Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Sales Manager in Frankfurt am Main"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Business Administration Travel Percentage : 1 - 5%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen deutschsprachigen Senior Project Manager - Treasury Systems (m/w/d). Unser Bürostandort ist Frankfurt, die Rolle selbst ist deutschlandweit verfügbar.Über das Team:FIS Integrity ist eine führende Liquiditätsmanagement-Lösung, die Finanzvorständen und Treasurern in Unternehmen, Finanzinstitutionen aber auch im öffentlichen Sektor Echtzeittransparenz über Cashflows, verbesserte operative Kontrollen im Bereich Treasury, Forderungs- und Zahlungsmanagement bietet.Du bist Teil eines paneuropäischen Teams mit Projektmanagern aus Großbritannien, Frankreich und Deutschland.Was Du tun wirst:Planung und Durchführung von Kundenprojekten von Beginn bis zum Abschluss der Software Implementierung in einem schnelllebigen, dynamischen Software-as-a-Service (SaaS)-Betrieb mit Kunden in ganz EuropaKoordinierung der Consultants unter Anwendung einer zielführenden Kommunikation, einer effizienten Projektplanung und -steuerung, um damit erfolgreich Ergebnisse bei unseren Kunden zu erzielenIn Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Stakeholdern initiierst und setzt Du Ziele für die Projekte, entsprechend den strategischen Zielen des UnternehmensPlanung, Organisation und Überwachung von Projekten in der Region mit einem Gesamtwert von ca. 3 Mio. USDDurchgängige Kontrolle und Verwaltung von Terminen, Budgets und AktivitätenManagen von Kundenbeziehungen auf der Ebene des Group Treasurer/ CxOWas Du mitbringst:Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Management/Informatik oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung5 bis 10 Jahre Erfahrung als ProjektmanagerFähigkeiten des Projektmanagements: Produktivitätssteuerung, Planung und Workload-ManagementWünschenswert sind nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen aus dem Bereich der FinanztechnologieDie Fähigkeit, ein Projektportfolio unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben zu organisieren und zu managenArbeitserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (idealerweise bei einem Software- und Dienstleistungsanbieter): Treasury, Kreditorenbuchhaltung, Cash Management, e-Commerce, Corporate Banking oder ZahlungsverkehrFähigkeit, Projektteams mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Regionen zu leitenFähigkeit, stabile Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern/Ansprechpartnern aufzubauenPositive Einstellung und proaktive Herangehensweise sowie die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahrenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Kenntnisse von weiteren europäischen Sprachen sind ein Plus)Als Plus sehen wir an:Erfahrung im Bereich Fintech oder PaymentEine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PRINCE2, APM, PMP usw.)Was wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Verkäufer (m/w/d) für Schmuck und UhrenVoll - und Teilzeit Schau genauer hin - Deine Aufgaben Engagierte und kompetente Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche und Bedürfnisse Ansprechende Präsentation und Dekoration der Verkaufsfläche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen Souveränes Auftreten verbunden mit einer positiven Ausstrahlung, Freundlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Stilsicherheit, die sich in Deinem persönlichen Erscheinungsbild und Deinen sehr guten Umgangsformen widerspiegelt Fachwissen im Uhren- und Schmuckbereich ist von Vorteil

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor's Degree Travel Percentage : 0%The world of finance moves fast. At FIS, we’re faster. Our teams are empowered to learn, grow, and make an impact–in their careers and communities. We deliver innovation that advances the way the world pays, banks and invests. If you want to grow personally and professionally, we’d like to know: Are you FIS?About the teamFIS has an exciting opportunity for a Treasury Business Solutions Group Consultant/Solution Architect position to focus on the SaaS Treasury market across Europe but with a major focus on the DACH market. The role offers the opportunity to work with the world’s most interesting & diverse corporations with scale and complexity to understand their treasury related needs, to design comprehensive solutions and to conduct compelling demonstration workshops to drive market growth and business revenue. The position is part of the Business Solutions Group team covering the European treasury market.What you will be doingYou will work in the European Business Solution Group team alongside Sales Managers, Managed Services experts, technical specialists, product management and the professional services delivery team focusing on FIS’s flagship Treasury SaaS product. You will consolidate your industry & technical credibility with the SaaS product sophistication as a true treasury management subject matter expert to deliver compelling solution demonstration & presentations driving customer and business growth.About the CandidateThe successful candidate will need to be ambitious, hard-working and self-motivated, fluent in English & German with other languages very much a bonus, looking to assume more responsibility as you gain experience in the role. Location will be based in the DACH region. This role will be reporting directly to the senior manager business solutions group.Role and ResponsibilityYou will define a technology solution for the client’s corporate treasury requirementYou will provide the relevant expert knowledge across solutions, industry, market directionsYou will complete the business sections of Requests for Information/ProposalPrepare workshops for detailed demonstration of the SaaS treasury solutionUnderstand the functionality and market fit of other FIS solutions to be able to provide the best solution to our customersConduct demonstrations of the FIS treasury SaaS solution to prospects and existing customers. ​What you bringExperience in Corporate Treasury domain knowledge and/or experience working with treasury/financial software or in a PreSales capacity. You have the analytical ability to uncover the unique needs of a corporate treasury and translate that into a technology solution bringing value to the customer. You must be a self-starter who can research information without assistance but also have an understanding of treasury best practice.What we offer youCompetitive salary and excellent bonus potentialA multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunitiesA modern, international work environment and a dedicated and motivated teamA broad range of education and personal development possibilitiesThe chance to work on some of the most challenging, relevant issues in financial services/treasury & technology#LI-TC1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Key Account Manager/in Your heart countsWir suchen aktuell: Key Account Manager/in (m/w/d) Krankenhäuser, Kliniken in Frankfurt am Main Gehalt: 75.000 - 90.000 EUR plus BonusBeginn: nach AbspracheDauer: FestanstellungStandort: Deutschland, hybrides ArbeitenSie arbeiten als Key Account Manager/in bei einem Start-up in der Medizintechnik, dessen Leitgedanke die frühzeitige Erkennung von Herzkrankheiten ist. Daraus entstand ein neuartiges System - die Cardisiographie-, das nicht nur sehr genau arbeitet, sondern den Leitgedanken weiterträgt und allen Menschen zur Verfügung gestellt werden kann. Die Cardisiographie findet sich inzwischen bei Ärzten, in Kliniken und in Unternehmen bei Betriebsärzten wieder und ebnet den Weg zu einer einfachen und zuverlässigen Früherkennung. Ihre Aufgaben Sie verantworten den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische VersorgungszentrenSie verhandeln Rahmen- und Individualverträge mit Ihren Kunden und betreuen diese nach VertragsabschlussSie sind maßgeblich verantwortlich für Ihren Umsatz, Ihre Aktivitäten und somit für das Wachstum bei Ihren Kunden in Ihrer RegionSie gehen effizient mit Zeit und Ressourcen, einschließlich Reise- und Spesenbudgets umSie tracken regelmäßig Ihr Sales Reporting und Forecast um Ihren Erfolg zu messenIhr ProfilSie haben Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb als Key Account Manager bei der oben genannten Zielgruppe und sind erfahren in der Kommunikation auf C-Level EbeneSie haben Erfahrungen in der Medizintechnik oder GesundheitswesenSie haben ein "unternehmerisches" Mindset, sind ergebnisorientiert und verfügen über ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenSie haben sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir finden diese Position klasse, weil...Sie sich daran beteiligen, ein innovatives, medizinisches Produkt deutschlandweit bekannt zu machen und einzuführensich Ihnen eine äußerst abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und gestalterische Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietetSie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Flexibilität habensich Ihnen spannende Entwicklungschancen bieten.Oh? Die Position passt doch gar nicht!Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.Das ist uns wichtigSie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Wir stehen wir Ihnen als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.Über das Unternehmen:empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives

Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als (Senior) Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue ChancenWas du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:Als (Senior) Sales Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.

Was du bei uns bewirkstDen richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen.Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator.Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene!Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue ChancenWas du zu uns mitbringstDu brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen.In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit.Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis.Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen.Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch.

Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue ChancenWas du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.

Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) Sales Manager als Kundenberater Health im Homeoffice (m/w/d) Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG bieten wir nicht nur seit über 25 Jahren als Dialog-Center Versicherungen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen engagierten Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) für unser expandierendes Outbound-Team. Genieße die Freiheit unserer flexiblen Home-Office-Regelung! Bei uns erwartet dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Dein Beitrag in unserem Team Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und vermittelst unseren Kunden am Telefon unsere mehrfach ausgezeichneten Versicherungsprodukte Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst ihnen die perfekte Lösung vor Du interagierst ständig mit deinen Teamkollegen, um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu sein Du führst keine Kaltakquise durch, sondern berätst unsere Kunden auf Anfrage Das bringst Du mit Wir begrüßen Quereinsteigende aus allen Bereichen des Kundenservice Du hast Spaß am Telefonieren, hast den Ehrgeiz für den Verkauf und kannst mühelos die Aufmerksamkeit deiner Zuhörenden gewinnen Du bist bekannt für deine Ausdauer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ziele treiben dich zu Höchstleistungen an. Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltsmodell und lukrative, ungedeckelte Provisionen Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-Gestaltung Austausch mit Experten und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss Kostenfreier Parkplatz oder Fahrten mit dem öffentlichen Verkehr Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der U-Bahn-Station) Vergünstigtes E-Bike-Leasing Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei Bewirb Dich jetzt! Sieht das nach der idealen Stelle für dich aus? Selbst wenn du unserem Anforderungsprofil nicht vollständig entsprichst, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button " Online Bewerben “. Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf www.tdg-teledienste.de. TDG als Arbeitgeber Wer wir sind Die TDG Tele Dienste GmbH, gegründet 1995, ist ein dynamisches Dialog-Center und stolze Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Beratung und dem Verkauf von Versicherungsprodukten. Durch unseren kompetenten Auftritt gewährleisten wir stets ein positives Kundenerlebnis. Was wir tun Seit unserer Gründung haben wir uns darauf spezialisiert, unsere Kunden in allen Versicherungsfragen zu beraten und einen umfassenden Service für Neuverträge anzubieten. Unsere langjährige Erfahrung im Versicherungsbereich kommt uns dabei zugute. Bei uns stehen faire Beratung und bedarfsgerechte Absicherung im Vordergrund. Wir begeistern und überzeugen unsere anspruchsvollen Kunden durch telefonisch, per Chat oder E-Mail. Wofür wir stehen Wir sehen uns als ein großes Team, kommunizieren offen miteinander und fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Fairness und Ehrlichkeit prägen unser Verhalten gegenüber allen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Standort TDG Tele Dienste GmbH, Frankfurt am Main

Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Die SOMI Experts GmbH ist innovatives Personaldienstleistungsunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, das sich auf die erfolgreiche Vermittlung von hochqualifizierten IT-Experten spezialisiert hat. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst zuverlässigen und hochmotivierten Team. Als aufstrebendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovationen und bieten unseren Mitarbeitern ein Umfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. In der pulsierenden IT-Branche sind wir stolz darauf, Talente zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei SOMI Experts findest du nicht nur eine Karriere, sondern eine Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir freuen uns darauf gemeinsam mit dir die Zukunft der IT-Vermittlung zu gestalten. Du brauchst keine vorherige Vertriebserfahrung! Als angehender Account Manager (m/w/d) wirst du von Anfang an intensiv trainiert und erhältst eine fundierte Einführung in das 360-Grad-Vertriebsmodell. Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wir erkennen dein Potenzial an und unterstützen dich auf dem Weg zum erfolgreichen Account Manager (m/w/d). Für unsere Standorte in Frankfurt am Main und Düsseldorf suchen wir Account Manager – IT Personalvermittlung (m/w/d) Willkommen bei SOMI Experts, wo spannende Herausforderungen auf dich warten! Innovativ und verantwortungsvoll - Deine Aufgaben sind herausfordernd: Du gewinnst Unternehmen als neue Kunden, bindest diese immer mehr an Dich und wirst ein vertrauensvoller Partner Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch telefonische und persönliche Gespräche Du analysierst den Kundenbedarf und präsentierst passgenaue Lösungen Du überzeugst Entscheider von einer Zusammenarbeit mit uns Du besetzt Anfragen im Bereich der Zeitarbeit, Direktvermittlung und Freiberufler Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du zudem auch fachliche Führungsverantwortung Deine Qualifikation ist überzeugend: Du bringst eine Affinität für Vertriebsthemen mit? Deine Leidenschaft ist das Netzwerken? Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kunden aktiv zu steuern? Als ambitionierter Berufseinsteiger (m/w/d) oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig. Du möchtest Dich verwirklichen? Wir geben Dir die Möglichkeit dazu! Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und unlimitierten Provisionsmöglichkeiten Regelmäßige Trainings zu Deiner vertrieblichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Elina Johannpeter Senior Recruiting Manager E-Mail anzeigen +49 69 47 89 18 90 18 Standort SOMI Experts GmbH, Frankfurt am Main

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort: Territory Sales Manager (m/w/d) Ort: Frankfurt/Rhein-Main Aufgaben Als Territory Sales Manager hast Du bei uns die einzigartige Möglichkeit, etablierte und innovative Produktpalette eines Weltmarktführers im Bereich der unterbrechungsfreien Stromversorgungen (USV) und Umformersysteme zu vertreiben. Deine Aufgaben umfassen:Betreuung und Ausbau Deines VertriebsgebietsAkquise von Neukunden, einschließlich Planungs- und IngenieurbürosAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenProjektanbahnung und Zusammenarbeit mit dem Buying CenterEntwicklung von Vertriebsstrategien und vorausschauende Planung Findest Du Dich wieder? Wir suchen Verkäufer mit folgenden Eigenschaften für den Vertrieb unserer innovativen Produktpalette im Bereich des klassischen Elektromaschinenbaus und der Hochtechnologie in der Elektrotechnik! Findest Du Dich wieder? Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ... … eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Technikerlangjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Segment der EnergietechnikDeutsch & Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Folgende Vorteile erwarten Dich sechsstelliges GehaltspaketDienstwagen zur privaten Nutzung inkl. TankkarteSoftselling anstatt HardsellingAgiere frei und gestalte deinen Vertriebserfolg individuell Das kannst Du von uns erwarten: Gemeinsam sorgen wir dafür, dass hochwertiger Strom zuverlässig und unterbrechungsfreifließen kann. Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams! Wir sind seit über 100 Jahren in Deutschland aktiv und seit 2005 Teil der britischen Langley Holdings (plc). Als Weltmarktführer für leistungsstarke und hochwertige Energie- und Stromversorgungssysteme bieten wir optimale kundenspezifische Lösungen an. Wenn Du eine Leidenschaft für den Vertrieb hast und gerne im Außendienst arbeitest, dann bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres erfolgreichen Teams, sende Deine Bewerbung per Mail an uns. Bewerben Über das Unternehmen Als Tochterunternehmen des internationalen Technikkonzerns Langley Holdings (plc) bietet Piller kundenspezifische Systemlösungen: unterbrechungsfreie Stromversorgung, zuverlässige Energiekonditionierung sowie hochwertige Frequenzumformung. Hier haben wir uns bei vielen renommierten Kunden mit unternehmenskritischen Anwendungen, die unbedingt auf eine sichere Stromversorgung angewiesen sind – wie z. B. Banken, Flughäfen, Rechenzentren, Krankenhäuser oder Industrieunternehmen, als erste Adresse etabliert. Piller beschäftigt annähernd 1000 Mitarbeiter in 24 Ländern. Standort Piller Group GmbH, Frankfurt am Main, Deutschland

Job briefWe are looking for a highly motivated and talented working student to join our start-up team in the exciting areas of Customer Success and Account Management. As a working student, you will play a vital role in ensuring the success and satisfaction of our valued customers. You will work closely with internal teams to coordinate and manage client projects to ensure timely and successful delivery. Your primary responsibilities will revolve around helping customers effectively use our brainsuite platform within their organizations, while delivering an exceptional customer experience.In this role you will:Coordinate and manage client projects, working closely with all internal teams (e.g. product management, UX, technology, sales)Develop and maintain strong customer relationships to build loyalty, trust, and business growth.Assist clients in running reports on our brainsuite platformCollaborate with cross-functional teams, including product development, UX and technology to align customer needs with business objectives.Help prepare customer presentations and new business proposals that showcase the capabilities and benefits of our platform.About you:Currently studying in a related field such as economics, management, business administration, or similar (preferably a Master's degree).Excellent written and spoken English and German.Possess a valid work permit for Germany.Strong interpersonal and communication skills to effectively engage with clients and internal teams.Proactive and self-motivated with the ability to effectively manage multiple tasks and priorities.Enthusiasm for working in a fast-paced start-up environment.What we consider a plus:Located in the Rhine-Main region to allow for regular face-to-face meetings and collaborationPrevious experience working in a B2B SaaS companyExperience with relevant software tools such as HubSpot (CRM), Jira and Confluence (Task Management), ZenDesk (Support), etc.What's in it for you?High level of flexibility within our hybrid working modelThe chance to work in one of the most innovative industriesAbout us​We are aimpower, a fast-growing marketing technology startup founded in 2020. We enable marketers to test any type of advertising in minutes for what really matters: Creative effectiveness from the consumer's point of view. Be it a TV commercial, social media content, packaging design, print ad, e-commerce content or PoS material. All delivered through easy-to-use tools on our brainsuite SaaS platform - a digital consumer brain, based on neuroscience and powered by the latest AI technology. Our mission is to empower marketing teams around the world to launch highly effective communications, to make faster, evidence-based creative decisions, and, most importantly, spend their time and budgets better than on ineffective advertising. Our clients include companies in 25 countries worldwide. Creative effectiveness at scale. Informed by neuroscience, driven by artificial intelligence.Über das Unternehmen:aimpower GmbH

Über uns: Radio, Fernsehen, Social Media - wir sind Hessens größtes Medienunternehmen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Wir - als ARD-Prozesseigner Controlling - verantworten End-to-End-Prozesse für ARD, Deutschlandradio und Deutsche Welle rund um das Controlling. Für unser Team suchen wir Verstärkung für den Medienprozess, also von der Idee bis zur Ausstrahlung in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Unser Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung und Vereinfachung der Geschäftsabläufe im Bereich Controlling entlang des Supply-Chain-Managements in den Bereichen Media und Administration. Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich Controlling in Verbindung mit dem Media-Supply-Chain-Management und hast richtig Lust darauf, mit uns ARD-weit die Software SAP weiter aufzubauen? Klingt spannend? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBusiness Analyst Controlling (m/w/d) In den ersten drei Monaten steht für uns dein umfassendes Onboarding, die Erweiterung deines Fachwissens und ein ganzheitliches Verständnis für den finanziellen Idea-to-Broadcast-Prozess im Mittelpunkt. Im Anschluss richtet sich der Fokus auf deinen Verantwortungsbereich, insbesondere auf die Weiterentwicklung des SAP-gestützten einheitlichen Prozesses. Deine AufgabenAnforderungsmanagement: Du ermittelst, bewertest, harmonisierst und präzisierst die fachlichen Anforderungen an die Prozesse und die IT-Lösung zur Umsetzung des Medienobjektcontrollings. Du stehst dabei im engen Austausch mit den Fachspezialist*innen der Rundfunkanstalten. Prozessmanagement: Du verbesserst und entwickelst den kaufmännischen Controlling-Prozess kontinuierlich weiter, insbesondere in den Bereichen Medienobjektcontrolling, Kalkulation und Planung. Dabei erarbeitest du die fachlichen Designs von Reports bzw. von analytischen Funktionen. Kommunikation: Du bist Ansprechperson für fachliche Fragestellungen der Fachexperten*innen. Außerdem koordinierst und befähigst du die Key User Community. Qualifizierung: Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Durchführung von Schulungen Dein ProfilAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder dem Media-Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst*in oder Supply-Chain-Manager*in Sehr gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung und Arbeit mit den SAP-Modulen (insbesondere des CO-Moduls) Sehr hohes Verständnis der technischen Abläufe in SAP; Programmierkenntnisse von Vorteil Vertiefte Kenntnisse der bestehenden Abläufe im Bereich Controlling; insbesondere im Medienprozess Idea-to-Broadcast Fähigkeit und Bereitschaft, neue und komplexe Themen und Fragestellungen analytisch zu prüfen, aufzubereiten, darzustellen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln Starke Ziel- und Ergebnisorientierung und kreative Problemlösungskompetenz Hervorragende Organisationsfähigkeit Erfahrung in agiler Projektarbeit wie Scrum, Kanban etc. sind von Vorteil Zusätzlich verfügst du über eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Neben fachlicher Kompetenz überzeugst du durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Du stehst neuen Herausforderungen und Fragestellungen offen gegenüber. Neben dem selbstständigen Arbeiten agierst du gerne im Team. Freu dich aufInformationsaufenthalte in den Controlling-Bereichen entlang des Prozesses, von der Idee bis zur Ausstrahlung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Team - per Du und ohne Dresscode Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung Attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine eigene Kantine, eine gerechte Vergütung nach hr-Tarifvertrag, 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Jobticket für weite Teile von Hessen und gute Anbindung an den ÖPNV Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier . Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 3. März 2024 über unser Onlineportal . Hessischer Rundfunk Personalentwicklung Stephanie Reymendt Bertramstraße 8 60320 Frankfurt am Main Telefon: +49 (0)69 - 155 2360Kontaktformular Der Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Standort Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts, Frankfurt am Main

About HOYA Surgical Optics (HSO)HOYA Surgical Optics (HSO) is the globally leading Preloaded Intraocular Lens (IOL) focused company that provides technologies and solutions that exceed expectations, enabling ophthalmic surgeons to focus on restoring sight. We are dedicated to improving the vision and quality of life for millions of people suffering from cataract, and helping them celebrate life visually.At HSO, People is the key factor to our success. We aim to create a conducive work environment for our employees around the globe, and to promote an inclusive culture based on our core values – Excellence, Passion, Innovative, Collaboration, and Accountability.HSO way of workingIn fulfilling our roles, we areAccountable for our own capabilities and development.Focused on delivering results without excuses, andAlive to the sensitivities, risk, and impact we have on others and work in a way that helps others do their work effectively.We are looking for people whoSee beyond self and are impact focused.Consider the needs, challenges, and objectives of every person they interact withExhibit positive reinforcement to help others succeed.About the roleWorks closely with and have impact on: Customer Service, Supply Chain, SalesReports to: Director, Supply ChainKey duties & responsibilitiesManage the Customer Service department for direct markets (France, Germany, Austria) and distributor markets (all other countries in EMEA region).Drive and further develop all task related to Customer Service like order management, order fulfilment, customer feedback management, and tender management.Oversee and manage the continual development of processes in cooperation with employees.Responsible for external escalations from customers, and internal escalations from within the company, like for example the sales force.Regular communication and extension of existing KPI’sCrisis and backlog managementActive design, analysis, structuring, determination, and optimization of processes and designing of new processes related to customer centricity and customer orientation.Development of in-house standards.Responsible for the maintenance and accuracy of customer master data inside the ERP system.Documentation of processes in the quality management toolDocumentation and inform related parties on backorder situations.Regular communication to the stakeholders and sales team regarding actual situations.Drives digitalization in the customer related topics.Experience & Functional competencyExperienceMinimum 3 years’ experience in leading Team Leaders and employees in an intercultural environmentMinimum 5 years’ relevant customer service experienceExperience in handling medical products or other related products with quality regulationsExperience in the medical or pharmaceutical industrySkills/AccreditationsStrong communication and interpersonal skillsProject and Change management skillsGood knowledge in ERP systems (Navision, Dynamics365, SAP)Experience with the implementation of a new ERP systemVery good knowledge in MS Excel (Pivot tables, Data analysis, Reporting and visualizing in graphs)Good knowledge in MS PowerPoint and Word.User knowledge in other products regarding digitalization including CRM, EDI and Ticket-system is a plusFluent in German and Business fluent in English (B2)B1-level in French is a plus.Able to work independently and shows ownership towards areas of responsibilitiesEducationUniversity degree in a commercial, supply chain, or related area.Equivalent proven developmentWhat we are offeringGrowing company with opportunities to developFlexible work arrangementPension scheme30 days vacation + 1 free day on Christmas and New Years eveRestaurant checks and gift cardFurther benefitsBy submitting your application, you agree that your personal data will be collected, disclosed, and retained by HOYA Group for assessing suitability for employment and verification purposes.We regret to inform you that due to the number of applications received, only shortlisted applicants will be notified. Thank you for your kind understanding. Standort HOYA Surgical Optics, Frankfurt am Main

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Was du bei uns bewirkstNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Stellenbeschreibung Mach deine Berufung zu deiner neuen Aufgabe. Werde nicht nur leidenschaftliche(r) Gastgeber:in, sondern auch Talent-Scout, Potential-Förderer oder Prozess-Optimierer und damit Teil einer der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten. Verbinde einen modernen, sozialen Arbeitsplatz samt sinngebender Werte mit einer herausfordernden Aufgabe, die viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In deiner Rolle als Hotel Operations Manager:in hast du einen starken F&B Fokus und übernimmst Verantwortung für das operative Geschäft, die Serviceabläufe sowie die Entwicklung und Führung der abteilungsleitenden KollegInnen.Du stellst in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der einzelnen Bereiche einen einwandfreien Ablauf im Hotel und eine großartige Customer Experience sicherZusammen mit den anderen Departments bist Du für die Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Scandic Brand- und Servicestandards verantwortlichDu unterstützt bei der Erstellung von Forecasts, Monatsabschlüssen und des Jahresbudget unter Einhaltung der Vorgaben unseres Headquarters in SchwedenDu bist für die Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen zuständigDu arbeitest dabei eng mit unserer General Managerin zusammenWir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Telefonische und schriftliche Akquise potenzieller NeukundenWeiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenVertragsverhandlungen und -abschlüsseKundendatenpflegeIhr Profil:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares BildungsniveauErste Berufserfahrungen (mind. 2 Jahre)Erweiterte Englisch- und DeutschkenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägtes Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit, FlexibilitätWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Sonstige SoftwareentwicklungBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 60323 Frankfurt am MainFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/171461/Sales-Manager-m-w-d-ab-sofort.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-171461-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Stellenbeschreibung Du bist ein sehr erfahrener Senior Account Manager (w/m/d) mit Vertriebsleidenschaft und Kenntnissen in den Bereichen Systemintegration, Outsourcing, Cloud Enablement & Migration und IT-Transformation. Du arbeitest gerne in einer Matrix-Organisation und orchestrierst intern wie extern die Kundenanforderungen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation mit dem Kunden stehen dabei im Vordergrund. Parallel hierzu bieten sich vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung bei uns.Dein neuer JobDu bist für den erfolgreichen Vertrieb des gesamten Leistungsportfolio der Capgemini Gruppe in den relevanten Buying-Center des Kunden verantwortlich.Du baust das Netzwerk beim Kunden aus und betreust ihn auf Entscheider-Ebene. Du bist als Adviser auf Top-Management Ebene anerkannt und positionierst Capgemini als strategischen Partner.Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess von der Generierung der Leads, Aufbau der Pipeline, erfolgreicher Positionierung, Steuerung von Angebotsteams bis hin zu Vertragsverhandlungen und Abschlüssen.Du arbeitest eng mit den Projektteams zusammen und steigerst den Projektumsatz aus dem Bestandsgeschäft heraus. Du bist stets über die wichtigen Themen und Herausforderungen am Markt informiert und stimmst unser Leistungsangebot darauf ab.Dein ProfilMindestens 8 Jahre Verkauf/Abschluss von Verträgen in den Bereichen Systemintegration, Outsourcing, Cloud Enablement & Migration und IT-TransformationMindestens 8 Jahre Erfahrung im Sales Pursuit ManagementMindestens 2 Jahre Erfahrung im Direktvertrieb mit einer Quote von $20M+Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger AbschlussTiefes Verständnis der SAP-OrganisationErfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen auf C-Level und im Beziehungsmanagement.Sehr hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Detlef Richter unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Leitung und Koordination von Bau- und Immobilienprojekten von der Planung bis zur FertigstellungVerantwortung für Budgetierung, Zeitpläne und RessourcenmanagementSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen VorschriftenKommunikation mit Kunden, Auftragnehmern und internen StakeholdernRisikomanagement und Problemlösung während des gesamten ProjektzyklusIdentifizierung von Chancen zur Prozessoptimierung und EffizienzsteigerungAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Projektmanagement von Bau- und ImmobilienprojektenFundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und BautechnikenAusgeprägte Fähigkeiten in der Teamleitung, Kommunikation und KonfliktlösungAnalytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösenSicherer Umgang mit gängiger Projektmanagement-Software und MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse