Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Recruitment Consultant Im IT Bereich in Frankfurt am Main"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Computer Science Travel Percentage : 25 - 50%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Zur Verstärkung unseres Beraterteams suchen wir einen Risk Consultant (m/w/d) mit starker fachlicher Kompetenz, gepaart mit Leidenschaft für Technologie und sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.Standort: Deutschlandweit, bevorzugt: Frankfurt am MainÜber die Rolle: In der Funktion als Risk Consultant steuerst du aktiv gemeinsam mit dem Kunden die Implementierung unserer Softwarelösungen “FIS Balance Sheet Manager” und bist Ansprechpartner für betreffende Projektthemen. Das beginnt bei der Modellierung von Geschäftsabbildungen und geht über die Klärung fachlicher Anforderungen (u.a. bzgl. Asset-/Liability-Management, Marktrisiko, Liquiditätsrisikos) sowie deren technischer Konfiguration inkl. Prozessautomatisierung, bis hin zur Testunterstützung und Dokumentation.Über das Team:Unser engagiertes Team in Deutschland besteht aus erfahrenen (Lead / Senior) Risk Consultants für die Applikationsimplementierung des “FIS Balance Sheet Manager”. Wir verantworten neben dem deutschen Markt auch die Nordics und arbeiten hierfür teilweise gemeinsam mit unseren Kollegen anderer Teams in Europa eng zusammen. Der Erfolg unserer Implementierungsprojekte resultiert neben gut ausgebildeten Mitarbeitern vor allem aus dem bemerkenswerten Team-Spirit, welcher maßgeblich die Zusammenarbeit und Motivation stärkt.Was Du tun wirst: Beratung führender Finanzinstitute zu Risikomanagement- & Gesamtbanksteuerungsansätzen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen mit Fokus auf die Bereichen Asset & Liability Management, Liquiditätsrisikomanagement und Marktrisikomanagement.Du analysierst und konzeptionierst die relevanten Geschäftsinformationen, um die Risikosteuerung des Kunden bestmöglich zu unterstützen. Dabei übernimmst du schon früh Verantwortung bzgl. deiner Projektthemen.Zu Deinem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Umsetzung und Implementierung von Risikomanagementkonzepten in der unternehmenseigenen Softwarelösung “FIS Balance Sheet Manager”.Du eignest dir ein fundiertes Wissen u.a. im Zins-/Liquiditätsrisikomanagement von Banken sowie der regulatorischen Anforderungen an.Was du mitbringst: Ergänzend zu Deinem Hochschulabschluss (bspw. Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik) verfügst Du über erste Berufserfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement oder Treasury (ALM) in einer Bank bzw. vergleichbarer Fach-/IT-Beratung.Neugierde, die es Dir erlaubt neue Konzepte schnell zu erfassen, eigenständig zu Denken und kreative und neuartige Ansätze für unsere Kunden zu entwickeln.Unsere Softwarelösung “FIS Balance Sheet Manager” basiert weitesgehend auf SQL-Datenbanken, weshalb Microsoft SQL-Kenntnisse von Vorteil sindAusgeprägte soziale, organisatorische und kommunikative Kompetenzen, die Dir dabei helfen, den Anforderungen des Projektalltags gerecht zu werden.Da wir ein globales Unternehmen sind und unsere Kunden an verschiedenen Stadaorten ansässig sind, ist eine gewisse Reisebereitschaft erforderlich.Eine sehr gute und überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer SpracheAls Plus sehen wir an: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM, SAFe) wären von Vorteil.FRM oder CFA ZertifizierungErfahrungen mit SoftwareimplementierungprojektenWas wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenEine umfassende Einarbeitung sowie weiterführende TrainingsVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Computer Science Travel Percentage : 50 - 75%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Zur Verstärkung unseres Beraterteams suchen wir einen Senior Risk Consultant (m/w/d) mit starker fachlicher Kompetenz, gepaart mit Leidenschaft für Technologie und sehr guten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten.Standort: Deutschlandweit, bevorzugt: Frankfurt am MainÜber die Rolle: In der Funktion als (Senior) Risk Consultant steuerst du aktiv gemeinsam mit dem Kunden die Implementierung unserer Softwarelösungen und bist Ansprechpartner für betreffende Projektthemen. Das beginnt bei der Modellierung von Geschäftsabbildungen und geht über die Klärung fachlicher Anforderungen (u.a. bzgl. Asset-/Liability-Management, Marktrisiko, Liquiditätsrisikos) sowie deren technischer Konfiguration inkl. Prozessautomatisierung, bis hin zur Testunterstützung und Dokumentation.Über das Team:Unser engagiertes Team in Deutschland besteht aus den Implementierungs-Consultants für die Applikation “FIS Balance Sheet Manager” sowie den Projektmanagern. Wir verantworten neben dem deutschen Markt auch die Nordics und arbeiten hierfür teilweise gemeinsam mit unseren Kollegen anderer Teams in Europa eng zusammen. Der Erfolg unserer Implementierungsprojekte resultiert neben gut ausgebildeten Mitarbeitern vor allem aus dem bemerkenswerten Team-Spirit, welcher maßgeblich die Zusammenarbeit und Motivation stärkt.Was Du tun wirst: Beratung führender Finanzinstitute zu Risikomanagement- & Gesamtbanksteuerungsansätzen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen mit Fokus auf die Bereichen Asset & Liability Management, Liquiditätsrisikomanagement und Marktrisikomanagement.Du analysierst und konzeptionierst die relevanten Geschäftsinformationen, um die Risikosteuerung des Kunden bestmöglich zu unterstützen. Dabei übernimmst du schon früh Verantwortung bzgl. deiner Projektthemen.Zu Deinem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Umsetzung und Implementierung von Risikomanagementkonzepten in der unternehmenseigenen Softwarelösung “FIS Balance Sheet Manager”.Du eignest dir ein fundiertes Wissen u.a. im Zins-/Liquiditätsrisikomanagement von Banken sowie der regulatorischen Anforderungen an.Was du mitbringst: Ergänzend zu Deinem Hochschulabschluss (bspw. Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik) verfügst Du über erste Berufserfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Risikomanagement oder Treasury (ALM) in einer Bank bzw. vergleichbarer Fach-/IT-Beratung.Neugierde, die es Dir erlaubt neue Konzepte schnell zu erfassen, eigenständig zu Denken und kreative und neuartige Ansätze für unsere Kunden zu entwickeln.Unsere Softwarelösung “FIS Balance Sheet Manager” basiert weitesgehend auf SQL-Datenbanken, weshalb SQL-Kenntnisse von Vorteil sindAusgeprägte soziale, organisatorische und kommunikative Kompetenzen, die Dir dabei helfen, den Anforderungen des Projektalltags gerecht zu werden.Da wir ein globales Unternehmen sind und unsere Kunden an verschiedenen Stadaorten ansässig sind, ist eine gewisse Reisebereitschaft erforderlich.Eine sehr gute und überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer SpracheAls Plus sehen wir an: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM, SAFe) wären von Vorteil.FRM oder CFA ZertifizierungErfahrungen mit SoftwareimplementierungprojektenWas wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenEine umfassende Einarbeitung sowie weiterführende TrainingsVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

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Hier bist du ganz in deinem ElementAls charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet.Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen).Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten.Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz.Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. Deine persönlichen StärkenWirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer BrandingFührerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthinMehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für KundenbedürfnisseVerhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS OfficeAnalytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dichSpannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung plus variablem BonusmodellIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:inFirmenwagen zur privaten NutzungUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung u00bbon-the-jobu00ab30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles ArbeitenKostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Teamevents Work-LifeArbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Recruiterin Anja Walla steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-218 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den u00bbJetzt bewerbenu00ab-Button erreichst.Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

365 Tage im Jahr. Deine Freiheit, dein Erfolg - arbeite wann du willst und rechne mit nur einem Klick ab.Sales Promoter am Airport Frankfurt gesucht.Vertrete als Sales Consultant hochwertige Markenhäuser aus den Bereichen: Kosmetik, Parfum, Spirituosen und Süßwaren.Lancôme, Jim Beam, Jägermeister, Moet&Chandon, Jameson, Davidoff, Chanel, Dior, Estèe Lauder, sind nur einige Markenhäuser die du repräsentieren kannst.Flexible Einsatzzeiten, flexible Rechnungsstellung – unser Service für deine FreiheitWas dich erwartet:– Vergütung: 17,00 Euro p. Stunde– Sehr flexible Einsatzauswahl (Montag – Sonntag)– 365 Tage im Jahr werden Einsätze vergeben– Einfaches Auftragsmanagement per Online Portal• mit nur wenigen Klicks deine Einsätze abrechnenSei dabei, wenn neue Produkte im DUTY FREE SHOP vorgestellt und durch Dich erstmals verkauft werden.Trainings und Workshops bereiten dich ausführlich auf deinen Einsatz vor.Die Einsätze gehen in der Regel 8 Stunden pro Einsatztag.Ich freue mich auf deine Bewerbung!Wir übernehmen die Ausweiskosten für die Berechtigung am Flughafen Frankfurt arbeiten zu können.Das Luftsicherheitsgesetz schreibt vor:Aufgrund des Luftsicherheitsgesetzes müssen Personen, die dauerhaft an deutschen Flughäfen arbeiten möchten, folgenden Maßnahmen der Luftsicherheitsbehörde zustimmen:– Sicherheitstraining– Zuverlässigkeitsüberprüfung• Erstellung eines dauerhaften FlughafenausweisesDiese Maßnahmen sind gesetzlich verpflichtend und --> wir übernehmen die Kosten sowie die Beantragung bei der Behörde aller relevanten Unterlagen.