Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Expert in Frankfurt am Main"

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor's Degree Travel Percentage : 0%The world of finance moves fast. At FIS, we’re faster. Our teams are empowered to learn, grow, and make an impact–in their careers and communities. We deliver innovation that advances the way the world pays, banks and invests. If you want to grow personally and professionally, we’d like to know: Are you FIS?About the teamFIS has an exciting opportunity for a Treasury Business Solutions Group Consultant/Solution Architect position to focus on the SaaS Treasury market across Europe but with a major focus on the DACH market. The role offers the opportunity to work with the world’s most interesting & diverse corporations with scale and complexity to understand their treasury related needs, to design comprehensive solutions and to conduct compelling demonstration workshops to drive market growth and business revenue. The position is part of the Business Solutions Group team covering the European treasury market.What you will be doingYou will work in the European Business Solution Group team alongside Sales Managers, Managed Services experts, technical specialists, product management and the professional services delivery team focusing on FIS’s flagship Treasury SaaS product. You will consolidate your industry & technical credibility with the SaaS product sophistication as a true treasury management subject matter expert to deliver compelling solution demonstration & presentations driving customer and business growth.About the CandidateThe successful candidate will need to be ambitious, hard-working and self-motivated, fluent in English & German with other languages very much a bonus, looking to assume more responsibility as you gain experience in the role. Location will be based in the DACH region. This role will be reporting directly to the senior manager business solutions group.Role and ResponsibilityYou will define a technology solution for the client’s corporate treasury requirementYou will provide the relevant expert knowledge across solutions, industry, market directionsYou will complete the business sections of Requests for Information/ProposalPrepare workshops for detailed demonstration of the SaaS treasury solutionUnderstand the functionality and market fit of other FIS solutions to be able to provide the best solution to our customersConduct demonstrations of the FIS treasury SaaS solution to prospects and existing customers. ​What you bringExperience in Corporate Treasury domain knowledge and/or experience working with treasury/financial software or in a PreSales capacity. You have the analytical ability to uncover the unique needs of a corporate treasury and translate that into a technology solution bringing value to the customer. You must be a self-starter who can research information without assistance but also have an understanding of treasury best practice.What we offer youCompetitive salary and excellent bonus potentialA multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunitiesA modern, international work environment and a dedicated and motivated teamA broad range of education and personal development possibilitiesThe chance to work on some of the most challenging, relevant issues in financial services/treasury & technology#LI-TC1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Key Account Manager/in Your heart countsWir suchen aktuell: Key Account Manager/in (m/w/d) Krankenhäuser, Kliniken in Frankfurt am Main Gehalt: 75.000 - 90.000 EUR plus BonusBeginn: nach AbspracheDauer: FestanstellungStandort: Deutschland, hybrides ArbeitenSie arbeiten als Key Account Manager/in bei einem Start-up in der Medizintechnik, dessen Leitgedanke die frühzeitige Erkennung von Herzkrankheiten ist. Daraus entstand ein neuartiges System - die Cardisiographie-, das nicht nur sehr genau arbeitet, sondern den Leitgedanken weiterträgt und allen Menschen zur Verfügung gestellt werden kann. Die Cardisiographie findet sich inzwischen bei Ärzten, in Kliniken und in Unternehmen bei Betriebsärzten wieder und ebnet den Weg zu einer einfachen und zuverlässigen Früherkennung. Ihre Aufgaben Sie verantworten den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische VersorgungszentrenSie verhandeln Rahmen- und Individualverträge mit Ihren Kunden und betreuen diese nach VertragsabschlussSie sind maßgeblich verantwortlich für Ihren Umsatz, Ihre Aktivitäten und somit für das Wachstum bei Ihren Kunden in Ihrer RegionSie gehen effizient mit Zeit und Ressourcen, einschließlich Reise- und Spesenbudgets umSie tracken regelmäßig Ihr Sales Reporting und Forecast um Ihren Erfolg zu messenIhr ProfilSie haben Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb als Key Account Manager bei der oben genannten Zielgruppe und sind erfahren in der Kommunikation auf C-Level EbeneSie haben Erfahrungen in der Medizintechnik oder GesundheitswesenSie haben ein "unternehmerisches" Mindset, sind ergebnisorientiert und verfügen über ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenSie haben sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir finden diese Position klasse, weil...Sie sich daran beteiligen, ein innovatives, medizinisches Produkt deutschlandweit bekannt zu machen und einzuführensich Ihnen eine äußerst abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und gestalterische Tätigkeiten in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietetSie eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Flexibilität habensich Ihnen spannende Entwicklungschancen bieten.Oh? Die Position passt doch gar nicht!Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.Das ist uns wichtigSie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Wir stehen wir Ihnen als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.Über das Unternehmen:empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives

Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) Sales Manager als Kundenberater Health im Homeoffice (m/w/d) Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG bieten wir nicht nur seit über 25 Jahren als Dialog-Center Versicherungen an, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen einen engagierten Sales Manager als Kundenberater Health (m/w/d) für unser expandierendes Outbound-Team. Genieße die Freiheit unserer flexiblen Home-Office-Regelung! Bei uns erwartet dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Dein Beitrag in unserem Team Du bist das Gesicht unseres Unternehmens und vermittelst unseren Kunden am Telefon unsere mehrfach ausgezeichneten Versicherungsprodukte Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst ihnen die perfekte Lösung vor Du interagierst ständig mit deinen Teamkollegen, um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu sein Du führst keine Kaltakquise durch, sondern berätst unsere Kunden auf Anfrage Das bringst Du mit Wir begrüßen Quereinsteigende aus allen Bereichen des Kundenservice Du hast Spaß am Telefonieren, hast den Ehrgeiz für den Verkauf und kannst mühelos die Aufmerksamkeit deiner Zuhörenden gewinnen Du bist bekannt für deine Ausdauer, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Ziele treiben dich zu Höchstleistungen an. Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltsmodell und lukrative, ungedeckelte Provisionen Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-Gestaltung Austausch mit Experten und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss Kostenfreier Parkplatz oder Fahrten mit dem öffentlichen Verkehr Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der U-Bahn-Station) Vergünstigtes E-Bike-Leasing Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei Bewirb Dich jetzt! Sieht das nach der idealen Stelle für dich aus? Selbst wenn du unserem Anforderungsprofil nicht vollständig entsprichst, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennen zu lernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button " Online Bewerben “. Menschen mit Behinderung sind willkommen. Weitere Informationen zur TDG findest Du auf www.tdg-teledienste.de. TDG als Arbeitgeber Wer wir sind Die TDG Tele Dienste GmbH, gegründet 1995, ist ein dynamisches Dialog-Center und stolze Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Beratung und dem Verkauf von Versicherungsprodukten. Durch unseren kompetenten Auftritt gewährleisten wir stets ein positives Kundenerlebnis. Was wir tun Seit unserer Gründung haben wir uns darauf spezialisiert, unsere Kunden in allen Versicherungsfragen zu beraten und einen umfassenden Service für Neuverträge anzubieten. Unsere langjährige Erfahrung im Versicherungsbereich kommt uns dabei zugute. Bei uns stehen faire Beratung und bedarfsgerechte Absicherung im Vordergrund. Wir begeistern und überzeugen unsere anspruchsvollen Kunden durch telefonisch, per Chat oder E-Mail. Wofür wir stehen Wir sehen uns als ein großes Team, kommunizieren offen miteinander und fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Fairness und Ehrlichkeit prägen unser Verhalten gegenüber allen. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Standort TDG Tele Dienste GmbH, Frankfurt am Main

Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Die SOMI Experts GmbH ist innovatives Personaldienstleistungsunternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, das sich auf die erfolgreiche Vermittlung von hochqualifizierten IT-Experten spezialisiert hat. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine faszinierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst zuverlässigen und hochmotivierten Team. Als aufstrebendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovationen und bieten unseren Mitarbeitern ein Umfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt. In der pulsierenden IT-Branche sind wir stolz darauf, Talente zu fördern und gemeinsam Erfolge zu feiern. Bei SOMI Experts findest du nicht nur eine Karriere, sondern eine Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und dein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir freuen uns darauf gemeinsam mit dir die Zukunft der IT-Vermittlung zu gestalten. Du brauchst keine vorherige Vertriebserfahrung! Als angehender Account Manager (m/w/d) wirst du von Anfang an intensiv trainiert und erhältst eine fundierte Einführung in das 360-Grad-Vertriebsmodell. Quereinsteiger sind herzlich willkommen – wir erkennen dein Potenzial an und unterstützen dich auf dem Weg zum erfolgreichen Account Manager (m/w/d). Für unsere Standorte in Frankfurt am Main und Düsseldorf suchen wir Account Manager – IT Personalvermittlung (m/w/d) Willkommen bei SOMI Experts, wo spannende Herausforderungen auf dich warten! Innovativ und verantwortungsvoll - Deine Aufgaben sind herausfordernd: Du gewinnst Unternehmen als neue Kunden, bindest diese immer mehr an Dich und wirst ein vertrauensvoller Partner Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch telefonische und persönliche Gespräche Du analysierst den Kundenbedarf und präsentierst passgenaue Lösungen Du überzeugst Entscheider von einer Zusammenarbeit mit uns Du besetzt Anfragen im Bereich der Zeitarbeit, Direktvermittlung und Freiberufler Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du zudem auch fachliche Führungsverantwortung Deine Qualifikation ist überzeugend: Du bringst eine Affinität für Vertriebsthemen mit? Deine Leidenschaft ist das Netzwerken? Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kunden aktiv zu steuern? Als ambitionierter Berufseinsteiger (m/w/d) oder mit erster Berufserfahrung bestichst Du durch überzeugenden Auftritt, Empathie und Verhandlungsgeschick. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium ist vorteilhaft aber nicht zwingend notwendig. Du möchtest Dich verwirklichen? Wir geben Dir die Möglichkeit dazu! Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und unlimitierten Provisionsmöglichkeiten Regelmäßige Trainings zu Deiner vertrieblichen Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Elina Johannpeter Senior Recruiting Manager E-Mail anzeigen +49 69 47 89 18 90 18 Standort SOMI Experts GmbH, Frankfurt am Main

Description: Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Wealth Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt a. M . oder auch deutschlandweit als : (Junior) Sales Director Investments - Financial Institutions Das erwartet Dich: In dieser Position bist du Teil des Investments Team von Mercer und unterstützt den Ausbau unserer Investments Dienstleistungen (Beratung, Tools und Lösungen) für institutionelle Investoren mit Fokus auf non-Pension Institute in Deutschland. Hierzu arbeitest du sowohl mit dem globalen Investment Research als auch mit lokalen Kolleg:innen des Investmentbereichs in Deutschland zusammen. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und der Kapitalanlage von Versicherungen, Stiftungen, Family Offices oder Banken und hast Spaß daran, Vertriebs- und Projekttätigkeiten maßgeblich zum Erfolg zu führen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das sind Deine Benefits: Vorzüge eines stabilen Konzerns - Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden Attraktive Zusatzleistungen - Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeits- und Direktversicherungen, Jobfahrrad, vergünstigte Mitgliedschaften für Sport- und Wellnessangebote (GymPass), ein großes Rabattportal u.v.m. Flexibilität & Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Büros in zentraler Lage Das macht die Position aus: Unterstützung des Vertriebs von Dienstleistungen entlang des gesamten Kapitalanlageprozesses (Strategie, Governance, Implementierung) Ausbau der Kundenbeziehungen in für Mercer neuen Kundensegmenten Enge Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team, um unser Dienstleistungsspektrum auf die Kundenwünsche anzupassen Das macht Dich aus: Du verfügst über Erfahrung im Kapitalanlageprozess deutscher Investoren Bestehendes Netzwerk bei institutionellen Investoren im Bereich Versicherungen, Stiftungen, Family Offices oder Banken Spaß an der Beratung und am gemeinsamen Lösen von Herausforderungen in der Kapitalanlage institutioneller Investoren zeichnen Dich aus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Koordination von Experten zum höchstmöglichen Kundennutzen Beratungs- & Vertriebsaffinität sowie sicheres Auftreten zeichnen Dich aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Aufgeschlossene Art und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Standort Marsh McLennan Companies, Frankfurt am Main

Über uns Lernen ist unsere Leidenschaft. Seit über 30Jahren engagieren wir uns auf dem Gebiet der Weiterbildung undPersonalentwicklung und wurden in den letzten Jahren wiederholt alseines der weltweit Top 20 Unternehmen für Führungsentwicklung,digitale Inhalte und Outsourcing von Trainings ausgezeichnet. Wirsind begeistert von der transformativen Wirkung, die Lernen für diegesamte Arbeitserfahrung mit sich bringt und sind überzeugter dennje von dessen Potenzial, angesichts der sich ständig wandelndenArbeitswelt. Heute sind wir in mehr als 90 Ländern und fast ebensovielen Sprachen tätig und arbeiten Hand in Hand mit unserenglobalen Expert*innen und Partner*innen. Was dich erwartet • Einemotivierende Firmenkultur, die für jede*n das größte Maß anFlexibilität bietet, um eine ideale Work-Life-Balance zuermöglichen. • Eine äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit, bei derDu unsere (potenziellen) Firmenkund*innen mit einem ganzheitlichen,hervorragenden Service für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmenunterstützt. Dabei arbeitest du als Teil von unserem lokalenVertriebsteam und bist gleichzeitig bestens mit unsereninternationalen Kolleg*innen vernetzt. • Von der Kundenanfrage bishin zum Abschluss des Verkaufs arbeitest du Hand in Hand mitunserem Sales Team. Du hast stets den Überblick, garantiersthöchste Qualität, wie auch die zeitgerechte Umsetzung derverschiedenen Etappen. Durch deine effektive Kommunikationgarantierst du einen reibungslosen Projektablauf und sehr hoheKundenzufriedenheit. • In Absprache und Zusammenarbeit mit unserenExpert*innen koordinierst du Verfügbarkeiten und planst dienächsten Verkaufsschritte mit unseren Kund*innen und dem SalesTeam. Aufgaben Was wir erwarten • Du bringst ein hohes Maß anMotivation und Eigenverantwortung mit. Qualität steht bei dir anoberster Stelle. • Du bist engagiert und liebst es dazu zu lernen.Veränderungen siehst du als eine Chance. • Du zeichnest dich durchhervorragende zwischenmenschliche Kompetenzen und kommunikativeFähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) aus. • Duhast einen kompetenten Umgang mit MS Office und Outlook. •Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen imProjektmanagement und/oder der Weiterbildungsbranche mit. ProfilWas wir bieten • Eine umfassende Einarbeitung und individuelleFörderung. • Eine verantwortungsvolle Rolle in einer sich schnellentwickelnden Branche. • Die Möglichkeit, einen positiven Beitragzur Entwicklung von Organisationen und Einzelpersonen leisten zukönnen. • Ein internationales Umfeld und die täglicheZusammenarbeit mit lokalen und globalen Kolleg*innen, Kund*innenund Partner*innen. • Die Gelegenheit, maßgeblich an internenProjekten zu verschiedenen Themen (DE&I, Social Committee,etc.) beteiligt zu sein. • Ein dynamisches, engagiertes Team inFrankfurt und auf der ganzen Welt. • Flexible Arbeitszeiten und dieMöglichkeit, sowohl in unserem schönen Büro in Bockenheim als auchim Home-Office zu arbeiten. • VielzähligeWeiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere interneLernplattform und Training-on-the-Job. • Zusätzliche Urlaubstage(Geburtstag, Wellbeing-Tage, kürzere Sommerarbeitszeiten) und dieMöglichkeit für Sabbaticals. • Mitarbeiter*Innenprämien, zugänglichauf einer eigens dafür eingerichteten Plattform. • Unterstützungdurch unsere internen Mental Health First Aiders und dieMöglichkeit, ein Maternity Coaching vor, während und nach derElternzeit wahrzunehmen. Wir bieten Standort Hemsley Fraser Deutschland GmbH, Frankfurt am Main

Sales Support Specialist (m/w/d) Asset Management HERAUSFORDERUNGENResearch zu Investoren/ Kunden, Assetklassen und WettbewerbsumfeldUnterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen (z.B. Unterlagen)Unterstützung bei Kundenthemen und -anfragen (z.B. Bearbeitung RfPs, kundenspezifische Modifikation von Präsentationen)Unterstützung bei der Betreuung von Consultants/ Datenbanken-ManagementUnterstützung bei der Marketingplanung und -aktivitäten, Vorbereitung von Veranstaltungen intern/externUnterstützung bei Annual Investors-Meetings, Roadshow-PlanungBetreuung des CRM-Systems (z.B. Auswertungen, Erstellung Kundenprofile)Unterstützung bei der Vorbereitung von Sales-relevanten Meetings intern/externUnterstützung bei Projektarbeiten GESUCHTES PROFILAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe VerlässlichkeitGutes Zeitmanagement, gute Fähigkeit mehrere Aufgaben/ Projekte mit verschiedenen Zeitschienen parallel und fristgerecht zu bearbeitenBerufserfahrung in der Asset Management Industrie (auch Praktika und/oder Werkstudententätigkeit) ist von VorteilDeutsch und Englisch fließend in Wort und SchriftGute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Powerpoint, Excel und Outlook)Idealerweise gute Kenntnisse in SalesforceInteresse an dem Thema Alternative Investments UNSER ANGEBOTAttraktive VergütungEin hervorragendes Arbeitsklima in modernen Büroräumen im Herzen von FrankfurtMitarbeit in einem jungen, dynamischen und internationalen Team mit innovativen AnlagelösungenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten (Inhouse-Coach)Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"SodexosBetriebliche AltersvorsorgeKonzernweite GruppenunfallversicherungPremium Jobticket ÜBER UNSDas UnternehmenZuhause in Europa: Das ist Prime Capital. Wir sind ein unabhängiger Finanzdienstleister und Experten im Bereich Alternative Investments. Seit der Gründung im Jahr 2006 setzen wir kontinuierlich auf Diversifikation über verschiedene Assetklassen, innovative Zugangslösungen und nachhaltiges Wachstum. Im direkten Austausch zwischen unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserem Büro in Luxemburg setzen wir täglich alles daran, Anlagegeld für unsere institutionellen Kunden intelligent am Kapitalmarkt zu investieren oder für die Realwirtschaft zu mobilisieren. Dabei zählt vor allem eines: Das umfassende Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Möchten Sie mit uns in Ihre Zukunft investieren? Dann starten Sie in einem dynamischen Team, in dem wir Diversität leben, und übernehmen Sie rund um unsere innovativen Finanzprodukte Verantwortung.The CompanyAt home in Europe: Thatu2019s Prime Capital. We are an independent asset management firm with high expertise in alternative investments. Since the foundation of our company in 2006, we have continuously focused on diversification across different asset classes, innovative access solutions and sustainable growth. In direct exchange between our head office in Frankfurt and our office in Luxembourg, we do our utmost every day to invest funds reasonably on the capital market for our institutional clients or to mobilise funds for the real economy – in order to maximise the benefit for our clients. One thing counts above all: the comprehensive know-how of our employees.Would you like to invest with us in your future? Are you interested in innovative financial products? Then join a dynamic Team in which we live diversity, and take responsibility for our innovative financial products. SCHON ÜBERZEUGT?Dann bewerben Sie sich doch gleich über unser Bewerbungsu00adformular und lassen Sie uns Ihren CV und ein Motivationsschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstelu00adlung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-4788 als PDF-Datei mit einer maximalen Größe von insgesamt 5 MB zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Prime Capital AG Bockenheimer Landstr. 51-53 60325 Frankfurt am Main Phone +49 69 9686 984 0 www.primecapital-ag.com

Was du bei uns bewirkstDen richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Teamlead hast du es in deiner Hand, eine Win-Win-Win Situation für alle zu schaffen:direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung Deines Teams, bist Du ein(e) wertvolle Leader:in, welche(r) unsere Unternehmenskultur lebt, sowie Mitarbeiter:innen-motivation und -entwicklung fördert und somit langfristigen Erfolg sicherstellt.Für unsere Geschäftspartner:innen bist Du und dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in in Deinem Verantwortungsbereich.Auf Kundenterminen repräsentierst Du auch übergeordnete Strategien und Werte der PageGroup und ergreifst Potentiale des Cross- und Up-Sellings (marken- und funktionsübergreifend).Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Sales Strategien, um den langfristigen Erfolg deines Teams zu garantieren.Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen. Gleichzeitig förderst du die Teamarbeit und schaffst ein positives Arbeitsumfeld, in dem du und deine Teammitglieder kollegial zusammenarbeiten und ihre Fähigkeiten optimal nutzen können.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme.Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung.Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln.Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise.Hohe Empathie und Teamorientierung.Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen.Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten.Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten.Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting.Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren StärkenDeutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlichEine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen.Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Was du bei uns bewirkstNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Was du mitbringstDie Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Produkt- und Marketingmanagement und Definition des Marketing-Mix in der DACH-Region, einschließlich Produktoptimierungen und Verwaltung des zugewiesenen MarketingbudgetsTragen Sie zur Entwicklung von Marketing- und Produktplänen für neue Produkte bei und führen Sie die Pläne entsprechend den regionalen Anforderungen aus, nehmen Sie aber auch an internationalen Meetings und Projektgruppen teil.Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und DistributorenKundenmarketing: Unterstützung bei der Planung von Messen, Kundenmedien und FachpartnerveranstaltungenInitiieren und führen Sie Marktforschung durchDer richtige Kandidat bringt fundiertes Skill-Set und Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Marken- oder Produktmanagement mitErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Marketing- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.Ist es gewohnt, in einem dynamischen und komplexen Umfeld zu arbeiten und versteht es, verschiedene externe und interne Stakeholder auch unter schwierigen Bedingungen zu bedienenHohe Affinität und Leidenschaft für POS-Exzellenz, Handelsmarketing und den DIY Bereich Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitigem Teamgeist sowie eine schnelle Auffassungsgabe sind der Schlüssel.

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Nachverfolgung der erstellten AngeboteTelefonische Akquisition von NeukundenQualifizierte Beratung der KundenAktivierungsmaßnahmenErstellung nachvollziehbarer DokumentationenAngebotserstellung und -zusendungIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im genannten AufgabengebietStilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseFundierte Kenntnisse mit den gängigen EDV- und Ms-Office-AnwendungenSehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitHohes Maß an EigenmotivationAusgeprägte Kontakt- und KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Sonstige Finanzierungsinstitutionen a. n. g.Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 60488 Frankfurt am MainVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/170588/Mitarbeiter-Inside-Sales-m-w-d-in-Vollzeit.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-170588-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Wir suchen Kolleg*innen als Inhouse Consultant (m/w/d) mit SAP Finance Expertise und Innovationsfreude. Als Teil unseres Teams wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Finanzabläufe spielen. Neben anspruchsvollen Aufgaben im Betrieb erwarten Dich ein spannendes, internationales S/4 Projekt, bei dem Du Dich von Anfang an mit einbringen kannst.Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge JobTicket Premium und kostenloser Parkplatz Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Eine moderne, technische Ausstattung Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportgruppen, Seminare zum Thema Gesundheit, Bezuschusster E-Gym Wellpass) Deine Hauptaufgaben: Du bist zuständig für den reibungslosen Ablauf der Prozesse im Controlling und für die kontinuierliche Weiterentwicklung des CO/PS-Moduls (derzeit ECC 6.0, zukünftig S/4) Du unterstützt und berätst das Business bei verschiedensten CO/PS-Themen wie bspw. Cost Center Accounting, Profitability Analysis (COPA) Du übernimmst die Verantwortung für Betrieb und Support des CO/PS Moduls Du unterstützt die Mitarbeiter im Controlling in allen modulbezogenen Fragestellungen Du hinterfragst bestehende Prozesse, um die SAP Lösung optimal zum Einsatz zu bringen Du arbeitest als Subject Matter Expert auf nationaler und internationaler Ebene an spannenden und umfangreichen IT-Projekte mit Dein Profil: Abgeschlossenes IT-orientiertes (Fachhochschul-) Studium (Bachelor) oder in der Praxis erworbenes gleichwertiges Wissen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in SAP CO/PS, idealerweise auch in SAP FI Fundierte Kenntnisse des internen Rechnungswesens Sehr hohe Kundenorientierung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft, Engagement und den Willen Verantwortung zu übernehmen Analytische Denkweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann klick auf \"Jetzt bewerben\"!

In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Engineering-Team entwickeln Sie Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zum Ausbau des bestehenden Kundenstamms im Bereich Sondermaschinenbau.Sie identifizieren potenzielle Kunden und Projekte, führen Marktanalysen durch und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen.Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Beratungskompetenz unterstützen Sie Kunden bei der Auswahl geeigneter Sondermaschinen und erarbeiten gemeinsam optimale Lösungen für ihre spezifischen Anforderungen.Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, die Durchführung von Vertragsverhandlungen und den erfolgreichen Abschluss von Aufträgen.Neben der Akquise neuer Projekte pflegen Sie langfristige Kundenbeziehungen, indem Sie regelmäßige Besuche durchführen, die Kundenzufriedenheit sicherstellen und zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.Als Experte im Bereich Sondermaschinenbau tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Produktportfolios bei, indem Sie Feedback aus dem Markt sammeln und neue Trends und Technologien identifizieren.Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Sondermaschinen oder ähnlichen technischen Produkten mit, idealerweise in der Industrieautomation oder im Anlagenbau.Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Ihr souveränes Auftreten im Kundenkontakt zeichnen Sie aus.Sie besitzen ein fundiertes technisches Verständnis und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.Ihre eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus.Reisebereitschaft im In- und gelegentlich im Ausland rundet Ihr Profil ab.

Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.Business Development: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen.Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit!Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und VerantwortungsübernahmeDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickelnDu verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb