Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Teamleiter in Hamburg"

Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Actions für das Team Income, Prices & Payments Financial Assets Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem TeamIncome, Prices & Payments Financial Assets für Dich!Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben! Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Income, Prices & Payments Financial Assets für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues! Das erwartet Dich Du ermittelst und buchst Zins-, Dividendenansprüche und ErträgnisseDu unterstützt bei der Stimmrechtsausübung auf HauptversammlungenDu bist für die Buchung von Forderungen und Verbindlichkeiten in Fonds verantwortlichDu berechnest und beantragst die Erstattung von Quellensteuern der FondsDu übernimmst die Ermittlung und Buchung von KapitalmaßnahmenDu bist Ansprechpartner* für interne Kollegen und externe Partner, z.B. für Verwahrstellen, Fondsmanager und WirtschaftsprüferDu arbeitest in Projekten mit, setzt die daraus resultierenden Anforderungen um und überführst diese in die Praxis Das bist Du Du hast eine Bankausbildung, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossenDu hast Interesse am Kapitalmarkt und bringst entsprechendes Wissen mitDurch Deine hohe Lösungsorientierung und IT-Affinität hast Du Freude daran, Abläufe zu optimieren und Automatisierungen voranzutreibenDu denkst methodisch und hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische ZusammenhängeDu arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig, schätzt aber ebenso den Austausch sowie die Zusammenarbeit mit anderen Das haben wir für Dich Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender ZusammenarbeitAttraktive Vergütung und 30 Tage UrlaubFlexible Gestaltung der ArbeitszeitFlexibles Homeoffice ist möglichModerne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlichStabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen UnternehmensMonatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im BetriebsrestaurantMitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.Du hast inhaltliche Fragen? Björn Grützmacher, Teamleiter Income, Prices & Payments Financial Assets (E-Mail anzeigen), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen?Dann nimm gerne Kontakt zu Hellen Kusmin, Personalreferentin (E-Mail anzeigen), auf. Bewerben Über das Unternehmen Einstiegslevel: BerufserfahreneBefristung: UnbefristetReferenznummer: 23893*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. Mehr Infos zum Unternehmen Standort HANSAINVEST Hanseatische Investment-GmbH, Kapstadtring 8, 22297 Hamburg, Deutschland

Das Starbucks Erlebnis.Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen.AufgabenSicherung operativer Abläufe und Verantwortung von Qualitäts- & Serviceanforderungen.Erste Erfahrungen im eigenverantwortlichen Begleiten einer Schicht und der dazugehörigen Abläufe.Vorbild und Ansprechpartner für dein Team.QualifikationErfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichen Dienstleistungsbereichen.Erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams.Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse.Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.BenefitsÜbertarifliche Vergütung (Tarif des BdS) mit 13,53€/ StundeZukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragFeiertags- & Nachtzuschläge bis zu 100%JobticketUrlaubsgeld & JahressonderzuwendungenJahresarbeitszeitkontoFlexible ArbeitszeitenUmfassende Ausbildung zum Kaffeekünstler bei einer der bekanntesten Kaffeemarken der WeltKostenloser Zugang zur Work-Life Plattform mit Angeboten u.a. zu Gesundheit, Familie,ArbeitBarista Training, interne WeiterentwicklungMitarbeiterrabatt bis 30%Wöchentliches Coffee-BenefitFreie Getränke während der SchichtZuschuss zur BAVVL-Zuschuss(E)- Bike Leasing möglichZugang zu moderner TechnologieDeine Möglichkeiten.Vom Junior Schichtleiter zum Store Manager. Du kannst dich intern weiterentwickeln & Karriere machen.Arbeite für ein großartiges Unternehmen & bewege jeden Tag etwas.Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung.Bewirb dich jetzt online!Fragen? Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung!AmRest Coffee Dtl. ist eine Tochtergesellschaft von AmRest Holdings SE, die in Dtl. als größter Lizenzpartner von Starbucks fast 150 Stores betreibt. Standort Starbucks (AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG), Hamburg

Unser renommierter Kunde & Distributeur in der Pharmaindustrie sucht einen "International Product & Sales Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Hier erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben im Management von Nahrungsergänzungsmitteln, sondern auch die Betreuung internationaler Kunden in Städten wie Barcelona, Budapest oder Buenos Aires.AufgabenHandels-Experte: Du verantwortest den globalen Handel durch Ein- und Verkauf von NahrungsergänzungsmittelnKunden-Champion: Du pflegst Kundenkontakte weltweit und akquirierst Neukunden in deinen MärktenProduktstrategie-Guru: Du entwickelst und implementierst dynamische Strategien für den Wettbewerb deiner bestehenden und neuen ProdukteGlobales Netzwerk: Du knüpfst und pflegst internationale Lieferantenbeziehungen, um unser Portfolio zu erweitern und zu stärkenQualifikationAbschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann+3 Jahre Berufserfahrung im Ein- und Verkauf von Rohstoffen oder SalesKenntnisse in der Branche der Pharmazie, Nahrungseränzungsmittel oder LEH Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft (20%)Verhandlungssicheres Englisch & DeutschBenefitsDu wirst Teil eines jungen und motivierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitetDie Position bietet die Möglichkeit zu internationalen Reisen in spannende Städte wie Barcelona, Budapest oder Buenos AiresAls Mitarbeiter genießt du exklusive Vorteile wie einen Personal Trainer im eigenen Fitness Studio und Osteopath zur Förderung deiner GesundheitDiese Position bietet durch stetiges Wachstum des Unternehmens langfristige Perspektiven auf erste FührungsverantwortungDaten:Office: Hamburg ZentrumEintrittsdatum: ab JanuarGehalt: €50.000 - €75.000 Fixum + €5 – €15k BonusBewerbungsinformationen:Kopani Consulting GmbH ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen.Schicke uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und Deinen frühesten möglichen Starttermin an Maximilian Richter: Tel.: +49 (0) 89 2870 24412Du suchst eine andere Stelle?Gerne beraten wir Dich hinsichtlich weiterer Top-Positionen. Du erhältst von mir einen vollumfänglichen Überblick der Branche, einen Benchmark zu Deinem Gehalt sowie weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWir, Kopani Consulting, sind eine Personalberatung spezialisiert in Life Science. Unser Fokus liegt auf der pharmazeutischen Industrie sowie der Medizintechnik Branche. Unser absolutes Alleinstellungsmerkmal ist die Zusammenführung von qualifizierten Fachkräften und den passenden Unternehmen. Damit sind wir seit 2017 sehr erfolgreich am Markt vertreten. Wir arbeiten mit vielen unterschiedlichen Unternehmen zusammen, von Big Playern bis hin zu interessanten Mittelständlern sowie Familiengeführten Unternehmen. Standort Kopani Consulting GmbH, Hamburg

Wir sind eine spezialisierte Agentur mit mehr als 80 Mitarbeitern und langjähriger Erfahrung im Online-Marketing.Wir haben uns auf neue Kommunikationsformen spezialisiert und unterstützen unsere Kunden aus der D-A-CH-Region im Zeitalter von Social Media Performance Marketing.Du möchtest Karriere im Online-B2B-Geschäft in einem dynamischen Unternehmen im Vertrieb machen und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeiten und ein großartiges Team in der Schanze voranzubringen?AufgabenNeukundengewinnung und Beratungsgespräche in der D-A-CH-Region per Videocall oder Telefon, insbesondere zu den Themen Google Ads und Social Media MarketingDu überzeugst durch eine professionell durchgeführten Online-Präsentationen von dem Nutzen und Vorteil unserer ProdukteQualifikationStark ausgeprägte Sozialkompetenz und EhrgeizDen Willen mit einem jungen, dynamischen Unternehmen zu wachsen und etwas bewegen zu wollenDu bist kommunikationsstark und kundenorientiertIdealerweise verfügst Du bereits über VertriebserfahrungBenefitseine tolle allumfassende Einarbeitungein Teamleiter der immer ansprechbar für Dich istein attraktives Vergütungsmodelloffene UnternehmenskulturFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeEigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Teamsjede Menge Kaffee, Softdrinks und VitamineVerantwortungsvolle Aufgaben und kurze EntscheidungswegeArbeitsplatzsicherheit (unbefristete Beschäftigung)28 Tage Urlaub bei einer 35 Stunden-WocheHVV-Jobticket, Kicker, Tischtennis, FirmeneventsMit internen Schulungen und Weiterbildungen unterstützen wir dich in jeder Lage!Du bist neugierig? Dann schicke uns gerne deine Bewerbung.Mit dem Einsenden Deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du dich einverstanden, dass Deine Daten im Rahmen unserer Vermittlungstätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.Im Jahr 1993 gründete die Agenturholding Orange Media mit dem CARE Verlag ihr erstes Unternehmen. 25 Jahre später ist die Hamburger Agentur-Gruppe Marktführer im Bereich E-Mail-Marketing und Leadgenerierung und mit der Agentur Ad2.0 Internet GmbH auch bei Advertorials deutschlandweit führend.Das erklärte Ziel unserer Arbeit: unseren Kunden durch die Umsetzung integrierter Online-Marketing-Konzepte zum Erfolg zu verhelfen und die Abverkaufszahlen sowohl im nationalen als auch im internationalen Umfeld zu steigern. Standort ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG, Hamburg

Das Starbucks Erlebnis.Das Starbucks Erlebnis besteht aus Premiumkaffee, engagierten Mitarbeitern, dem Third Place zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie gesellschaftlicher Verantwortung. Dabei geht es uns um viel mehr als nur Kaffee. Es geht uns um Menschen: unsere Gäste. Es geht um das Zusammensein, die Zeit die wir miteinander verbringen. Es geht um dich als Person, um Dialoge und um diese kleinen Momente, die uns ein gutes Gefühl geben und alles ein klein wenig besser erscheinen lassen.AufgabenSicherung operativer Abläufe und Verantwortung von Qualitäts- & Serviceanforderungen.Erste Erfahrungen im eigenverantwortlichen Begleiten einer Schicht und der dazugehörigen Abläufe.Vorbild und Ansprechpartner für dein Team.QualifikationErste Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichen Dienstleistungsbereichen.Erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams.Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse.Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus.BenefitsÜbertarifliche Vergütung (Tarif des BdS) mit 13,53€/ Stunde plus zusätzlicher übertariflicher ZulageZukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragBonus für besondere LeistungenZuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)Feiertags- & Nachtzuschläge bis zu 100%Urlaubsgeld & JahressonderzuwendungenJahresarbeitszeitkontoFlexible ArbeitszeitenUmfassende Ausbildung zum Kaffeekünstler bei einer der bekanntesten Kaffeemarken der WeltKostenloser Zugang zur Work-Life Plattform mit Angeboten u.a. zu Gesundheit, Familie, ArbeitBarista Training & interne WeiterentwicklungMitarbeiterrabatt bis 30%Wöchentliches Coffee-BenefitFreie Getränke während der SchichtBetriebliche Altersvorsorge und VL-Zuschuss(E)- Bike Leasing möglichZugang zu moderner Technologie und vieles mehr!Deine Möglichkeiten.Vom Junior Schichtleiter zum Store Manager. Du kannst dich intern weiterentwickeln & Karriere machen.Arbeite für ein großartiges Unternehmen & bewege jeden Tag etwas.Dein Arbeitsplatz voller Freiraum für deine Ideen & viel Eigenverantwortung.Bewirb dich jetzt online!Fragen? Bei Fragen stehen wir dir gern zur Verfügung!AmRest Coffee Dtl. ist eine Tochtergesellschaft von AmRest Holdings SE, die in Dtl. als größter Lizenzpartner von Starbucks fast 150 Stores betreibt. Standort Starbucks (AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG), Hamburg

Deine Aufgaben Der Bereich Product- & Inventory Management InPage ist eine Kreativ- und Produktabteilung innerhalb der Ad Alliance. Als 6-köpfiges Team entwickeln wir – als Basis für den Verkauf – kreative und innovative Werbeprodukte mit dem Schwerpunkt Digital Advertising. Wir sind Schnittstelle für Impulsgeber innerhalb der Ad Alliance und treiben die Neuentwicklung und Optimierung von digitalen Produkten voran. Du startest ab dem 01.03.2024 bzw. schnellstmöglich befristet für 6 Monate in Vollzeit am Standort Hamburg. Du arbeitest aktiv bei der strategischen und operativen Entwicklung von Werbeprodukten für die digitale Vermarktung von der Konzeption bis zur Marktreife mit. Du lernst das Zusammenarbeiten mit Schnittstellen wie Verkaufs-, Angebots- und Konzeptabteilungen sowie technischen Dienstleistern und Vermarktungspartnern kennen. Du unterstützt das Team beim Monitoring, Optimierung und Weiterentwicklung von Bestandsprodukten. Du übernimmst die Erstellung und Aktualisierung von marktrelevanten Präsentationen. Du beobachtest Marktanforderungen, den Wettbewerb und prüfst technologische Entwicklungschancen. Du lernst den professionellen Umgang mit verschiedenen Projektmanagement Tools hands-on in deiner täglichen Arbeit. Dein Profil Du hast die ersten Semester deines Studiums (Medien- und Kommunikationswissenschaften, E-Commerce, BWL oder verwandten Fächern) hinter dir und möchtest nun wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Du hast ein Gespür für die Aufbereitung von Ergebnissen in Excel und Powerpoint. Du besitzt Kreativität und Kommunikationstalent und bist bis in die Haarspitzen motiviert. Du denkst mit, bist verlässlich und eigenständig. Du hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Medienbereich oder Digitalmarkt sammeln können. Du hast ein Verständnis für Wirtschaft, Marktforschung, Kommunikation und/oder Marketing. Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Portfolio, Arbeitszeugnisse und kurzes Anschreiben inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin). Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen. Über uns Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Standort Ad Alliance GmbH, Hamburg

Verändere die Welt mit deiner Arbeit: Werder Fundraiser:in für SOS-Kinderdorf und hilf, Kindern in Not eine bessere Zukunft zu ermöglichen.Du möchtest etwas bewegen und Kindern in Not helfen? Dann werde Teil unseres Teams als Fundraiser:in für SOS-Kinderdorf! Zusammen können wir Kinderaugen zum Strahlen bringen und ihnen eine bessere Zukunft ermöglichen.SOS-Kinderdorf e.V. ist eine internationale Organisation, die sich für den Schutz und die Betreuung von Kindern in Not einsetzt. Ihr Ziel ist es Kindern ein sicheres Zuhause, eine Ausbildung und die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten. SOS-Kinderdorf e.V. betreibt weltweit über 500 Einrichtungen in über 130 Ländern, darunter Kinderdörfer, Familienstärkungsprogramme, Schulen, Ausbildungszentren und medizinische Einrichtungen.Fundraising ist für SOS-Kinderdorf von entscheidender Bedeutung, um langfristige Fördermitglieder zu gewinnen und ihre wichtige Arbeit fortzusetzen.Als Fundraiser:in bist du in deutschen Innenstädten für das SOS-Kinderdorf unterwegs. Hier können Interessierte mehr über Projekte von SOS-Kinderdorf erfahren und direkt vor Ort Spenden. Was dich erwartet:o deutschlandweite Promotion für eine große NGOo Sehr gute Bezahlung: zwischen 720 – 960€ pro Woche (Fixum+Prämie)o Reisekosten? (Anreise, Unterkunft, Mietfahrzeuge und Tank) – übernehmen wiro Persönliche und berufliche Entwicklung mit schneller Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Teamleiter:ino Tolle idealistische und junge Teamkolleg:inneno Work-life-Balance – du kannst selber entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage/ Woche arbeiteno Zahlung von Urlaubs- und Krankentageno Kostenlose Seminare um z.B. dein Vereinswissen zu vertiefeno Jährliche Sommerpartyo Incentive (all inklusiv Reise mit Besuch eines Projektes z.B. eines SOS-Kinderdorfs) für die erfolgreichsten Fundraiser:inneno die Möglichkeit Deutschland zu entdecken (jede Woche eine neue Region)Dein Profil:o Du bist kommunikativ und sprichst fließend deutscho Du bist mindestens 18 Jahre alto Du hast mindestens 2 Wochen, besser 3-4 Wochen am Stück Zeito Du bist motiviert und stehst hinter der Arbeit der VereineKlingt gut?Mit deiner Unterstützung können wir Kindern in schwierigen Lebenslagen Hoffnung schenken. Werde jetzt Teil unseres Teams und verändere die Welt!Gib bei deiner Bewerbung unbedingt deine Kontaktdaten (E-Mail, Handynummer) an, damit wir dich schnell erreichen können.Vertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinVollzeitKurzfristige BeschäftigungVergütung 20,00 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic Standort SOS Kinderdorf Weltweit c/o talk2move Fundraising GmbH, Hamburg

Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung des Teams bei der Einführung von SAP S/4HANA für das Lidl ControllingBegleitung des Rollouts einer Softwarelösung für Stammdaten im Bereich ControllingEinblicke in die Erstellung von KonzeptenUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachbereich, IT und Lidl-LändernMitarbeit bei der Übernahme von ArbeitspaketenUnterstützung im Projektmanagement und Aufbereitung von PräsentationenDein ProfilStudium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer StudiengangTechnische AffinitätStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseErste Erfahrungen im Kontext von SAP und ERP-Systemen von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS Office und MS ProjectSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Team Lead hast du es in deiner Hand, eine Win-Win-Win Situation für alle zu schaffen:direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt, sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich. Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend). Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien, um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren. Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung. Erste Führungserfahrung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leitung des Teams SAP FI/CO and Analytics mit insgesamt 25 MitarbeitendenAgiles Produkt- und ProjektmanagementMitarbeit an der Vision der Produktsäule und Verantwortung für deren WeiterentwicklungZusammenarbeit mit People- und Process Lead zur Domain-WeiterentwicklungFachliche Führung der Mitarbeitenden, insbesondere der Produktmanagerinnen und -managerBereitschaft zur direkten Mitarbeit im Produkt- oder Projektmanagement nach BedarfFundierte Führungserfahrung als Teamleiter*in und/oder Projektleiter*in mit starkem Fokus auf KundenorientierungUmfangreiche Kenntnisse in SAP FI und fundiertes Prozesswissen im RechnungswesenSolide Erfahrung im ProduktmanagementVerbindliches, klares und einfühlsames Auftreten mit Bereitschaft zur intensiven Vernetzung mit anderen Produktsäulen und BereichenAbschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen FachrichtungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nice-to-have: Erfahrung mit agilen Methoden zur Unterstützung eines transparenten und modernen Führungsstils, SAP Application Management, SAP-Konsolidierungslösungen, SAP Analytics & Treasury-Lösungen sowie Cloud-Erfahrung

EinleitungAls Team HR Centers of Expertise unterstützen wir mit unseren Systemen, Prozessen und Konzepten die Personalarbeit in mehr als 30 Ländern. Wen wir auch immer unterstützen? Dich! Denn so vielfältig wie unsere Belegschaft sind auch unsere Themen. Viel Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir bei uns sicher. Gemeinsam betreuen wir allen Phasen des Employee-Lifecycle und haben dabei auch deinen Karriereweg immer im Blick.Deine AufgabenImplementierung und Fortentwicklung des Compliance Schwerpunktes HR sowie systematische Analyse von Risiken und Ableitung der MaßnahmenFührung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines TeamsUnterstützung der Landesgesellschaften bei der Sicherstellung von HR ComplianceBeratung der Fachbereiche in der Anwendung von HR Compliance Vorgaben und Prozessen sowie zu Fragestellungen mit HR Compliance BezugDefinition von Standards, Prozessen und Handlungsempfehlungen im HR Umfeld unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und personalpolitischer AnforderungenDein ProfilAbgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem international agierenden UnternehmenErfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeiternInterkulturelle Kommunikationsstärke, Beratungs- und Verhandlungsgeschick sowie ÜberzeugungsfähigkeitEin hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstmanagement, sowie Reisebereitschaft bis zu 20%Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Für unseren Standort in Hamburg, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicekoordinator (m/w/d).Ihre Aufgaben:Bearbeitung von Störungsmeldungen und KleinaufträgenMaterial- und Personaldisposition, bei Erfordernis auch unterstützend für ServiceprojekteTerminliche NachverfolgungenVorbereitungen zur AbrechnungErstellung von Auftragsunterlagen für die Servicetechniker FeuerschutzUnterstützung bei der Einsteuerung von ServiceaufträgenMitarbeit bei der Pflege des Zeitplans der TechnikerUnterstützung bei der Erstellung von DokumentationenBearbeitung von administrativen TätigkeitenTeilnahme an der Telefonzentrale ServiceWie werden Sie Ihre Aufgaben angehen:Als Servicekoordinator (m/w/d) unterstützen Sie den Service-Teamleiter tatkräftig bei der Arbeit an komplexen Problemlösungen. Durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sorgen Sie für eine fach- und vertragsgerechte Abwicklung der Service-Projekte unter der Berücksichtigung der technischen Vorschriften. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe übernehmen Sie langfristig kleinere Projekte und helfen damit die Welt ein Stückchen sicherer zu machen.  Ihre Qualifikationen:Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel o.ä.Technisches Verständnis bzw. Berufserfahrungen im technischen Umfeld sind von VorteilSichere Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen sowie allgemeine technische Affinität ist vorausgesetzt Was wir Ihnen bieten: Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Erfahrung angepasst Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten oder unterstützt Sie mit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen  Diese Position gehört vertraglich zur TOTAL Walther GmbH. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unsere Karriereseite.#LI-CS1DEJCI2023

Unser Kunde ist ein globaler Dienstleister, der sowohl im Transportwesen als auch in der Kontraktlogistik aktiv ist. DEINE AUFGABENFachliche Leitung einer SchichtProzessoptimierung in Zusammenarbeit mit der LagerleitungSteuerung des TagesgeschäftsPriorisierung von AufgabenMitwirkung bei der Be- und EntladungDEIN PROFILAbgeschlossene Ausbildung in der LagerlogistikErste Erfahrungen in der Teamleitung wünschenswertStaplerscheinBereitschaft zur Arbeit in der wechselnden Früh- und Spätschicht (keine Wochenendarbeit)DEINE BENEFITSUnbefristete FestanstellungModerne ArbeitsgeräteMotiviertes TeamPerspektiven zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045089 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Um die Top-Markenposition unseres Kunden auszubauen, suchen wir ab sofort energiegeladene Promoter:innen für unseren Point-of-Sale Flight!EINE VORTEILE:\\# Bring a Friend-Bonus: 150€ für Dich wenn du einen Bekannten/Freund\\*in hast, die mit uns in den Einsatz gehen\\# Ein überdurchschnittliches Gehalt\\# Feste Einsatztage und Ansprechpartner\\# Eine langfristige Zusammenarbeit\\# Vergütetes Produkttraining für den perfekten StartPROJEKTINFORMATIONEN:\\# Vergütete Liveschulung in Düsseldorf Ende Mai (genaues Datum wird noch bekannt gegeben)\\# Projektzeitraum: Start Anfang Juni - Oktober\\# Aktionstage: Mittwoch - Samstag für die Teamleiter:innen\\# Aktionstage: Mi & Do oder Fr & Sa für die Promoter:innen\\# Vergütung Promoter:in: 20€ / Stunde\\# Vergütung Teamleiter:in:22€ / Stunde (plus Boni) Die Teamleitung erhält über den Aktionszeitraum einen Mietwagen von uns.DEINE AUFGABEN:\\# Du hilfst dem Kunden das richtige Produkt für seine Bedürfnisse zu finden, indem Du Probierkontakte generierst.\\# Du präsentierst mit Begeisterung unser Produkt und steigerst so den Abverkauf\\# Du bist für die Pflege und Warenpräsentation Deines Point-of-Sale verantwortlichVertragsart Kurzfristige BeschäftigungVergütung 20 € pro StundeEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Du leitest ein Team von sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im IT Servicedesk, das als zentraler Ansprechpartner und Problemlöser für die weltweiten Niederlassungen fungiert.Deine Verantwortlichkeiten umfassen die Teamführung, einschließlich Schichtplanung, Organisation des Teams und Mitarbeitergespräche, auf eine kooperative Art und Weise.Du behältst die Aktivitäten im 1st Level Support, On Site Support, Ticket Dispatching und im Service Management Team im Auge und steuerst diese gemeinsam mit deinem Team.Es liegt in deiner Verantwortung, den reibungslosen Ablauf im Request-Fulfillment, Incident-, Order- und Asset-Management sicherzustellen sowie die IT-Arbeitsprozesse kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln.Du und dein Team kümmert euch um ein reibungsloses Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem ihr die ordnungsgemäße Bereitstellung der IT-Arbeitsplätze und die entsprechende Nutzerunterstützung sicherstellt.Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-BereichVorzugsweise erste Erfahrung in der Teamführung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und EmpathieUmfangreiche Erfahrung im Management mittlerer und großer, vielfältiger IT-Service- und SystemumgebungenKenntnisse im Bereich ITIL / IT-Service-Management sowie eine Zertifizierung in ITILStarke Ausrichtung auf Kunden, Service und QualitätSehr gute Englischkenntnisse für eine internationale Arbeitsumgebung

Willkommen beim Customer Service Team! Wir sind verantwortlich für die Steuerung unserer externen Service Center und bieten die bestmögliche Kundenbetreuung und -zufriedenheit. Dabei arbeiten wir jederzeit an der stetigen Weiterentwicklung unseres Service. Die maximale Kundenzufriedenheit ist unser ultimatives Ziel, was wir durch professionellen Kundenkontakt und eine positive Kundenerfahrungen erreichen. Dabei konzentrieren wir uns voll auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir bieten einen lösungsorientierten Service an und betrachten jeden Kunden als Individuum. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Customer Service Team werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt und hilf uns dabei, unsere Kunden glücklich zu machen.Als Customer Service Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Controlling verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Dienstleistersteuerung sowie das operativen Tagesgeschäft.VerantwortungenDefinition, Auswertung und Analyse relevanter KPI´s sowie unseres Reporting- und Controlling-SystemsBewertung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Controlling Prozesse sowie Erstellung verschiedener Business CasesErstellung von Volumen Forecasts und BudgetsAnalyse der operativen Business-Treiber und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des KundenerlebnissesIntensiver Kontakt mit externen Dienstleistern und internen TeamsVerantwortung der Abrechnungsprozesse mit unseren angebundenen DienstleisternErstellung verschiedener Setups in unserem CRMSicherstellung eines hohen QualitätsstandardsAnforderungenAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende branchenspezifische BerufserfahrungFundiertes Know-how im Customer Service sowie ControllingVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischBerufserfahrung im Bereich eCommerceSpaß an der Arbeit mit Zahlen und KPI´sHohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische FähigkeitenHands-On-Mentalität und Problemlösungskompetenz sowie OrganisationsfähigkeitBenefitsTäglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt AY Academy Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)

Willkommen beim Customer Service Team! Wir sind verantwortlich für die Steuerung unserer externen Service Center und bieten die bestmögliche Kundenbetreuung und -zufriedenheit. Dabei arbeiten wir jederzeit an der stetigen Weiterentwicklung unseres Service. Die maximale Kundenzufriedenheit ist unser ultimatives Ziel, was wir durch professionellen Kundenkontakt und eine positive Kundenerfahrungen erreichen. Dabei konzentrieren wir uns voll auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir bieten einen lösungsorientierten Service an und betrachten jeden Kunden als Individuum. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Customer Service Team werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt und hilf uns dabei, unsere Kunden glücklich zu machen.Als Customer Service Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Controlling verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Dienstleistersteuerung sowie das operativen Tagesgeschäft.VerantwortungenDefinition, Auswertung und Analyse relevanter KPI´s sowie unseres Reporting- und Controlling-SystemsBewertung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Controlling Prozesse sowie Erstellung verschiedener Business CasesErstellung von Volumen Forecasts und BudgetsAnalyse der operativen Business-Treiber und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des KundenerlebnissesIntensiver Kontakt mit externen Dienstleistern und internen TeamsVerantwortung der Abrechnungsprozesse mit unseren angebundenen DienstleisternErstellung verschiedener Setups in unserem CRMSicherstellung eines hohen QualitätsstandardsAnforderungenAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende branchenspezifische BerufserfahrungFundiertes Know-how im Customer Service sowie ControllingVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischBerufserfahrung im Bereich eCommerceSpaß an der Arbeit mit Zahlen und KPI´sHohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische FähigkeitenHands-On-Mentalität und Problemlösungskompetenz sowie OrganisationsfähigkeitBenefitsFresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Company pension Dog-friendly office AY Academy Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine internationale Seefrachtspedition, die seit fast drei Jahrzehnten logistische Lösungen für seine Kunden anbietet. Der Fokus liegt auf der Verbindung zwischen Deutschland und Afrika. DEINE AUFGABENFachliche Führung und Motivation eines kleinen Seefracht Export TeamsOperative Mitarbeit / Abwicklung von Seefracht SendungenSicherstellung einer reibungslosen Abwicklung aller Aufträge und Einhaltung der internen ArbeitsprozesseReklamationsbearbeitungIntensive KundenbetreuungErstellung und Auswertung von KPIs, ReportingIndividuelle Weiterentwicklung des PersonalsDEIN PROFILDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Seefracht ExportDu hast bereits erste Erfahrungen in einer Führungsposition sammeln können und weißt Mitarbeiter (w/m/d) zu leiten und zu motivierenDu beherrschst die englische Sprache fließendDu kannst gute Kenntnisse mit MS-Office Produkten vorweisenDu bringst Dich gerne mit neuen Ideen für die Verbesserung von Prozessen einDu bringst Flexibilität, Belastbarkeit und eine ausdrucksstarke Persönlichkeit mitDEINE BENEFITSEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen UmfeldEin engagiertes, motiviertes TeamEin harmonisches BetriebsklimaLeistungsgerechte Vergütung Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045940 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Job Description Die Hurtigruten GmbH in Hamburg ist seit mehr als 50 Jahren die deutsche Niederlassung der norwegischen Traditionsreederei, die heute schon auf mehr als 130 Jahre norwegische Pioniergeschichte zurückblickt. Dabei gliedert sich Hurtigruten in zwei Bereiche: Hurtigruten Norwegen operiert auf der bekannten traditionellen Postschiffroute entlang der norwegischen Küste und bietet seinen Gästen die „schönste Seereise der Welt“. Seit 1893 legen die Hurtigruten Postschiffe in Bergen zur 12-tägigen Seereise ab. Nördlicher Wendepunkt der Route ist die Gemeinde Kirkenes, die kurz vor der Grenze zu Russland liegt. Der eigentliche Postverkehr wurde 1984 endgültig eingestellt, die Schiffe befördern aber neben Passagieren immer noch Fahrzeuge und Fracht zur Versorgung der einheimischen Bevölkerung. Neben ihrer eigentlichen Funktion als Transportmittel ist die Hurtigruten-Strecke aber mittlerweile hauptsächlich eine international beliebte Touristenattraktion. Rund die Hälfte der touristischen Passagiere kommt dabei aus Deutschland. Der zweite Bereich der Hurtigruten GmbH ist die Marke HX - Hurtigruten Expeditions. Die komfortablen Expeditionsschiffe von HX bringen Abenteuerreisende zu den spektakulärsten und atemberaubendsten Zielen der Welt – vom arktischen Norden mit Spitzbergen bis zur Antarktis im Süden, von Grönland bis Islandumrundungen oder entlang der südamerikanischen Küste bis hinauf in traumhafte Warmwassergebiete wie z.B. der Karibik. Die weltweit ersten Hybrid-Expeditionsschiffe MS Roald Amundsen und MS Fridtjof Nansen ebenso wie die Expeditionsschiffe MS Fram, MS Spitzbergen und MS Maud nehmen Kurs auf einzigartige Destinationen weltweit.Das Feedback Team in Deutschland sucht in Elternzeitvertretung für einen befristeten Zeitraum einen engagierten und qualifizierten Teamleiter, der eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der höchsten Kundenzufriedenheit spielt, indem er das Feedback und die Beschwerden der Gäste effektiv bearbeitet und löst. Tägliche Aufgaben:- Führen und motivieren Sie das Feedback Team, um die Leistungsziele zu erreichen und außergewöhnlichen Service zu bieten. - Anwendung eines lösungsorientierten Ansatzes zur Bearbeitung und Lösung von Gästeanliegen. - Bearbeitung von Beschwerden vor und nach der Reise für den entsprechenden Markt, um das bestmögliche Gästeerlebnis zu gewährleisten - Handeln Sie gemäß den Vorschriften, den Allgemeinen Geschäftsbedingungen und der Pauschalreiserichtlinie - Kümmern Sie sich gemeinsam mit dem Team um Gäste, die von Fahrplan- und Produktänderungen betroffen sind. - Seien Sie der Experte für die Pauschalreiserichtlinie - Überwachung und Beschaffung von Informationen für eingehende Gerichtsverfahren, rechtliche Koordination - Unterstützung bei der Bearbeitung von Notfällen nach Bedarf - Priorisieren und Ausführen von Aufgaben mit hoher Integrität, Eigeninitiative und Entscheidungsbefugnis im Rahmen der Hurtigruten-Bedingungen, Beförderungsbedingungen, etc. - Erstellung und Vorlage regelmäßiger Berichte über Beschwerdetrends, Lösungen und Gästefeedback für das Managementteam

Schnellstmöglich suchen wir eine motivierte Person zur Besetzung der Position als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Finanzdienstleistungen in Hamburg. Das sind Ihre Aufgaben als Teamleiter (m/w/d):Führen und entwickeln von Mitarbeitern durch Schulungen und CoachingsAnsprechpartner für Mitarbeiter bei fachlichen Fragen und KonfliktenSicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und der Prozessabläufe im Forderungsmanagement gemäß der Qualitätsstandards unseren KundenPlanen und Überwachen von Arbeitsabläufen sowie Optimieren von ProzessenErstellen von Reportings und Kennzahlenanalysen Das bringen Sie mit für die Psoition des Teamleiters (m/w/d):Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationErfahrung im Forderungsmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswertKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenOrganisationsgeschick und ProblemlösungskompetenzDas wird Ihnen geboten als Teamleiter (m/w/d):Übertarifliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragHohe Übernahmewahrscheinlichkeit bei unseren KundenZugehörigkeit zur iGZ-DGB Tarifgemeinschaft inkl. Jährlicher TariferhöhungUrlaubs- und WeihnachtsgeldAufbau eines persönlichen Arbeitszeitkontos zur Unterstützung der Work-Life-BalanceVielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeld, etc.Rundumbetreuung durch einen festen AnsprechpartnerFachspezifische Weiterbildungenbindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online- Interview anbieten.Blicken Sie mit uns nach vorne als Teamleiter (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail bzw. Post zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online- Bewerbungsformular.Laura Kroll | 040 6704876-12 | jobs.hamburg(at)bindan-personal.debindan GmbH & Co. KG | Banksstraße 6 | 20097 HamburgWeitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:bindan-personal.deSämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!