by the DIIR (German Institute for Internal Revision), IIA, and the Fresenius Internal Audit Manual. Additional responsibilities will be developing the audit planning, preparing the program, fieldwork execution, reporting, and follow-up. You’ll carry out audit procedures, outline audit program tests, assess observations, and document the work results. Furthermore, you’ll develop recommendations to mitigate the identified risks, and follow up on the agreed measures based on the respective audit reports. You will frequently communicate and closely cooperate with the persons in charge of the audited entities and internal audit teams. To sum it up: You will make important contributions to our IT security management system, further its future development, and increase its effectiveness with reliable measures to protect the company’s assets. Your background Master’s degree, preferably in one of the following fields (or similar): IT / computer science, (business) informatics, business administration, economics, accounting, health care management, governance, risk management, compliance etc. Minimum 4 years of work experience (8+ years if you’re applying for the senior lead position) with external audit in a Big4, ideally in the health care sector, e.g. management of / consulting for hospitals, medical or pharmaceutical companies Additional advantage: audit-related certifications (e.g. CIA, CFA, CISA); knowledge in the area(s) of internal auditing (DIIR standards, CIA, investigations, COSO, ICS life cycle), controlling, accounting, ICS, risk management, compliance, legal requirements (in Pharma), antitrust, data privacy, production and construction, IT-related processes Very good level of English, a decent level of German will be beneficial, Spanish is welcome, very good analytical skills, curiosity, openness to learn & familiarize yourself with new topics, hands-on mentality for solving problems, willingness / readiness to travel occasionally (20 %) Empathetic “people person” and dependable team player with well-honed social, communication, (re-)presentation and negotiating skills; intercultural competence, discretion Our offer to you There’s a lot to discover at Fresenius. After all, we have a lot to offer. Regardless of the type of expertise or amount of experience you bring to the table, we can add purpose to your career: Whether you work with customers or work behind the scenes, you'll be helping to advance patient care Individualized opportunities for autonomous career planning and professional development A corporate culture that offers enough latitude for innovative thinking, with a view to finding the best, not the fastest, solution together. A multitude of dedicated colleagues offering an array of different competencies, talents and experiences The benefits of a successful global group combined with the close-knit culture of a medium-sized company The opportunity to work mobile, in consultation with your manager Apply now Share this job Print this Page Your contact Natascha Yildiz-Mohr Fresenius SE & Co. KGaA DEU Bad Homburg EK1 Kennziffer JR- At a glance Job category: Audit, Line Management Audit Working condition: Full-time Business segment: Fresenius SE & Co. KGaA Location: Bad Homburg / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance “The whole environment is just plain positive: the healthcare group is solid and growth-oriented, just like the industry itself. This gives me ways to develop and shape my career. A special motivation for me: the well-being of our patients.“ Christian Wagner Vice President Corporate Finance, Fresenius SE & Co. KGaA We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over , people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story. Standort Fresenius SE & Co. KGaA, Bad Homburg

As a globally active healthcare group, we have a special goal: ever better medicine for ever more people. In our four business segments, we combine an enormous range of knowledge, talents and experience. This allows us to look beyond the tried and tested, and continue our search for ever better solutions. Start your #careerwithapurpose now....+ ← Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now (Senior) Manager Internal Audit (m/f/d) We are Fresenius' Internal Audit team: a key function in the governance of our healthcare group, consisting of around 30 highly skilled, refreshingly diverse, inspiringly innovative people committed to agile, cross-disciplinary and international cooperation. Leveraging our expertise on matters such as cyber and IT security, Anti-Fraud or Anti-Corruption Management, Data Security forensics etc., we play a crucial part in enabling the top management to make responsible, well-informed decisions based on our thoroughly conducted audits. We lead the way when it comes to mitigating risks and improving processes: not merely by pointing fingers and commenting from the side-lines, but by jumping right into the fields of action, rolling up our sleeves, getting down to the nitty-gritty, analyzing the situations from within, and then developing solid, specific advice and detailed suggestions for the management board to consider and implement. Can you picture yourself in this special role: objectively examining complex matters, carefully scrutinizing details, discussing sensitive topics, asking critical questions? Then we would love to meet you! Your responsibilities The main goal of your job will be — after a thorough analysis — to pre-emptively identify potential weaknesses, followed by proposing improvement measures for our business organizations to implement. Depending on your level of previous experience and areas of interests, you can either join the team as a member, or directly aim at becoming our new audit lead. In case of the latter, you’ll be trusted with the high-responsibility task of leading complex audits within various business segments, considering the available resources, timelines, quality requirements and other relevant standards as laid out by the International Institute of Auditors IIA, and the Fresenius Internal Audit Manual. Additional responsibilities will be developing new audit programs, for challenges the organization is facing such as ESG or other regulation. You’ll carry out audit procedures, assess observations, and document the work results. Furthermore, you’ll develop recommendations to mitigate the identified risks, and follow up on the agreed measures based on the respective audit reports. You’ll frequently communicate and closely cooperate with the persons in charge of the audited entities and internal audit teams. To sum it up: You’ll make important contributions to our management systems, and their future development. Your background Master’s degree, preferably in one of the following fields (or similar): business administration, economics, accounting, health care management, governance, risk management, compliance etc. Minimum of 4 years of work experience (minimum of 8 years if you’re applying for the senior lead position) with external audit in a Big4, ideally in the health care sector, e.g. management of / consulting for hospitals, medical or pharmaceutical companies Additional advantage: audit-related certifications (e.g. CIA, CFA, CISA); knowledge in the area(s) of internal auditing (DIIR standards, CIA, investigations, COSO, ICS life cycle), controlling, accounting, ICS, risk management, compliance, legal requirements (in Pharma), antitrust, data privacy, production and construction, IT-related processes Very good level of English, German beneficial, additional language Spanish nice to have, very good analytical skills, curiosity, openness to learn & familiarize yourself with new topics, hands-on mentality for solving problems, willingness / readiness to travel occasionally (40 %) Empathetic “people person” and dependable team player with well-honed social, communication, presentation and negotiating skills; intercultural competence and discretion Your benefits There’s a lot to discover at Fresenius. After all, we have a lot to offer. Regardless of the type of expertise or amount of experience you bring to the table, we can add purpose to your career: Whether you work with customers or work behind the scenes, you'll be helping to advance patient care Individualized opportunities for autonomous career planning and professional development A corporate culture that offers enough latitude for innovative thinking, with a view to finding the best, not the fastest, solution together A multitude of dedicated people offering an array of different competencies, talents and experiences The benefits of a successful global group combined with the close-knit culture of a medium-sized company The opportunity to work mobile, in consultation with your manager Apply now Share this job Print this Page Your contact Natascha Yildiz-Mohr Fresenius SE & Co. KGaA Bad Homburg Kennziffer JR- At a glance Job category: Audit, Internal Audit Working condition: Full-time Business segment: Fresenius SE & Co. KGaA Location: Bad Homburg / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance “The whole environment is just plain positive: the healthcare group is solid and growth-oriented, just like the industry itself. This gives me ways to develop and shape my career. A special motivation for me: the well-being of our patients.“ Christian Wagner Vice President Corporate Finance, Fresenius SE & Co. KGaA We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over , people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story. Standort Fresenius SE & Co. KGaA, Bad Homburg

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Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/Architekt als technischer Projektmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden Sie Teil unseres Teams:Bauingenieur/Architekt als Technischer Projektmanager (m/w/d) in Kassel | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET:Verantwortung für die Fachplanung, Ausschreibung, Vergabe, Umsetzung und Abnahme von komplexen Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach HOAI unter Einbindung externer Dienstleister und Auftragnehmer sowie die Verantwortung über die BauleitungDetail-Projektplanung verbunden mit einer Überprüfung der Planungsszenarien bzgl. einer energetisch und wirtschaftlich optimierten Modernisierung und Instandhaltung von WohngebäudenErfolgreiche Realisierung vereinbarter Bauprojektziele unter Beachtung von Unternehmensstandards (Termine, Kosten und Qualitäten) als BauleiterAbweichungseskalation an das ImmobilienmanagementQualitätsgerechte Übergabe an das Immobilienmanagement nach Fertigstellung und Abnahme des ProjektesAdministration der verantworteten Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den relevanten IT-Systemen und Pflege der ProjektdokumentationKoordination externer Planungsbeteiligter (Bauherrenvertretung, Unterstützung bei der Baurechtsbeschaffung, Sicherstellung technisch fachgerechter Planungen, Klärung technischer und baurechtlicher Fragestellungen)WAS SIE MITBRINGEN:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine Ausbildung im Bau oder Baunebengewerbe mit entsprechender Fortbildung (z.B. als staatlich geprüfter Techniker)Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der BauleitungSehr gute Kenntnisse der HOAI und VOBSehr gute MS Office-Kenntnisse sowie wünschenswerterweise Kenntnisse in SAP ERP 6.0 und AVA (iTOW)Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil abWAS WIR IHNEN BIETEN:Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm.Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse.Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19 €, bis zu 0,66 € pro km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +49 69975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH , der GWH Digital GmbH , der GWH WertInvest GmbH , GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.Werden auch Sie Teil unseres Teams alsTechnischer Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d) in Frankfurt | Full-time employee 37 | Unbefristet WAS SIE ERWARTET:Projektmanagement: Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen der Großinstandhaltung und Modernisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, hier insbesondere:Örtliche Bestandsaufnahmen von technischen Anlagen, Begehungen mit technischen Immobilienmanagern und FachplanernKostenermittlung von Modernisierungs- und InstandhaltungsmaßnahmenErstellen von Fachingenieurverträgen und SystemfestlegungenKoordination von PlanungsbesprechungenErstellen von Leistungsverzeichnissen und Überprüfung / Korrektur von Leistungsverzeichnissen externer PlanerÜbergabe der Ausschreibungsunterlagen an den zentralen Einkauf und Teilnahme an den VergabeverhandlungenMitwirkung an der Vergabe und Einweisung der beauftragten Fachfirmen sowie begleitende Fachbauleitung, zudem formelle Abnahmen der technischen AnlagenBeratung und Unterstützung der Bestandsabteilungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Investitionsplanung aus technischer Sicht, Optimierung von technischen Lösungen, Erstellung von Angebotsabfragen)WAS SIE MITBRINGEN:Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / TGA, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung und vorzugsweise zusätzlicher Qualifikation (z.B. als Installateur/in- und Heizungsbaumeister/in)Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen GebäudeausstattungFundierte technische Kenntnisse im Bereich der DIN-/EU-Normen und -Verordnungen sowie im BaurechtIT- Kenntnisse in Microsoft Office, AVA (itwo), evtl. auch SAP ERP 6.0Verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Mietern und VersorgernEngagement, Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und TeamfähigkeitPKW-Führerschein für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen zur Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung bei komplexen Bauvorhaben im Bereich der TGA (Nutzung von Poolfahrzeugen möglich) WAS WIR IHNEN BIETEN:Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu . Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm.Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse.Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19 EUR, bis zu 0,66 EUR pro km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009.Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani telefonisch unter 069975512149 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz . Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.

Die TASCO Revision und Beratung GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden mit hoher Expertise im Mittelstand sowie bei Großunternehmen und seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig.Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir ab sofort in Vollzeit Hochschulabsolventen/-innen für die Position Assistant Auditor (m/w/d) Kaufmännische Revision Was Dich erwartet:Mitarbeit bei spannenden nationalen und internationalen Revisions- und Beratungsprojekten zu allen betriebswirtschaftlichen FunktionenAbwechslungsreiche und interessante Unternehmen von Non-Profit bis zu globalen KonzernenTiefe Einblicke in die unterschiedlichsten Funktionen eines Unternehmens, vom Einkauf über das Finanzwesen bis hin zur Produktion und dem VertriebAufnahme und Bewertung von Geschäftsprozessen unserer KundenUnterstütze unsere Kunden in der Weiterentwicklung durch zielgerichtete Maßnahmen und Empfehlungen Was bringst Du mit:In erster Linie bringst Du eine hohe Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten mitDu hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder VergleichbaresDu hast Lust im In- und Ausland für unsere Kunden tätig zu seinDu gibst Dich nicht mit dem zufrieden, was Du erreicht hast und willst Dich weiterentwickeln und Deine Expertise zertifizieren lassenDu bist in der Lage, mit Kunden und Partnern auf Englisch zu kommunizieren Was wir bieten:Ein gutes ArbeitsklimaEin motiviertes Team an Deiner Seite, mit hilfsbereiten Kollegen/-innenStrukturierte Einarbeitung in die Themen Revision und GeschäftsprozesseDu bist von Anfang an mit dabei und darfst Projekte vor Ort unterstützenEin attraktives GehaltEin unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles ArbeitenFachbezogene Fort- und Weiterbildungen Ein zuverlässiger ArbeitgeberKurze EntscheidungswegeEigenverantwortliches ArbeitenMonatliche Zuschüsse in Form von steuerfreien SachbezügenNutzung unseres Corporate Benefit-PortalsModernes Penthouse-Büro mit einer einmaligen Aussicht auf WiesbadenAls Kollege/-in bei der TASCO erwartet Dich ein engagiertes und hochqualifiziertes Team, bei dem alle Mitarbeiter/-innen Experten auf ihrem Gebiet sind. Werde auch Du Teil einer besonderen Mannschaft. Genieße dabei ein Ausbildungsprogramm, das auch Dich in kürzester Zeit in die Komplexität der Revisionswelt einarbeitet. Es erwarten Dich viele Vorteile, warum Du Dich für die TASCO entscheiden solltest:Lerne von den Besten und entwickle Dich schnell zu einem RevisionsexpertenReise und lerne die Welt kennen, bei spannenden ProjektenGestalte die Zukunft des Unternehmens durch Deine Impulse aktiv mit.Wir bieten Dir neue Herausforderungen durch ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Nutze die Möglichkeit, Dich in einem zukunftsweisenden Marktumfeld beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das spannend und ist Dein Interesse geweckt?Dann kontaktiere uns gerne.Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF20113502 per E-Mail an:fschmitz-ercan[AT]tasco-revision.deBei Rückfragen steht Dir Frau Schmitz-Ercan gerne zur Verfügung.+49 (611) 949122 - 30TASCO Revision und Beratung GmbHHasengartenstraße 2565189 Wiesbaden

Your RoleAs a Compliance Analyst at Inyova, you will work on various topics. Specifically, you will work with and support the following areas:Regulatory compliance support for Germany and Switzerland:Assist in all compliance-related activities.Support in preparing various audits and relevant documents.Create comprehensive reports summarising compliance findings and develop recommendations.Develop process descriptions outlining key compliance steps and controls.Conduct research and compile informative knowledge dossiers on specific regulations, e.g. Sustainable Finance Disclosure Regulation/SFDR.Anti Money Laundering for Germany and SwitzerlandPerform KYC assessments of our impact investors to ensure regulatory compliance and mitigate risks.Define and improve internal AML processesPrepare and co-host internal trainingsData protection outsourcing collaboration:Manage compliance aspects of data protection outsourcing and act as an intermediary between our external data protection officer and Inyova.Process information and data deletion requestsReview decisions on adding new software, tools or products from a data protection perspectiveYour ProfileAs part of our team, you will work with the COO and various Inyova teams on compliance, money laundering, and data protection topics. You are successful if more people are excited about impact investing every day.RequiredCurrently enrolled in or completed bachelor's or master's degree in business administration, risk and compliance management or related studies, or previous practical work experience in compliance.Excited about the Inyova mission to mainstream impact investing.Able to structure complex problems, prioritise and develop an effective action plan.Empathetic to people and their needs.Independent and well-organised.A great communicator with full proficiency in English & German.Proficient in standard office IT tools (specifically spreadsheets and presentations) and with a general affinity to IT.Have fun working as a team player in a high-performing and fast-growing start-up.Women and people from minority backgrounds tend to only apply to positions where they meet 100% of the criteria. If you think you have what it takes to be a good candidate for this position, we encourage you to apply even if you don't meet all formal criteria.What we offerWe offer you first-hand start-up experience and the opportunity to change the financial world and make impact investing mainstream! You will be exposed to various challenging topics and receive intensive coaching from our industry experts, founders and leadership team. Specifically:You will gain practical experience in compliance, money laundering and data protection.You will work in a fun, flexible environment with inspiring colleagues.You will work independently and take responsibility from day one, contributing your ideas and opinions.You will work directly with the Compliance Officer and Chief Operating Officer of Inyova.You will have the opportunity to develop into formal officer roles, e.g., anti-money laundering officer.What you can expect:You will work in a fun, flexible environment with inspiring colleagues. Our team is truly unique.You will be part of an ambitious impact mission.You will work independently and take responsibility from day one, contributing your ideas and opinions.You will be on a fast-paced learning path, growing and developing professionally daily.FormalitiesWorkload: 100% | Start date: ASAP | Location: Germany, Frankfurt, Munich, ZurichÜber das Unternehmen:Inyova

Job Description Deine Aufgabe Als Associate Director Product Management Financial Services bei Publicis Sapient stellst du als Trusted Advisor deiner Kunden die Umsetzung von Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen sicher. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden und arbeitest eng mit diesen zusammen, um umfangreiche Digital Business Transformation (DBT) Engagements zu steuern und kontinuierliche Wertschöpfung mit schnellen Inkrement Zyklen zu liefern Du stellst deine Teams aus unterschiedlichen Capabilities wie Strategy, Experience, Engineering und Data zusammen. Du steuerst diese zur Erstellung von Proposals und trägst entsprechende Offerings an den Markt. Der Kundenfokus steht dabei stets im Vordergrund Zusammen mit deinem Team entwickelst du Projekt-Deliverables, einschließlich Aufwandsschätzungen, Pläne, Risikoabwägungen und sicherst die Nachverfolgung des Projektverlaufs Du schaffst eine positive Teamumgebung und Teamkultur durch Coaching und Förderung individueller Entwicklung und Leistungsstandards Du stellst die Fokussierung deines Teams auf Ergebnisse sicher und verfügst über die entsprechende Kompetenz, um diese Ergebnisse messbar zu machen Du antizipierst mit Weitblick, wie sich der Financial Services Markt entwickelt Qualifications Deine Fähigkeiten und Erfahrungen Du verfügst über mehrjährige Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse aus dem Banken- und/oder Versicherungsumfeld sowie der Unternehmensberatung Du verfügst über ausgewiesen Expertise in der Delivery komplexer Beratungsprojekte, in der du agile Teams im großem Maßstab geleitet hast. Du verfügst über nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit mit C-Level-Stakeholdern Starke Konfliktlösungsorientierung und Dissensfähigkeit Erfahrung im Coaching und Mentoring von Menschen mit kontinuierlichem Fokus auf persönlichem und beruflichem Lernen und Wachstum Ausgezeichnete Kommunikations- sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Leitung und Durchführung von digitalen Programmen im großen Maßstab in einer Unternehmensumgebung Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten und logisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und neue Ansätze und Lösungen zu konzipieren und zu präsentieren Fließend in Deutsch (mündlich und schriftlich, Geschäftsumgebung, komplexe Konzepte) und Englisch Du hebst dich hervor durch Tiefes Wissen über die wichtigsten Erfolgsfaktoren, neuesten Trends und Geschäftsmodelle in der Finanzdienstleistungsbranche Relevante Programm- oder Scrum-Zertifizierungen wie SAFe, PMP oder IPMA Standort Publicis Sapient, Frankfurt am Main

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Ihre Aufgaben Prüfungstätigkeit: Sie machen sich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen Vielfalt: Sie lernen verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen Nachhaltigkeit: Sie werden Teil der europäischen Initiative und bringen sich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernen Sie tolle Menschen kennen und profitieren dabei von ihrem Wissen Wegbegleiter: Sie begleiten unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffen so mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert Digitalisierung: Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiter entwickeln Ihre Qualifikation Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus. Sprache: Gute Deutschkenntnisse Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes bringen Sie mit Lokal verankert, überregional vernetzt Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund Genossen­schaften in Bundesländern mit über Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter. Standort Genoverband e.V., Neu-Isenburg

Als Clinical Research Associate / Klinischer Monitor / Site Manager (m/w/d) - homebased (Region Nord- oder Ostdeutschland) - unterstützt du unsere Fachabteilung Clinical Operations beim Überwachen und Sicherstellen von Qualitätsmerkmalen in Gesundheitszentren vor Ort sowie bei der erfolgreichen Planung und Durchführung von Klinischen Arzneimittelprüfungen der Phasen I-IV, nicht-interventionellen Studien sowie Medizinprodukte-Studien. Du betreust eigenständig die entsprechende Region und wirst für eine optimale Einbindung in die Prozesse bei Alcedis 1-2 Tage im Quartal in Gießen (Hessen) eingesetzt. Was du bei uns tustOversight-Tätigkeiten/ Lead-Site-Management in nationalen und internationalen Projekten (z.B. Training des CRA-Teams, Review von Monitoring Reports, Koordination der Besuche und der regelmäßigen Kontakte zu den Zentren, Kontakt zum Sponsor bzgl. Monitoring/ Site Management) Klassische CRA-Tätigkeiten in Abhängigkeit der Projekte: Unterstützung bei der Organisation der Studie in den Prüfzentren und Betreuung der PrüfärzteVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Initiierungs-, Monitor- und Abschlussbesuchen (On-site oder Remote/Online) inkl. BerichterstellungAbfrage des Studienstands in den Prüfzentren (nach vorgegebenem Leitfaden) sowie DokumentationValidierung der von den Prüfärzten erhobenen Studien-Daten (Quelldatenvergleich)Überprüfung der Prüfzentren auf Einhaltung der geltenden Richtlinien und GesetzeAbstimmung mit Datenmanager und ProjektleiterErstellung von Queries (Rückfragen) und Überwachung des Query-ProzessSchulung der Prüfärzte und Dokumentare auf EDC-SoftwareDurchführbarkeitsprüfung (Feasibility) für neue Projekte mit PrüfzentrenUnterstützung bei der Erstellung von Studienunterlagen inkl. Versand und TrackingVorbereitung von Unterlagen zur Einreichung bei Behörden und EthikkommissionenBegleitung von Audits/Inspektionen in den PrüfzentrenAdministrative Unterstützung der Teamleitung:Erstellung und Updates von SOPsEinarbeitung und Coaching von Junior-CRAsCo-Monitoring zur QualitätsüberprüfungMitwirkung bei der Überarbeitung des elektronischen Reporting-SystemsMonitoring-Konzepterstellung für Kunden auf Anfrage Wer du bistDu hast ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Naturwissenschaften oder Life Sciences, bzw. besitzt eine Study Nurse oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung (>2 Jahre) in der Durchführung GCP-konformer klinischer Studien innerhalb der Industrie (z.B. CRO, Pharma oder Biotech) ist verpflichtendDu arbeitest selbständig und vorausschauend bei Planung und UmsetzungDu besitzt eine hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Du besitzt sehr gute Kommunikations- und OrganisationskompetenzenExzellente Deutschkenntnisse setzen wir vorausDeine Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sind sehr gutDu arbeitest gerne mit elektronischen Daten und Datenbanken und bringst gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen mitDu besitzt Reisebereitschaft und Flexibilität Warum du dich für uns entscheidestWir leisten jeden Tag einen bedeutsamen Beitrag zum medizinischen Fortschritt - bei uns findest du eine Stelle, die nicht nur sinnstiftend ist, sondern auch deinem Purpose entspricht und ihn fördertDie fachliche Übereinstimmung ist wichtig, mindestens genauso viel zählen für uns aber auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegialer Zusammenhalt und die Passung ins Team! Wir leben eine moderne und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, ohne Dresscode und alle per Du – gerne auch schon im Bewerbungsverfahren Du findest in einem international erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld vor. Unser Fokus liegt auf langfristigen und vertrauensvollen MitarbeiterbeziehungenUnsere Vergütungsstruktur ist leistungsbezogen dynamisch gestaltet und bietet dir kontinuierliche EntwicklungsmöglichkeitenWir bieten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und ermöglichen dir im Rahmen einer homebased-Stelle die Option, von zuhause aus zu arbeitenNeben den kleinen Extras wie Obstkorb, Getränkeflatrate und Tischkicker bieten wir dir weitere attraktive Benefits, darunter Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Job-Fahrrad, VWL-Zahlung, regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wechselnde exklusive Mitarbeiter-Angebote und vieles mehr Deine BewerbungBereit für deinen neuen Job? Dann mache jetzt den nächsten Schritt - wir freuen uns über deine Bewerbung!Kontakt:Human Resources: Carolin Gerhard, Alcedis GmbH, Winchesterstr. 3, 35394 Gießen, 0641/ 94436-0Über das Unternehmen:Alcedis GmbH

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH , der GWH Digital GmbH , der GWH WertInvest GmbH , GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/Architekt als technischer Projektmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.Werden Sie Teil unseres Teams:Bauingenieur/Architekt als Technischer Projektmanager (m/w/d) in Kassel | Full-time employee | UnbefristetWAS SIE ERWARTET: Verantwortung für die Fachplanung, Ausschreibung, Vergabe, Umsetzung und Abnahme von komplexen Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach HOAI unter Einbindung externer Dienstleister und Auftragnehmer sowie die Verantwortung über die BauleitungDetail-Projektplanung verbunden mit einer Überprüfung der Planungsszenarien bzgl. einer energetisch und wirtschaftlich optimierten Modernisierung und Instandhaltung von WohngebäudenErfolgreiche Realisierung vereinbarter Bauprojektziele unter Beachtung von Unternehmensstandards (Termine, Kosten und Qualitäten) als BauleiterAbweichungseskalation an das ImmobilienmanagementQualitätsgerechte Übergabe an das Immobilienmanagement nach Fertigstellung und Abnahme des ProjektesAdministration der verantworteten Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den relevanten IT-Systemen und Pflege der ProjektdokumentationKoordination externer Planungsbeteiligter (Bauherrenvertretung, Unterstützung bei der Baurechtsbeschaffung, Sicherstellung technisch fachgerechter Planungen, Klärung technischer und baurechtlicher Fragestellungen)WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine Ausbildung im Bau oder Baunebengewerbe mit entsprechender Fortbildung (z.B. als staatlich geprüfter Techniker)Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der BauleitungSehr gute Kenntnisse der HOAI und VOBSehr gute MS Office-Kenntnisse sowie wünschenswerterweise Kenntnisse in SAP ERP 6.0 und AVA (iTOW)Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil abWAS WIR IHNEN BIETEN: Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu . Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm.Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse.Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19 €, bis zu 0,66 € pro km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +49 69975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz .Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Verantwortung für die laufende Personalplanung für die Unternehmen der GWH-Immobilien-Holding-Gruppe HR-Controlling: Planung, Forecast, Reporting in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling Weiterentwicklung des Personalplanungs- und Controllingprozesses sowie der Reportingstrukturen Jahresabschlussarbeiten: Vorbereitung der Rückstellungsberechnung für Pensionsverpflichtungen, Jubiläen, Überstunden, Abfindungen, Prämien, jährliche Berechnung der Erfolgsbeteiligung und Tantiemen Erstellung diverser interner und externer Ad-hoc-Analysen und Statistiken Verantwortliche Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten, aktive Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven HR-Organisation WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich: fundierte Kenntnisse in Bezug auf relevante HR-Kennzahlen und -Prozesse Fundierte Excel-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten aber auch an der kooperativen Zusammenarbeit im Team Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Projekterfahrung im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen, idealerweise in einem Konzernumfeld Kommunikative Fähigkeiten und Gespür im Umgang mit Menschen WAS WIR IHNEN BIETEN: Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€. Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Hoffmann telefonisch unter +49 69 97551 2198 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalplanung und HR-Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Standort GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen, Frankfurt am Main

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/Architekt als technischer Projektmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden Sie Teil unseres Teams: Bauingenieur/Architekt als Technischer Projektmanager (m/w/d) in Kassel | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Verantwortung für die Fachplanung, Ausschreibung, Vergabe, Umsetzung und Abnahme von komplexen Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach HOAI unter Einbindung externer Dienstleister und Auftragnehmer sowie die Verantwortung über die Bauleitung Detail-Projektplanung verbunden mit einer Überprüfung der Planungsszenarien bzgl. einer energetisch und wirtschaftlich optimierten Modernisierung und Instandhaltung von Wohngebäuden Erfolgreiche Realisierung vereinbarter Bauprojektziele unter Beachtung von Unternehmensstandards (Termine, Kosten und Qualitäten) als Bauleiter Abweichungseskalation an das Immobilienmanagement Qualitätsgerechte Übergabe an das Immobilienmanagement nach Fertigstellung und Abnahme des Projektes Administration der verantworteten Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den relevanten IT-Systemen und Pflege der Projektdokumentation Koordination externer Planungsbeteiligter (Bauherrenvertretung, Unterstützung bei der Baurechtsbeschaffung, Sicherstellung technisch fachgerechter Planungen, Klärung technischer und baurechtlicher Fragestellungen) WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine Ausbildung im Bau oder Baunebengewerbe mit entsprechender Fortbildung (z.B. als staatlich geprüfter Techniker) Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Bauleitung Sehr gute Kenntnisse der HOAI und VOB Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie wünschenswerterweise Kenntnisse in SAP ERP 6.0 und AVA (iTOW) Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab WAS WIR IHNEN BIETEN: Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19 €, bis zu 0,66 € pro km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +49 69975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz. Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de Werden Sie Teil unseres Teams: Bauingenieur/Architekt als Technischer Projektmanager (m/w/d) in Kassel | Full-time employee | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/Architekt als technischer Projektmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Standort GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen, Kassel

Technischer Trainer / Montagetrainer für Aufzüge m/w/d im Raum Magdeburg / Kassel gut bezahlt, unbefristet, krisensicher Über uns: eine 110-jährige ErfolgsgeschichteKONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt als suchen wir Dich als Technischer Trainer / Montagetrainer für Aufzüge m/w/d im Raum Magdeburg / Kassel. In dieser Tätigkeit förderst Du als Aufzugsexperte aktiv die Weiterbildung Ihrer Kollegen m/w/d. Du verfügst über relevante Berufserfahrungen und besitzt eine Leidenschaft für die Aufzugstechnik? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision!  Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich Organisation und Durchführung von Montagetrainings an den Aufzugsanlagen vor Ort und mehrmals im Jahr in unserer KONE Academy in HannoverPlanung und Umsetzung von Coachings sowie von NachschulungenQualitätssicherung der Trainings und des Trainingserfolges durch entsprechende Abnahmen und Audits Montage von Pilotanlagen im Rahmen von Produkteinführungen bzw. bei ProduktänderungenInbetriebnahme von und Störungsbeseitigung an Pilotanlagen Erstellung von Trainingsunterlagen sowie Korrektur bestehender Inhalte  Das bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswertRelevante Berufserfahrung in der AufzugsbrancheSystematische und strukturierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit von Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden Organisationsfähigkeit, kunden- und dienstleistungsorientierte Handlungsweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Hohe Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren BrancheBezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage UrlaubZahlreiche Sonderleistungen und BenefitsInnovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur unbegrenzten privaten Nutzung stellen wir Dir zu VerfügungBegleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner „ersten Schritte” bei KONEUnterstützung bei der beruflichen Fortbildung  Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“   Kontakt  Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Übersende uns Deine aussagekräftige Bewerbung als Technischen Trainer / Montagetrainer für Aufzüge m/w/d im Raum Magdeburg / Kassel bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button.  Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected] Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.  KONE GmbH  Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren  Frau Elke Mehrhardt  Vahrenwalder Str. 317  30179 Hannover   Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Stanton Chase Bad Homburg GmbH, Region Frankfurt am Main Seltene Karrierechance bei renommierter WP-Kanzlei Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Perspektive kurzfristiger Partnerschaft Region Frankfurt Sie sind Wirtschaftsprüfer mit einschlägiger Berufserfahrung? Sie haben hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten? Und sind erfahren in der Führung eines fachlich stark aufgestellten Teams? Sie denken unternehmerisch und handeln eigeninitiativ? Und sind kommunikationsstark, in Deutsch und Englisch? Und reizen Sie hervorragende Karriereperspektiven mit der Möglichkeit zur Partnerschaft? Dann lesen Sie bitte weiter: Als renommierte WP-Kanzlei betreuen wir anspruchsvolle Klienten in allen Segmenten der Wirtschaft auf höchstem Niveau. Dabei verstehen wir uns in unserem Bereich aufgrund hoher Standards als qualitativ und fachlich führend. Unsere Klienten überzeugen wir mit hoher Fachkompetenz, die unseren guten Ruf begründet. Im Rahmen unserer strategischen Expansion möchten wir daher eine Persönlichkeit mit Ihren Qualifikationen gewinnen. Nach einer fokussierten Einarbeitung leiten Sie anspruchsvolle Prüfungsmandate und führen eigenverantwortlich Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Standards durch. Dabei beraten Sie unsere Mandanten in allen Fragen der Rechnungslegung und Unternehmensführung. Ihre fachliche Qualifikation wird hierbei besondere Bedeutung haben. Interessiert Sie diese neue berufliche Herausforderung und möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem ambitionierten Umfeld einsetzen? Dann rufen Sie unseren Berater, Herrn Reinhard Halbgewachs, unter +49 160 90 16 16 84 an, auch abends und am Wochenende. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder Sie senden direkt eine E-Mail an [email protected] . SCI-Selection - A Division of Stanton Chase Bad Homburg GmbH Reinhard Halbgewachs u00b7 +49 (0) 6172 6003 20 [email protected] Louisenstraße 148 D u00b7 61348 Bad Homburg v.d.Höhe

Seit über 100 Jahren steht SEEGER-ORBIS für Kompetenz, Qualität und Erfahrung rundum Befestigungselemente, Sicherungsringe, Sprengringe,Stützscheiben, Passscheiben und Speziallösungen für Industrie oder Maschinenbau.Standort: Königstein im TaunusEintrittsdatum: ab sofortWas Sie erwartet:Bemusterung und Requalifikationsprüfung von Rohmaterial, Halbfertig- und Fertigteilen (PPAP, PPF)Erstellung und Pflege der CAQ-PrüfpläneDurchführung von Sonderprüfungen (Zugfestigkeit, Härte, Gefüge, etc.)Freigabe von Musteraufträgen nach entsprechender PrüfungDokumentation in Datenbanken und KundenportalenMitarbeit im FMEA Team und QualitätszirkelKoordinierung und Mitarbeit an Qualitäts- oder VerbesserungsprojektenAufrechterhaltung eines EDV gestütztem Qualitäts-BerichtswesenDurchführung von Lieferanten- und internen Prozessaudits Was wir erwarten:Erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung sowie eine weiterführende Fachausbildung (z.Bsp. Techniker)Praktische Erfahrung aus der Automobilzulieferer-industrieSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische Fähigkeiten, gutes technisches VerständnisSelbstständige, umsichtige und konzentrierte ArbeitsweiseKenntnisse bei der Durchführung von Audits Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die mit ihren Ideen und ihrem Knowhow am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten möchten. Damit wir auch zukünftig Produkte und Dienst­leistungen anbieten können, die überzeugen.Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe IhrerGehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsterminsvorzugsweise per E-Mail an [email protected]

Abteilungsassistenz (m/w/d) EnglischHU K 70809Was wir Dir bieten25,50 EUR pro Stundeeine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuungeine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplantWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterDu bist zuverlässig und arbeitest gerne in Eigeninitiative? Du bist ein Organisationstalent? Loyalität ist für Dich selbstverständlich? Dann brauchen wir genau DICH!Unser Kunde ist ein weltweit produzierender Player im Bereich der Chemie und sucht ab sofort eine*n Abteilungsassistent*in (m/w/d).Deine Aufgabenselbstständiges Organisieren weltweiter Dienstreisen, Bearbeitung von Visa-AnträgenKostenkontrolle der gesamten Abteilung, Erstellung der KostenberichteKoordination und Organisation von Kundenbesuchen sowie Schulungen vor OrtBestellungen in SAP erstellen und überwachenUnterstützung bei der Vorbereitung von internen und externen AuditsDeine beruflichen Stärkenerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Sekretär*innen-PrüfungBerufserfahrung im Assistenzbereichgute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeine persönlichen StärkenZuverlässigkeit und Loyalitätzeitliche Flexibilität (weltweite Betreuung - Asien und USA)Eigeninitiative, Organisationstalent, hohe BelastbarkeitDu fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Anika Bechthold.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Hanauer Niederlassung.Wir freuen uns auf Dich.WEISS Personalmanagement GmbHNürnberger Straße 2-463450 HanauTel.: (0 61 81) 5 07 97-0Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316 E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

Otsuka Holdings Europe GmbH (OHE) is the newly established European management company hosting corporate functions and supporting Otsukau2019s pharmaceutical, nutraceutical, chemical and medical device business in Europe and globally.With an international network of 195 subsidiaries and 47,000 employees in 33 countries spread across Europe, Asia-pacific, America and the Middle East, Otsuka researches, develops, manufactures and markets innovative and original products under the corporate philosophy of "Otsuka-people creating new products for better health worldwide".Our team is continuously growing, and we are looking for experienced and ambitious colleagues to help us develop our company and to strengthen Otsukau2019s group presence in Europe. For our office in Frankfurt am Main, we are recruiting a Senior Manager Compliance (m/f/d)We are looking for a motivated colleague to support our compliance programs across European Otsuka Group entities. In collaboration with the Director Compliance, you will be in charge of continuously developing a comprehensive business ethics and corporate compliance program. In addition, you will be responsible to coordinate the build of an adequate infrastructure that supports driving a compliance culture in our European entities, and for the roll out and implementation of tools and processes needed to enable such program and culture. Job responsibilities:In collaboration with the Director Compliance and the regional Otsuka group entities, support developing and implementing, an effective Compliance program for the European Otsuka entities;Implement, together with the Director Compliance and the European entities, an effective Compliance Communication program, including design & implementation of effective compliance tools, processes and policies and promoting their understanding thereof as well as of new and existing compliance issues;Develop and roll out Speak Up and reporting channels for the European entities as well as investigation capabilities;Support to foster a Data Privacy organization for the European entities;Develop and implement Third Party Risk Management procedures supporting European entities in their third party due diligence;Facilitate structure, design, delivery and reporting of Compliance trainings;Collaborate closely with European entities and the major operating companies, their compliance managers as well as the Otsuka Control functions (e.g. Internal Control) and other functions (e.g. HR);Monitor Regulatory activities to remain abreast of the status of all compliance activities and to identify trends; identify and share good practices, perform benchmarks and develop awareness for compliance and ethical matters within the company;Support to coordinate the identification and tracking of compliance risks and develop and implement corrective action plans for resolution of problematic issues;Provide reports on a regular basis, and as directed or requested, to keep Otsuka stakeholders informed of the operation and progress of compliance efforts Your profile:Hold a Masteru2019s degree in Law (or similar qualification), Finance or Business Administration;Minimum of 4 years proven compliance, audit, regulatory, and/or legal management experience, including experience in building compliance infrastructure with an international (regional/global) scope;Work experience in Pharmaceutical and/or Medical Devices sector/Healthcare Compliance requiredProven record of strong project management skillsStrong data protection and privacy experienceProven record in performing compliance risk assessments, drafting compliance policies and communicationsDemonstrate familiarity with operational, financial, quality assurance, and human resource procedures and regulations;Have strong interpersonal skills with the ability to influence individuals at all levels of the organization and operating in different cultures, geographies and functions;Ability to innovate and implement fit for purpose compliance and risk management programs and systems;Ability to accomplish high-level objectives in the context of annual compliance plans;Excellent communication and influencing skills;Strong organizational skills and the ability to work under pressure;Excellent team working skills;Be fluent in English – both written and spoken, any additional European languages are a strong plus;PC literate (Excel and Powerpoint) and confident with reporting software packages; We offer:The opportunity to contribute to shape a newly established Holdings organizationA competitive compensation packageFlexibility in terms of workplace – remote working options can be discussedA passionate team who is keen to further enhance Otsukau2019s corporate presence in EuropeIf your profile meets the aforementioned requirements and you are interested in applying for this exciting role, please send your application, with details of your earliest start date and your salary expectations, preferably via e-mail to recruiting[AT]otsuka.eu