Überblick über die Arbeitsmarktstatistik in Herne

Zum 15. August 2024 suchen wir Dich für unsere Tochtergesellschaft, die Aufzugtechnik Rhein Ruhr GmbH, als Auszubildende/n zur/m Kauffrau/-mann für Büro-management (m/w/d) in Herne. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH (ARR) in Kürze: 1977 in Herne gegründet und im Mittelstand zu Hauseüber 60 Mitarbeitende mit Sitz in Herne und Düsseldorf sowie starker Präsenz in NRWverlässlicher Partner für Planung, Realisierung und Betreuung von Aufzugsanlagen umfassende Nachhaltigkeitsstrategie Was Dich erwartet:  Bei den Neubau- und Modernisierungsaufträgen von Aufzügen begleitest du die gesamte Angebots- und AuftragsbearbeitungDu bildest die Schnittstelle zwischen den Bereichen mit den erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und erfährst dabei täglich Neues Mit Hilfe von entsprechenden IT-Tools und Programmen sowie mit der Unterstützung von Tablets, Smartphones lernst du die Koordination unseres Servicegeschäfts kennen, von der Wartung bis zur Störungsbeseitigung von unseren Aufzugsanlagen  Innerhalb unserer Serviceteams hast Du im Innendienst regelmäßigen Kunden-kontakt Du gestaltest aktiv Deinen Arbeitstag mit Das bringst Du mit: Du hast einen guten Schulabschluss der mittleren Reife oder (Fach-)Abitur  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftretentechnisches Verständnis und Kenntnisse in MS Office Du bist aufgeschlossen und hast Freude am Umgang mit Menschen  Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Unternehmenswerten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:  Über 1.000 Euro monatliche Ausbildungsvergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld36-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelungen Übernahmegarantie nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone und kostenlose Lehrmittel sind selbstverständlich Bike-Leasing Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner gesamten Ausbildung bei ARR  Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei der beruflichen Fortbildung   Bewerbung Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche sowie gut bezahlte Ausbildungsstelle mit Zukunft? Diese findest Du bei uns!  Wir freuen uns über Deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Praktikumsbescheinigungen etc.) einfach und bequem über den Bewerbungs-Button oder unter Careers (myworkdayjobs.com) .  Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung:[email protected]  Bitte habe Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail leider nicht bearbeiten können.  Kontakt Susanne Schmid KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Vahrenwalder Str. 317 30179 Hannover  Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

Wir inspirieren, begeistern und schenken schon seit vielen Jahrzehnten Freude. Das funktioniert so gut, weil wir auch neuen Mitarbeiter:innen von Tag 1 an die Chance geben, unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben. Wir begegnen Dir auf Augenhöhe und freuen uns, wenn Du mit und an uns wächst. Denn unsere Reise ist noch lange nicht vorbei! Bereit für einen Karrierestart, den Du so nicht erwartet hättest? Schau genauer hin - Das wirst Du Dir aneignen   Umfassendes Fachwissen in den Bereichen Schmuck und Uhren Hohe Kompetenz in Kundenberatung und Kundenbegeisterung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme Bestmögliche Warenpräsentation, Merchandising und Marketing Passt es? Das solltest Du mitbringen                          Einen guten Realschulabschluss oder ähnliches Freude an der emotionalen Beratung und am Verkauf Eine kommunikative, kontaktfreudige und serviceorientiere Art und viel Leidenschaft für das, was Du tust Eine Affinität zu Schmuck und Uhren und die Begeisterung für den Handel Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Herne-MitteWas wir bieten17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler ArbeitsmarktzulageWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige RufbereitschaftEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsNLDortmund

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Wanne-EickelWas wir bieten17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler ArbeitsmarktzulageWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/WocheEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungEntwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnldortmund#F1Zusteller

Über das Unternehmen 29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen - und erleben sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei- alsTrainee Vertrieb (m/w/d) Standort: Bundesweit Aufgaben Im Rahmen unserer Karriereförderung für den Vertriebsnachwuchs bereiten wir Sie innerhalb des 12-monatigen bundesweiten Traineeprogramms auf Ihre erfolgreiche Zukunft in unserem deutschen Vertriebsteam vor.Sie durchlaufen zwei Praxisphasen in verschiedenen Vertriebsdirektionen, bei denen Sie sich operativ und eigenverantwortlich entfalten können.Sie erhalten zudem einen ganzheitlichen Blickwinkel auf die relevanten Geschäftsabläufe und lernen während eines kompakten Auslandsaufenthalts wichtige Prozesse im Apothekeneinzelhandel kennen.Unser Traineeprogramm bietet Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch ein persönliches Mentoring. Der Einstieg ist jederzeit möglich.Ziel nach dem Traineeprogramm ist der Einsatz als Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst. Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit vertrieblicher AusrichtungErste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. durch PraktikaUneingeschränkte Mobilität innerhalb Deutschlands sowie gute EnglischkenntnisseEinsatz- und Lernbereitschaft, Pragmatismus sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit KennzahlenSouveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es gelingt, eine positive und verlässliche Kundenbeziehung aufzubauen und zu halten Wir freuen uns auf Sie! Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt - bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Standort PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Friedrich der Große 24, 44628 Herne, Deutschland

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Lader (m/w/d)Niederlassung HerneStellen-Nr.: 130473So sieht Ihr Tag bei uns ausSie sorgen dafür, dass bei der Sammlung von kommunalen Abfällen mit modernsten Fahrzeugen alles nach Plan läuftDafür haben Sie einen dienstleistungsorientierten sowie verantwortungsvollen Umgang mit den FahrzeugenNicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Mitarbeiter überzeugen Sie mit einem hervorragenden ServiceIhre Qualifikationen auf einen BlickFür Sie ist eine kundenorientierte Arbeitsweise selbstverständlichAls absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer ListeDarüber hinaus stehen Kunden- und Serviceorientierung für Sie an erster StelleUnser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen HierarchienAttraktives Anstellungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, feste Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenOn-Boarding: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMYMitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS Herne GmbH // Niederlassung Herne // Lena PilzÜber das Unternehmen:REMONDIS Herne GmbH

Wir bieten Dir:Ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes TeamIntensive EinarbeitungArbeitszeitkonto/ÜberstundenregelungHome Office möglichkeitenGetränke (Wasser, Kaffee, Tee)Bike-LeasingAttraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 PartnernBetriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung(Junior) Fachinformatiker (m/w/d) Systemadministration Engineering LinuxStandort: Herne, WestfalenAnstellungsart(en): VollzeitKühlen Kopf bewahren und jetzt die Weichen für Deine Karriere stellen!Wir suchen Dich mit Herz für Prozesse und Logistik: Junior Fachinformatiker (m/w/d) Systemadministration Engineering LinuxFür unser europaweit führendes Partnerunternehmen mit 3.000 Mitarbeiter:innen und 40 Standorten suchen wir Dich als Junior Fachinformatiker (m/w/d) Systemadministration Engineering Linux.Deine Aufgaben bei uns:Konzeption, Installation, Management und Optimierung der Linux SystemlandschaftKonfiguration von Basisdiensten wie Web- und Applikationsservern oder Datenbankmanagement-SystemenMonitoring der SystemlandschaftIncident-, Problem und Change Management sowie Troubleshooting und Analyse von Systemmeldungen und Log-Files im Rahmen operativer IT-ProzesseKonzeptionelles und projektorientiertes Arbeiten und Erstellen von DokumentationenWas wir uns von Dir wünschen:T-technisch orientierte Ausbildung und/oder Studium bzw. vergleichbares Praxis-Know-howMindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung im Bereich Linux Serverumfeld mit gängigen Linux DerivatenSehr gute Kenntnisse der Distributionen SLES, CentOS und der Linux Skriptentwicklung (Bash, Perl)Sehr gute Kenntnisse in Verschlüsselungstechniken, SSL, TLS, Zertifikate, Security und HA-ClusterKenntnisse bei auf Linux betriebenen Services sind von Vorteil (Apache, Tomcat, MySQL, Samba, Post x, Bind, Squid)Monitoring der Systeme (Icinga/Nagios), Backup und Recovery der SystemeHohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit, analytisches Verständnis, konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseDein Ansprechpartner:Nicole HabeckSenior PersonalberaterinMobil/WhatsApp: +49 160 99433909E-Mail: E-Mail anzeigenAbteilung(en): Office Standort kdw HR GmbH & Co. KG - Wilhelmshaven, Herne

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBeamtin bzw. Beamten (w/m/d)der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes(ehemals gehobener Dienst) (Kennziffer 33/0011)als Sachbearbeiter*in in der Abteilung 33/4 „Vorbeugender Brandschutz“ der Berufsfeuerwehr Herne.Die kreisfreie Stadt Herne liegt inmitten des Ruhrgebiets und damit im Herzen Nordrhein- Westfalens. Mit zirka 160.000 Einwohner*innen zählt sie zu den Großstädten im Revier. Die Berufsfeuerwehr leistet mit ihren ca. 250 hauptamtlichen Feuerwehrleuten und Rettungsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeitern einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Menschen bei Brandbekämpfungen, technischen Hilfeleistungen sowie Umwelt- und Rettungsdiensteinsätzen. In Verbindung mit der angeschlossenen Leitstelle werden jährlich mehr als 30.000 Einsätze bewältigt. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „ Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine nach Besoldungsgruppe A11LBesGNRW bewertete Vollzeitstelle (41 Std./Woche) im Sonderdienst der Feuerwehr mit Tagesdienst sowie Schichtdienstanteilen. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Sachbearbeitung in der Fachabteilung Vorbeugender Brandschutz: Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im BaugenehmigungsverfahrenDurchführung von BrandverhütungsschauenBeratung von Bauverantwortlichen, Architekt*innen und Sachverständigen zu Fragen des Vorbeugenden BrandschutzesÜbernahme von Einsatzführungsdiensten in der Führungsstufe B nach FwDV100 sowie der Funktion Lagedienst als rückwärtige FührungsunterstützungMitwirkung bei der Ausbildung für die Laufbahngruppen 1.2 und 2.1 des feuerwehrtechnischen DienstesDie hier genannten Aufgaben bilden nur einen Teil der Gesamtaufgaben ab. Bedingt durch die Komplexität der Tätigkeit können innerhalb der genannten Aufgaben weitere Schritte erforderlich werden oder ergänzende Aufgaben hinzukommen.Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte mit abgeschlossener Laufbahnausbildung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst).Bewerber*innen, die Ihre Laufbahnprüfung erst kurzfristig abschließen werden, sind ebenfalls angesprochen.Wir erwarten von Ihnen:uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26, G42gültige Fahrerlaubnis der Klasse Bgute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-SystemenKommunikationsstärke und gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögenhohes Maß an Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenzausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und KonfliktfähigkeitBelastbarkeit, Engagement, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Ableistung von Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und feiertagsWünschenswert sind:ein abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (z. B. Bauingenieurswesen)erfolgreich abgeschlossenes Seminar Modul VB am Institut der Feuerwehr NRWErfahrungen im Tätigkeitsbereich des vorbeugenden BrandschutzesErfahrung in der Anwendung der für das Land NRW relevanten Rechtsvorschriften im BauordnungsrechtFahrerlaubnis der Klasse C/CEfortgeschrittene Kenntnisse in den Anwendungen MS Excel und MS WordWohnsitznahme in Herne oder UmgebungWir bieten Ihnen:ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Anteilen an Einsatzdienst und Sachgebietsarbeithohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltungregelmäßige Fortbildungenattraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen TeamMöglichkeit zur flexiblen ArbeitsgestaltungDienstsport während der Arbeitszeiten im Rahmen der MöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeiten (auch innerhalb der Fachabteilung) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Als Ansprechpartner stehen im Fachbereich Feuerwehr Herr Volz unter der Telefonnummer 02323 / 16-5301 oder Herr Kimna unter der Telefonnummer 02323 / 16-5223 sowie im Fachbereich Personal und Zentraler Service Herr Kazmierczak unter der Telefonnummer 02323 / 16-2514 zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsverfahren nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne (https://www.mein-check-in.de/herne/stellenangebote) bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 30. April 2024.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBeamtin bzw. Beamten (w/m/d)der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes(ehemals gehobener Dienst) (Kennziffer 33/0012)als Sachbearbeiter*in in der Abteilung 33/4 „Vorbeugender Brandschutz“ der Berufsfeuerwehr Herne mit Produktverantwortlichkeit für einen organisatorischen Bereich innerhalb der Abteilung.Die kreisfreie Stadt Herne liegt inmitten des Ruhrgebiets und damit im Herzen Nordrhein- Westfalens. Mit zirka 160.000 Einwohner*innen zählt sie zu den Großstädten im Revier. Die Berufsfeuerwehr leistet mit ihren ca. 250 hauptamtlichen Feuerwehrleuten und Rettungsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeitern einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Menschen bei Brandbekämpfungen, technischen Hilfeleistungen sowie Umwelt- und Rettungsdiensteinsätzen. In Verbindung mit der angeschlossenen Leitstelle werden jährlich mehr als 30.000 Einsätze bewältigt. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „ Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine nach Besoldungsgruppe A12LBesGNRW bewertete Vollzeitstelle (41 Std./Woche) im Sonderdienst der Feuerwehr mit Tagesdienst sowie Schichtdienstanteilen. Ihre wesentlichen Aufgaben sind:Koordination eines organisatorischen Bereichs als Produktverantwortlicher innerhalb der Fachabteilung Vorbeugender Brandschutz. Dies umfasst u.a. die Darstellung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Arbeitsvorgängen im Verantwortungsbereich, Überwachung von Fristen, statistische Auswertung der Aufgabenerledigung sowie die Verfahrensbetreuung in den verwendeten Softwaresystemen. Sachbearbeitung in der Fachabteilung Vorbeugender Brandschutz Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Rahmen von BaugenehmigungsverfahrenDurchführung von BrandverhütungsschauenBeratung von Bauherren, Architekten und Sachverständigen zu Fragen des Vorbeugenden BrandschutzesÜbernahme von Einsatzführungsdiensten in den Führungsstufen B und C nach FwDV100 sowie der Funktion Lagedienst als rückwärtige Führungsunterstützung. Mitwirkung bei der Ausbildung für die Laufbahngruppen 1.2 und 2.1 des feuerwehrtechnischen DienstesDie hier genannten Aufgaben bilden nur einen Teil der Gesamtaufgaben ab. Bedingt durch die Komplexität der Tätigkeit können innerhalb der genannten Aufgaben weitere Schritte erforderlich werden oder ergänzende Aufgaben hinzukommen.Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte mit der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) ab der Besoldungsgruppe A 11.Wir erwarten von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossenes Seminar Modul VB am Institut der Feuerwehr NRW oder abgeschlossene Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach alter VAPgD-Feu NRW (Ausbildungsbeginn vor 2008) Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26, G42Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BGute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-SystemenKommunikationsstärke und gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenHohes Maß an Auffassungsgabe und ProblemlösungskompetenzAusgeprägte Sozialkompetenz, Team- und KonfliktfähigkeitBelastbarkeit, Engagement, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Ableistung von Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und feiertagsWünschenswert sind:Ein abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (z. B. Bauingenieurswesen)Erfahrungen im Tätigkeitsbereich des vorbeugenden BrandschutzesErfahrung in der Anwendung der für das Land NRW relevanten Rechtsvorschriften im BauordnungsrechtFahrerlaubnis der Klasse C/CEFortgeschrittene Kenntnisse in den Anwendungen MS Excel und MS WordWohnsitznahme in Herne oder UmgebungWir bieten Ihnen:Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Anteilen an Einsatzdienst und SachgebietsarbeitHohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie Möglichkeiten zur MitgestaltungRegelmäßige FortbildungenAttraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen TeamMöglichkeit zur flexiblen ArbeitsgestaltungDienstsport während der Arbeitszeiten im Rahmen der MöglichkeitenMöglichkeiten zum Arbeiten von zu Hause (Home-Office) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Als Ansprechpartner stehen im Fachbereich Feuerwehr Herr Volz unter der Telefonnummer 02323 / 16-5301 oder Herr Kimna unter der Telefonnummer 02323 / 16-5223 sowie im Fachbereich Personal und Zentraler Service Herr Kazmierczak unter der Telefonnummer 02323 / 16-2514 zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne (https://www.mein-check-in.de/herne/stellenangebote) bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 30. April 2024.

Aufbau und Inbetriebnahme der Infrastruktur-Landschaft (Windows Server, Citrix Clients, Notebooks, Drucker)Administration von Windows-Betriebssystemen und NetzwerkenKonfiguration der Firewalls und SwitchesUnterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Systeme1st- & 2nd-Level Support der internen IT & EDVDeutschlandweite Dienstreisen (30-50% Anteil)Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration Hohe ReisebereitschaftKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutschkenntnisse (Mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse

Wir lieben Kommunen – Sie auch?Dann haben wir spannende und herausfordernde Aufgaben für Sie!Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) mit Sitz in Herne ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.Zur Verstärkung unserer Teams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktMitarbeitende für die Prüfung und Beratung (m/w/d)in verschiedenen kommunalen Aufgabenfeldern(Kennziffer 2024/E2)Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden können.Ihre Aufgaben basieren auf § 2 Gemeindeprüfungsanstaltsgesetz (GPAG) und umfassen die überörtliche Prüfung von Städten, Gemeinden, Kreisen, Landschafts- und Zweckverbänden sowie die fachspezifische Beratung.Ihr Profil:Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen. In Frage kommen auch Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) befreit sind und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium haben.Darüber hinaus verfügen Sie über:mehrjährige breitgefächerte Berufserfahrung im kommunalen Bereichfundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagementje nach Einsatzgebiet in unserer Prüfung/Beratung wären wünschenswert: Fachkenntnisse und Berufserfahrungen bestenfalls in mehreren kommunalen Aufgabenfeldern, insbesondere in den Bereichen:FinanzenGebäudewirtschaftRechnungsprüfungInformationstechnikÖrtliche Prüfung von kommunalen JahresabschlüssenErfahrungen im Bereich von Projekt- und Prozessmanagement ergebnisorientierte, systematische und selbstständige ArbeitsweiseFähigkeit, Sachverhalte (mündlich und schriftlich) präzise und verständlich darzustellenfreundliches und sicheres AuftretenBelastbarkeit, Flexibilität und LernbereitschaftKritikfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und TeamfähigkeitMobilität und Reisebereitschaftsicheren, routinierten Umgang mit MS Office (Excel, Power Point, Outlook und Word)Wir bieten Ihnen viele Vorteile, u.a.:eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung bis zu A 12 LBesG NRW bzw. E 12 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenÜbernahme aller Reisekosten nach Landesreisekostengesetzkommunale Vielfalt durch Projekte in Kommunen aller Größenklassen in NRW und damit den „Blick über den Tellerrand“gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die Möglichkeit der Heimarbeit, denn Ihr Arbeitsort entspricht Ihrem Wohnort innerhalb von NRWflexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglichweitergehende Aufstiegschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre in einer motivierten Kollegenschaftgute Einarbeitung und umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeitenmoderne und hochwertige technische Ausstattung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite https://gpanrw.de/karriere/karriere über die gpaNRW.Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Karriereseite mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilungen, Arbeitszeugnisse sowie Zeugnis des höchsten Schulabschlusses) bewerben.Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 22.04.2024 möglich unter Angabe der Kennziffer 2024/E2.Sprechen Sie uns gerne an!

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nBauingenieur*in für die Unterhaltung der Brücken- und Ingenieurbauwerke (w/m/d)(Kennziffer 53/0425) um gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Neubaus den Bereich im Fachbereich Tiefbau und Verkehr engagiert zu übernehmen .Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „ Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Unsere Kernaspekte – Mit Grün, Mit Wasser, Mittendrin - werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Die kreisfreie Stadt Herne verfügt über ein 360 km langes Verkehrsnetz mit ca. 70 Ingenieurbauwerke, welches die Mobilität der Herner Bürger*innen und der ortsansässigen Wirtschaftsunternehmen sichert. Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr verfolgt das Ziel einer nachhaltigen Verbesserung der baulichen Substanz Bauwerke. Im Team Straßen- und Brückenunterhaltung wird die Unterhaltung der Ingenieurbauwerke von der Finanzierungs-/Bauvorbereitung bis zur Abrechnung gebracht. Dabei sollen zukünftig auch Bauprozesse digital abgebildet werden. Treiben sie die Digitalisierung des Bauwesens voran und seien Sie dabei, wenn der Fachbereich Tiefbau und Verkehr der Stadt Herne die ersten Projekte im Infrastrukturbau mit BIM ausführt und betreibt.Zur Verstärkung des Teams „Straßen- und Brückenunterhaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit.Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:Sie führen die objektbezogene Schadensanalyse der vorhandenen Brücken- und Ingenieurbauwerke durch, legen Sofort-/ Kompensationsmaßnahmen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht der Stadt Herne fest und wirken bei der Führung der Bauwerksbücher und der Datenbank SIB Bauwerke mitSie übernehmen die Vorbereitung/Durchführung der Bauwerksprüfung nach DIN 1076. Sie bewerten die Ergebnisse, werten die Datenbanken aus und erstellen Sanierungskonzepten für alle städtischen IngenieurbauwerkeSie wickeln Vorplanung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Instandhaltungsmaßnahmen an den städtischen Ingenieurbauwerken abSie übernehmen die Planung und Durchführung von Erneuerungen der Ingenieurbauwerke in Anlehnung an die Leistungsphase 1-9 der HOAISie veranlassen die Planung, Koordinierung und Prüfung von Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten und führen die jährliche Frühjahrswartung und Stilllegung der städtischen Brunnenanlagen durchSie sind technische begeistert und haben den Wunsch die Maßnahmen mit der Methode BIM in der Praxis umzusetzenWir erwarten von Ihnen:ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen im konstruktiven Bereich oder vergleichbarKenntnisse der VOB, HOAI, UVGO, VgV und der einschlägigen gesetzlichen und technischen RegelwerkeSie überzeugen mit technisch einwandfreien Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisations­talent und einem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Bürger*innenSie sind überzeugte*r Brückenbauer*in, können sich aber auch vorstellen Straßenbauvorhaben zielorientiert durchzuführenWünschenswert wären weiterhin:EDV Kenntnisse in SIB-Bauwerke, AutoCAD sowie im MS-Office-Paketmindestens dreijährige einschlägige BerufserfahrungWir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden wöchentlich)eine angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG NRW je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (insbesondere Berufserfahrung)eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunftflexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufdie Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeitenbetriebliches Gesundheitsmanagementmit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)es besteht das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose GehaltsvorauszahlungDie Besetzung der Stelle (39 Stunden wöchentlich) ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.Als Ansprechpersonen stehen im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Frau Stieglitz-Broll unter der Telefon-Nr.: 02323/16-2418 und für personalwirtschaftliche Fragen Frau Ringleben unter der 02323/16-2352 gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen sind willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsverfahren nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter Stadt Herne Onlinebewerbung (mein-check-in.de) (https://www.mein-check-in.de/herne/x/stellenangebote) bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 17. April 2024.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Techniker*in (w/m/d)(Kennziffer 26/0134) im Team Bauunterhaltung der Abteilung Hochbau des Fachbereichs Gebäudemanagement.Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „ Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen, Betreiben und Bewirtschaften) und ist zuständig für die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten und Dienstleistungsbereiche der Stadt Herne mit Gebäuden und Grundstücken, Räumen und Hausdiensten. Zu den Aufgaben gehören die wirtschaftlich und ökonomisch optimierte Erstellung, die Instandsetzung, der Umbau und Ausbau sowie die Modernisierung von Gebäuden und technischen Anlagen und die damit verbundenen gebäudewirtschaftlichen Dienstleistungen.Zur Verstärkung des Teams „Bauunterhaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit.Das Aufgabengebiet umfasst:Vorbereiten, Planen, Durchführen und Abrechnen von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Rückbauarbeiten inkl. Dokumentation, Wahrnehmung der Bauleitung und Durchführung von AusschreibungsverfahrenAbarbeiten von Schadensmeldungen und Abwicklung von VersicherungsschädenErstellung von Kostenschätzungen, RechnungsbearbeitungBeauftragung zentrale Werkstatt und/oder externe FirmenErstellung von GebäudezustandsbewertungenPlanung und Beauftragung von Wartungsmaßnahmen inkl. Aufstellung von KostenschätzungenUnterstützung von Ingenieur*innen und Architekt*innen im BedarfsfallTeilnahme an sicherheitsrelevanten Begehungen und Bearbeitungen der MängelmeldungenWir erwarten von Ihnen:Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. geprüfte/r Techniker*in im Bereich Hochbau Kenntnisse über Baurechtliche Grundlagen (z.B. BauO NRW, Sonderbauvorschriften)SchadstoffeBrandschutzBauphysikSicher im Umgang mit PC und MS OfficeOrganisations- und KommunikationsfähigkeitSelbstständige Ausführung von technischen ArbeitsabläufenFührerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs für AußendiensttermineFolgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen sind von Vorteil:Erfahrung mit der CAFM-Software Planon sind wünschenswertmehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender TätigkeitWir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie die Möglichkeit der Gewährung von Zulagen im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen (Jahresbrutto von ca. 40.000,00 bis 63.000,00 Euro)eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunftflexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Berufbetriebliches GesundheitsmanagementJahressonderzahlungBetriebsrenteHomeoffice ist tageweise möglichmit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)Temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes für den AußendienstDie Besetzung der Stelle (39 Stunden wöchentlich) ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Gebäudemanagement Herr Krüger unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2136 und Herr Schmitt unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2502 gerne zur Verfügung. In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Springer unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2581 auf.Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsverfahren nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne (http://www.mein-check-in.de/herne) bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 17. April 2024.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in für Personaleinsatzplanung(w/m/d)(Kennziffer 26/0315)im Team Hausmeisterdienst der Abteilung Facility Management des Fachbereichs Gebäudemanagement.Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „ Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen, Betreiben und Bewirtschaften) und ist zuständig für die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten und Dienstleistungsbereiche der Stadt Herne mit Gebäuden und Grundstücken, Räumen und Hausdiensten.Das Aufgabengebiet umfasst:Fach- und Dienstaufsicht der Hausmeister*innen, darunterAnleitung und AnweisungserteilungGesprächsführung bei Bedarf (u.A. Kritikgespräche, Jahresdialoge, außerplanmäßige Bedarfsgespräche) in Abstimmung mit der TeamleitungAnforderung von Werkzeugen und Maschinen für Hausmeister*innenDigitalisierung der Checklisten und ReparaturaufträgeMitarbeit bei der BudgetplanungZuarbeit der der Entwicklung von Schulungskonzepten (z.B. Datensammlung)Terminüberwachung für Schulungen und UnterweisungenEntwicklung von Vorgaben für die Leistungsbeurteilung der ReinigungskräftePersonaleinsatzplanung Hausmeisterdienst, darunterHausmeistereinsatzplanung (Urlaubs- und Ausfallersatzplanung, Notdienste)Einsatzplanung der mobilen TeamsEinsatzplanung der Schwimm- und Sporthallenbetreuung / RandzeitenPlanung von gruppenübergreifender VertretungsregelungÜberstundenmanagement: Kontrolle der Nachweise, Feststellung von Fehlerhäufungen, Meldung an die Teamleitung, Einsatzverfügung für die Hausmeistervertreter*innen und mobilen MitarbeitendenVerwaltung und Bearbeitung von Einreichungen: Überstunden, Fahrtkosten, Krank- u. Gesundmeldungen, Unfallanzeigen etc.Wir erwarten von Ihnen:eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oderdie Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienstmehrjährige Berufserfahrung in einer KommunalverwaltungGrundkenntnisse in den entsprechenden Gesetzen, Verordnungen und RichtlinienOrganisations-, Kommunikations- und TeamfähigkeitFolgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen sind von Vorteil:Grundkenntnisse im VertragsrechtGrundkenntnisse im Rechnungswesen NKFUmgang mit den gängigen MS-Office AnwendungenWir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/41 Stunden wöchentlich)eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A8 LBesG NRWflexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufbetriebliches Gesundheitsmanagementeine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen ZukunftJahressonderzahlungBetriebsrentemit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)Die Besetzung der Stelle (39/41 Stunden wöchentlich) ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.Für weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Gebäudemanagement Frau Pinkert unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2314 gerne zur Verfügung. In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Springer unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2527 auf.Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsverfahren nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne (http://www.mein-check-in.de/herne) bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 17. April 2024.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Bürgerschaftliche Gremien (Kennziffer 00/0064)in der Abteilung Bürgerschaftliche Gremien, Haushalt, Veranstaltungen im Büro des Oberbürgermeisters.Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohnern*innen zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „ Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber*innen bieten.Unsere Kernaspekte – Mit Grün, Mit Wasser, Mittendrin - werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Die ausgeschriebene Stelle ist der Abteilung „Bürgerschaftliche Gremien,Haushalt, Veranstaltungen“ im Büro Oberbürgermeister zugeordnet. Geboten wird ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Team, das von einem kollegialen Miteinander und gutem Betriebsklima geprägt ist. Ihr Aufgabengebiet umfasst:Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Durchführung der Sitzungen der Bürgerschaftlichen Gremien sowie Organisation von VeranstaltungenBetreuung von Bezirksvertretungen und Ausschüssen Aufgaben, die sich aus der Arbeit mit bürgerschaftlichen Gremien ergeben: Fachliche Beratung der Bezirksbürgermeister und AusschussvorsitzendenAbwicklung des Sitzungsdienstes (Entwurf der Tagesordnung, kommunalverfassungsrechtliche Beratung in den Sitzungen, Erstellung der Niederschriften, Berichterstattung in den Sitzungen, Bearbeitung von Anfragen, Anträgen und Vorschlägen)Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Sprechstunden der Bezirksbürgermeister*innenWahrnehmung von OrtsterminenMithilfe und Vertretung beim Rat der Stadt HerneBeschlussnachverfolgungBerechnung und Zahlungsanweisungen der Aufwandsentschädigungen, der Fraktionskostenzuschüsse und Reisekosten, einschließlich aller Arbeiten in SAPFertigung der Abrechnung für Mandatsträger*innenFertigung der SteuerbescheinigungenAdministration des Verfahrens AllrisMithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von RepräsentationsveranstaltungenMithilfe bei Ordens- und WappenangelegenheitenWir erwarten von Ihnen:eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs IISicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit politischen Vertreter*innenKommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und VerhandlungsgeschickOrganisationsgeschickFlexibilitätBereitschaft auch außerhalb der Kernzeiten Dienst zu verrichtenEigeninitiativeÜberdurchschnittliche BelastbarkeitTeamfähigkeitWir bieten Ihnen:Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 oder 41 Wochenstunden)Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRWEine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen UmfeldEine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen ZukunftEin umfangreiches Angebot an Fort- und WeiterbildungenEine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt HerneDie Besonderheit der Aufgabenstellung bringt allerdings mit sich, dass eine dienstliche Inanspruchnahme in Ausnahmefällen auch außerhalb der Servicezeiten und an Wochenenden anfällt.Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Jobsharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen im Büro des Oberbürgermeisters Frau Marek unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2228 oder Herr Hartmann unter der Telefon-Nr.: 02323 16-3403 gerne zur Verfügung. In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Benninghoff aus dem Fachbereich Personal und Zentraler Service unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2124 auf. Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de (http://www.herne.de)Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen sind willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.stellen.herne.de (http://www.stellen.herne.de) bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 17. April 2024.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bauingenieur*in für Brücken- und Ingenieurbauwerke (w/m/d) zunächst befristet für ein Jahr (Kennziffer 53/0376) der/die gemeinsam mit den Straßenneubauer*innen die erfolgreiche Umsetzung der anstehenden Baumaßnahme im Fachbereich Tiefbau und Verkehr angeht .Die Stelle wird befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung ausgeschrieben.Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „ Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Unsere Kernaspekte – Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin. - werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Die kreisfreie Stadt Herne verfügt über ein 360 km langes Verkehrsnetz, welches die Mobilität der Herner Bürger*innen und der ortsansässigen Wirtschaftsunternehmen sichert. Der Fachbereich Tiefbau und Verkehr verfolgt das Ziel einer nachhaltigen Verbesserung der baulichen Substanz aller Verkehrsflächen. Im Team Straßenneubau wird die Erneuerung und der Straßen- und Ingenieurbauwerke von der Finanzierungs-/Bauvorbereitung bis zur Abrechnung gebracht. Die durchzuführenden Maßnahmen umfassen sowohl reinen Asphalt-/ Gehwegerneuerungen als auch Umgestaltungen des gesamten Verkehrsraumes.Zur Verstärkung des Teams „Straßen-/ Ingenieurbau, SMS“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit.Im Team erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:Sie übernehmen Ausschreibung, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Brücken- und Ingenieurbauwerken; das Spektrum reicht von umfangreichen Sanierungsmaßnahmen bis zu großen Umbau- und NeubauvorhabenSie sind technische begeistert und haben den Wunsch die Maßnahmen mit der Methode BIM in der Praxis umzusetzenMengenermittlungen, Kostenschätzungen und –berechnungen im Rahmen der jährlichen Haushaltsplanung werden von Ihnen vorbereitetSie zeichnen für die Recherche, erzeugen gesicherten Planungsgrundlagen, erarbeiten die Vertragsgrundlagen und Ingenieurverträge nach HOAI und bereiten Kreuzungsvereinbarungen vorAbstimmung, Abgleich und Einhaltung der mit Auftraggeber*innen, Fachplaner*innen und externen Behörden definierten Projektziele gehört zu ihren AufgabenSie sind Ansprechpersonen für die externen Ingenieurbüros, besetzen die (Ober-)Bauleitung und Überwachen die eingesetzten IngenieurbürosWir erwarten von Ihnen:Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen im konstruktiven Bereich oder vergleichbarKenntnisse der VOB, HOAI, UVGO, VgV und der einschlägigen gesetzlichen und technischen RegelwerkeSie überzeugen mit technisch einwandfreien Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisations­talent und einem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Bürger*innenSie sind überzeugte*r Brückenbauer*in, können sich aber auch vorstellen Straßenbauvorhaben zielorientiert durchzuführenWünschenswert wären weiterhin:EDV Kenntnisse in SIB-Bauwerke, AutoCAD sowie im MS-Office-PaketMindestens dreijährige einschlägige BerufserfahrungWir bieten Ihnen: ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) in der öffentlichen Verwaltung in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVÖD-VKA (Jahresbrutto von ca. 53.000 bis 82.200 Euro) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (langjährige praktische Erfahrung), ggf. eine Fachkräftezulage, eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufdie grundsätzliche Möglichkeit von Home-Office oder mobilem Arbeitenein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeldbetriebliches Gesundheitsmanagement und ObstkorbFür Ortstermine stehen Ihnen E-Bikes, Elektroroller oder Dienst-Kfz zur Verfügungmit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)es besteht das Angebot eines Großkundentickets, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvoraus-zahlung.Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Fachbereich Frau Stieglitz-Broll unter der Telefon-Nr.: 02323/16-2418 und für personalwirtschaftliche Fragen Frau Ringleben unter der 02323/16-2352 gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen sind willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsverfahren nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter Stadt Herne - Stellen und Ausbildung (https://www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/) bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 18. April 2024.

Studieren und gleichzeitig interessante Aufgaben bei einer modernen Kommunalverwaltung übernehmen? Bei der Stadt Herne ist dies möglich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Werkstudierende*n (w/m/d)im Bereich Naturschutz und Landschaftsplanung (55/0155)Der Fachbereich Stadtgrün ist für sämtliche Aufgaben rund um das Grün der Stadt Herne zuständig. Der FB 55 Stadtgrün plant, baut und pflegt Grünanlagen, Parks und Grün in der freien Landschaft.Die Abteilung Gewässer, Landschafts- und Grünordnungsplanung übernimmt die großräumige Grünplanung wie z.B. den Landschaftsplan, kümmert sich um den Artenschutz, Anfragen von Bürger*innen, um das Monitoring der Unterhaltung von Kompensationsflächen und künstlicher Habitate und die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten / Baugesuchen aus Naturschutzsicht.Sie sind immatrikulierte*r Studierende*r Master/Bachelor im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder Geographie? Sie arbeiten gerne strukturiert, sind kommunikations- und teamfähig und verfügen über gute Kenntnisse bei Windows Microsoft Office und GIS Anwendungen (gerne Q-GIS)? Dann benötigen wir Ihre Fähigkeiten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten Ihnen:einen auf bis zu 24 Monaten befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten mit einer Wochenarbeitszeit von maximal 19,5 Stundeneine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD (Studiengang Bachelor mit einem Jahresbrutto von ca. 17.743,00 Euro) bei 19,5 Stunden/Woche bzw. Entgeltgruppe 6 TVöD (Studiengang Master mit einem Jahresbrutto von ca. 19.537,00 Euro) bei 19,5 Stunden/Wocheflexible Arbeitszeitenbetriebliches GesundheitsmanagementDie Arbeitszeit soll möglichst an 3 Tagen in der Woche zusammengefasst werden.Arbeitsort ist der Zentrale Betriebshof, Meesmannstraße 9Temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes für den AußendienstFür weitere Informationen steht Ihnen im Fachbereich Stadtgrün Frau Kaltenborn unter der Telefon-Nr.: 02323 16-4222 gerne zur Verfügung. In personalwirtschaftlichen Angelegenheiten nehmen Sie bitte Kontakt mit Frau Springer unter der Telefon-Nr.: 02323 16-2581 auf.Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation imRahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschensind willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.mein-check-in.de/herne (https://www.mein-check-in.de/herne/x/stellenangebote) bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 18. April 2024.

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter*in (w/m/d) (Aufenthaltstitel und Passerteilung)(Kennziffer 24/0350)in der Abteilung 24/2 – Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen im Fachbereich Bürgerdienste.Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „ Total E-Quality (https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html) “ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Unsere Kernaspekte – Mit Grün, Mit Wasser, Mittendrin - werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Wer aus der Welt nach Herne kommt, muss sich mit der Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen des Fachbereichs Bürgerdienste in Verbindung setzen.Hier erhält man - wenn die Voraussetzungen vorliegen - Aufenthaltserlaubnisse oder Niederlassungserlaubnisse.Aber auch für negative Maßnahmen wie Ausweisungsverfügungen und Abschiebungen ist diese Behörde zuständig.Weiter werden hier Anträge auf Einbürgerung entgegengenommen und bearbeitet.Wir bieten Ihnen:ein unbefristetes Beschäftigungs-/Beamtenverhältnis in Vollzeiteine aufgabenbezogene Vergütung/Besoldung nach Entgeltgruppe E9a TVöD / Besoldungsgruppe A9 mD LBesGeinen zukunftssicheren Arbeitsplatzflexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und BerufIhre wesentlichen Aufgaben:Erteilung von AufenthaltserlaubnissenErteilung und Erneuerung von DuldungenErteilung und Verlängerung von AufenthaltsgestattungenMitwirkung bei der Verlängerung von Schengen-VisaMitwirkung bei der Erteilung von NiederlassungserlaubnissenAusstellung von Reiselisten für Schulfahrten ins AuslandAnfragen an den Verfassungsschutz Ausstellung von Reiseausweisen für Ausländer Ausstellung von Internationalen Reiseausweisen für asylberechtigte Personen und KonventionsflüchtlingeAusstellung von Internationalen Reiseausweisen für staatenlose PersonenFristenkontrolle einschl. Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Durchführung von Ausländerkontrollen Mitwirkung bei AbschiebungenTeilnahme am BereitschaftsdienstVerwaltung der Klebeetiketten und PassvordruckeMitwirkung beim arbeitsrechtlichen GenehmigungsverfahrenTätigkeiten der Publikumssachbearbeitung (bei Bedarf im Vertretungsfall)Wir erwarten von Ihnen:eine Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oderdie Befähigung für die 1. Laufbahngruppe des allgemeinen Verwaltungsdienstes ab dem 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer nichttechnischer Dienst) odereine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement im öffentlichen Dienst (mit Prüfung an einem Studieninstitut)Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird darüber hinaus erwartet:ein freundliches und sicheres AuftretenTeamfähigkeitgutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenFlexibilität bei Veränderung der rechtlichen RahmenbedingungenInterkulturelle KompetenzenDie Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Jobsharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Hinz unter der Rufnummer 02323/16-4556, für verfahrenstechnische Fragen Frau Ringleben unter der Rufnummer 02323/16-2352 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter www.stellen.herne.de (http://www.stellen.herne.de) bewerben. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 18. April 2024.

EinleitungDie Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Westdeutsche Kanäle ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.KurztextDas Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Westdeutsche Kanäle, Standort Duisburg-Meiderich, (Bauhof Herne) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vgl. als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)Der Dienstort ist Herne.Dafür brauchen wir SieAbwechslungsreiche Bürotätigkeit mit direktem Kontakt zum WerkstattpersonalBearbeitung von Angelegenheiten der UnfallfürsorgeBeschaffung und Verwaltung von Dienstausstattung Kontrolle und Erfassung von Tagesberichten - Personal und FahrzeugeFühren der Nachweise über Krankheit und UrlaubRedaktionelle Bearbeitung von Betriebsanweisungenallg. PersonalangelegenheitenOrganisation von FortbildungenKontakt zu Fremdfirmen und Lieferanten, EmpfangsdienstBearbeitung von Postein- und -ausgängen Erstellen und Verwalten von allgemeinem SchriftverkehrRechnungsbearbeitungAnforderungsprofilDas sollten Sie unbedingt mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare QualifikationDas wäre wünschenswert:Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) mit der Bereitschaft ein Dienst-KFZ zu führengute Kenntnisse im Umgang mit PC Standardsoftware (Microsoft-Office)SAP- und TVÖD-Kenntnisse wünschenswertFähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten ArbeitsweiseKooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, BelastbarkeitBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Aufgabengebietsicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres AuftretenDas bieten wir IhnenDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD BundWir bieten Ihnen neben einem spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z.B. die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible und moderne Arbeitszeitmodelle. Unseren Beschäftigten steht außerdem ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum zur Verfügung.Besondere HinweiseBei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.t.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV .Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240876_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers an.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. DO:812BHF1) (BG:3)Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen,Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für unseren Kunden in Herne suchen wir Sie als Busfahrer (m/w/d)!Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende im Bereich Transportwesen wartet auf Sie. Sie erwarten attraktive Vorteile- Sehr gute Übernahmechancen- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk- Kennst Du jemanden, der jemanden kennt? Du bekommst 250,00 € brutto für jede erfolgreiche Weiteremp.- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an Ihr Gehalt- 17,00 € bis 18,00 € pro Stunde Ihre Aufgaben- Sichere, zuverlässige und pünktliche Beförderung von Fahrgästen- Information und Betreuung der Kunden und Fahrgäste- Fahren von Klein- oder Gelenkbussen Anforderungen an den Job- Busse- Reiseverkehr- Linienverkehr- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)- Fahrerlaubnisklasse D (Omnibusse) (Zwingend erforderlich) Ihre persönlichen Stärken- Kommunikationsfähigkeit- Motivation/Leistungsbereitschaft- Selbständiges Arbeiten- Teamfähigkeit- Zuverlässigkeit Ihr Weg zu unsWir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per [02 31 / 91 45 92 - 0](tel:+492319145920) oder per E-Mail bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.Falls Sie nach weiteren Herausforderungen suchen, könnten Sie sich auch für diese Jobs interessieren: Fahrer Linienverkehr (m/w/d), Shuttlebusfahrer (m/w/d), Stadtbusfahrer (m/w/d), Fahrer Klasse D (m/w/d), Fahrer Personenbeförderungsschein (m/w/d), Quereinsteiger Bus (m/w/d) oder Transportmitarbeiter (m/w/d)?Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt gleich online auf dieses Stellenangebot!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH