Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in Hessen"

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin - Deine Aufgaben                         Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen  Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Verkäufer (m/w/d) für Schmuck und UhrenVoll - und Teilzeit Schau genauer hin - Deine Aufgaben Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Seit über 100 Jahren steht SEEGER-ORBIS für Kompetenz, Qualität und Erfahrung rundum Befestigungselemente, Sicherungsringe, Sprengringe,Stützscheiben, Passscheiben und Speziallösungen für Industrie oder Maschinenbau.Standort: Königstein im TaunusEintrittsdatum: ab sofortWas Sie erwartet:Unterstützung bei der operativen Personalarbeit sowie Mitwirkung bei verschiedenen HR-ProjektenZuarbeit zur Entgeltabrechnung zum externen DienstleisterErstellen von Schriftstücken und Bescheinigungen für MitarbeiterBetreuung der ZeitwirtschaftZusammenarbeit mit externen Stellen (wie z.Bsp. Behörden, Verbände, Personaldienstleister, arbeitsmedizinischer Dienst, etc.)Organisation von SchulungenUnterstützung bei der PersonalbeschaffungMitwirkung beim Monats- und JahresabschlussZusammenarbeit mit dem BetriebsratWas wir erwarten:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal oder Personalfachkauffrau/-mannMehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden BetriebKenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit einem BetriebsratIdealerweise Kenntnisse aus dem Metall-TarifvertragSelbständiges ArbeitenGute EnglischkenntnisseDienstleistungsmentalität Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die mit ihren Ideen und ihrem Knowhow am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten möchten. Damit wir auch zukünftig Produkte und Dienst­leistungen anbieten können, die überzeugen.Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe IhrerGehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsterminsvorzugsweise per E-Mail an [email protected]

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Friedberg!Was wir bietenUNBEFRISTETER Arbeitsvertrag17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinDu bist mindestens 18 Jahre altWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlaugsburg

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Friedberg, Karben, Schöneck Was wir bieten 17,62 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, inkl. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsfrankfurt2022 #jobsnlfrankfurt#F1Zusteller

Einleitung Bei senator sind wir der Überzeugung, dass begeisterte Menschen erfolgreiche Unternehmen machen. Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens der Werbemittelindustrie mit Kunden weltweit. Unsere Firmenzentrale befindet sich in Groß-Bieberau bei Darmstadt, unsere europäischen Tochtergesellschaften in Harlow, in der Nähe der Stadt London (Großbritannien), in Bordeaux (Frankreich) und in Borne (Niederlande).AufgabenBetreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des gesamten Employee-Lifecycles (On- bis Offboarding) inklusive Bewerbermanagement und RecruitingPflege der Zeitwirtschaft und Durchführung der Entgeltabrechnung (150 MA)Durchführung der Jahresanfangsarbeiten, Ansprechpartner für Sozialversicherungs- und SteuerprüferKonstruktive Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und dem BRKontinuierliche Weiterentwicklung der HR-ProzesseBetreuung des Bereichs der betrieblichen AltersvorsorgeProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder BWL-Studium mit Schwerpunkt PersonalMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen PersonalarbeitGute Kenntnisse in Arbeits- Sozialversicherungs- und SteuerrechtHands- on Mentalität, Ausdauer und Überzeugungskraft, proaktive ArbeitsweiseHohe Kennzahlenaffinität sowie gute analytische Fähigkeiten (gute Kenntnisse in Excel von Vorteil)Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten und personalspezifischen IT-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse VorteileEin Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Familienunternehmen. Nachhaltige Produkte mit hoher MarkenbekanntheitEin unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer individuellen EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und 30 Tage JahresurlaubEin attraktives Jahresgehalt und Zusatzleistungen (Betr. Altersvorsorge, Sachbezugskarte)Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Freiräume für Ihre Ideen.Kontaktinformationen Senator GmbHPersonalabteilungFrau SchrabeckBahnhofstraße 5764401 Groß-BieberauTel.: 06162 801 1330Bewerbertool über unsere Homepage: senator.com/de/jobsÜber das Unternehmen:Senator GmbH

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Haiger Was wir bieten 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlgießen

Wirst du unser neuer Change Agent?Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein Organisationstalent? Du möchtest Kolleg:innen aus unterschiedlichen Teams im Arbeitsalltag durch reibungslose Abläufe im Back Office unterstützen und arbeitest gern in einem internationalen Umfeld? Dann bewirb dich bei uns. Über unsAtlantis Health ist eine internationale Healthcare Agentur. Wir entwickeln Patient Engagement-Lösungen, die die neuesten Erkenntnisse aus Gesundheitspsychologie und Verhaltensforschung mit datenbasierten Tools und Technologien verknüpfen.Unser Ziel ist es – im Co-Design mit unseren Zielgruppen – personalisierte Lösungen zu entwicklen, die dazu beitragen die individuellen Gesundheitsergebnisse von Menschen mit (chronischen) Erkrankungen zu verbessern. Dabei setzen wir je nach Bedarf auf individuelle digitale Lösungen, den persönlichen Kontakt oder eine Kombination aus beidem.Unsere VisionDie Gesundheit der Menschen zu erhalten - an jedem Ort und zu jeder Zeit.Unser PurposeChange for Good: Menschen zu einer langfristigen Veränderung verhelfen, indem wir sie befähigen, die Gesundheitsziele zu erreichen, die ihr Leben und das ihrer Mitmenschen positiv beeinflussen. Wir suchen ab sofort eine:n neue:n Kolleg:in (Vollzeit) in Doppelfunktion: Office Management & Accounting für unser Team am Standort Frankfurt am MainDiese Aufgaben erwarten dich:Du verantwortest die lokale Buchhaltung inkl. Account Management und Controlling und unterstützt das Personalwesen.Zu deinen Tätigkeiten gehören: Verwaltung von Zahlungsverkehr, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Konten unserer Agentur.Unterstützung des Controlling sowie Vorbereitung der monatlichen Kostenabgrenzungen, Vorauszahlungen, abgegrenzten Einnahmen und Ausgaben im Rahmen der Kundenprojekte.Erstellung von monatlichen Account- und Finanzberichten sowie Budgetaufstellungen und Forecasts Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung, Bilanzkontenabstimmung sowie Cash-Flow-PrognosenBearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verantwortung aller buchhalterischen Belange, damit diese die gesetzlichen Anforderungen erfüllen.Unterstützung bei Jahresabschluss und Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfer:innen als Ansprechpartner:in für diese und andere externe Berater:innenUnterstützung unserer HR- und Onboardingprozesse Was du mitbringst:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumMin 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung im Agentur-UmfeldKenntnisse im Umsatzsteuergesetz sowie Erfahrung mit der Umsatzsteuervoranmeldung, HGB und IFRSVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGute IT- und Systemkenntnisse (XERO), fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Hauptbuch- und AbstimmungssystemenDu bist motiviert, begeisterungsfähig, hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist flexibel, hilfsbereit und serviceorientiertDu arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mitDeine Arbeitsweise ist gewissenhaft und du übernimmst gerne VerantwortungDu verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftDas erwartet dich bei unsEin dynamisches, international aufgestelltes Agenturumfeld mit modernem Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und Büros in Neuseeland, Australien, UK, Deutschland und den USIndividuelle EntwicklungsmöglichkeiteEin kleines aber feines lokales Team aus Client Service und Contact Center, das gerne teamübergreifend zusammenarbeitet und eine offene Feedbackkultur lebtFlexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-TageEine Festanstellung mit unbefristetem ArbeitsvertragÜber das Unternehmen:Atlantis Health

EBS Universität Wiesbaden Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Controller / Personalcontroller w|m|d. Wir bieten: „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie eine überdurchschnittlich hoher Anzahl an Urlaubstagen und unserem BusinessBike – Angebot Aufgabe: Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Betreuung unseres HR-Controllings und -Reportings einschließlich der Prozesse und Reportingstrukturen Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen Entwicklung, Erstellung und Analyse von Adhoc- und Standardreports einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung und Management Initiierung, Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten mit dem Schwerpunkt HR-Controlling Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, strategischen und operativen Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycle Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation (Personalkaufmann w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit und dem HR-Controlling sowie der Anwendung moderner HR-Instrumente Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere in Excel und SAP HCM Selbständig und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Analysefähigkeiten bei ausgeprägter unternehmerischer Denkweise und hoher Serviceorientierung nebst Beratungskompetenz Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort SRH Holding - Karriere, Wiesbaden

Wer wir sindCIE Automotive ist ein Zulieferer von Komponenten und Baugruppen für den globalen Automobilmarkt. In unseren Projekten wachsen wir profitabel und nachhaltig. Wir liefern unseren Kunden umfassende, innovative und wettbewerbsfähige Lösungen mit hohem Mehrwert. CIE Automotive ist auf vier Kontinenten und in 17 Ländern mit 98 Produktionsstandorten vertreten. Die zur Gruppe gehörende Roof Systems Germany GmbH entwickelt und produziert als Systemlieferant der Automobilindustrie Schiebedachsysteme. An unserem Standort in Dietzenbach bieten wir spannende Aufgaben an.Sie möchten bei uns mitarbeiten, aber eine passende Ausschreibung lässt sich nicht finden? Dann haben Sie hier die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Wer wir sindCIE Automotive ist ein Zulieferer von Komponenten und Baugruppen für den globalen Automobilmarkt. In unseren Projekten wachsen wir profitabel und nachhaltig. Wir liefern unseren Kunden umfassende, innovative und wettbewerbsfähige Lösungen mit hohem Mehrwert. CIE Automotive ist auf vier Kontinenten und in 17 Ländern mit 98 Produktionsstandorten vertreten. Die zur Gruppe gehörende Roof Systems Germany GmbH entwickelt und produziert als Systemlieferant der Automobilindustrie Schiebedachsysteme. An unserem Standort in Dietzenbach bieten wir spannende Aufgaben an.Sie möchten bei uns mitarbeiten, aber eine passende Ausschreibung lässt sich nicht finden? Dann haben Sie hier die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Was Sie mitbringenAbhängig von Ihrer angestrebten Position bringen Sie entsprechende Qualifikationen mit. Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen, wie z. B.:Anschreiben mit Ihrer Wunschtätigkeit bei unsaussagekräftiger LebenslaufZeugnisse und ZertifikateIhre Tätigkeitsmöglichkeiten bei unsRoof Systems Germany beschäftigt überwiegend Personal im Ingenieurswesen, aber auch administrative Berufe in den Bereichen wie Vertrieb, Buchhaltung, Personalwesen und IT oder auch technische Tätigkeiten wie unser Testshop gehören zu den Aufgabenfeldern, in denen Sie Ihr Talent einbringen können.Das bieten wir Ihnen:Arbeitsverhältnis auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und ElektroindustrieCorporate Benefits und zusätzliche UnfallversicherungFlexible Arbeitszeit und attraktive VergütungSchulungs-/WeiterbildungsangeboteInspirierende, offene und respektvolle UnternehmenskulturMittelständisches Flair in einem internationalen UnternehmenKostenloser Parkplatz vor der FirmaKostenloser Kaffee und andere GetränkeMobiles Arbeiten gem. BetriebsvereinbarungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle und Bewerbungsprozess: Edyta Panek Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhebt und verarbeitet die Roof Systems Germany GmbH personenbezogene Daten gemäß DSVGO.Verantwortlichkeiten:Roof Systems Germany beschäftigt überwiegend Personal im Ingenieurswesen, aber auch administrative Berufe in den Bereichen wie Vertrieb, Buchhaltung, Personalwesen und IT oder auch technische Tätigkeiten wie unser Testshop gehören zu den Aufgabenfeldern, in denen Sie Ihr Talent einbringen können.Qualifikationen:Abhängig von Ihrer angestrebten Position bringen Sie entsprechende Qualifikationen mit. Wir bitten Sie, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen, wie z. B.:Anschreiben mit Ihrer Wunschtätigkeit bei unsaussagekräftiger LebenslaufZeugnisse und ZertifikateÜber das Unternehmen:Roof Systems GermanyWebsite:https://www.linkedin.com/company/77120265/admin/

Wo? In Mörfelden WalldorfDie DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein dynamisches Prüfungsunternehmen, das in ganz Deutschland in innovativer Weise tätig ist. Unsere kompetenten Mitarbeiter, die über fundiertes Wissen und umfassende Ausbildung verfügen, nutzen modernste Technologie und sind Experten für sämtliche DGUV-Prüfungen. Diese werden mithilfe unserer eigenen Software professionell dokumentiert.Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland in innovativer Weise tätig ist. Unsere fundiert ausgebildeten und hochmotivierten Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, welche sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren.Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber.AufgabenBetreuung unserer Mitarbeiter/innen im gesamten HR-Lebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit unserer HR-Generalistin & dem Recruiting TeamUnterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen/RecruitingAdministrative Unterstützung beim On- und Offboarding von MitarbeiternErstellung von Vertragsänderungen und -Ergänzungen, Bescheinigungen, ZeugnissenTätigkeiten in der Personaladministration und PersonalaktenverwaltungFührung von LeistungsgesprächenDrucken/Scannen und Platzierung von benötigten UnterlagenQualifikationAndauerndes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL/ Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbarErste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind wünschenswert, aber kein mussKommunikationsstärke, ausgeprägte Eigenverantwortung und eine hohe TeamorientierungFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag während deines StudiumsMonatliche Vergütung für PraktikantenEine „Du“ KulturTätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit PerspektivenSelbstständiges Lösen von AufgabenFreiraum für die eigene Entwicklung und VerantwortungKostenlose Getränke, Kaffee, SnacksUnternehmen mit flachen HierarchienDirekte Kommunikation und schnelle EntscheidungswegeFamiliäres, leistungsstarkes und erfolgsorientiertes TeamRegelmäßige bezahlte TeameventsKONTAKTDATEN:Ansprechpartner: Akash Kapoor, Senior RecruiterTelefon: +49 6105 9638354Für einen vertraulichen ersten Kontakt steht dir Herr Kapoor gerne zur Verfügung.Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein wachstumsorien­tiertes Dienstleistungsunternehmen für Elektroprüfungen, das in ganz Deutschland in innovativer Weise tätig ist. Standort DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH, Mörfelden-Walldorf

Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einen Kunden- und Produktmanager im Bereich VOIS Onlinedienste (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle für drei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet zu besetzen ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Die eigenverantwortliche Durchführung von Kundeneinführungsprojekten für alle Produkte der VOIS Onlinedienste fällt in Ihr Aufgabengebiet Sie beraten dabei die Kunden, erstellen Angebote und sind für die Abrechnung und Kontrolle der Rechnungsstellung verantwortlich Zusätzlich gehört die technische Einrichtung der einzelnen Onlinevorgänge und Online-Plattformen für den Kunden zu Ihren Aufgaben Sie sind für den 2nd- und 3rd-Level-Support der Bestandskunden und Fachabteilungen im Bereich der Onlinedienste verantwortlich Sie fungieren als Ansprechpartner*in und Fachexpert*in im Bereich OZG für Melde- und Passwesen Sie erstellen und versenden Kundeninformationen, Dokumentationen und Newsletter Sie sind für das Test- und Qualitätsmanagement der einzelnen Online-Plattformen und alle angeschlossenen Komponenten verantwortlich Das Changemanagement wird selbstständig, in Abstimmung mit den erforderlichen Schnittstellen im Unternehmen, zur Durchführung und Installation von Softwareupdates, von Ihnen durchgeführt Sie konzipieren, planen und führen Schulungen, Produktpräsentationen und Workshops durch Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Eine Ausbildung im Verwaltungs- oder Technikbereich oder Berufserfahrung im Softwareentwicklungs- oder Verwaltungsumfeld Erfahrungen im Projektmanagement als Projekt- oder Teilprojektleitung bevorzugt in Kunden- und Rollout-Projekten Kenntnisse im Bereich OZG, XMeld sowie im Melde- und Passrecht Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem, idealerweise MS CRM2016 Verlässliches und hervorragendes Auftreten gegenüber Kunden Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Technisches Verständnis Deutsch in Wort und Schrift Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen) Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Luhn ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt +49 6151 704 1917 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. Standort ekom21 - KGRZ Hessen, Kassel

Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einen Kunden- und Produktmanager im Bereich VOIS Onlinedienste (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle für drei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet zu besetzen ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Die eigenverantwortliche Durchführung von Kundeneinführungsprojekten für alle Produkte der VOIS Onlinedienste fällt in Ihr Aufgabengebiet Sie beraten dabei die Kunden, erstellen Angebote und sind für die Abrechnung und Kontrolle der Rechnungsstellung verantwortlich Zusätzlich gehört die technische Einrichtung der einzelnen Onlinevorgänge und Online-Plattformen für den Kunden zu Ihren Aufgaben Sie sind für den 2nd- und 3rd-Level-Support der Bestandskunden und Fachabteilungen im Bereich der Onlinedienste verantwortlich Sie fungieren als Ansprechpartner*in und Fachexpert*in im Bereich OZG für Melde- und Passwesen Sie erstellen und versenden Kundeninformationen, Dokumentationen und Newsletter Sie sind für das Test- und Qualitätsmanagement der einzelnen Online-Plattformen und alle angeschlossenen Komponenten verantwortlich Das Changemanagement wird selbstständig, in Abstimmung mit den erforderlichen Schnittstellen im Unternehmen, zur Durchführung und Installation von Softwareupdates, von Ihnen durchgeführt Sie konzipieren, planen und führen Schulungen, Produktpräsentationen und Workshops durch Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Eine Ausbildung im Verwaltungs- oder Technikbereich oder Berufserfahrung im Softwareentwicklungs- oder Verwaltungsumfeld Erfahrungen im Projektmanagement als Projekt- oder Teilprojektleitung bevorzugt in Kunden- und Rollout-Projekten Kenntnisse im Bereich OZG, XMeld sowie im Melde- und Passrecht Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem, idealerweise MS CRM2016 Verlässliches und hervorragendes Auftreten gegenüber Kunden Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Technisches Verständnis Deutsch in Wort und Schrift Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen) Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Luhn ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt 49 6151 704 1917 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de 2024-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-02-21 Kassel 34117 Wilhelmshöher Allee 7 51.311198 9.488094900000002 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096 Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13 49.87127520000001 8.6273071 Standort ekom21 - KGRZ Hessen, Darmstadt

Für unseren Unternehmensbereich »Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einen Kunden- und Produktmanager im Bereich VOIS Onlinedienste (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle für drei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet zu besetzen ist. Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie eigenverantwortliche Durchführung von Kundeneinführungsprojekten für alle Produkte der VOIS Onlinedienste fällt in Ihr AufgabengebietSie beraten dabei die Kunden, erstellen Angebote und sind für die Abrechnung und Kontrolle der Rechnungsstellung verantwortlich Zusätzlich gehört die technische Einrichtung der einzelnen Onlinevorgänge und Online-Plattformen für den Kunden zu Ihren Aufgaben Sie sind für den 2nd- und 3rd-Level-Support der Bestandskunden und Fachabteilungen im Bereich der Onlinedienste verantwortlichSie fungieren als Ansprechpartner*in und Fachexpert*in im Bereich OZG für Melde- und PasswesenSie erstellen und versenden Kundeninformationen, Dokumentationen und NewsletterSie sind für das Test- und Qualitätsmanagement der einzelnen Online-Plattformen und alle angeschlossenen Komponenten verantwortlichDas Changemanagement wird selbstständig, in Abstimmung mit den erforderlichen Schnittstellen im Unternehmen, zur Durchführung und Installation von Softwareupdates, von Ihnen durchgeführtSie konzipieren, planen und führen Schulungen, Produktpräsentationen und Workshops durchDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre BewerbungDie ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringenEine Ausbildung im Verwaltungs- oder Technikbereich oder Berufserfahrung im Softwareentwicklungs- oder VerwaltungsumfeldErfahrungen im Projektmanagement als Projekt- oder Teilprojektleitung bevorzugt in Kunden- und Rollout-ProjektenKenntnisse im Bereich OZG, XMeld sowie im Melde- und PassrechtKenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem, idealerweise MS CRM2016Verlässliches und hervorragendes Auftreten gegenüber KundenSicheres Auftreten und KommunikationsfähigkeitTechnisches VerständnisDeutsch in Wort und SchriftReisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)Führerschein Klasse BDas bieten wir Ihnen Maßnahmen zur GesundheitsförderungKostenfreies Deutschlandticket als JobticketFahrrad-Leasing über die ekom21Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenJährlich verbindliche Mitarbeiter-GesprächeStrukturierte EinarbeitungEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre ArbeitsatmosphäreIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVKIhre AnsprechpartnerinBei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Luhn ekom21 - KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt +49 6151 704 1917 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik 2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de2024-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-02-21Kassel 34117 Wilhelmshöher Allee 751.311198 9.488094900000002Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 1150.59905 8.66096Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 1349.87127520000001 8.6273071 Standort ekom21 - KGRZ Hessen, Griesheim

Für unseren Unternehmensbereich »Kunden- und Produktmanagement" suchen wir einen Kunden- und Produktmanager im Bereich VOIS Onlinedienste (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Ergänzend wird darauf verwiesen, dass die Stelle für drei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet zu besetzen ist. Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie eigenverantwortliche Durchführung von Kundeneinführungsprojekten für alle Produkte der VOIS Onlinedienste fällt in Ihr AufgabengebietSie beraten dabei die Kunden, erstellen Angebote und sind für die Abrechnung und Kontrolle der Rechnungsstellung verantwortlich Zusätzlich gehört die technische Einrichtung der einzelnen Onlinevorgänge und Online-Plattformen für den Kunden zu Ihren Aufgaben Sie sind für den 2nd- und 3rd-Level-Support der Bestandskunden und Fachabteilungen im Bereich der Onlinedienste verantwortlichSie fungieren als Ansprechpartner*in und Fachexpert*in im Bereich OZG für Melde- und PasswesenSie erstellen und versenden Kundeninformationen, Dokumentationen und NewsletterSie sind für das Test- und Qualitätsmanagement der einzelnen Online-Plattformen und alle angeschlossenen Komponenten verantwortlichDas Changemanagement wird selbstständig, in Abstimmung mit den erforderlichen Schnittstellen im Unternehmen, zur Durchführung und Installation von Softwareupdates, von Ihnen durchgeführtSie konzipieren, planen und führen Schulungen, Produktpräsentationen und Workshops durchDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre BewerbungDie ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringenEine Ausbildung im Verwaltungs- oder Technikbereich oder Berufserfahrung im Softwareentwicklungs- oder VerwaltungsumfeldErfahrungen im Projektmanagement als Projekt- oder Teilprojektleitung bevorzugt in Kunden- und Rollout-ProjektenKenntnisse im Bereich OZG, XMeld sowie im Melde- und PassrechtKenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem, idealerweise MS CRM2016Verlässliches und hervorragendes Auftreten gegenüber KundenSicheres Auftreten und KommunikationsfähigkeitTechnisches VerständnisDeutsch in Wort und SchriftReisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)Führerschein Klasse BDas bieten wir Ihnen Maßnahmen zur GesundheitsförderungKostenfreies Deutschlandticket als JobticketFahrrad-Leasing über die ekom21Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenJährlich verbindliche Mitarbeiter-GesprächeStrukturierte EinarbeitungEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre ArbeitsatmosphäreIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVKIhre AnsprechpartnerinBei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Luhn ekom21 - KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt +49 6151 704 1917 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik 2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de2024-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-02-21Kassel 34117 Wilhelmshöher Allee 751.311198 9.488094900000002Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 1150.59905 8.66096Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 1349.87127520000001 8.6273071 Standort ekom21 - KGRZ Hessen, Weiterstadt

Technical Consultant für IT-Infrastrukturen (m/w/d)Technical Consultant für IT-Infrastrukturen (m/w/d)Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen! #MiteinanderZukunftGestaltenSo unterstützt du unsAls Technical Consultant berätst und implementierst du komplexe IT-Systeme in den spezifischen Kundenumgebungen remote und bei unseren Kunden vor Ort. Im Detail gehören zu deinen Aufgaben:Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten in unterschiedlichen Bereichen (Server, Storage, Virtualisierung und Backup) OnPremises oder als Cloud-LösungenUnterstützung der Vertriebsmitarbeiter in der Presales-Phase, Präsentationen und KundenworkshopsOrganisieren und managen eigener Projekte und AufgabenSo überzeugst du unsAbgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder langjährige Berufserfahrung in der ITFachkenntnisse in IT- Infrastrukturen (Server, Blade, Storage, HCI, Backup, etc.)Bereitschaft zum Erwerb persönlicher Zertifizierungen unterschiedlicher Hersteller (z.B. HPE, DELL, Nutanix, VMware, Commvault, Rubrik etc.)Interesse und Affinität für Cloud-LösungenOffenheit gegenüber neuen Lösungen und TechnologienDu bist ein Team-Player und schätzt eigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas erwartet dichSpannendes, eigenständiges und herausforderndes AufgabengebietFlexibilität beim Arbeiten: Mobiles Arbeiten individuell gestaltbarModerne Büroräume mit neuster Arbeitsplatzausstattungkostenfreie Tiefgaragenstellplätze mit E-LadestationenFirmenwagen und JobradFirmenfitnesskooperation im Fitnessstudio nebenanInterne und externe WeiterbildungsangeboteOffene Unternehmenskultur: u201eDuu201c in allen EbenenEvents und weitere Angebote für alleDein AnsprechpartnerDu möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF23044170. Deine Julia vom Recruiting Team Jetzt bewerben!

Personalsachbearbeiter (m/w/d), FreigerichtHU S 69720Wir bieten Ihnenein Jahresgehalt von bis zu 47.000 EURFestanstellung direkt bei unserem AuftraggeberUnser Angebotindividuelle Betreuung durch unsere Personalberateroptimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen ArbeitgeberUnser Kunde legt seinen Fokus auf neue Technologien und intelligentes Arbeiten. Er arbeitet mit einigen der größten Unternehmen in Europa und Nordamerika zusammen.Sie sprechen gut Deutsch und Englisch? Dann werden Sie Teil seines Teams in Freigericht und bewerben sich jetzt als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).Ihr AufgabengebietKommunikation mit Behörden, Versicherungen und KrankenkassenAnsprechpartner für Mitarbeiter in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen FragenPflege von Stammdaten und PersonalaktenErstellen von Zeugnissen und StatistikenIhr Profil:abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Erfahrung im Personalwesenorganisatorisches Geschick, Diskretion und BelastbarkeitKenntnisse im Steuerrecht, Arbeits- und Sozialversicherungsrechtgute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefits des neuen Arbeitgeberseinen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten30 Tage Jahresurlaubmoderne Kantine und kostenlose Getränkeregelmäßige TeameventsSie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Anika Bechthold.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hanauer Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.WEISS Personalmanagement GmbHNürnberger Straße 2-463450 HanauTel.: (0 61 81) 5 07 97-0Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316 E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

Lohnbuchhalter (m/w/d) Payroll Specialist Vollzeit|TeilzeitHU K 69069Wir bieten Ihnenein Jahresgehalt von bis zu 57.000 EUReine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuungeine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplantWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterSie haben gute Englischkenntnisse?Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung.Für sein Team in Hanau suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr AufgabengebietErstellung der EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und KundenMitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der Qualität im Bereich PayrollIhr Profil:abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) o.ä.mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswertverhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAngebot unseres Auftraggebersfamilienfreundliche und flexible Arbeitszeitenangemessenes Gehalt, diverse Sonderzahlungen, betriebliche Zusatzleistungen zur KrankenversicherungZuschuss zur KinderbetreuungSie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Anika Bechthold.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hanauer Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.WEISS Personalmanagement GmbHNürnberger Straße 2-463450 HanauTel.: (0 61 81) 5 07 97-0Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316 E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

Werde Postbote für Pakete und Briefein Bad Karlshafen/UslarWas wir bieten17,05 €Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf.regionale ArbeitsmarktzulageWeitere 50% Weihnachtsgeldim NovemberBis zu 332 €UrlaubsgeldDu kannstsofort in Vollzeit starten,38,5 Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung vonÜberstundenEinkrisensicherer Arbeitsplatz, garantierteGehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag undpünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellungvon hochwertigerArbeitskleidungAusführliche Einweisung(bezahlt) – wir machen dich fit für dieZustellungUnbefristeteÜbernahme undEntwicklungsmöglichkeiten (bspw.Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen PositionenmöglichAttraktiveMitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte beiMobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote beiunsZustellung von Brief- undPaketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen(zwischen Montag und Samstag)Sendungenim Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unserenGeschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als ZustellerbietestDu darfsteinen Pkw fahrenDu kannst dich auf DeutschunterhaltenDubist wetterfest und kannst gutanpackenDu bistzuverlässig und hängst dichrein WerdePostbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du denMenschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt dudir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktagepro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. AuchQuereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen,denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns aufdeine Bewerbung als Fahrer, am bestenonline! Klicke dazu einfach auf den'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlkassel#zspleinbeck#F1Zusteller

Business Partner Controlling - Energiemanagement (w/m/d)GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren. BERLIN, ESCHBORN, FRANKFURT A. M., MAGDEBURG,OSNABRÜCK VOLLZEIT UNBEFRISTETCONTROLLING DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABEIn dieser Position fungierst Du als interner Berater für den Geschäftsbereich Energiemanagement. Dabei vertrauen wir auf Deine Expertise, wenn es um die Identifikation von Erlössteigerungs- und Kostensenkungspotentialen sowie aktive Unterstützung bei der Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen geht.Die Entwicklung der Steuerungskennzahlen in Abstimmung mit den operativen Einheiten sowie die Kalkulation von Wirtschaftlichkeitsrechnungen ist bestens bei Dir aufgehoben.Du verantwortest die Budget-Planung sowie die Forecasts in dem gesamten Verantwortungsbereich.Die Mitarbeit in Projekten und bei Intercompany-Verträgen runden Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab. DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGSTErfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaft oder gleichwertige QualifikationMin. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business PartnerStrukturierte Arbeitsweise und ErgebnisorientiertheitDurchsetzungsvermögen und Hands-on-MentalitätFachwissen im energiewirtschaftlichen Bereich von Vorteil ENERGIE FÜR MEHR WIR BIETEN MEHRAb Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten.Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. Diese können beispielsweise Angebote aus den Bereichen Gesundheit, Wellness, Bildung, Kinderbetreuung, Freizeitaktivitäten und vieles mehr umfassen.Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung: +49 (0) 391 2568-379 karriere[AT]getec.deJetzt bewerben MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.