Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Softwareentwickler in Freiburg im Breisgau"

Leitung und Koordination von Automatisierungsprojekten von der Konzeption bis zur ImplementierungAnalyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter AutomatisierungslösungenErstellung von Projektplänen, Ressourcenallokation und Überwachung des ProjektfortschrittsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Ingenieuren, Technikern und Softwareentwicklern, um die technische Umsetzung sicherzustellenGewährleistung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und QualitätsstandardsKundenkommunikation und -betreuung während des gesamten ProjektzyklusIdentifizierung von Risiken und Implementierung von geeigneten Maßnahmen zur RisikominimierungAktive Teilnahme an Teammeetings, Projektbesprechungen und Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare QualifikationNachweisbare Erfahrung in der Leitung von Automatisierungsprojekten, idealerweise in der IndustrieautomationFundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie in Programmiersprachen wie PLC, C++, Python o.ä.Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Projekte effektiv zu strukturieren und zu koordinierenStarke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams und KundenLösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und klare Entscheidungen zu treffenBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen für kundenspezifische Anlagen in C, C++ oder C#Projektverantwortung für den Softwareentwicklungsprozess - von der Spezifikation, über die Implementierung, bis hin zum SoftwaretestVerantwortung für die Anforderungsanalyse, Systementwurf und SoftwarespezifikationArbeiten in einem agilen TeamAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung mit den Programmiersprachen C, C++ und idealerweise C#Begeisterungsfähigkeit für neue TechnologienEigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Fachliche Führung eines mehrköpfigen EntwicklungsteamsKoordination externer EntwicklerDesign und Implementierung mehrschichtiger und verteilter Komponenten für GeschäftsanwendungenAnforderungsanalyse und Erstellung  technischer KonzepteVerantwortung für eine qualitativ hochwertige Umsetzung und Sicherstellen von Standards und Richtlinien in der EntwicklungIhr Profil:Guter Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und entsprechende BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von TeamsSehr gute Kenntnisse im Umgang mit C++ und C#Fundierte Kenntnisse von Standards und Methoden der Softwarearchitektur sowie gängiger EntwurfsprinzipienVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseSelbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Eigeninitiative sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Dienstleistungen der InformationstechnologieBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 79114 Freiburg im BreisgauFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungSprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher), Englisch (Erweiterte Kenntnisse)Führungserfahrung: 2 bis 5 JahreReisebereitschaft: Nicht erforderlichInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171612/Senior-Softwareentwickler-m-w-d-dringend-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171612-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH