Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning in Frankfurt am Main"

Pädagogische Fachkraft / Erzieher - Kindertagesstätte (m/w/d) Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat, Frankfurt am Main Die katholischen Kitas des Bistums in Frankfurt bieten Fachkräften ein hohes Maß an pädagogischer Qualität, attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen. Für unsere Kitas in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft / Erzieher - Kindertagesstätte in Frankfurt Voll- & Teilzeit (m/w/d) In den katholischen Kirchengemeinden am Standort Frankfurt https://kita.bistumlimburg.de/beitrag/koordinatorinnen-in-frankfurt/ gibt es Kindertageseinrichtungen (Krippen, 3-6 jährige & Horte) mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten, die für die stetige Weiterentwicklung ihres Profils ab sofort und später Erzieherinnen und Erzieher suchen. Prägend für die tägliche Arbeit sind die Herkunft und die kulturelle Vielfalt der uns anvertrauten Kinder. Wir nehmen die Lebenswirklichkeit und den Lebensalltag der Familien mit in den Blick, begleiten und fördern sie mit sozialem und christlichem Engagement. Ihre Aufgaben Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung Sie arbeiten mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Ihr Profil Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik) Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen Sie bringen eigene Ideen ein und verwirklichen diese Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit mit Kindern gehören zu Ihren Stärken Unser Angebot Eine sichere, tarifliche Bezahlung nach TVöD (SuE) S 8b sowie weitere Sozialleistungen (AVO) wie Zuwendungen bei Geburt und Trauung, Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zum schnelleren Vermögensaufbau. Zusatzbeiträge zur betrieblichen Alterssicherung. Die volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen der Stufenzuordnung. Karrieremöglichkeiten (Leitung/Fachberatung/Fachaufsicht etc.)30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiungen zu weiteren kirchlichen und regionalen Feiertagen (wie Hl. 3 Könige, Faschingsdienstag, Wäldchestag, Allerheiligen, Weihnachten und Silvester), sowie zu Ereignissen wie Geburt, Hochzeit, Umzug, Jubiläen, Exerzitien o.u00c4. Jährliche Regenerations- und Umwandlungstage zum Schutz Ihrer Gesundheit. Attraktives Bike-Leasing mit unserem Partnerunternehmen Job-Rad. Regelmäßige und bezahlte Team- und Einzelfortbildungen mit Freistellung und 3-4 Team Tage pro Jahr zur konzeptionellen Arbeit. Satte Rabatte bei unserer Partner Fern-Hochschule IU Frankfurt, Bequeme E-Learning-Angebote bei unserem Partner Kita-Campus, Supervisionen, persönliches Coaching u.v.m. Kinderfreie Vorbereitungszeiten. Teilweise auch noch das beliebte JOB-TICKET bei einer bereits heute schon sehr guten Erreichbarkeit unserer Kitas mit dem u00d6PnV. Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Margarethe Gora Leitung Personalmarketing Katholische Kitas [email protected] Tituscorso 2b 60439 Frankfurt am Main Tel.: 069 13307790 15 Mobil: 0151 65230447 Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: Jurgita Herrmann Verwaltung Personalmarketing Katholische Kitas Jetzt bewerben Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Stellenbeschreibung Herzlich Willkommen im Bereich Automotive. Rund 2.000 Kolleg*innen deutschlandweit arbeiten mit Begeisterung und Leidenschaft an der Evolution der Mobilität. Als erfahrener Engineering Partner arbeiten wir an der Seite namhafter Kunden aus der Automobilbranche und bringen mit z.B. Fahrerassistenzsystemen, Sustainable Mobility, Car2X sowie die End-to-End Integration das Auto der Zukunft auf die Straße und maximale Sicherheit zum Endkunden. Are you the one to DRIVE future mobility?Wenn deine Leidenschaft für den Bereich Automotive schlägt, dann bist du bei uns genau richtig!DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNS:Unterstützung des Software Defined Vehicle Teams bei der Koordination und Durchführung von Projekten.Durchführung von Research zu aktuellen Themen im Zusammenhang mit Software Defined Vehicle und dessen Anwendung im Fahrzeugbereich.Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen und Zeitplänen.Erstellung von Präsentationen und Visualisierungen in PowerPoint zur Darstellung von Projektergebnissen und -fortschritten.Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Projekts und Berichterstattung über den Projektfortschritt.Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Meetings, Workshops und anderen projektbezogenen Veranstaltungen.Aktive Teilnahme an Teammeetings und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektprozesse.DU ÜBERZEUGST UNS MIT:Laufendes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen wirtschaftspychologischen Studiengang.Gute Studienleistung und -fortschritt.Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu recherchieren, zu verstehen und prägnant zusammenzufassen.Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint für die Erstellung von Präsentationen und Visualisierungen.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Gute Englischkenntnisse (vergleichbar Level B2) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1). Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Arbeit in interdisziplinären Teams.Erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Interesse an innovativen Technologien im Fahrzeugbereich wünschenswert.Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, so dass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!Du hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting. Aria Bakhtiar, Recruiter*in Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co KG[email protected]Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei.Wir wünschen dir viel Erfolg!

als freier und selbstständiger Photovoltaik- und Wärmepumpen-Verkäufer (m/w/d) TOP Provisionen verdienenWir suchen selbstständige Verkaufsberater (m/w/d), die sich mit uns langfristig etwas aufbauen wollen.Was wir bieten:Photovoltaik, Wärmepumpe, Strom- und GasverträgeMehrere Produkte und Preisklassen -> kundenspezifische Beratung mit MehrwertPrivat, Gewerbe, Freiflächen- und Großanlagen -> keine Einschränkung bei der Größe einer Anlagekostenlose Kundenkontakte pro MonatEmpfehlungen (eigene Kontakte) bekommen einen hohen Bonus!freie Zeiteinteilung (morgens, mittags, abends, Wochenende)Flache Hierarchie mit Kommunikation auf AugenhöheProvision wird durchschnittlich nach 4 Wochen ausbezahltUmfassende Ausbildung und BetreuungFreie Handelsvertretung (ohne Bindung)Die Tätigkeit im Detail:Deine Tätigkeit bezieht sich auf den Verkauf und die Planung von Photovoltaik-Anlagen, Wärmepumpen und der Optimierung von Strom- und Gasverträgen.Du bekommst ein Gebiet von ca. 50km um deinen Wohnort herum zugewiesen.Pro Kunde gehen wir von 90min. Vor-Ort-Termin und 30min. Anfahrtszeit aus.Du bekommst kostenlose Kundenkontakte zugewiesen, die du mit freier Zeiteinteilung abarbeiten kannst. Es ist dabei egal ob du morgens, mittags, abends oder am Wochenende arbeiten willst.Optional kann eine Terminierung gebucht werden.Ablauf Bewerbungsphase & Ausbildung:1 Vorstellung und kurzes Test-Verkaufsgespräch per Online Meeting2 Zugang zum E-Learning (ca. 12 Stunden)3 Präsenzphase (2 Tage) mit Verkaufs- und Produktschulung4 Ständige Weiterbildung und Betreuung durch unsStart des Jobs:Es kann nach der Grundausbildung direkt begonnen werden. Wer bereits in der Branche gearbeitet hat und das erworbene Wissen nachweisen kann, darf nach einer verkürzten Einführung loslegen.Wir bevorzugen Bewerbungen mit folgenden Informationen:Name, Alter, Stadt, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Bewerbungsgrund und kurzer Hinweis, ob du bereits in der Branche gearbeitet hast.Was erwarten wir:Einwandfreie Artikulation und fehlerfreie Rechtschreibung sind für dich selbstverständlich.Du bist technisch interessiert, wissbegierig, kommunikationsstark und offen.Kundenzufriedenheit und Service gehören für dich zum Verkauf genauso wie der Abschluss.Du hast bereits vertrieblich gearbeitet und kannst in einem Verkaufsgespräch dein Können mit Leichtigkeit unter Beweis stellen.Führerschein Klasse B und eigenes FahrzeugMindestens 25 Stunden pro Woche ZeitVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstMobilität zum Kunden - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereitVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.Bei Fragen wende dich gerne an Alina Liebenau unter 0151-55185111. Als mobiler Handwerker & Servicemonteur (m/w/d) setzt du Montagen oder kleinere Reparaturen für unsere Kund:innen z.B. für die Märkte Frankfurt-Griesheim, Frankfurt-Rödelheim, Kelkheim oder Oberursel um.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Eigenständige Abstimmung im Verbund mehrerer Standorte und Ausführung von Klein- und Möbelmontagen bei unseren Kund:innen vor OrtAnschlusstätigkeit im Bereich Elektro, z.B. LeuchtenMontageleistung von Sanitärartikeln, z.B. BadmöbelblöckenUmsetzung weiterer handwerklicher Tätigkeiten rund um Haus und GartenFachgerechte Montage der von unseren Kund:innen im Markt gekauften Artikel Das bringst du mit:Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, wie z.B. als Tischler:in, Raumausstatter:in, Holzmechaniker:in oder eine vergleichbare BerufsausbildungKenntnisse in der Durchführung von Montagen nach den anerkennten Regeln der TechnikFreude am Verkauf unserer Produkte, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie ZuverlässigkeitOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsSichere MS-Office KenntnisseEinen Führerschein der Klasse BEine Stellenanzeige von toom Baumarkt GmbH

Wir haben auf Sie gewartet! Die Pfarrei Sankt Franziskus Frankfurt bietet Fachkräften ein hohes Maß an pädagogischer Qualität, attraktive Arbeitsbedingungen und optimale Entwicklungschancen. Für unsere sechs Kindertagesstätten im Frankfurter Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wo wir Verstärkung brauchen? Beim Tränentrocknen, Löwenbändigen, Weltverbessern, Elterncoachen, Team­ver­stehen. – und wo noch? Natürlich im Alltag: bei der Übernahme der pädagogischen Aufgaben, dem Planen, Organisieren und Durchführen der pädagogischen Angebote für unsere Kinder und Gruppen. Bei der Teamarbeit: Wo klare Absprachen und Zielsetzungen zu noch mehr pädagogischer Qualität führen. Der Elternarbeit: Der Unterstützung bei Fragestellungen rund ums Kind, aber auch dem Sichtbarmachen unserer pädagogischen Arbeit innerhalb der Kita. Dem Führen von Praktikanten und Auszubildenden, gemeinsam mit unserer erfahrenen, einrichtungsübergreifenden Ausbildungsbegleiterin. Der Entwicklungsdokumentation, um unsere Kinder zielgerichtet unterstützen zu können uvm. Wir freuen uns über Ihre Praxishospitation, um Ihnen mehr von unseren spannenden Aufgaben erzählen zu können… Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft! Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. Sprachkenntnisse der Deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B2)! Die Absicht, für christliche Werte einzustehen und diese aktiv zu vermitteln! Neugierde an der Mitarbeit oder Führung unserer Kindergruppen, Lust auf Projekte und Spaß an strukturierter, konzeptioneller Arbeit mit Kindern! Interesse an einer wertfreien Beobachtung, dem Einordnen der kindlichen Entwicklung nach entwicklungspsychologischen Gesichtspunkten und ein Augenmerk auf eine werteorientierte Betreuung in den Gruppen! Ein Verständnis von Entwicklungsbegleitung als Aufgabe lebenslangen Lernens und eine Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiter­bild in Ihrem Beruf! Das passt bis hier für Sie? Na dann perfekt! Dann sahnen Sie doch bei uns so richtig ab: Eine sichere, tarifliche Bezahlung nach TVöD (SuE) S 8b sowie weiteren Sozialleistungen (AVO) wie Zuwen­dungen bei Geburt und Trauung, Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zum schnelleren Vermögensaufbau. Zusatzbeiträge zur betrieblichen Alterssicherung. Die volle Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen der Stufenzuordnung. 30 Tage Urlaub und zusätzliche Dienstbefreiungen zu weiteren kirchlichen und regionalen Feiertagen (wie Hl. 3 Könige, Faschingsdienstag, Wäldchestag, Allerheiligen, Weihnachten und Silvester), sowie zu Ereignissen wie Geburt, Hochzeit, Umzug, Jubiläen, Exerzitien o.Ä. Jährliche Regenerations- und Umwandlungstage zum Schutz Ihrer Gesundheit. Besondere Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge (wie Massagetage, persönliches Gesundheitscoaching, Stressmanagement u.v.m.). Für derzeit nur 30 Euro mtl. eine Mitgliedschaft in den beliebten Fitness-Studios der Fitness First-Gruppe. Attraktives Bike-Leasing mit unserem Partnerunternehmen Job-Rad. Regelmäßige und bezahlte Team- und Einzelfortbildungen mit Freistellung und 3-4 Teamtage pro Jahr zur konzeptionellen Arbeit. Satte Rabatte bei unserer Partner Fern-Hochschule IU Frankfurt, Bequeme E-learning-Angebote bei unserem Partner Kita-Campus, Supervisionen, persönliches Coaching u.v.m. Kinderfreie Vorbereitungszeiten. Sorgfältige Einarbeitungskonzepte und professionelles Ausbildungscoaching durch unsere neue externe Ausbildungsbegleitung. Und in Kürze: Auch noch das beliebte JOB-TICKET bei einer bereits heute schon sehr guten Erreichbarkeit unserer Kitas mit dem ÖPnV. UND WORAUF WARTEN SIE JETZT NOCH? Bewerben Sie sich gleich per E-Mail oder Post! Wir freuen uns! Pfarrei Sankt Franziskus Mirjana Meidhof (Kita-Koordinatorin) Rhaban-Fröhlich-Straße 20 60433 Frankfurt am Main Jetzt bewerben! Rückfragen gerne per E-Mail unter [email protected] oder per Telefon unter 069 95 11 679-22. Und außerdem:Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Pfarrei Sankt Franziskus • Rhaban-Fröhlich-Straße 20 • 60433 Frankfurt am Main

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser PrinzipWir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teil oder Vollzeit mit 80 - 163 Stunden monatlich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Warenannahme und -kontrolle, Lagerung sowie NachbestellungDurchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des VerkaufsbereichsKommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innenBe- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen BrancheKenntnisse im Umgang mit WarenwirtschaftssystemenKommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupackenEine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise einen StaplerführerscheinEine Stellenanzeige von toom Baumarkt GmbH